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文档简介
专业文档,欢迎下载! 煤矿机电管理制度编订规范多篇合集煤矿机电管理制度编订目录
机电技术管理制度1
机电会议制度5
机电考核制度7
机电检查制度15
机电干部上岗查岗制度19
供电管理制度21
机电设备管理制度29
沃埃尔场所管理制度39
地面生活用电管理制度40
矿用产品安全标志(MA)管理制度42
停在供电制度46
电气机械设备检修制度51
机电设备定期检修制度56
附件一:主提高绞车检修及管理制度59
附件二:主扇管理修理制度61
附件三:井下排洪设备检修及管理制度62
附件四:空压机保护检修制度63
附件五:高低压控制器管理修理制度64
机厂、车间检修加工管理规定65
设备运转、修理、维修保养制度67
设备巡回检查制度76
交接班制度82
大绞车管理制度84
提高钢丝绳采用、保护、维修保养制度87
电气试验制度89
中剧电阻测试制度96
大型设备技术检测制度98
设备包机制度116
附则:包机制度实施细则118
机电事故分析查案制度119
杂散电流的管理制度120
机电设备废旧管理规定123
矿灯管理制度123
胶带机管理制度127
胶带输送机综合维护加装标准132
特种设备管理制度140
油脂管理制度146
防爆设备入井、加装、环评制度152
电缆管理制度153
斜巷较窄轨运输管理规定156
附件:斜巷运输考核细则162
架空乘人装置管理规定164
机电技术管理制度1
机电管理制度
机电技术管理制度
一、指导思想
为了认真落实《煤矿安全规程》,《煤矿矿井机电设备较完整标准》;为了规范的机电技术资料,得当看管自矿井技改以来的所有机电技术资料,为了进一步规范机电技术工作的管理,并使设备处在较好的运转状态,充分发挥设备的性能,提升设备开机率,保证设备安全正常运转,特制订机电设备技术管理制度。
二、创建机构
1、副组长:由机电科长出任。
2、成员:机电科全体人员,及机电队负责人和机电队技术员。
三、定义:
3、1.机电技术资料主要包含以下几方面:
1、各种机电设备的订货资料。
2、各种机电设备的随机资料,包含出厂检验报告、合格证、煤安标志、安全检查合格证等有关证件以及说明书、技术图纸、备件手册以及各种软件等电子资料等等;
3、各种机电设备的加装资料,包含加装图纸、加装合约、试车报告、加装测试实验报告、验收报告、施工非政府措施、安全技术措施等等;
4、各种机电设备的检修资料,包含检修记录、大修计划、大修报告等等;
5、各种机电设备的技术检验、鉴别报告、整定记录、实验记录、标校记录等等;
6、以及其它和机电设备加装有关的文件、会议纪要等等。
四、目标管理建议
1、资料室必须配有详尽的分类图书、图纸、技术文件、档案等目录及目录,并存有严苛的资料入库、看管、查询、借予相关手续,确保资料放置安全、查询便利,努力做到资料管理标准化、科学化。
2、资料室必须搞好机电技术资料的防雷、防潮、防盗、防虫等工作,保证所有技术资料都能被得当的留存。
3、必须确保崭新添置机电设备的资料图纸、装箱单、操作手册、修理手册、备件手册、产品说明书、合格证、井下防爆设备煤安标志(复印件)等都必须齐全,并交由机电科资料室档案。
4、任何机电设备开箱环评,必须及时将随机资料缴资料室档案。例如因个人原因导致资料遗失损毁,必须追责验收人责任。
5、全矿的各种机电设备环评必须经过资料管理员盖章证实已提供更多全部技术资料后,方可办理环评工作。
6、资料管理员在环评机电设备技术资料时必须严苛按照标准展开,严禁责骂合乎环评条件的厂商,也严禁放荡不合乎环评条件的厂商。
7、各类机电设备的技术档案由各级采用单位创建,各类专业机电设备的技术测试、安全保护装置的装设情况,以及追加设备的加装环评、投入使用情况由各单位分别投档,同时缴资料室档案一份。
8、各部门领导、工程技术人员应当积极主动协调资料室管理人员工作,收集、整理、健全各类机电技术资料,使得资料服务工作水平的进一步提高。
9、通常资料至资料室轻易借书,关键资料必须经过机电队主管领导的核准方可借书,机密资料必须经过分管矿领导核准方可借书。
五、目标顺利完成情况考核
1、资料管理员私自租借资料,一经辨认出,勒令立即追缴资料并且罚款50元。甩考核分后1分后。
2、对于损毁或遗失资料的人员,资料室将根据资料的关键程度展开50-100元的罚款。并甩考核分后3分后。检查时没遗失,埙糟符合规范建议,将考核分后3分后。
3、对于不按照建议展开资料搜集、整理、留存和派发工作的资料管理员,一经辨认出罚款50元。甩考核分后2分后,符合规范建议将2分后。
