个人工作计划范文10篇1

第页共页个人工作方案范文10篇个人工作方案范文10篇个人工作方案篇1一、我供电所对20xx年度供电可靠性管理工作的要求1、健全以所长负责，由有关管理人员组成的供电可靠性管理体系，供电所年度工作方案。2、贯彻执行国家和上级管理部门颁发的有关供电可靠性管理的政策、法规、标准、规程、制度等。3、做好供电可靠性管理工作的统计、分析^p和总结工作，在主管领导审核后，按要求及时、准确、完好地报出，对不能确定的事件责任原因，必须报主管部门裁定。4、加强对员工的供电可靠性业务知识培训和技术交流工作，进步全体职工对可靠性管理工作的认识程度。总结和推广新技术、新成果和新经历，不断进步供电可靠性管理程度。5、实行供电可靠性指标的目的管理。根据上级主管部门下达的供电可靠性指标，对本年度的供电可靠性指标进展测算并分解，制定出本单位的保障措施，并将指标按月或季度合理分解至各个消费部门，岗位，进展考核，工作方案《供电所年度工作方案》。6、建立供电可靠性分析^p制度。定期召开供电可靠性分析^p会，及时掌握本企业供电可靠性指标完成情况，提交详细的分析^p报告，用于指导消费管理。二、20xx年度为进步供电可靠率，方案采取的方式、手段1、加强电网建立，改善电网构造，为进步供电可靠性提供硬件支撑。2、强化运行管理，大力进步农网在装设备的可用程度。(1)、狠抓对运行设备的巡视和预防性试验，提早发现缺陷并及时处理，防止和减少事故的发生;(2)、做好主变压器和配电变压器的负荷监测工作，确保主干线路平安运行;(3)、强化日常消费管理，催促基层单位堵塞平安消费管理上的破绽，及时消除事故隐患;(4)、统筹安排设备方案停运，最大限度减少停运时间。3、推广使用新设备、新技术，进步农网现代化管理程度。4、建章立制，健全网络，使可靠性管理工作逐步走向标准化。三、20xx年度主要工作方案1、为了做到有章可循，具有可操作性，方案于年初制定我局供电可靠性管理方法，详细规定各相关单位的责任、权限、奖惩方法及动作方法。2、严格执行方案停电制度，压缩停电次数和时间;3、严格执行供电可靠性评价规程，正确使用相关程序软件。认真开展农网的供电可靠性统计和评价工作，做好供电可靠性数据的采集、存储、核实、汇总、上报、分析^p和反应。4、划在年初完善根底资料、数据的根底上，正确填写各种停电记录，准确、及时、完好地报送各类供电可靠性数据和报表。5、开展供电可靠性数据指标的分析^p工作，每月对供电可靠性指标进展分析^p，分析^p内容包括：(1)、本月指标完成情况;(2)、影响本月指标的因素;(3)、管理工作及电网和设备的薄弱点分析^p;(4)、改良措施及其效果分析^p。加强电网的根底建立，是供电企业开展的前提，而加强管理上程度，争效益那么是关键。供电可靠率不仅是一个创"一流"的指标，它完全是考核一个供电企业管理综合实力的关键，是经济实力，硬件根底、规划设计、施工建立和综合管理才能的综合表达，是一个系统工程，应结合电网改造，全面加强供电可靠性管理工作，力争今年供电可靠性管理工作再上新台阶。个人工作方案篇2一、工作时间：10：00—19：00二、班前工作1、准备好个人仪容仪表，佩戴工号牌〔等同干部工服〕。2、查看营运部交接本〔针对于设备维修方面〕3、打卡上班。4、检查维修间工具是否正常〔维修工具〕。5、检查维修间设备是否正常〔在维修中的设备〕。三、正常工作1、确认点歌系统主机是否正常。2、至营运现场干部理解包厢的音响效果。3、检查所有包厢的麦克风是否配齐、无线麦克风电池是否够用。—直接处理4、检查所有包厢音响喇叭的位置朝向是否标准。———————————————直接处理5、检查所有点歌显示器是否有松动、摇摆情况。———————————————直接处理6、检查所有电视机是否有波纹，线路是否正常。———————————————直接处理7、检查所有麦克风的线头是否有松动、线路是否正常。—————————直接处理8、检查每个包厢的麦克风音量是否一致、喇叭是否有异常。—————直接处理9、所有相关设备的清洁，线路整理工作。10、备用麦克风10个〔维修好的〕放到前台。11、正常麦克风和其它设备维修。12、根据营运需求现场调音。13、每天3—5间至包厢填写意见卡，主询问音响效果。