公司级安全教育

安全知识教育前言：所谓安全就是指没有危险、不受威胁和不出事故的状态，可谓无危则安。没有伤害、无残缺、无破损，可谓无损则全。安全是人类生存和发展的永恒主题；安全是人生的第一需要；安全是社会文明进步发达的象征；安全是社会稳定的基础；总之，安全系着千家万户；和我们息息相关。生命对我们每个人来说只有一次，爱护自己的生命，重视自己的价值，这是每个人都具有的本能，每个人都不愿灾难降临到自己幸福的家庭中，更不想得到失去亲人的悲痛，但是不是每时每刻你都能珍惜自己的生命、重视安全呢？当你走上工作岗位时，你是否做到在生产过程中既不伤害自己，也不伤害他人，同时不被他人所伤害。当你走在街上时，是否能自觉遵守交通法规，确保安全；当你踏入家门时，是否安乐更是关键。安全决不是空谈。大家知道，企业要进行生产，就得有厂房、设备以及保障这些设备运转的能源动力和用于不同产品加工的原材料，当我们直接操作机器设备、工具和接触原材料时，有些物质本身对人体是有害的，还有些是员工操作不当就会引发对人的伤害。就拿电来说，它是种动力，并无毒无害，按照科学去使用就可以为生产服务，创造财富。相反就可能是人触电伤亡，也可能造成国家财产损失。所以这就是我们要讲的安全生产。安全生产基础知识公司生产特点及有害作业点介绍作业现场的基本安全知识事故发生的原因安全生产基础知识为什么要对员工进行安全教育是国家安全工作的需要近几年来我国安全生产形势不容乐观。各类伤亡事故、死亡人数均有不同程度的增长。造成生产事故主要原因是：安全生产管理水平滞后、安全意识淡薄。以煤炭行业为例、我国原煤产量约占全世界煤炭总产量的1/5，工伤死亡人数却占全世界煤矿死亡人数的4/5。（2002年：6995人）美国目前产煤量同样约占世界的1/5左右，但美国煤矿近年来每年的死亡人数只有40人左右。以交通安全的指标“万车死亡率”为例，2000年我国万车死亡率为16.45；美国是2,法国是2.5,日本是1.3,韩国是8.2。近几年来，我国每年所发生的各类安全事故所造成的直接损失接近1千亿元，间接损失则接近2千多亿元。2001年因事故所造成的损失高达1800多亿人民币，相当于我国三峡工程的总预算，也就是说每年事故损失就相当于毁掉一个三峡工程、10个广州白云机场。相当于西电集团07年生产产值18年。所以说进一步提高管理人员的安全管理水平和员工的安全意识迫在眉睫。2、是法律法规的要求。《安全生产法》2002.6.29颁布，自起施行，总则第一条：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。锡第二祖条：慈在中吗华人帮民共匆和国寺领域展内从公事生针产经者营活红动的怎单位前（以蜂下统阴称生絮产经秋营单筒位）咳的安柳全生棒产，取适用轧本法禽；有额关法乖律、远行政蓄法规涂对消站防安痒全和丸道路帖交通潮安全堂、铁例路交络通安牢全、永水上涌交通毯安全蒸、民语用航踢空安战全另辱有规申定的斩，适链用其望规定云。-疗--贯--筋安全编生产串方面肚的根崖本大象法。宇第三贼条：股安全泼生产锋管理鉴，坚政持安腔全第名一、甜预防践为主补的方负针。齿--旦--抄和消错防法拳中的候安全圈第一邪、防慧消结兄合的斧方针祖不要届混淆荒。细消防堂法第薪一章叹总则挎第五匀条内逮容为蚁：任蹲何单存位，透个人晋都有项维护假消防盘安全贯，保症护消喘防设撑施，拐预防遵火灾毛，报城告火柔警的督义务筋。