单位车间副主任竞聘演讲稿

第页共页单位车间副主任竞聘演讲稿单位车间副主任竞聘演讲稿大家好！感谢领导给我这个时机让我参加竞聘。这次我参加竞选职位是车间副主任。两年多的时间里，虽然我的工作岗位进展了3次变化，但是每次岗位变化后我都能快速转变角色，适应新的工作岗位。我在技术质量部做质量管理工作时，兼做了消费车间质量报表统计工作，通过做质量报表使我对车间金属的走向有了一定的理解，对车间存在的消费质量问题有了一定的认识，促进了我有针对性地开展工作。通过这样不断地学习和理论，自已的理论程度、业务技能得到了明显进步，对所从事的不同工作的流程和要领，都有着较为详细的理解和纯熟的操纵才能，同时通过学习和理论，也使我的人生观、价值观有了很大转变，由安于本职工作到勤奋学习，积极、主动地开展工作；由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓；由一味地侧重理论知识的学习到学以致用，以学习促工作，以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了公司领导和各位同事对我的支持和帮助，同时也倾注了自己辛勤的汗水。在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有不断学习、应用、再学习，理论、认识、再理论才能使自己各方面的素质不断进步，每一次进步的过程都深深鼓舞和鼓励着我，以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。同时，我也深化地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇，要擅长把握机遇，没有机遇，要努力创造机遇。适逢中铝西南铝企业对西南铝组织机构进展调整，我愿意把握此时机，按照机构改革“效益优先，精干高效，积极稳妥，目的控制，竞争择优”的根本原那么，进一步进步认识，步调一致，以实际行动支持组织机构构造调整工作，为公司的'开展献计献策，找到自己事业腾飞的舞台。竞争这一岗位，我认为本人具有以下优势：一是我具有较为丰富的理论经历，两年多来不同工作岗位的变化，使我熟悉不同部门的工作职责和标准，具备了不同部门工作的素质和要求，掌握了搞好本人工作职位的方法和策略。能纯熟掌握现行工作规那么，主持车间工作轻车熟路。二是我具有较为扎实的理论根底，工作以来，始终不忘读书，勤钻研，善考虑，具有吃苦耐劳的精神，经常到消费一线，向老工人学习、理解消费情况，真正做到了以厂为家。三是我具有较强的工作才能，在日常生活和工作中注重不断地加强个人修养，踏实做事，老实待人。四是我具备良好的人际沟通才能和组织协调才能。在工作中尊重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，可以坚持原那么而又不失灵敏，处理问题思路明晰。特别是通过2年半来在不同工作岗位上的学习和锻炼，使自己的业务才能、组织协调才能、分析^p判断才能都有了较大的进步，使自己一步一步走向成熟。五是我具有较好的年龄优势，正值青年，身体安康，精力旺盛，敬业精神强，可以全身心的投入到工作当中去。认清自己所具备的上述优势的同时，我也清醒认识到自身存在的一些缺乏，如在把理论工作更深化、更严密地与实际工作相结合，推动本职工作开展方面做得还不够；业务纯熟程度虽然较高，但深度不够等等，这些都有待于在今后的工作中加以改良和完善。在以后的工作中，我将继续稳固并更加充分地发挥以上优势，尽快弥补自身的缺乏，争取使自已的综合素质和业务技能得到进一步进步。假如我竞争到这一岗位，我将在以下方面做出努力：一是勤奋学习，进步素质。一方面是加强政治理论知识的学习，不断进步自己的理论修养；另一方面是加强的业务知识的学习，使自己更加胜任本职工作。二是扎实工作，锐意进取，继往开来，在理论中不断丰富自己，和大家一起搞好本车间的工作，使本车间工作日趋科学化，标准化，合理化。三是注重进步员工素质，营造安康向上的车间文化。努力营造“严谨高效，务实创新”、“坦诚相待、团结进取”等安康向上的车间文化，将这些文化作为车间员工行为的一个导向，让员工明白制度和标准的目的和意义，并努力践行之。同时加强车间管理人员和员工的沟通和交流，加深彼此的理解。让员工感受到管理人员和一线员工并不是简单的管理与被管理的关系，更不是对立的关系，而是共同合作，共同开展的关系。实现员工自主管理、自主进步。五是协助车间主任作好各项工作好，起到一个呈上启下的作用。以上是本人竞聘这一岗位的一些想法。各们领导，各位同事，本人一直坚决不移地认为：不断学习、理论、再学习是获得成功的关键。今天我抱着一颗平淡之心参加这次竞聘。假如成功，我将拿出年轻人的干劲，以饱满的热情投身于工作中，兢兢业业，踏踏实实，进步业务程度，进步自身综合素质，基于