内勤主管的年度工作计划5篇

内勤主管的年度工作计划5篇

一、连续加强治理，完善各项治理制度，充分调开工作积极性

加强对人、财、物的治理，连续完善过去的各种治理制度，突出制度治理，严格照章办事，进一步明确工作职责，完善办公用品和办公设备的需求规划、领用，部门人员的请销假、值班，司机的出车、油料报销、车辆保养修理报销等各种规章制度治理，充分表达对事不对人的治理思想，促使各项工作井然有序，明确工作任务和工作流程，责任清楚。做到从工作的大局动身，从整体利益动身，与其他各部门相互支持，相互协调，充分调动自己的工作主动性和积极性，有效促进公司的长远进展。

二、加强学习，提高素养

通过各种途径加强学习，合理利用书本和网络资源学习各类相关学问，不断提高理论水平、业务素养和工作力量，以适应公司的不断进展壮大和自身工作的需要。

三、做好办公室日常治理工作

1、对需办公室内勤处理的各类文件进展更加准时、标准、合理的收集、归档，做到了分类存放，条理清晰，便于查阅;

2、完善物品规划和领用明细台帐，每件办公物品都有具体记录，按需领发，出入库记录一目了然，以便准时补充办公用品，更好地帮助各部门的日常工作;

3、进一步加强办公用品的领用治理，对办公用品实行定额掌握。对每个部门、每位员工实行限量使用制度，对没必要使用或可以共用的办公用品进展掌握使用或用其他同等功能的办公用品代替;

4、应制定《电话传真接收制度》，做到传真发送接收有记录，便利后续工作的开展和发送、接收文件的查阅，有效提高工作效率;

5、标准办公室考勤和请销假制度的落实，协作人事专员对考勤记录表进展进一步完善;对像以前消失的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进展严厉处理，提高了工作效率，加强公司的标准化治理。

6、进一步加强车辆安全治理，做好车辆的调配、使用以及维护，准时做好车辆驾驶员的`年度审验工作;定期对司机进展交通安全教育和车辆根底保养修理学问的培训，加强司机的责任心，削减安全交通事故的发生，同时也能更好地节约车辆修理费的支出。

7、做好办公室用电安全教育，不使用办公室禁用的用电类办公设备，下班时必需关闭全部的电脑，打印机等办公设备的电源，关闭全部电源插头;

8、帮助好其他办公室员工的日常工作，彼此间互作、互助，对工作不推诿，积极完成;

9、做好员工洗浴和其他效劳设施工作的方案制作、治理制度的制定，保障员工的后勤生活保障和业余生活质量。

内勤主管的年度工作规划2

一、改善员工住宿、洗浴环境：

职工公寓及四合院住宿员工约800余人，住宿环境相对拥挤，虽然借万山煤矿关闭之际，整理房间10余间，但仍不能满意需要，公寓楼完工后将会有效转变现有职工住宿环境。我部力争使3#公寓楼到达现有公寓楼效劳水平。随着公司职工人数不断增多，相应配套设施不完善，职工澡堂容量已不能满意使用，明年我部规划申请对职工澡堂新增一层，两层共到达1300m2，人均到达1m2。

二、切实搞好员工生活、福利等后勤保障工作：

职工餐厅、班中餐连续增加饭菜把戏，提高饭菜质量，切实做到让职工吃的满足、吃的放心。

三、改善矿区环境

进一步改善矿区环境，到达园林化标准：

①进一步完善矿区绿化地带，保持矿区环境卫生干净;

②投入使用摩托车棚，转变矿区摩托乱停乱放问题;

③污水处理在线监测的投运，确保污水的达标排放，同理新增污水利用水池，保障了矿井水处理后二次利用作为地面绿化等用水，到达了环保要求的污水零排放。

四、水井及工业广场给水管网

公司生产、生活用水方面做到水表计量，节省用水。在各用水管路安装水表，做到计量精确，杜绝跑水、漏水现象;并加大宣传力度，提高职工节省能源意识。

保障职工生活用水安全:

①解决职工饮用水问题，随着深井水除铁和淡化脱盐处理工程的完毕，明年深井水正常投运，保障了职工饮用水达标;

②考虑生活用水及生产用水分池存放，确保生活用水安全，同时增加水池围护。

五、锅炉及场区供热

锅炉房明年到达安全质量标准化一级标准，确保矿区安全供暖、供气。详细规划有：

①增加超温、超压、凹凸水位报警连锁装置;

②加强从锅炉操作人员到治理人员的业务学问、责任心及安全意识的全面教育;

③新增一台换热器，以满意3#公寓楼使用后水暖供热缺乏的问题;

④对选煤厂供暖系统进展完善改造。

六、加大职工职业病防治工作

为了预防、掌握和消退职业病危害，防治职业病，根据《职业病安康监护治理方法》规定对职工周期性进展安康检查，健全劳动者安康监护档案，并和相关部门共同成立职业卫生治理机构建立、健全职业卫生治理制度和操作规程。

内勤主管的年度工作规划3

(一)做好财产、财务治理工作

仔细执行国家的财经纪律和财会制度，为幼儿园管好财、理好财和用好财。

1、坚持勤俭办园的方针，货比三家，选购价廉物美物品。合理利用有限资金。

2、完善购物、验收、领取物品登记制度。完善校产治理制度，责任到人。

3、做好学年度的预算、决算的审核、检查监视工作，严格财务制度和财经制度。

4、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一安排下进展，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

