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文档简介

借调合同1.甲方和乙方本合同由甲方和乙方双方签订，甲方为借调单位，乙方为被借调单位。2.借调范围和期限乙方同意借调甲方的工作人员，进行特定岗位的工作，借调期限为____年/月/日。具体借调岗位和工作内容见附件。3.工资和社保借调期间，乙方将为借调人员提供相应工资和福利待遇，包括但不限于工资、绩效奖金、社会保险、住房补贴、交通补贴等，与甲方工作人员保持一致。4.借调人员权利和义务甲方工作人员在借调期间，应当遵守乙方企业的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，按时按质完成工作任务。同时，甲方工作人员享有乙方企业员工同等的权利，包括但不限于工作时间和休假安排、加班、培训、晋升、调整和解除劳动合同的程序。5.借调人员安排与调整借调合同签订后，甲方应当在借调范围和借调期限内，按照乙方的安排和要求，合理安排借调人员参与工作。如有必要，乙方有权对借调人员进行调整。6.保密协议甲方工作人员在借调期间，涉及乙方企业商业秘密的内容，应当保密，不得泄露给第三方。一旦出现泄漏，由甲方工作人员承担相应的法律责任。7.违约责任如果一方违反合同规定，导致对方发生经济或者其他损失的，应当承担违约责任，并进行赔偿。8.合同生效和解除本合同自双方签字盖章之日起生效。在借调期限届满之前，如甲方或乙方需要解除合同，应当提前__天以书面形式通知对方。当然，在若干情况下，本合同也会提前解除。如甲方工作人员在借调期间行为不端，或者乙方企业出现经营困难，无法继续提供岗位和待遇等。9.其他事项本合同未尽事项，可由双方再行协商解决。如出现争议，可以协商解决，也可向人力资源和社会保障行政部门投诉或者请求仲裁。10.合同备份双方各

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