公司上半年度工作总结

第页共页公司上半年度工作总结公司上半年度工作总结公司上半年度工作总结120xx年上半年我公司各部门都获得了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监视、管理四个方面尽到了应尽的职责，特别是在xx期间，仍按时到银行保险等公共场合办理业务，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作一、开业期间日常工作1、与银行相关部门联络，井然有序地完成了职工工资发放工作。2、清理客户欠费，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。3、核对保险，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。4、做好20xx年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。二、其他工作1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。3按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。4、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。5、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。6、根据会计提供的根据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。7、坚持财务手续，严格审核算〔发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐〕，对不符手续的发票不付款。8、质量技术监视系统治理商业贿赂个人自查情况根据局里的统一安排和部署，在前一阶段深化学习根底上，我对自己参加工作以来的情况尤其是廉洁自津方面进展了全面的、认真剖析，总的感到，自己可以时刻牢记党的宗旨，保持和发扬党的荣耀传统和优良作风，积极投身到我国的经济建立中去，学习新知识，适应新环境，尽自己最大的努力，为党和人民发挥自己的光和热。但我们的工作接触面广，人系关系复杂，遇到的诱惑多，假如自己放松了警觉，不注意学习，不加强世界观的改造，时刻都会有一失足成千古恨的危险。因此，我感到，党中央、国务院部署开展这次治理商业贿赂专项工作，对全党全国来说是一项反腐倡廉的重要措施；对我个人来说，更是一次严明政治纪律，加强道德修养和自我约束的教育时机。现就个人的几点认识和自查情况汇报一、进步认识，正确对待这次治理商业贿赂专项工作。认真学____中央、国务院以及各级党委、政府关于开展治理商业贿赂专项工作的有关指示和文件，吃透精神，严格按照上级的统一部署和要求，认真对照检查，坚决克制与己无关的思想。深化认识商业贿赂在市场经济环境中，在我国经济生活中，无处不在，在有些领域已到达很严重的程度，它几乎存在于每个行业，泛滥于市场的各个角落，甚至成了很多领域做生意的“潜规那么”，严重破坏了公平竞争的社会市场经济秩序，由此而派生出大量的案件，也严重影响了政府廉洁性和公信力。所以，不管是从经济方面，还是从政治方面考虑，都必须对商业贿赂进展严厉打击。作为一名政府的工作人员，一定要有清醒的认识，正确对待这次治理商业贿赂专项工作，认真查找自身存在的问题，自觉承受组织和同志们的监视、教育和帮助，使自己不犯或少犯错误。二、自查自纠，认真查找存在的问题及易出问题的环节和苗头。反思自己x年来的工作，在行政执法过程中，没有利用手中权利和执法资承受或索取贿赂；没有利用手中的权利和影响力参与或干预企事业单位或相对人的经营活动，谋取非法利益；没有滥用行政权利支持企业垄断市场和不正当竞争，从中获得或收取回扣；没有利用给相对人通风报信或私下指点出主意而谋取____。但容易出问题的苗头或环节还是存在的，比方，有时候有的相对人托关系找到自己的朋友或____为之说情等。一旦把握不好就容易出现问题。三、加强学习，树立良好的自身形象。质量技术监视工作，工作面宽，责任重大，面临的诱惑多，没有良好的政治素质和坚决的理想信念，很难胜任本职工作，也很容易出现问题。因此，在今后的工作中，一定要加强学习，坚决理想信念，以孔繁森、任长霞、郑培民等英雄模范人物为典范，树立正确的人生观、价值观、权利观，深化汲取一些反面典型的教训，充分认清商业贿赂的严重性和危害性，正确行使法律法规赋予的权利，忠于职守，诚信效劳，严守法纪，廉洁从业，为创造良好的、公平的社会市场经济秩序作出自己应有的奉献。