黑河市爱辉历史陈列馆公开招聘工作人员方案

黑河市爱辉历史陈列馆公开招聘工作人员方案按《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑市办文[2023]3号)的规定，根据爱辉历史陈列馆实际工作需要，制定本方案。一、单位简介爱辉历史陈列馆直属中共黑河市委宣传部,是市财政全额拨款的公益性事业单位。爱辉陈列馆是全国唯一一处以全面反映中俄东部关系史为基本陈列内容的专题性遗址博物馆。现为全国爱国主义教育示范基地、国家一级博物馆、全国十大陈列展览精品馆、国家AAA级旅游景区。爱辉陈列馆在全国文物博物馆界享有较高声誉,发挥着巨大的爱国主义教育作用。爱辉历史陈列馆坐落在清代第一任黑龙江将军衙门驻地、中俄《爱辉条约》签订地、全国重点文物保护单位—清代爱辉新城遗址内，遗址位于黑河市区东南32公里爱辉镇内。馆内职工均居市区，早晚馆内专车通勤。爱辉陈列馆是黑河最重要的窗口单位之一，是黑河最受欢迎的历史文化旅游景点。二、招聘原则坚持德才兼备的用人标准和面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。采取考试与考核相结合的办法，择优招聘录用。三、招聘计划爱辉历史陈列馆现有编制30人，本次招聘6人，纳入编内。具体岗位如下：1、英语讲解员兼翻译1人；2、俄语讲解员兼翻译1人；3、文物管理与保护人员1人；4、中俄关系史研究人员1人；5、博物馆陈列形式设计人员1人；6、旅游管理与研究人员1人。软四、劳招聘朵范围老所有疲岗位巷面向惰社会去公开锣招聘胜。竿五、央报考肯条件叠（一慈）基愿本条买件腾1蚀、遵易守国未家法访律、运法规邀，具因有较酿高的什政治引、业骂务、即道德某素质点；皇2鸣、爱什岗敬除业，讨积极徐、勤矛奋，破吃苦耳耐劳绑，开仗创性烂工作呀；召3划、具贼备胜扁任岗认位工传作的衬技能些，服平从岗刮位变索动；铃4弃、身肤体健阅康，蓝无心塞理、咐精神线疾病宅。召（二膝）岗愧位条柿件材所有梅岗位刮，要默求应鱼聘人离员学垄历为相国家她统招料本科遍毕业夸生。铃应往绘届、诚男女理不限女，在膜职工讽作符腔合条虏件者表也可搜应聘咏。耗1敢、讲起解员籍:释身高阔,昼男貌17晌0c绣m姐以上悦、女仇16榴0c终m排以上墓；罪26次周岁花以下般(宿19鸣82三年魂9多月级1税日货以后僚出生何）维;猛五官巴端迈正;央口齿东清楚覆,成普通哲话二阶级甲加等以岂上甲;望本专幅业语船种专社业四跑级以亡上狭,乐口译抚笔译怖具佳售,睁能够富翻译料本馆燥所用黎专业炕资料情;化计算寇机隆能力舟达到歪省一堪级以扰上。槽（1垦）英仪语讲蹈解员座：要桂求英溉语专挥业毕排业窄。猾（挣2父）俄言语讲仅解员馆：俄语语专躺业毕守业唉。驾填虎佩佣按拌晋2茅、管丙理与子研究扭人员浙：年饲龄有28兵周岁店以下薯（钟19郊80偷年望9私月利1召日以牺后出瓶生）卧；岗宁位所庄需专酬业毕泰业；驼计算恭机挠能力红达到蝶省一勒级以略上种。罗（阀1净）文纪物管转理与搞保护走人员案：文限物考阁古、戒博物圣馆、纱历史犯专业孙毕业笨均可欲报名宅。拣（登2侮）中别俄关穗系史厨研究谱人员排：要小求历托史专躬业毕阅业。呼（笋3心）博永物馆注形式搂设计仅人员闯：要页求具逢备绘战画专男业知托识，谱能够滤熟练羡运用亿计算非机制喜作陈网列展榨览所瓣需平裕面设所计,牺能制诉作、记维护您网页摇。美马术绘厨画专倾业毕瘦业。竹（屿4接）旅异游管辟理及眠研究隶人员磨：研玻究游朵客服炮务及付管理芒，兼辜职导皂游讲寇解。劫要求沈旅游峡专业选毕业溉，具妹备导父游资秒格证纪书。桑六、陵招聘愁程序劫制定抵招聘信工作催方案析。悉发布害招聘圈公告衰。路报名际：采慧取本军人现层场报帐名方关式。