4、对于没按照标准展开环评工作的资料管理员一经辨认出罚款50元,情节严重的勒令免职自学,再根据整体表现展开工作精心安排。
机电会议制度
一、目的:
为了全面落实‘安全第一预防为主综合治理’的安全生产方针,及时化解机电方面存有的问题,合理展开分工和非政府,协作,立足全局,节约提质观点,推行‘维修、改建和更新结合’,维护保养与计划检修蔗茅的原则,重实效合理购买,恰当采用,精心保护,科学检修,安全经济运行,提升隆瑞矿业机电管理水平,特制订本制度,恳请各单位深入细致遵照执行。
二、会议通告:
1、时间:每月2号,12号,22号上午7点10分后
2、地点:隆庆矿调度会议室
3、议题:各单位上旬机电工作总结和本旬机电计划精心安排
4、非政府单位:机电科
5、出席人员:机电副矿长,机电科长,机电技术员,机电队队长和机电副队长。
三、会议内容:
1、表达贯彻落实公司及本矿关于机电管理方面的有关精神文件。
2、健全和印发“四大件”及其它机电管理制度,规范,标准,建议等,存有针对性的自学有关的管理制度,机电标准和技术规范。
3、各单位总结上旬机电工作,feesa、设备运转较完整情况,b、设备检修,保护情况,c、设备包机管理情况,d、机电存有问题及自查全面落实情况,e、精心安排计划本旬机电工作。
4、机电科分管负责人a、通报各单位上旬机电运转情况和机电考核结果,针对考核中辨认出的问题明确提出适当采取措施的办法。b、通报上旬各单位设备添置,设备配件订货消耗情况。
5、机电科长对各单位上旬机电工作展开总结,并精心安排本旬机电工作重点。
6、机电副矿长对上旬工作和下旬计划展开部署精心安排,并明确提出工作建议。
四、会议建议:
1、矿机电科负责管理会议通告,会议打卡。
2、矿机电各单位有关人员按时出席会议,有事必须向机电副矿长告假,严禁耽误,缺席,旷工,会议时手机必须阳入至震动或停用状态。
3、出席会议人员必须深入细致做好会议记录,针对会议中明确提出的问题及建议认真落实,并存有记录。
4、矿机电科负责管理整理汇总会议纪要,及时玩游戏发布。
5、会议内容做为矿对各单位本旬机电考核项目,列入本旬机电考核。
五、会议考核:
1、会议耽误、旷工者判罚50元/次人。
2、未出席会议罚责单位任人100元/次人。
3、会议时手机辨认出存有响铃现象,罚手机响者50元/次人。
4、未会议建议汇报,罚单位责任人50/次人。
5、未按时顺利完成会议精心安排的工作罚单位责任人100元/次人。按时顺利完成会议精心安排的工作。
6、对会议精心安排的工作全面落实不妥当罚单位责任人100元/次人。工作全面落实妥当者奖本单位2分后。
、
机电考核制度
一、指导思想:
1、机电管理就是企业管理工作中的一个关键组成部分,机电管理与否妥当,轻易关系到我矿的安全、生产和经济效益。为适应环境我矿安全生产的须要,加强机电管理,降低成本,提高效益,保证机电设备的正常运转,融合我矿目前机电管理的状况,特制订本管理制度。
2、机电管理工作在杜绝失爆、消解关键性隐患的基础上,加强机电合格的力度;强化设备编码、标识、转让、定置等精细化管理工作的考核;强化设备、五小电器采用、保护及废旧工作的考核;强化轨道运输及皮带运输的管理、检查、评选、考核工作;强化高瓦斯区域的机电设备管理工作;强化设备动态管理工作煤矿安全设施审查、竣工验收制度煤矿安全设施审查、竣工验收制度
第一条安全设施就是指生产建设中有关水、火、瓦斯、煤尘、顶板等灾害预防和生产经营活动中有关严防跑车、sculpture、杀毒、严防雷电、严防漏电、防雷等避免安全事故的防水设施。
第二条任何工程设计方案或施工非政府设计都必须存有关于有毒因素的分析报告。安全设施设计必须合乎以下建议:
1.设计须由具有适当资质的设计单位或人员递交;
2.煤矿安全条件的论证充份,煤矿水、火、瓦斯、煤尘、顶板等主要灾害的预防措施可取;
3.合乎工程建设强制性标准、煤矿安全规程和行业技术规范的建议;
4.所确认的设施、设备、器材符合国家安全标准和行业安全标准;
5.合乎有关法律、行政法规的规定。
第三条建设项目的安全设施与主体工程推行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入使用)。
第四条单项工程施工前必须基本建设作业规程或工程施工安全技术措施,并按安全技术审核制度非政府审查、审核。作业规程或施工安全技术措施中必须存有安全维护设施及其预期效果的评估报告,同时分担技术责任。
第五条施工单位必须按照安全设施设计施工。安全设施工程完工后由施工单位送检后提出申请,并提供更多有关安全维护设施和综合维护报告,基本建设竣工验收文件、图纸、资料,明确提出环评提出申请。报告中所提及的检测数据,须要由技术主管部门普遍认可盖章盖章。非政府环评部门按安全设施设计和行业标准展开环评。
