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文档简介
公司销售发言稿范文8篇公司销售发言稿范文篇1
各位同仁、各位商界伴侣,很荣幸、大家下午好!很兴奋能有这样的机会,和大家一起共享一年来公司所经受的点点滴滴;刚才陈总经理已经给我们很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失,我特别荣幸、特别傲慢公司有这样英明的领导者,我来公司时间不长,但是我却时时刻刻、真真实切的感受到在陈董事长和
陈总经理的指示和关怀下,公司发生的巨大变化和进步!我在这里代表销售部向他们和公司的专心良苦表示感谢!
下面我做为营销总监和大家一起共享下有关营销的方方面面,关于营销这块,在在座的各位的鼎立支持下,我们可以说,今年打了个特别美丽的战役!大家都知道,今年4月份,我们现在的工厂才有雏形,真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月,我们不光在销售业绩上给公司交个满足的成果单,而且在销售模式和公司将来的营销方向上做了重大的变动和明确,为公司将来的进展做了很好的规划和铺垫,下面我就以下三个方面和大家共享下:
一、公司目前的营销模式和构成:1)销售构成:目前公司的销售主要有四大块:半成品(箱体、玻璃、外壳等)、国际贸易(燃气热水器、烤炉等)、oem(电压力锅等)、国内销售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、国内销售占50%;2)营销模式:由于我们的销售产品比较多元化,营销模式也是比较多样性,为了大家便于理解,那么在这里我重点阐述下国内销售的营销模式,国内销售也分为两大块:以批发为主的营销二部和以凯信品牌为品牌推广的营销一部,很明显,营销二部主要是以批发为主,追求的是量的变化,从而达到质的变化;也就是说二部追求的是客户的数量和出货的数量,从而提高利润的数量,用六个字简言之,也就是“深挖洞、广积粮”,没有粮食人会饿死,在现阶段,没有大量利润的保证,公司就会消失饥荒和危机。但是,一味的“深挖洞、广积粮”不是我们的最终目标,我们的目的是为了称王,成就一番霸业;我们通过什么来实现我们的霸业,总的有个媒介,我们的媒介就是凯信品牌,所以我们成立了营销一部,一部的营销模式三个字“品牌化”或者说“图霸业”。
二、一年来营销方面的工作总结;在这里,我借陈董事长的一句话“销售是一个企业的龙头,龙头假如不能发挥它该担当的责任,就会牵一发而动全身,让整个工厂失去活力、战斗力、以及生存的本钱”;在这一年里,公司的全部销售人员都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位,我们的半成品销售比去年提高了50%;我们的oem客户在去年的基础上又增加20%;而我们的出口更是朝气勃勃、大放异彩,不但在业绩上取得辉煌成就,而且胜利的和国际上的一些大经销商实现完善对接;我们的国内销售也是百尺竿头、更进一步,我们的网络已经遍及全国各地,其中我们的电压力锅产品销售从每月的几百台到现在每月2万台,这是一个什么速度,这离不开销售人员的努力,当然也离不开在座各位的支持和关怀;我们自己的品牌也实现了零的突破,目前网络有10多家,我们取得了一些成果,同时也存在许多不如意和困难,但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步,虽然比较艰辛,但已经有了很好的开端。假如说今年是我们向品牌化进军吹响的第一声号角,那么明年就是进入冲刺和真正的战斗时代,都说商场如战场,一点不假,我们就是在进行一场没有硝烟的战斗!
我们取得这些业绩,虽然谈不上傲慢,但是我们却在脚踏实地的在走,不积跬步,无以成千里。今日的一小步也就是以后的一大步!在这里,请允许我,允许我代表全体销售人员对在座的各位、以及公司的领导、各位商业伴侣,对你们的支持和协作表示感谢!