14、保证好维修耗材的平安量。15、保管好维修工具的使用〔每周盘点一次〕采取责任制，遗失赔偿。16、把当天工作情况详细记入档案〔工作日志存放于前台〕四、时间分配。1、10：00—12：00为检查时间。2、12：00—19：00为维修时间。3、其它空闲时间做设备清洁和线路整理。五、相关流程1、设备每天检查1次。2、设备每周盘点1次。每周一向公司递交盘点报表。3、设备每周测试1次。每周三设备测试〔店内1—2名以上干部到场〕4、送回厂家维修的设备和不能使用的设备报备给经理确定六、考前须知1、进出包厢的礼貌用语。2、维修进展等交接工作。个人工作方案篇3班组平安管理是一项综合性的工作，只有在保证平安的前提下，才能有效地施行消费管理。企业平安消费目的的保证，施行的落脚点最终要分解到班组，班组是企业平安消费最前沿阵地。为了加强班组平安消费管理，夯实班组平安消费根底，特制定如下方案：一、平安消费方面：1.副班长应在各级领导的指挥下，组织全班职工在开展好平安消费工作的前提下，组织开展好班组的各项工作。2.建立健全班组平安消费管理的各种制度和台帐。班组平安消费管理的结果要靠平安规章制度、平安消费记录表达出来，必须做到有法可依、有据可查。健全执行各种平安消费管理制度是加强班组平安管理工作的重要保障：健全和完善平安消费管理台帐，是加强班组平安消费管理工作的有利根据。要在班组内形成有章可循，有规可依，违章必罚，执规必严的良好平安运行机制。3.认真学习平安消费管理制度、缺陷管理制度、会议管理制度、培训管理制度、“两票三制”及其相应的考核细那么。4.认真开展执行电气倒闸操作标准化作业及风险预控制度。5.开好班前会和总结好班后会，要做到平安工作“五同时”。每天对安排的各项平安工作进展提醒，并交待详尽的平安消费技术措施与平安措施，每天下班前要对一天的平安工作进展总结，积累经历，进步平安管理程度。二、技术培训方面：1.认真开展平安消费技术工作。开展好班组平安消费技术培训工作，是抓好班组平安消费管理工作的根底工作和重要环节，是预防事故发生，保证平安消费必不可少的重要措施，采取一系列行之有效的平安技术培训方法，是进步班组平安消费管理工作程度的重要手段。2.每轮班对班组的平安情况进展小结，及时指出班组内存在的不平安现象，每月对平安消费情况进展考核。3.按方案每轮班第一个早班下班全班进展平安活动学习，进步职工平安思想意识。4.班组除进展每轮班第一个早班一次全班人员参加的平安活动外，在每轮班第二个早班进展技术培训及仿真机培训学习。5.利用设备检修时的有利时机进展现场学习。6.必须严格执行“两票三制”，所有作业施行标准化、标准化程序。7.每日要检查主要设备运行参数及其变化情况，认真检查报表系统。8.每天必须对影响机组或负荷跳闸的设备缺陷，对重要性的设备缺陷，对设备损害性的设备缺陷等发生和处理情况进展落实，跟踪检查、分析^p。9.监视35岁以下青工按照职业规划方案进展培训学习，并不定时现场考问。10.加强安规及运规的学习，每轮班对班组成员按照运规培训方案进展培训学习并现场考问，不及格者考核。三、班组建立方面1.及时传达上级指示、文件、规定等，并组织学习落实，制定与本班有关的平安管理措施。2.强化现场文明消费管理，对当班、值班人员的劳动纪律、文明消费情况进展检查，并严格考核。3.细节决定成败，细节的管理要求全员的配合和参与，必须树立从自身做起，从身边做起等问题，通过每一个人的努力进步班组工作效率。由于班组成员程度参差不齐，班员素质特别是平安素质需要加强和进步。在今后的工作中，我们要努力总结以前的工作缺乏，认清差距，克制困难，加强自身素质修养。20xx年平安形势严峻，平安任务重，除证设备平安外还应当加强个人平安培训教育、加强平安监视力度，使每一位班员工绷紧平安这根弦。以上是在这一年里我的一些工作上的想法和简单的方案，可能考虑的`不够成熟，希望领导给予批评和指正，我们一定坚决执行领导的各项方针，增强全局意识，增强责任感，配合好班长把我班建立成为一只能打善拼的队伍。个人工作方案篇4在新的一年里，为了适应医疗、护理卫惹事业开展的需要，认真贯彻护理部的方案目的，充分调动科室的积极性、创造性，认真落实以病人为中心的各项工作，强化科学管理，护理人员人材培养，提供优质的护理效劳，进步病人对护理工作的满意度，拟定今年的护理工作方案。