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文档简介
保洁用工合同甲方（雇主）：（以下简称甲方）地址：电话：法定代表人：乙方（雇员）：（以下简称乙方）身份证号码：联系电话：住址：一、聘用方式1.1甲方根据业务需要聘用乙方从事保洁服务工作。1.2乙方接受甲方聘用，按照本合同约定提供服务。二、服务内容2.1乙方从事的保洁服务包括但不限于室内保洁、清洗、卫生保洁等。2.2乙方应严格按照甲方的要求和标准完成保洁服务工作。2.3甲方有权对乙方提供的保洁服务进行检查和评价。三、服务时间和地点3.1乙方按照甲方的要求和排班制度提供保洁服务。3.2乙方工作地点为甲方指定的场所，具体工作时间和地点由甲方制定并通知乙方。四、工资和福利待遇4.1乙方的工资由甲方按照本合同约定支付。4.2乙方的工资按月结算，甲方应在每月底日或下月头日之前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。4.3乙方的社会保险、住房公积金等福利待遇按照国家有关规定支付。五、违约责任5.1如甲方未按照本合同支付乙方工资或未按时支付，应当按照国家规定向乙方支付滞纳金。5.2如乙方未按照本合同约定完成保洁服务或未按时完成，应当向甲方支付违约金。5.3如甲方未按照本合同通知乙方工作时间和地点，或通知不及时、不准确、不完整，则由甲方承担因此产生的责任和因此产生的经济损失。六、保密义务6.1乙方应对甲方的商业秘密和保密信息保守秘密，不得擅自泄露给任何单位或个人。6.2乙方如因故意泄露甲方商业秘密和保密信息，应承担相应的法律责任。七、解除合同7.1在合同期限届满前，无论甲方或乙方是否提出解除合同，双方均应履行完毕本合同规定的义务。7.2如因不可抗力或其他原因，致使本合同无法履行，双方协商解除本合同。7.3如乙方不再从事保洁服务工作，应提前30天书面通知甲方，甲方有权按照实际出勤天数向乙方支付工资。八、争议解决8.1本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解。8.2如经调解仍无法解决争议，则可向人民法院提起诉讼解决。九、合同生效和终止9.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。9.2在合同
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