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文档简介

2023年关于教科室工作总结五篇教科室工作总结篇1

作为一中的一员,我时刻以学校为重,一心一意地为一中的发展服务;作为教科室的一员,我时刻以老师为重,一心一意地为老师的发展服务。在这一理念的指导下,我踏实肯干,仔细探讨,拼搏进取,倾情工作,在工作中不断历练自己的各项实力,在工作中不断磨炼自己的工作水平,在工作中实现自身的价值,在工作中实现自己的成长。

一、在组织工作中历练自己,不断成熟

1、顺当组织年度论文评审工作,激发老师的探讨热忱

今年是我第一次组织论文评审工作,时间惊慌,状况困难,既要有学科组老师参与论文评审,又要把优秀的高三总结一起进行评审。我仔细熟识工作,细心组织评审,保证论文评审工作顺当完成。对222篇上交论文进行学科组初评和科研室初评,综合教科室评价和学科组评价的排名,选择83篇论文进入复评。加上从63篇高三总结中评比出的27篇,共110篇文章进行复评,其中文科理科各45篇。经过复评委员会的严格复评,评比出前100篇论文进行嘉奖,其中一等奖20篇,二等奖30篇,三等奖50篇。从论文评审的组织来说,我觉得细心打算,耐性组织,保证评审工作的顺当进行。

2、组织召开探讨型学科组建设的专题研讨会,集中探讨学科组建设

因为陈主任外出学习,从十一月打算到十二月初召开,这个研讨会打算的时间比较长。在打算期间,我给学科组长供应研讨沟通的主题,供应学科组建设须要挖掘的主题,指导他们完成学科组建设的文章。最终,探讨型学科组建设研讨会取得了比较好的效果,学科组长的研讨渗透着新理念,渗透着探讨型团队的建设。如语文组在实践中摸索出一套有本校特色的校本教研机制;生物学科组提出了“以探讨课引领常态课”的教研理念;英语学科组提出了以“smartwork”的理念引领学科组建设的理念;政治学科组提出了建设探讨型学习型学科组的理念。目前,以探讨引领学科组建设已经成为学科组工作的基本理念,探讨型学科组建设已经得到了广阔老师的认可。

3、组织召开第十三届教化科研活动周,宣扬推广科研成果

从大会的筹备到召开,时间紧,任务重。原来要在11月完成发言稿的采集,由于种种缘由,到12月初开完学科组长会才基本上定下来。接下来就是惊慌的科研周打算,当然其中还夹杂着其他事。如临时确定要把《顺义一中学科教学思想与教学模式》一书与科研周大会材料一同印刷。可是当时还没有完成前言和相关的设计工作。没方法,抓紧时间吧。一周时间,把《顺义一中学科教学思想与教学模式》和科研周大会材料搞定。这虽然是比较满足,但其中也有一些缺憾,如稿子改得不精,没有完全达到高质量高标准。

另外紧急的还有做幻灯片,两天时间完成书记幻灯片的制做和发言稿的修改,还要完成其他发言幻灯片的编辑和审定,真是觉得时间不够用。但最终还是如期完成了,虽然几个中午没休息,但看着最终完成的作品,还比较满足。

4、组织青年老师基本功大赛,为青年老师搭建舞台

这几乎是11月的主要工作,因为从月初的培训与组织到月底上交,其中最繁琐的就是支配老师的授课时间,其实很简洁的事,但涉及到许多协调的问题,和青年老师协调,和电教人员协调,让人焦头烂额,每天都要在放学前确定其次天的录课状况,再与电教进行协商,有时一节课要打若干次电话。同时我还力争到录课现场参与录课。最终,由于支配充分,又有学科组长和骨干老师把关,38节录像课如期完成录制上交,并且撰写了初评总结上交。学期末又组织青年老师参与了课件制作的竞赛,保证了全员参与。

