2023年xx煤矿预防水安全事故分析制度例文10篇合集

专业文档，欢迎下载！ 2023年xx煤矿预防水安全事故分析制度例文10篇合集xx煤矿预防水安全事故分析制度xx煤矿预防水安全事故分析制度

1、严格执行“煤矿安全规程”、“煤矿预防水工作条例”及公司有关细则、规定，对违背规程及条例导致事故的，追究责任人责任，形成刑事责任的转交执法机关处置。

2、因对矿井生产及矿井水文地质情况介绍比较，提供更多水文地质资料不及时，导致水害事故的，追究责任人有关责任。

3、对可能将出现突水的区段，未及时向领导明确提出处理意见，导致水害事故的，视情节酌定给与责任人一定的行政处罚。

4、未及时基本建设防探水预报通告及其它专门预防水工程设计，导致水害事故的，计入责任人当月工资的50%。

5、对统辖内所加资料的可靠性及因处置犯规而导致的事故负责管理。煤矿综采队规程措施、贯彻落实自学制度煤矿综采队规程措施、贯彻落实自学制度

１．每个工作面在动工前,技术员必须分后班次向全队作业人员（包含队管理人员）认真贯彻作业规程及有关安全技术措施，贯彻落实完，每个自学人员盖章并展开考试，考试不合格者必须重新学习并参加考试。

２．所有下班人员必须按时出席自学，不许耽误、旷工，必须认真听讲，搞好自学记录，任何人严禁以任何借口婉拒出席自学。

３．凡不出席作业规程及安全措施自学人员，一次不出席罚款30元。

４．凡歇息或探亲回家人员下班时，必须由技术员非政府贯彻落实作业规程及有关安全技术措施，并盖章考试，不自学作业规程及安全技术措施者不许上岗作业。

5、其他继续执行本队会议制度的有关规定。文明生产管理制度（寨崖底煤业）1、井下文明生产按照“谁采用、谁管理”的原则，由安全科统一分割卫生区。须要更改卫生区时，由安全科负责管理非政府有关部门出席，缴、直奔双方共同环评，并办理更替盖章相关手续。

2、卫生区必须动态维持干净。

3、在本单位卫生区管理范围内，因其它单位乱丢材料、煤矸等杂物影响卫生时，应当及时向安全科汇报，安全科查证后追责有关区队的责任。

4、因施工、运输或存料须要挤占其它部门的卫生区，必须请示有关部门同意，管理范围包含整个出来煤(矸)路线及路线两端向外各10m，或存料点及两端向外各10m(斜巷车场存料包含车场入口上、下各5m)。对不经有关部门同意擅自挤占其它部门卫生区的，罚款100元/次。

5、在其它部门卫生区存料或巷道明煤、修葺、铺设管路及设备、设施加装等施工完结，必须将沉煤杂物清扫整洁，收紧的管线必须按建议再次搬运整齐，然后，经原管理方环评同意，将该段巷道转交。对违背以上程序，不经更替，擅自返回其它部门卫生区的，罚款200元/次，并以该段巷道仍为其卫生区，存有的问题，按规定加倍行政处罚。

