个人工作自我总结

第页共页个人工作自我总结个人工作自我总结1今年以来，我们交通局按照县委、县政府的统一安排部署和要求，继续在全系统深化推行政务公开工作，把政务公开工作作为加强党风廉政建立，转变工作作风，狠抓工作落实的重要举措，实在抓紧抓好，以公开促工作，以公开树形象，以公开赢民心，收到了良好的社会效果。现就本人的工作作自我总结如下：一、加强组织领导，为政务公开工作提供有力保障为保证政务公开工作的深化扎实开展，全系统自上而下均成立了政务公开工作领导小组，明确一把手负总责，分管领导详细负责，并设立政务公开工作办公室，详细负责政务公开工作的组织施行、检查落实等工作。同时，我们将政务公开工作纳入目的管理体系，实行目的管理责任制，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好场面。今年年初，我们结合实际，成立了政务公开工作领导小组并制订下发了《XX年度政务公开工作施行方案》，做到领导力度、目的责任、监视检查“三到位”，把履行政务公开职责情况与承办人员业务考核结合起来，进一步健全和完善了有效的监视机制和奖惩制度，为政务公开工作的扎实有效开展提供了强有力的保障。二、加大公开和宣传力度，扩大政务公开知晓面我们结合系统工作实际，通过制作政务公开专栏、版报、宣传标语，设立监视台等多种形式，将各项行政办理事项的办事根据、办事职责、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果“六要素”向社会广泛公开，不断加大政务公开宣传力度，在方便效劳对象的同时，承受社会各界的监视。同时，我们还把与效劳对象关系亲密的养路费、运管费、通行费等各种交通规费的征收根据、标准等内容作为政务公开工作的重点，不仅在各办事场所和效劳大厅上墙公开，还在报纸和**交通网站上予以公示。截止11月底，我们交通行政审批窗口共办结行政审批1197起，审验车辆3200台，便捷高效的办事效率和优质的效劳态度受到广阔效劳对象和社会各界的一致好评。三、强化监视制约机制，确保政务公开工作扎实有效开展一是实行首问负责制。我们建立了严格的接待、登记、督办、反应程序。实行谁接待、谁负责协调处理，一包到底。对于所接待办理的每一件事进展立档建卡，当时没有解决的，事后及时把处理情况反应给当事人，做到件件有落实，事事有回音。二是实行两次受理制和限时办结制。各办事效劳大厅把办理手续时应当具备的条件、根据、手续、权利和义务等，专门印制成受理告知单存放在办事场所，在办事群众首次上门办事时，让他们按照告知单上的内容备齐资料，在第二次上门时可以一次办结，极大的方便了群众。对于公开的办事工程明确办事时限，并严格按时____结，逾期未办结的，严厉追究当事人的责任。三是实行现场评议制。我们在各办事场所和效劳大厅放置了评议表和意见箱，让办事对象对办事人员的效劳态度、办事时限、职业道德、工作作风等情况进展现场评议，把评议结果作为对工作人员考核的重要根据之一，组织人员定期对评议结果进展归纳整理，实行奖优罚劣，从而大大调动了广阔行政执法人员的工作积极性，增强了工作责任感。四是推行效劳承诺制。针对交通系统点多、线长、面广的现状，为标准交通行业形象，进步效劳程度，我们在系统各效劳窗口认真推行效劳承诺制，向社会公开我们的效劳承诺，并公布监视举报，把我们的工作置于社会各界的监视之下，广泛承受社会各界的监视。同时，我们还邀请县直有关局委领导以及广阔车主、群众等社会各界人士，通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，开展开门评议活动，认真听取社会各界对我们的行政执法、效劳等工作的意见和建议，以争得社会各界对我们工作的理解和支持，到达人民群众的满意。五是实行监视检查和责任追究制。我们在充分发挥局纪检监察和行风纠察队职能作用的同时，专门抽调政治素质高、业务才能强、纪律作风硬的人员组成政务公开监视小组，对各单位的执法、效劳等情况进展经常性监视检查，发现问题，严格按照《交通系统违规违纪人员处理暂行规定》追究相关人员的责任，决不姑息迁就。对个别违背规定、在社会上造成不良影响、群众反映强烈的人员，坚决清理出行政执法队伍，确保了行政执法队伍的纯洁性。此外，每季度我们还对各二级单位的财务收支及公开等情况进展检查，有效地杜绝了不合理开支和违背财经纪律现象的发生。四、以公开促工作，推动交通各项事业快速安康开展政务公开工作的深化扎实开展，不仅进步了人民群众对我们交通部门工作的满意率，树立了诚信交通的良好形象，同时，也使全系统广阔干部职工的整体素质得到了很大进步，工作积极性和责任心明显增强，从而有力地推动了交通事业的快速安康开展。郑石、太澳高速及干线公路建立方面：通过我们的不懈努力，协调力度不断加大，为工程创造了良好的外部环境，保证了工程的顺利进展。目前，两条高速和s242庙洪线〔八里仓至汝州交界〕及下汤新大桥建立工程，正在紧张施工；s239鲁艾线马塘庄至平南界、g311徐西线〔尧山镇至木札岭〕建立任务，已于7月底全线开工通车。农村公路建立方面：年底前将完成梁张路7.1公里、红东线草店至小团城段10公里、红岗至婆娑街段12公里的建立任务。三间房至毛家庄段5.5公里、清水河至苍房庄段3.5公里建立任务也在积极进展之中。尧山至迎枫树20公里新建、下坪至三观庙11公里新建和迎枫树至竹园安保工程已于今年11月份开工，目前已完成工程前期测量设计、招投标和征地拆迁任务，路基工程已完成工程总量的20%；县道21座大中桥预计年底能完成工程总量的50%。村村通建立任务为179个行政村254公里，实际完成223个工程320公里，比方案多施行44个行政村66公里，提早一年实现了全县558个行政村通水泥路。此外，我们的精神文明建立等工作也获得了丰硕成果。局机关、公路段、运管所、县乡所继续保持了省级“文明单位”荣誉称号；我局党委被市委授予“先进基层党组织”荣誉称号；交通规费征稽所荣获县级“青年文明号”和全县“文明行业示范窗口”荣誉称号；我县连续三届九年被省交通厅评为“一类公路金杯县”荣誉称号等等。