公司上半年度工作总结2半年来，商业公司在上级公司党委和我委、我政府的正确领导下，结实树立“客户至上”的行业共同价值观，紧紧围绕商业公司20xx年“凝心聚力、优化提升，全面推进现代终端”的总体思路，夯实根底，标准管理，狠抓落实，锐意创新，各项工作获得了较好的成绩。一、上半年工作详细情况。截止6月份，销售商品15万箱，同比保持持平，销量完成年销售进度56%；实现税销售收入2.45亿元，同比增加12%；商品均价84.96元，同比增加10.4元，同比增长12.9%。上半年主要做了以下四个方面的工作：〔一〕狠抓终端建立，注重品牌培育，筑牢网建根底，营销程度显著提升1、注重品牌培育。上半年上级场部以加强重点骨干品牌推介、突出zy品牌培育、完成指定品牌销量目的任务的品牌培育思路，以帮助客户建立品牌目录为主要手段，积极引导客户增加品牌宽度，丰富销售品牌，以此促进品牌培育工作。1-6月份，zy品牌销售4603箱，同比增加111箱，完成方案的52%。2、强化终端建立工作。上半年，上级场部按照终端建立的推进目的和要求，积极落实各项工作任务。一是继续指导客户进步终端形象，帮助客户做好产品标准陈列，补充和更换标标价签，指导客户做好明码标价，确保客户明码标价签齐全，货签对位。通过有效现场指导，确保每位客户掌握标准陈列的方法、标准。引导客户认同并对照类别标准做好日常经营，养成日常自我维护的习惯，保持展柜、展架整洁，台面无杂物；查看销售答应证书和____袋，保证悬挂位置醒目、整洁。二是进步网络销售运行程度并积极推广网上配货。为进步运行程度，组织开展了一期客户专项培训，培训内容主要围绕客户在使用中方法和技巧及问题的处理，此次培训有效进步了客户使用才能；在此根底上上级场部安排专人监控客户标准使用情况，客户经理把监控客户使用情况作为每日常规工作，以上措施有力促进了运行质量。至6月份底，推广展架69节，展柜173节。目前，共有2694户使用标准展柜/架，占客户总数85.3%；网络使用户数223户，占客户总数的7%，高于6%推广目的；网上配货客户95户，完成营销中心下达目的任务。3、提升营销队伍建立程度。按照《20xx年客户培训方案》要求，组织开展客户培训，客户培训3月份启动，至6月份共组织零售客户培训6期，参训客户395人，〔其中新增户培训153户，常规培训242户〕。上半年上级场部按照年初制定教育培训方案的要求，每周组织开展学习活动，理论学习内容主要围绕营销员技能鉴定教材〔效劳营销、品牌营销、营销管理、上级场营销〕、领导讲话、标准进展相关文件。其次是加强业务技能的训练，如网络安装、问题处理，客户沟通等。通过学习培训，有效进步部门人员岗位责任意识、业务综合素质，部门整体工作气氛良好、作风良好。〔二〕突出上级场整治，强化日常监管，注重宣传教育，上级场打假管理成效凸显1、加大上级场整治力度，进步上级场稳定率。为维护上级场经营秩序，进一步从头上遏制了我我制售假冒zy品牌商品的违法犯罪行为，先后开展了“清无”、“节后上级场整治”、“百日行动”等专项整治行动，采取一系列措施，一是积极培养线人，充分利用各种社会人际关系，加大宣传力度，向社会和客户公布举报；二是工作时间实行弹性管理，不定期的开展早查、夜查等活动，利用周六、周日进展突击检查；三是定期召开工作例会，通过讨论、梳理出有效信息，发现问题及时处理，对重点户、嫌疑户采取重点监控等措施，加强对上级场的整治力度，有效的维护了我我上级场的经营秩序。2、认真开展对无加盟答应证书经营户的管理和取缔工作。为实现“根本取缔”，加大了取缔力度，根据全上级经营分布情况，采取疏堵结合原那么，有方案、有步骤地开展清理整治工作，实在控制好零售终端；截至6月底，共检查经营户763户次，检查无加盟答应证户1190户次，取缔94户〔其中办加盟证38户〕，查处案件150起，查获违规商品1206.8件，案值6.44万元。150起案件已全部移交给工商部门，其中处分到位85起，罚款13890元。3、全面推进“流程”工作法运用。为了可以认真学习和领会“流程”工作规程的目的和用处，以便更好的融入到上级场监管中去，全面进步人员数据调取及分析^p的才能，掌握“流程”工作法操作流程及相关记录表格的使用，促进专销结合，全面推进“流程”工作法试运行，组织召开了“流程”工作法运行交流会。并对工作法运行的流程和重要环节进展了进一步的指导。4、开展客户培训。上半年共开展了六期培训，从商品开展形势及地标店标准和要求、加盟答应证管理、常见违法经营行为、真假货识别等四方面开展了培训，共培训零售户395户。〔三〕健全完善制度，夯实各项工作根底，企业管理程度显著提升1、是抓内管队伍素质。