企业年会领导致辞

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在日常生活或是工作学习中，大家最不生疏的就是致辞了吧，致辞受场合、大事的限制比较大，一般不宜太长。什么样的致辞才是好致辞呢？以下是我为大家收集的企业年会领导致辞，仅供参考，大家一起来看看吧。

企业年会领导致辞篇1

敬重的各位嘉宾，友爱的xx的新朋老友们：

大家现在好！

#我们携手共同制造了xx旅行社辉煌的一年。喜悦伴随着艰辛的汗水，胜利伴随着艰苦的奋斗，在过去的一年里，凭借着各位嘉宾，各位新老伴侣的关怀和爱惜和全体员工的无私奉献，我们迎来了xx#年的年终答谢会，也是我们xx旅行社辞旧迎新的新年盛典！借此机会给大家拜个早年！祝福各位身体健康！家庭幸福！万事如意！

感恩#大家与xx牵手，#我们将与世界同行！

#奋斗与成长的一年，咱们xx旅行社虽然成立才三月有余，回顾#年让我热血澎湃，激情满满！让我总结只有两个词：感谢与感动。

我感谢各位嘉宾对我们工作的确定，感谢舞蹈队的精彩演艺，感谢在座各位叔叔阿姨们对我们工作的理解和支持！更要感谢风雨同舟的兄弟姐妹们在没有运气时，用坚持的士气，燃烧盼望，走出了努力的轨迹！成就了今日的累积，让我们用短短三个月的时间取得今日的惊喜！感谢大家！

#我们也有过太多的感动。各位嘉宾和支持我们的演艺团们，成人之美为公司进展起了带头作用！更为感动的是做为后起之秀的我们，实际的工作中叔叔阿姨们始终无可厚非，给了我们成长的机会！旺季时段，繁忙季节，公司上下一心，身兼数职，都随时预备着牺牲休息时间填补空缺。一丝不苟，无怨无悔！我感动团队的伙伴们冒着寒冷，行走奔波；太多的感动填满了#！

感谢全部的.经受！每一种经受，都是催生成长的疾风骤雨，长成向上的力气，盛开自己的人生！感谢全部遇见，感恩大家用平凡的脚步，走完了宏大的行程！

在新的一年里，xx将不辱使命，不忘初心，砥砺前行！除了要走出国门，走向世界！#将开启旅游养生养老医疗一站式一流的服务平台！

我们的经营宗旨永不变：替天下儿女尽孝，为世上老人分忧为己任！打造星级化规范化亲情化的专业服务机构！为实现候鸟xx梦而努力奋斗！#我们一起鉴证！

在#，跨度#季节，感恩大家的一路同行！

再此感谢各位来宾在百忙之中来到我们的年会现场，祝福#我们在坐的人人都能珠光宝气，诸事顺当，青春永驻！

企业年会领导致辞篇2

敬重的各位来宾、各位同仁：

大家晚上好!

新年伊始，万象更新，今日我们全体××人团聚一堂，召开20××年迎新晚会暨20××年度优秀经理、优秀员工表彰会，这是我们××一年一度的大事，也是一件喜事。在这辞旧迎新的时刻，我谨代表××集团向一年来奋斗在一线的广阔员工、全体职员及各分子公司的全体同仁，向为集团进展悄悄奉献的各位员工家属，致以真诚的祝愿，祝大家新春欢乐!合家幸福!万事如意!

20××年是集团进展进程中特别重要的一年，面对严峻简单的经济形势和竞争激烈的市场环境，集团带领全体员工，坚持自强不息、追求卓越的企业精神，遵循求真务实、创新进展的经营思路，乐观抢抓市场机遇、镇静应对各种风险和挑战，以剧烈的责任意识和进取精神，强力落实、推动各项工作，推动集团全面、协调、稳健进展：这一年，我们连续巩固土石方业务的核心优势，着力提升细节管理质量，推动土石方业务的经营、管理迈上新台阶;这一年，我们加大工程施工领域的业务拓展和管理力度，××大厦提前封顶，抚顺棚户区安置房项目、大连水产制药项目顺当签约并奠基启动，集团在土建、房建工程领域打开新局面;这一年，我们加快项目投资、区域扩张的步伐，北京蓝乔投资、抚顺明琪置业分别在北京、抚顺注册设立，立足首都，辐射全国的进展方向初步奠定，打开了集团以“项目投资为引擎，开发和建设联动”的进展新格局;各项工作取得新进展，凝聚了集团领导层的心愿和管理层的艰辛，更是全体××人矢志追求和不懈努力的体现!

20××年，是××集团全面启动“三次创业”的开局之年。新的一年，应当有新的奋斗、新的目标、新的收获。

我们要以政府政策指引为导向，大力弘扬不畏困难、锐意进取的意志品质，坚持真抓实干、勇于担当的`工作作风，全面落实20××年的各项方案工作：

我们要连续提高管理力量、团队执行力和工作效率，严格执行各项制度与流程，确保各项工作准时、高效、精确     达成;

我们要连续坚持绩效原则和结果导向，明确目标责任，紧抓落实，坚决不移地贯彻落实各项经营指标，确保全年工作按方案有序推动;

我们要连续加强团队建设，提倡“团队协作，相互敬重”的工作理念;同时加大梯队培育、人力资源储备的工作力度，力争建立一支有素养、有激情、务实高效的企业团队;

我们要连续加强企业文化建设，坚持社会主义核心价值观，提倡爱岗敬业和仆人翁意识，给员工传递乐观向上的价值标准，弘扬企业正气，增加企业正能量;

同志们、伴侣们!我们××的事业是一点一滴干出来的，我们××的道路是一步一个脚印走出来的。今日，××集团吹响了“三次创业”、全面进展的号角。开弓没有回头箭，我们要坚决不移地朝着既定目标走下去!可能在新的一年里我们的事业还会面临更多、更大的困难和挑战，但挑战也同时蕴育着新的进展机遇。风云变幻，最需要的是战略定力;竞争激烈，最重要的是急流勇进;迎接挑战，最根本的是改革创新。我坚信：只要我们全体××人能连续发扬不怕困难、不怕艰辛、勤奋拼搏的工作精神，统一思想，坚决信念，同心同德共谋进展，精诚协作昂扬向前，我们就肯定能在新的一年里取得新的成就和辉煌!

最终，再次祝大家春节欢乐，祝福××的明天更加美妙!

