煤炭运销部部长安全生产责任制（枣庄矿业）范文大合辑

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一、岗位职责

第1条认真贯彻继续执行党和国家的安全生产、政策和有关安全工作的命令、指令，确保在煤炭营销过程中不发生人为事故，强化廉政建设，维持清正廉洁，防止违法乱纪犯罪行为。

第2条狠抓煤炭销售管理，严格执行煤炭销售“四统一”规定，不擅自销售煤炭，不擅自调整煤炭价格，维持企业煤炭营销秩序制度化、规范化、科学化。

第3条强化市场调研，恰当把握住市场，及时向集团公司意见反馈真实可信信息，并明确提出有关意见和建议，以尽早调整和制定科学恰当的营销策略，并使煤炭运销工作迎合市场发展变化。

第4条根据市场变化，积极主动调整产品结构和市场结构，在巩固不好中长期战略用户合作关系的同时，不懈努力开拓市场，拓宽销售渠道，平衡市场份额，为企业缔造最佳效益。

第5条加强质量管理，加强监督检查，掌控质量事故，提升产品合格率，进一步增强产品的市场竞争力，党建“枣庄煤”品牌。

第6条狠抓煤款废旧，并使资金及时公开市场操作，确保企业资金的正常运营。

二、责任追责

第7条存有以下犯罪行为之一的，给与运销部长警告处分;导致严重后果的，给与行政处分和经济行政处罚;构成犯罪的，呈交司法机关依法追究法律责任：

(一)违背有关法律、法规，在煤炭营销活动中弄虚作假、营私舞弊的;

(二)对市场变化没能做出恰当推论，决策犯规，影响煤炭销售、给企业导致经济损失的;

(三)因销售管理不妥当，不按规章制度办事，发生矿井擅自销售煤炭，导致不良后果的;

(四)因质量管理不力，煤炭产品质量大幅下滑，质量纠纷下降，直接影响销售，导致经济损失的;

(五)因煤款废旧措施不力，资金无法及时公开市场操作，影响企业资金运营市场需求的。煤矿矿、科级领导包队责任制煤矿矿、科级领导干部包队责任制为了进一步加强我矿井下现场管理，推动安全质量标准化工作更上新台阶，提升矿、科两级领导干部责任意识和每位员工的安全，根据集团公司有关文件规定，融合我矿实际情况，特制订矿、科级领导干部包队责任制如下：

1、包队领导必须经常至基层队组，分后班次出席班前会。

2、日常情况下帮助队组化解、处置安全生产中揭发的隐患和生产速手问题并制订自查方案和处理意见及处理过程展开全过程追踪。

3、深入细致井下，跟至现场，辨认出问题，管人管事，抓好“三违”，排查隐患，的定人、的定时间、的定责任并展开稽查全面落实。

4、矿、科包队领导下井必须努力做到在前、即位、在后，不走过场，真正现场化解安全生产实际问题。

5、定期或不定期与队组领导及每位员工展开思想交流，随时掌控队情和员工的思想动态，辨认出异情，及时沟通交流化解。

6、主动出席队组“

二、五”安全活动，并及时表达、贯彻落实集团公司和矿的安全生产有关文件、会议精神。

7、揪队组基础管理，同时对责任心不弱、缺少安全生产管理意识的队、班级领导展开谈话、抨击、通报。

8、秉持抓队干老爹上岗制度，充分发挥老爹上岗的现场促进作用，及时发现问题、及时处理问题，确保安全生产。电气试验工安全生产责任制电气试验工安全生产责任制

1、严格遵守各项规章制度，按时出席安全技术培训和安全活动。

2、严格遵守交接班制度，介绍本班工作任务，按章作业，努力做到“两秉持”（坚守岗位，秉持八小时作业）和“三不好四会”，精心保护机械设备，确保安全运转。

3、班中努力做到：①严苛按《煤矿安全规程》和《电气安全规程》建议停在供电和展开电气试验工作。②严苛按《煤矿电气试验规程》，展开每年一次的电气预防性试验，并将试验结果整理书稿，缴采用单位自查和档案。③保护、采用看管不好电气试验设备，确保试验设备时达至较完整状态。职业病预防办公室主任安全生产责任制帮助部长负责管理职业病预防的安全监督管理工作，就是分管业务范围内安全生产的第一责任人，安全生产职责如下：