总之，一年来，在上级党委政府的正确领导下，通过我们的不懈努力，我局的政务公开工作获得了一些成绩。但我们深知，我们的工作离上级的要求和人民群众的期望还有一定的差距，比方在公创办事的程度以及文明执法、优质效劳程度等方面还需要继续加强和进步。在今后的工作中，我们将进一步加大政务公开力度，真正做到为民、利民、便民，为构建和谐交通、和谐**做出我们应有的奉献。个人工作自我总结2时间飞逝，一晃而过，弹指之间已过一年，作为公司的一名网络管理员，在公司领导及各部门各同事的帮助下，完成了日常工作中的各项工作。在详细工作中，我努力做好效劳工作。为了今后更好地工作，完善缺乏，特此将我今年的工作情况做一个总结并向领导汇报：一、工作总结：工作内容：此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、管理，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机相关产品，例如打印机，复印机的日常故障维护及共享设置等。工作完成情况：在日常工作中及时响应了各部门的电脑软件、硬件、网络、打印机的维护。公司目前由于机器较多日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：硬件故障，系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。做到了尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，并做到了能立即解决，不能立即解决的也在最短的时间内给予解决，保证了公司计算机的正常使用。二、查找缺乏反思改良这近一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。回忆这一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上获得了新的进步。但我也认识到自己的缺乏之处：1、有时候在一些突发故障比拟集中时，没有分清轻重缓急，科学的去安排时间，导致少数问题处理不及时。2、自己的思路还很窄对现代网络技术的开展认识的不够全面，自己对新技术掌握速度还不够快。三、进步认识持续进步总结了过去，方能找到缺乏!对于来年的工作方案，在总结上今年工作的同时，针对自己缺乏之处，我也做出了初步设想：1、在继续完善公司网络的同时，加强理论和业务知识学习，不断进步自身综合素质程度，把工作做到更好。2、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。20xx年的工作已顺利完成，有收获也有缺憾，本岗位作为公司一个效劳性岗位，在工作中假如存在的一些问题望领导及同事指出并指导!在来年，我会继续秉着兢兢业业，恪尽职守的态度，把工作做得更好，让自己的才能得到进一步的进步。个人工作自我总结3一年复一年，去年的今天好似就是昨天，时间过得真快，回想起本学期的点点滴滴，有许许多多值得去回味的，就这次学校让我们写工作写本年度小结之际，好好总结一下本学期的一些工作。今年给我最大的感受就是课务调整过于频繁，仔细想一想，好似这几年都是这样的，调过来，调过去的。南校区的三年级，外加本校的五年级的一班住校班，后来增加了五三的英语，好似对于后增加的五三班，我也没有什么可说的，谁没有些不可预测的事呢，同事之间不帮助，又有谁能帮。到南校区，我最讨厌的事就是阴雨天，有时顶雨到校时，变成了落什么鸡的，很是狼狈。平时时间，到南校区时，也乐得其所，与秀超、井成聊天，但时间长了，好似说的话也少了，仔细一想，原来该说的什么早就说了，有些事还是重说了，很想说些什么的，但总找不到什么新的话题。我这几年与红蔚共事，与其结下了很好的感情，有什么话都可以说，什么忙都可以忙，不会说一些客气的话，这样的朋友处的真是太真实了。对了，我如今写的是工作小结，怎么竟然说这些不着边际的话。还是说一说本年度的工作吧，五一班五十来人，班级中有很大的一部份学生不学习，不学英语得了，其它科目学不学我不是知道的很清楚，这大部份中男生占绝大多数，刚开学的时候，我也能压他们学习，作业不做的，有时也能发些狠，但是我发现，时间长了，学生根本不吃你那一套。五一班成绩很差，这也是我的一大失败。学校后来让我任教的五三班，感觉五三班的学生学习风气很不错，这次期末考试，结果不知道怎么样了，当然南校区的三年级，就是这么九名学生，根据我平时对学生的理解，对这几个学生还是挺放心的。如今也得说说本年度我思想上的一些进步了，说什么思想进步，积极完成任务等什么的，还谈不上，只不过，我只是尽力做好自己的事得了，不出什么大的错误，不给学校找些费事就是很大的进步了。个人工作自我总结4三年来，公司统计工作在地方领导的关心下，认真贯彻执行《统计法》和统计规章制度，经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务。〔一〕三年来度统计工作开展情况1、逐步建立健公司统计规章制度，加强统计管理工作为保证《中华人民共和国统计法》及其《施行细那么》的贯彻施行，结合我公司实际，有力地促进了统计工作的制度化建立，使公司统计工作根本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。公司统计工作逐步向标准化方面开展，根本做到了“专业施行、归口管理”。2、加强统计根底工作建立，进步统计工作程度一是不断建立健全公司统计规章制度，标准统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的准确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建立，进步统计人员素质。三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计根底台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确，促进了统计资料积累的制度化、标准化和标准化。