企业年会领导致辞篇3

各位领导、各位嘉宾、各位同事：

大家早上好！

今日，我们全部人都聚集在这里，我很荣幸作为公司杰出的员工代表在舞台上发言。我感到光荣和骄傲。在此，我谨代表全部优秀的员工，向你们全部人表示感谢，向领导们的爱，向我的同事们的支持表示感谢。

我已经在这家公司工作了x年了。在这x年里，我明显感受到了公司的进展和自己的成长。记得刚进公司的时候，我是一个没有任何阅历的应届讨论生。这几年得益于领导的细心教育和提拔，我有了更多可以发挥的平台；感谢同事们的支持和关心，我学到了专业学问，提高了与人相处的力量。

在过去的x年里，我没有为公司做出很大的贡献，也没有任何值得炫耀的成就。我只是在自己的岗位上尽力做好自己的.工作，尽我所能全心全意的完成每一项任务。今年，在领导动，再次向每一个员工传达和说明，只要你付出，做好自己的工作，就会有回报。我也坚信以后的工作会越来越好。

过去的成就已经成为过去，x年是我们努力变强的一年。我们面临的新形势布满挑战，更加鼓舞人心。在以后的工作中，我会更加严格要求自己，把这份荣誉变成我以后工作的动力，扬长避短，用更加突出的成果回报公司领导和同事的关怀、支持和爱惜！

最终，我还是要感谢公司，是公司让我收获了工作中的财宝和幻想；感谢领导，让我从工作中学会思索和总结，感谢同事，让我从工作中找到伴侣和关怀！我想借此机会向你早年致敬，并祝你在新的一年里身体健康，万事如意。

感谢大家！

企业年会领导致辞篇4

各位领导、各位同事：

大家好

你们热心于工会的工作、你们心系着员工的需求。当我们工作紧急时，是你们创想消遣活动；当我们遇到困难时，是你们伸出救济之手；当我们遭受变故时，是你们送来殷切关怀。你们是佳视达和谐的耕耘者，是企业文化的践行人。

漂亮微笑，绽放的是对工作的喜爱；春风化雨，传递的是对同事的亲情；每当你们在台前，总是亲切随和地热忱服务；每当你们在幕后，总是悄悄无闻地忠于职守；正是你们的真心与无私，才有了我们整体工作的圆满，才有了我们佳视达事业的壮阔！勤奋是一种人生态度、勤奋也是一种值得敬重的美德。你们以一种持之以恒的精神，呈现了坚忍不拔的性格与意志。你们用乐观勤奋、任劳任怨的行动，为我们诠释了忠诚与责任。我们的团队因你们而布满了生气与活力！

顶烈日、昌酷暑、走泥泞、披风霜。背起行囊、开头新一段施工；挥别同事、赶赴另一处现场。满天繁星，安慰比邻天际的孤寂；朝霞满天，映照事业远征的豪迈。佳视达工程项目的成就里，你功不行没！

把工作当成使命，把优秀当成追求。即使最一般的岗位，你们也能够以最高的标准，呈现自己的人生价值。心系公司、爱岗敬业、乐于奉献，你们用实际行动证明白：是金子到哪里都会闪光，你们是佳视达的宝贵财宝！

自信与执着是你们的印记、刻苦与努力是你们的标志。工作征程上，你们发挥才智、怀揣激情，放飞幻想，从容前行！你们将是佳视达的将来之星，迎着曙光，冉冉升起！植根于一般的岗位、孕育于长期的积累，今日的你初绽胜利的光荣！工作中持续地进取、学习中不断地提升，今日的你传来实战的捷报！不断提高的管理力量、日见成效的组织力量，这一切源于你始终如一的付出。只有站得高，才能看得远！初试锋芒的你，前行的路必将走得更高更远！自古胜利无捷径、千锤百炼才成钢。提高，是刻苦与勤奋的果实；进步，是努力与汗水的收获。心中有信念，前方有幻想，脚踏实地，懈而不舍，任何困难也挡不住前进的脚步。祝愿你们在销售的路上连续超越自我，追求卓越！让三星成为永久不倒的品牌，是你坚决的愿望；用三星撑起品牌销售的旗帜，是你努力的目标。始终把握品牌动向、坚持塑造品牌形象、努力调整品牌结构，引领销售创下了的崭新的销售纪录！或许你们没有豪言壮语、或许你们没有丰功伟绩。但这每一份的收获中，都有你们撒下的汗水；这每一份的成果里，都有你们播撒的努力。一人难挑千斤担，众人能移成座山，佳视达的事业因你们必将更上层楼！

风雨兼程见肝胆、乘风破浪现真情。你们并肩如兄弟、你们协作似手足，失落时的劝慰、挫折时的鼓舞、拼搏时的默契，让你们在工作中荣辱与共、合璧为一，在销售的战场上剑峰所指、所向披靡！明确的目标、共同的协作、和谐的`氛围是你们的形象；大局的意识、乐观的心态、周到的服务是你们的风采。这里是展现专长的舞台，更是发挥集体力气的沃土。全都的认同感、归属感，分散成共同的向心力、战斗力，你们是精彩的团队、激情的团队、卓越的团队！一流的业绩、一流的队伍、来源于一流的领军人物。你们总会抓住市场机会从容迎接挑战、也总会以最有效的策略去抢占市场先机，带领销售队伍风雨同舟、相濡以沫、同享欢乐、共担忧患，赢得了大家的信任与追随。佳视达销售的巨轮，在你们的带领下扬帆远航！疾风识劲草，烈火炼真金。面对家人的变故、面对亲人的离去，你将泪水咽入胸中、将伤痛藏在心底，毅然直面市场的风起云涌，迎战渠道的起伏多变，依靠意志与坚忍、凭借才智与力量，制造了全公司销售第一名的斐然业绩，亮出了自己的风采、树立了佳视达的榜样！真金火中炼，宝剑磨砺出。当工作与家庭碰撞时，你心含不舍地离开病中的宝宝，踏上开往甲方的火车；当休假与出差碰撞时，你毫不迟疑地打理远途的行囊，奔赴项目投标的客户。太多的辛苦与汗水、心血与专注，成就了今日销售额增长的神话！

感谢大家！

企业年会领导致辞篇5

敬重的来宾、伴侣、受过良好教育的家庭成员：

大家早上好！

值此春节之际，在这个灯火通明的舞台上，我想说的第一句话是感谢大家，感谢大家绚烂的笑脸，感谢大家今日由于药浴和健康事业而来到这里，感谢大家的辛勤付出、亲密协作和悄悄支持，让你们能够成就今日。在这个辞旧迎新的美妙时刻，我谨代表公司向全部的家庭成员和他们的`家人致以节日的问候和春节的祝愿。

xx年是公司保持良好进展势头的一年，也是市场拓展和团队建设取得骄人成果的一年。也是全部受过良好教育的家庭成员迎接挑战、经得起考验、努力克服困难、圆满完成年度任务的一年。

算上这一年的各种事情，作为集团创始人，感谢大家的努力和付出。今日的成果，全是你的努力和汗水。在此，诚心感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。我信任，过去的每一次努力和包涵，都将成为我们共同度过难关，真诚合作，共赢将来的基石和力气源泉。在共享成功喜悦的同时，我们必需糊涂地熟悉到，随着中国人口老龄化的到来，人民生活水平的不断提高，饮食和生活习惯的转变，中国健康产业迎来了巨大的商机。在激烈的市场竞争环境中，更好的市场等着我们去开拓，更大的市场等着我们去制服，壮丽的事业等着我们去抛掉才智和才华。我们必需抓住新的机遇，迎接新的挑战。在新的一年里，我们将以高度的责任感和使命感，更加关注店铺、品牌、服务和产品质量，关注单店效益，推动组合营销，提高整体效益，实现双业绩，促进公司的可持续进展。

展望新的一年，我们布满了渴望和激情。没有什么能阻挡我们的步伐，没有什么能动摇我们的信念，我们将驶向更辉煌的xx。我坚信，由于在座各位的努力，明天会更加辉煌！

最终，再次感谢您对药浴健康事业的奉献和努力。祝你新年欢乐，工作顺当，身体健康，家庭幸福，万事如意！

给大家拜个早年！感谢大家！

企业年会领导致辞篇6

敬重的各位同仁，各位来宾：

大家好!