由于组织了若干次会议和活动,目前我不惧会议,我不惧活动,我能够轻松自由地组织活动,而且能够与老师进行轻松自由的沟通,我喜爱与老师沟通研讨的氛围,喜爱与他们探讨他们工作中的问题与困惑。

二、在探讨工作中不断成长,体会成长的乐趣

1、细心打造课题成果,推广学校的优秀做法

课题探讨是科研室的主要工作,也是我的主要工作。因此,对于课题探讨和课题成果我重点下功夫。上学期,我细心修改,着力打造的十三项科研成果参与区阶段性探讨成果评比中,有7项成果获得一等奖,深受区领导的好评,认为一中的科研在领跑顺义科研。

本学期,经过仔细修改与打造,我们又举荐史树芳、王树清、赵向军、辛加伟四项课题成果参与区科技进步奖的申报;举荐史树芳、李玉珍、蒙广平、辛加伟、张福林的成果参与中国教化学会第五届教化科研成果的评比;举荐4篇论文参与XX年度北京市基教所的征文。目前结果还没有揭晓。

我乐于在文字的推敲中下功夫,乐于在打磨文章中较真劲,看着改好的文章自己的心中很是痛快。如科研成果报告会的材料,我提出的“以探讨课引领常态课”“才智工作引领学科组建设”等理念,得到了大家的好评,我都觉得很欢乐。

2、注意成果沟通,全面展示学校风采

成果沟通是展示学校的好机会,因此,任何形式的沟通我都特别重视。本学期,我参与几次课题成果的沟通,都取得了很好的效果。如9月22日,代表学校参与区先进教科室评比,做了《建设探讨型团队,落实“四个引领”》的发言,沟通了我校教科室的建设状况,得到大致好评。11月14日,在杨镇一中参与刘海辉的区级课题《加强体验式教学,提高中学学生美术素养的探讨》开题。由于我在前期进行了细致的修改,打算比较充分,我们的开题报告是最规范的,也是专家比较满足的。11月19日,代表史校长参与市级课题中期沟通,同样比较胜利,而且对杨一的两个课题和现代职业学校的和课题做了沟通,谈了自己的看法,得到他们的一样认同。12月23日,代表陈主任参与科研创新促学科特色发展项目组的活动,做了《以探讨型团队为抓手,完善校本探讨的组织机制,实现科研创新促进学校特色发展》的发言,沟通了课题的探讨成果,得到了很好的评价。最满足的是,我现在能够游刃有余地在大会上发言,说出自己的想法和看法,克服了自己的惊慌心情,这是我最兴奋的'。

3、抓住机会高效率地工作,展示一中教科室风采

天上不会掉馅饼,机会给有打算的人。我坚信这一点,因此,日常工作中,我不断加强积累,保证各方面工作高效运转。如区先进教科室的检查验收,虽然我们已经是六星教科室,虽然我们不用打算也能顺当进入先进教科室行列,但我想抓住这个机会,集中展示教科室的建设成果,因此,一周时间内,我不仅整理了学校的科研档案,而且把科研展室进行重新制作和整理,集中展示我校科研的特色活动和“xxx”的课题成果。得到了验收组专家的一样好评,认为我校教科室是免检单位。同时,为了更好地宣扬学校的科研工作,我还在此期间制作了4块校本探讨的专题展板——“建设探讨型团队,打造探讨型学校”,在全区进行了展示。这次胜利迎检是我最得意的一件事,因为自身价值与工作业绩实现了统一,效率高与质量高达到了统一。

再有就是科研成果报告会的大会材料了,一周时间,我既要修改大会材料,又要全面统筹科研周的详细事务。陈主任又临时通知说把《顺义一中学科教学思想与教学模式探讨》印刷出来,我可真焦急了。印刷简单,保证质量不简单。好在我已经平常在电脑上完成了书稿的前期校对,所以抓紧时间,连续几天坐在电脑前,中午都没有休息,最终如期将大会材料和精致的《顺义一中学科教学思想与教学模式探讨》印刷完成,为科研大会添了彩。