6、在保护巷道时，替代下的锚杆、锚索、梯子梁等必须明跑，否则罚款10元/根.块，落下煤必须净土，运出，否则罚款500元。

7、在其它部门卫生区内丢放杂物、甩煤(矸)或导致积水的，按日常双倍数额展开罚款。

8、井下乱丢碎纸、食品袋、饮料瓶的，对卫生区管理单位或个人罚款10元/个、块。

9、文明生产存有问题不按建议自查，第二次下发书面通知书时，对责任队队长按罚款数额的50%展开行政处罚，第三次下发书面通知书，对责任队队长按罚款数额的2倍展开行政处罚。萍乡矿业集团煤矿安全质量标准化管理办法萍乡矿业集团煤矿安全质量标准化管理办法一、为打牢煤矿安全基础，提升安全生产条件，根据国家煤矿安全监察局《关于印发<煤矿企业安全生产管理制度规定>的通告》（煤安监办字〔2004〕42号）和《关于印发<煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（实施）>的通告》（煤安监办字〔2004〕24号）以及有关法律、法规的建议，融合本公司实际，特制订本办法。二、标准的自学和贯彻落实认真学习、掌控煤矿安全质量标准化标准和考核评级办法。严苛按标准规范各项工作。努力做到人人学标准、懂得标准、用标准。三、非政府领导和机构集团公司和直属各矿设立安全质量标准化工作领导小组。集团公司总经理、各矿矿长任安全质量标准化工作领导小组副组长，生产、安全副职、总工程师任副组长，由生产副职具体内容负责管理。副总工程师、安全、生产、机电、运输、通风、冶炼、材料（供应）、调度、工资、财务等单位行政一把手和纪委、工会、团委主要负责人为领导小组成员。内设安全质量标准化办公室。四、检查周期和人员精心安排1、检查周期集团公司每季非政府一次矿井安全质量标准化环评。矿每月非政府一次矿井、盾构、机电、运输、通风和地测预防水各专业安全质量标准化检查，测评合格等级。年底综合评定六大专业和矿井安全质量标准化合格等级。2、集团公司安全质量标准化环评由集团公司总经理或总经理选定副职带队，非政府集团公司有关部门、处室人员出席。矿安全质量标准化检查由矿长策划，非政府矿有关部门、科室人员出席。五、资金投入创建煤矿强制性的安全资金投入制度，将安全整治与安全质量标准化有机地融合出来，安全质量标准化的资金投入，从安全技措资金中列支。必须按规定足额抽取安全质量标准化专项资金，自提经营性、专户储存、专款专用。六、建立健全约束和激励机制制定安全质量标准化工作业绩考核办法和奖罚规定，将安全质量标准化工作的优劣与职工收入挂勾，推行安全质量结构工资制，同时与领导年薪挂勾，与干部政绩和提拔挂勾。经常积极开展合格竞赛，一棵典型，选样板。对于工作注重的单位和个人给与一定的物质和精神奖励，对于无法合格的单位和领导给与抨击和必要的罚款。七、考核奖罚（一）资金来源安全质量标准化奖励基金，按原煤实际产量抽取，吨煤抽取费用0.4元，扣除原煤生产成本。主要用作安全质量标准化的奖励。安全质量标准化罚款列入安全质量标准化奖励基金中。（二）单位罚款单位奖罚只与矿井合格情况挂勾。凡经集团公司环评，安全质量标准化超过没集团公司年初制订的矿井安全质量标准化等级目标的。给与单位2—10万元罚款，其中：低坑煤业6万元、安源矿10万元、青山矿8万元、巨源煤业6万元、杨桥矿6万元、白源矿7万元、黄冲矿2万元。（三）个人罚款个人奖罚分别与矿井合格、专业合格和改采、凿工作面质量情况挂勾。凡经集团公司环评，矿井和专业合格等级超过没集团公司年初制订的合格等级目标的，给与以下罚款。1、矿井合格分别与矿长、党委书记、生产副矿长和安全副矿长挂勾。分别给与矿长和党委书记罚款8000元、生产副矿长和安全副矿长罚款6000元。2、专业合格等级超过没建议的，分别给与分管各专业的领导展开以下罚款：矿井专业与生产副矿长挂勾，罚款5000元。盾构专业与盾构副矿长（或分管盾构副总）挂勾，罚款5000元。通风专业与总工程师和通风副总挂勾，分别罚款5000元和4000元。机电、运输专业与机电副总挂勾，两专业各罚款3000元。地测预防水专业与总工程师和冶炼副总挂勾，分别罚款5000元和4000元。3、冶炼工作面质量不合格的，每一个盾构垱头和每一个回采工作面分别给与罚款10000元，罚款对象为各矿冶炼区区干活（不含技术员）。4、对既与矿井合格，又与专业合格挂勾考核的领导（仅生产副矿长），当发生双重行政处罚时，不重复罚款，以罚款数额小的一项为依据。牵涉与多个专业挂勾考核的，则可以多项专业罚款并行执行。（四）凡经集团公司环评,达至公司年初制订的安全质量标准化等级目标的单位，给与单位和个人对等奖励，但冶炼工作面质量不不予奖励。八、各矿根据本办法制订实施细则。九、本办法自印发之日起继续执行。灭火材料遗失后处理办法灭火材料遗失后处理办法第一条灭火材料的派发数量严苛按领料单上展开派发。第二条灭火材料管理人员必须当值检查、核实灭火材料的发放量与贮存量，辨认出通话数量相符时，快速查明原因。第三条在载运过程中遗失，全体载运人员立即报告保卫科，协调调查，由保卫科立即查案所偷数量、地点展开人员排查，并报告公安部门展开立案侦察。第四条井下作业场所遗失情况，放炮员立即电话通告调度室，由调度室汇报保卫科，立即至外面井口检身房，严打授御人员，对每位授御人员展开母颜氏。第五条井下作业场所遗失时，放炮员除通告调度室外，立即汇报队长和拎班长，由队长和拎班长立即暂停生产。不得人员进出本作业场所，母颜氏该巷所有人员后，对该作业场所不取死角地展开检查。第六条放炮员必须看管不好钥匙，辨认出遗失，必须立即向调度室、队长、拎班长汇报。第七条灭火材料遗失，不论数量多少，必须汇报公安机关，展开检查。第八条所有工作人员必须协调对灭火材料遗失时的调查工作。第九条对遗失灭火材料责任人不论其数量多少，除公安机关论情节处置外，我矿罚款1000元，并对其队组罚款10000元，队长分管领导各罚款200—500元。白岩煤矿瓦斯预防管理制度白岩煤矿瓦斯预防管理制度

