全煤矿安全管理人员培训考核试题

煤矿安全管理人员培训考核试题1、事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的()。【ACD】A、人的不安全行为B、自然灾害C管理上的缺陷D、物的不安全状态2、劳动保护是要消除生产过程中的()。【ABCD】A、危及人身安全和健康的不良环境B、不安全设备和设施C不安全环境、不安全场所D、不安全行为3、生产经营单位的安全生产管理机构的作用包括()。【ABCD】A、落实国家有关安全生产的法律法规B、负责日常安全监督管理C组织生产经营单位内部各种安全检查工作D、监督整改各种事故隐患4、以下属于安全生产投入的是()。【CD】A、办公室空调系统B、职工度假休养C、购买消防器材D、更新除尘系统5、以下属于安全生产教育培训对象的是()。【ABCD】A、企业主要负责人B、安全生产管理人员C、普通工人D、特种作业人员6、编制安全检查表的主要依据是()。【ABD】A、国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的相关经验B、通过系统分析，确定的危险部位及防范措施C、编制人员在安全生产方面的经验D、有关标准、规程、规范及规定7、以下属于安全现状综合评价的主要内容的是()。【ABCD】A、进行危险识别，给出安全状态参数B、进行事故模拟，预测影响范围，分析事故最大损失和发生的概率C、对发现的事故隐患进行排序D、提出整改措施与建议8、重大危险源控制系统由以下()部分组成。【ABCD】A、重大危险源的辨识B、重大危险源的评价C、重大危险源的管理D、事故应急救援预案9、劳动防护用品选用的原则是()。【ABC】A、根据国家标准、行业标准B、防护用品的防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等C、穿戴要舒适方便，不影响工作D、根据管理人员的要求10、用人单位应教育从业人员，按照劳动保护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动保护用品，使职工做到()。【ABC】A、会检查劳动保护用品的可靠性B、会正确使用劳动保护用品C、会正确维护保养劳动保护用品D、会掌握检验维修劳动保护用品的知识11、工伤保险的基本原则有()。【AB】A、强制实施的原则B、损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则C、劳动者个人需缴费的原则D、视责任情况赔偿的原则12、根据《重大危险源辨识》标准，与重大危险源有关的物质种类有()。【ABCD】A、爆炸性物质D、易燃物质C、活性化学物质D、有毒物质13、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，按生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，将事故等级分为()。【ABCD】A、特别重大事故B、一般事故C、重大事故D、较大事故14、区(队)安全管理的内容主要包括()。【ABC】A、安全管理的基础工作B、生产建设中的动态安全管理C、安全信息化工作D、日常事务管理工作15、下列属于区(队)安全管理的制度的是()。【ABCD】A、安全生产责任制B、区(队)长跟班制度C、安全教育制度D、经常检查安全情况制度16、根据安全管理的职能，安全管理的内容包括()。【BC】A、对企业的管理B、对人的管理C、对组织与技术的管理D、对财务的管理17、企业安全管理包括()。【ABD】A、纵向的专业管理B、横向的各职能部门(各专业)管理C、国家监察D、群众监督18、“四不放过”原则是指发生事故后，要做到()。【ABCD】A、事故原因没查清不放过B、当事人未受到处理不放过C、群众未受到教育不放过D、整改措施未落实不放过19、安全目标管理实施的程序有()。【BCD】A、安全目标的可行性研究B、成果的考核评价C、安全目标的制定和展开D、安全目标的实施20、制定安全目标包括()。【ABCD】A、确定企业安全目标方针B、确定总体目标C、制定实现目标的各级目标D、制定实现目标的对策措施21、确定安全目标值的主要依据是()。【ABC】A、企业自身的安全状况B、上级要求达到的目标数值C、历年特别是近期各项目标的统计数据D、企业经济效益22、提出工伤认定申请应当提交下列材料()。【ABC】A、工伤认定申请表B、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料C、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)D、户口证明23、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的安全职责有()。【ABCD】A、建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程B、保证本单位安全生产投入的有效实施C、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故24、从业人员对本单位的安全工作可以行使以下权利()。【ABCD】A、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B、拒绝违章指挥和强令冒险作业C、了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施D、对本单位的安全生产工作提出建议25、对于安全设备来讲，()应当符合国家标准或者行业标准。