三、公司将来的营销方向和重点:
谈到营销或许每个人都明白是怎么回事,但是营销其实是个特别简单的系统工程,包括市场、销售、财务、售后、运营平台、物流、产品等诸多大板块组成,任何一个板块运作不畅都会带来致命的损害,其中最重要就是销售和市场,市场就是经营品牌、销售就是销售产品,两者的结合就是营销这个名词的来源,简洁的说营销就是经营品牌和销售产品。刚才陈总经理也明确了,公司将来的进展方向是品牌化,品牌化不是口头上说说的,我们首先要了解市场。谁都知道厨房电器是块大蛋糕,而且随着中国经济的进展,农村的城市化,需求量会越来越大,这是好的一面;但是我们有没有深思和调查?目前国内传统的厨房电器知名品牌(方太、老板、帅康、樱花、华帝、万和、万家乐、樱雪、欧意、万喜、美的等)和二线品牌差不多20家;我们可以撇开这些传统品牌不说,就是今年就有长虹、新飞、格兰士等向厨卫电器进军,而且投入和市场推广的力度也相当的大,长虹、格兰士光一个营销团队都接近50人,投入资金都是成百万的去运作,以上这些能说明什么呢?给我们的只有深思:厨卫的品牌还有没有的做?我们怎么去做?我在这里想说明几点:一、确定有的做,没的做的话大家不行能都往这方面想,而且特别值得去做!由于市场的需求是特别巨大的,市场对品牌的要求也是分高、中低的,每年都会有品牌的升和落,这就给我们留了足够的空间;其二、我们并不肯定非要实行其他品牌运作的模式,但是可以借鉴,适合自己的模式才是最重要;其三、市场也同时给我们敲响了警钟,给我们的时间不多了,在将来3年内,假如我们品牌化还不胜利,形势将是极其严峻的,我们的生存空间在哪里?幸运的是,通过前期的试运行,我们找到了一条属于自己的路。
刚才陈总已经说了公司的战略规划,我在这里重点说说将来凯信品牌品牌化的营销思路:公司走品牌化之路,实现由公司规模大到实力强的一个转变,争取在3年内达到厨房电器行业品牌知名度和市场占有率前15名的战略目标,把凯信的“用爱制造生活”的设立理念变为现实,让凯信的“爱”理念走进千家万户,最终实现公司的终极目标:走向上市和国内厨房电器的驰名商标、以及厨房行业的前三甲。当然,我们的营销中心还是不健全的,我们的营销团队的实力还是比较薄弱的,在明年,我们将会增加专业的售后和市场部、以及我们的销售人员,来增加营销中心的实力。不知道大家留意没有?现在全世界都在发生石油危机,中国在将来5年内将建近20座核电站,这意味着什么?将来带电的产品将是中国的销售主销产品,也就意味着我们必需对我们的产品组合和产品线做出调整,只有定位精确 了,我们才可能迎头赶上,才会抓住机遇谋进展!明年我们首先是巩固我们目前的优势产品:燃气热水器,首先在外观和功能上更加完善和自主化;其次,在热水器和电压力锅上,我们将在款式、功能等方面作出全面的调整;另一方面,在烟机和灶具上面,我们会加强大品牌的市场调研工作,保持能够跟上市场的节奏,并适当的自主化。简洁的说就是三个一工程:一巩固、一重点、一保持。
公司销售发言稿范文篇2
敬重的、在座的各位领导:
你们好!