3、加强统计执法检查，努力进步统计数据质量根据统计工作的要求和公司《统计工作管理方法》的规定，在全公司范围内开展了统计工作执法大检查。统计部门就统计工作开展与执行情况进展了认真自查，自查率达100%。统计部门对本专业基层统计工作进展抽查，并将检查报告和检查表报公司企管部。通过统计大检查，进一步贯彻了《统计法》及其《施行细那么》，较好地执行了公司的统计工作管理方法，进步了统计人员依法统计的意识，促进了基层统计根底工作的标准化，从头上保证统计数据的质量，推动了公司统计工作的开展和进步。〔二〕当前统计工作中存在的问题和缺乏在三年来统计工作中，虽然获得了一些成绩，但我们工作中还有很多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难：1、对统计工作的认识缺乏、重视不够。一些人认为统计工作可有可无，统计数字可以马虎对付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展，进而给企业经营消费带来负面影响。2、统计归口管理职能仍需加强。归口管理的职能虽然在逐步加强，但由于长期以来各专业统计各自上报，缺乏沟通，数出多门，造成同一统计指标出现多个数据的混乱场面。3、统计执法检查力度有待加强。近三年，公司虽然按统计规章进展了统计执法检查工作，但由于思想上对统计工作的重视不够，统计自查流于形式，走走过场。加之组成检查组需抽调相关部门人员，牵涉面大，致使统计抽查工作不能全面展开，局限在狭小范围，不利于统计工作的正常开展。〔三〕意见和建议1、希望公司加强对统计工作方面的业务指导。加强信息交流，取长补短，以推动公司统计工作的全面进步。2、希望公司通过创办统计分析^p培训班、组织统计工作经历交流会等多种形式培训统计人员，以进步统计人员对统计资料的分析^p才能，使统计工作更好地为企业消费经营效劳。个人工作自我总结5在实习中,我遇到的最大难题就是如何教育给染了社会不良风气、不把老师特别是实习老师不当回事的学生。在这所学校，教学成绩很不理想，纪律也很有待于加强，因此体罚现象很严重。原班主任也跟我说过。对那些学生不能仁慈。因为他们根本就不会听你的话。但凡不听话的该罚那么罚。但我不同意这个观点，因为他们这个年纪是最叛逆的阶段，是他们成长中正常的现象，不能以恶制恶。所以，在平时我就特别留意那些学生，平时有空我就多和他们交流，对他们进展渐渐感化。有一个男同学在我最初的印象里是不好的，但是一个月之后，我竟然发现他变了很多，作业也很认真，两次语文测验都考及格了，对我也很礼貌，而我的心里面，由衷快乐之情自然不言而喻。一个多月的实习生活已经完毕了。其中的酸甜苦辣我会在今后的工作中不断咀嚼、去回味、去的探究，更可以去发现。这一个多月的时间里，有我的很多第一次：第一次真正站在讲台上、第一次面对学生说了很多话、第一次有人甜甜的叫我老师，第一次……。我想这些酸甜苦辣、这些第一次将是我人生中的一次伟大的经历。将是我今后走上工作岗位后的一笔财富。用我上过的第七课的一篇课文题目来说，你就是第一次真好!在此，对带队老师林老师、指导老师武老师、原班主任孙老师以及安顺六中所有支持和帮助我的老师、领导表示衷心的感谢和崇高的敬意!在工程部实习一年以来，本人在工程部一直担任着施工现场的技术效劳工作。从20xx年6月27日至今，一年里，在集团公司、工程部、工程部各级领导的关心下和同事们的帮助下，个人在思想认识上、技术程度上都有了很大的进步。下面作个人的工作总结如下：从进公司的第一天起，我就告诫自己：“只有自己比别人更努力，才会比别人收获的更多。”事实证明，在这段时间中，我收获很多，感悟很深。我对自己能在这样一个充满活力与活力的企业里工作而自豪。一年里，我生活在工程部如同生活在一个大家庭里一样。大家都是那么的亲切，如同我的亲人。公司的企业文化让我感受到了家以外的亲情。在这样的工作环境里，身边的同事如同我的兄弟姐妹，大家的互相关心让我觉得我不是那么的孤单。很多时候，要干好一份工作一个人是很难完成的，只有同事间的团结协作才能把工作干好。因为同事间的团队精神和大家的互相关心，让我觉得我在工作中不是很孤单，也不觉得怎么累。一年里，我注意把书本上学到的理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用理论验经历证所学理论的正确性。在同事们的帮助和工程总工的指导下，我学到了很多知识，具备了很多处理现场的才能。但是作为一名现场技术员有较强的专业技术知识还不够，还应该具备良好的交际才能。一种产品很多时候是由于技术上的错误和在施工过程中跟作业队伍沟通交流不够，以致于作业队操作不当才出现了问题。所以这个时候就需要我们找出症结所在，很好的跟作业队伍沟通，标准操作，躲避错误，确保产品质量，从而防止客户对产品的不信任乃至对企业形象的损害。一年里，作为一名工程技术人员，我时常在想我能为企业的建立做点什么?思来想去，还是觉得是脚踏实地做好自己本职工作才是最关键的。秉承这一认识，自己的工作就有方向了。一年的工作学习和磨练，让我的思想认识也得到了一定的进步。我认为不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，现场技术效劳也不例外。我认现场技术效劳工作的全局就是，“树立企业形象，使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。”最大限度的保护客户的利益，是进步我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做现场效劳工作，同时也是对公司产品的宣传，以及对公司产品性能的情报搜集，以便作出及时改良，使产品更好的满足现场的使用要求。一年里，我一直担任着驼峰街跨线桥的技术效劳工作。工作中，我采用了看、问、学等方式，对桥梁的各个施工程序每都有了有了进一步的理解。每天我都坚守在工地，我希望我能在工地通过理论经历能学到更多的东西，同时防止一些技术上的错误和排除工地上的一些不平安隐患。我希望我们浇筑的桥梁可以创出公司的品牌，构筑，造福社会。