屡次组织内部监视员参加上级组织的培训工作，培训内容涉及法律法规、整顿标准等方面的工作文件及规定、及新研发的“内部检查”信息平台操作知识等；积极组织全公司人员参加内管整顿标准工作培训，参培人员能自觉遵守培训纪律，刻苦学习内管根本理论及中高级岗位技能鉴定知识，并获得较好成绩。通过培训，进一步增强了全员行为标准意识、配合意识，有力提升了公司内部整顿标准工作程度。2、是加强综合管理。制定招待费管理方法，健全车辆管理制度，标准会议管理和文件管理，转变会风文风；结合考评要求，完善了绩效考评施行方法，并制定补充规定，使考评工作更加公平、公正、合理，在提升工作执行力，激发队伍活力方面起到了积极的促进作用；对所有固定资产进展了建档管理，归类整理；加强预算管理，对新综合办公楼的各项支出均作了相关预算，配合上级完成了在建工程的各项招标工作；成功开展了20xx年全员体检工作，后勤管理保障有序。3、是加强精神文明建立。组织职工参加组织的羽毛球比赛和篮球比赛、开展了对口帮扶工作、开展了贫困户及零售户弱势群体帮扶工作、开展了“六一”、“重阳节”关爱老人和少年儿童的志愿者效劳活动等活动，获得了良好的社会效果，树立了企业的社会形象；在信息宣传方面，每周都向商业网站及报刊发表多篇稿件，新闻宣传的效果和质量明显提升。4、是加强企业党建工作。认真落实“三会一课”制度。坚持党员月度学习，以十八大精神、讲话、新党章、中国梦、群众道路教育和行业各级领导的讲话精神为主要内容，加强党员干部形势教育、纯洁性教育、宗旨教育；开展了党员志愿者效劳活动，组织全体党员干部赴扶眉战役纪念园承受爱国再教育，聘请党校理论专家进展党史知识教育，实行党员领导党员干部岗位廉政承诺制；结合中央“亲密联络群众改良作风”八项规定，不断加强作风建立以及整顿标准工作，企业党建和反腐倡廉程度进一步提升。截止6月底，屡次召开党员学习会议，撰写学习心得，观看电教片，并组织党员志愿活动。5、是加强队伍建立。坚持职工教育培训制度和内训师培训制度，每月组织一次职工教育培训；开展了屡次培训教育，涉及到“专销结合”，“客户心声”，“法律法规”，“企业整顿标准”等多方面内容。积极参加上级公司组织的“考虑谋划理论三大课题”，“党员领导干部下基层”调研活动，党的群众道路活动开展有力，党员领导干部的作风明显改良。6、是加强平安工作。坚持领导查岗和职工平安值班双责制，加强专职平安员的工作，加强了门卫管理，严格执行巡更制度，加强日常平安检查和隐患整改工作，开展了消防技能演炼，火灾逃生演炼以及平安知识培训活动，顺利通过了平安管理标准二级达标和平安文化建立验收工作。坚持每季度一次____稳定排查活动，及时将不稳定因素消灭在萌芽状态，维护了单位和谐稳定的大好场面。上半年，各项工作获得了一定的成绩，但是也存以下几个问题：一是营销部门工作还存在一些缺乏；对客户培训进度低于培训目的，导致客户的经营才能和配合度尚不能满足当前营销工作需要；客户的品牌培育、效劳消费者的意识和才能缺乏；商品陈列的日常维护和替补品牌、新增品牌的的自主购进才能缺乏；终端展示形象仍处于较低程度；团队建立，培训和管理才能、效劳意识和效劳才能还有待于进一步加强。二是打假上级场管理还存在一些缺乏；上级场检查人员利用法律程度还有待进一步进步，客户暗箱操作现象仍然存在，对此缺乏有效的打击手段；局部人员工作责任心不强，执行力不到位，不可以全面、细致的做好自身工作；取缔工作缺少有效的方法；案件经营意识不强，网络案件没有本质性进展。三是根底管理还不够扎实；表现为个别制度执行不到位，销售和打假结合业务技能不纯熟，新闻宣传工作全员参与度不高等。四是纪检监察及内部监视管理有待于加强；纪检监察及内管工作力度不大，发现问题、分析^p问题、解决问题的才能有待提升，全员标准意识有待于加强。二、20xx年下半年工作打算20xx年重点抓好以下四个方面的工作：〔一〕重上级场，抓考核，强标准，提升营销效劳程度1、重点关注上级场需求变化，提早做好预测和应对，指导好客户经营，高度重视客户盈利程度的进步，保持并优化“稍紧平衡”上级场状态。2、改良考核方式和考核内容，有效调动全体人员工作积极性、主动性、创新意识抓好各项根底管理工作，确保管理工作的标准化、标准化；不断提升管理程度和执行力，确保各项工作落实到位，推进营销工作上程度。3、加强标准经营管理。加强部门人员学习培训，强化部门人员责任意识，杜绝不标准现象发生；引导客户标准经营，进步异常品牌、异常客户的监控力度，确保上级场进展标准。4、加快客户培训进度，力争完成年度培训目的。〔二〕抓培训、强才能、严监管，提升纪检监察及内管工作程度1、加强人员培训。积极组织纪检监察及内管人员学习相关业务知识和法律法规，定期开展各项培训学习活动，使纪检及内管人员进一步熟悉业务流程，掌握工作内容，进步工作程度。定期组织召开联席会议，组织全员开展法律知识和内管知识培训，不断增强员工自律意识和标准意识。