布满活力的猴年已匆忙而过,同样布满机遇和挑战的鸡年已静静来临,今日我们怀着感动的心情,迎来了xxx年经济责任目标合同签订会的隆重召开。xxx年公司下达给我们润浦型钢销售部的总体目标是:销售确保亿元,争取亿元。其中:型导轨毛坯销售万吨、叉车型钢吨、斜腿槽钢吨、集装箱槽钢及其它型钢吨。作为销售部的签订代表,我深感任务艰难,压力之大。
为全面贯彻落实集团公司三届三次董事会提出的科技创新年、精益管理年、效益满足年的要求,同时紧紧围绕公司提出的实施四大目标、完善四大机制、制订四项措施的整体进展规划,为圆满完成公司下达给我们销售部的任务,我们预备在新的一年里,做好以下几个方面的工作:
1、总结阅历,找出差距,提高熟悉,锐意进取
尽管我们刚涉足该行业,但xxx年我们还是取得了肯定的成果,实现销售数量吨,销售收入达万元。另外我们还摸清了公司各种产品的市场需求量及大部分客户的货源、价格等基本状况,为制定我公司年的产品构成、产品价格、营销策略等供应了很好的依据。
对于xxx年,我们可以说是取得了一点微薄成果,但我们在确定成果的同时也深知自身的工作中还存在着的很多问题和不足。对此,必需进一步理清工作思路,仔细对比公司下发的《关于加强领导班子干部组织纪律、工作表现及思想素养》文件精神,深刻查找自身工作作风,力量素养方面存在的问题和不足,自查自纠、自我反省,自加压力、首先在思想上树立努力拼博的预备。
2、详细落实销售方案
对比公司下达的.年的销售方案目标,再依据销售部内部人员构成进行指标分解,直接落实到科室和个人,制订相应有效措施加强掌握,并落实到月度方案性客户。在方案分解的同时,制订相关落实措施,即实施严格的考核制度。
加强对业务人员的要求和管理,一切以实绩和数据来衡量他们的工作力量。对个月内工作没有起色,又拖销售部后腿的业务人员,拟预备实行强硬手段,作辞退处理。并准时物色人才,补充新奇血液,充实销售队伍。另外,业务员每次出差回厂,必需以书面形式作汇报。规定每×月×日召开一次销售例会进行分析产品销售状况、沟通产品销售阅历、分析市场动态、猜测价格走势、通报销售业绩、分析存在问题,提出改进意见等。
3、努力拓展销售区域,进一步扩大市场占有率
销售是企业第一车间,销售业绩的好坏从某种程度来说直接打算了企业的生死存亡。xxx年,润发机械公司的产品需求,在肯定程度上保证我们的销售量,但我们销售部全部人员在思想绝不能有丝毫的相信性,在xxx年我们预备在巩固以前老客户的基础上,乐观进展新客户,开拓新市场。
另外我们还将对全部客户根据信誉、进货量等多种因素综合评分,进行严格的、、等级分类,对xxx年度进货总量大、方案稳定、汇款信誉好的大客户,进一步深化双方的友好合作关系,对已开发的产品及数量上未供足的客户,作为重点进展对象,组织好攻关力气,用足时间打攻坚战,以确保方案的稳定性。
4、一手抓销售方案,一手抓货款回收,并处理好两者之间的关系
?公司销售部合同签订会会议发言稿》相关的文章。销售产品和回笼资金是销售部的二大职责,缺一不行,公司已对销售部货款回笼方面制订了严峻的责任制度。我们销售部全体人员肯定在思想上引起高度重视并实行相应的措施,将应收款压到最低限度,必要时将实行薄利多销,全部现钞的营销方法。
5、开拓思路,乐观进展代理商
在确保导轨毛坯销售总量的状况下,乐观开发附加值高的产品销售渠道、为提高企业的经济效益作贡献
6、加强工作责任心和组织纪律观念
肯定做到身在其位,必负其责,不回避问题和冲突、敢于负责、敢于碰硬,一切紧紧围绕公司进展的整体利益从实际动身,做好自己的本职工作。对自己份内的工作抓落实,求效果,充分发挥“四千”、“四万”的吃苦耐劳精神,坚决以“胜利的人找方法,失败的人不找理由”的工作要求来衡量自己的工作质量。
在新的一年里,我们销售部将以崭新的面貌展现在大家面前、并争取以更好的佳绩回报公司领导以及全体员工对我们的相信和期望,确保按时完成公司下达的各项指标及任务。为润浦型钢公司的兴盛发达,奉献自己的全部力气和才智。
最终,向大家拜个早年,祝大家新年欢乐,猪年大发!
感谢大家!
公司销售发言稿范文篇3
各位领导、各位同事:
大家好!转瞬间,xxxx年又过去了,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步进展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们相互关心、相互教导、共同探讨,开心地开展了一项又一项的工作。
我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成果,为了提高公司的对形状象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。
当我们在工作上遇到困难时,总会团结全都,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地关心做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结全都、相互关心的氛围下完成了一项又一项的工作。
在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的爱好,为各位员提高自身素养制造了机会。通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友情。公司时时刻刻都关怀着我们的生活,关怀我们的健康,为我们支配了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还支配食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个暖和的大家庭。
一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理xx及各位经理,感谢公司。
最终祝各位同事新年欢乐,身体健康!
