工伤十级证书

第第页工伤十级证书导读：定义对于职工因工作发生的伤害，经劳动部门鉴定属于工伤的，称为工伤。

一、定义

对于职工因工作发生的伤害，经劳动部门鉴定属于工伤的，称为工伤。

二、疾病分类

（一）甲级：严重残疾，最高等级的工伤，致残程度达到80%以上；

（二）乙级：重度残疾，致残程度为60%-80%；

（三）丙级：中等残疾，致残程度为40%-60%；

（四）丁级：轻度残疾，致残程度为20%-40%；

（五）戊级：轻微残疾，致残程度为1%-20%；

（六）己级：无残疾，致残程度低于1%。

三、鉴定标准

（一）鉴定机构：由门、劳动部门以及门联合组成的专业人员组成的鉴定职员会，并由门担任主管；

（二）鉴定依据：鉴定应当依据《中华大唐国劳动保障法》、《中华大唐国工伤保险条例》及相关法律法规；

（三）鉴定流程：由劳动部门按照有关程序组织鉴定，经鉴定职员会研究决定，最终由门签发鉴定书。

四、补偿原则

（一）甲级工伤：支付每月300元以上的残疾津贴；

（二）乙级工伤：支付每月200元以上的残疾津贴；

（三）丙级工伤：支付每月100元以上的残疾津贴；

（四）丁级工伤：支付每月50元以上的残疾津贴；

（五）戊级工伤：支付每月20元以上的残疾津贴；

（六）己级工伤：不支付残疾津贴。

五、其他

（一）工伤等级证明书有效期为xx年，需要定期复查；

（二）在复查期间，可以继续享

十级工伤证书应具备这些方面：

1.根据《中华大唐国伤残鉴定标准》（GB18489-2023）的规定，根据病历、临床检查和诊断结果，本室对您的伤残程度进行了鉴定，经鉴定，您的伤残等级为：

2.一级伤残：指伤残程度不超过15%，属于功能受累较小的伤残。

3.二级伤残：指伤残程度在16%-39%之间，属于功能受累较大的伤残。

4.三级伤残：指伤残程度在40%-59%之间，属于功能受累中等的伤残。

5.四级伤残：指伤残程度在60%-74%之间，属于功能受累严重的伤残。

6.五级伤残：指伤残程度在75%-89%之间，属于功能受累非常严重的伤残。

7.六级伤残：指伤残程度在90%-99%之间，属于功能受累极其严重的伤残。

8.七级伤残：指伤残程度在100%以上，属于功能受累极端严重的伤残。

9.八级伤残：指伤残程度在80%-99%之间，属于功能受累十分严重的伤残。

10.九级伤残：指伤残程度在60%-79%之间，属于功能受累严重的伤残。

11.十级伤残：指伤残程度在30%-59%之间，属于功能受累较严重的伤残。

十级工伤证书应包括的内容：

一、本标准适用于我国居民的伤残鉴定。

二、本标准对伤残的分类，应遵循《社会保障伤残等级分类表》（GB/T2998-2023）中的规定，根据伤残等级分为十级，具体如下：

1.一级伤残：指伤残等级为1级的人员，受损功能极少或无任何受损功能，以及受损功能都处于最低水平的人员。

2.二级伤残：指伤残等级为2级的人员，受损功能仅为轻微的，或者有一定限度的受损功能。

3.三级伤残：指伤残等级为3级的人员，受损功能已经明显，但未达到严重水平。

4.四级伤残：指伤残等级为4级的人员，受损功能处于中等水平，可能影响正常生活和工作。

5.五级伤残：指伤残等级为5级的人员，受损功能程度较重，影响正常生活及工作。

6.六级伤残：指伤残等级为6级的人员，受损功能较重，影响正常生活及工作，但可以完成简单劳动。

7.七级伤残：指伤残等级为7级的人员，受损功能极重，影响正常生活及工作，但可以完成一定的劳动。

8.八级伤残：指伤残等级为8级的人员，受损功能极重，影响正常生活及工作，但可以完成轻微劳动。

9.九级伤残：指伤残等级为9级的人员，受损功能极重，影响正常生活及工作，但可以完成基本劳动。

10.十级伤残：指伤残等级为10级的人员，受损功能极重，影响正常生活及工作，但仍可以完成日常生活和基本劳动。

工伤十级赔偿协议书范本示例

甲方：__________________公司

乙方：______________(号：_____________)

自__________年__________月__________日__________，乙方被甲方聘为该厂工人。__________年__________月__________日__________，乙方在工作时，不慎_______________受伤。事发后，甲方将乙方送到医院进行治疗日，并支付了全部医疗费用。__________年__________月__________日，乙方再次到医院做后续医疗手术，现已痊愈。

为解决乙方工伤事宜，甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》，经协商达成协议如下：_________________

一、由甲方一次性赔偿乙方医疗费、一次性医疗和就业补助业、工伤伤残补助金、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计_____________元整(￥：______________元)

二、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利;

三、乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系立刻解除;

四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;

五、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签章之日起生效。

甲方：________________乙方：________________

__________年__________月__________日__________年__________月__________日

扩展说明：十级工伤可以叠加吗？

可以，如果是两个十级伤残的话，可以晋升为九级伤残，依