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培训工作程序谎修订聪日期淘修订姓单号骑修订省内容耳摘要识页次密版次倒修订妖审核缓批准直20立11片/0会3/劈30辆/智系统岗文件重新制魂定对4色A/加0览/葵/灯/更多免费资料下载请进:好好学习社区练批准执:酿审核付:津编制蔑:培训工作程序1.目的和适用范围对所有从事与质量有影响的员工进行培训,对从事特殊工作的人员应按要求进行资格考核,以保证人员素质,满足施工和服务质量的需要。本程序适用于公司内所有有关人员的培训2.相关/支持性文件公司有关教育管理标准3.术语采用GB/T6583-ISO8402:1994标准中的有关术语厘4.绑职责起4片.1坐锁技术塘开发牲部负耻责本只程序扁的编桶制、轰修订凤、解泡释和供实施颈,公翅司办陡公室短归口宫管理跳。妹4.鲁2爷众公司浊人事着副总厨经理处为培你训教损育领票导,悼负责艘审批伴培训腥计划串,并富对人耗员资潮质动急态管宣理、含保证雷人员渣质资判满足箩施工抖生产挪需要识负责片。京4.响3宴收技术董开发耀部按雨照年亮度培窝训计逐划的晃要求取,组助织开糕展相象应的温各种狮技术迈培训俊以及管继续妙教育徐工作根,并瓜办理莫岗位录证书繁、资杀格证限书等证。身4.军4克汉公司细委托斧川空旅(集覆团)猴计量静中心荒计量温室、扭试验富室负箩责从陡事计及量、醉试验速工作托人员术的技搜术培拾训工画作,预并联喊系办冤理计衫量、捡试验蜓人员叨的考邮核和窗资格爪证发案放工边作。汽4.揉5桐赠公司冰委托暑川空千(集惩团)释焊接忙培训裤中心尝负责跃焊接氧工人浪理论稳和技盐能的石培训信工作榴,并帽办理家焊工鲁合格法证的僚填报梁、发伴放等译工作柿。欠4.舒6飘起质量战工艺快部负疼责工挠程技才术人胀员的留质量船意识援培训螺,组正织学告习,渡推广樱新工歌艺、该新技次术、立新材虫料、史新机纪具;垃负责腔质量敌检验盆人员财的业司务培捏训工图作。厨4.亮7售事公司裤生产代安全刻部负部责职叨工的救三级股安全追教育灿培训焰及联环系办刊理特惩种作兔业人奔员的毒操作侄证。讲4.己8绘捐质量壁工艺销部负凤责联拘系并西组织浆有关摇人员洗参加颠质量正内部吩审核盘员培演训,剖并联饺系办榜理培勒训合旷格证抗和注钟册资乔格证寇。芦5.般好工歼作程景序最5.墓1住阻培训杠计划叉5.滤1.法1克技术茄开发麻部根妥据公茄司质瓦量体营系要肃求、太市场狸需求款以及烂施工拦需要冶,编哀制年宜度培愤训计日划和侄短期秃培训碗计划始,报译主管刺经理嚼审批赶后下祥发执浅行。芳5.腥1.旷2具公司昌各部研门根防据公艘司培铁训要猜求,医结合桨本单崭位实版际工焰作需脑要,恼编制辆下年慎度职码工培推训申释请计稻划,锦于1表1月辫底前肾报公丑司技蒜术开泥发部设作为垫编制酱年度合培训兴计划趟的参雁考。触5.喉1.砍3戒体如需栋应急答培训发由要休求单蚂位提阶出应鬼急培舅训申烟请,撇交公鸡司办带公室符,经眼主管去经理潮批准握后,具由相板关具罩体部服门执斩行。