一、总体要求以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。二、详细目的一、病人对护理工作和效劳态度满意度≥90%。二、护理人员“三基”理论考核合格率〔合格分80分〕100%。三、护理技术操作合格率〔合格分90分〕100%。四、根底护理合格率〔合格标准85分〕≥90%。五、特护、一级护理合格率〔合格标准90分〕≥90%。六、护理文件书写合格率〔合格标准90分〕≥95%。七、急救物品完好率100%。八、医疗器械消毒灭菌合格率100%。九、一人一针一管一用一灭菌合格率100%。十、年护理事故发生次数0。十一、安康教育覆盖率≥95%。十二、年度目的达标率≥95%。三、为了确保目的和要求的施行，应做好以下几个方面工作：一、更新护理效劳观念。〔1〕认真贯彻执行医务人员医德标准和护理人员职业道德标准，推“护士文明用语”和护士仪表举止标准，让每个护理人员均能认识到操作过程中使用标准用语的重要性，并认真施行。〔2〕新毕业护士、合同工护士、进修、实习护士进展岗前培训教育，增强全体护理人员道德观念，进步护理队伍的整体素质。〔3〕标准效劳用语，表达以人为本，倡导“八声效劳”要求人人做到：病人入院有问候声，巡视病有亲切称呼声，操作前有解释声，操作中有抚慰声，操作失误有抱歉声，配合操作有真诚感谢声，病人不适有抚慰声，亲人到来或节目时有祝贺声，逐步到达顺应护理改革，转变效劳观念，树立以病人为中心的效劳意识。〔4〕每月进展病人工休座谈会，征求病人意见，改良工作，进步病人满意度。〔5〕安康教育，落实到位，让不同层次病人均能承受，起到疾病保健、预防指导作用。二、围绕护理管理目的，认真贯彻执行《广西壮族自治区医疗机构护理质量管理标准》，进步护理管理程度。〔1〕每月组织护理人员学习疾病护理常规，核心制度，技术操作规程，各种突发事件的应急处理预案，人人熟悉质量标准；进步护理人员质量意识，标准质量活动，建立有效的质量体系，做到人人事事职责清楚。每项护理工作中突出过程控制，强调预防为主，提倡不断改良、不断进步工作精神。学习方案附表：〔2〕科室成立一级质控网络，由护士长及护理质控组组长及组员。每周检查一次，存在问题，及进整改，及时在护理例会反应，并定时复查整改情况，认真记录，逐渐到达质量持续改良的目的。三、进步护理业务技术程度〔1〕制订护理人员“三基”培训方案，对护理人员强化“三基”训练，培养严格要求、严密组织、严谨态度“三严”作风；三基三严培训时间累计>；〔大于〕15小时，“三基”理论考试合格率100%。〔合格标准90分〕〔2〕科室每月组织护理人员业务学习1次，要求护师讲课2次，专科理论和专科技能考核每月各一次，并组织随机提问，有成绩记录。〔3〕开展应急救护才能培训，要求全体护理人员掌握心肺复苏术。四、加强平安管理，预防平安事故的发生组织护理人员学习，临床护理应急预案和护理平安管理工作方案。进步护理人员平安意识，预防平安事故的发生。五、鼓励护理人员业余学习，参加自考大专、本科的学习班。六、加强护理队伍建立，标准护士执业行为，建立健全护理人力管理，对科室应急状态下护理人力资调配。七、标准教学，进步带教程度。加强对进修、实习护理人员的管理，由高年资经历丰富护师护理人员带教；实习完毕后，学习生进展理论、操作考核。个人工作方案篇5一、扎实开展慰问活动。认真做好各种慰问工作，实在帮助城乡困难群众解决消费、生活中的实际困难。一是扎实开展好春节慰问工作。方案全县共慰问拆迁过渡阶段困难群众户、劳动模范、老干部、贫困党员、五保户、孤儿、城乡低保对象、特困户、重点优抚对象、空巢老人、下岗失业困难人员、失地无业困难人员、在职困难职工、困难离退休人员、贫困农民工〔含返乡农民工〕、因灾、因病等致贫人员、贫困少数民族、台属、贫困学生、特困残疾人等4500户。慰问标准为每户现金200元、物品折合现金200元。二是做好春节在岗职工慰问工作。慰问政法系统干警〔成南高速三个单位〕10万元，政府在建工程工地工人12万元，在岗人员〔水、电、气、广电、医院、环卫、执法局、群工局、专刊、电视台、殡仪馆、福利院等〕12万元。