升职申请书4篇

升职申请书4篇升职申请书篇1

敬重的领导：

我于XX年5月份进入公司工作，依据公司的需要，目前担任工程主管一职，负责选购和工程工作。本人工作仔细、细心有较强的`责任心和进取心，乐于与他人沟通，责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间关系相处融洽而和睦，协作各部门负责人胜利地完成各项工作。

20xx年我主要负责工作是，选购助理/工程维护工作，从4月份开始了解市场，统计整理数据，做计划。5月份全面开展工作。

一、选购工作;

1〕厂家直供物料，黄豆芽、凉粉、嫩豆腐、白醋。

2〕大连总代理或一级代理商，陈醋、盐、醪槽、老干妈、十三香、香辣酥、香辣酱、生粉、玉米粉、花椒油、花生米、白糖、粉丝、粉条、宽粉、甜玉米、黄豆酱油、老抽、火锅料、豆鲮鱼、味精、大米、面粉等，为，去年为企业节省本钱〔30000元右左〕，3〕11月份开始运行XXX特色南方蔬菜〔侧儿根/碗豆尖〕至3月低结束，1月份春节前物料储备工作，平常接收、发货物等工作，已及选购员日常管理工作，4〕12月份签定色拉油供销合同，取消去大菜市选购和选购部改革的前期工作，协作财务完成选购物料表系统升级工作。

二、工程工作;

1〕XX年5月对分店统一做了喷火枪工作，2〕6月份对分店煤气安全改造，对有安全隐患的煤气房管道进行改造，3〕7月份对分店做了有线电视申请及安装工作，做了黄河店门头漏水处理工作，7月中期进入啤酒节装修至到结束工作，4〕9月份廷安店装修筹建工作，确保安全正常营业，5〕11月份做了各分店食用色拉油油库工作，对分店做了全面修理维护工作，6〕12月份协作小黄做了公司及分店的网络线的整理工作，签定09年霓虹灯维护协议，7〕XX年2月份廷安店二次改造工作，8〕3月份全力支持麻辣珍宝的筹建工作，做了各分店的地面和消防效果图，做了煤气加热器试点工作，9〕4月份对分店进行修理维护，已及黄河店改建总库工作，10〕5月份公司五常维护，配送中心新规划实施工作，中心排风改造等工作。

我认为自己到达晋级标准，特此提出申请，在以后的工作学习中我将加倍努力，尽快全面开展工程部及选购部工作，在工作实践及学习中不断提高自身业务水平和解决实际问题的能力，另外还需加强与客户沟通的能力。

申请人：XXX

XX年XX月XX日

升职申请书篇2

敬重的公司领导：

您好！在此我先对部门的领导和同事对我始终的指导和帮助表示感谢。我于20xx年12月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战，依据公司的需要，目前担任一职。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，做事果敢主见、时间观念强。具有优秀的表达能力乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的协调能力；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注重自身进展和进步。

随着时间的推移，在公司工作了将近两年，我对公司也有了很深的了解。我曾经作为一个新员工，很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽、团结向上的工作气氛让我很快完成了从新人到职员的转变。而且刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错，得到领导和同事的指正；但前事之荐，后事之师，这些经受也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。哪怕以后再面对工作中新的困难和挑战，我也将更加努力，因为我始终信任“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。〞在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的.失误的提示和指正。我信任：只要付出，就会有收获！在这里我不说自己工作做的如何好、工作看法怎么样，只因为您是我的领导，这些您也特别了解。假如此次晋级申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用虚心的看法和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。

假如公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达升职的要求，我恳切的期望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。

也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待提高。

此致

敬礼

申请人：XXX

20xx年8月24日

升职申请书篇3

公司领导：

我是设计部职员**，进入公司工作至今已有一年多时光，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要缘由是公司的进展速度日渐增快，组织结构越来越清楚，公司对人才的.需求也随之增添，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——设计部主管。

在**集团工作的这段时光，在领导和同事的指导及关心下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。

不想当将军的兵不是好兵，假如此次申请得到领导认同，带给我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。

假如领导认为我的申请还“年轻〞，需要时光的磨练，我也不会泄气，在工作中找缺乏来提升工作质量和效率。

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

升职申请书篇4

公司领导：

我是综合办公室职员**，进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要缘由是公司的进展速度日渐增快，组织结构越来越清楚，公司对人才的需求也随之增添，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。

在**集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关心下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。

同时，借此申请将我在10年上半年取得的工作成果汇报如下：

1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作〔现转至人力资源部〕；与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。

2、顺利收集建筑师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建筑师和临时建筑师注册共60人。

3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定方法，使各部门在使用办公用品时有计划性。

4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。

5、在后勤修理方面，能做到有报准时修，无报常维护。

6、主动协作各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。

7、妥当支配接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。

以上工作成果基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培育了我的.独立性和果断性，让我为站在不同的岗位上奠定基