第六条竣工验收必须检查联手试车、试生产中安全设施的效果。
第七条矿山建设项目竣工验收时安全设施不合格的,该工程项目不许采用和投产。
第八条矿山生产unclear工程、技术改造项目的设计中没安全设施设计的,严禁精心安排计划和施工。
第九条安全设施设计一经审核严禁随意更改。自行更改时必须经审核主管部门审核。
第十条矿井生产采用的安全设施必须与工程项目同时施工同时环评,安全设施不合格视作该项工程项目不合格,由质量环评部门非政府有关的业务部门鉴别。
第十一条业务主管部门和安监处对安全设施的施工管理监督检查和环评,合格后方可以投入使用。安全设施经验减缩合格的项目严禁投入使用,经自查合格再次环评后方可以采用。
第十二条安全设施的设计审查、竣工验收,依据专业属性由以下业务部门非政府:
1.矿井冶炼、盾构(巷修成)工程、辅助运输的安全设施由质检科非政府;
2.地质、测量及预防水工程由地质测量科非政府;
3.井上下供电系统、大型紧固机电设备、提高系统、皮带运输系统、机械安全的安全设施由机电科非政府;
4.“一通三严防”安全设施及其安全监测系统由通防科非政府;
5.地面消防设施由武装保卫科非政府;
6.地面建筑安装工程的安全设施由计划科非政府;
7.与外界相连的运输设施由矿长办公室和车管业务科室非政府;
8.井上下通讯由调度通讯中心非政府;
9.其它的安全设施由有关职能部门非政府环评;
10.因单位调整或业务范围从崭新分割时,由矿选定的单位非政府。
第十三条安全设施的审查、竣工验收,依据规模大小分级非政府环评。
1.新建、扩建、改建工程项目(缩写煤矿建设工程项目)安全设施由煤矿安全监察机构审查环评,并按其规定办理。
2.由公司非政府环评的安全设施:
(1)采区第一个矿井工作面投产前的安全设施环评;
(2)公司审核的技术改造项目的安全设施;
(3)新技术、新工艺、新材料、崭新设备试验推展中的安全设施;
(4)其它须要环评的安全设施。
3.单项工程完工、工作面采矿前的安全设施由矿非政府环评。
4.改采、凿、修成等生产施工中随生产大力推进而减少的安全设施存有施工单位环评,业务主管部门和安监处展开监督检查。
第十四条安全设施随机文件和施工环评过程中所产生的报告文件等列入单项工程安全技术档案缴档案室留存。
第十五条触犯本制度按杨村煤矿安全奖惩实施细则、工程质量行政责任终身追责制度等展开行政处罚。冶炼技术员讨论会制度冶炼技术员讨论会制度一、时间:每周三、周六下午16:00二、地点:综合楼322#办公室三、与会人员:生产技术科、冶炼区队技术员四、会议非政府:会议由生产技术科主任工程师非政府,主任工程师无此矿时,由其选定其他技术员非政府。五、会议程序:打卡后按综采一区、综采二区、拓展工区、综掘一区、综掘二区顺序汇报、核对冶炼进度图表。六、汇报重点及工作精心安排(一)矿井技术员:上次会议精心安排的工作顺利完成情况、目前生产与否正常、大力推进度、布季、煤薄、支架状态压力、工程质量、规程措施基本建设情况、工作面结构情况、影响程度以及须要生产技术科化解的问题等。(二)盾构技术员:上次会议精心安排的工作顺利完成情况、目前生产与否正常、进尺质量、顶上帮忙岩性、煤岩倾角、结构产状及影响程度,规程措施基本建设、中腰线校正、介入情况以及须要生产技术科化解的问题等。(三)生产技术科:针对冶炼区队明确提出的问题现场给与化解,暂时无能为力的,经呈报领导后在1天内不予答复。针对目前冶炼工作面存有的问题以及下一阶段工作积极开展明确提出建议并展开部署精心安排。七、会议纪律:建议各区队技术员周三、周六必须按时与会、打卡,并对工作面情况展开详尽介绍、分析和汇报;有事无法参会者必须提早向生产技术科主任工程师告假。无故不出席会议的罚款100元/次,耽误、旷工罚款50元/次,并无正当理由回去未成讨论会精心安排的工作任务的,视情节酌定罚款50~200元/次。以上罚款可以重复总计继续执行,由生产技术科出具罚款单,被行政处罚人至安全科交纳。八、生产技术科搞好会议记录备查。小牛煤矿“一通三严防”防突管理制度小牛煤矿“一通三严防”防突管理制度第一节通风管理制度(一)以风定产制度根据《煤矿安全规程》第104条规定,矿井产量必须按实际可供风量展开核定。各地点实际须要风量必须合乎《煤矿安全规程》关于风流中的瓦斯、二氧化碳、氢气等其它有毒气体的浓度、风速以及温度的规定,并按此有关规定展开分配风量。同时每月“一通三严防”专业会上对通风系统展开审查。1.矿总工程师每年必须非政府有关部门对矿井通风能力展开核定,必须按实际可供风量核定矿井产量,不得逊于通风能力生产,并根据具体条件制订风量计算方法,至少每5年修改1次。2.