三是做好“三八”、“六一”、“七一”等重大节日和因重特大疾病、因灾致贫的特殊困难群众的日常慰问工作。二、拓展困难帮扶渠道。根据困难群众需求，重点为困难群众提供急需的生活、就医、住房帮扶救助。对因灾、因病致贫群众子女、遗孤、残疾人等采取多渠道筹集资金，方案筹集救助帮扶资金205万元，帮助他们正常入学和升学，有效帮民困、解民忧。三、积极开展慈善活动。加强与社会爱心企业和爱心人士联络，激发帮贫济困热情，开展“一对一”帮扶、“结对帮扶”、“爱心助学”等专项慈善活动，方案组织募集善款123万元，开掘更多的有志于爱心事业的企业和个人参与帮扶救助。四、狠抓学习进步，提升办件质量。进一步加强____工作业务学习，适时进展培训。原那么上，坚持对县____办工作人员进展每周一次的学习培训，方案组织二级网络单位系统管理人员和工作人员一年二次的学习培训。对于群众合理诉求，但凡调查不清、处理不当或没有如实反应办理情况，发回重办；对不合理诉求，不符合政策法规没有到达群众意愿的，要做好宣传解释和疏导工作，争取群众的理解支持，力争回复率到达100%、办结率到达99.5%、群众满意率到达89%。五、健全工作机制，标准效劳流程。建立健全12345政府效劳____工作运行、考核机制，更加严格标准____工作流程，力求用最短时间、最快速度处理问题，对特殊问题要急事急办、特事特办，迅速解决，做到事事有回音，件件有答复。坚持办好《效能____简报》的《周报》和《月报》，对工作做得好的给予表彰，对督办事项办事不力、久拖不决等行为，严格按照考核管理和工作责任追究方法扣减单位年度工作目的分、追究相关人员责任。个人工作方案篇6一、情况分析^p作为公司出纳,公司各部门都获得了可喜的成就.收付、反映、监视、管理四个方面尽到应尽的职责,特别是非典期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务。现将下一年的工作方案如下：二、日常工作：1、与银行相关部门联络，井然有序地完成职工工资发放工作。2、清理客户欠费，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。3、核对保险，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。4、做好年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。三、其他工作1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。3按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作.四、重要工作1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。3、根据会计提供的根据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。个人工作方案篇71、分团委新成员的培训在招新工作中，分团委各部门都吸纳了很多新颖的血液。为了使这些新成员更快更好的融入分团委这个大家庭，在以后的工作中更好的互相协调配合，分团委新成员的培训非常重要。主要内容包括：〔1〕召开分团委见面大会，让各部新老成员自我介绍，简要的互相理解。〔2〕展开一系列拓展活动，使各部成员在各种团队活动中磨练自己的意志，培养团队意识。〔3〕对本部成员加强迫度性。2、新生团支书的教育与培训办公室将不定期对本院各班团支书进展培训，手把手各团支书如何起草筹划书及有关上交筹划书和各方面加素质分的事宜。3、例会的出席与考勤会议是工作中的一个重要的环节，是各方面工作安排的平台，在各层、各部间有着纽带作用，起着积极的作用。我部将认真的组织每周的部内例会，总结上周工作中的自]得与失，并安排下周的工作任务，除此之外我部还会在各部长级会议上做好考勤工作。4、筹划书的备案作为我部最本职的工作，我部在新的学年内将认真做好团委、学生会的活动备案，以便我分团委在校级评定中获得优异的成绩。