阳光明媚，暖意融融。今日，我们满怀喜悦和感动相聚在人民大会堂，共同回顾20xx，展望新的20xx。

首先要说的是感谢，我感谢各位一年来在各自岗位上所付出的辛勤劳动，以及在工作中表现的敬业精神，正是由于您们的付出，才有了精彩的20xx。我感谢全部的客户及供应商，您们帮我们成就了的幻想，今日，我们有幸邀请到他们中的杰出代表，我们用鲜花和掌声热闹欢迎他们的到来。我感谢员工的家属，没有你们的支持，人就不行能为了一点程序，为了一个问题，为了一个客户，夜以继日地晚上加班到十一点、十二点、甚至两点三点，您们是幕后英雄。我感谢在工作五年、十年以上的各位老员工，感谢您们能与风雨同行，始终不离不弃，始终坚决地支持和悄悄奉献，感谢您们。等会儿他们中的优秀代表将上台，我们用鲜花和掌声表达对他们的由衷敬意!要感谢的许多，许多，我们将始终怀着一颗感恩的心，感谢您们，因有您们而傲慢。

20xx年我们取得了超出预期的良好成果，销售额超额完成年初目标，海外销售、国内销售、系统集成、图形图像等部门均超额完成了年初目标。20xx年让我们收获了“信念”。20xx年我们实现了新的突破，我们将跨入新的进展阶段，回顾创业历程，我们曾用两年时间从零做到100万，而后又相继完成从100万到1000万，从1000万到1个亿的突破。这中间我们搬了8次家，从创业时睡泡沫地板，到今日我们有了自己的园区，十余年的进展历尽艰辛，但我们始终布满激情，并且每年都保持了较高的增长速度，这个成果是来之不易的，是人共同努力的结果，也是人的傲慢。

20xx年产品品质在全体员工，特殊是研发和质量管理部的共同努力下实现了质的飞跃，向“精品”迈出了坚实的一步。20xx年6月24日，由证券投资部牵头，人力资源和财务部合作，授予了108名员工股权激励，这是我们向财宝共享迈出的可喜一步。20xx年10万平方米产业园动工建设，20年下半年一个集研发、办公、会议、休闲、运动场所等于一体的现代化园区将全面投入使用。20xx年涌现了许多感人的事：

研发中心20xx年所取得的成果令我们倍受鼓舞，在产品稳定性、关键性能上有了质的飞跃。我们的研发团队人员只有竞争对手的一半，而产品线几乎一样。存储产品线10年的竞争优势已全面形成，20xx年上半年随着新平台产品的全面推向市场，竞争优势将连续扩大。前端线、智能交通线、大屏显控线、软件线通过一年多的苦练内功，核心竞争力已逐步形成，许多关键性能实现了超越。我内心真的.经常为有这样一支团队和他们贡献的产品而感动地睡不着。

海外销售不仅保持了多年的快速增长，并且费用率同比下降，应收款、销售猜测精确     性等各项指标都做得特别精彩，更重要的是他们是一支极具分散力，富有激情和战斗力的团队，他们让我们深切感受到了团队合作的力气，让我们体会了到一个个普一般通员工怎样走向优秀和卓越。

国内销售20年拖了公司完成任务的后腿，挨了批判，但他们没有服输，重新找回了“自信”，超额完成年初目标。营销人员为了业务，为了人的共同事业，经常喝酒喝得不省人事，我真的很伤心，我能体会到他们每一次的感受，他们情愿付出最珍贵的一切。我想，有这样的忘我精神，还有什么困难可以阻挡他们呢。当然，我们更需要把这种珍贵精神转化为更有效的方法。

这里我要特殊表扬广西团队，广西20xx年实现领先赶超竞争对手，广西团队不仅业绩好，重要的是他们冲锋献阵，不管项目多大、多难，不管“天高地厚”，心中只有一个将项目“拿下为止”的意念。重要的是他们有勤奋和努力的行动，公司员工到广西，才知道什么叫不分昼夜，广西精神值得学习，我向他们表示由衷的敬意!

系统集成超额完成了年初目标，他们经受了第一次创业的全过程。今日，我要特殊表扬调度机产品团队，他们从公司成立第一天起，就在为公司做贡献，十多年如一日，他们在成果面前表现得如此低调、虚心，简直让我们遗忘，我为他们的精神肃然起敬。不会遗忘曾经的点点滴滴，感谢您们的悄悄奉献。

我还要表扬系统集成西南销售团队，20xx年在南方某地电网项目上取得了重大成功，虽经挫折，最终在亚运保障上发挥了重要作用，并获得了用户的认同和表扬。我还想说的是7年前我跟王宏一起跑贵州电力市场，历经艰辛最终打破缺口，西南集成团队没有满意现状，更没有丢掉阵地，而是开花结果，结出了累累硕果，南网市场超过了系统集成过半的销售份额，这种榜样值得我们全体营销员工学习。

我还要表扬工程部，20xx年有了很大进步，他们的努力得到了一线销售及客户的认同。是的，每次刮风下雨，我都想起他们在一线不简单。我们图形图像是一条新的产品线，在短短一两年内扭亏为盈，成为亮点产品，取得这样的成果来之不易，是全体图形图像同事拧成一股绳，专心做事的结果。图形图像产品线取得的成果也给我们产品线管理探究出了新的路子。

20xx年我们新的事业部运营公司、专项组做了大量扎实的工作，我们赐予他们更多的支持和鼓舞，信任年他们会给出更多的惊喜。质量和生产保障部20xx年有了显著进步，他们能让工厂验收达到100%满足，他们的专业，对品质管理仔细负责，生产管理精益求精，他们解决问题的态度和响应速度，都让我信任有力量做世界级专业生产企业，我们要对他们的卓越管理及全体质量和生产保障一线员工的辛勤付出及取得的显著进步表示由衷感谢。

在这里我还要表扬选购部，他们在各种压力下实现整体成本的显著下降，为提高公司产品竞争力，为公司利润高于销售增长做出了贡献。选购成本直接打算产品是否有竞争力，而选购是一个敏感部门，10年我们也处理了相关人员，坚持以力量和贡献为绩效导向，不允许任何有失内部公正性的行为。我们欣喜地看到一个拥有透亮     、高效、努力、良好氛围的选购团队正在健壮成长，尽管你们没被评为先进，但事实你们的行为已证明白你们的优秀。

20xx年我们的财务部、总裁办、法务和证券投资部、人力资源部、党工委、产品中心、IT部、内审部等部门都精彩完成了本职工作，不仅为一线供应了很好的服务、保障，更重要的是他们让团队更专业、更富有合作性、更高效了。感动的事还有许多，许多，等会先进集体、先进个人会上台领奖，我们向他们表示庆贺，向他们发挥的榜样作用表示敬意!

当然20xx年我们依旧存在许多问题，团队合作，特殊是跨部门合作效率有待提高，客户响应速度慢，企业分散力需进一步加强，执行力有待提高，销售规模、市场占有率、人均效益有待提升，员工收入20xx年有待进一步提高，这些都应当在20xx年予以重点改善和解决。

感谢、确定、表扬和团体力气成为20xx年总结的“关键词”，20xx年我们要确保任务完成，落实“客户第一”理念，把提高效率，提升企业分散力作为工作重点：

一、全员行动，努力实现20xx年挑战目标和任务20xx目标、任务已经明确，已制定分解至每月的产品开发方案、销售方案、人力资源规划，细化激励措施，并在拟定具体的财务预算。年我们将更加明确组织结构，解决向谁负责的问题，明确部门职责、跨部门合作责任人及解决问题的明确时间。年我们将深化绩效导向，首先，把基本任务作为预算依据，制定了挑战目标，完成挑战目标对每个人是重大挑战，同时激励措施极具魅力，充分体现做得好加倍激励的原则。其次，年除了销售部门外、研发、产品部也将与销售业绩直接挂钩，其他部门也会更紧密地与业务指标挂钩。现在，关键是行动，全员的行动，确保20xx年挑战任务的实现!

