小班教师短篇心得体会_第1页
小班教师短篇心得体会_第2页
小班教师短篇心得体会_第3页
小班教师短篇心得体会_第4页
小班教师短篇心得体会_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

小班教师短篇心得体会小班老师短篇心得体会(篇1)

曾经以为,幼儿园老师的工作是比较轻松的。可是真正走上幼儿园老师岗位时才发觉幼儿园老师的工作并不是想象中的那么轻松。记得刚开学的时候,孩子们的哭声总是不绝于耳,这是我第一次面对新来的宝宝,面对他们的哭闹、担心、焦躁,我有过安抚、引导也有过束手无措。但是经过几个月的情感培育,我慢慢地学会专心去倾听他们,爱他们,照料他们。有人说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教化孩子”。能够得到老师的关爱,也是每个孩子最至少的心理需求,老师的关爱对孩子的成长和进步有很大的推动作用。关爱孩子是每一个幼儿园老师必需具备的。

经过几个月的教学摸索与孩子的交往以及培育孩子学习的过程中,使我的教化观念发生改变。我觉得作为一名幼儿园老师绝不亚于孩子任何一个教学阶段。幼教基础打得好,将对孩子以后的教化起着很大的作用,甚至有可能影响孩子的一生也不为过。因此,作为一名幼儿园老师必需严格要求自己,将自己最好的状态呈现在教学过程中。

作为幼儿园老师并且是小班的老师,我觉得自己最须要的是调整好心态,对待孩子要有足够的耐性。小班的孩子还小,孩子的吃喝、拉、撒、睡时刻都须要老师的帮助,这些琐碎的事,作为老师是肯定不能视而不见的,这并且须要老师耐性的引导。这阶段小班孩子的理解实力较差,新奇心又特殊强,什么东西都想看一看,摸一摸,有时候孩子之间为了抢玩具要动手打人、闹冲突,遇上这种状况的时候,老师要热心的帮助他们,并妥当的解决好问题,不能冷落了某个孩子,要把暖和送给每一位孩子。对于刚入园爱哭爱闹的孩子,老师没有耐性是不行的,新生对生疏环境须要适应,老师要耐性劝慰他,多和他们沟通,多带他们熟识环境和四周的小挚友。还要很快了解孩子的性格、爱好,先和他们交上挚友,让孩子喜爱和老师一起玩,让自己在孩子心中有地位,而且能玩得快乐,这样,他们会很快适应的。哭闹孩子的心情很快就会安定下来,再渐渐地引导孩子培育良好的生活、卫生习惯。

作为幼儿园老师应当多以激励和表扬去激励每一个孩子,擅长发觉孩子的闪光点,无论孩子取得了什么样的进步,老师都要刚好赐予表扬,还要刚好的拥抱,亲吻孩子,或送给孩子小礼物,要让孩子从老师的身上感受到妈妈的暖和与亲善可亲。同时还要细心视察每一位孩子的表现,如:孩子的饭量,挑食状况;孩子的大小便习惯;睡觉规律等等。小班老师不但要多和孩子沟通,还要经常与家长沟通,将孩子一天在幼儿园学习和生活表现状况等刚好反馈给家长,让家长充分了解自己的孩子。通过沟通,让家长知道自己的孩子是最棒的,老师是值得信任的。通过沟通,老师也可以获得更多的看法和建议,让家长更好的理解、支持并协作老师进行孩子的教化工作。

“日出而作,日落而息”这或许是农夫的写照。对于老师,特殊是幼儿园老师,那更是“日出而作,日落而不息”。进入幼儿园的工作以来,看到每一个劳碌的身影,和自己一次次的实践体会,使我懂得了“累”字的内涵,更懂得了“爱”字的结构,懂得了该怎样去教和爱惜孩子们。

我想,一名优秀的幼儿老师必需要从自己的点滴做起,虚心谨慎,耐性细致,努力学习,不断地提高自身素养,把每件事情,每项工作做的更好,让每个孩子得到更周到、更细心地照看,让每位孩子更聪慧、更可爱、更健康的成长。

小班老师短篇心得体会(篇2)

语言是人们进行沟通和沟通的工具,儿童时期是语言发展的最佳时期,也是最快速的时期,因此,发展孩子口头语言是培育孩子接受一切教化的出国留学认为小班语言教学的主要任务,应当是抓好口头语言训练的最基础部分,即正确发音和短句的表达。

教会幼儿正确的发音是发展幼儿口语的语音是发展语言的基础,要发展幼儿语言,第一步就应当教会幼儿正确的发音。只有发准了音,幼儿才能正确地表达自己的意愿和要求。

幼儿的发音正确与否不仅影响幼儿语言发展,还会影响他们德、智、体全面发展,对今后升小学,学英雄语拼音,正确朗读,书写汉字甚至对双语学习都起着重要的作用,因而必需引起我们的广泛关注。

