工作责任书优秀_第1页
工作责任书优秀_第2页
工作责任书优秀_第3页
工作责任书优秀_第4页
工作责任书优秀_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工作责任书优秀范文__责任书一:

__责任书

责任年限:XXX年1月1日至XXX年12月31日

甲方:

乙方:

为了构建和谐企业,仔细落实__责任制,注意保密法制宣扬和保密学问教化,切实加强保密人员管理,发挥__“保平安、促稳定,保平安、促发展”的重要作用,确保了全年无泄密事务发生,X党委对所属总支、支部及部门实行__月度考核、年度考核与奖惩相结合的考核制度,并签订XXX年度__责任书。

保密平安工作责任书内容

1、基层部门党政一把手对本部门__负总责,是__的第一责任者。

2、基层部门要仔细贯彻上级和X党政关于__精神,接着提高相识,加强领导,强化责任。各总支、支部书记(或部门主要负责人)负责抓好基层的__。以总支、支部为单位,建立__台帐,配备保密员,对各部门计算机、移动存储介质、办公网络等进行了全面检查,做到早发觉,早报告,早限制,早处置。

3、凡属上级下发的绝密文件、资料,未经批准,不得扩大阅读范围。绝密件的收发、传递,由党办机要秘书管理,专柜存放,未经发文单位批准不得复制、摘抄。绝密件,阅后应当天交还。严禁携带绝密件外出。不得将绝密事项转告他人。

4、对机、隐私级的文件、资料要加强管理。各部门保密员要严格收发、传阅制度,未经批准不得复印,因工作须要复印,应办理登记手续,阅办后应刚好将复印件交回党办。销毁不同密级的文件要按上级规定办理,不准向废品收购站出售隐私文件、杂志或资料。

5、不准在私人交往和通信中泄露国家隐私,不准在公共场所谈论国家隐私。

6、须要保密的各种会议,应依据会议内容确定到会人员,选择具有保密条件的会议场所,并实行平安保密措施。

7、做好计算机信息__。凡隐私级以上的信息,严禁上国际互联网。

8、涉及隐私的电话、函电,要执行明电明复,密电密复的规定,确保通讯隐私。不准通过一般邮政传递属于国家隐私的文件资料和物品。

本责任书一式两份,X保密委员会和各总支、支部书记(或部门主要负责人)各执一份,由X__主管领导和各责任领导签订。

XXX保密委员会:

党总支、支部书记:__责任书二:

__责任书

为确保国家隐私平安,切实做好新形势下__,特与各处室、下属各单位签订__责任书:

一、各处室、下属各单位负责人要严格根据“主动防范、突出重点、严格标准、严格管理”的原则,落实“谁主管、谁负责”的要求,充分履行第一责任人职责,严格执行各项保密管理规章制度。

二、仔细实行国家__法律法规、上级文件精神以及州保密委的各项确定和要求,做好__。

三、把__与业务工作同部署、同检查、同总结,确保__取得实效。

四、结合实际,对涉密人员开展常常性、多形式的保密教化,确保宣扬教化不留“盲区”和“死角”。

五、做好文件、计算机、办公设备、存储介质、涉密载体等方面的保密管理工作。

六、坚持人防、物防和技防相结合,加大对__技术防范投入力度,确保计算机及办公自动化、存储介质、涉密载体的平安。

七、常常性地组织开展__自查,协作州保密委开展好各项检查活动,刚好发觉和堵塞失、泄密隐患。

八、全面实行责任追究制度,对责任不落实或落实不力而发生失、泄密事务的,追究处室(单位)主要领导和相关责任人的责任。

州人口计生委(盖章)各处室、下属各单位(盖章)

负责人:责任人:

年月日__责任书三:

中共**市**区委**部

__责任书

为加强我部保密管理工作,落实__制度,强化__意识和责任,有效地防止各类失泄密事务的发生,保证党和国家隐私平安。做到__抓紧、抓好、抓落实,中共**市**区委**部与全体职工签订文件资料和计算机保密管理责任书如下:

一、加强文件资料保密管理是一项常常性、长期性的保密基础工作,办公室负责指导、检查、督促各科室文件资料__。

二、部机关各科室负责人是文件资料保密管理第一责任人,管好工作范围内的__,对科室的文件资料保密管理负总责。

三、各科室履行以下职责:

1、依据《中华人民共和国保密法》要求,抓好文件资料__,建立健全保密责任制度,仔细落实__责任制,把保密责任落实到人,确保__万无一失。

2、严禁将保密文件资料存放在无人的办公桌上,必需放入保密文件柜中。

3、严禁将废旧文件资料、残废页倒入垃圾桶内,严禁将废旧文件资料当废品出售或擅自烧毁,各科室必需将须要处理销毁的废旧文件资料统一收存,并将须要销毁的文件资料进行登记造册,经领导签字后放在指定的存放地点,进行统一销毁。

4、严禁涉密要害部门、部位的计算机与互联网或其它公共网络连接,实行专线、专机、专人管理,与互联网相连的计算机,严禁处理和传递内部涉密电子文件和信息。我部需上网公布的信息必需由单位负责人审查、批准做好登记方能发布。

若违反以上规定,担当

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论