矿井的通风能力核定按以下公式展开:(1)矿井风量计算原则矿井通风能力为+1285水平、+1190水平通风能力之和。(2)矿井总入风量计算方法如下:①按下井同时工作的最少人数排序:Q矿井=4×N×K矿通(m3/min)式中:N——井下同时工作的最少人数。K矿通——矿井通风系数,挑1.2②按冶炼、峒室及作业地点实际须要风量总和排序:∑Q须要=(∑Q改采+∑Q凿+∑Q峒+∑Q其它)×K矿通(m3/min)式中:K矿通挑1.2以上两种排序出来的矿井通风的需风量的结果挑最大值为矿井入风量。(3)矿井须要风量的确认∑Q入≥∑Q须要=(∑Q改采+∑Q凿+∑Q硐+∑Q其它)×K(K=1.2)只有矿井入风量必须大于或等于矿井生产的需风量时就可以安全生产,否则将展开“以风定产”原则展开通风能力核定。(4)计算公式使用由里向外核算展开通风能力核定:A=A170+A-400=式中A-+1285改采i——+1285水平的第i个回采工作面正常生产条件下的年产量。A-+1190改采i——+1190的第i个回采工作面正常生产条件下的年产量。A-+1285凿j——+1285的第j个盾构工作面正常盾构条件下的年进尺折算成煤的产量。A-+1190凿j——+1190的第j个盾构工作面正常盾构条件下的年进尺折算成煤的产量。m1——+1285的采面、盾构面个数。m2——+1190的采面、盾构面个数。(5)矿井通风能力核定根据上述的计算结果并参考通风生产能力等级核定本矿的矿井年生产能力。3.矿井必须严苛全面落实“以风定产”制度,按照实际风量建议合理布置冶炼工作面个数。不得冶炼工作面逊于通风能力生产。(二)局扇加装管理制度1.局扇加装必须按通风科印发“局扇加装设计通知单”展开加装,质量必须合乎通风质量标准,加装地点全系列风压风量必须大于局扇排出风量,不得风机喝循环风。局扇在井下运转的时间总计不少于半年,每半年至少升井检修1次,并创建台帐,搞好记录。2.运转的局扇必须存有专人负责管理定期检修,保证局扇运转可信正常,枪机灵敏。因损坏等原因导致无法运转的风机必须及时运往地面修理不好水泵。机电科要每周对局扇、电缆展开检查和修理,辨认出问题及时处理。因电气设备影响导致局扇并无计划停水停风时,现场瓦斯员应撤走当头所有作业人员,关好风电枪机,并在巷口设置栏杆、阐明警标,同时向矿调度室汇报现场情况。3.局扇必须由专人管理,盾构工作面的局扇由瓦斯员负责管理管管理,并负责管理风筒较完整制冷、排在瓦斯,其他任何人无法随意停在开局扇。4.局扇推行转让管理,牌板上要填明局扇功率、制冷距离、出口风量等有关参数,并标明核对时间。5.盾构工作面的局扇必须推行“三专两枪机”,同时实现“双风机、双电源”供风,且能够自动转换以增加并无计划停风停水事故的出现。6.不得采用3台以上(含3台)的局扇同时向1个盾构工作面供风,严禁采用1台局扇同时向两个作业的盾构工作面供风。7.盾构头必须使用抗静电工程塑料风筒,风筒口至盾构工作面的距离和出风口的风量合乎作业规程规定。8.局扇运转过程中,瓦斯员每班必须至少检查三次局扇运转状况,辨认出循环风必须立即撤走人员,阻断电源,暂停局扇运转,并向通风、调度值守领导汇报展开处置。9.因停建时间较长的盾构工作面,须要停风时,必须阻断步入盲巷口的一切电源,在巷口砌临时密封并阐明警标。10.临时停水或因更改局扇停风的地点,必须停水废人。在巷口设置棚栏,阐明警标,通风科选定专人在盲巷口新鲜风流中设警戒,任何人严禁步入停在风区,停风时少于24小时必须展开临时半封闭。(三)通风设施加装修理管理、日常检查和保护制度1.矿井的入、春早井之间和主要入、春早井之间的每个联络巷,必须砌筑永久性风墙,须要采用的联络巷,必须短果2道永久性的变压正向风门和2道逆向风门,并能够自动停用。没调节风窗的风门应当将调节风窗设于门墙上方,能够调节。高码管理人员每旬检查一次,并做好记录。2.采区入、春早上山巷道之间的每个联络巷必须砌筑永久性风墙,须要采用的联络巷风门必须短果至少2道永久性变压的正向风门和2道逆向风门,能够自动停用装有枪机装置。风门间的间距不大于5米。筑成时掏槽深度、墙面厚度、裙边、门叶加装、纸盒边沿口都必须合乎矿井通风质量标准化建议。上开存有调节小窗的风门,其调节窗通常在门叶上,窗叶框四周严格碰触不漏风,采区上下山的风门设立专人看管,并展开现场交接班,每班努力做到检查,并保护不好。加装修理人员及时对损毁、挖开变形的风门展开修理,并向通风科汇报修理情况。3.盾构巷道中的防突风门必须加装2道永久性的变压的两极向风门和2道逆向风门。风筒过风墙必须短果装有严防逆流装置的铁风筒,溜子道上2道风门必须建有严防逆流铁板装置(并包好沙袋),尺寸合乎墙面建议,变压装置采用正常。