公司销售发言稿范文篇4
敬重的各位领导、各位同事:
大家好!
今日我特别荣幸地在这里参与销售员的竞聘演讲,首先感谢领导们对我的培育,并给与我这次竞聘机会,也感谢同事们在工作中对我的支持和关心。我非常珍惜这次竞聘机会,我本着熬炼自己,为枕梁厂服务的宗旨,盼望能得到大家的支持。
我叫xx,毕业于xx,今年x岁。我于x年进入xx公司,从事xxx工作。销售演讲稿范文。通过过去这段时间的销售工作,我对销售人员有了初步的熟悉,销售就是:
1:要跟踪市场、查找发觉市场、随时收集了解市场动态和市场信息、组织建立客户档案、发掘潜在客户对其进行定期访问与联系。2:了解客户需求。3:完善每一次合同签署工作。4:掌握资金回笼。5:搞好售后服务。6:做出品牌。
对胜任销售员一职,我具有以下几方面优势:
1、具有良好的语言组织力量及丰富的表达力量,能与客户实现良好沟通;2、对工作有剧烈的责任感与事业心,听从上级领导支配,并能仔细乐观完成各项工作任务。销售演讲稿范文。3、我还具有销售员必备的基本素养口才佳、心思缜密。我现在对销售还没有深化的熟悉与了解,还需要加强学习,盼望能通过这次机会在以后的工作中提升自己。
敬重的各位领导、各位同事,无论这次竞聘胜利与否,对我来说,都是一次熬炼和考验。假如我今日能得到您们的认可,给我以相信和支持。我定不会辜负您们的期望。我将尽心尽力、全力以赴做好销售工作。假如不能如愿,我也将一如既往地踏实工作,听从组织支配,尽职尽责地做好本职工作。
我的竞职演讲到此结束,感谢大家!
公司销售发言稿范文篇5
我今日的演讲题目是“谁能让客户满足我为营销做什么”。大家都知道今日的演讲主题是全员营销,简洁片面地理解就是公司从上到下都去参加营销。但是如何参加到营销中去是我们要思索的问题。我一个做人事的能去兼做营销吗?他一个做生产的也去兼做销售?那这就要乱套了,管理也会变得很混乱,我认为专业的人做专业的事,更专心、细心地做好自己的本职工作也就是间接地为营销做了自己该做的。这里我们不行能全部人都去做销售,而是强调我们全部人都要树立全员营销的观念和意识,为营销中心的对外营销供应强有力的后盾和保障。
今日我们聚集在一起召开员工大会和演讲活动,大家想想,我们为什么会聚到一起?由于这是一个企业,我们来到企业工作。而企业是什么?简洁来说,企业就是一群人聚到了一起,贡献自己的价值,为一个共同的目标奋斗,不断推动企业的进展和进步,获得利润,实现员工与企业的共嬴。
利润从哪里来?从产品中来?我们传统的销售为企业生产产品,通过推销、促销的方式来销售产品,从而制造利润。但随着市场的竞争,市场的进展,客户的需求也在不断的变化中。有了优质的产品还不够,产品再好,你酒香也还是怕巷子深的。要获得市场的确定,获得客户的认同,就必需供应好的服务,满意客户的需求,以销定产产销结合,让客户满足,通过顾客的满足制造利润。谁能让客户满足?我们每一个人!所以我们提倡全员营销!
