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文档简介

第人民医院统计工作制度一、制定目的为了规范医院统计工作，提高数据质量和分析能力，构建科学数据信息体系，本制度制定。二、工作内容统计数据搜集：负责医院各类统计数据的搜集和整理工作，确保统计数据的准确性和完整性；统计报表编制：负责医院各类统计报表的编制和填报工作，包括各种月报、年报等；统计分析研究：承担医院统计分析和研究工作，及时发现和解决问题；统计工作指导：负责向各科室、个人提供统计工作方面的指导，保证统计工作的规范和顺利进行。三、工作流程统计数据搜集：每月15日前，各科室收集好本科室上一个月的数据，并通过统计科递交至本科室管理员。本科室管理员再将收集的数据传达至统计科，并在每月21日前整理好当月的各项统计数据。统计报表编制：根据医院制定的统计报表格式和数据统计要求，由统计科进行医院各类统计报表的编制和填报工作，并在每月25日前上报医务部门。统计分析研究：针对统计数据的变化趋势、结构特点、规律特征等问题进行分析和研究，及时发现并解决问题。统计工作指导：对医院各部门、各科室进行统计工作的指导，为各科室开展良好的工作提供支持和帮助。四、工作责任统计科：负责医院各类统计工作，制定统计制度和工作规定，并对各项统计数据和报表进行审核和统计分析。各科室管理员：负责本科室统计数据的搜集和整理工作，及时向统计科递交数据，并对科室数据的准确性负责。医务部门：负责医院统计工作的组织和协调工作，指导并监督各科室和统计科的工作。五、工作绩效统计数据准确性：对医院各项统计数据准确无误；统计报表及时性：医院各类统计报表准确无误，及时上报；统计分析研究成果：针对医院各项工作问题，提供可行性建议；统计工作指导及时性：能够及时为各部门、科室提供统计工作指导。六、工作要求工作责任心强，细心严谨，具备较强的数据分析能力和计算机操作技能；基本具备医疗知识，了解医疗质量安全和诊疗规范；工作积极主动，有团队合作精神，具备较好的沟通协调和服务意识；熟悉医疗事业和医院信息化建设，具备较好的文档编写和管理能力。七、补充说明统计科负责统计工作，医务部门负责统筹规划和整体协调工作；各科室定期组织业务培训和继续教育，提高业务水平和知识水平。以上是第人民医院

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