2023医务科述职报告（通用6篇）

第页共页2023医务科述职报告〔通用6篇〕2023医务科述职报告〔通用6篇〕2023医务科述职报告1尊敬的领导：您好！20xx年即将过去，回忆这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，进步医疗效劳质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务程度都上了一个台阶。俗话说有总结才会有进步，为了能在以后的工作中扬长避短，获得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作述职如下：政治思想方面：因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，人最珍贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。自参加工作以来支持医院领导及科室主任工作，严于律己，自觉遵守各项制度，积极参加政治学习，要求进步，加强政治思想和品德修养。在工作中努力求真、务实、求新，以积极、热情的心态去完成各项工作，以勤恳的态度对待本职工作。严格按照操作规程，严谨、细致、扎实、务实、脚踏实地工作，把增强效劳意识作为一切工作的根底。作为一名刚刚分开校门参加工作的新员工来说，实际操作的工作经历缺乏是我最大的弱点。为此，在日常工作中，除了积极工作，在理论中汲取经历外，还主动向身份的同事请教学习，不断进步自己的工作技能。虽然刚参加工作不久，在科主任、技术组长及前辈的支持和关心，到目前为此我可以独立操xx等医学影像设备，并独立排班上岗。工作态度和工作才能得到了同事的好评。我遵纪守法，廉洁自律，自觉遵守各项制度，工作守时，不迟到、不早退，始终以良好的效劳态度去完成各项工作任务。20xx年过去了，今后我将继续发扬优点，争取更大的进步。此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日2023医务科述职报告2尊敬的领导：您好！自从成为一乡村名医生后，自从开场我的医学学习后，我就没有懊悔过，做一名救死扶伤的医生是需要医德和医术的双重结合的，我一直在不断地进步中，希望自己可以在不断的竞争和不断的生活中获得进步。一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的进步，本年度的工作情况述职如下：一、工作质量成绩、效益和奉献在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作程度有了长足的进步，创始了工作的新场面，为医院及部门工作做出了应有的奉献。二、专业知识、工作才能和详细工作能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而进步了自己发现问题、分析^p问题、解决问题的才能。三、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作，可以正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，为医院的开展做出更大更多的奉献。医生的'天职就是治病，这些根本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作才能，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美妙的将来。此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日2023医务科述职报告3尊敬的领导：您好！20xx年，医务科依靠院党委的正确领导，依靠全院干部的鼎力支持和医护员工的无私帮助，本着“质量第一、病人第一”的理念，在医务管理工作中，加强修养，勤奋工作，积极改良管理形式，努力进步医疗质量，希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮助和支持，把20年各项工作完成的更好。一、医疗质量医疗质量是医院生存和开展的根本问题，狠抓医疗质量管理、全面进步医疗效劳质量是医务科的首要任务。本年度医疗质量和医疗平安工作，获得了明显的成效。〔一〕根底医疗质量：我们根据医院质量管理的要求，健全了三级医疗质量控制体系，催促各临床科室进一步加强了医疗质量控制的工作落实，加强对各科室的核心制度执行情况的督导检查，对根底医疗质量和环节医疗质量进展严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显进步。〔二〕医疗文书质量：严格按照《病历书写根本标准》的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求，要求各科室认真组织学习，20xx年住院病人数x人次，归档病案全部经过科主任审查、医务科抽查后归档，甲级病历合格率明显上升。质量检查后，尤其是八月份医疗质量与个人绩效挂钩，落实奖惩兑现后，让临床医师的病历书写意识和书写质量大有进步。各科室可以及时地上缴病历。处方质量也有不同程度的进步，随机不定时抽查的处方，其它科室人员合格率达标。门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识都有明显进步，可以遵守首诊首科负责制，认真地进展门诊登记和门诊处方书写，处方质量检查结果显示，门诊处方书写，质量明显进步。门诊及住院科室的各项根底登记也可以按要求进展，根本符合质量标准要求。二、医疗平安在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外。医疗纠纷发生后，直接导致正常医疗秩序的破坏，更有患者会导致群体性暴力事件的发生。它是一个非常复杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷，我可以组织临床科主任对纠纷的协调、资料的整理、分析^p。三、医教工作和继续医学教育1、将继续教育纳入我院的工作方案，注重院内外人员培训及宣教。今年我院派出内科、超声科等科室进修人员到三级医院专科进修学习。2、今年的业务学习及三基训练有方案、有步骤、有内容，每月一次安排高级职称人员进展业务讲座，每季度一次的三基考试及操作考核，其成绩与绩效挂钩。在“三好一满意”活动中，和有关科室的同志一起认真组织院前、院内的急救训练工作。3、可以按照上级要求积极认真抓好传染病的培训工作，做到培训有通知、签到、有内容、有考核、有总结。4、我院今年承受卫校实习学生x人。加强对实习生的管理，进一步对实习学生进展了纪律教育和要求，使实习护士感到在我院实习确实可以学得其所。四、我院为创立二乙院部领导组织了相关人员到xx等地考察学习，回院后我同大家一样开场投入这项准备工作。虽然离达标要求还有一定的差距，但我在下一步的工作中，将会一如既往地努力争取更好地完本钱职工作。20xx年，医务科在获得了一些成绩的同时，也还存在一些缺乏和问题。如：怕得罪人、手段不够果断导致医务管理不够完善，管理措施落实不到位等，我愿再接再厉，努力工作，不断克制存在的问题。有医院领导的全力支持、全体医务人员的共同努力，医务科的工作会日趋完善，医院的明天会更好。