瓦斯预防就是煤矿安全工作中最重要、最关键的环节，为了一步强化我矿的瓦斯预防工作，提升我矿的管理水平，有效率严防和遏止瓦斯事故，融合我矿的顶板安全状况，制订本瓦斯管理制度。

一、瓦斯灾害预防管理机构

1、主体责任：矿长就是煤矿安全生产第一责任人，负责管理煤矿瓦斯灾害防治所须要人力、物力和财力的资金投入；总工程师（技术负责人）就是瓦斯灾害预防工作的技术负责人；生产矿长负责管理具体内容全面落实瓦斯灾害预防工作；安全副矿长及安全监察部门负责管理对煤矿瓦斯灾害预防措施的全面落实情况实行监督检查。

2、瓦斯管理领导小组及职责：

①、副组长：

杨惠（工程师），轻易向矿长负责管理，负责管理全矿的“一通三严防”的技术管理工作，合理布置矿井通风；

②、副组长：

罗秀德（通风科长），负责管理贯彻落实“一通三严防”的各项规章制度及措施，具体内容全面落实“一通三严防”工作；

胡方杰（生产矿长），在非政府生产过程中严按瓦斯预防建议布置生产，并全面落实施工班组认真执行瓦斯预防的有关措施，

罗秀维（安全副矿长），负责管理监督检查冶炼作业地点对瓦斯管理措施的全面落实情况。

③、成员：

黄忠标（机电矿长），负责管理非政府机电人员加装和检修机电设备，杜绝失爆设备入井，保证入井采用的设备100%较完整；

瓦斯检查员（刘崇凯、杨佑飘、罗秀德），负责管理现场瓦斯检测和通风管理工作；

安全员（宋德章、张合平、王向军），负责管理现场监督通风部门及人员对瓦斯管理措施的全面落实；

二、防范措施

1、秉持“先抽后改采、监测监控、以风定产”的煤矿瓦斯环境治理方计，构筑“通风可信，煤层气合格、监控有效率、管理妥当、隐患确定、综合治理”的煤矿瓦斯环境治理和综合利用工作体系，切实加强领导、全面落实责任、严苛监管、加强监察，深入开展瓦斯管理工作。

2、建立健全“一通三严防”管理制度，加强制度规范的约束促进作用。非政府生产过程中要严格执行煤矿安全生产各项制度和规范，秉持有法必依、有章必循、违法违章必究；秉持“瓦斯超载主是事故”、“只认得规程没得人”，把“依法治安”方略全面落实至各级管理和施工人员。