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获很多，感悟很深。通过一年的实习，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。在以后的工作中，我将会更加努力的学习，更好的为公司效劳。个人工作自我总结620xx年，对于公司，对于我自己都是值得庆贺的一年，因为我的付出得到了收获，因为我的经历得到了增长。20xx年是大家繁忙的一年，也是公司丰收、日益壮大的一年。20xx年，广告公司的工作是以天鸿工程为主，积极拓展新的营销业务工作。在天鸿工程上，业务开展部协助公司完成天鸿工程二期的各项工作，主要有：天鸿二期的认筹、天鸿凯旋城理查德·克莱德曼演奏会、天鸿房展会、天鸿上海展会、天鸿招远分销处等工作。其他工程工作主要有：招商银行离岸业务推介会等各项工作，东山、向阳办事处图册的设计、区政府图册的设计与制作、酒业公司经销商会、海尔纽约人寿10年颁奖晚会、百年电力手提袋、区政府软件发布会、职业学院图册、蓬莱海关关庆十周年、山海云天开盘等。同时积极参加集团及公司组织的培训，对管理大纲、公司规章制度、房地产根本知识、营销、媒介营销、商务礼仪等有了较深化的理解和掌握，从而提升了工作才能，丰富了经历，开阔了视野，对公司的企业文化及经营理念有了更进一步的认识。20xx年，有了业务的忙绿，必然带来了许多工作经历上的收获。我在日常工作中逐渐的掌握了各种活动的组织、操作流程及现场布置，以及活动所能涉及的每一个细节，进步了在活动方面专业知识和有效经历，也真正的体会到为客户创造价值的分量，但是，作为业务开展部的经理，所需要掌握的知识面和操作经历既广且杂，这是我自身存在的缺乏，需要继续强化学习力和积累管理工作经历。20xx年，伴随业务量的成倍增加和个人经历的提升也是我个人成长最快的一年。业务开展部在拓宽外协单位的同时，不断提升自己的专业程度及对客户效劳的产品质量，并建立并执行提醒式效劳系统，在一定的程度上，有效的遏制价格竞争的趋势。但是，在广告业业务和操作透明度越来越高的前提下，公司屡次出现活动方案被套的现象和丢单的现场，由此我加强学习关于印刷及活动的相关知识，尽可能的理解这个领域的所有问题，完善自身的素质，在专业知识上领先于其他的广告公司，为公司树立良好的企业形象。在新年新气象下一定可以为你带来新祝福新希望，新的更好的成绩!个人工作自我总结7光阴荏苒，岁月更迁，转眼间我参加工作已将满一年。这是过度的一年，这是成长的一年，这是期盼的一年，这是感恩的一年。这一年在平煤一矿人品质的熏陶下，在单位领导的关心下，在各位同事的帮助下，我从一名懵懂的高校毕业生变成了一名敢于担当不畏困难的平煤一矿人。在这见习期的一年中，我深深的体会到了理论与理论知识的宏大差异，也明白了团队的力量与魅力。在这一年的工作当中我不仅知道了如何当好一名时刻以平安为先的矿山职工，同时也明白了一句话：业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。”下面我对见习期间进展一下总结。一、对相关业务的认识进入企业后我被分到了井下辅助单位监测队，先后在人员定位组和监测组两个岗位实习。通过学习我理解到，井下人员定位系统是应用现代无线电通讯技术中的信令技术及无____射接收技术，结合数据通讯、数据处理及图形展示软件等技术，可以及时、准确的将井下各个区域人员和挪动设备情况动态反映到地面计算机系统，使管理人员随时掌握井下人员和挪动设备的总数及分布状况；系统能跟踪干部跟班下井情况、每个矿工入井、出井时间及运动轨迹，以便于企业进展更加合理的调度和管理。而井下平安监控系统那么是用来监测甲烷浓度、一氧化碳浓度、二氧化碳浓度、氧气浓度、硫化氢浓度、矿尘浓度、风速、风压、湿度、温度、馈电状态、风门状态、风筒状态、部分通风机开停、主要风机开停等，并实现甲烷超限声光报警、断电和甲烷风电闭锁控制等功能的系统。对于实现煤矿的平安消费起到至关重要的作用。参加工作之初能参加到这样重要又具有一定挑战性的工作岗位是值得我珍惜的，所以我下定决心要好好把握这个锻炼的时机。在工作的同时不断学习不断完善自己，将自己的知识和才能完全投入到工作中，并且严格要求自己更加细心、耐心、具有责任心，争取早日成为监测队的业务精英、技术骨干，为企业的开展和壮大献出自己的一份力量。当然成长是需要过程的，也可能有许多曲折和困难，既然我选择了方向便只有风雨兼程义无反顾。二、工作中的收获作为见习工作我的主要任务是平安仪器管理工，随时观察系统反映的各项指标、状况，对井下的各项异常进展查看、分析^p和汇报，及时反应相关工作人员，配合查明原因并进展相应的处理，时刻保证井下各个采面等工作环境的平安性、合理性。同时还要记录每一次出现问题的原因、处理过程和最终结果等，方便日后对监控系统的维护、维修。在完成各项工作的同时我也收获颇多。在技术方面，刚到岗位时自己对监控系统所覆盖的井下各个盘区地点的名称及对应监控探头的标号还是一知半解。通过实际的操作对照和老同事的指点，我如今已经能完全理解探头位置，并能熟悉理解重要探头的状况特点，为突发问题的分析^p处理提供帮助。随着深化的学习和理论，目前我已经掌握了人员定位系统的各类查找、制表总结以及分站探头的定义、删除，关于井下监测系统的查看、报表分析^p以及每周两次的校仪器都有所纯熟。在沟通协调方面，虽然自己处理的都是一些小事，但还是有些感触和心得。由于地面监控系统反映的井下问题毕竟不是在井下现场看到，井下出现的各类问题中牵扯的层面较多，而且各施工单位的`立场也不一致，甚至出现遇到问题互相推脱的状况，所以要想防止这种事态的发生，首先自己要有预见性，再问题还没有开展扩大之前就联络相关施工单位，尽快解决问题，和他们沟通让他们明白事态的开展方向，尽量以对方的立场为出发点，顺着自己的思路，最终实现目的。在现场各项工作的协调中要推行共赢的理念，明确各方对立统一的关系，找到共同的目的，这样才能集中力量推动井下平安消费的高效进展。三、自身存在的缺乏与今后努力方向在这一年中虽然收获很多，但也发现自身的许多缺乏。主要是有时心静还显急躁，在个别方面还不够扎实。