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文档简介

北京市餐饮业农民工劳动合同书一、合同双方甲方：【餐饮企业名称】（以下简称“公司”）。乙方：【农民工姓名】（以下简称“工人”）。二、合同期限本合同从【年份.月份.日】开始，至【年份.月份.日】截止，期限为【填写合同期限】。三、服务内容工人职务：服务员。工作内容：负责服务，餐桌清理和维护，满足顾客的需求，确保用餐环境的整洁卫生以及食品质量的安全卫生。工作时间：基本工作时间为【填写工作时间】。四、工资与福利工资：工资标准为【填写工资标准】元/月，每月底发放工资，工资其中包括加班费、餐补等津贴。保险：公司将按照国家有关规定为工人购买社会保险和公积金，具体关系派生双方另行签订约定。加班工资：工人有加班需要，超出正常工作时间的部分按照国家有关规定加以支付加班费。带薪假：工人享有带薪年假【填写带薪假期天数】天/年。其他福利：公司安排工人进行职业培训及健康体检等工作。五、合同解除如果工人在试用期内在工作期间辞职或公司开除，合同解除。合同期满后，合同双方均无异议，合同解除，可以续签或到期不续签。本合同无需提前解除，解除时甲乙双方应相互协商决定解除方式、解除时间、解除理由等事项，并签署书面解除协议。六、违约责任如果工人违反公司规定，导致公司遭受经济损失的，公司有权扣除工人应得的工资，并要求其赔偿经济损失。如果公司违反法律法规及劳动合同约定导致工人遭受经济损失的，甲方应承担赔偿责任。七、争议解决双方如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会作出的裁决是终局的，双方均应遵守。八、其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同涉及的未尽事宜，双方应协商解决。本合同自双方签字盖章之时生效。合同签订地：北京市甲方（单位）：【餐饮企业名称】法定代表人

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