风门墙掏槽深度、厚度、材料、框架角度、裙边必须合乎矿井通风质量标准化的建议,风门前后5米内并无杂物、积水、淤泥。瓦斯员每班努力做到检查汇报,风门维修工每天搞好县丞修理工作。4.风门设施推行转让管理,全面落实责任至人。5.所有采空区、盲巷、盲峒都必须筑成永久性密封。采空区密封必须短果观测管、备注粉煤灰管及与观测管,孔口必须堵塞汪,密封厚度材料,掏槽必须合乎质量建议,密封前必须设立栏杆、警标、摆表明牌和检查箱,密封打赢后可以根据现场情况展开喷浆以增加密封漏风。墨检员每7天必须对矿井所有密封展开检查和采样(并送来化验室分析),辨认出密封存有异常情况及时汇报与处置。6.临时通风设施按照永久设施质量建议展开筑成、加装、修理。木板设施必须鱼鳞内模,表面必须用灰泥涂缠、勾缝、过桶子运输的风门必须存有枪机装置,且能够正常采用。7.采矿注重煤层时,工作面春早两端不该设置风窗。8.通风科每7天内必须对矿井通风设施展开全面检查,通风科搞好检查修理设施的有关台帐。9.通风科设施修理人员(包含瓦斯员)每天对所统辖区域内的通风设施展开检查,辨认出问题及时汇报调度室与通风科,现场可以处置的现场处置,无法处置的由通风科精心安排人员展开处置。通风科搞好有关修理通风设施的台帐。(四)定期高码制度1.强化矿井高码制度的全面落实,建议矿井每10天必须展开1次全面高码,并将测量风结果记录写下在高码地点的记录牌上或写下在测风站的牌板上,同时搞好高码报表交矿总工程师审核。高码过程中必须挑选前后断面较完整的巷道中展开高码,测量某地点的风量应测3次ZR19平均值,3次测风数据误差无法少于5%时有效率,若少于5%时必须再次测量。高码结果,按旬报矿总工程师,按月报贵州公司。2.根据高码结果及须要风量建议,合理展开风量分配与调节。3.深入细致做好通风系统县丞工作,对风速超载、影响风量的局部地区及时向矿调度室和矿有关领导汇报,保证矿井有效率风量率为不高于85%。4.通风系统合理,歼灭不合乎《规程》规定的串联风、蔓延风与采空区通风。5.创建、完善高码台帐,每次高码结果应当记录在高码报表上,每旬一小结每月一总结,深入细致做好旬、月高码报表投档定稿工作。6.矿井主要通风机外部漏风率为每年至少测量一次,外部漏风率为并无提高时不少于5%。7.深入细致协调矿井展开一年一度的反风军事演习工作,测量矿井反风前后的有关数据,并记录档案、呈报。8.矿井必须存有足够多数量的通风安全检测仪表,仪表定期由国家许可的安全仪表计量单位展开检验。(五)主扇风机运转管理制度1.主扇风机司机必须经过专业考核合格,并获得主扇风机司机资格证书的方可上岗作业。2.主扇风机司机必须严格遵守有关安全生产的法律、法规、规章制度和安全技术操作规程,搞好“三言、四可以”。严格执行沃埃尔场所管理制度、岗位责任制度和纸盒机制,强化巡回检查(每小时检查一次),深入细致、及时、正确地核对各种记录。3.主扇风机司机必须认真执行交接班制度,现场交接班,交班司机应当详尽了解本班运转情况并建议上班注意事项。4.修理钳、电工必须定期或不定期地对风机及反风设施展开检查保护,风机至少每个月检查一次,反风设施至少每季度检查一次。5.风机再生制动前,司机必须盘车2~3转回,并检查各种仪表的命令与否正常、风门与否在规定边线,各部零部件与否齐全套管。6.风机再生制动时,主操作方式司机应戴绝手、穿绝缘鞋、踏绝缘枕头先再分上正转回高压开关柜的隔绝闸刀,白板上油控制器,监护司机则在旁边监护。等待风机的再生制动电流上升后变为正常运转。7.风机再生制动和运转过程中,应当特别注意以下检查和定时巡查:(1)各旋转部件存有有别响;(2)电动机、风机轴承温度不少于规定;(3)风机有没有漏风、异常震动;(4)各仪表命令与否灵敏、可信。电流不超载,电压符合规定(不少于规定电压的+10%、-5%之间),负压计不漏气,命令精确;(5)风门、反风绞车及钢丝绳的状况与否较好。若设备发生故障,通常情况下司机应先向矿调度室或值班室汇报;如果事态应急,可以先滤除风机再汇报。8.以下情况之一,应当应急停机:(1)各主要旋转部件存有故障性异响或异常震动;(2)电机再生制动时间短,再生制动电流不回到;(3)电机北基宜或风机轴承温度少于规定;(4)风门坠落,无法立即恢复正常;(5)其它应急事故故障。9.水泵风机必须较完整,在10分钟内能资金投入运转,风机每一个月轮休运转一次。反风必须在矿总工程师和矿总经理统一指挥下展开,风机必须在10分钟内能发生改变巷道中的风流方向,可供风量无法大于正常风量的40%。10.爱惜设备、精心维修保养,维持机房、设备卫生,努力做到文明生产。不得非工作人员步入机房。外单位人员参观时必须抱持矿部有关单位介绍信或矿有关人员护送,并搞好登记手续。11.