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文档简介

人力资源管理专业个人简历个人信息姓名：张三性别：男出生年月：1990年1月手机号码：138XXXXXXX邮箱：zhangsan@教育背景学校：XX大学专业：人力资源管理学历：本科毕业时间：2012年工作经历公司A（2012年-2014年）职位：人力资源实习生岗位职责：协助招聘流程，筛选简历、安排面试等；组织员工入职培训，编写培训计划、制定培训材料等；负责名片管理，维护员工档案；协助组织各类员工活动等。公司B（2014年-2016年）职位：人力资源专员岗位职责：负责公司招聘，发布招聘信息、安排面试、制定录用计划等；组织员工培训，根据公司需求设计培训课程、安排培训计划等；管理员工档案，保证员工档案完整、准确、及时；协助处理员工问题，包括员工投诉、绩效考核等。公司C（2016年至今）职位：人力资源经理岗位职责：负责整个人力资源管理工作，包括招聘、薪酬福利、员工关系、培训等领域；制定公司人力资源发展战略，规划人力资源需求、招聘计划等；管理员工绩效考核，指导上级领导及员工制定合理、可衡量的目标及KPI；关注员工状况，及时发现并处理员工问题。自我评价本人对人力资源工作充满热情，有较强的团队协作能力和沟通能力，能与公司管理层、员工等多方面建立良好的关系；熟悉人力资源管理相关知识，能在实际操作中

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