二、全面落实：客户第一客户本能会选择质量好、服务好、价格低的产品。客户第一，首先，最基本的是需要我们供应让客户满足的产品，质量不合格，客户第一就成了空话。多年来，我们强化质量管理，强调质量优先，就是在练内功，练基本功。

产品问题在进展历程中的损害和教训是深刻的，我们应时刻牢记并警钟常响。产品品质提高是全体人共同的事业和奋斗目标，只有每一个人一丝不苟，拿出严谨的态度和作风，只有落实每一个细节，每一个环节，才会持续做出“精品”，好的产品是生产出来的。今日，我们可喜地看到产品品质提升方面取得重大进展，当然我们不应当满意现状，要再接再厉，今日的最高标准就是明天的最低要求。

客户第一，就是全面提高客户响应速度。反应速度慢是最突出的问题，应予以解决。首先，思想和态度上要转变，有条件的解决，没有条件的制造条件予以解决，要形成以快速解决问题为荣，以拖拉作风为耻的文化氛围。20xx年要组织全员开展“如何实现客户第一”的大争论、高校习，各部门负责人要每月找员工沟通，落实为客户做了什么，让为客户服务成为一种自觉的行动。

其次，要形成跨部门响应机制，不管哪个部门，不管是谁，只要是遇到客户的问题都有责任推动解决，并且明确解决问题的时间点。客户第一，就是持续为客户制造价值，不能带来价值就没有存在的意义，我们深挖井、练内功，就是为了让客户赚更多的钱，与客户一起共同成长，并共享成长的欢乐是我们奋斗者最大的荣耀和傲慢。要牢记，只有客户胜利，才会有的胜利。

三、优化和加强流程、制度执行，提高效率流程、制度制订肯定要与业务紧密结合，流程制订要以提高客户响应速度为动身点，任何不能为客户制造价值，不能为客户供应更快服务的组织、流程、干部都是多余的。要除去不必要的重复劳动，在有效监控的状况下，缩短流程，削减审批环节，严格明确责任，确保流程得到执行，充分调动中基层员工的责任意识，在责权范围内正确准时决策，把不能、不敢担当责任及明哲保身的干部从管理岗位换下来。要发挥团队合力，形成跨部门合作，提高效率。

四、深化研发和营销体系再建设，强化质量、供应商、支撑体系的均衡进展20xx年研发再建设，就是形成一股不达到目的决不罢休的韧劲。前几天我看到研发一队获得拔河第一名的精彩场面，我们就需要这种拧成一股绳的团队合作及决不放弃的精神。现在是实现产品和技术全面领先的关键时期，你们要有剧烈的使命感、责任感、用你们的青春和汗水实现你们的幻想!研发再建设就是要实现产品导向转为顾客导向，要走出去，到离炮火最近的一线去，解决客户问题。客户认同、赞扬和更多的订单将是你们最高的荣誉。

20xx年盼望海外销售充分利用团队合力，将市场进一步细分和深化，将前端全系列产品卖得比DVR更好，将品牌产品卖到世界的每一个角落。20xx年国内营销要深化渠道销售，挖掘潜力，让它成为国内销售的杀手锏，要解决大客户、大项目营销的薄弱现状，解决大项目被动挨打的局面，就要向广西团队、系统集成优秀营销团队学习，主动出击，前期运作，做到运筹帷幄;20xx年大客户营销胜利与否是衡量国内营销成败的标志。

我们将从研发、技术支持、商务政策、服务响应的支撑体系、人才挖掘和培育、激励和淘汰等多手段入手，坚决培育50名金牌大客户经理，人力资源部等部门亲密协作，要从公司战略高度确保这项工作不折不扣地完成。同时，抓住技术支撑垂直产品中心管理的变革，实现技术营销，根本扭转售前薄弱的现状。产品部要形成剧烈的责任感，通过一年苦练内功，确保这次变革取得重大成功。任何短板，都会影响和阻碍进展，我们将强化质量、供应链、职能部门深化进展，为业务开拓保驾护航。

五、强化企业员工分散力，努力提高员工物质和精神文明员工分散力提高，首先是解决物质文明问题，我们的目标是将来3~5年在公司快速进展的同时实现大部分员工走向小康和富有。关于提高员工薪酬，公司将坚持绩效导向，以力量、贡献、数据说话，让突出贡献者获得更多的溢价激励，领先走向小康。提高员工薪酬的关键是让每一个员工充分发挥主动性、乐观性，更多地发挥为自己干的潜力，员工薪酬提高根本在于效率提高，人均效益提升。同时，关注每个员工如何共享的成长，我们坚信，一般员工的薪酬提升，年将做得更好。

分散力提升，关键是氛围。铁军是打出来的，兵是爱出来的，我们要营造一个充分被敬重、乐观向上、欢乐、暖和大家庭的良好氛围。我们要鼓舞先进，让先进事迹布满在每一面墙上，让榜样作用不断影响到每一个人。我们也不抛弃任何一个落后者，胜者举杯相庆，败者拼死相救。要鼓舞乐观向上，坚决反对消极和不利于团队氛围的人和事。提升分散力，将力气长久地拧成一股绳，还要将我们企业的使命、价值观、文化、目标紧紧与每一位人联系在一起，实现全员认知、认同和自觉的行动。

我们的使命是：行业领先、产业报国。我们的核心价值观是：客户第一。我们的文化核心是责任。我们的目标是将来能进入全球安防前三甲，能存活100年以上，成为一个跨越三个世纪的宏大公司。让我们的儿子、孙子能看到公司的存在，并能开心地到公司工作。

各位同仁，20xx给我们信念和积累，新的20xx年已开启。“天时、地利、人和”，是老天给予我们的，我们很幸运，是时代的幸运者。同时，我们糊涂地看到我们面前的困难，我们还很小、很弱，条件并不好，正经受着其次次再创业的艰苦时代，还有许多地方做的不尽人意，我们也面临更严峻的挑战，有来自内部，也有外部的，但我依旧认为，真正的挑战来自于自我，战胜自己，就是赢得成功。信任20xx这个时候，我们将依旧为20xx的精彩，为人，为支持的全部人因而傲慢!最终，祝大家身体健康，工作顺当，合家欢快!提前给大家拜个早年!

感谢大家!

