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文档简介

存货业务岗位责任制度一、引言为了进一步规范公司的存货业务，落实每个岗位的职责，保证存货业务的正常运转，特制定本岗位责任制度。二、岗位职责2.1采购员根据公司的采购计划，在规定的时间内完成采购工作。确保所采购的物品与合同信息相符。必须根据公司的存货管理流程，及时上报并处理采购物品的缺陷或锅。负责会同相应的领导积极开展供应商的考察、评估工作。与仓库员及时保持沟通，确保物品按时到达公司仓库。2.2仓库员将所收到的物品完整、准确地登记入库。对物品进行码垛、分类、分区管理，确保存放正确、整齐。根据物品的性质，定期进行库存清点。保证物品在库存期内不失密、不损坏。每日及时上报库存信息、异常情况并与计划员进行联系。根据公司要求，执行公司的损益、保险等管理规定。2.3销售员根据公司的销售计划，积极完成销售任务。识别顾客需要，为顾客提供满意的商品及服务。确保所出售的物品与合同信息相符。遵守公司的售后规定，及时解答顾客的疑问或投诉。与仓库员以及计划员及时保持联系，确保物品的正常发货。每日及时上报销售单据信息和存货使用情况。2.4财务员根据公司的会计准则，准确处理每笔存货的会计和账务工作。根据公司规定，每月对存货进行固定管理，并及时向相关部门反馈处理意见。对不合理单据进行纠正或打回，并及时向相关部门通报情况。保证会计与税法的合法合规。三、管理要求3.1规定文明用语在存货业务中，不得使用涉及歧视、侮辱或攻击任何人的语言。3.2保密工作任何人不得泄露公司的秘密、客户资料、业务流程等机密信息。3.3业务流程存货的采购、销售及库存管理流程必须遵守公司制定的流程，确保每个环节有严格的管理。3.4存货管理控制确保存货的数量和品种的准确性，对新进存货必须及时登记与核验。文物平均周转天数必须控制在公司规定范围内。存货必须定期进行盘点，并及时拿出报告。存货必须定期进行清洗和整理，确保存放环境干净整洁。四、结论本岗位责任制度是对存货业务人员职责的详细说明，只有在沟通与合作的基础上，才能完成公司的每一个存货业务。每一个岗位都有其唯一的职责和签到，只

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