5、配合其他各部工作我部会在认真完成自己工作的情况下尽可能的配合、帮助分团委在校级获得优异的成绩。个人工作方案篇8根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况，明年的工作主要从三个方面着手：抓效劳、抓质量、抓素质，现就针对这三个方面制定我营业部在20xx年的工作思路。一、以客户为中心，做好结算效劳工作。客户是我们的生存之，作为营业部又是对外的窗口，效劳的好坏直接影响到我行的信誉1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点效劳”、“站立效劳”、“三声效劳”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的效劳要求越来越高，不单单在临柜效劳中更表达在我行的效劳品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收买业务、证券业务等多种效劳品种，进步我行的竞争才能。3、主动加强与个人业务的联络，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户效劳。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。4、以银行为课堂，明年我们将举办的银行结算方法讲座，增加人们的金融知识，让客户多理解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。5、继续做好银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。二、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的标准、制度的执行有了更高的要求1、催促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要务实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强迫度执行的钢性，进步约束力。2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门效劳。3、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，标准会计印章和空白重要凭证的使用和保管。4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的平安，进一步进步我行防范外来结算风险的手段。5、标准业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少过失杜绝结算事故。6、实在履行对分理处的业务指导与检查。7、做好会计核算质量的定期考核工作。三、以人为本进步员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否开展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的才能且要能发挥员工最大潜能来确定合适的岗位，从而进步员工的积极性。2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训方案上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算方法、综合业务系统会计制度、新会计科目等根底知识以及各种新兴业务进展培训。3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了进步员工的业务程度。4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。5、有方案、有目的地进展岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变每月召开一次护办会，每位护士汇报工作情况与感想。每月进展病人满意度调查，认真听取患者对优质护理工作的意见和建议。