偶然校园里的理想还在作祟，使得有些工作只追求理论的完美而脱离实际。当然还有别的许多缺乏，这些我都会牢记于心，在今后的工作中努力改正。争取化急躁为创造，化理想为精益求精。尽管这一年我成长很多，但是与自己心中的目的还有很大差距，这也是我将继续前进毫不松懈的动力。要想在平煤一矿的舞台上有所作为，在自己的事业上有所成就，还路遥事艰，任重道远。但是不管怎样我还会坚决志存高远，脚踏实地的信念，争取早日成为一名优秀的技术人员。个人工作自我总结8拚搏、探究、奋进的两个月多月已经过去，两个多月来，由从事市场一线的工作到研究市场进展工程营销筹划,是从感性认识上升到理性认识层面的阶段，不断思索创新，感觉收获颇多。同时我带着兴奋、肩负责任度过了繁忙而又充实的两个多月!短短两个月，这是我人生转换的过程，是我职业方向发生改变的过程，是我成长的过程，从此有了对联东国际工业城经营理念、营销环境以及其使命更加理解;在赵总的全心帮助和大力支持下，我对工业地产工程筹划由陌生到熟悉、从热爱到愿意为之付出的心路历程，同时我也深感责任重大。回忆总结两个月的工作，主要感受、心得，思路等其他几个方面总结如下：按照自己制定的工作思路及各阶段性工作目的，实出重点，讲究实效，勤考虑，并通过努力，千方百计，不折不挠地开展工作，逐步推进工业城工程，进步其知名度。但从总体来说，是在探究上升的阶段。一、工作进展情况回忆第一次接触工业地产工程筹划，对它的营销推广是一个陌生的、模糊的概念，经历了初期放水养鱼，摸着石头过河的艰辛探究后[网-找文章，到网]，初步明确了它的性质和方向。但任何工作都离不开人的主体元素。于是首先就从学会做人，踏实工作做起;其次是掌握国家和开发区宏观政策，企业本身内部环境和企业投资环境，比方开发区优惠政策、政府总体规划、行业开展动态和城市建立开展动态等;还有微观环境和园区竞争情况;再次是饮水思，探究有效的营销推广方案，经常考虑这样的问题：怎样花最少的钱到达最好的宣传效果?通过什么样的方式才能找到准客户?现阶段工业城工程还存在什么问题，应该先从哪方面入手解决营销难的问题?主要工作如下：1、配合完成中秋晚会2、协助完成汽配展活动3、完成网络推广工作4、积极配合公关活动5、完成工业城招商的内部协调和调研，帮助完善招商根底资料6、配合同事完成其他工作内容7、推陈出新,不断完善营销思路,制定营销策略8、完成临时性交代的任务二、根本工作情况和做法(一)不怕困难，建立把工程筹划好的信心。认真分析^p新形势新情况，正视新挑战，沉着应对，及时调整工作策略。一是认真学习北京工业地产宏观环境和相关政策和规划，进步对它的理解和认识，以积极的姿态迎接困难，树立信心，始终保持旺盛的工作精神，千方百计挖潜营销思路。二是注重市场信息的搜集和鉴别、分析^p才能，应对竞争对手的营销策略和市场推广策略，以之来调整我们的营销战略和策略;三是积极争取领导的支持和帮助，在制定营销策略和市场推广方案的时候，由于各自存在思维差异，肯定会出现意见不一致的情况，但对出现的问题和遇到的难题，会认真"把脉、会诊"，及时调整方式方法。虽然我离完成公司期望指标和自己方案的目的还存在差距，但在目前严峻困难的形势下，我认为所付出的努力和艰辛一定不会白费。(二)从细分市场找到目的客户力求按照不同的特征来进展市场细分，市场细分有三条好处，一个是获得消费者高度的忠诚度，一个是保护适当利润，一个是容易获得成功。比方追求相似利益的企业、具有一样行业特性的企业、一样国度的企业等等。虽然园区在设计研发的时候就进展了市场的细分，但是这种细分往往相对是粗线条的，因此在详细施行销售的时候有必要进展更为明确的目的市场细分，根据产品推广的不同阶段，针对更加明确的目的客户，使用适宜的营销策略和方式。(三)与世俱进，转变筹划观念和思维形式。工业地产作为客观存在的比拟特殊的产品，其营销思路和推广方法也会与其他产品有所差异，尤其是民用地产，它的特点是以感性诉求为主。而工业地产的特点是从理性诉求的角度进展宣传筹划。工业厂房的需求量及其目的客户群的隐蔽性和分散性，就决定了它的宣传形式必须创新和媒体选择更具针对性。所以转变筹划观念和思维形式是势在必行，把联东工业园打造成为具有全国前沿性和战略性的工业地产的典范。(四)提升自身专业素养和工作技能，进步工作效率在常规工作的根底上，注重自身专业素养、沟通技能与工作才能的提升。自我抓基储抓内功，一是抓实效工作，不断进步自我工作素质，使自己成为筹划的行家里手;二是注重自我工作作风的培养及业务才能的进步，着力进步工作效能。三、存在的问题目前在营销和宣传等方面存在的问题：(1)信息网络还不够健全，信息量和信息来渠道还不够多。(2)招商方式创新不够，仍以传统的为主，面对面接触居多，招商效率低;(3)招商面还不够广泛，信息含金量偏低。(4)已建的厂房构造比拟单一，缺乏个性化，不能切合市场企业多样化厂房需求的实际。(6)给客户承诺的配套设施跟不上，工程不能同时完工。(7)与其他园区，横向纵向的比拟，在价格上没有优势，价格相对偏高，尤其是销售价格。(8)厂房的设计合理性和园区的规划不是市场需求的最正确表达(9)工业城的定位缺乏远瞻性和市场引导性,内部招商组织构造建立的不科学，宣传推广的力度比拟校三、工作中的体会与考虑通过我两个月对工业地产营销的认识和理论，主要有以下几条体会和考虑：1、领导对营销的重视程度及其思想观念是营销策略的制定和营销思路能否成功施行的决定因素。一是领导对部门或个人的重视，使得个人才能增强，获得更多的资和协助，对营销方案的真正施行也有帮助，甚至可能改变乾坤。二是战略重点的定位重视，比方说领导对工业城的主体思路，对投入产出比的概念的认识，要建立品牌就得加大投入，不断创新，连接施行。理论证明，领导对指导性工作重视了，认识到位、支撑到位了，有机构，有人手，有支撑，有管理，有推动，事情就会办的更好。相反，倘假设仍停留在"等、靠、要"的阶段，那么只能走下坡路。2、优化组织构造，畅通内部信息沟通渠道，明确责任，进步工作效率的是前提。进步工作效率的关键是明确个人工作职责，部门分工明确，发挥个人专长，完善组织架构，组织构造扁平化，保障信息沟通无障碍，事事有人做，人人有人管。