职场趋势与求职技巧

职场趋势与求职技巧「不久的将来，世界有一半人，每天要工作12小时，另一半的人会失业。」威廉‧布里吉斯《新工作潮》全球化的浪潮加上通讯科技，把相隔千万里的陌生人，变成竞争同一个饭碗的对手。麦肯锡的分析进一步指出，到2008年，美国境内会产生1,900万个工作，换成全世界谁来做都一样。这些消失的工作，愈来愈朝高薪、脑力密集迈进，美国

《华尔街日报》今年9月28日的报导中说，连律师都加入美国企业将工作外包海外的行列。像杜邦公司已经开始雇用印度律师协助撰写专利文件。乐在工作的10大职场趋势一、注意力经济、注意力营销。

强调「把集中的精力投注在特定的信息项目上，这些项目便进入我们的意识、经过筛选，然后我们决定是否采取行动。」换句话说，注意力才是靶心二、准确沟通、快速沟通。三、多元优势、整合能力。四、分子化合作、分子化加盟。

如何把自己变化成个氧，和氢在一起可以变成水(H2O)，和碳在一起可以变成二氧化碳(CO2)，和铜在一起可以变成氧化铜，如此一来既保有自己的分子又与别人企业合作，成就新事业，是新时代的新合作观。不过过去企业强调的经营逻辑都是竞争导向，如何转为合作导向是一大挑战。

五、核心利基、特殊专长。

找到别人所不能，稀有的、个别专精的领域去钻研，自然也可以成为一方之霸

六、快速改变、快速学习。

有别于过去忠诚度经营逻辑，终身的概念不易得，快速改变、快速创新、快速学习更重要七、专业挂帅、专业忠诚。八、个体化、分散化。

九、娱乐化、体验化。

十、欲望营销、品牌营销。

网络上流传一篇比尔盖兹在一个毕业典礼上给了毕业生11个人生的建议

1.人生是不公平的，习惯去接受它吧。2.这个世界不会在乎你的自尊，这个世界期望你先做出成绩，再去强调自己的感觉。3.你不会一离开学校就有百万年薪，你不会马上就是拥有移动电话的副总裁，二者你都必须靠努力赚来。4.如果你觉得你的老师很凶，等你有了老板就知道了，老板是没有工作任期保障的。5.在快餐店煎汉堡并不是作贱自己，你的祖父母对煎汉堡有完全不同的定义：机会。6.如果你一事无成，不是你父母的错，所以不要只会对自己犯的错发牢骚，从错误中学习。7.在你出生前，你的父母并不像现在这般无趣，他们变成这样是因为忙着付你的开销，洗你的衣服，听你吹嘘自己有多了不起。所以在你拯救被父母这代人破坏的热雨林前，先整理一下自己的房间。8.在学校里可能有赢家和输家，在人生中却还言之过早。学校可能会不断给你机会找到正确答案，真实人生中却完全不是这么回事。9.人生不是学期制，人生没有寒暑假，没有哪个雇主有兴趣协助你找寻自我，请用自的空暇做这件事吧。10.电视上演得并不是真实的人生。真实人生中每个人都要离开咖啡厅去上班。11.对书呆子好一点，你未来很可能就为其中一个工作。

职涯规划

每个人都在行色匆匆地赶路；向左转，没错；向右转，也没错；可是，你想去哪儿?

立志是人生的起跑点，职业生涯目标的设定是职业生涯规划的核心。如果你不知道你要去哪儿，那么你就哪儿也去不了。

职涯发展

不要每天只知埋首工作而忘了必须睁开眼睛，你究竟有没有别人无法取代的条件，倘若你不能有几分拿手的绝活，那么在职场的生涯规划里就可能成不了赢家。

跳高请先屈膝

职场趋势分析一、就业市场的国际化台湾的就业市场正在迅速的国际化，越来越多就业机会在海外地区。台湾的企业本身也越来越加国际化，许多工作地点在台湾的职缺，也不一定只考虑本国人士。国际观与两种以上的语言能力，越来越成为关键性条件。二、就业市场的整合化市场朝向多能工，所以你必须有独自一贯作业的能力。整个职场的趋势是，一技之长已经不够用，你至少必须有两把刷子。分工越来越不明显，专业越来越难以突出，系统整合与策略思考(解决问题)的能力，才是决定你能否被录取的关键。三、就业市场的业务化(业绩、顾客导向)越来越多的工作都被设计成直接和业务挂钩，越来越多的工作都必须直接面对顾客、直接或间接负业绩责任。所以每个人都必须站到第一线，都必须承受业绩压力。不但是你的工作(职缺)直接与业务挂钩，连你的薪水都可能与业绩连动。四、就业市场的外包化劳务派遣制度将越来越盛行。外籍劳工仍将充斥整个就业市场。你如何证明你比外劳或劳务派遣业的人员更有价值，将是你能否顺利就业的关键。对于趋势；你唯一能做的就是；面对五、就业市场的浮动化就业市场越来越不安定(越来越浮动)，充份就业、终身雇用等，越来越遥不可及产业的快速转型导致工作者职涯规划需快速变迁自由工作者增加就业市场低龄化对自己人生目标的体认你是能力不够；还是真的没兴趣请先尽一切可能克服能力的问题