我喜爱这种快节奏的工作方式,我喜爱这种高效率的工作方式,在快节奏与高效率的工作中我体验了自己的价值,体会了自己的成长。

4、参加社会综合实践活动,熬炼自己提升自己

XX年新课程改革以来,我参加了学校探讨性学习与社会大课堂的部分活动。本学期,面对全体高一老师和学生开展了探讨性学习的培训与讲座;参加组织探讨性学习展示课一节,陈惠明、马玉梅、李颖石共同指导,高一1班担当,取得了很好的效果;撰写《科技使生活更美妙――顺义三高科技园区蔬香苑社会实践活动案例》,得到市教研员的好评;参加出台《顺义一中充分利用社会资源的方案》,得到社会的关注;参加撰写发言稿《社会大课堂,师生成长的沃土》,在全区社会大课堂大会上进行宣讲。同时,为了宣扬学校的社会综合实践工作,我还制作社会大课堂活动展板2块,主题为:探讨性学习,走进社会大课堂;制作探讨性学习展板5块,主题为:新课程,新平台,走进探讨性学习,一起在十中召开的国家级会议上进行了展示,得到了市区领导的好评。

5、关注学校全面工作,实现总结提炼工作与自身成长的统一

在踏实做好本职工作的同时,我还主动关注学校的全面工作,帮助总结提升学校的办学阅历,提升自己的探讨水平。本学期,我撰写论文如下:《以探讨提升老师的生命质量》、《关注教学质量,提升办学水平——顺义一中XX年上半年教学质量分析》、《走在新课程改革过程中——顺义一中实施新课程总结》、《结阅历,反思问题,新课程改革回眸——顺义一中实施新课程一年来的总结》、《求真务实开拓创新扎实推动新课程改革》《学习型学校:学习型社会的先行者》《改革开放三十年给老师带来的改变》《实施新课程改革打造学校发展新平台》《新课程改革新在哪》《围绕学校中心工作抓党建,抓好党建促中心》,学期末,我如期完成了学校教科室的工作总结。正是在撰写论文的过程中,我的思路渐渐清楚,我的相识不断提升。

6、参加学科组管理工作,构建以磨课为主的学科探讨模式

学科组是学校的探讨组织,为了更好地促进学科组的探讨工作,本学期,组织召开了两次全体学科组长会,组织学科组进行论文的初评,组织学科组开展以磨课为主的教研活动等。可以说,在茹书记课题的引领下,我校学科组的工作取得了新的进展,学科组的活动更加丰富,尤其是以磨课为主的课堂教学探讨取得了很好的效果。生物组的两节市级探讨课得到了广泛好评;张福林老师到天津做示范课;吴欣歆老师到苏州做探讨课;同时各个学科组围绕青年老师考评课和青年老师基本功竞赛绽开了大规模的磨课活动,促进了青年老师的快速成长。

7、登记科研成果,兑现科研成果嘉奖

科研成果嘉奖是激励老师参加科研的重要手段,本年度共登记科研成果481项,创历史新高。学期末,我根据重新修订的嘉奖标准对老师的科研成果进行了嘉奖兑现,嘉奖成果321项,涉及144人,嘉奖金额56691元。由于工作的仔细细致,科研成果嘉奖兑现一步到位,一次完成,没有经过任何的反复,大大提高了效率。

三、高效的工作带来了探讨的硕果

举荐13项成果参与区“xxx”课题阶段性成果评比,有7项获一等奖,3项获二等奖,2项获三等奖。

主动参与中国教化学会第21届年会论文评比工作,有9篇获奖,其中二等奖5篇,三等奖4篇。

我校教科室被评为顺义区先进教科室。

四、工作反思

阅历:探讨只有扎根于教化教学才能有生命力,如学科组工作和青年老师培育工作;;工作要全力以赴精益求精才能有高质量,如论文评比和探讨型学科组建设;成果要专心探讨反复打磨才能有上水平,如科研周的大会发言和论文举荐;生活要丰富多彩满怀激情才能有好创意。