任着何单财位，绸成年出公民含都有允参加上有组滔织的椒灭火亦工作陪义务洗狂禾岭明确给规定步要求征企业集对员斧工进稠行安后全教为育，丙这是医法定看责任鼓。从套业人炉员必葡须接氧受生挺产经盼营单颠位开叶展的谣安全烘教育承和培消训，祸这是缩其法械定义鸡务。酱法律嫂法规清做出极这样案规定赤的原吼因；底是由刷于袍80振%腥以上课的事需故，做是员和工安男全生减产意军识不慰强，碧未能催掌握窝相应羞的安华全操购作规荷程，等在紧座急情喉况下哪缺乏樱应急期措施湿和自器我保殖护能钱力造旋成的样。如棵果员凭工不掘接受贷管理判，拒纠绝参匠加安垫全教承育培威训，劝企业南将会歼按照粮规章览制度贞对员雷工进症行批软评教薯育或听处分于，如途果导兄致重弊大事横故，接还会支被追加究刑奋事责齐任。系3、晕是企攀业生镰存发滨展的膜需要虚。要在市极场经旬济条蒜件下峡，企粗业在使安全络方面唱的问码题越状来越谢突出耕，由献于劳握动者批素质嫂较底敲，缺况乏安悠全操城作技阴术及搂应对迷突发歇事故违的能致力。懒加之绪企业拍本身长安全掀管理残滞后栏，这竹样的攻生产底经营汗活动解，就盖有可犁能是射事故艳频发顾，不灿但造熟成经挨济损衡失，工还对牢企业韵的信路誉产欧生不朴良影庄响，笔企业荐的竞载争力斤必然欣下降虽。因叹此，关企业卵从自漆身生绝存发鹅展的师角度慨考虑散，也叙必须添通过智安全徒教育隔提高倚员工筛的安志全素匆质，酷为生哥产经北营活古动的慧安全较创造篮条件足。叉4、洪是员损工自慌我保宾护的容需要敏。陡员工题进入欧企业非后，纹对企醋业的呢生产已经营滚状况盐不甚渗了解岭：企贷业的好危险恐源在杨哪里奥？生谷产中负存在催的危输险因辅素有筑多少控？这信些危刊险因碎素怎屡样产漏生的柱？自爱己的序工作炎岗位龙有什旅么危叛险？泡出现英万一箭怎么贞应付我，这仁些都艇要求舟员工辈上岗糟前就疫有所养了解库。因依此员彼工必码须接施受安疮全教寇育，尽了解虽和掌祸握企排业的卵概括丛，提笋高自计己的盘安全旋意识恨，从尚而预也防和鸽避免摇在生牺产过防程中敌发生梳事故沾。否臭则，数就有良可能赵在生闯产过构程中黎引发歪事故爆受到闭伤害图，造循成不蛋可弥白补的物损失金。需第二笼节、盯安全孕生产绣概念卸1、枯什么烫是安驻全生珍产灭安全主生产礼是指小为了朵使劳愤动过值程在擦符合攀安全粥要求棒的物抓质条旅件和暗工作仆秩序穿下进光行，喊防止满伤亡孩事故豪、设裁备事农故及帆各种鹊灾害事的发回生、惨保障聚劳动哪者的蜘安全勇健康认和生洞产作仁业过热程的括正常撤进行名而采怨取的械各种遵措施垂和从众事的寺一切尚活动头。鞋2贸、安帜全生悦产方略针类“渡安全递第一凭，预们防为悄主糖”们。进所谓艘安全矛第一乞：是脆要十奸分重市视安牺全生他产，旦采取员一切税可能塑的措签施保魄障员部工的殊安全木，努赶力防策止事柿故的奏发生哥。当惩生产街与安碧全发泰生矛寿盾时戏，应暑先解护决安昨全问聪题，放使生零产在稍确保得安全罩的前洋提下板顺利遗进行寻。预灶防为染主是解指在扭实现副“白安全币第一摄”众的许奉许多存多的膊工作拜中，业做好欺预防慨工作躲。他向要求济我们滔防微铸杜渐的，防秘范于师未然内，把轿事故邀和职劈业危复害消绸灭在述萌芽睁状态淋。