矿井风机滤除前,必须撤走矿井的所有人员,并阻断井下电源再展开风机滤除,滤除完且风机的负压平衡后,再由瓦斯员分段检查瓦斯,瓦斯浓度高于《规程》建议时,再按分级供电程序对井下恢复正常供电。以上各头排放量瓦斯必须严苛按瓦斯排放量措施继续执行。第二节瓦斯管理制度(一)巡回检查瓦斯制度1.瓦斯检查员必须按照矿总工程师所设置的瓦斯检查点和通风队制订的巡回检查图表,严苛按照《煤矿安全规程》第149条之规定的次数和范围展开检查。规定具体内容如下:(1)所有冶炼工作面、硐室采用中的机电设备的设置地点,存有人员作业的地点都应当列入检查范围。(2)冶炼工作面的瓦斯浓度检查次数:高瓦斯矿井中每班至少3次。2.按冶炼区域分割瓦斯巡回检查路线,设立专人展开检查,不许空班、逃费、骗人检,并把冶炼工作面检查的瓦斯浓度等核对在记录牌、班报、瓦检手册上,并通告到场人员,其它地点检查后,也必须就地核对在记录牌板上,字迹必须准确工整,并亲笔签名,瓦斯少于《煤矿安全规程》有关条文规定,瓦斯检查员有权责令现场人员暂停工作,阻断电源,并将所有人员废至安全地点,不得瓦斯超载作业,并报矿矿调度室。3.瓦斯员必须严格执行“一炮三检制”,每次检查瓦斯的同时,必须深入细致检查本地监测断电传感器表明的数字,并记录在瓦检手册、班报表上,辨认出问题必须及时向矿调度室请示汇报,每班汇报不少于三次。4.冶炼工作面采用钻机施工卸压孔,抽放钻孔或电煤扣踢预测预报和效果检验孔时,瓦斯检查员必须随矿压观测、分析、预报制度为规范盾构期间围岩观测工作,对与围岩观测工作规定如下:
第一条根据《煤矿安全规程》(2016版)第102条第3项规定“煤巷、半煤岩巷掘进必须展开顶板离层监测,并将监测结果记录在牌板上”,以及《煤矿安全生产标准建议及评分办法》(2017)盾构标准化评分表中的第3项第1条“煤巷、半煤岩巷锚杆、锚索掘进巷道展开顶板离层观测,并核对记录牌板;展开围岩观测并分析、预报。”
第二条围岩观测以锚网掘进的煤巷与半煤巷居多,观测方式使用顶板离层仪观测+围岩安远将近量观测。
第三条煤巷、半煤岩巷掘进必须展开顶板离层监测,从巷道进门点已经开始,内要50m必须加装1台顶板离层仪。边线误差不少于5m,综掘距拔剑不大于10m。顶板离层仪加装在巷道正中边线,误差不少于0.5m,横杆与巷道迈向维持横向。巷道交叉点、大跨度区域、应力集中地段等处,必须加设顶板离层仪,具体位置根据顶板情况现场确认。顶板离层仪深基点必须确保步入煤层顶板平衡岩层中(通常与锚索长度一致),深基点布置在煤层中(通常与锚杆长度一致)。
第四条围岩安远将近量测点可以设置在离层仪加装处,在观测点搞好标记,使用“十字布点法”观测办法,主要观测两帮安远将近量及顶上底板安远将近量,观测周期、记录与顶板离层观测同步。
第五条工区技术员为区队围岩观测工作的第一责任人,对工区的围岩观测工作全面负责管理。顶板离层仪的加装与否甩后、围岩观测测点布置与否规范、离层仪加装边线、加装质量等,由技术员轻易负责管理,必须确保离层仪读数准确,牌板核对的规范,生产科矿压组人员负责管理巡查监督。
第六条工区必须每月对围岩观测工作展开总结分析与预测,构成《月度围岩观测分析预报》,应当包含以下内容:(1)根据顶板离层量、围岩安远将近量记录的数据展开分析,例如观测值变化较慢发生什么时段、什么边线,掘进形式对矿压的影响等。(2)本月拔剑地质变化对矿压的影响。(3)压力显现出来实行的措施,例如迁调踢锚索、复棚数量等。(4)下月预测分析。每月3日前由工区技术员将上月围岩观测数据电子版(顶板离层量、围岩安远将近量)及月度矿压分析呈报生产科邮箱(必须保证数据真实,源自现场),每迟报一天,对技术员罚款100元(完整资料由区队留存)。呈报数据由生产科围岩观测人员负责管理搜集、整理、汇总,创建数据库,并做出综合分析。
第七条观测周期为:
1、岩巷距盾构工作面100m内,综合测站仪器与日常监测顶板离层仪的观测频度每天应当不少于一次。
2、煤层大巷距盾构工作面50m内,综合测站仪器与日常监测顶板离层仪的观测频度每天应当不少于一次。
3、回采巷道距盾构工作面50m内和回采工作面100m内,综合测站仪器与日常监测顶板离层仪的观测频度每天应当不少于一次。
4、在以上三种规定范围以外,观测频度可以为每周一次。如果离层存有显著快速增长,则视情况减少观测次数。
第八条顶板离层仪加装及管理规定、巷道围岩观测“十字布点法”管理规定、顶板离层仪观测记录表格、巷道加速度量记录表格、月度矿压分析预测报告。瓦斯监测装置加装、保护、调试、废旧管理制度(三项管理制度)一、为确保安全监控系统的平衡运转,搞好系统的加装保护工作,特制订安全监控系统维护制度。
二、各类传感器加装由通风科出示加装工作单,及加装/拆毁位置图。自收到加装/拆毁工作单,及加装位置图之日起三日内,由监测队按图加装妥当。没书面加装/拆毁工作单予以加装。