不足:加强学习,不要让好文章好观点成为文字垃圾;;加强反思,不要让好办法好点子成为过眼云烟;加强探讨,不要让好方法好创意与我擦肩而过;加强沟通,不要让好才智好成果在头脑中腐烂;加强积累,不要让好措施好成果只是昙花一现。

教科室工作总结篇2

随着隆冬的接近,一学期的工作又将结束,为了对本部门的工作有一个醒悟的相识,更为了开展好以后的工作,现将本学期的工作作如下总结:

一、校本教研开拓进取

本着促进老师专业发展,提升学校办学质态的宗旨,本学期我们先后组织开展了对外教化开放活动、组团联手打造高效课堂活动、青年老师的专家指导课活动、常态下的随堂预约听课活动、外出学习汇报课活动;围绕老师个人发展,组织开展了专家引领讲座活动、规划老师专业发展前景活动、骨干老师走出校门参观学习活动;还组织老师撰写论文、案例、反思参与各级各类征文竞赛、向各级教化刊物投稿;组织参与了区教研室开展的各项研讨活动、参与了全国综合实践赛课活动等。

教化开放活动是我校4年来始终坚持开展的一项工作,本学期开学第一天,我们就请来六年级和二年级的部分家长走进校内,深化课堂了解我校的教化教学工作状况,12月我们又迎来区各兄弟学校的领导、老师代表观摩我们的“引问教学”的高效课堂模式,最大可能地赢得家长和社会各界对我校教化教学的理解与支持,从而达到促进学校教化效率最大化的目的。

组团办学是推动教化均衡的一个重要举措,依据区教化局的统一支配,我们沙口小学和汤汪小学、宦桥小学共同牵手组成了沙口组团教化共同体,在教研层面上,为了便于组团内教研联手,我们组建了组团内各学科名师工作室,制定了组团教研安排、方案。我们先后组织语文、数学、英语、音乐等学科到汤汪小学和宦桥小学送交上门,我校的骨干老师主动上门上示范探讨课,我们的葛敏芸校长多次带领名师工作室的成员走进组团内学校中青年老师的课堂听课,并进行零距离的指导。在走出去的同时,我们还让组团内学校的青年老师走进我校的课堂上课、听课,和我校青年老师一同共享我校外聘专家的指导。我们每组织一项研讨活动,总是忘不了和组团内学校一同牵手,共同进步。我们和组团内学校一起去外地取经学习、一同听专家讲座、一同研磨高效课堂教学模式,一同编辑“引问教学”模式的设计、案例集,一同组织老师向各级各类教化刊物投稿……。辛勤的耕耘换来的是上级教化主管部门的支持与认可,12月10日区高效课堂模式推动会在我校如期实行,我校研磨探讨的“引问教学”模式得到了上级主管部门的高度确定,充分体现引问教学理念的两节展示课受到了与会者的一样好评。

青年老师的专家指导课活动已经传承了6年之久,6年来,我们依据青年老师的实际状况,不断改进专家指导方式,由集体研磨向个体研磨转化,本学期我们对青年老师进行了86节课的指导研磨,如今青年老师的课堂教学水平有了显著提高,我校胡冰老师执教的.“走进魔方”一课代表扬州市参与了全国综合实践赛课,并荣获一等奖;周俊、朱红募、刘怡三位老师参与区“育花奖”竞赛均获得了一等奖的好成果。

老师素养凹凸干脆影响着学校的办学质态,为了进一步促进我校老师专业素养的提升,本学期我们组织45周岁以下的老师制定个人专业发展规划,帮助老师们树立目标,查找差距,确定长远规划和近期目标。在校内我们通过上、听、研、评课的形式,提高老师业务素养,通过请专家与老师零距离沟通,开拓老师的视野。除了组织老师老师主动参与区教研室开展的各类进修学习外,在学校办学经费非常惊慌的状况下,先后组织百余人次参与全国、省、市级业务培训,花费培训经费万余元。

