护士值班室管理制度

—护士值班室管理制度护士值班室管理制度11、值班室是医护人员工休期间临时休息场所，需保持清静、干净，其他人员不得在此聚集、闲谈、会客及消遣，以免影响值班人员休息。2、保持值班室清洁、整齐，不随地吐痰，乱扔杂物。3、保持床铺平整、洁净、摆放整齐有序，被套、床单每周更换一次。4、保持室内空气新奇，起床后开窗通风，进入值班室人员离开时应整理床铺，清理卫生，制造良好的休息环境。5、为保证安全，探陪人员不得入内，人员离开时应顺手锁门。护士值班室管理制度2一、临床科室和急诊科室施行24小时值班制度，门诊和医技科室的护理人员可施行白班制。二、值班护士必需立足本职，听从护士长排版，坚守岗位，旅行职责，在岗期间不能做与工作无关的事，不得任意换班，擅自脱岗或请人代班，特别情况报告病区负责人妥当布置。三、护士值班时，应按规定标准着装，热忱、礼貌的接待病人、家属来访群众。四、准时交接班，接班者一般提前15分钟到岗，在接班人员未到之前，交班人员不得离开岗位，交班者必需交接清晰方可离去。五、值班人员应严格遵照医嘱和各班工作职责，按疾病护理常规队病人进行护理工作，认真执行交接班制度，查对制度及操作规程，完成当班职责。六、值班护士按分级护理要求，主动巡察病人，动态观看病人的病情改变，发现异样情况，按时报告医生，协作处理。七、值班者应全面负责病房的干净及安全保卫工作，严禁收容外来人员在值班室住宿。八、假如重大抢救及特别大事时，应按抢救及特别大事报告处理制度执行。各项医嘱的正确执行和实施关系着病人的治疗和护理的效果及安全。因此，各项操作前、中、后均应严格地执行护理查对制度。护士值班室管理制度31、值班室是医护人员工休期间临时休息场所，需大家共同保持清静、干净，其他人员不得在此聚集、闲谈、会客及消遣，以免影响值班人员休息。2、护士值班室卫生由下夜班护士负责清扫，标准包括更换垃圾袋、整理床铺、保持地面清洁、物品摆放有序、桌面无残留食物。白班护士应共同保持值班室清洁、整齐，不随地吐痰，乱扔杂物。3、护士值班室内床铺为护士休息区，严禁堆放工作服与其他杂物，禁止穿工作服坐卧，运用后应整理床铺，清理卫生，制造良好的休息环境。4、每周五由中午班护士负责更换床铺被服。5、工作人员全部鞋应一律放置于鞋柜内，不得任意放置或放于床下，换季后，暂不穿着的鞋子由个人收起，防止个人物品暂用公共空间。6、为保证安全，人员离开时应顺手锁门。7、值班室卫生由护士长或主班护士随时监督，发现不合格或不清扫的.责令重新清扫清理，直致合格才予以下班。以上规定旨在为大家营造一个良好的工作与休息环境，望大家共同遵守，工作快乐。护士值班室管理制度41、护士值班制度1）医院临床各科及急诊科均施行24h值班制。门诊及医技科室的护理人员可依据实际工作需要合理排班。2）护士应根据周排班表布置进行值班。3）值班护士必需根据医院统一要求着装上岗，坚守护理岗位，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，不擅自脱岗、离岗。4）值班护士根据分级护理要求做好病情巡察和临床护理工作，认真执行查对制度，按时、精确完成各项治疗措施和基础护理，亲密观看、记录危重病人病情改变，做好抢救准备和抢救协作，照实记录抢救过程。5）值班护士应认真履行病区管理制度，做好病人和陪伴人员管理，维持好病房秩序，保证病区安全，制造有利于病人治疗和疗养的良好环境。6）值班护理人员应将本班内病人的重要情况记入护理记录，班班交接，遇有特别情况逐级上报。7）为了强化病房管理和业务领导，护士长在正常情况下不值夜班。8）护士调班须经护士长同意，并在班表上注明，未经护士长同意不得擅自调换班次。2、护理二线值班制度1）二值护士必需由具备夜班护士资格、主管护师以上专业技术职称、高级责任护士以上的护士担任。2）二值护士职责包括：①二线值班护士必需具备丰富的业务学问和较强的工作责任心，参与正常轮班，晚上轮番上二线班，保证接到呼叫后10min内到位。②二值护士接班前应到科室巡察病室，了解危重病员情况，遇特别情况或科室工作较忙时到病房指导或参与护理工作：组织或帮助抢救；解决护理疑难问题；处理护理纠纷等。发现问题按时解决，并在护理二线值班登记本上做好二值记录。③二值护士解决不了的护理问题，应按时向护士长或护理总值班汇报，使问题得到妥当解决。3）大科护士长应每月总结二线值班护士工作情况，商量并分析存在的问题，制订改进措施并落实。4）为使二线值班护士能有效地发挥其作用，应对其进行培训。3、连续性排班制度1）护士按早中晚（apn）三班工作，护士的工作时间分配为a班8：00—15：00，p班14：30—22：00，n班21：30—8：30。2）除护士长外科室全部护士进入apn排班系统。3）每日各班护士工作时间连续不间断。4）日夜班护士人力相对均衡（a班3—5人，p班2—3人，n班1—2人），各班均设护理组长。5）夜班护士人力充足，危重手术等重病人多时要求双人夜班。6）护士周班时35—40h，日工作不超过12h，两班间休息时间12h以上。7）护士交接班时间计入工作时间。8）建立排班需求登记卡，力求公正公正公开，人性化管理。4、临床护士分层级管理制度1）建立护士分层级管理，病区建立专科护士、高级责任护士（组长）初级责任护士、助理护士等不同层级护理岗位。2）不同层级护士的工作权限和待遇不同，履行不同的岗位职责和工作任务。3）各层级护士岗位相对固定，各班次均有护理组长。4）同一班内各护士的岗位职责、年资、职称和力量互为补充。5）高级责任护士分管病情更