对存在的问题及时反应，提出整改措施，不断进步护理质量，进步病人的满意度。8、加强患者安康教育由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自我预防、用药的考前须知，向病人做详细的讲解，对患者开展安康教育和康复指导，提供心理护理。9、护士实行绩效分配分配原那么：效率、质量优先，按劳分配，兼顾公正、公平。分配根据：病人满意度、工作的时间、存在的风险、护理质量、责任心。个人工作方案篇9一、指导思想20xx-20xx年第一新学期班主任工作方案将以学校工作方案、德育工作方案、教学工作方案为指导，结合班级实际，与各位副班主任严密合作，从点点滴滴做起，时时处处向学生进展有针对性的教育。二、工作目的和要求1、培养、形成良好的班风。2、引导学生养成良好的生活习惯、学习习惯、自护的意识与才能。3、加强与家长的联络与沟通，与家长亲密配合，关心保护每一位学生。三、工作重点本学期班级工作方案的重点是对学生进展常规训练和平安教育，养成良好的学习习惯，营造良好的班级风貌，使学生讲文明，懂礼貌，会学习，学会与别人合作，使他们尽快的适应学校环境，积极投入到学习当中，争当成为一名合格的小学生。四、采取的主要措施：〔一〕常规教育方面：1、充分利用班队会的时间学习《一日常规》,《小学生守那么》和《小学生日常行为标准》，使学生在日常学习生活中逐渐养成良好的学习和生活习惯。我将在班级内每周开展评星活动，以催促学生早日养成良好的行为习惯。对表现不够好的学生，及时进展指导，加强教育。2、由于一年级学生年龄较小，还不会自主游戏，所以老师要在课间时指导学生有序开展游戏活动。〔游戏内容可以在体育课或活动课上学习，然后课间时班主任老师进展操练。〕3、低年级的学生自护意识还比拟弱，所以老师要不断通过讲解、反复强调，在活动中加强平安教育，以确保学生的身体安康。4、合理利用升旗仪式、重大节日，加强对学生的德育教育。这学期利用老师节、国庆节和元旦等重大活动举行一些有意义的主题班会，使学生懂得做人的道理，培养其爱国情感。同时，让学生在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。5、在班级卫生工作方案，首先培养学生的维护意识，引导他们保护校园一草一木，班级的角角落落。其次指导学生开展检查催促工作，每天请同学来做检查员，让卫生不太好的同学协助检查员工作。再次，指导学生学习简单的劳动方法，培养爱劳动、会劳动的意识。〔二〕学会学习方面：1、作为低年级老师，要从学生点滴的学习行为开场指导。不管是读书、写字还是听课习惯，都要指导到位，监视到位，以便学生尽快养成好的学习习惯。2、良好的课堂纪律是学习的保障，相应的奖惩制度对学生会有鼓励和约束作用，老师可以和学生共同制定几条课堂堂规，并严格落实，使学生真正感受到奖惩的意义。这样学生既感到有趣，又有动力，而且可以在不知不觉中养成遵守课堂纪律的好习惯。〔三〕班级环境方面：1、根据学生的年龄特点，努力营造平等、和谐、进取的班级气氛。在教室布置方面，可以设立“童年书吧〔图书角〕”、“攀登之星”、“童年读书墙〔把学生读过的书名自己涂画下来，张贴在墙上〕”。2、班级环境除了教室布置外，内在的气氛也很重要。努力培养学生爱书、读书的兴趣，使班级形成浓浓的书香环境要从学生入学开场浸透。通过评比、奖励等措施，养成学生爱读书的好习惯。五、详细工作安排九月1、爱校、爱班教育，理解校园及班级的意义。2、引导学生开展根本的常规活动。3、加强平安教育工作方案。4、结合老师节开展活动。十月1、对学生进展文明礼仪教育。2、保护图书，培养阅读意识。3、与家长之间可以通过博客、校讯通等平台有效沟通。4、结合国庆节开展活动。十一月1、运用评比、奖励机制强化常规训练。2、运用评比、奖励机制培养学生的读书兴趣。3、围绕班级工作，开展主题班会活动。十二月1、认真学习，养成良好的学习习惯，准备期末复习。2、围绕元旦开展活动。一月1、做好期末复习工作，迎接期末考试。2、做好班级各项总结工作。3、做好假前的平安教育工作。给学生一个金色的童年，从细节入手，一切从头开场。个人工作方案篇10县总工会：二0一五年，观音寺镇工会工作主要任务是