企业年会领导致辞篇7

敬重的各位嘉宾，友爱的xx的新朋老友们：

大家现在好！

20xx我们携手共同制造了xx旅行社辉煌的一年。喜悦伴随着艰辛的汗水，成功伴随着艰苦的奋斗，在过去的一年里，凭借着各位嘉宾，各位新老伴侣的关怀和疼惜和全体员工的无私奉献，我们迎来了xx20xx年的年终答谢会，也是我们xx旅行社辞旧迎新的新年盛典！借此机会给大家拜个早年！祝愿各位身体健康！家庭幸福！万事如意！”猪”事顺当！

感恩20xx大家与xx牵手，20xx我们将与世界同行！

20xx奋斗与成长的一年，咱们xx旅行社虽然成立才三月有余，回顾20xx年让我热血澎湃，激情满满！让我（总结）只有两个词：感谢与感动。

我感谢各位嘉宾对我们工作的确定，感谢舞蹈队的精彩演艺，感谢在座各位叔叔阿姨们对我们工作的理解和支持！更要感谢风雨同舟的兄弟姐妹们在没有运气时，用坚持的士气，燃烧希望，走出了努力的轨迹！成就了今日的累积，让我们用短短三个月的时间取得今日的惊喜！感谢大家！

20xx我们也有过太多的感动。各位嘉宾和支持我们的演艺团们，成人之美为公司进展起了带头作用！更为感动的是做为后起之秀的我们，实际的工作中叔叔阿姨们始终无可厚非，给了我们成长的机会！旺季时段，繁忙季节，公司上下一心，身兼数职，都随时预备着牺牲休息时间填补空缺。一丝不苟，无怨无悔！我感动团队的伙伴们冒着寒冷，行走奔波；太多的感动填满了20xx！感谢全部的经受！每一种经受，都是催生成长的疾风骤雨，长成向上的力气，盛开自己的'人生！20xx，感谢全部遇见，感恩大家用平凡的脚步，走完了宏大的行程！

在新的一年里，xx将不辱使命，不忘初心，砥砺前行！除了要走（出国）门，走向世界！20xx将开启旅游养生\养老医疗一站式一流的服务平台！

我们的经营宗旨永不变：替天下儿女尽孝，为世上老人分忧为己任！打造星级化规范化\亲情化的专业服务机构！为实现候鸟xx梦而努力奋斗！20xx我们一起鉴证！

在20xx，跨度20xx季节，感恩大家的一路同行！

再此感谢各位来宾在百忙之中来到我们的年会现场，祝愿20xx我们在坐的人人都能珠光宝气，猪事顺当，青春永猪

企业年会领导致辞篇8

各位同事：

大家好！借此机会向大家拜个早年，祝福各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉利！百利自创业至今，已经走过15个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。15年来，公司在梁纳新董事长的领导下，经过前任负责人梁敏宁女士的经营，所经受的风雨、所猎取的成果，大家有目共睹。作为百利的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和骄傲！身为公司领导人，从投身企业那一天开头，我们就为百利确立了一个抱负，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台！上一年，董事长将百利企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着连续往前走，我信任：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应当可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。

今日，我很欣慰，也很骄傲。不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事业实现了历史性的跨越！借此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来全部大力支持及协作百利总经办工作的人们，表示诚心的感谢和真诚的问候！

下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结百利上一年来取得的成果和积累的阅历，就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就20xx年的工作重点和思路，提出要求。

一、**年的.历史回顾（取得的重大成果和积累的阅历）

**年：集团定为“固本强基年”，通过加大基础建设做好各项基础工作，为进展和腾飞打下坚实基础。

百利被授予广州市家具协会副会长单位、广州工商业联合会执行常委单位、广州市民营企业商会副会长单位。

3月，面积为4000平方米，广州地区范围最大、档次最高、陈设最完善的大型办公家具展厅投入运营。

4月，整合百利文仪集团及科研院校的研发力气，建成行业内第一个市场化运作的办公家具研发中心。

占地面积124亩，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流储运五大中心于一体的百利文仪集团从化工业园开头规划，百利的进展进入新的纪元。

10月，在中国家具协会第四届会员代表大会上，当选为中国家具协会副理事长单位。

12月，广州市百利文仪实业有限公司工会成立。

二、**年的进展思路以及工作重点

上一年，我们打通了各个部门运作的接口，对应地制造生产车间的工艺流程作出改造，为05年的规范运作奠定了基础。

**年要加强总经办对集团的协调、监督的职能，令资源及做事的步调全都，改以往“散兵作战”的方法为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设，会同人资、工会作一些员工福利的改善，人力资源中心加大力度，针对不同部门不同层级的人进行培训，令每个人实现价值，找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后，真正体现我们所追求的价值，达到专业共享的目标，实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。

三、提几点要求

第一，各级员工必需明确自己肩负的使命，必需为自己制定明确的目标，并有达成目标的顽强意志，面对任何困难，都决不动摇。

其次，要表现出剧烈的主动性，充分发挥出团队的战斗力，保持员工队伍旺盛的士气与活力。

第三，围绕“定目标、做方案、定规划、明责权”这四大管理要素，要不断强化组织观念、方案协调观念与系统运作观念。

各位同事，**年是百利事业进展史上的又一转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，在国家加快民营经济进展的政策支持和地方政府的连续支持下，通过全体百利人的共同努力，我们就肯定能够圆满完成**年各项任务，顺当实现05年公司各项经营指标。我盼望在往后的日子里，各级领导干部和广阔员工，连续发扬过去的优良传统，奋勉向上、继往开来，朝着我们既定的目标，坚决地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就肯定能够变为现实！同时也盼望在座的每一位员工珍惜这个时代供应给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃进展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和供应的平台，在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌！

企业年会领导致辞篇9

敬重的各位领导，各位同仁：

大家下午好！

很荣幸参与这次座谈会，感谢市委市政府、市商务局供应这次和其他优秀企业学习、沟通的珍贵机会。在这里，我把#的进展状况和一些想法，向各位领导作一下汇报，请各位领导、同仁多提珍贵看法。

一、#项目概况

#是公司在xx投资开发的第一个项目，该项目总投资xx亿元，总占地面积xx万平方米，总建筑面积xx万平方米。由#等四部分构成。项目位于cbd核心区，紧邻长途汽车站、区行政中心、高校城、生态公园等，区位优势显著。#于#年10月落户#，一年多来，#一路高歌、捷报频传。先后荣获……等多项荣誉。作为具有实力和社会责任感的地产企业，xx始终把谋求自身进展与带动投资地经济进展相结合，迄今为止，已胜利举办“”、“”等影响力较大的活动，邀请众多国家级、省级领导及知名专家相聚xx，为城市进展建言献策。这些举措都将为推动企业加速进展，推动省级现代服务业集聚区建设，注入新的活力。为本地商贸流通业的进展起到乐观的推动作用。

在各级领导的亲切关怀下，项目自#年4月正式动工以来，历时8个月，两栋五层连体用房的主体结构于日前全面封顶。#各项工作进展顺当。在项目建设方面，重金打造的地源热泵系统、全钢架玻璃幕墙外观系统、实景化网上商城等独特优势，体现了#将将来业主的`利益，切切实实的落到实处。在项目销售、招商过程中，严格掌握投资者比例，专注于经营，组建专业招商队伍到全国招揽优质商户资源，都体现了对商户和社会负责的态度。

目前，#本地与异地招商工作全面绽开，签约外地商户已千家，为市场开业即旺奠定坚实的基础。随着项目的封顶，招商工作已接近收尾，项目估计#年底投入营运。开业后的#，将依托长途汽车站，以前店后仓、现代电子信息等模式，实现货物中转“零距离、零成本”，实现全天候24小时无障碍物流流转。集产品展现、看样、订货、业务洽谈、交易、仓储、理货、配送、专线运输、物流信息服务于一体的现代顶级商业批发mall。

二、需协调的若干问题企业座谈会发言稿道路问题。

项目即将开业，目前xx路修建工作进展相对缓慢，影响了#一期项目的工程建设和年底的正式营运，也不利于xx的城市形象。请有关方面抓紧xx路的建设，保证x月底通车。

三、一些建议

xx的商贸物流业拥有良好的基础和底蕴。而如今，因市场地处市中心、规模小、布局分散、物业陈旧、缺乏统一管理、仓储不完善、税收监管难度大、消防安全隐患突出等缘由，xx的商贸批发业几次都错过了蓬勃进展的大好时机。