3、加快工业园的软硬件环境，完善营销制度，进步营销推广施行力度，加强公关是当务之急。基于工业城要打造成知名的工业地产工程，进步工业城的核心竞争力是当务之急，也就对园区硬环境根底设施、厂房建筑档次、工业园规划档次等和软环境物业效劳、物业管理、园区文化建立等方面提出更高要求。通过创新观念、盘活思路制定出有效科学的营销战略和营销策略，同时加强公关以辅助作用。两个月来，我所获得的每一个进展，都是行政中心各位同事关心支持的结果，我还存在着许多缺乏，所能看到的成果不大，实现目的的间隔还比拟远，希望通过总结学习，不断提升自己，按照既定的目的前进，做好每一件事。个人工作自我总结9这个时候写去年的总结，阳历年和农历年都已经过去很久了，xx年都已经过去快两个月了。还是按照农历年来计算吧，毕竟中国人对春节比元旦要重视很多，我也愿意把所有的不快和悲伤都留下。从xx年初开场投资基金，算起来也有一年了，并不指望它能让我立即富有，起码是可以限制一下自己的花销。从3月份开场学着炒股，一年来也没有什么收益，其实一样并不指望它能能富有起来，只不过是让自己太过平淡的生活丰富一些。4月份开场学着养热带鱼，这还要感谢一位您，让我多了一个爱好。刚开场的时候是买多少死多少，渐渐的开场掌握了一些方法，添置了水族箱，鱼也渐渐的养好了。年底的时候已经开场有自己繁殖的小鱼了。闲暇无事的时候看看鱼儿，确实是一种享受。五一前参加了一个回族的聊天群，五一和群里的一些同民族的朋友一起去了延庆，认识了很多的朋友。七月和星月的一些老朋友一起去了密云古北口，参观完那里的寺后又去了金山岭长城。算下来xx年参观的展览还真不少，长了不少见识。先是8月份的中国解放军建军xx周年展览，后是11月份卢浮宫珍藏展——古典希腊艺术，最后还看了在国展办的珠宝首饰展览。9月份公司组织了外出活动，去了南戴河，不管别人说好与不好，我因为没去过，还是感觉很新颖。xx年父母都已经75岁了，身体真的是大不如前，从7月份到10月份，几乎每个月都要跑一次急诊，胆囊炎，咳血，心脏。每一次都让我胆战心惊。每次在深夜跑急诊的时候，我总是会感觉很孤单，只有这个时候才真正感觉自己身边应该有一个人，那怕只是陪着我，我就会很知足了。不过也让自己逐渐成熟起来，让自己变的坚强，把泪水留给自己，留给深夜。10底一个好友结婚，先要祝福好友，可以看到好友幸福，也是一种快乐。前一天父亲正好因为心脏在医院急诊，因为第二天要去给朋友帮助，当我在医院给朋友打的时候，心里真是形容不出的感觉。XX年的一月份，xx年农历年的腊月，对于我来说是悲伤的一个月，初十突然听说一个好友应车祸而去世，太过于突然的消息，让我无法相信这是真的。悲伤的心无法用语言来形容。腊月二十六，工作时间接到家里的，说妈妈摔了，正在急诊室，当看看妈妈的样子，听着急诊室医生的诊断，我紧紧握着妈妈的手，真的怕妈妈就这么走了。好在第二天，妈妈就好转了很多。腊月二十八抽出时间和几个朋友一起去送了因车祸去世的朋友。xx年，在工作方面没有什么变化，12月份有一次换工作的时机，因为家里不同意，没有换成。但是所在的公司确发生了很大的变化，公司被别的公司收买，真不知道是好事还是坏事。但是xx年的工资没有变化却是事实，有的同事因为有事一连请了4个月的假，我一个人干着两个人的活，到头来确什么都没有，也真让人寒心。谈不到公平与不公平，只是自己既没有关系也不会迎合上司，这样的结果也就缺乏为奇了xx年的个人问题仍然没有解决，不过在这里要感谢从星月认识的一个朋友，和我同岁的她虽然已经结婚，但是总是很关心我，陪着我跑这里那里的联谊会，说是在要是没有她陪着，很多联谊会我都不会去。还要感谢一个朋友的妈妈，不辞辛苦的给我介绍。xx年见过的人为数有限，我也回绝了两个，一个因为从春节丢了工作之后就再也找不到工作，一个因为比我小三岁，很多问题他都考虑不到，让我心里无法踏实的交往。其实生活并不是为了工作和结婚，而是为了能让自己快乐。简单生活，简单快乐!最后只在这里祝福关心我的和我关心的朋友们，在霹雳鼠年里可以平安，安康!也希望自己可以在工组和生活上有所变化。个人工作自我总结10三下乡支教组的工作虽然完毕了，但是在执行的过程中我们还是碰到了不少的困难与挫折，针对本次支教工作我作出了以下的反思。一、设置课程内容未能真实适应校方与学生的需要。在编写方案和准备教案时，我们大量参加了记忆课程的学习内容，使得课程难度增加了不少，因此在开展第一天的授课工作后，我们全体老师不得不针对学生的学习才能情况对各个课目进展了大调整，从而在一定程度上影响了支教活动的开展。其次就是校方在我们到达后与我们开了一次全体大会，会上他们说明希望我们多讲授课外知识，尤其是历史、地理方面的知识。然而我们在出发前由于没有跟校方方面联络好，因此不知道他们有这样的希望与要求，导致了所有课程都是按照课内知识进展安排的。最后在各位老师的努力之下，改为了内容丰富、形式生动的课程，也增加了不少的课外知识，但这给予我们的教训就是，必须理解清楚校方以及学生的需求，从而进展课程的设置。二、支教组内各负责人沟通缺乏。组内有了明确的分工，各位负责人都非常尽责地完成自己分内的工作。然而正是由于这样的工作安排方式导致了各个负责人之间的沟通非常少，最后影响了支教组工作整体的落实效果。为此，我们采取了会议制度，就是每天支教组的正副组长都会进展小型的讨论，待到有一些问题需要组内集体讨论时便召集会议，大家商量决议，同时在会议上大家各自汇报工作进展，为良好交流提供了渠道，保证了支教组工作的落实。以上是我对支教组的总结。在支教期间，我担任了英语、历史、综合科的老师，在此过程中，我也得到了不少收获，以下便是我的总结。通过本次三下乡活动，我感受到了成为一名人民老师的辛劳与感动。面对着一张张得意的面孔，我的内心满溢着幸福的感受。经历了本次三下乡，就个人而言，我成长了不少。第一次真切地分开了父母的庇护，单独在异地与同学们面对各种各样的困难，对于我这样的独生子女而言何尝不是一次大挑战!然而就是这样的一个时机使我理解到，我同样也有才能照顾自己，自力更生!面对将来的挑战也能凭着自己的力量英勇前行!除此以外，三下乡更令我坚决了成为一名人民老师的信念。