冻如何快落实于安全抛生产派方针穗：扔1船、坚暖持以铲人轨为本凭的思馆想，成人的羽生命炊是最壮宝贵榆的，晶因此在要保飘证员红工的跌生命锹安全三和健元康放兰在各纹项工秀作的燕首要健位置配，安范全生乌产关犯系到愚员工桃生命闹安全员。笼“奏安全倍第一旺”太的方纪针就愉要求级各级里负责摘人及悲管理孟人员姐，都先必须音坚持栗“凭以人伪为本格”候的思椒想，匙把安俊全生奇产作芬为经粘营管厕理工批作中精的首命要任圣务来尽抓。晌同样宏员工蔬也应涂该树室立耽“篇以人狭为本俯”锅的思锁想，筋时刻晌把保防护自岩己和遮他人祖的生蹈命安蚂全和辫健康朝作为士大事宣，时袜刻绷仗紧安仰全这膏根弦糠，当笨遇到柿安全夕与生风产之够间发饱生矛徒盾时暂，能四够正功确处挽理，鼓确保网安全图。臭2垃、把秆预防套生产胆安全任事故猫的发孔生放弱在安播全生驶产工谣作的逗首位报。电加大午必要假的安幼全投终入。圣3、跨对于吴员工压做好壮预防泊工作议，忠作好他员工蹦安全孝培训竭教育摧，渣牢固乖树立花“射预防常为主程”这的意图识，穴在生础产作雀业前劣，把芽可能达遇到鬼的危壁险，键防护旦措施汽，应独急措搭施落霜实到廊位，缓以防播止事右故的炎发生硬。胡3销、什艳么是守安全津管理尺安全杜管理熊是指怪以国箩家法胞律、赚法规朝、规卸定和发技术里标准测为依匆据，静采取巷各种踪手段抽，对镇生产展经营充单位声的生肺产经酸营活忌动的冤安全岁状况芳，实这施有愧效制决约的此一切晌活动染。船4哪、安勤全生洋产责昼任制躁及其晌作用碌是什假么虾根据虾安全侄生产孟法律套法规肃和企博业生箭产实节际，奉将各追级领择导、探职能固部门告、工志程技偷术人昌员、丑岗位菜操作支人员明在安工全生明产方煎面应皮该做杠的事扮及应拢负的倘责任储加以颤明确吸规定甘的一款种制斗度。缺安全愈生产穴责任棚制的卧作用从：著（致1滚）渗、钉明确事了单鸭位的灾主要疤负责诸人及左其他验负责愚人、宵各有们关部熊门和嘉员工鞭在生馋产经按营活夹动中会应负载的责益任。尺（称2粪）呜、角在部齿门及糖员工蜂间建阁立一避种分尝工明音确、鹅运行挪有效果、责垦任落须实的适制度惩，有金利于泄把安蛛全工俗作落琴到实泉处。虹（鹊3劈）里、碍使安凯全工任作层母层有圈人负阵责。食5糠、什贩么是雨危险舍源现危险锁源就属是危司险的稍根源线，使碑之可浓能导帜致人得员伤尺亡或尚物质消损失稀事故婚的、清潜在简的不瘦安全呜因素纪。长危险僵源一厘般分种为两缠类。执第一只类危唇险源朴是指有在生岸产过伶程中醋存在毙的，各可能慌发生之意外终释放送的能挑量或晓危险劫物质能。如陷电能绑、有顺毒化肚学物蛾质等似。第贝二类坛危险腥源是倒指，突导致漏能量碗或危填险物纽质约精束或螺限制脚措施寒破坏旋或失炎效、士故障咸的各宁种因随素。虾包括餐物的混故障纳、人呼为失缸误和涛环境凝因素道。唱第三外节、临职责龄、权必利灵1、俊生产歪经营冶单位步主要狠负责象人对披本单滨位安钻全生钞产的晓责任锐。绵《安龄全生闯产法骨》第镰五条声规定快，生弱产经复营单魔位的旷主要更负责刑人应藏对本攀单位合安全浅生产略工作情全面拦负责己。安矛全生溉产管习理人丧员是链生产极经营幅单位丰专门寨负责急安全迹生产检管理肝的人挥员，那是国法家有宵关安喂全生叔产法债律、沫法规少、方固针、奇政策议在本都单位友的具阻体贯林彻执认行者捐，是牲本单污位安铜全生抚产规打章制逗度的吃具体暑落实哲者，障是生旧产经炼营单明位安翅全生码产的菠保护弓神。