犹如我刚才所讲到的,随着市场竞争日趋激烈及市场需求的不断变化,我们需要全员营销。同时随着公司的不断进展,从刚开头公司成立初期的以开拓市场,营销为主要职能到公司不断进展进入规模化运作,营销观念融入其中,顾客处于支配地位再到顾客成为核心,成为共同的对象,营销逐步转化为综合职能,营销与其余部门是相互协作的关系。而这也是我们公司的进展趋势。随着公司的进展,全员营销也是必定的。
另外不知道大家有没有听说过关于营销的1-3-11原则,在这里和大家共同共享一下。营销中有一个1-3-11的原则,即保持顾客的关键是使顾客满足,一个满足的顾客会:1、再次购买;2、较少留意竞争的品牌和广告;3、购买公司新加入产品的其他产品;4、向至少3个人说公司的好话。与之相反,一个不满足的顾客会对11个人埋怨所买到的产品。全员营销我们能做什么呢?我们要做好自己的工作,服务好四周的每一个客户,不要由于自己一个人的言行举止影响到11个人埋怨公司、埋怨公司的产品。我们要让自己成为一个让客户可以至少向3个人说公司的好话的人,让客户不会去对11个人埋怨我们公司,埋怨我们公司的产品。所以我们需要全员营销。
那么什么是全员营销呢?全员营销的主要含义为:人人营销;事事营销;时时营销;到处营销;内部营销;外部营销。
人人营销也就是说企业中的每个人,都要有“营销意识”,都有“服务意识”,都结合自己的工作,参加营销活动,为客户服务,包括内部客户和外部客户。事事营销即我们要把每件事情,都与营销联系起来,每件事情,都力争对营销起到乐观促进作用,做每件事情,都想着营销。每件事情都与营销挂钩。每件事情,都注入“营销”的灵魂。时时营销则是指我们在任何时间,都要想着营销,思索营销,讨论营销,学习营销,都做一些力所能及的有利于营销的事。到处营销也就是我们大家去任何地方,都想着营销,思索营销,都能依据实际状况,进行适当的宣扬推广活动。把营销深化到脑海之中,成为我们的潜意识。内部营销即在企业内部,要利用一切大事、一切机会、一切场合、一切可能持续宣扬企业文化,持续宣扬“服务意识”、“营销理念”,加强沟通。就如我们本次进行的全员营销演讲竞赛和我现在所做的,也就是加强公司的内部营销。我们本月完成的工业园基地各部门相关标识的制作也都是在做内部营销。外部营销则是我们工作人员面对外界,都要乐观宣扬公司的形象、公司的产品和服务,宣扬文化,宣扬企业。
那么各部门都能为营销做什么呢?比如生产部和质保部以最快的速度,保质保量做好生产;营业部以最好的服务和引导做好开票发货工作和客户接待工作,这些都是为营销服务;技质中心乐观研发、引进、改善合适的产品,乐观解决客户的难题,乐观协作生产和营销的工作,也是营销;营销中心,更是需要乐观“查找潜客户,转化准客户,培育新客户,维护老客户,复活旧客户”,乐观为客户服务,乐观制造“客户好感”,都是营销。行政后勤人员,乐观做好自己的本职工作,乐观从正面影响客户,都是营销活动。
而我所在的部门又与全员营销有什么关系呢?我所在的部门能为全员营销做些什么呢?大家都知道,无论企业间的产品质量竞争,还是销售市场的竞争,其背后都是人的竞争。有个故事说,一位母亲让自己年幼的儿子拼一幅世界地图,没想到儿子的速度快得让人惊讶。母亲后来发觉,原来世界地图的背面是一个人的照片。故事很简洁,寓意却很深刻:“人对了,世界就对了”。
尽管目前国外的饲料企业还没有全面进军国内市场,但饲料企业间的竞争将会越来越激烈,人才的问题也渐渐显露出来。目前,公司进展的速度远远超过了人力资源开发的速度。没有资金可以贷,没有技术可以买,没有设备可以进,没有厂房可以盖,但没有人才却不能干事!
公司销售发言稿范文篇6
各位领导、各位员工:
大家好!
我受公司托付,现将2***年工作做一总结,同时把xxxx年主要工作思路汇报一下:
一对2***年工作的总结
回顾公司一年来的工作,可以用两句话来概括:总的形势是好的,取得了肯定的成果。但同时也暴露出许多的问题和不足,需要我们加以改正。
一年来,在公司的领导下,全体干部员工围绕公司年初所制定的目标,同心同德,开拓进取,在大家的共同努力下,我们取得了令人满足的成果:2****年公司共完成产值100524627.8元,实现销售收入95114090.8元,利润1758902.86元。同时,化机、化工两个分支单位也都较好地完成和超额完成了各项任务。化机完成产值17671029元,创历史新高;农药化工完成11370398元;而顺酐则一改过去亏损的局面,实现盈利。这一切为我公司的持续健康进展奠定了扎实的基础,这一切也都是和大家的辛勤劳动分不开的,在此,我代表公司对全体干部员工表示最真挚的谢意!