2、强化重点部位监管。加强员工经营产品、品牌培育、应急用货、紧俏品牌供给等方面的监视管理，重点要加强对本企业员工及亲属经营商品行为的监管；加强商品订购及配送效劳环节监管，开展专项检查工作，确保商品订购及配送效劳标准到位；纪检及内管部门亲密与法规部门联络，加强违法违规案件监管和调查。3、加强对周边区域真货窜货、流入案件的调查工作。对发现的周边流入案件，及时制定方案，深化调查，深挖案，及时向上级监察部门汇报发现问题，严肃处理相关责任人，杜绝大宗货物跨区域流入案件发生。〔三〕标准制度，细化考核，加强根底，提升综合管理程度1、加强迫度建立。对于上级公司制定的各项制度，逐类逐项梳理，要结合实际予以执行，对于上级公司制度在上年度执行有偏向的，今年在执行过程中坚决予以纠正。另外对于我公司现有的制度进展梳理，抓好制度、流程的标准应用工作，并归类整理制度资料，对于修订和梳理后的制度进展广泛宣传和学习，让每名职工熟悉并撑握我公司的各项规章制度；对于一旦形成的制度，作为职能管理部门，要严格监视制度是否执行到位，坚持制度面前人人平等的原那么，对事不对人，用制度约束和标准员工行为，推进企业标准化管理程度。2、加强绩效考核工作。继续完善绩效考核工作，坚持主管领导负责，综合办牵头，各部门监视执行的考核原那么，使考评工作为促进工作效劳，实在加强二、三级考核工作，两级都要抓，两级都要硬，实在提升考核工作程度；充分做好应对月度考核的准备工作，制定并严格执行考核自查制度和问责制度，力争到达争先进位的工作目的。3、抓基层创立。加快综合办公楼建立，加快资金的申请工作，力争最快、足额申请到预算资金，并要积极配合招标工作，成立领导小组并实在负责，按照整顿标准工作各项要求，做好工程建立的各项准备工作。在工程施工中，选派专人负责工程的监管工作，做到严格标准，保证工程质量，做好验收和工程的审计工作，使综合办公楼工程成为广阔职工和上级领导满意的工程。4、抓平安稳定。加强企业人、才、物的平安，结实树立平安意识，继续深化开展平安行培训和平安文化建立活动，强化隐患排查和整改工作，实现年度平安无事故的工作目的；做好在岗职工、离退休职工、解聘人员以及卷烟零售户不稳定因素的排查工作，健全机制，落实职能部门和业务部门负责人的责任，早发现、早介入、早排除，力争将不和谐不稳定因素排除在萌芽状态，保持和谐稳定，风气气正的开展场面；确定专职人员监控网络舆情工作，发现对企业或行业不利的舆情，假设在我城范围内要及时介入，第一时间反响，消除负面影响，为企业更好更快开展创造一个安康的言论环境。〔四〕注重文明建立，加强职工培训，转变党员作风，提升全员整体素质1、抓好精神文明建立。结合企业整顿标准工作及加强员工行为标准培训工作开展全员文明礼仪养成活动，结合客户心声活动加强企业文化建立；完善“愿者效劳队”组织机构，制定章程，明确活动内容，开展形式多样的自愿者效劳活动，继续依托捐款、助残帮困等活动载体，坚持不懈抓好职工的思想道德，文明素质教育。2、抓好职工教育培训。征求职工培训需求，按照需要什么，培训什么的原那么，制定职工教育培训方案，坚持每月一次培训制度，除内训师培训、聘请专家讲座以外，创新方式，调动干部职工参与的积极性，把一月一次教育培训开展成为职工大讲堂活动，采取职工自愿报名，职能部门审批的形式，内容符合职工培训需要即可，每月两人一组讲课，形成一季一评优的考核鼓励形式，对于职工认为表现好的讲课者我公司进展表彰，营造全员讲、全员学的学习气氛。同时各部门要根据各自的要求，积极做好技能鉴定培训工作，力争全面完成上级部门的指标要求。3、抓好企业党建工作。把党员队伍建立作为企业思想政治工作的重点来抓，坚持党员月度学习，制定方案，采取多种形式对党员干部进展系统的党史及党建理论教育，提升党员干部的政治理论程度；丰富载体，开展党员活动，进展宗旨教育、党的纯洁性教育、爱国教育，加强党员干部的党性原那么，提升党员干部的整体素质，发挥在企业开展中的____的作用。4、抓好领导班子建立。坚持党组理论学习制度和民主集中的原那么，认真执行班子议事规那么；加强领导，明确要求，深化开展群众道路教育理论活动，破旧立新，克制“四风”，认真落实领导干部一线调研制度，改良领导干部及干____伍作风建立；制定方案，在打造“学习型、团结型、务实型、廉政型”班子的根底上，深化开展“八型机关”和“四有队伍”创立活动，不断提升领导干部整体素质。公司上半年度工作总结320xx年上半年，公司认真贯彻落实年初制订的年度工作方案，继续发扬艰辛奋斗精神，强化队伍建立、抓好开节流、增收节支、确保平安质量，大胆开拓，勇于创新，获得了较好的成绩。1—6月份，共完成经营收入10021598.5元，为年方案的81%.。