3、定期非政府瓦斯隐患排查，对排查出来的瓦斯隐患必须全面落实资金、责任人，限期自查，自查经验交合格后方能够非政府生产。

4、建立健全瓦斯预防以及矿井地质、水文等基础资料库，计对相同地点的瓦斯喷出量对瓦斯隐患推行等级管理，推行动态监控。

5、调集通风管理技术人员，创建通风管理专业队伍。

6、强化煤矿管理人员、特种作业人员和崭新员工岗前其经王奶贵的安全教育培训，特种作业人员必须上岗上岗，未经培训员工不得下井作业。

7、强化班组安全教育培训，进一步增强职工安全意识，提升安全技能和防灾、避灾打火等应付突发性情况的能力。

8、瓦斯检查员必须继续执行瓦斯巡回检查制度和请示汇报制度。

9、秉持继续执行交接班制度，瓦斯记录“三对口”（瓦斯检查牌板、瓦斯检查手册、瓦斯报表数据吻合），严禁空班逃费和假造数据。

10、强化局扇通风管理，盾构工作面必须同时实现“三专两枪机”

11、严格执行瓦斯报表审报制度。

12、强化通风设施管理，通风设施必须稳固较完整。盲巷管理妥当。

13、盾构巷道距其它巷道除了20米将全线贯通时，必须制订全线贯通措施，并严格执行。

14、严格执行瓦斯排放量制度。

15、强化矿井安全监控系统的管理，系统的加装、采用和保护合乎安全建议，监控设备的种类、数量和边线及信号线铺设符合规定，定期检验、校订各类传感器。

16、秉持高码制度，风量充裕，调节及分配合理。

17、健全防尘系统，防尘水能正常采用。安全隐患处置制度（枣泉煤矿综采队）安全隐患处置制度(枣泉煤矿综采队)

1.凡队干部或安监人员揭发问题当值必须及时处理，例如不处置者对当值负责人必须展开罚款处置。

2.建议各班必须严苛按“三小规程”作业，当值不取隐患，班班创造条件。

3.凡各班不按章作业，任一生产安全隐患者必须给与当值负责人班长20元、工长30元罚款处置。

4.各班接班人后必须秉持不安全不生产的原则，存有安全隐患必须及时处理完毕再已经开始工作。神宁集团白芨沟煤矿综掘队机电技术员安全生产责任制第一条负责管理检修计划的基本建设，并监督实行。

第二条负责管理检修材料计划的编制工作。

第三条负责管理现场的日常检查工作，并针对存有的问题，及时非政府人员自查。

第四条负责管理易损件的非政府呈报工作，展开检修任务时，负责管理密图纸，非政府人员展开检修前的材料备件准备工作工作。

第五条负责管理本队环境体系、质量体系运转工作和员工安全教育培训工作。

第六条大型设备检修前负责管理基本建设有关的安全技术措施，审核后深入细致非政府贯彻落实自学。

第七条发生电气故障时，负责管理非政府人员分析故障原因，总结经验教训，为以后的工作提供更多依据。

第八条负责管理化解机械设备的技术问题，检查设备检修质量及有关规程实行情况。XX煤矿特定工种岗位责任制特定工种岗位责任制

信号把钩工岗位责任制

一、必须熟识所采用车辆、严防跑车防护装置、工具等设备、设施的结构和使用性能及《煤矿安全规程》中的有关规定，能够正确处理通常故障和突发性情况，并经培训考试合格后上岗上岗。

二、在运转车辆的弯曲井巷，负责管理监督并严格执行“行人不行车，行车没用人、不作业”的规定。

三、深入细致监督并检查矿车之间的相连接、矿车与钢丝绳之间的相连接，必须采用无法自行开裂的相连接装置，并提保险绳。

四、对检查出合格的相连接边线必须单独置放，交班时交代确切，并搞显著标志，消除隐患。

五、上岗前必须裹起来袖口和腰带，搞好自身安全维护。、

六、终于职守，对于不合乎提高规定以及违法操作规程的，不得提高。必须严格遵守岗位责任制和交接班制度，严格执行把钩工的各种有关制度。

缴直奔班制度

一、交接班必须在现场展开，接班人必须提早抵达现场。交接班时必须按照操作规程规定的内容和巡回检查制度所规定的检查路线，展开检查更替。

二、交接班必须把当值设备运转和检修情况，向接班人详尽交代确切并核对记录。在接班人指出情况有误后，双方盖章，交班人方可返回现场。

三、接班人辨认出存有以下情况，存有权利婉拒接班人。（1）设备运转状态和检修情况不明；（2）工具、材料、配件、安全设施及各种资料和记录遗失或损毁；（3）出现事故本应当处置而不展开处置；（4）设备与场所不整洁。以上情况轻易搞清楚或处置后，就可以展开交接班。

