保安兼职保洁协议

保安兼职保洁协议1.背景作为保洁员和保安员两种职业的从业者，经常有这样的情况发生：某些场所的保洁员下班后，场所内的一些贵重物品安全得不到保障，因而需要配合保安员一起现场看守。于是，兼职保洁员的岗位职责不仅包括打扫卫生，而且还需要担负起保安员的一部分职责。就具体工作性质而言，保安兼职保洁员既要在工作期间负责维护场所的安全，同时也需要保证场所内环境的卫生。2.双方职责2.1公司职责公司成立一份保洁任务书，清楚阐述保洁员的各项职责及报酬，向招募的保洁员进行说明并签订保洁工作合同书。公司成立一份保安任务书，清楚阐述保安员的各项职责及报酬，向招募的保安员进行说明并签订保安工作合同书。公司要求保安员和保洁员都必须参加岗前培训，充分了解工作要求，明确各自职责。公司每周对保安和保洁实施交叉检查。专业人员对员工进行日常督导，并对保洁员的卫生清洁和保安员的安全保卫进行评估。如有调度变动，必须提前一周通知保洁员和保安员，并由公司提供必要辅导和协助，以保障工作的顺利进行。2.2保洁员职责保洁员需要按照公司安排的时间和工作地点出勤，如有临时变动要及时湿拿通知公司。保洁员需要在规定时间内完成保洁任务，并保证工作质量保洁员不能擅自调整自己的保洁工作内容，如有需要，需要与公司协商并取得许可。保洁员在清洁工作之余需要注意场所的安全，如有异常情况，需要及时向公司报告。2.3保安员职责保安员遵守公司规定的服务守则、工作流程及保密规定，确保场所的安全。保安员对场所内的贵重物品和设备进行保护。「对象明确，要原封不动为准，注意防火防盗防破坏」。保安员需要配合其他部门工作，保持系统联动，保证公共安全。保安员要做好岗前岗后的检查工作，班车确保服务。3.工资支付方式保洁员和保安员每周的工资将根据工作表现按时结算，具体的支付方式如下：工资为月薪形式，根据实际工作时间进行计算。工资每月的第15日、30日两个时间点按指定支付方式进行支付。若员工不按时完成工作，公司将不予支付工资。4.公司保障公司会为聘用的保安员和保洁员购买社会保险（职工保险及工伤保险）。当聘用的保安员和保洁员在工作中发生意外，需要公司在聘用期间进行妥善处置，并承担相关的赔偿责任。公司不允许任何非法或违反公司规定的行为。聘用期间若员工发生违反公司规定的行为，公司将有权取消其聘用资格。5.保密承诺在保洁员和保安员在工作期间接触到各类机密信息的情况下，需要严格履行保密责任，遵守相关的法律法规及公司规定，认真执行各项规程，对工作中获知的保密信息进行保密。6.纠纷解决方式本次协议生效后，如果双方在执行过程中产生任何争议和纠纷，应当积极协商解决。协商不成，可以提交给签订本协议的合同所在地有管辖权的人民法院进行解决。7.协议生效、期限、变更和终止本协议于双方签字盖章之日起生效，期限自签署之日起至约定完成任务结束，任务完成后，自动解除本协议。在任务期限届满前，如需要变更本协议的内容，应经双方协商，并按照一定的程序进行书面变更，变更后需要重新签署备案。如果变更后的内容涉及到保障和义务，必须得到聘用方的同意。本协议的执行，以法律法规和国家政策为准，若与法律法规和