回顾和总结一年的工作,主要有以下几个方面:
一、抓住时机,上马顺酐二期工程
我们的顺酐项目在完成一期工程后,由于市场缘由,始终处于亏损的局面。因此,我们未能按原方案完成二期工程。但是,从2****年6月份起市场形势发生了根本性好转,顺酐价格一路猛升,顺酐一期开头取得良好效益,于是公司坚决打算:抓住当时有利时机,在一期工程不停车的状况下,上马二期工程。
二期工程于8月24日开工兴建,自开工伊始,我们的员工就表现出了极高的工作热忱和奉献精神,真正掀起了一个轰轰烈烈的大干的局势。大家加班加点,毫无怨言,尽管有时已经非常疲惫了,却从无一个人退缩,仍旧坚持工作。总之,大家在施工期间的表现是应当确定的,说明大家能够真正做到和企业心连心。
二、乐观进取,圆满完成b级锅炉制造资格证的取证工作
大家知道,我公司原有的锅炉制造资格证为c级,随着市场的不断进展,c级锅炉制造资格己渐渐落后于形势,在激烈的市场竞争中渐落下风。同时,我公司在技术人员及其资格上以及设备加工方面己满意b级锅炉制造资格的要求。为此,从****年5月份起,我们开头全力投入到b级锅炉制造资格的取证工作上来,并于12月16日顺当通过国家特种设备中心审查小组的审查验收,我们的工作主要是:
首先,我们在原来已经建立的完整的质量保证体系的基础上,参照iso9001标准进行了整改,编制了第四版《锅炉质量保证手册》及其支持性文件、表卡,对产品质量供应了管理上的保证,彻底改观了以往取证、换证工作中的“软件过软”的局面。
其次,化机全体员工自7月21日起直至12月10日始终加班奋战,既要完成与客户签订的合同,同时还要在国家取证审查小组到来前完成锅炉试制样品的制造工作。这期间,大家都是争时间、抢进度,毫无埋怨的打夜班,体现了令人鄙视的牺牲精神。而广阔后勤人员也坚持为第一线热忱服务的理念,乐观做好本职工作,强化了管理力度。一年来,后勤服务紧跟生产经营进展步伐,广阔员工如无特别状况,很少休假,只要工作需要,都能够准时到位,准时处理,为公司的生产经营活动制造了良好的工作环境。
现在,我们己顺当通过国家取证审查小组的审查,但我们更要团结拼搏,坚决“以质量求生存,以管理求进展”的信念,把企业推向一个更高的档次。
三、抓好企业文化建设,全面提升企业形象
企业文化在一个企业中起着特别重要的作用,我们始终把企业文化的培树、建设工作,放到企业进展过程中重中之重的位置上。一年来,我们在企业文化建设工作上主要有以下几点:
1、对全体员工的工资进行了普调。此次普调工资公司坚持了“公开、公正、公正”的原则,采纳民主和集中相结合的方法,本着企业的效益增长和职工工资增长相同步的精神于近日完成了此项工作。而且普调的幅度之大也是我公司历年来所仅有的一次,充分体现了“以人为本”的理念。我相信,这必将更加激发广阔员工的工作热忱,为企业的进展贡献自己最大力气。
2、加强培训,力求打造一支高素养员工队伍。我公司始终坚持对新员工的培训制度,而顺酐车间的员工更是每天都在培训,同时还定期对员
工进行考核,确保员工理论、实践双合格。化机以取证工作为契机,自11月8日至15日组织了为期一周的全员学习。另外,我们还坚持请进来和派出去相结合,既请专家来厂授课也派出骨干人员参与国家组织的各类培训班,并考取相关证件,通过多种手段,力求提高广阔员工的综合素养。
3、训练员工自我定位,糊涂熟悉自己所负职责。办公室于11月19日印发了董事长所作的《老板如何当好企业的战略家》一文,文章给我们上了一堂生动的自我定位、糊涂熟悉自己职责的训练课。通过学习这篇文章,我们大家要深刻体会文章的,要结合文章检查自我,熟悉自我,找出自身的差距和不足并加以改正,做一名合格员工。
4、献爱心,暖人心,为白国强捐款。在我们的工友遇到困难的时候,大家没有袖手旁观,而是纷纷伸出救济之手,共计捐款9700多元,并准时送到了他家。虽然我们并不能帮他彻底摆脱逆境,但我们的行动却充分体现了我们对工友的关爱之心,真正做到了“一人有难,众人相帮”。
5、为美化环境,在董事长亲自主持下,公司共投资约10万元修建了25个花池,同时把替下的水泥砖用于硬化赵村宿舍四周的地面。另外还硬化了赵村厂区的主路面等等。这一切使环境更美,企业形象也得到了进一步提升。
公司销售发言稿范文篇7
大家好!借此机会向大家拜个早年,祝福各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉利!