四、交班人辨认出存有以下情况，严禁交班。（1）接班人马虎专门从事，不按操作规程规定的内容和巡回检查制规定的检查路线对设备展开深入细致检查；（2）辨认出接班人饮酒或存有病状和精神失常；（3）不是本岗位专责人员，又未收到领导通告。以上情况，要到化解后，才可以交班。

五、双方交接班后，岗位上出现的一切事情均存有接班人负责管理，（例如存有特定情况，根据具体内容问题，具体分析处置。）

大绞车司机岗位责任制

一、绞车的各部分结构、性能、动作原理、技术特征，并努力做到可以操作方式、可以维修保养、可以修理、可以确定一般性故障，并经考试合格后，方可上岗上岗。

二、必须掌控采用该小绞车巷道的基本情况，例如巷道长度、坡度、变小坡地段、中间水平车场（打翻车场）、掘进方式、轨道状况、安全设施布局、信号联系方法、除雪长度及规定牵引车数等。

三、当小绞车出现不正常情况时，应立即停放检查，当司机和保护工无法及时处理时，应立即汇报值守领导。

四、出席大绞车的检修和环评工作。

五、严肃认真地核对交接班记录，日志，事故记录等各项记录。

大绞车司机操作规程

一.爱好大绞车司机工作，严格遵守劳动纪律，严格遵守各项规章制度，严格执行并按操作规程展开操作方式。

二.大绞车司机必须熟练掌握设备的性能、结构和安全设施的促进作用、原理，努力做到可以操作方式、可以维修保养、可以确定一般性故障。

三.必须继续执行“行人不行车、行车没用人、不作业”的规定。

四.不得超员、超挂、拖钩、扒车。

五.矿车掉下来道时严禁用小绞车软扎、复拉。

六.正常停放后（指较长时间暂停运转），应闸死去滚筒，须要返回岗位时，必须阻断电源。

七.必须穿工作服，裹起来袖口，集中精力，严苛按信号指令，严禁擅自黄继妍。

八.严禁两个闸把同时压入，以免损坏电机。

九.认真执行岗位责任制和交接班制度

十.特别注意绞车各部运转情况，辨认出以下情况时必须立即停放，采取措施，待处理不好后方可以运转：

a)存有异常响声、异味、异状。

b)钢丝绳存有异常跳动，功率减小或忽然僵硬。

c)巩固支柱存有收紧现象。

d)存有轻微咬伤绳、爬绳现象。

e)电机存有异常。

f)忽然断电或存有其他险情时。

十一.每班工作完结后，必须闸死去滚筒、阻断电源，核对有关记录并履行职责交接班相关手续后，方可返回岗位。

缴直奔班制度

一、交接班必须在现场展开，接班人必须提早抵达现场。交接班时必须按照操作规程规定的内容和巡回检查制度所规定的检查路线，展开检查更替。

二、交接班必须把当值设备运转和检修情况，向接班人详尽交代确切并核对记录。在接班人指出情况有误后，双方盖章，交班人方可返回现场。

三、接班人辨认出存有以下情况，存有权利婉拒接班人。（1）设备运转状态和检修情况不明；（2）工具、材料、配件、安全设施及各种资料和记录遗失或损毁；（3）出现事故本应当处置而不展开处置；（4）设备与场所不整洁。以上情况轻易搞清楚或处置后，就可以展开交接班。

四、交班人辨认出存有以下情况，严禁交班。（1）接班人马虎专门从事，不按操作规程规定的内容和巡回检查制规定的检查路线对设备展开深入细致检查；（2）辨认出接班人饮酒或存有病状和精神失常；（3）不是本岗位专责人员，又未收到领导通告。以上情况，要到化解后，才可以交班。

五、双方交接班后，岗位上出现的一切事情均存有接班人负责管理，（例如存有特定情况，根据具体内容问题，具体分析处置。）沛城煤矿通风管理规定沛城煤矿通风管理规定

一、每月必须根据矿月度生产计划编制月度通风作业计划。内容包含：矿井风量分配、局部通风、防尘、严防瓦斯、严防救火、瓦斯检查与监测、通风设施、劳动非政府、物资材料等内容。

二、收到巷道开窝通知单后，必须根据开窝边线及设计巷道施工长度及时