顺得收买38亩渔塘的使用权，成功实现时间过半，任务超半的好成绩。总结回忆半年来的工作，主要抓了以下工作：一、以人为本、搭建平台、构建和谐企业“以人为本”是企业永久的经营之道。员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能动性，为企业创造财富。今年上半年，公司继续坚持“以人为本”的经营理念，按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境，促进公司可持续开展”的`工作指导思想，以改善和进步员工的福利待遇，将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命，进步了队伍的凝聚力，从而营造了一个安康和谐的企业环境。二、开节流，创造效益根据健坤总部年初的工作会议精神和要求，我公司积极采取有效措施，积极做好开节流工作。一方面全力拓展市场，争取业务，拓宽营收渠道；另一方面加强内部本钱控制，节省开支，获得了很好的效果。在业务招待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原那么，采取一切措施，防止不必要的开支。今年上半年，收取房屋租金6347050元，场地租金1248920元〔其中红线范围内138130元，红线范围外110800元〕，水电差价收入4158.5元，倒土收入2421460元。三、加强消防平安意识，进步公司综合消防防范才能今年上半年，我公司为深化持久地开展消防平安工作，组织专人对检查发现的竹木加工市场存在的问题及消防提出的要求进展了深化整改：一是建立健全了消防平安规章制度，并上墙公布，对市场内的火灾隐患进展了全面排查，建立了市场预防火灾巡查机制，明确了值班人员及巡查登记制度。二是成立了两支义务消防队，并组织了一次消防平安实地演习。三是投资2万多元重新铺设消防专用管道220米，解决了市场内消防管道水压过小的问题。四是对所有消防栓和灭火器材认真检查，缺损的及时配置和更换，增设5个消防栓、配置8卷水带、4支水枪。五是投资近万元对市场老化的电缆线进展了一次彻底的更新置换。六是对市场内的消防**进展了全面整顿，确保**畅通无阻。四、下半年的工作设想想尽一切方法，克制一切困难，采取更有效的措施，全面确保年度工作目的的如期如量完成。公司上半年度工作总结420xx年上半年，xx公司在总公司的正确领导和大力支持下，经过全体员工的共同努力，使我公司的平安消费形势有了持续好转，现将我公司上半年平安工作总结以及下半年的平安工作方案和措施汇报如下：一、上半年平安工作总结1、夯实平安管理根底，建立健全了各项平安管理规章制度实在做好平安根底管理工作，不断建立健全各项平安管理制度。一是制定了xx公司各项平安消费管理制度，并下发到各个工程部、班组，并认真抓好了各项制度的贯彻落实。二是根据总公司的有关要求和现场平安管理工作的实际，在每个工程开工前都真正做到了一工程一评定，有效的促进了平安消费工作。2、突出平安监管重点、加大平安检查力度一是在郭屯煤矿综采设备撤除、安装、山西朔州工程和鲁南装备工业园等重点工程中派驻了平安包保领导小组，明确了包保组的各项管理职责，有效的促进了重点工程的平安、质量的提升。二是加大了平安检查力度。针对我公司井上、井下专业较多；施工点多面广的平安不利实际，加大了平安检查力度，采取了动态加静态相结合的平安检查方式，上半年共查出各类平安隐患xx条，实现平安罚款xx元。全部下达平安整改通知单，对查出的平安隐患全部落实到详细整改人，并及时组织复查，经复查整改率到达xx，保证了我公司的平安消费。3、健全安监机构，加大考核力度年初对各工程部的平安消费管理人员和安监人员全部下发文件做了进一步明确，健全了平安监察网络。针对各工程部在平安管理工作中开展不平衡的实际，采取了对各工程部安监绩效考核工作，并邀请总公司安监处的有关同志参加，现场让每个工程部共同学习，共同进步。4、进一步加强基层平安消费信息工作为了进一步加强和完善公司平安消费信息网络体系，确保公司平安消费信息畅通，使公司领导和有关部门及时理解各单位平安消费情况，掌握工作进度，检验工作成效，公司根据各单位的消费情况，对薄弱环节、薄弱地点进展平安检查，以确保平安消费。5、进一步加强基层平安消费日常资料工作为进一步加强各基层单位平安消费日常资料管理工作，确保平安消费日常资料逐步健全、完善，每季度末对各单位平安消费日常资料管理情况开展专项检查，公司有关人员对各单位的平安消费日常资料进展考核评比，通过座谈、查阅资料等方式对各基层单位进展统一组织检查〔除外部施工外〕。通过检查，进一步加强各基层单位平安消费日常资料管理工作，确保平安消费日常资料逐步健全、完善。