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文档简介
教师实习合同甲方:(单位名称)_____________乙方:(姓名)_____________根据《中华人民共和国实习管理条例》及《教育部关于加强师范生实习的指导意见》等法律法规规定,甲、乙各自具备权利和义务,为明确各自的权利和义务,经甲、乙双方友好协商,达成本合同:一、实习期限1.甲方为乙方提供为期()个月的教师实习机会,具体实习时间为()年()月()日至()年()月()日(共计()工作日)。2.乙方在实习期间按照实习计划安排进行实习,如遇特殊情况需调整实习计划,应提前向甲方汇报并征得甲方同意。二、实习内容1.乙方按照实习计划安排,参与甲方的教学、科研等工作。2.乙方在实习期间应认真学习教育教学理论知识和实际操作技能,提高自身的专业技能水平。3.甲方应为乙方提供相应的教学、科研支持和指导,帮助乙方熟悉和掌握相关的实际操作技能。4.乙方应根据实习需要,积极参与教师教育和教学评估等活动。三、实习报酬1.乙方在实习期间不享有实习报酬,但甲方将根据乙方的实际表现情况,对其进行实习评价,并在毕业生推荐时给予适当参考。2.乙方在实习期间如发生超时就餐等生活费用,应自行承担。四、保密承诺1.甲、乙双方应高度重视实习期间所知道的甲方教学、科研内容和机密资料等信息的保密工作,严格保守秘密,不得泄漏给任何第三方,否则应承担相应的责任和法律后果。2.甲方应为乙方提供相应的教育和指导,帮助乙方了解保密责任,增强保密意识。五、实习评价1.乙方在实习期间,甲方将对其表现进行评价,评价内容包括但不限于教学能力、理论水平、实践技能以及工作态度等方面。2.乙方在实习期间应积极配合甲方进行实习评价工作,如在实习期间表现不佳,甲方有权提出警告或终止实习合同。六、违约责任1.如甲、乙双方违反了合同约定的内容,应承担相应的责任和法律后果。2.如乙方违反保密约定和甲方的规章制度等,将承担由此造成的所有法律后果。七、争议解决1.甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同所适用的法律是中华人民共和国法律。八、其他条款1.本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效,至实习期满之日终止。3.本合同未尽事宜,经甲、
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