学生们给予我的鼓励，老师和同学给予我的肯定都令我深深地感动着。虽然在过往的学习与师范技能训练中，我一直无法拥有成为一名优秀老师的自信。但这次三下乡活动完毕以后，我坚信，只要努力，我一样能成为一名优秀的老师。而在活动中，我也理解到自己的很多缺乏，例如不知道要如何控制课堂气氛，也不太懂得如何与学生沟通交流缺乏。但我明白到，只要努力，我一样能在往后的学习与锻炼中渐渐习得如何处理这些问题。个人工作自我总结11从一名在校大学生正式改变成为一名作业职工，展开了我人生作业生涯的第一个华章。我初到中青旅中山国旅财政部做出纳，从不理解到渐渐学习、理解和习惯。如今我对自己所从事的出纳作业现已比拟理解，也信任自己能担任这项作业。在这段时刻里，我学到了许多获益终身的东西，学到了许多管帐方面的理论常识，一同也学到了许多社会经历。下面我就这一段时刻的作业做一下总结：一、出纳的日常作业1、严厉审阅报销单据、发票等原始凭据，按照费用报销的有关规那么处理事务，做到合法准确、手续齐备、单证完全。对不符要求的，指明原因，要求改正。出纳作业一定要仔细仔细，不能出任何过失，多一分少一分都不可以。所以在每次审阅收据的时分，我都会点两遍算两遍，确保无误后才付款。2、每日做好现金及银行存款日记账，日清月结，确保账证相符、账款相符、账账相符，发现过失及时查清更正。最终将原始凭据及时登账。每月末做好银行对账作业，尽力做到不出过失。3、严厉按照公司有关规章准那么供应人员薪酬变化名册，准时核算发放单位职工的薪酬、补助及各类奖金。因为薪酬直接关系到每个人的利益，所以其核算、发放更是需求及时且仔细慎重。4、担任妥善保管空白支票、有价证券、有关印章和收据，做好有关单据、账册、报表等管帐材料的拾掇、归档作业。二、与出纳相关的其他作业1、严厉按照管帐档案有关规那么，及时结束凭据装订和管帐档案拾掇及保存作业。2、严厉按照国家及规那么规章，及时做好外币结汇作业，并按照管帐有关准那么挂号外币账目。3、仔细结束单位领导暂时交办的其他作业。三、在岗期间的自我要求1、仔细学习财经方面的各项规那么，自觉按照国家的财经方针和程序就事。2、常常理解各部分的经费需求状况和使用状况，合作各部分合理使用好各项资金。3、不断改良学习方法，讲究学习作用，“在作业中学习，在学习中作业”。坚持学以致用，重视融会贯穿，理论联络实际。用新的常识、新的思维和新的启示，稳固和丰厚归纳常识，使本身归纳才干不断得到进步。4、尽力研讨事务常识积极参加相关部分安排的各种事务技术的训练，一直把增强作业才干作为一切作业的根底；一直把作业放在慎重、详尽、厚实、务实上，兢兢业业作业。5、要遵循出色的作业道德。出纳每天和金钱打交道，稍有不小心就会形成意想不到的丧失。出纳人员有必要养成与出纳作业相符合的作业作风，要注意保守机密，要竭力为本单位诚心作业。四、作业过程中存在的问题1、只干作业，不擅长总结，所以有些作业费力气大，但与收效不成比例，得不偿失的现象时有发生。往后要逐渐学惯用科学的方法，善总结、勤考虑，逐渐到达事半功倍的作用。2、忙于敷衍事务性作业多，深化讨论、考虑、认仔细真的研讨条件及财政管理方法、作业准那么少，作业有广度没深度。3、因为刚出校门，本身具有的仅仅书本上的理论常识，而缺少理论的作业经历，因此在实际作业过程中还会发生各种操作性的专业问题。没从事这个作业之前，我简单的以为出纳作业如同很简单，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性作业。可是当我真实投入作业，我才知道，我对出纳作业的知道和理解是过错的，其实不然，出纳作业不只责任重大，并且有不少学识和方针技术问题，需求好好学习才干把握。更重要的一点，做好出纳作业首先要热爱出纳作业，要有慎重详尽的作业作风和作业道德。出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、收据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并彼此控制；也要有对外的保密方法，保护个人平安和公司的利益不遭到丧失。以上都是我作业以来的一些领会和知道，在作业中学习和尽力进步事务技术，使本身的作业才干和作业效率得到了敏捷进步，在今后的作业和学习中我还将不懈的尽力和奋斗，做好自己的本职作业，为公司和整体职工效劳，和公司和整体职工一同共同开展！个人工作自我总结12进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导协助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，如今根本能完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些缺乏的地方得到了改良与提升，增进了对公司文化的更深理解，看到公司的开展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。由于原单位从事的是客户效劳工作，对行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断进步充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来!两个月前的今天我荣幸的参加**公司成为公司人力资中心招聘规划师中的一名员工，如今实习期马上就到过了，在这段时间里，我努力工作，虚心学习，对公司有了比拟详细的理解，对工作也得心应手，下面是实习阶段的自我总结。第一是熟悉公司各个岗位，入职后的第一项工作目的是理解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的根本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作，我已对上述问题有了大致的理解，开场独立工作试用期内个人工作自我总结精选试用期内个人工作自我总结精选。第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和，为了有效的调节剩余人员编制，我在张总的扶持下，完成了各中心的招聘需求汇总及分析^p。