在小班语言教学中很多幼师只注意抓发音练习和丰富词汇两项。使得许多孩子只会一些单词,不会表达意思;有时个别单词发音订正了,但在语句中单词的发音又错了,所以,这一时段内不应单抓语音、词汇,而应当结合短句进行练习。在日常生活中可以有意识地让幼儿大胆的表达出来,拿出一件玩具让他描述,孩子从玩具的各部分特征进行概括,从而使孩子从不会说、不愿说过渡到大胆地说。

留意听、说实力的培育是对小班幼儿口语训练的中的重要一环,仿照、实践、训练、创建、运用是幼儿学习语言的规律。这一过程的基础阶段首先要解决幼儿听、说实力的培育。在听、说实力的培育中认为首先要教会幼儿留意听,听是说的前提,听得清晰才能说得明白。所以,作为家长应当给孩子们创建适当的语言的环境。我在培育小班幼儿听的方面提出了两点要求,即:能留意倾听老师和同伴讲话;留意坚持给孩子创建听读的环境!

总之,在培育说的实力上,运用“仿照→实践→创建”这一过程,使幼儿在念儿歌、讲故事中,发音、口齿都变得清晰,能大致完整的描述某样东西、某件事。幼教工作者应抓住一切有利因素,因势利导,启发幼儿,刚好改进,进一步促进幼儿园小班幼儿语言实力,虽然已有4年时间没有教小班了,对小班幼儿的年龄特点,课程渗透都不及别的老师,但既然接手了这个班,我想我有责任把这个班级管理好,服务好。每个学期初,每年新生入园,解决幼儿的分别焦虑是老师的重要工作。为了使幼儿尽快熟识幼儿园,喜爱上幼儿园,我在历年阅历的基础上不断进行探究与实践,在深化了解幼儿的心理特点及家庭状况的基础上,尝试采纳幼儿园教化趋于家庭化的方法,收到了良好的效果。

(一)做好新生入园适应

年龄小的孩子,用小食品转移其留意力很有效。当孩子哭闹较厉害时,老师将事先打算的小食品分发给他们,孩年龄小的孩子,用小食品转移其留意力很有效。孩子吃着自己平常熟识的食品时,就像生活在家中一样,一个个喊着:“老师给我,我不哭了。”

(二)良好常规的培育

1、设立规则明确、要求统一。良好的常规是在不断巩固中建立的,两位老师的要求肯定要一样,孩子们就有了标准。

2、要留意自身的演示和行动,创设良好的学习氛围。如小班幼儿收玩具,总是随意乱放,玩具筐里的玩具跟什锦菜一样,每一种都有,老师详细提出要求并做示范,不是把玩具全部推倒,而是干脆一块一块地拿。幼儿学会轻放的方法后,我再逐步要求幼儿快,并学习收得快的方法:两只手同时收;将几块相同的积木叠在一起收;先收自己面前的,再帮别人收……

3、要留意常规设立目标的按部就班。常规培育不能只追求即时效果,如培育幼儿穿脱折叠衣服的常规培育我实施的“序”是这样的。小班上学期的培育目标是:相识自己的衣服和正反,会脱—衣服,知道放在固定的地方。小班下学期的培育目标是:在老师帮助下会穿脱衣服,初步学会扣纽扣,初步有放整齐的意识。小班幼儿的生活常规的培育我们提出的要求也是这样的,小班上学期的前半学期:以适应、熟识为主;后半学期:以初步遵守为主。小班下学期的前半学期:以巩固、提高为主;后半学期:以乐意遵守为主。

4、采纳儿歌等艺术形式培育良好的常规。在培育和训练孩子们正确洗手环节中,孩子们不是把先后依次弄错,就是细微环节达不到要求。我和孩子们一起编了洗手歌:“吃饭之前要洗手,轻轻拧开水龙头。先把小手打打湿,再用肥皂搓搓手。搓手心,搓手背,甩甩小手真干净。”这样既可让孩子娴熟地驾驭要领又可把握动作的先后依次。

5、不要吝啬表扬和激励。我很注意情感教化,常常与孩子谈“爱”,我们把“爱”融进一天活动当中,如吃饭好、睡觉好、来园不哭、有礼貌的孩子,老师常常会说:“珍宝,真乖,老师爱你”。我还留意捕获幼儿在园一点点的进步,刚好在孩子的父母面前表扬他,亲亲他的小脸或摸摸他的头以表示激励或嘉奖小贴贴。

