2025年度兼职出纳岗位招聘与管理服务合同

2025年度兼职出纳岗位招聘与管理服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（服务方）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______鉴于甲方需要招聘兼职出纳人员，乙方愿意为甲方提供兼职出纳岗位招聘与管理服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方负责协助甲方发布兼职出纳岗位招聘信息，包括但不限于在互联网、社交媒体等渠道发布招聘广告。2.乙方负责收集应聘者资料，对应聘者进行初步筛选，并向甲方推荐符合岗位要求的应聘者。3.乙方协助甲方进行面试、笔试等招聘环节，确保招聘过程的公正、公平。4.乙方协助甲方与应聘者签订劳动合同，办理入职手续。5.乙方负责对兼职出纳人员进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估等。6.乙方负责处理兼职出纳人员在工作过程中出现的问题，保障甲方权益。二、服务期限1.本合同服务期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方有权提前终止本合同，但需提前_______日书面通知乙方。三、服务费用1.本合同服务费用为人民币_______元整（大写：_______元整），分_______期支付。2.首期费用为人民币_______元整（大写：_______元整），甲方在签订本合同之日起_______日内支付给乙方。3.其余费用在乙方完成相应服务后，甲方应在_______日内支付给乙方。四、保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密条款在本合同终止后仍然有效。五、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已收取的服务费用。3.甲方未按约定支付服务费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托介入的，为本合同履行提供辅助服务或专业服务的个人或机构。2.第三方包括但不限于中介机构、人力资源公司、律师事务所、会计师事务所等。二、第三方介入的情形1.乙方根据甲方要求，委托第三方进行招聘宣传、候选人推荐、背景调查等。2.甲方为提高招聘效率，邀请第三方协助组织招聘活动。3.双方共同决定引入第三方提供其他与本合同履行相关的服务。三、第三方的责任与权利1.第三方应按照甲乙双方的要求，履行相应的服务职责，确保服务质量。2.第三方在履行服务职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。3.第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其服务职责。4.第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务未达到预期效果，应承担相应的责任。四、第三方与其他各方的责任划分1.甲方与乙方对本合同履行的整体责任不因第三方介入而改变。2.第三方在履行服务职责过程中，若因第三方自身原因导致损害甲方或乙方的利益，第三方应承担相应的赔偿责任。3.乙方委托第三方提供服务，乙方应对第三方的服务质量负责，如第三方服务质量不符合要求，乙方应承担相应责任。4.甲方邀请第三方提供服务，甲方应对第三方的服务质量负责，如第三方服务质量不符合要求，甲方应承担相应责任。五、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因其违约行为造成甲方或乙方损失的，其责任限额为人民币_______元整（大写：_______元整）。（1）因第三方故意或重大过失导致甲方或乙方损失的。（2）第三方违反合同约定，未履行或未适当履行服务职责导致甲方或乙方损失的。（3）第三方在提供服务过程中，因第三方自身原因导致甲方或乙方损失的。3.第三方责任限额为乙方支付给第三方的服务费用的_______倍。六、第三方更换1.若甲方或乙方认为第三方服务不符合要求，有权要求更换第三方。2.更换第三方时，原第三方应将已完成的未结算服务费用结算清楚，并协助新第三方完成交接工作。3.更换第三方不影响本合同的其他条款，原第三方与新第三方应继续履行本合同约定的责任和义务。七、保密条款1.第三方对本合同内容负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密条款在本合同终止后仍然有效。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘广告文案详细要求：提供符合国家法律法规和行业规范的招聘广告文案，包括职位描述、任职要求、薪资待遇、工作地点等信息。说明：该文案用于在各类招聘渠道发布，吸引合适的应聘者。2.招聘流程说明详细要求：详细列出招聘流程，包括简历筛选、面试安排、背景调查、录用通知等环节。说明：该说明用于指导乙方和第三方在招聘过程中的具体操作。3.候选人信息表详细要求：包含应聘者的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。说明：该表格用于记录应聘者的信息，便于筛选和评估。4.面试评估表详细要求：设计面试评估表，包含面试官对候选人综合能力的评价标准。5.劳动合同范本详细要求：提供符合国家法律法规的劳动合同范本，包括合同条款、签订流程等。说明：该范本用于乙方与应聘者签订劳动合同。6.考勤记录表详细要求：记录兼职出纳人员的出勤情况，包括上班时间、请假记录等。说明：该表格用于管理兼职出纳人员的考勤，确保工作秩序。7.绩效评估表详细要求：设计绩效评估表，包括工作表现、团队合作、学习能力等方面的评价标准。说明：该表格用于评估兼职出纳人员的绩效，为奖金分配、晋升等提供依据。8.第三方服务协议详细要求：与第三方签订的服务协议，明确双方的权利、义务和责任。说明：该协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定时间完成招聘任务责任认定标准：乙方未在约定时间内完成招聘任务，导致甲方招聘进度受到影响。示例说明：乙方承诺在一个月内完成招聘任务，但实际完成时间为两个月，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.第三方泄露应聘者个人信息责任认定标准：第三方在提供服务过程中，泄露应聘者个人信息，造成应聘者损失。示例说明：第三方在背景调查过程中，未经应聘者同意，将个人信息透露给无关第三方，甲方有权要求第三方承担违约责任。3.甲方未按约定支付服务费用责任认定标准：甲方未按约定时间支付服务费用，导致乙方服务中断或服务质量下降。示例说明：甲方未在约定时间内支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付违约金。4.乙方服务质量不符合要求责任认定标准：乙方提供的服务质量不符合合同约定，导致甲方利益受损。示例说明：乙方推荐的候选人不符合甲方要求，甲方有权要求乙方重新推荐或赔偿损失。5.第