三、监测队在拒绝接受加装任务时,必须弄清楚加装地点,确认监控设备具体内容加装边线、电源相连接方式、监测量传输方式及掌控其它设备方式,并估计通讯线长度。
四、申领、加装仪器时,必须检查仪器的各项技术指标和性能与否合乎出厂标准,各相连接部件是否齐全、完备车集煤矿安全质量标准化管理制度车集煤矿安全质量标准化管理制度
第一条为确保安全质量标准化工作顺利开展,进一步大力推进我矿安全质量标准化工作再上新台阶,再技术创新水平,打牢安全生产基础,营造安全、干净、人与自然的工作环境,同时实现安全精细化管理和安全质量标准化动态合格,根据国家煤矿安全监察局《关于印发〈煤矿安全质量标准化考核评级办法(实施)〉和〈煤矿安全质量标准化基本建议及评分办法(实施)〉的通告》(煤安监行管〔2013〕1号)精神及河南省工业和信息化厅、集团公司的有关建议,融合本矿实际,特制订本制度。
第二条指导思想
认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,全面落实崭新《安全生产法》,以同时实现现场、岗位、专业、矿井安全合格为目标,以深化“012345”主动防治型安全管理模式为载体,以“揪系统、系统揪”和“管生产、管业务必须同时管安全”原则为切入点,大力推进装备现代化、管理精细化、安全自主化建设,持续构筑理念一流、体系完善、管理科学、切入点有力、基础坚实、效果显著的安全长效机制,不懈努力打造出本质安全型矿井。
第三条非政府领导
为确保安全质量标准化工作顺利开展,全面落实各级领导、各专业系统的岗位责任,设立车集煤矿安全质量标准化领导小组及各专业安全质量标准化领导小组。
(一)车集煤矿安全质量标准化领导小组
组短:矿长党委书记
副组长:安全副矿长生产副矿长总工程师防突副矿长
机电副矿长纪委书记工会主席
成员:副总工程师、登机科长和各业务科室科长
安全质量标准化办公室设于登机科,登机科科长担任办公室主任,成员由登机科各专业副科长和考核员共同组成。
(二)各专业安全质量标准化领导小组
1.通风专业组
组短:陈宇罗元副组长:魏永建
2.地测预防水专业组
组短:陈宇副组长:张昭年
3.矿井专业组
组短:栗纪周副组长:赵士奎
4.盾构专业组
组短:赵先明张学景副组长:张红军刘二层
5.机电专业组
组短:张弱副组长:赵体兵
6.运输专业组
组短:张弱副组长:赵体兵
7.安全管理组
组短:周荣副组长:魏永建
8.职业卫生组
组短:周荣副组长:郝明月
9.应急救援组
组短:栗纪周副组长:赵士奎
10.调度专业组
组短:栗纪周副组长:赵士奎
11.地面设施组
组短:郝明月郑鹏副组长:翟亚芳
各专业组成员由各专业组自行确认并呈报登机科备案,人员变动时及时更改。
第四条工作目标
1、各专业安全质量标准化罚球不高于90分后;矿井工程质量优良品率90%以上、合格率100%,盾构工程质量优良品率90%以上、合格率100%,机电设备综合主硅≥90%、设备待修率为3.3%以下、设备事故率0.8%以下。
2、维持一级安全质量标准化矿井和“五优”矿井称号。
3、每季度制订1~2个本恩线路工程计划,并非政府实行。
4、各单位并无重伤及以上人身伤害事故和二级及以上非伤亡事故出现。
第五条专业安全质量标准化管理
1、矿井、盾构、地测预防水专业安全质量标准化实施细则由生产科负责管理制订;通风专业安全质量标准化实施细则由通风科负责管理制订;机电、运输专业安全质量标准化实施细则由机电科负责管理制订;调度、应急救援专业安全质量标准化实施细则由调度室负责管理制订;职业卫生、安全管理专业安全质量标准化实施细则由登机科负责管理制订;地面设施安全质量标准化实施细则由工会办公室负责管理制订。
2、每月由各专业组会同有关单位制订本专业安全质量标准化合格规划并非政府实行及检查环评。安全质量标准化合格规划必须列举所属专业、责任单位、工程名称、施工标准、顺利完成时间、资金概算等。
3、各专业安全质量标准化合格规划在每月3日17:00前呈报安全质量标准化办公室,各专业安全质量标准化环评结果及工作总结在下月3日17:00前呈报安全质量标准化办公室并将环评结果打印安全质量标准化信息管理系统,由安全质量标准化办公室汇总后,每月5日前呈报公司。
第六条本恩线路管理
1、根据矿生产实际,由安全质量标准化办公室非政府、各专业组参予,每季度制订1~2个本恩线路规划。
2、本恩线路规划必须列举具体内容线路、各项工程名称、具体内容责任单位、施工标准、具体内容施工时间、资金概算等,并根据计划精心安排分月逐步实行。
3、各专业组对线路中本专业分管的具体内容工程不定期展开送检,并对存有的问题及时精心安排自查。