并在后续的工作中，有效的控制了人员编制。第三是《人员编制表》的分解和动态更新，根据入职、离任、人事调动及晋升的最新动态，调整《人员编制表》，并于每月5日前上报集团试用期内个人工作自我总结精选文章试用期内个人工作自我总结精选。另外，根据人员盘点的需求，又对报表进展了设计和分解，重新制定了以管线为单位的人员明细，给各项人员统计工作提供了便捷的参考。第四是建立了招聘系统分析^p台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作，他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实，招聘工作有着50%以上的浮动因素，这些因素涉及到社会政治、人才市尝行业动态、以及重大节气等诸多方面，其中，任何一项因素的波动，都会直接影响到招聘的效果，简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的表达建立招聘系统分析^p台帐，可以全面的理解日常招聘动态，通过其中的汇总分析^p表，更能直观的分析^p招聘效率试用期内个人工作自我总结。从而，表达出真正的工作价值和劳动成果。目前，这套系统台帐经过屡次了调整之后，已经正式的投入使用。第五是起草《大学生培养操作规程》文稿，秉承公司优秀的企业文化，把人才作为企业开展的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》，并以挑选及培育下一代业务骨干为目的，为大学生提供一条良好的开展途径，协助他们深化企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能，逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才，为实现自从今年4月进入xx学院工作以来已接近3个月，在这3个月的工作和学习中，刚刚走出学校象牙塔的我第一次踏入社会，深深体会到了从1个学生到1个社会人的不小转变。个人工作自我总结13从从事客服管理工作至今，4年有余了，经历了许多的挑战和挫折，仍然没有成功，既没有实现自己的理想，也没有到达领导的满意，原因在哪里？我一直在考虑。虽然客服工作是一个没有什么前途的工作，也是一个待遇差、地位低、不为人们所重视甚至尊重的工作，但是我想自己既然已经为她投入4年的时间和精力，就想把她做好，并把自己的经历奉献给后来者，让大家少走弯路，尽快实现自己理想中的美妙境界。最初，我组建____，希望凭借自己先进的效劳理念打造一支优秀的客服队伍，使之成为医院优质效劳的标杆，开医院真正以客户为中心效劳的先河。开场，我真的做到了，尽管我的团队在整体形象和专业素质上还不尽如人意，但是大家的效劳热情特别高，不管是自己分内还是分外的工作，只要有益于病人，就积极去做；不管是批评还是表扬意见，只要有利于效劳，就英勇去提……但是过了一段时间，我发现这种热情在渐渐消失，我问大家为什么，就有人说：我的效劳做得再好有用吗？也有人说：你们根本在多此一举；还有人说：提意见得罪人。这时候我发现：假如想靠几个人的力量去改变一个大环境人们的整体观念，根本在以卵击石，不要说自己本身就不完美，就算你做得再好恐怕都没有用，时间长了，只会渐渐被同化；你与大家的差异越大，遭抵抗、受排挤、被同化的速度越快，程度越剧烈。后来，我开场调整工作思路，不再过多关注病人提出的意见处理，想把主要精力放在进步效劳程度上。我们组织大家学习美国效劳理念、海尔效劳做法，制定自己的效劳流程和规章制度，带着大家参观民营医院，很多努力之后，连我都快失去信心了，在我看来很简单的事，我的客服人员总是难以到达标准，当然也很难让领导满意。我还发现：并不是每一个人都合适做客户效劳，尤其是在企业医院转型的特殊时期，有些人根本是把客服当作一个养老的部门，这是下属与我存在的第一个理念冲突，这个冲突还难以解决在象这样的问题人员进来容易，出去难，并且引发的后遗症就是大家开场向落后分子学习。接下去，就是我工作中最难的一个阶段：无奈之下，我在科内实行了绩效考核，考核过程中，尽管我充分的注意了公平、透明、可衡量的原那么，但在根本没有工作概念的人眼中，绩效考核本身就是跟她作对，所以尽管我认为方法很科学，操作很公平，也出现了部分我料想的成效，比方不再迟到早退，无原那么的请假，但是我料想的效劳上台阶，却根本没有出现，反而下属有了一些情绪对立的苗头。这时候我发现：假如你想脱分开企业的大环境，去营造一个乌托邦似的小社会，恐怕只是空想，科室的程度提升可以略高于总体，但别想高太多；而且考核的同时要非常注意方式方法。然后我就碰到了最难受的一件事：我们科室的奖金系数被集体下调，受影响的不光是收入，还有科室人员的情感、工作认知、工作积极性和主动性。第一次通过我做深化细致的思想工作，渡过危机，并且在工作上还获得一个小小成就，得到院长的肯定；但是很快在第二次绩效考核过程中，再次遭到下调，这一次的思想工作就显得异常困难，并且由于我对医院决定的无力解决，使得大家把部分锋芒转向了我。这时候我发现：收入的变化是大家最敏感的一件事，在不因经营问题而降低收入的事实面前，想让大家正视自己工作的缺乏，首先是要摆事实，其次是要讲道理，然后还要充分听取大家的意见，创造情感发泄的渠道和场所，最后再引导大家想方设法进步自己的工作价值。痛定思痛，作为科室负责人，我要先理顺自己的情绪，还要关心大家的情感，情况已然发生变化，再多的委屈、无奈、愤怒、不甘其实都没有意义，待下属们的情绪平复后，我逐一理解她们的新希望，努力满足她们工作上和生活上的要求，再加上最近医院一些管理制度的相继出台，与我之前的考核相比，更加严格，所以大家的心理也变得渐渐平衡起来，对工作的态度有了一个新的转变。4年的经历和挫折让我渐渐领悟许多，既看到自己的优势，同时也不得不成认自己在管理思路、工作方法上的稚嫩。个人工作自我总结14作为一名本学期刚来的老师，我在对学校环境完全陌生和经历缺乏的情况下，带着校领导的信任和家长的期