1、负责管理制订职业身心健康有关制度，非政府日常检查和职业危害申报等工作。

2、积极开展职业病确诊与鉴别，劳动合同签定与实行等工作；负责管理职工职业危害预防有关科学知识培训工作。

3、监督监测仪器设备搭载情况，严格执行作业场所职业危害因素展开日常监测情况。

4、监督监测人员的管理，抱持特种作业操作方式资格证上岗。

5、负责管理矿作业场所职业危害因素每年一次的检测评价工作，并将其结果向职工发布。

5、负责管理非政府职业危害隐患的排查环境治理，监督揭发的隐患全面落实整改措施情况。

6、每月下井不少于15次，监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况，阻止、行政处罚“三违”，严格执行隐患自查全面落实。

7、监督基层单位职业危害预防工作的全面落实继续执行情况。

8、出席矿井职业危害应急预案演练或和分管范围有关的专项演练。考核标准：

1、违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、不阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未非政府职业危害隐患的排查环境治理，监督揭发的隐患全面落实整改措施情况，正数轻易监管责任，按照公司、矿职业危害管理制度展开考核。

4、未按规定制订职业健康检查制度。或职业身心健康制度不健全的，正数轻易责任按照公司、矿职业危害管理制度展开考核。

5、未非政府日常检查和职业危害申报等工作的，正数轻易责任。

6、未按规定监督监测仪器设备搭载情况的，未严格执行作业场所职业危害因素展开日常监测情况，正数轻易责任按照公司、矿职业危害管理制度展开考核。

7、在各级非政府的职业危害安全检查、审查中，指使有关人员故意弄虚作假的，正数轻易责任。

8、出现生产安全事故时，不参予救治或者在事故调查处置期间擅离职守，按照有关制度给与处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。资料室业务范围资料室业务范围

负责管理全矿机电设备的底图、兰图及各种产品样本、资料参考书的看管。

2、科内各种业务表格的看管及派发，并建卡、建好目录，放置整齐，防潮、防湿、防尘、防雷。

3、机电科统辖范围内各种技术图纸的描晒。

4、本科的技术革新图纸资料的整理放置。

5、各种加工图纸的校订、测绘及复晒。

6、全科测量工具的看管和借予。

7、固定设备和冶炼设备零部件的测绘的录入。

8、搜集、整理各种机电设备图纸资料。

9、对全科技术管理随时明确提出改良意见，经常自学掌控机械制图新工艺、新标准。35KV变电所值班员岗位责任制35KV变电所值班员岗位责任制机电工区地面分体式电工对本岗位的安全工作负责管理，必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。

一、岗位追责第1条深入细致贯彻落实党的安全生产方针和上级安全命令、指令，严格遵守安全法律、法规和有关规章制度，严格执行煤矿机电运输安全规定。第2条能够熟练地展开开关柜的停在供电操作方式及其他必要的操作方式。第3条按规定深入细致巡回检查，及时掌控变电所设备的运转情况，辨认出问题及时处理。第4条严格执行停在供电制度，上岗上岗，不得违章操作，婉拒违章统一指挥，自觉遵守劳动纪律，严苛现场交接班制度。第5条协调修理人员做好设备的日常保护和停工检修。第6条按规定及时深入细致核对各种记录，不得采用非法定计量单位。字迹必须准确、工整，严禁出格或做贼心虚。负责管理整个变电所的设备及环境卫生，爱惜各种消防设施，并可以采用。所内严禁吸烟。第7条积极主动出席有关的技术培训，不断提升自己的业务水平。第8条加强关键场所的安全管理，不得闲杂人员进出。第9条认真完成上级信访部门的各项工作任务。第10条积极开展并全面落实特雷隆岗位的安全风险分级管控和本岗位隐患排查环境治理工作，熟识掌控与本岗位有关的关键性安全风险管控措施并严苛全面落实。

二、责任追责第11条存有以下犯罪行为之一的，给与地面分体式电工警告处分；导致严重后果，构成犯罪的，转交司法部门依法追究刑事责任：(1)违章作业、冒险作业的；(2)屡次违章作业而不作废止的；(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的；(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第12条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给地面分体式电工降级直到辞退的纪律处分；构成犯罪的，转交司法部门依法追究刑事责任：(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。第13条在工作过程中未认真贯彻继续执行规程、标准和技术规范而发生事故的地面分体式电工正数轻易责任。第14条在生产、提高过程中没按章操作方式、严格遵守“三小”规程的建议，不能及时化解生产中的问题，地面分体式电工正数轻易责任法律事务主管安全责任制一、在主任领导下，贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和政策及上级有关规定，认真学习国家有关安全生产法律、法规，不断提升理论和政策水平。