顾5.古2座箱培训逢工作腰的实幕施环各具表体培励训部策门,谎在培厉训前庆向技记术开锣发部孩和公睡司办剧公室过提交腹办班性计划欺和培生训日歇程安伍排,稻培训纺结束青后,救将职肃工培惠训登歌记表小报技阻术开想发部摊备案米,以贩便记元入培题训档杯案。吼5.尾2.评1渣管理虾人员敲培训腐5.芒2.宿1默.1逢秒对公些司各鲁级各拴类领产导干良部、既管理生人员哑、专鲜业技误术人壶员等宁进行仍培训隶、考事核和带取证狭。城5.慎2.差1逼.2莲拉培训哗方式径采取于送培舍和公羊司组薄织培仿训。某5.舟2.恐1斜.3墓荐培训亦的内亭容:受质量促体系垃文件容、思画想素芒质教让育、督新知夸识教骡育、皂质量祥管理党知识男以及绝现代阿企业挖管理羡知识员教育雁等。内5.才2.状2博维一般胆职工吗培训蜘5.疤2.木2歪.1榨擦对从具事与删质量过有关旷工作来的职跃工进段行质枝量意嗓识教讲育及剧工作灯技能案培训闪。忌5.承2.旦2弹.2渠尾培训唇内容伪为国丛家有痰关法挖律、虾法规倡、标剪准、排规范闭,公待司质驱量方消针、贵目标桑、质艺量体可系文碰件,鹊有关名新技泉术、伐新工革艺等跑知识夜的推领广应船用、劈专业遗技能造等。啄5.弓2.戴2得.3粉硬培训市形式线采取她公司捕技术弟开发眯部、泉质量疗工艺旷部组叔织短尺期脱貌产培剪训和已自学敏相结智合,挎具体鸡有:其专人戏授课你、班胀组业未务学巡习、析技能筹演练叶、电量视讲撒座、歪自学菊等。牲5.岁2.搞3斑萄特殊米工作白人员娇及须济持证欧上岗诉人员屈的培怨训袖5.赤2.雨3旷.1便构特殊粒岗位不人员朱量帝框挑原纤立承抵钳娇冒弟桨万趁眠侨良耻桶月均片跌剖贵岁荐呼炊唱视驾寨毯令哪捏玉祝船聚解吗释周欲洞乓达唯销需剃杆d.初计轮量工伞作人贯员;途e.域过质量浅检验云人员舞;歇f.鞭下内部梁质量窃审核鞠人员允;萍g.数各椅级施弱工技贪术人顷员;鹿h.甩各密专业两施工勇员、坛项目荷经理抽。副5.轻2.灯3弹.2握坑培训膊方式吩:有破专门腥主管校部门货培训企的,轻公司梨分期递分批默送培润;无卵专门酒机构程的,忙由公笨司统剧一组馆织培璃训或吓进行圆资格慌认可抬。鸟5.肆2.太3.馅3培罩经培勒训考求核或劳考核类合格秩者持庸证上点岗。损a.别箱特殊蜘岗位序人员乡送外刷培训夫的由拌培训泽主管圆部门添统一翼考核殊合格反后持谜证上蜜岗。雹b.拜由吵公司骨组织蹄的特夸殊工蜘种人能员培哥训,竟经政进府主役管部涝门考络试合均格后后,持升证上体岗。尺c.西对卵质检狠员、天施工打技术火人员辈实行煮资格熄考核乏认可讲制度钥。其膊资格竹考核钉认可肤按国董家有汇关部彼委和蚁上级迟主管曲部门保的规妇定办懂理,毅无规拌定的纵由公龄司制华定资尚格认裤可考忆核办议法,嫁主管擦经理劝批准劳后执数行。寇d.猫质难检员草、技辉术人看员资及格认播可名卧单实趴行动端态管题理,略及时佣调整陕(增枪删)汇合格译人员偿名单伪。报5.妨3涉蚕培训交档案迎5.脆3.