市委市政府已明确提出对中心城区受到用地、交通、环保等因素制约的既有市场，逐步改造提升、选址搬迁或关停转向。目前，我市大流通建设成果显著的同时，也存在个别在建市场急功近利，虚假宣扬的现象，恶性竞争的大事时有发生，这在肯定程度上造成了行业诚信度下降。在此，热切希望政府部门能规范商贸行业市场，切实加强监管，乐观引导老市场经营户进入规划的市场。我们#始终盼望能为xx的城市建设出一份力。盼望各位领导一如既往的支持#的各项工作，尽早发挥其经济和社会效益。

“诚信”是我们最大的财宝。#按国际级标准设计建设，乐观响应低碳环保的要求，自持物业，统一管理，真正实现让经营户资源共享、诚信经营，有序竞争。开业后的#将充分走市场化道路，以优质的产品和服务作保证，乐观制造条件搞活市场，与广阔商户共进展，与城市共富强。

#项目建设以来，市、区两级党委、领导和部门都赐予了很大的关怀和支持，借此机会，我们也表示诚心的感谢！欢迎各位领导、各位伴侣多来#检查指导工作。

感谢大家！

企业年会领导致辞篇10

敬重的各位同仁，各位来宾：

大家好！

阳光明媚，暖意融融。今日，我们满怀喜悦和感动相聚在人民大会堂，共同回顾20xx，展望新的20xx。

首先要说的是感谢，我感谢各位一年来在各自岗位上所付出的辛勤劳动，以及在工作中表现的敬业精神，正是由于您们的付出，才有了xx精彩的20xx。我感谢全部xx的客户及供应商，您们帮我们成就了xx的幻想，今日，我们有幸邀请到他们中的杰出代表，我们用鲜花和掌声热闹欢迎他们的到来。我感谢xx员工的家属，没有你们的支持，xx人就不行能为了一点程序，为了一个问题，为了一个客户，夜以继日地晚上加班到十一点、十二点、甚至两点三点，您们是幕后英雄。我感谢在xx工作五年、十年以上的各位老员工，感谢您们能与xx风雨同行，始终不离不弃，始终坚决地支持和悄悄奉献，感谢您们。等会儿他们中的优秀代表将上台，我们用鲜花和掌声表达对他们的由衷敬意！要感谢的许多，许多，我们将始终怀着一颗感恩的心，感谢您们，xx因有您们而傲慢。

20xx年我们取得了超出预期的良好成果，销售额超额完成年初目标，海外销售、国内销售、系统集成、图形图像等部门均超额完成了年初目标。20xx年让我们收获了“信念”。20xx年我们实现了新的突破，我们将跨入新的进展阶段，回顾创业历程，我们曾用两年时间从零做到100万，而后又相继完成从100万到1000万，从1000万到1个亿的突破。这中间我们搬了8次家，从创业时睡泡沫地板，到今日我们有了自己的园区，十余年的进展历尽艰辛，但我们始终布满激情，并且每年都保持了较高的增长速度，这个成果是来之不易的，是xx人共同努力的结果，也是xx人的傲慢。

20xx年xx产品品质在全体员工，特殊是研发和质量管理部的共同努力下实现了质的飞跃，向“精品”迈出了坚实的一步。20xx年6月24日，由证券投资部牵头，人力资源和财务部合作，授予了108名员工股权激励，这是我们向财宝共享迈出的可喜一步。20xx年xx10万平方米产业园动工建设，20xx年下半年一个集研发、办公、会议、休闲、运动场所等于一体的现代化园区将全面投入使用。20xx年涌现了许多感人的事：

研发中心20xx年所取得的成果令我们倍受鼓舞，在产品稳定性、关键性能上有了质的飞跃。我们的研发团队人员只有竞争对手的一半，而产品线几乎一样。存储产品线10年的竞争优势已全面形成，20xx年上半年随着新平台产品的全面推向市场，竞争优势将连续扩大。前端线、智能交通线、大屏显控线、软件线通过一年多的苦练内功，核心竞争力已逐步形成，许多关键性能实现了超越。我内心真的经常为有这样一支团队和他们贡献的产品而感动地睡不着。

海外销售不仅保持了多年的快速增长，并且费用率同比下降，应收款、销售猜测精确     性等各项指标都做得特别精彩，更重要的是他们是一支极具分散力，富有激情和战斗力的团队，他们让我们深切感受到了团队合作的力气，让我们体会了到一个个普一般通员工怎样走向优秀和卓越。

国内销售20xx年拖了公司完成任务的后腿，挨了批判，但他们没有服输，重新找回了“自信”，超额完成年初目标。营销人员为了业务，为了xx人的共同事业，经常喝酒喝得不省人事，我真的很伤心，我能体会到他们每一次的感受，他们情愿付出最珍贵的一切。我想，有这样的忘我精神，还有什么困难可以阻挡他们呢。当然，我们更需要把这种珍贵精神转化为更有效的方法。

这里我要特殊表扬广西团队，广西20xx年实现领先赶超竞争对手，广西团队不仅业绩好，重要的是他们冲锋献阵，不管项目多大、多难，不管“天高地厚”，心中只有一个将项目“拿下为止”的意念。重要的是他们有勤奋和努力的行动，公司员工到广西，才知道什么叫不分昼夜，广西精神值得学习，我向他们表示由衷的`敬意！

系统集成超额完成了年初目标，他们经受了第一次创业的全过程。今日，我要特殊表扬调度机产品团队，他们从公司成立第一天起，就在为公司做贡献，十多年如一日，他们在成果面前表现得如此低调、虚心，简直让我们遗忘，我为他们的精神肃然起敬。xx不会遗忘曾经的点点滴滴，感谢您们的悄悄奉献。

我还要表扬系统集成西南销售团队，20xx年在南方某地电网项目上取得了重大成功，虽经挫折，最终在亚运保障上发挥了重要作用，并获得了用户的认同和表扬。我还想说的是7年前我跟王宏一起跑贵州电力市场，历经艰辛最终打破缺口，西南集成团队没有满意现状，更没有丢掉阵地，而是开花结果，结出了累累硕果，南网市场超过了系统集成过半的销售份额，这种榜样值得我们全体营销员工学习。

我还要表扬工程部，20xx年有了很大进步，他们的努力得到了一线销售及客户的认同。是的，每次刮风下雨，我都想起他们在一线不简单。我们图形图像是一条新的产品线，在短短一两年内扭亏为盈，成为亮点产品，取得这样的成果来之不易，是全体图形图像同事拧成一股绳，专心做事的结果。图形图像产品线取得的成果也给我们产品线管理探究出了新的路子。

20xx年我们新的事业部运营公司、专项组做了大量扎实的工作，我们赐予他们更多的支持和鼓舞，信任xx年他们会给出更多的惊喜。质量和生产保障部20xx年有了显著进步，他们能让xx工厂验收达到100%满足，他们的专业，对品质管理仔细负责，生产管理精益求精，他们解决问题的态度和响应速度，都让我信任xx有力量做世界级专业生产企业，我们要对他们的卓越管理及全体质量和生产保障一线员工的辛勤付出及取得的显著进步表示由衷感谢。