用对的方法学习，找对的人请教，比别人付出更多找到职涯导师；拜师学艺想象如果你已是当中翘楚你快乐吗？离开会更好吗？找到独一无二的自己锻炼自己的竞争优势

老子说：千里之行；始于足下1.口才架势只能唬人；真材实料才能服人2.自动自发学习；挫折时再接再厉3.被别人看见价值；就能得到认同4.头衔看不出的实力；才是真正的自我价值5.在充满挑战的人生中；不仅求胜利也须不愧于自己观念、态度、能力观念观念决定行事风格行事风格决定职场成败态度职场态度、工作态度、沟通态度能力专业知识、执行能力、学习能力是能力的三大部分《第五项修炼》》之所以将“自我超越”列为“第一项修炼”，其实质就是“目标牵引成长，信念产生动力，良好的习惯让人如鱼得水”。

认识自我—个人SWOT分析优势S劣势W机会O威胁T如何累积你(妳)的人脉存折

再谈职场公关

五个朋友决定你的富贵命

缘由天安排.份由人自取寻找你的生涯贵人发球之后别弃权

打造自己的旗舰店

展现自己的方格保持职场竞争力才能在职场上发光发亮职场叮咛核心竞争力凌驾学历只有短期契约不会有长期饭票深耕才能成为专业经理人别告诉我你想做什么，而是你能做什么找一份适合的工作，而不是找一份好工作履历十全大补汤不要长篇大论,以二页为限用计算机打字,让履历看起来干净用字要精准,不要有错字每一大项用不同的字级突显履历照片忌用艺术照联络电话.地址.贴足邮票/很重要注意收件人的职衔完整的学经历及职务内容认证/个人竞争优势希望待遇/应征项目

应征职务:

工作经历〈社团经验〉:xxxx年x月----------------xxxx年x月才库人力资源顾问(股)公司人力部经理1.

负责人才培训及人才库建立2.

个人面商品开发3.

策略联盟规划执行4.

个人成功学课程规划5.

承接职训局就业辅导课程,开拓转职就业市场

xxxx年x月-----------------xxxx年x月xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

教育背景职涯辅导师认证多媒体网页设计班结业国立xxxxxx大学毕

个人优势1.

具市场情报分析能力2.

从组织团队中创造个人绩效3.

具研发开拓市场的能力

e-mail:joycek@.tw电话:(日)xxxxxxxx(晚)xxxxxxxx(手机)xxxxxxxxxx生日:19xx年x月x日

郭芊彤地址:台北104中山区长安东路一段27号10楼

语言计算机技能xxxxxxxxxxxxxxxxxx

认证Xxxxxxxxxxxxxx兴趣xxxxxxxXxxxxxx希望待遇

自传(自我优势)300------500字

为你的形象加分女性1.头发可以sedo一下2.两件式套装3.淡妆.上口红4.有跟包鞋5.指甲要修饰6.配饰不宜太夸张7.丝袜男性1.浅色衬衫打领带2.勿带耳环3.勿留尾指4.头发勿过长5.深色皮鞋,黑棉袜6.眼镜要擦干净面试中的非语言沟通

（一）身体语言

1、头部语言

2、面部表情语

3、手语言

4、臂语言

5、脚语言

（二）类语言

（三）形象语言

常见面试问题Q&A1.简单的自我介绍2.你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？3.选择这份工作的动机4.你的目标及生涯规划5.为什么你是一个值得聘雇的人6.过去的经验7.你对工作的态度8.希望待遇9.出于工作晋升的考虑，你打算继续深造吗？

求职注意八优八忌八优1.求职者的个人品格2.求职动机3.个人事业目标4.成熟程度5.应对能力机智6.紧急反应7.推理能力8.学校成绩及学校声望八忌1.仪容不整,衣着不佳2.缺乏自我表达能力3.缺乏谈话礼节4.表现没有自信5.过于自负目中无人6.自我推销的太过火7.态度不诚实8.说话拖泥带水面