小班老师短篇心得体会(篇3)

本书是由艾米·劳拉·多伯罗、劳拉.J.柯克和黛安·翠斯特·道治等撰写,在我们这样的一个在幼儿园中题“课程”都遮遮掩掩、躲躲闪闪的背景里,《托幼班创建性课程》无疑给我们一种新的观念震荡。这一课程以幼儿生理和心理发展的理论为依据,充分关注了家庭、社区和托幼机构之间的关系,关注了保教人员、家长和社区成员的关系,以优质教化的思想,系统构建了托幼机构的创建性课程。

《托幼班创建性课程》是幻想的,更是现实的。所谓幻想的,就是有追求,有目标。有些追求和目标基于对幼儿和幼儿家庭等因素的合理评估。与其他年龄段的课程一样,设定幼儿发展的目标,是落实课程幻想的主要步骤,也是保教人员确定自我的工作目标的基础。在此基础上,再拟定各类工作安排。本书所展示的安排较为详细、直观,又有示例,清楚明白,有操作性。《托幼班创建性课程》给我印象最深的一点,是将一般的幼儿发展目标落实到异样的幼儿身上,为设定个别化目标,真正探讨“为孩子及其家庭定做课程”。这个过程,是以评估特定幼儿的发展须要为前提的。该书具体地说明白评估幼儿须要和行为并确定目标和行为的进程,示例生动、趣味。尤其是对幼儿视察和对视察资料整理的一些方法和策略具有很大的借鉴意义。此外,该书提出给幼儿规划一个能满意他们须要且是传递正向信息的环境,主见“将幼儿的家长和文化带入托幼机构”,这些观点,一方面体现了教化机构环境的特点,另一方面体现了以幼儿为本、以幼儿发展为重的原则。该书还在爱护幼儿的平安及赐予幼儿行为明白等方面提出了很多可操作的策略。

《托幼班创建性课程》是现实的。当规划。环境等转化为幼儿和成人的行动时,幼儿的发展就成为可能。《托幼班创建性课程》具体地说明白在一日生活中如何了解幼儿的须要,如何满意幼儿的须要,如何明白幼儿详细的行为,如何调整幼儿特定的心情。涉及幼儿的交往、睡眠、饮食、玩耍、制作、观赏、仿照、扮演、阅读、律动、郊游等等日复一日的详细行为。涉及特定活动的打算,涉及幼儿在活动中须要的基本技能,涉及幼儿在活动中可能出现的心理现象,涉及幼儿在活动中可能产生的困惑,涉及可能产生的同伴交往或成人的交往,当然,也必定涉及成人对幼儿行为的激励、引导策略。该书在这些方面的表述是很清楚的,也是详细生动的。

看完《托幼班创建性课程》,我深切感受到,一个优秀的幼儿教化课程方案,是扎根于幼儿生活的,是能真实反映幼儿的须要和本领的,并且有强有力的理论指导,有坚实的实践基础。我能够在其系统的指导策略中感受到理论的力气,也能在这些策略中感受到作者们长期的实践和思索。

小班老师短篇心得体会(篇4)

读完《陶行知教化名篇精选》这本书,让我受益匪浅。

“没有爱,就没有教化”,作为一名宏大的人民教化家、教化思想家,陶行知先生以睿智的目光、博大的胸怀,提倡并实践了爱的教化,他爱教化,爱学校,爱学生,称学生和学校为“爱人”,令人震惊,也给我很大的启示。

当通过一段段短小却精辟的文字去了解陶老的“行是知之始,知是行之成”“生活即教化”“教学做合一”这些他所创立的教化理论时,不禁深深地佩服这位教化大家的远见与深刻。因为他在多年前提出并探讨的问题,正是今日我们所提倡的的理念。

书中也谈到民主的老师必需要有:

1、虚心;

2、宽容;

3、与学生同甘共;

4、跟民众学习;

5、跟小孩子学习;

6、肃清形式、先生架子、师生的严格界限。

通过读书,使我学习到了:

1、老师和孩子是同等的,我们的教化要以幼儿为本,有一颗宽容的心,公正地对待每一个幼儿。

2、敬重,就要学会宽容与接纳孩子,老师对孩子的内心深化的宽容,为孩子供应充分表达自己的机会和空间。

陶行知先生说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑里有爱迪生。”敬重孩子还要学会观赏孩子,特殊是对个体幼儿、更要努力发觉他们身上的闪光点,并把这闪光点放大,让每个孩子都有展示自己的机会,让每个孩子都在成就感中获得自信。假如我们把指责、指责、埋怨,换成启发、表扬、激励会是另一种情景。