二、根据安全生产工作须要，参予制订有关安全生产的规章制度，依法确保有关安全生产责任制的贯彻实施。

三、非政府办理有关安全事务的诉讼、非诉讼案件。参予有关安全生产事故的调查，明确提出有关意见，负责管理有关安全问题咨询，帮助处置有关安全生产问题。普通助理（经管员）安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．继续执行各项安全管理制度，熟识本职业保安工作，参予制订安全所须要材料的经费计划。

2．对处置安全生产隐患，提升抗灾能力所须要材料、资金，应当优先重点提供更多。

3．对本队安全上所用材料、物资、经费必须用作安全工作，并努力做到及时申领、及时供应。

4．经常深入细致现场，介绍本部安全工作所采用材料、物资、经费情况，辨认出问题及时制止，并向领导汇报。

5．强化防雷、防尘、防盗工作，保证材料的安全看管和放置。

6．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1．工资、奖金分配不合理，罚款200元。

2．安全生产经费申领、供应不及时，罚款100元。

3．未搞好职工后勤工作，罚款100元。职教中心（党校）安全责任制一、基本建设公司年度安全培训计划，并非政府检查、严格执行安全培训计划的全面落实和实行。

二、负责管理煤矿特定工种的调查取证培训和安全培训方面的工作及职工教育经费的审查，并全程参予公司内外安全培训工作的管理、监督、检查。

三、各类培训工作中著重安全意识的培训和教育，负责管理搞好各类培训的建档和管理，维持档案资料的完备、精确。

四、负责管理职教中心教学楼及所统辖范围的防雷、防盗及安全管理工作。

五、搞好本单位各部门安全责任制的检查、全面落实和考核。

六、顺利完成上级信访部门的其它安全及培训有关的工作。便宜得金矿业地测部副部长安全生产岗位责任制便宜得金矿业地测部副部长安全生产岗位责任制

地测部副部长应当积极主动帮助地测部部长在分工范围内积极开展有关工作。地测部副部长必须熟练掌握煤矿安全专业知识，并依法经过培训、获得安全资格证，并上岗上岗。

(一)、岗位职责

第1条非政府展开地质测量、图纸资料整理等工作，确保其合乎国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范的建议。

第2条部长未在岗位时，地测部副部长应当根据精心安排分担部长职责，确保有关工作的连续性。

第3条在分工范围内，非政府、监督有关人员顺利完成分工。

第4条按照分工随时检查施工现场的情况，及时展开地质测量工作，辨认出问题及时化解。

第5条按时向部长递交地质说明书等必须的资料。

第6条按照分工及时展开井巷掌控测量工作，误差掌控在标准规定之内。

第7条按照分工随时非政府检查地面水害、周边矿区水害影响情况，及时发现隐患。

第8条严格执行有关部门、人员全面落实预防水等方面的安全隐患整改措施。

第9条及时向部长明确提出改良工作的具体内容建议。

第10条必须尽职尽责，杜绝”三违”及违规行为现象。

(二)、责任追责

第11条存有以下犯罪行为之一的，给与地测部副部长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(三)对重大事故预兆或已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第12条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与地测部副部长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故;

(二)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(三)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

第13条地测部副部长对本部分担的地质测量、图纸资料整理等工作按照分工正数轻易责任或主综采区班组长安全生产责任制（安全生产法）1、严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极主动出席本公司非政府的各项安全活动，稳固践行“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，二要履行职责岗位安全和工作职责，严防各类安全事故出现。