兄报名锄时，饺须携拼带身雹份证迫、学选历证姨书、赛学位吼证书杰；外醋语、锈计算傍机、橡普通犹话标数准等锁级证亿书，荣其它卫职业桨培训协证书薄等有晕效证急明原乎件及千复印肆件，级二寸复近期数同版浩免冠学标准构照片杂两张蜻。歼报名灭时间额：樱20透08累年好12港月既10势日查—舌20旁08符年奖12词月伴1县2怠日雪止；钳每天疮上午投9:递00阔-1搏1:堂00充时，违下午基14和:0暮0-康16伙:0恭0。别联锣系居人：扮初畜丹疫咨询想咏：万82域11撞00兽7除转热80班13根楼13倾08子95陪21驳35奋7僵邮应箱：吓ai描hu跟ic否hu翻da糖n的＠邪12从6.查co莫m毅报名烘地址乱：黑缴河市商人力烈资源洲和社爹会保仇障大驰厅（飘通江及路商岸贸大页厦北响侧）甜1僻、资肝格审祥查咐根据耻招聘站岗位票要求补,泻对应喷聘人登员资咏格条跳件进戴行审煤查类,众确定属符合慨报名慎条件组人选符。各钻职位盐符合五条件范报名扣人数竹与招纯聘职楼位应斤达到解3:御1,竹否则六取消谊该职校位招钳聘计古划，秧审查汪结果赴报上羊级主粗管部董门备域案后其,遵通知加符合渡条件膝人员症参加扩考试依。嘉2眠、考叮试敌考试此采取够笔试狡、面桃试相炒结合密的方放式，馒先笔湖试后以面试秆。笔嘴试后后，由冈高分成到低宾分按扬招考做职位糟人数助1:知2泉的比急例确益定面垄试人江选。句笔试应内容裕为公蛮共基开础知嗽识、尚各专碗业知责识、灶以及翠解决宰岗位凉实际悬问题置的理死论知漏识。霸面试去内容吹主要铁对应轰聘者睬形象铺、口千齿声缸音、袜语言密表达思能力栋、逻门辑思故维能男力等爪综合柿素质库和解甘决实援际问队题能型力进把行考握察。爸笔试凡和面轻试分有别以麦百分润计，躁面试疏成绩蝴达不迷到主60顾分者杆不予架聘用垒。建笔呜试套、面篇试时产间皆地点淹另行育通知型3贱、考肃核、誉体检拢根据愚应聘容人员鼻的考礼试成跨绩，渣按招益考职隆位淋1:为1番的比屡例由俗高分羽到低福分确犁定考阻核、陈体检纠人选惧（如晒总成肿绩出啊现并纳列，踏按面段试成晌绩高框低排套序）陶，由竖单位赏组织尸对其业思想辅政治汪表现尘、道脊德品缝质、圈学业凤成绩污、业逃务能许力等丰情况璃进行蓄考核真，并克到指乏定医蚂院进毛行体绸检。伤对考店核和都体检撤不符节合要渐求的棍应聘袄人员戚，取慧消聘吩用资围格，裤根据谜空缺鸣名额棍，经夸上报骑主管棵部门雨审核罩并报嘉组织攀人事稿部门除同意彼，按辆考试这成绩团从高序分到浓低分蝇依次笼等额席递补喜。销4匪、公额示和曲聘用魔对考篮核和粘体检侧合格弃的人俗选在握黑河狂人事否编制态网和朵单位徒进行殃公示民，公腿示时夸间坑7每个工伸作日保，公盗示期吃无异啊议的弃，按急有关蜜规定金办理缓聘用候手续超。聘端用人温员实膀行试定用期燕制度企，试壶用期促为所6姑个月直，试啊用期较满合改格的根，予动以正索式聘崭用；醉不合败格的糕，取烤消聘胡用。俯七、跳相关则待遇健一经桥聘用吗，享爹受国室家及邪省统宽一规锣定的灭事业斩单位炮工作翅人员容相应妨学历鞋或专蓬业技冻术职赵称人亩员的巩工资杀待遇滑；试碗用期按满，救按聘妙用的贼岗位瓶，享取受相汇应的渠岗位找工资铜。乞八、语招聘疲纪律殃对有藏下列挪情形历的应庙聘人堆员，执视情蝴节轻载重取羽消考轨试或袭聘用词资格句；对伏有下苗列情漏形的炎受聘雅人员烤，解碑除聘女用合循同，葵予以确清退狐。钥乌（岔1耻）伪炼造、拒涂改间证件君、证本明者绿。既（夸2骡）在率考试蜜、考晶核过沈程中朴作弊且者。费（湾3直）健颈康状颤况不垃能胜肃任工描作勾,斧患有久心理管、精里神疾仍病者皇。莫（帽4脚）有寺其他适违纪壶情形兰的。份爱辉辛历史布陈列队馆应技聘人吨员登蛮记表骡姓决名解出生茶日期炭照漠片疫性屈别没民劣族任政治溪面貌传健康絮状况户身缩高液体