庸1剂职工切培训蝴计划蓝、实滨施记翁录等散资料霞文件羡,由梯具体匙负责拌实施别培训邮工作山的职锄能部赢门和障技术否开发蛾部各鞭存一正份,虑并按蛾公司往的《窃质量游记录盐控制删程序统》的落规定腔整理致保管盐存档乱。一洗般记抗录保痰存痛3仓~娱5销年。宵特殊武工作县人员之的培声训、掘考核撑发证滚记录犹,长疯期保冬存。汽5.痕3.史2寺公司肚办公坦室汇千总编送制公怕司特塞殊岗裳位人毯员名晶单,筒各部顾门应第编制贩本部衰门或描本单肆位特佩殊岗翁位人蛇员名着单。疤6.资形质量晴记录冷6.全1躺员本程秃序主冤要质艳量记磁录傍职工糖培训杂(更凝)述年计萌划盐Q夜26狸-0刘1恶应急枣培训器申请浪丢典定周逃语Q2题6-糕02廉授课束计划徒密强祝柔锻网指孕Q2长6-旅03班职工宽培训胁申请策计划边促头棋莲Q2梁6-秤05洒办班惨计划风审批溉表妙狡毯腥寒Q应26引-0侨6惹职工租培训纱登记若表花融驼称纲Q蛮26酱-0捡7瓶培训令考核节/考既核证彼书、我资格趋认可芹名单畏、特孩殊工供程人敬员名调单俘6.宇2冻躲本程大序记贡录由蒙公司谣办公盲室及担有关吴责任内部门浪保存做。终7.定径附录出职工朵(侵垫)年正培训更计划忘缺Q善26墨-0型1倦培训丽单位近培训原内容谷期洁限搬培训如人数例贷梳撞括软经井办邮追人:桐伞功脉话馒公司终办公腐室(肿公章炸)拥负热著浸岗逢湖撕年削梦月寸闲日数应诸急减培禽训五申则请俩表岭络殖拜间紧冠神劣烦寸环撑愧股脖泛迎哈斯荒榴提墙夕戴Q2熄6-葬02努公司底办公评室:躬因耻歇广镇雁宋正抗蔑锁丑般钩湿需要厅,我装单位白人,零需在奶前得附到螺方面冻的培子训,凡特此宝申请浆,请做予批次准安捷排。效钓铲省衔佛说失摇胸孤宣僻疼平申育请单诞位:衔园根视猾涉覆循段械宿病坏牌己日波栋岂期:芒移剧万年社忆月屋脏日吩批准型情况料:的畜堂伪颤慕而洽侧腾蹄历狱碧跳气称之只等狱忠象主怜管经傅理:胶埋林丸毕逢斥电遣俊好泰挎侍蛇日灾乔坏期:获列忘乌年背协月铺螺日推部:熟请在炊时期声内,悄安排努方面窝的培胁训,岔人数稍为守。隙兽跑解岂乞蛇纷党时妖雅涨尿葡公础司办西公室替(公棋章)兄肥余客味富搏泉蔬奴偏廉斜乌立日煤汇宅期:锐国虾晒年该粮月晶赏日哨培啊训养授冠课打计膨划末表扭Q2挪6-思03享培训将班名轰称社主办筋部门宫课首丸程狭时间仓安排奇主讲简教师居地奴浊点吉帝雪述极到审音批:只奥崇级悟新锦室授暴板编偿制:校桑乔喇职工股培训险申请寿计划辆婆毕乖钉才要吨余幕悬被嫌撤晒旁麦就勇薯絮们促忠棕执Q绸26猫-0房5轻申请牲单位泊时控间沃需答培索训诱内毕容型人巾像词嫩毛数损立梅五审施批:僻奶薪俯野灵讯婚董霉津编制举:茂瓦竖冈肝办创班烂计总划隔审恨批扯表循芝拳指矿凑气转岛拳先沾柔吃众瓶穴祥便差皇等胁惊孝宜Q2雷6-绩06互培训脂班名岗称西培训蚀单位怕学习富形式锋培训侧期限脉岗位都/职简务贪学员能人数服主讲衬教师超/职湾务轮选用线教材塘讲课傻

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