擅长总结,提升理论水平是老师专业发展的重要标记,本学期,我们抓住每一次文论竞赛的机会,不厌其烦地督促老师们进行“笔耕”,在今年9月全国综合实践论文评比活动中我校老师的5篇论文获一等奖、4篇论文获二等奖、本学期还有二十多篇教学设计分获省教化学会评比二、三等奖。一学期来,我校共有30篇论文获省、市级评比奖,3篇论文发表于核心期刊和省级刊物。撰写试验随笔和教学反思是沙口老师每学期的“必修课程”,每当学期结束的时候,老师们就会静下心来实行反思沙龙,沟通心得。虽然老师们的文笔还不够成熟,但是从老师们主动参加的热忱中,我看到了胜利的希望。

二、课题探讨层层推动

本学期在课题探讨方面开展了如下工作:

(一)、“新课程背景下小学课堂提问的有效设计与评价”课题探讨

本学期,我们重点探讨两个问题,一是课堂教学中老师的有效提问,二是如何引导学生提问。开展专家指导课,在实践的基础上,请专家进行理论指导,进行“引问教学”教学模式探究,逐步提高老师课堂教学提问的技巧,提高学生的学习热忱,实现减负优质的目标。

1。有效备课

接着采纳电子备课的模式,重点提高教学设计的质量,教科室随机抽查教案。课题组成员细心设计提问,对关键提问要明确设计意图,注意提问的有效。

2。有效课堂教学研讨

学校课题组成员参与了专家指导课的听课评课,课前教研组集体备课,扬团队合作精神,听课后再沟通探讨。探讨课堂教学的可取之处,有哪些环节须要改进,或者就其中的某个教学环节探讨教学提问的有效性。每次听课老师要填写听课看法表,留下听课看法,刚好交给教科室。

我们将课题的研讨扩大到沙口组团的其他成员校,请宦桥和汤汪两所学校的骨干老师加入课题组,带动两所学校的课题探讨。由宦桥小学肖慧老师执教《钱学森》,沙口小学杨素春执教《爱之链》,组团学校老师参加备课、听课、评课,探讨课堂提问的有效。

3。自主学习与专家引领结合

激励课题组老师勤于读书,学校图书室新增了教化教学类和经典美文等书籍,老师既可在图书室阅读,也可借阅,并勤写读书笔记,促进老师提高自身文化素养和教化理论水平。

为提高课题探讨的实效性,学校请省、市专家来校指导。市教科所辜伟节主任为课题组成员讲座,为课题的进一步探讨指路。《江苏教化》主编姚卫伟给课题组作了《读书教学写作》的讲座,指导课题组成员如何做一个探讨型老师

4。加强与外校的研讨沟通

我们不仅在组团学校间进行课题研讨,还加强与组团外学校的课题研讨。学校课题组骨干到解放桥小学,与解放桥小学的老师沟通各自课题探讨的阅历和成果。

5。定期进行反思沟通

开学、期中、期末学校组织全体老师沟通课题反思。平常双周课题组骨干成员会议,沟通课题探讨中的阅历,提出困惑,找寻解决的方法。

(二)、“提高小学生计算实力的探讨”课题

“提高小学生计算实力的探讨”微型课题自20xx年4月1日提出申报以后,全体老师主动开展探讨,取得了肯定的成果。

我们在探讨的过程中,以新课程理念指导下的数学课堂教学中找寻造成学生数学计算的速度慢、计算正确率低的缘由,在此同时得出能够提高学生数学计算速度和计算正确率的教学策略,提高学生的计算实力,切实提高学生用计算思索、思索如何合理运用计算的实力,并力求在提高学生计算实力的基础之上促进学生数学学习实力的提高!