6、认真做好平安培训工作严格按照总公司劳资和安监部门下达的平安培训方案，选派从事该工种的人员及时参加培训，上半年共培训xx人，为我公司的平安消费奠定了坚实的根底。二、下半年工作方案下半年xx公司将继续在总公司的正确领导下，加大平安监管工作，重点做好以下几个方面：1、实现平安消费各工程标。2、加大对在外部施工工程部的平安管控工作，适时组织有关人员到各赴外施工的工程部平安巡查。3、认真做好雨季“五防”和冬季“六防”工作。4、加大对各工程部的平安检查力度，创新平安检查方式：采取组织工程经理互查，机关人员大检查的平安检查方式，互相学习，共同抓好平安管理工作。5、做好对各工程部的安监绩效考核工作。三、下半年平安工作的主要措施1、以xx活动为契机，规划开展一系列宣教活动，不断增强xx公司上下全体员工的平安素质和责任意识，为平安消费提供思想保证和言论支持。2、认真汲取近期有关事故的教训，严格现场检查，对查出的隐患抓好整改落实并严格处分。3、加大平安隐患排查力度，超前治理各类平安隐患，真正做到不平安不消费。4、严格执行领导干部值班、带班制度；重点加强班组建立，尤其是加大对班长的平安培训力度，确保最基层管理人员的平安素质不断进步。5、加大平安包保力度，确保每项重点工程都有一名副总以上领导任组长的平安包保领导小组。公司上半年度工作总结5繁忙中的上年即将过去，新的半年即将在我们面前展开画卷，回首这半年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的亲密配合下，完成了综合办公室行政工作。经过半年来的学习、工作，使自我渐渐成长和完善，使自我的行为标准、思想觉悟和工作本领尽快的向公司要求的目的靠拢，从每件小事做起，默默的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个工程进展供给着保障和支持。现将半年来的工作总结汇报如下：一、日常主要工作1、认真做好综合办公室的文件整理工作半年x月至xx月，按照公司要求拟定综合性文件、报告xx份;整理对外发文xx份;整理外部收文xx份，认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》两本小册子，并根据实际操作需要拟定《加班制度》、《员工宿舍管理制度》等。并根据各项制度执行情景修订《员工制服及使用管理制度》等。3、完成公司证照年审、变更工作公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺利开展各项工作的根底，半年x月份，顺利完成两证的的年审工作;后由于公司开展需要，资产变更后需进展变更工商登记。于半年x月5x日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下根底。并配合总经理室及办公室主任搜集、整理各项资料，于半年xx月完成资质证书变更工作，为公司顺利开展打下根底。于半年x月份完成xx二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生答应证的换证年审工作。4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作XX年年初，xx遭遇大雪，综合办公室组织各部门、工程部与恶劣天气做战，对管理区域及政务区指定区域积雪进展扫除;5月4日青年节组织公司青年团员参加植物认养活动;5月12日，xx地震，灾区人民的苦牵动了公司全体人员的心，组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资假设干，并于全国默哀日组织部门、工程员工举行默哀仪式;x月xx日组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在xx的顺利传递奉献了自我的力量;x月，组织各工程员工开展从细节入手，进步效劳质量大讨论活动。8月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于x月xx日完成公司在《xx物业》上登载公司信息工作。6、其他工作综合办公室是一个与其他部门联络最多的部门，在各部门、工程与总经理室之间担当着桥梁的主角，半年在总经理室曹总的引导下，转变工作意识，变为为各工程能顺利开展工作的效劳者，在大工程、小公司的环境引导下，完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。二、不断学习，努力进步自身素质半年来，我时刻秉承把工作当成学习，把学习当成工作的信念，努力在日常工作中不断学习。