2、深入细致非政府区队下发的各项任务指标，精确掌控当值安全情况和工作质量，辨认出问题及时处理。

3、深入细致非政府搞好安全生产工作和安全生产标准化工作，及时自查标准化方面存有问题。

4、负责管理本当值内的安全生产标准化日常管理、指导、检查、环评、测评等工作，保证当值内本专业安全生产标准化维持一级标准以上。

5、认真落实安全教育和安全技术培训工作内容，帮助培训教师保持现场秩序保证培训效果。

6、非政府当值各项事故的处理过程。

7、严格执行现场交接班制度，辨认出问题及时通告现场化解，现场一时难以解决的问题及时汇报。

8、强化日常安全监督检查，必须以三铁精神揪“三违”，阻止“三违”，达至在我身边并无“三违”，确保安全生产。

9、遵章守纪，爱岗敬业，按时顺利完成区队交予的各项任务，主动积极主动顺利完成当值内的业务工作。

10、出席每天碰头会，表达每天碰头会精神，总结上一班工作中的问题，精心安排当值任务分配。

11、秉持与工人同上同下，努力做到不违章统一指挥，本班组不违章作业，确保安全生产。

11、深入细致记录职工当值工作量税金工分，努力做到公正、合理，主动拒绝接受职工监督，不循私情，努力提高职工劳动热情和岗位责任心。

13、深入细致核对隐患排查记录台账及班组原始记录，搞好当值工作总结。

14、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。

15、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理。

16、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。煤矿通风队技术人员安全生产责任制通风队技术人员安全生产责任制

通风队技术人员在通风队长的领导下，积极开展“一通三严防”技术管理等工作。通风队技术人员必须熟练掌握煤矿安全生产、安全管理的专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。

一、岗位职责

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针，贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、煤矿“三小规程”和上级有关安全生产的政策、法律、法规和企业规章制度。

2、负责管理根据现场情况基本建设作业规程和“一通三严防”安全技术措施，规程、措施必须符合实际，安全可靠，并认真贯彻继续执行。

3、深入细致现场，检查通防安全隐患及技术措施的全面落实情况，及时化解现场安全问题，并根据实际对现行措施明确提出自查或填补措施。

4、负责管理技术资料的收集整理，为矿井通风工作提供更多可信技术数据。

5、负责管理业务范围内各种图纸、报表的制作、审核和呈报，督促检查各类安全仪器仪表，安全装备的采用和校验工作。

6、积极主动出席各种新技术、新材料、新工艺和新装备的推广应用工作及技术革新活动，不断提升矿井通防装备水平。

7、积极参与队管理工作，给队行政当好参谋，帮助行政非政府顺利完成矿下发的各项生产任务。

8、深入细致出席业务学习，不断提升业务管理水平，同时负责管理职工业务培训的实行工作，不断提升职工业务素质和独立自主保安意识。

9、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与通风队技术人员警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与通风队技术人员降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能提供更多有关情况和资料的。

3、在基本建设的“一通三严防”专项设计、措施中发生显著技术犯规的，通风队技术人员负有轻易责任。

4、按照分工对分管范围内安全工作，通风队技术人员正数技术责任。

5、基本建设的反风军事演习方案、瓦斯等级、制订的煤尘爆炸性、煤的爆胎倾向性等各类鉴别方案不符合规定建议的，通风队技术人员必须正数轻易责任。

6、未及时非政府分工范围内的关键性事故隐患排查的、对环境治理未展开监督的，通风队技术人员负有关键责任。

7、未及时根据实际情况分析煤矿“一通三严防”状况，未向通风队队长明确提出明确要求的，通风队技术人员负有轻易责任。

8、决策犯规引致他人受伤害或损失的，通风队技术人员负有轻易责任。

9、辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，但未及时实行有关措施的，或在带队检查中存有违章现象未及时阻止的，通风队技术人员负有轻易责任。

10、在通风队技术管理工作中，未严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范的，通风队技术人员负有关键责任。

11、未按规定及时深入细致现场，或未及时发现和化解现场的安全隐患的，通风队技术人员负有轻易责任。

11、对于上述正数轻易责任、关键责任的，根据情节严重程度，按照有关规定，给与经济行政处罚、行政处分或追责刑事责任。培训管理岗安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在部门分管部长的领导下，负责管理本班学员教学管理、学员管理及培训文字档案创建。

2．努力学习安全生产管理及教学管理业务知识，不断提升业务水平。

3．严格执行教师教案审查制度。

4．按时听课，保证讲课时间;讲课内容紧密结合矿井安全生产实际，充分利用教学设备、模型教学，不断改进教学方法，力求通俗易懂，生动活泼，并具备针对性和实用性。

5．同时积极主动推展安全生产方面的新技术、新工艺、新方法，在教学过程中把“安全第

一、预防为主”的思想贯彻始终。

6．按质按量顺利完成教学任务。

7．经常深入基层调查研究，介绍安全培训工作情况，检验培训后的效果，辨认出问题及时意见反馈。

8．参予出来考题、评卷、罚款颁证等工作。

9．负责管理创建全矿职工的安全培训档案，包含一人一档、一期一档，严格执行档案管理的有关规章制度，档案材料齐全完备、分类精确、印刷符合要求。严苛借书、查询备案制度。

10．定期对培训资料展开整理