此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日2023医务科述职报告4尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我做为医务科主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知才能有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此时机，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正：作为为医务科主任的x年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：1、加强学习，不断进步自己的政治程度和业务素质。2、求真务实，不断创始工作新场面。3、打造良好团队精神。医务科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙繁忙碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、老实敬业是医务科工作的必备人格素质。x年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开场，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，连续5年被卫生局评为先进科室、先进个人。翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院开展奠基。假如说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我决定做到以下几点：1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。2、进一步完善医院的开展及加大业务管理力度，重点抓好专科建立、科技兴医，以进一步进步我院的品牌效应与知名度。3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。4、着重加强进步医务人员的整体业务程度，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，进步医务人员的竞争意识，以扎实的业务程度和技术优势来面对当前日益剧烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步进步。6、以医疗平安为保障高质量、高绩效的工作量。医疗平安是前提，没有医疗平安作保障，进步工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的开展就成为一句空话。7、科室与医院的关系是部分与整体的关系。医院的开展建立在各科室开展的根底上，但各科室的开展又以医院总体开展为依托。假如没有医院的总体开展，科室的开展就将成为无之水，无本之木。好比一局围棋，要有良好的总体布局，部分的成功才会对全局有意义，围棋中光临了部分取胜而失去整局的例子不胜枚举。目前各科室工作量很大，下半年又要完成繁重的体检任务，局极与整体之间产生矛盾在所难免。我相信大家，特别是各位科主任、护士长是能以大局为重，辩证地处理好“小我”与“大我”的关系。最近有位同志放弃了四年一次的探亲时机投入到体检工作中，就是最好的例子。8、奖金扣罚只是手段而不是目的。我认为，首先是一个制度执行的问题，我们的最终目的是要进步全体职工执行制度的自觉力，进步整个医院的执行力，当然这需要过程。在这一过程中，对违背制度的行为必须予以处分。在详细的工作中医务科将加强引导，不会一味地扣罚。另一方面，要注意执法公平，遵循制度面前人人平等的原那么。我们对扣罚奖金的结果会通知到当事人，当事人假设认为处理缺乏事实根据可以进展申诉或要求行政复议。总之，奖金扣罚与其他处分一样，是管理初级阶段的一种手段，等到医院的全院职工都能自觉地维护和执行制度的那一天，奖金扣罚的形式就会自然消亡。此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日2023医务科述职报告5尊敬的领导：您好！一转眼在xx已经度过了近x年，在这x年中有过欢笑有过泪水。在这个地方我既交到了朋友，又发挥了自己的长趣。这个地方的每一天对于我来讲都是快乐的，充实的。xx对我而言就像一个家一样，对于它我有着难以割舍的情愫。当然它也像一个茁壮成长的孩子，我一天天看着它强大起来。很快乐在这一年中我完成了医务科的工作任务。这一年中我主要做了以下几项工作：一、进步医疗质量，促进医患和谐。医疗质量是体检中心的生命线，同时也是搞好医客关系的根底。因此在面对每一位客人时，我都认真询问病史，与客人交谈，仪器下认真检查，不放过任何一个细节。精益求精，以便于让每位客人都做到“小病早防，大病早治”。在这个地方，“爱岗敬业，以院为家”不再是一句空话，而是医务人员的真实写照。二、医务科是一个讲究“合作”的科室我在暗室里对客人进展裂隙灯检查和眼底检查时，所有的问题都是反响给护士，再由护士进展录入到电脑里的。而护士在外屋检查的视力和眼压也会第一时间反响给我，以便我更快更准确的进展下一步检查。因此这就需要一个有扎实眼科知识和反响灵敏的护士来配合我。三、眼科存在问题仪器设备落后，眼压计还是老式的，许多客人反响气流太大，眼睛不舒适。词条需要及时更新，像青光眼这些常见的诊断都没有。北京方面总是反响我们屈光不正这个诊断的不合理，我们并不清楚那边的词条形式是什么，应该抽空让我们去那边培训一下，这样就容易统一了。眼科要固定护士，不要总是换人。四楼检线开通以后减轻了一部分压力，但是也存在这问题，上下比例严重失调，建议以后合理分配，便于进步速度和客人满意度。四、今后努力的方向诚然，缺乏与成绩永远是相依相伴的。在今后的工作中，我会进一步加强理论知识的学习，用开展的目光看问题，进步自身素质，进步客人的满意度。实在做到“一切为了客人，为了客人的一切”的效劳宗旨。争取在新的一年中更上一个台阶。此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日2023医务科述职报告6尊敬的各位领导、同志们：遵照组织安排，我担任xxx职务。一年来，我在院党委的正确领导下，在院领导的指导下，在同事的帮助下，使个人素质、工作才能和业务程度等各方面都有了较大的进步。今天向领导和同志们述职如下。一、努力学习，加强修养，全面进步自身素质。自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断进步政治素质和业务素质，增强人生观世界观改造，增强区分是非的才能，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的才能，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚决，理论上自觉。通过学习，深化了对“三个代表”重要思想的理解，增强了做“三个代表”重要思想坚决理论者的自觉性，明确了当前和今后的学习和工作目的，并且找出了自己在思想、工作等方面的缺乏和差距，制定了个人整改措施，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想根底。二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做奉献。1、强化效劳意识，转变工作作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。2、进步创新意识，增强创新才能。使我院医政管理向科学化、信息化，制度化转变。3、增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