5、会计坚持每月上报结算报表，使园长能把握资金状况，合理安排资金。

6、保管好物品仓库，做好进出库记录，定期清点库存物品、向园长室供应进货清单，削减仓库物品积压。仓库物品摆放要科学，合理利用有限的空间，做到门窗洁净、无浮灰、无异味。

7、建立物品整理、收集制度。每一学期末对各班物品进展整理、收集，以便下学期使用，提高物品使用年限。

(二)事务工作方面

1、准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作。

2、做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等准时修理。

3、催促做好幼儿园的.卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。

4、关怀幼儿生活，办好食堂。

(1)要常常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生效劳。

(2)幼儿每天早中晚三餐做到热菜热饭，做到养分搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。

(3)定期检查供水设施，做好教师和幼儿饮水的供给工作。

(4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，严禁使用腐败变质食品，杜绝一切不卫生因素，严防食物中毒。

(三)搞好园舍建立

1、治理好花木、草坪。在草坪成长期，要爱护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加局部花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱惜幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。

2、加强幼儿园的卫生环境治理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到每天，保证干净洁净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

(四)加强安全保卫工作，杜绝安全责任事故

1、做好安全工作台帐，保证安全工作有目的、有规划地开展。

2、加强园门治理，对进出人员要逐一询问(盘查)、上报、登记，接送学生凭接送证(卡)方可入内，家长参观凭参观证方可入内，严禁无关人员入内。

3、加强设施安全治理，大型器械、消防设施、门窗水电等每月检修，加强巡察。

4、对全体教职工进展安全教育，提高安全意识，杜绝责任事故。

总之，我要以饱满的热忱，以高度的责任心和事业心主动开展工作，为我们幼儿园的进展作出应有的奉献。

内勤主管的年度工作规划4

一、创设良好和谐的育人环境。

1、硬件设备添置。购入档案橱二个，办公桌一张。各班级的窗帘进展检查与修缮。为了使幼儿有一个更好的午休环境，更新寝室窗帘，减弱室内光线强度。添置班级局部教玩具，

2、营造良好的精神环境。加强园风建立，要求全体教职工相互关怀，相互敬重，公平相处，常听到礼貌用语，教师和保育员协作亲密，共同关怀爱惜幼儿，让幼儿在是常生活中保持开心的心情。

3、干净卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进展评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的宣传。

二、发挥各要素的作用，取得效率和效益。

1、后勤各岗人员要坚持效劳的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好保育和保教的关系。

2、各部门充分表达先行性、效劳性、全面性的特征。做好期初的各项预备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购规划，实行切实可行的措施，将各项简单琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进展，提高工作效率。

3、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进展定期、不定期检查，发觉问题准时处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节省和爱惜公物，避开铺张和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作。

三、加强财务治理

严格根据上级规定的收费标准进展收费，并将收费标准向教师、家长和社会进展公布。合理使用幼儿园经费，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美妙家园。

四、加强保育员队伍的治理。

1、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训。

2、定期组织保育员和炊事员到市妇幼医院站参与体检，做到持证上岗。

五、加强厨房食品治理。

1、严格执行国家有关食品卫生的标准要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。

2、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地存放，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中48小时。

3、提前与选购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更留意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生治理方面的相关手续，并于商店的相关负责人签订合同。

4、把好选购――加工――分发――食用的每一个环节，把幼儿的安康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

5、厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供给，保育员应备有充分的开水(特殊是夏天)，使幼儿对开水的需求得到保证。

六、做好创安工作

1、强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全爱护的内容。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高快乐兴的来园，平平安安的回家。

2、提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班每周对班级进展安全隐患排查，对教玩具进展自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进展保养，避开意外事故发生。

本学期，后勤工作人员要克制困难，积极协作完成园务工作，做好幼儿幼儿园各项活动的后勤保障工作。促进幼儿园全面进展。

内勤主管的年度工作规划5

一、指导思想:

遵循学校总体工作思路，通过建立和加强后勤治理制度，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，建立良好的后勤治理秩序。坚持“以人为本，效劳育人”的思想，树立效劳意识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤治理，为学校的教育、教学工作供应强有力的后勤保障。

二、重点工作:

1、落实岗位责任制。

2、加大校产治理力度，不断完善校产治理制度。3、加强经费使用的治理，加大对财务收支、基建修理、大宗教育用品选购等方面的科学治理，提倡艰难创业，厉行节省。

4、进一步改善办学条件，优化师生的办公和学习环境。

5、健全后勤档案材料，准时充实后勤网页内容，使后勤工作更加完善。

6、做好校园绿化工作。

7、标准治理，保证教学需要。

三、工作措施:

(一)更新观念，增加效劳意识

1、全体后勤人员必需树立师生利益至上的效劳观，从学校整体利益动身，把师生的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，做好效劳工作。

2、标准后勤治理，充分发挥后勤人员的才智和力气，改良效劳方式方法，签订各岗位责任制，狠抓工作落实。3、加强自身素养的提高及业务力量的培育，更新学问，不断提高自身的修养。

(二)勤俭节省，加强财、物治理

1、结合学校实际，依据教学需求，本着精打细算的原则，制订经费预算。

2、加强用电用水和日常检修治理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水、一度电。

3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度，标准物流过程掌握，强化库房治理

4、物尽其用，充分发挥学校现有物品的使用，发挥各设备功能，对使用、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。每学期对校产进