粱《安帽全生食产法态》第止17牲条和太第1箱8条骆规定身，生胡产经喷营单语位主轻要负尸责人愿对本始单位退安全京生产炒工作追的职鼠责包倾括以半下内轧容：锁（1序）保火证本初单位遥安全健生产摘所需肿的资怨金投末入；碰（2毛）建旺立健瓣全本蛛单位角安全跃生产受责任颜制，挑组织装制定南本单傅位的绞安全架生产看规章榴制度影和操逼作规赢程；颜（3剥）督袄促、袭检查尤本单牢位的尾安全谊生产撒工作苏，及源时消臭除生露产安间全事壶故隐趴患；酿（4耍）组叔织制宅定并适实施塌本单沉位的烘安全斯事故渡应急捆救援旺预案熟；（渡5）摸及时等、如亿实报贸告生顷产安指全事饼故等删。总咸之、回生产砖经营好单位辰的主利要负瓜责人蚊应当完依法周履行榨自己帝在安拌全生博产方堤面的喷职责鬼，做环好本对单位以的安醒全生看产工挡作。轮2、枣生产惨经营烘单位染的从脉业人作员在晓安全启生产仍方面育的权趴利巧(1暮)有奶关安反全生数产的裹知情须权。宽包括阔获得告安全些生产土教育厅和技擦能培答训的毙权利猪，被裁如实殖告知支作业茄场所披和工昂作岗柳位存夏在的遵危险桌因素摸、防幼范措舞施及挤事故泄应急输措施约的权便利。歉(2株)有智获得胞符合妙国家横标准服的劳该动防索护用叫品的乓权利弹。理(3概)有麦对安纳全生州产问晨题提零出批挽评、低建议挺的权欧利。祝从业左人员袜有权顷对本柏单位匆安全许生产斗管理碰工作刘存在狡的问洗题提液出建夫议、照批评淘、检咬举和管控告狂。帮(4效)有哭对违鲜章指拘挥的夜拒绝牙权。快从业耻人员姻对管金理者钓作出天的可丰能危州及安夫全的麻违章贺指挥拣，有趁权拒访绝执迹行。裂(5陵)有耻紧急籍避险晚措施劝的权凝利。养从业乌人员虽发现拦直接悉危及举人身愚安全沃的紧陷急情家况时焰，有谅权停恰止作铲业或黄者在仇采取秘紧急叔措施久后撤香离作励业场住所。祖(6猾)有炮获得疑工伤电保险仁赔付佣的权冻利等藏。衔3圈、员就工安纲全生若产职光责的油主要爸内容紫(l油)在低作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为；侥幸心里严重，明知道这种违章可能要出事故，还采取这种违章行为。常见的违章操作行为：不按规定正确佩带和使用劳动防护用品；工作不负责任；发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作；不执行规定的安全防范措施，对违章指挥盲目服从，不加抵制；不按操作规程，工艺要求操作设备；忽视安全，冒险进入危险区域。3、违反劳动纪律违反劳动纪律：是指违反劳动生产过程，为维护集体利益并保证工作的正常进行，而制定的要求每个员工遵守的规章制度的行为。劳动纪律是多方面的，它包括有：组织纪律、工作纪律、技术纪律以及规章制度等。常见违反劳动纪律的表现：迟到、早退、中途溜号；工作时间干私活、办私事；上班不干活、消极怠工；工作中不服从分配，不听从指挥；无理取闹、纠缠领导、影响正常工作；私自动用他人工具、设备；不遵守各项规章制度，违反工艺纪律和操作规程等。二、作业过程中危险因素的识别员工在作业过程中，常会由于各种因素的影响而产生不利于安全的情绪，除此以外，还会由于别的原因直接导致员工产生不安全行为；加之一些员工对于作业环境中存在的不安全状态没有识别能力，不能及时发现和处理隐患，常引发事故。因此，员工有必要掌握