在这里我还要表扬选购部，他们在各种压力下实现整体成本的显著下降，为提高公司产品竞争力，为公司利润高于销售增长做出了贡献。选购成本直接打算产品是否有竞争力，而选购是一个敏感部门，10年我们也处理了相关人员，xx坚持以力量和贡献为绩效导向，不允许任何有失内部公正性的行为。我们欣喜地看到一个拥有透亮     、高效、努力、良好氛围的选购团队正在健壮成长，尽管你们没被评为先进，但事实你们的行为已证明白你们的优秀。

20xx年我们的财务部、总裁办、法务和证券投资部、人力资源部、党工委、产品中心、IT部、内审部等部门都精彩完成了本职工作，不仅为一线供应了很好的服务、保障，更重要的是他们让团队更专业、更富有合作性、更高效了。感动的事还有许多，许多，等会先进集体、先进个人会上台领奖，我们向他们表示庆贺，向他们发挥的榜样作用表示敬意！

当然20xx年我们依旧存在许多问题，团队合作，特殊是跨部门合作效率有待提高，客户响应速度慢，企业分散力需进一步加强，执行力有待提高，销售规模、市场占有率、人均效益有待提升，员工收入20xx年有待进一步提高，这些都应当在20xx年予以重点改善和解决。

感谢、确定、表扬和团体力气成为20xx年总结的“关键词”，20xx年我们要确保任务完成，落实“客户第一”理念，把提高效率，提升企业分散力作为工作重点：

一、全员行动，努力实现20xx年挑战目标和任务20xx目标、任务已经明确，已制定分解至每月的产品开发方案、销售方案、人力资源规划，细化激励措施，并在拟定具体的财务预算。xx年我们将更加明确组织结构，解决向谁负责的问题，明确部门职责、跨部门合作责任人及解决问题的明确时间。xx年我们将深化绩效导向，首先，把基本任务作为预算依据，制定了挑战目标，完成挑战目标对每个xx人是重大挑战，同时激励措施极具魅力，充分体现做得好加倍激励的原则。其次，xx年除了销售部门外、研发、产品部也将与销售业绩直接挂钩，其他部门也会更紧密地与业务指标挂钩。现在，关键是行动，全员的行动，确保20xx年挑战任务的实现！

二、全面落实：客户第一客户本能会选择质量好、服务好、价格低的产品。客户第一，首先，最基本的是需要我们供应让客户满足的产品，质量不合格，客户第一就成了空话。多年来，我们强化质量管理，强调质量优先，就是在练内功，练基本功。

产品问题在xx进展历程中的损害和教训是深刻的，我们应时刻牢记并警钟常响。产品品质提高是全体xx人共同的事业和奋斗目标，只有每一个人一丝不苟，拿出严谨的态度和作风，只有落实每一个细节，每一个环节，才会持续做出“精品”，好的产品是生产出来的。今日，我们可喜地看到产品品质提升方面取得重大进展，当然我们不应当满意现状，要再接再厉，今日的最高标准就是明天的最低要求。

客户第一，就是全面提高客户响应速度。反应速度慢是xx最突出的问题，应予以解决。首先，思想和态度上要转变，有条件的解决，没有条件的制造条件予以解决，要形成以快速解决问题为荣，以拖拉作风为耻的文化氛围。20xx年要组织全员开展“如何实现客户第一”的大争论、高校习，各部门负责人要每月找员工沟通，落实为客户做了什么，让为客户服务成为一种自觉的行动。

其次，要形成跨部门响应机制，不管哪个部门，不管是谁，只要是遇到xx客户的问题都有责任推动解决，并且明确解决问题的时间点。客户第一，就是持续为客户制造价值，不能带来价值就没有存在的意义，我们深挖井、练内功，就是为了让客户赚更多的钱，与客户一起共同成长，并共享成长的欢乐是我们奋斗者最大的荣耀和傲慢。要牢记，只有客户胜利，才会有xx的胜利。

三、优化和加强流程、制度执行，提高效率流程、制度制订肯定要与业务紧密结合，流程制订要以提高客户响应速度为动身点，任何不能为客户制造价值，不能为客户供应更快服务的组织、流程、干部都是多余的。要除去不必要的重复劳动，在有效监控的状况下，缩短流程，削减审批环节，严格明确责任，确保流程得到执行，充分调动中基层员工的责任意识，在责权范围内正确准时决策，把不能、不敢担当责任及明哲保身的干部从管理岗位换下来。要发挥团队合力，形成跨部门合作，提高效率。

四、深化研发和营销体系再建设，强化质量、供应商、支撑体系的均衡进展20xx年研发再建设，就是形成一股不达到目的决不罢休的韧劲。前几天我看到研发一队获得拔河第一名的精彩场面，我们就需要这种拧成一股绳的团队合作及决不放弃的精神。现在是实现产品和技术全面领先的关键时期，你们要有剧烈的使命感、责任感、用你们的青春和汗水实现你们的幻想！研发再建设就是要实现产品导向转为顾客导向，要走出去，到离炮火最近的一线去，解决客户问题。客户认同、赞扬和更多的订单将是你们最高的荣誉。

20xx年盼望海外销售充分利用团队合力，将市场进一步细分和深化，将前端全系列产品卖得比DVR更好，将xx品牌产品卖到世界的每一个角落。20xx年国内营销要深化渠道销售，挖掘潜力，让它成为国内销售的杀手锏，要解决大客户、大项目营销的薄弱现状，解决大项目被动挨打的局面，就要向广西团队、系统集成优秀营销团队学习，主动出击，前期运作，做到运筹帷幄；20xx年大客户营销胜利与否是衡量国内营销成败的标志。

我们将从研发、技术支持、商务政策、服务响应的支撑体系、人才挖掘和培育、激励和淘汰等多手段入手，坚决培育50名金牌大客户经理，人力资源部等部门亲密协作，要从公司战略高度确保这项工作不折不扣地完成。同时，抓住技术支撑垂直产品中心管理的变革，实现技术营销，根本扭转xx售前薄弱的现状。产品部要形成剧烈的责任感，通过一年苦练内功，确保这次变革取得重大成功。任何短板，都会影响和阻碍进展，我们将强化质量、供应链、职能部门深化进展，为业务开拓保驾护航。

五、强化企业员工分散力，努力提高员工物质和精神文明员工分散力提高，首先是解决物质文明问题，我们的目标是将来3~5年在公司快速进展的同时实现大部分员工走向小康和富有。关于提高员工薪酬，公司将坚持绩效导向，以力量、贡献、数据说话，让突出贡献者获得更多的溢价激励，领先走向小康。提高员工薪酬的关键是让每一个员工充分发挥主动性、乐观性，更多地发挥为自己干的潜力，员工薪酬提高根本在于效率提高，人均效益提升。同时，关注xx每个员工如何共享xx的成长，我们坚信，一般员工的薪酬提升，xx年将做得更好。

分散力提升，关键是氛围。铁军是打出来的，兵是爱出来的，我们要营造一个充分被敬重、乐观向上、欢乐、暖和大家庭的良好氛围。我们要鼓舞先进，让先进事迹布满在每一面墙上，让榜样作用不断影响到每一个xx人。我们也不抛弃任何一个落后者，胜者举杯相庆，败者拼死相救。要鼓舞乐观向上，坚决反对消极和不利于团队氛围的人和事。提升分散力，将xx力气长久地拧成一股绳，还要将我们企业的使命、价值观、文化、目标紧紧与每一位xx人联系在一起，实现全员认知、认同和自觉的行动。

我们的使命是：行业领先、产业报国。我们的核心价值观是：客户第一。我们的文化核心是责任。我们的目标是将来能进入全球安防前三甲，能存活100年以上，成为一个跨越三个世纪的宏大公司。让我们的儿子、孙子能看到公司的存在，并能开心地到公司工作。