【ABCD】A、设计、制造B、安装、使用C、检测、维修D、改造和报废26、工会对本单位的安全工作可以行使以下权利()。【ABCD】A、对违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正B、对存在的安全问题提出解决的建议C、发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所D、依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任27、属于减少事故损失的安全技术措施的基本原则有()。【ACD】A、个体防护B、故障一安全设计C、设置薄弱环节D、隔离28、安全生产检查的类型包括定期安全检查、()和不定期安全检查。【ABCD】A、综合性安全检查B、经常性安全检查C季节性及节假日前后安全检查D、专项安全检查29、属于使用劳动防护用品的一般要求的是()。【BCD】A、防护用品应定期进行维护保养B、使用前应首先做一次外观检查C、劳动用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用D、严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品30、在()中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。【ACD】A、作业环境B、卫生环境C、生产过程D、劳动过程31、安全检查要()。【ABCD】A、查思想B、查制度C、查管理D、查隐患32、事故损失的分类包括()。【ABCD】A、直接损失与间接损失B、有形损失与无形损失C、经济损失D、非经济损失等33、安全检查应贯彻()的原则。【ABC】A、领导与群众相结合B、自查和互查相结合C检查和整改相结合D、检查与效益相结合34、对接触职业危害的从业人员，煤矿企业应按照国家有关规定组织()的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。【ABC】A、上岗前B、在岗期间C、巳离岗时D、培训后35、煤矿主要职业危害因素化学物质有()等。【ABC】A、氮氧化物B、碳氧化物C、硫化氢D、辐射36、煤矿主要职业危害因素物理因素有()等。【AB】A、噪声B、高温C、光线D、二氧化碳37、《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》所称的煤矿，是指煤矿生产矿井和()等建设矿井。【ABCD】A、新建B、改建C、扩建D、技术改造38、《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》所称煤矿领导，是指煤矿的()。【ACD】A、主要负责人B、主要负责人助理C、领导班子成员D、副总工程师39、《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》第十八条规定：煤矿有下列()情形之一的，给予警告，并处3万元罚款。【ABCD】A、未建立健全煤矿领导带班下井制度，或者未按规定报煤炭行业管理部门备案和抄送煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构的B、未建立煤矿领导井下交接班制度的或未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的C、煤矿领导每月带班下井情况未按照规定公示的D、来按规定填写煤矿领导下井交接班记录簿、带班下井记录或者保存带班下井相关记录档案的40、煤矿领导带班下井时，应当履行的职责有()。【ABC】A、加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况B、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产C、遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点D、确保各生产作业地点完成当班下达的生产施工任务41、《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》第十条规定：上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明()等，并认真填写交接班记录簿。【BCD】A、生产任务完成情况B、井下安全状况C、存在的问题及原因D、需要注意的事项42、下井带班的煤矿领导升井后，应当及时将()等有关情况进行登记，并由专人负责整理和存档备查。【ABCD】A、下井的时间B、地点C、经过路线D、发现的问题及处理情况、意见43、煤矿发生下列情形之一，致使生产能力变化的，须进行重新核定：实施()。【ABCD】A、改建B、扩建C、技术改造D、生产系统及环节调整44、上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明()等，并认真填写交接班记录簿。【AB】A、需遵守的规章制度B、存在的问题及原因C、需要注意的事项D、井下安全状况45、煤矿没有领导带班下井的，煤矿从业人员有权拒绝下井作业。煤矿不得因此()。【CD】A、降低从业人员工资、福利等待遇B、解除与其订立的劳动合同C、打击报复D、强迫作业46、突出矿井发生突出的必须立即停产，并立即分析、查找突出原因；在()后，方可恢复生产。【ABCD】A、查明原因B、制定综合防突措施C、强化实施综合防突措施D、消除突出隐患47、非突出矿井首次发生突出的必须立即停产，同时按《防治煤与瓦斯突出