经过电视、报纸、网络等传播渠道及时理解当前形势;经过向身边的领导、同事学习，及时掌握工作方法;此外，我还利用业余时间，自行出资进展进步式在职再教育，以经过不连续的学习来更新知识，从而努力进步自身素质，以不落后于企业开展的要求。三、存在问题半年来，虽然能按时按照领导的要求完成各项工作，但也存在一些缺乏，主要表此刻：1、综合协调本领方面欠佳，遇到问题容易急躁，处理问题不够冷静，不能及时抓住领导给予的提升时机。2、行政工作事多面广，有时研究问题3、物业理论知识程度欠缺。四、今后努力方向1、继续搭建好并发挥好行政管理系统的根底平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、工程部的后勤保障的效劳职能，继续加强对各部门、工程部的联络，创立公司良好的沟通网络。2、提升个人综合素质，以适应公司的快速开展。作为行政工作人员，要不断的学习，见贤思齐，见不贤而内自省。同时，还需必需要有强烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。公司是我家，开展靠大家，我渴望公司的成功壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一齐成长、成功。公司上半年度工作总结6光阴如梭，20xx年已过了半年，在这将近半年里我学到了很多，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素质和才能。回首过去的半年当中，公司陪伴我走过很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的开展上一个台阶。下面我将这半来的详细工作情况汇总如下：一、认认真真，做好本职工作一是遵从xx岗位职责，坚持做好出货工作，保证发货的准确无误，尽量完善工作以保证零投诉；二是做好入库承受，保证库存数据的准确，确保库存数据到达实实在在的百分百；三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与整理工作，深化工作平安意识，提出各项合理化意见。及时与业务和消费部沟通联络，保证物流系统正常有序的进展。二、严于律已，自觉遵守各项制度严格遵守xx的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要慎重认真，向领导汇报的仔细检查，日常工作要记录并及时上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。三、存在的缺乏一些事还无法循规蹈矩的做好，需要增强自己的毅力不够。二是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。四、下半年的工作打算1、一路既往抓发货。要理清发货流程，更细化的，更明朗的。要不断总结进步，完善2、要不断进步修养，树立良好的公司形象，要进步自己的效劳意识和办事效率，明确自己的工作重点与工作目的。3、对xx存在的问题不断提出积极及合理化意见。例如xx问题和xx问题都是下半年应该好好深思讨论并付诸实际行动的。上半年的工作还算美满，我对下半年的工作充满信心与期待xx在将来的半年能有一个更崭新的相貌！公司上半年度工作总结7公司半年总结如下：一、以人为本，狠抓队伍建立1、内强素质，领导作表率。公司不断进步干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建立不放松，始终把进步干部职工的素质教育放在首位。公司党总支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建立，在狠抓党风廉政建立的同时，带动公司工、青、妇并结合“标准党支部”创立活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“但凡要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建立中起表率作用。2、深化开展党风廉政，反腐倡廉建立。坚持抓教育、不断进步党员及各层管理人员反腐倡廉的自觉性。公司的大小会议也经常重温“四大纪律”“八项要求”，常敲警钟，防微杜渐。坚持抓民主管理和科学决策。对公司的经营方针开展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金的使用等进展反复研究、论证，按照民主议事的原那么，实行班子集体讨论决定。3、营造宽松的学习环境，建立鼓励员工学习的长效机制。征订了各类报刊杂志、学习刊物xx种供广阔员工学习阅读。4、本月底，公司女工到市计生站进展妇检，妇检率达xx。