自创业至今,已经走过个年头。首先感谢董事会对我的相信,委我以重任。年来,公司在董事长的领导下,经过前任总经理女士的经营,所经受的风雨、所猎取的成果,大家有目共睹。作为的一名老员工,伴随着企业的历史一路走来,见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成,我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和骄傲!身为公司领导人,从投身企业那一天开头,我们就为确立了一个抱负,我们认为自己的使命,就是要打造一个事业平台,一个让一切有责任感的有志于借助成就自我价值的人的事业平台!上一年,董事长将企业经营的这副重担交给了我,让我和大家一起担着连续往前走,我相信:只要我们坚持并发扬企业的优良传统,勇于创新、乐于拼搏,应当可以不辱使命,完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。
今日,我很欣慰,也很骄傲。不是为我自己,而是为在座的每一位,正是大家的共同努力,使事业实现了历史性的跨越!借此机会,我谨代表集团总经办并以我个人的名义,向在座的各位以及一年来全部大力支持及协作总经办工作的人们,表示诚心的感谢和真诚的问候!
下面,我将利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结上一年来取得的成果和积累的阅历,就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报,并就年的工作重点和思路,提出要求。
一、年的历史回顾
(这一年取得的重大成果和积累的阅历)
二、年的进展思路以及工作重点
上一年,我们打通了各个部门运作的接口,对应地制造生产车间的工艺流程作出改造,为年的规范运作奠定了基矗
年要加强总经办对集团的协调、监督的职能,令资源及做事的步调全都,改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设,会同人资、工会作一些员工福利的改善,人力资源中心加大力度,针对不同部门不同层级的人进行培训,令每个人实现价值,找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后,真正体现我们所追求的价值,达到专业共享的目标,实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。
三、提几点要求
第一,各级员工必需明确自己肩负的使命,必需为自己制定明确的目标,并有达成目标的顽强意志,面对任何困难,都决不动遥
其次,要表现出剧烈的乐观性,充分发挥出团队的战斗力,保持员工队伍旺盛的士气与活力。
第三,围绕“定目标、做方案、定规划、明责权”这四大管理要素,要不断强化组织观念、方案协调观念与系统运作观念。
各位同事,年是事业进展史上的又一转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,在国家加快民营经济进展的政策支持和地方政府的连续支持下,通过全体人的共同努力,我们就肯定能够圆满完年各项任务,顺当实现年公司各项经营指标。我盼望在往后的日子里,各级领导干部和广阔员工,连续发扬过去的优良传统,奋勉向上、继往开来,朝着我们既定的目标,坚决地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就肯定能够变为现实!同时也盼望在座的每一位员工珍惜这个时代供应给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃进展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和供应的平台,在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌!
公司销售发言稿范文篇8
在座的维乐夫全体同仁,大家晚上好:
首先,感谢大家在过去的一年里,为公司的进展建设所做的努力和付出。在这里,我谨代表公司,向大家道一声:辛苦了!
回顾过去
20xx注定不平凡的一年,是激荡起伏的一
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