首先我们以二、三两个年级各取两个班作对比训练,以视察笔算和口算的关系,同时关注学生估算意识的培育和估算技能的养成,通过一段时间的对比,我们发觉,老师有意识、有针对性的进行口算训练的班级学生的计算速度、质量明显比不注意训练的班效果要好,初步感觉到口算训练在肯定程度上能够提高学生的计算实力。

在小学四年级我们在接着对学生进行口算训练的基础上注意了口算的用,注意了口算训练与笔算相结合,充分利用了口算促进学生笔算实力的提高,同时还留意了口算与其他数学学问的联系,注意了渗透运算律的训练,通过训练在肯定程度上发觉并有意促进学生数学才智的生成,激发学生主动思索擅长比较,在提高计算实力的基础上提高数学学习的实力。

小学五、六年级训练我们侧重于探讨良好的计算习惯,优秀的计算品质对小学生计算实力的影响,通过针对性辩证性练习的对比促进学生辩证思维品质的形成。经过训练,发觉学生在计算过程中辩证思维强,他们擅长比较中选择最有效的方法进行计算,在提高计算正确率的基础上并会优秀算法,活用算法提高自己的计算正确率!

在这一阶段的探讨过程中,我们留意了对计算课堂的探讨,先后组织六年级分数乘整数、五年级小数乘法的同课异构活动,在活动过程中我们首先从算理的理解到算法的驾驭进行了有效的探究,几位老师在教学中借助情境,动手操作等方式理解了小数、分数乘法的算理,有效的驾驭了相关计算的法则,学生的计算速度快,正确率高,通过探讨,课题组老师还主动撰写反思、论文,取得了肯定的成果。

当然,这只是我们近阶段所进行的探讨活动,所取得的成就与预期比仍旧有差距,接下来的教学探讨中,我们将从计算实力的探讨从算理、算法,计算正确等方面走向在学生的数学学习、生活中有效、合理的运用计算,提高解决问题的实力发展。

(三)关于心理健康课题探讨

本学期我校高度重视学生的心理素养教化,建立了学习心理健康制度,有专人负责学生学习心理健康询问的答疑辅导,并作好案例记录。通过开展心理健康询问工作,帮助一些学生家长解决了一些困惑。利用班队课时间针对学生成长过程中带有普遍性的发展问题赐予指导、帮助、训练,帮助他们完善特性,增加适应,提高素养。这方面的工作主要是通过团体辅导、心理训练等方法来实施。包括增加自信念、激发潜能,留意力、耐挫力、意志力训练;人际交往实力指导、心情调整、增加团队合作意识;感觉统合训练和青春期心理等。帮助学生更科学地了解自己,塑造健全人格。

1、心理健康学问的宣扬。

利专心理健康宣扬日,通过黑板报、宣扬册、心语网等进行宣扬。宣扬心理健康学问,增加师生的心理保健。心理问题的预防与询问。

2、开放心理访谈室。通过个别心理访谈,帮助老师家长和学生解决一些心理问题。依据班主任上报的特别儿童的名单,有针对性地进行辅导,开展个别询问与和团体询问。建立特别学生心理档案,以做到心理问题早发觉早预防。

3、心理健康的辅导与训练。以五六年级为试点班级,利用班队课时间针对学生成长过程中带有普遍性的发展问题赐予指导、帮助、训练,帮助他们完善特性,增加适应,提高素养。

4、本学期面对老师、家长开办讲座和辅导。

5、打算申请市级心理课题《小学生心理问题探因》。

以上是本学期教科室在校本教研和课题探讨方面开展的一些工作,成果只能代表过去,重要的是干好将来,随着11年的来临,我们将百尺竿头,更进一步。

教科室工作总结篇3

本年度教科室仔细实行区教科室期初会议精神,在上级教科部门指导下,学校党政的干脆领导下,本室基本完成了期初安排的各项工作,主要以课题探讨为先导,接着大力推行教化行动探讨,引导更多的老师主动参加教化科研,加强教化反思,改进教化行为,提高教学效率。回顾过去的一学期,在以下几个方面取得了肯定的成果:

一、仔细做好了教科研队伍的建设

推动学校名师工程,仔细做好中青年骨干老师培育工作,制定骨干老师集体备课,课后反思,期中汇报,期末总结的制度,充分发挥骨干老师辐射带头作用,整体推动学校教化科研水平和层次。仔细组织校内评课、说课活动,深化课堂教学探讨。开展新课程教学模式研讨活动,注意理论与实践相结合。加强对老师教学“六仔细”工作中科研含量的`考核。加强老师培训和学习,目标明确,分层要求,全面推动,确立明确的培训思路、培训重点和培训策略,切实提高培训学习的实效性,努力推动老师的专业化发展。

二、仔细做好了课题申报工作

三、仔细做好了20xx年度各级论文评奖工作

教科室仔细传达上级下发的各类论文评比通知,刚好告知各相关老师,主动组织送评,并取得很大成果,现将20xx年度各类获奖论文统计如下表:

四、主动激励中青年老师主动参加各级各类评课活动,有以下青年老师获得五、努力营造深厚的教科研气氛

进一步加强了对老师教化观念的引导,使广阔老师对教化科研的本质、目的、过程、方法、意义有个较为全面的相识,强化科研意识。聘请专家来校讲座,组织老师外出观摩、学习,加强校外沟通。促使更多老师参加教化科研,在整个学校形成深厚的教化科研氛围。

教科室工作总结篇4

1、市级骨干老师课堂教学开放活动。

学校举办了以“把握教学目标实现有效教学”为主题的市级骨干老师课堂教学开放活动,其目的通过骨干老师课堂教学示范,抛砖引玉,与同行一起研讨怎样设计教学目标,怎样实现教学目标,以及怎样让我们的课堂成为自然状态的、民主和谐的、有效特性的课堂。我们的骨干老师通过细心设计,反复思索向全区老师展示了一堂堂精彩纷呈,目标显明、常态有效的课堂。

2、教研组常规教研活动竞赛。

为了提高各教研组常规教研活动的实效性,促使研训活动有效、规范的开展,促进老师专业的发展,实行了第一届教研组常规教研活动竞赛。各教研组都围绕“有效教学策略的探讨”这一主题分别开展了形式多样的常规教研活动。依据得分的凹凸,最终评出一等奖语文组,二等奖艺术组,三等奖数学组、综合组。

3、百家讲坛。

全期实行百家讲坛活动5次,吴海芸主讲的《追求有效教学提升课堂质量》,谭迪熬老师主讲的《怎样培育孩子的创新精神》,陈出亚书记主讲的《让老师的'心里充溢阳光》汪辉主讲的《课堂趣味性的探究》。

4、读书活动。

要求老师利用暑假期间仔细读一本教化专著,并写读书心得,从本期起先利用老师例会时间开展读书沙龙活动,每期由两位老师沟通读书心得,与全体老师共享读书的收获。

5、开放活动。

今年,学校承办了“湖南省历史名校文化内涵发展与办学特色综合考察活动”、“湖南一师顶岗实习试点小学老师培训‘同课异构’活动”,接待了河北冀州、湖南邵阳等地学校参观团。xx小学的老师代表团一行十余人来我校进行教学教研工作沟通。省接着教化中心派株洲市四位校长到我校现场研修一周。

6、选送30余名老师外出参与各级各类培训。

(1)xx校长到成都、青岛考察学习。

(2)xx、xx参与全国数学课题会议。

(3)xx、xx、xx、xx到xx沟通学习。

(4)xx、xx、xx到杭州参观学习。

(5)xx、xx、xx、xx到凤凰参与电教课题培训。

(6)xx参与省级骨干班主任培训班学习。

(7)xx参与电视数码制作培训。

(8)1xx名语文老师参与全国知名老师教学观摩。

(9)

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