二、深化学习理论科学开展观，不断进步供水效劳理念1、今年来，在各级党委、政府和上级部门的部署下，开展了学习理论科学开展观活动，通过组织学习讨论，写心得体会，广阔员工对城市供水效劳理念有了更高的认识，增强了效劳意识和责任感。2、不断完善管理制度，降损增效，一方面加强输差管理、降低供水本钱和水损；另一方面，加强抄表收费；再者，加强对机关、个体的稽查，特别对洗浴、餐饮、洗车、旅业等用水户的检查。3、加强内控机制，进步效劳质量。一是不断健全完善管理制度；二是成立了供水监察队。采取定期和不定期的形式、对各个岗位的学习、工作情况进展了xx屡次的督查，使供水企业的效劳质量不断提升。三、常抓平安消费，防止平安事故发生长期以来，公司就非常重视平安消费工作，成立了平安消费工作领导小组，全面落实平安消费的各项工作措施。特别是最近的强降雨天气频发，公司各领导高度重视，高度警觉，实在加强领导，全面防范平安事故发生。加强教育，增强平安意识。公司对平安消费的宣传教育，常抓不懈，定期或不定期组织学习平安消费的有关政策规定，岗位操作规程、平安消费事故教训和季节性宣传教育等，帮助广阔员工结实树立“平安第一”的观念。四、消费经营情况1、安装工程：x-x月新增管网xx米，新增用水户xx户。2、城区给水工程配水管网已完成安装。五、积极响应号召，配合市委、政府工作1、派出下乡指导员x人；2、在植树节活动中捐款xxxx元；3、在抗旱救灾活动中捐款xxxx元。公司上半年度工作总结8XX年，我公司在区绿容局和镇党委政府的领导下，各项工作正在全面有序的开展中，现将上半年的工作小结如下：一、继续执行区局“减量奖励、超额自付”的奖罚机制。依托三座压缩站的有力表现，xx镇的生活垃圾量每日控制在180吨以下。截止日前，1-5月的生活垃圾清运量为26249吨。1-5月共清运暴露垃圾205吨，建筑垃圾7500吨，粪便35吨。二、居民生活垃圾分类工作已上正轨。目前xx镇有33个小区和14个集贸市场的生活垃圾分类在有序推进中，日分拣垃圾达10吨左右，且实行日产日清日统计的方式，1-5月共计分拣合格有机垃圾为1530吨。三、继续完善环卫设施设备改建及新增。今年上半年已完成了名都路公厕改建，造价大约在25万元左右，该工程价格正在审计中，符合政府的招投标程序。环卫清扫车辆〔2辆〕及大型自卸式垃圾车〔1辆〕的购置在进展中。上半年完成废物箱更新78只。四、平安消费责任层层落实，严抓不懈。公司行政与各科室站分别签订了平安消费目的责任书将平安责任分解到班组及个人。XX、XX年我公司连续被评为xx市“平安行车文明礼让”先进单位，在此根底上，我公司平安行车领导小组继续探寻行之有效的管理措施及经历，年初与35名驾驶员签订了平安行车承诺书，力争使平安行车事故实现“零”目的。五、建立防汛防台防冻应急机制。根据区局及镇政府的工作要求以及结合自身行业在应急工作中发挥的作用，我公司根据以往工作经历建立了全面的应急机制和稳定的应急队伍。六、继续开展窗口行业精神文明创立活动。公司去年被评为“闵行区文明单位”。今年我们将继续以效劳好xx居民为前提，努力减少扰民或增加微笑效劳，着重抓好垃圾清运、公厕保洁、道路机扫的效劳质量，使社会公众满意度提升至新高点。同时，我公司的考核科以高频率、广范围、多方式的检查形式对全镇的环卫作业进展巡回检查，并落实严厉整改，以获得长效管理的良好效果。七、成立廉政风险防控小组，落实廉政措施。公司根据政府党委的要求，在开展业务工作的同时积极落实各项廉政措施，将正能量及时补充，使公司正气抬头，安康有序蓬勃开展。下半年方案：一、6-9月是环卫战“双高”〔即垃圾产量高，气温高〕阶段，根据传统经历，我们将开展安康杯劳动竞赛并做好员工的防暑降温工作。二、在战“双高”期间，为避高温，清运作业时间可能会提早，扰民现象会处于多发阶段，投诉将成为不可防止的矛盾，我们要在市民的需求中改良改善自己的工作，争取双赢。三、购置两辆机扫车、两辆餐厨垃圾车和一辆厢式垃圾车。xxxx环卫XX年6月17日公司上半年度工作总结9尊敬的公司领导：上半年伴随着我服装品牌化的启航，我们在工厂消费才能和人员素质培训上狠下功夫，市场需要什么我们就做什么。产品在品种、复杂程度和出货期的要求上较去年相比有了很大的进步。为了将公司设计的新款式可以尽快上市，以全面配合时尚女装的品牌推广，我们在消费上做出了很大的调整，每个新款都是按照跳码、跳色的原那么安排消费，以确保每个专卖店都有新款式。为此我们努力进步消费效率、提升员工技能程度，剔除不合格、偷工、怠工人员，进步现有员工的技术程度和综合素质，同时也在加大力度招收纯熟员工，以壮大我们的消费队伍。设备的配置上增加了多台专用设备和一批电脑车台，使车间的消费效率大大进步。开年伊始，我们