![工作自我评价通用_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/fda865edc00e6b7bfbfcbf2eec25b246/fda865edc00e6b7bfbfcbf2eec25b2461.gif)
![工作自我评价通用_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/fda865edc00e6b7bfbfcbf2eec25b246/fda865edc00e6b7bfbfcbf2eec25b2462.gif)
![工作自我评价通用_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/fda865edc00e6b7bfbfcbf2eec25b246/fda865edc00e6b7bfbfcbf2eec25b2463.gif)
![工作自我评价通用_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/fda865edc00e6b7bfbfcbf2eec25b246/fda865edc00e6b7bfbfcbf2eec25b2464.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作自我评价通用工作自我评价通用
在现实生活或工作学习中,我们使用到自我评价的地方特别多,自我评价是个人对自己的思想、动机、行为和共性的评价。那么,怎么去写自我评价呢?下面是我为大家整理的工作自我评价通用,仅供参考,盼望能够关心到大家。
工作自我评价通用1
简简洁单的四月份又过去了,这是一个暖意和凉意并存的月份,也是一个春游的好时机,在这个月我们经受了清明节这一特别的节日。我们幼儿园在四月可是做了不少的事情。
在四月份的开头我们就以春季的保健工作为主绽开工作,主要是在这个月中天气的变化反复无常,时冷时热,而小伴侣们的反抗力较差,不能很好地应对天气的变化,所以我们需要适时地让孩子们增减衣物,让他们不被病菌所侵袭。在整个四月份,教育孩子们多穿衣物,勤洗手,多运动,在这期间和同学们一齐将身体爱护好,熬炼好。
在四月份我们幼儿园有一次特别的活动就是在清明节的前一天举办了一次活动,让幼儿熟悉到清明节的'来历,为什么会有这样特别的日子。在整个活动中,每一位幼儿都仔细的听讲,进取地参加活动,在最终我们还合唱了一首歌曲,让整个活动圆满落幕。
五月一日就是劳动节,为了让幼儿领悟到劳动的意义,在四月底我们幼儿园就举办了劳动节的活动,在活动中我们鼓舞幼儿在家里乐观参加家务活的预备,在幼儿园一齐打扫教室等等,让我们一齐做一个勤劳的人。
四月就这样波澜不惊的过去了,我们迎来了新的五月。五月的天气慢慢地明朗起来,不再阴雨连绵,我们有许多的户外活动就此能够绽开,并且离六月一日儿童节也只剩下一个月的时间了,我们要开头预备节目和物品的购置。
所以在五月份我们需要做的事情有许多,举办一次小小的运动会,选择一个趣味运动项目,邀请脚掌一齐来参加到其中,让他们看看孩子们平常在幼儿园的表现,在运动会上的表现。在这之前,我们首先做好场地的支配,和竞赛项目的报名支配,以及整理出一些运动会项目需要购买的物品单,等待着这样一场阳光活动的到来。
工作自我评价通用2
20xx年我被调入“xx”项目部担当土建工程师一职,在项目部中主要负责土建专业的技术和协调工作。
依据项目部的要求,负责组织土建专业工长、质检员等熟识施工图纸,并完成了土建专业的图纸会审工作,提出图纸会审记录,办理工程洽商和设计变更通知单,其中95%的问题已经经过图纸会审和洽商、变更记录解决。
为保证工程施工的顺当进行,在工程施工前期首先完成了《大港金鑫铝业门窗加工车间施工组织设计》的调整和完善工作,之后到目前为止,共编制包括《土方施工方案》、《测量施工方案》、《试验方案》、《防水施工方案》、《雨季施工方案》等方案共计11份,后续正在编制中的施工方案包括《钢筋施工方案》、《混凝土施工方案》、《争创长城杯技术措施》等,做好技术先行的.工作,确保工程施工顺当。
在施工现场的前期预备中,在项目部总工程师的指导下,我负责完成了施工现场的围墙、大门等施工图纸的设计和绘制工作,并到施工现场进行实地察看,确保图纸的适用和精确 。我还与总工程师共同协商,对施工现场总平面布置进行了规划,对本工程所使用的塔吊位置等进行了定位,并编制了《塔吊基础及群塔作业施工方案》,为工程施工做好了前期的技术预备。
由于xx工程原有技术人员分别被支配至各项目部,在20xx年上半年中,我还兼任了xx工程的后期维保工作。
在20xx年下半年中,我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年泡沫砖行业深度研究分析报告
- 2025年度兼职出纳岗位招聘与管理服务合同
- 2025年度建筑工程类招标合同(绿色施工标准)
- 2025年度农产品深加工购销合同协议书(年度版)
- 2025年度航空航天零部件加工与供应合同-@-4
- 2025年化妆品电商平台入驻合作协议
- 粮食储备库项目投资估算与资金来源
- 2025年度建筑桩基施工质量验收合同范本
- 2025年度建筑工程钢筋原材料采购与储备承包合同范本
- 2025年度建筑拆除工程废弃物处理与回收利用合同
- 儿童四宫格数独96题-(由简到难,支持打印)
- 2024-2030年伤口护理管理行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究分析报告
- 国家中医药管理局发布的406种中医优势病种诊疗方案和临床路径目录
- 混凝土搅拌站安全生产风险分级管控体系方案全套资料2021-2022完整实施方案模板
- 新生儿红臀的预防和护理
- 《停车场规划设计规范》
- (正式版)JBT 5300-2024 工业用阀门材料 选用指南
- eras在妇科围手术
- 膝关节前十字韧带扭伤查房
- 2024建设工程人工材料设备机械数据分类和编码规范
- 仓库高位货架管理制度培训课件
评论
0/150
提交评论