各位同仁，20xx给我们信念和积累，新的20xx年已开启。“天时、地利、人和”，是老天给予我们的，我们很幸运，是时代的幸运者。同时，我们糊涂地看到我们面前的困难，我们还很小、很弱，条件并不好，正经受着其次次再创业的艰苦时代，还有许多地方做的不尽人意，我们也面临更严峻的挑战，有来自内部，也有外部的，但我依旧认为，真正的挑战来自于自我，战胜自己，就是赢得成功。信任20xx这个时候，我们将依旧为20xx的精彩，为xx人，为支持xx的全部人因xx而傲慢！最终，祝大家身体健康，工作顺当，合家欢快！提前给大家拜个早年！

感谢大家！

企业年会领导致辞篇11

敬重的各位同仁，女士们、先生们：

大家好！

今日我们大家在此团聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和骄傲。在这里，我代表全部优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。

我来到公司工作已经有3年了，在这3年里，我明显感受到了公司的进展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的同学，没有任何的阅历，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台；

也多亏了同事们的支持与关心，使我在学习到专业学问的同时，也提升了与人相处沟通的力量。

过去的'3年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有特殊值得炫耀的成果，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。20xx年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往河南负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦。

但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚决了自己的方向，把这种落差当成熬炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财宝。今日，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。

过去的成果已成为过去，20xx年才是我们奋勉图强的一年，我们面临的新形势既布满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成果回报公司领导、同事的关怀、支持和厚爱！

最终，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财宝与幻想；

感谢领导，是你们让我从工作中学会了思索与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了伴侣和关怀！借此机会向大家拜个早年，祝福大家在新的一年里身体健康，万事如意！

企业年会领导致辞篇12

敬重的各位来宾，各位同事、各位伴侣，女士们，先生们：

大家晚上好！

很兴奋在此与各位团聚一堂，共享我们过去一年的收获和喜悦，共同展望我们正在开创的20xx年！

我们很荣幸的邀请到xx相关部门领导、等合作伙伴，xx等供应商代表及xx的员工家属代表、亲朋好友。在此，我代表全体员工并以我个人的名义对各位的到来表示热闹的欢迎！向xx关怀和支持我们的各界伴侣表示真诚的谢意！向获奖的优秀员工和供应商表示诚心的庆贺！向悄悄无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期盼和鼓舞我们的家人、亲朋致以崇高的敬意！

我们一起走过的20xx年，留下了太多的记忆和感慨。

20xx年是xx在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年。

去年的同一场合，我们为20xx年提出了“顺势飞奔，大干、实干、巧干，思想汇报范文构建更高、更坚实的创业舞台”的年度目标和方针。

现在来看，在20xx年我们基本实现了掩盖核心商圈、辐射、布点的网店拓展目标，达到了营业规模、团队力气、盈利力量翻番的预期效果。在_月份以前，公司整体保持了良好、快速的增长势头，连续多月刷新月度总营收及单店营收的记录，并打出了连开_店的拓展。同时我们对内部管理及组织机构也进行了有效的优化、创新和疏理，加强了后台职能管控和服务支持力度，提升了前台区域、门店的整体运营作战水平。

总体来讲，在20xx年，我们基本上坚持了“全力以赴的大干、脚踏实地的实干、细心筹划的巧干，更不乏日以继夜的苦干！”达到了“熬炼队伍、提升管理、成熟商业模式、促进营销创新”的目的，实现了公司经营格局和品牌影响力整体提升的年度目标。

当然，20xx年仍旧有许多的不足和圆满。

在下半年，房地产市场的宏观调控，工业原材料上涨、选购成本上升、毛利空间缩水、员工薪水预期提升、人员规模扩充困难，客观地影响了我们下半年进展的速度和业绩水平，预期的“十一”和秋冬旺季没有如期而至，为我们的库存积压和带来肯定的困难。

在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。信任过去的每一次付出、包涵都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢将来的基石和力气的源泉。20xx年我们更加深刻的理解“诚信、互利、开创、共赢”的合作理念，让我们收获了越来越多的支持和信任。

众所周知，20xx年的春节就像全部的春天一样，万物复苏，春暖花开，这也是我们新财年全新的开头。

20xx年，我们将根据从深圳逐步推向一线城市、渗透二线城市和立足核心商圈、掩盖次中心商圈、渗透成熟社区的双通道区域和网点进展模式，加大拓展力度，将经营规模在20xx年的基础上整体提升一倍，实现业绩的倍增。

同时，我们将更加注意门店、品牌、商品以及服务的质量，关注单店效益，关注品类业绩价值和贡献，推行组合营销，提升整体效益。

我们也将加大战略人才的引进力度，完善员工“选、育、用、留”系统，加快制度化、流程化、规范化的建设和推行步伐，从而全面落实“质量、效益、管理”主题。

创业近x年以来，始终坚持艰苦创业、锐意创新、细分市场、稳步进展的整体思路，网聚行业精英、借鉴近业阅历、重视管理积累、推行组合营销、建设系统的物流信息软硬件平台、构建人才培训培育体系。

今日我们已初步建设成型了能满意近百家直营门店正常营运的总部后台管理、服务支持系统。在xx及xx市场已基本实现了管控有效、支持有力、掩盖全面、布局合理、形象标准的品牌推广平台和快捷的连锁分销网络终端。

信任凭借强有力的分销和品牌推广力量，在合作伙伴的有力支持和信任下，共担责任、共拓市场、共享进展、共赢将来，必将提升我们的整体扩张力量和市场竞争力量。

开创的生活家居连锁行业在国内市场仍处在进展的初期，特殊是以折扣、特卖起步为xx的生存进展降低了门槛，赢得先机。目前，国内家居市场还缺乏有效的整合和高效的细分。大型一线品牌缺乏对细分市场的关注，不能有效掩盖和服务日益旺盛的生活家居市场，为我们的生存供应了巨大的空间。而小型家居连锁又过于热衷于高端市场，曲高和寡，尚未形成肯定的气候。

以品牌、品质、低价的市场定位，以细分市场、整合产品、敏捷深化、充分营销的`推广模式，以“没有什么不能卖”的宽阔产品组合，以“为爱家的人制造惊喜”的优质体验、以为到店的人带来“每周一个新感觉”的营销感受，信任___可以胜利开创中国日益成熟的生活家居细分市场。

随着xx的管理和服务支持系统的逐步完善，通过和社会精英及资本市场的有效融合，在公司成立_到_年内实现成熟、快速的复制和扩张，力争实现xx年营收过亿、xx年网点过百、xx年胜利上市的战略目标。

尚处在进展的初级阶段，所从事的生活家居连锁行业潜藏着巨大的机遇，我们将连续高举创业的旗帜，朝着致力于“立志生活家居连锁第一品牌”的目标，与“激情、永动、坚韧、精进”的同仁、与心手相牵的各位合作伙伴、与关注、关怀、关照我们的社会各界、与悄悄奉献、无怨无悔、支持期盼我们的家人和伴侣一起努力、一起成长，一起共享，信任我们可以同行大运、共赢将来！

让我们共享这一美妙的时刻，共度这个欢快的夜晚。

企业年会领导致辞篇13

敬重的各位领导、各位员工、媒体界的伴侣们：

大家好！

在这个布满盼望的美妙日子，我们团聚在一起举办20xx年公司年会，这将是一次英雄的盛典，这将是一次总结和