小班老师短篇心得体会(篇5)

读了《孩子,你为什么不听话》后我深有感受,“一分钟指责”让孩子相识自我的错误,但仍坚持良好的自我感觉,并且试着自我改正;当孩子身上出现出点滴的优点时,“一分钟表扬”让他们坚持许久的快乐,并所以而做得更好;而“一分钟目标”让孩子学会自我管理,学会自我监督,在反复的目标的实践与重温中得到提高。我深切地感受到,这“一分钟”所带来的效果并不仅仅是孩子不良习惯的订正,更体现出教化的一种良性发展,孩子会变得越来越优秀,教化也变得越来越简便。

优秀是教出来的,你想让孩子怎样对待你,你就怎样对待孩子,关键你有没有专心去做,是不是真诚地应对孩子。给表现不良的孩子“一分钟指责”,给有提高的孩子“一分钟赞扬”,给全部的孩子“一分钟目标”,试一试,或许能够得到许多惊喜。

表扬孩子之中,要含着期望和要求。我班有几个小挚友吃饭慢,爱磨蹭或是说话,每次吃饭,我总是不停地督促他们:“快点儿,饭都凉了!”催一下好一点,不催,就又慢下来了。时间长了没耐性,干脆瞪眼呵斥孩子,也没什么提高。之后,我改指责为赞扬,对他们说:“今日吃饭好,比昨日快了。”孩子们很兴奋,果真加快了点速度。指责好像吩咐,孩子执行起来很被动。假如换成赞扬,孩子明白了老师的要求,还会感觉自我距离目标不远,自信念和简便感会随之增加。

《孩子,你为什么不听话》,翻开它,渐渐品尝,领会书中的经典之出。渐渐地,一个个道理迁移到我们的教化生活中,比照自我的行为,必需会有许多感悟。

小班老师短篇心得体会(篇6)

今日看了《你很异样》这篇文章,我在想,什么才叫异样呢?异样的定义是怎样样的呢?我异样吗?班上的孩子,他们谁是异样的呢?聪慧美丽的叫异样,还是聪慧有才的叫异样?走在下班的路上我不断的在找寻这个所谓的“异样”。作为一名幼儿园老师,应对的是一群天真可爱的小天使,我能对谁有“异样”吗?当我以一个教化者的身份应对班中的三十几位孩子时,她(他)们在我面前都是那么异样的、独一无二的、是我要用爱心呵护的。

假如我对这个“异样”太过于注意,后果会是怎样样的,孩子们幼小的心灵会在步入社会的第一步就受到打击,这是多么的残忍。而这个“异样”意味着,老师对美丽的幼儿、聪慧的幼儿、让人看的顺眼的幼儿贴金星星,而对剩下的那些幼儿贴灰星星。没有了公允,没有了同等,对间或做错事,间或淘气的孩子给了一个否定,没有了翻身的机会,这样的教化还有意义吗?同样许多家长,为了在老师地方给自我的孩子搞一个“异样”想方设法的去讨好老师、取悦老师,期望老师给自家的珍宝多点的“异样”,这样的行为有意义吗?

老师是教化者,处的就是教化,同等公允严格的对孩子,是对孩子负责,家长还要什么异样呢?我们也期望家长们更不要用“异样”看每一位老师,因为每一位老师都有自我的特长,自我的特性,那是独一无二的,信任我们能给宝宝最好的最美的。我只想说:珍宝们,无论你是美是丑,聪慧还是笨笨,你都是异样的,不须要任何理由、任何条件。

这个异样无意的让我感到社会上存在的太多的有色眼镜,也就是书里说的“异样”。就因为有这个异样,让许多和谐离我们远去,让很多人起先躲避,失去信念。不管是对待孩子还是成人都要坚持一视同仁看法,爱护好孩子的幼小的心灵,爱护好成人的自尊。无论是大人还是孩子,抛去别人会怎样看的顾虑、抛去世俗的标准,那些来自别人给出的记号有什么意义吗?你就是你,做你自我就好。即使你再一般,你也恒久是父母眼中的珍宝,假如你够自信,假如你够坚毅,那么别人给你贴灰点也好,星星也罢,都不能左右得到你。

假如一个人的思想跟行为变得同流合污是非常可悲的,俗话说“知人者智,自知则明”说明正确的,客观的看待自我是一门艺术,不要被俗世的看法摧毁自我的价值。

小班老师短篇心得体会(篇7)

我是怀着一名幼儿老师的心情看完的。这不是一本书,是篇文章,但我把它当书一样的看了一篇又一篇。本书的核心思想:这篇文章是以一位幼儿老师用自己

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论