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文档简介

员工劳动派遣合同一、甲方与乙方的基本情况1.甲方公司名称：XXXX公司统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX2.乙方姓名：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX二、派遣内容1.派遣工作甲方同意将乙方派遣至以下单位从事下列工作：派遣单位名称：XXXXXXXX公司工作内容：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX2.工作地点乙方的工作地点为派遣单位的地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。3.工作时间乙方的工作时间为：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。三、派遣期限派遣期限为XX个月。期满之日，本合同终止，除非双方另有协议。四、派遣费用1.工资待遇乙方的工资按派遣单位的薪酬标准支付，具体工资标准由派遣单位制定。2.社会保险及福利乙方的社会保险及福利待遇按照派遣单位的规定执行。3.相关费用由于派遣乙方所发生的相关费用（如交通、餐费等），由派遣单位承担。五、劳动保护1.工作条件派遣单位应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生及职业卫生条件，提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施。2.工伤保险乙方在派遣期间如遭受工伤或者职业病，应当依法享受工伤保险待遇。3.职业培训乙方在派遣期间应当依法参加派遣单位组织的职业技能培训。六、法律责任1.违约责任若一方违约，造成对方损失的，应当承担相应的违约责任。2.其他本合同未约定的事项，适用国务院关于劳动派遣的有关法律及其他有关法律、法规的规定。七、争议解决方式若甲、乙双方发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院诉讼。八、合同的变更、终止、解除和解除后处理1.合同变更经双方协商一致，本合同可以进行修改、补充或终止。2.合同终止本合同期满后，即自动终止。双方协商在合同期满前提前终止合同的，应当提前通知对方，并按照本合同的约定履行各自的义务。3.合同的解除本合同除了因为双方协商解除外，只能因为下列原因而解除：乙方严重违反合同的义务乙方在劳动派遣期间解除与派遣单位的劳动合同乙方在劳动派遣期间逝世或者宣告失踪4.解除后处理本合同因双方协商解除的，甲方应当向乙方出具劳动关系证明，

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