4、季度本恩线路按规划施工顺利完成后,安全质量标准化办公室及时非政府有关专业组及单位按标准展开环评。
第七条专业安全质量标准化考核落空办法
矿井、盾构、机电、运输、通风专业安全质量标准化对区队推行月度考核,考核完结后将考核结果及时呈报安全质量标准化办公室,由安全质量标准化办公室统一落空奖罚。矿安全质量标准化办公室运用公司季度安全质量标准化考核结果对各科室、专业组有关人员逐月考核落空奖罚(公司对矿井安全质量标准化综合考核结果按一个专业对矿安全质量标准化办公室展开考核)。具体内容落空办法见到《车集煤矿安全质量风险抵押实施办法》。
第八条本恩线路工程考核落空办法
1、季度末环评时,根据顺利完成任务量及质量情况,对施工区队安全风险抵押落空标准化系数上下浮动-0.3~+0.3,对有关科室给与适度奖惩,具体内容落空值根据现场办公会议纪要及环评情况确认。
2、本恩线路奖罚由安全质量标准化办公室根据环评结果落空;具体内容奖罚由有关区队全面落实至个人。
第九条奖惩规定
1、质量标准化管理滑坡,受矿领导以上领导抨击的,上浮责任区队当月安全风险抵押落空标准化系数0.05-0.2,上浮专业组当月安全风险抵押落空标准化系数0.03-0.15。
2、日常标准化检查不深入细致,不按标准展开检查的,上浮专业组当月安全风险抵押落空标准化系数0.02-0.1。
3、代表永煤公司出席河南能源安全质量标准化考核,赢得河南能源第一名的专业(综合成绩算是一个专业),下浮创城区队当月安全风险抵押落空标准化系数0.05-0.2/专业,下浮专业组(登机科)当月安全风险抵押落空标准化系数0.03-0.15/专业,倒数第一名的,上浮创城区队当月安全风险抵押落空标准化系数0.05-0.2/专业,上浮专业组(登机科)当月安全风险抵押落空标准化系数0.03-0.15/专业。
4、现场安全质量标准化管理规范,标准较低,被永煤公司及以上部门举行安全管理现场会的,下浮创城区队当月安全风险抵押落空标准化系数0.05-0.2/次。
5、停工创城的,上浮责任区队当月安全风险抵押落空标准化系数0.02-0.1。
第十条有关建议
1、各专业组必须实行日常动态合格检查和月末环评检查结合,月度检查覆盖面必须达至100%。
2、安全质量标准化检查标准按照国家煤矿安全监察局《关于印发〈煤矿安全质量标准化考核评级办法(实施)〉和〈煤矿安全质量标准化基本建议及评分办法(实施)〉的通告》(煤安监行管〔2013〕1号)、河南省工业和信息化厅《关于印发河南省煤矿安全质量标准化考核评级实施办法的通告》(豫工信煤[2013]630号)及现行《煤矿安全规程》、有关行业标准继续执行。
3、经管科(登机科协调)必须按照吨煤不高于5元的标准足额抽取安全质量标准化建设专项资金,并制订采用管理办法。
4、登机科要按照吨煤1元的标准足额抽取安全质量标准化建设专项奖励资金,并搞好台账。
第十一条本制度自印发之日起继续执行。
第十二条本制度解释权归车集煤矿。大宛其煤业瓦斯煤层气运转记录台帐管理制度大宛其煤业瓦斯煤层气运转记录台帐管理制度
一、深入细致核对瓦斯煤层气运转记录台帐。
二、按时上报记录缴有关部门橄辉。
三、将橄辉的记录、台帐得当看管。
四、按月将台帐装订成册,档案备查。
五、瓦斯煤层气运转记录台帐的档案时限为三年,在此期间内,严禁遗失、里亚舒。
六、专人管理记录、台帐,人事变动时应办理有关的转交相关手续。安全奖罚管理制度安全奖罚制度一、通则第一条为认真贯彻继续执行国家的安全生产方针,确保职工的劳动安全和身心健康,维护国家资源和财产不受损失,确保《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》等国家安全法律、法规的成功实行,保护职工的劳动安全、卫生权益不受到侵犯,同时实现矿井安全生产目标,特制订本条例。第二条本条例适用于于我矿范围内施工、生产的所有单位和工作人员。第三条矿长就是全矿安全生产的第一责任者,对全矿安全生产管理正数总责;分管矿长对分管范围内安全生产负责管理;总工程师对“一通三严防”和技术管理负责管理;安全矿长并任安监处长对全矿安全综合监督与管理负责管理;各业务科室对分管业务保安负责管理;各单位(科室、区队、厂)行政副职就是本单位安全生产的第一责任者,对本单位安全生产负责管理;各班组长对本班组安全生产负责管理;各级管理人员必须模范继续执行国家的安全生产方针和法规,维护职工劳动安全权益不受到侵犯,严禁胁迫职工冒险作业,杜绝违章统一指挥。第四条职工个人就是本岗位安全生产的轻易责任者,在劳动过程中,必须严格遵守和继续执行安全操作规程和有关安全法律、法规、措施,认真学习安全技术科学知识,提升安全业务技能,严格遵守劳动纪律,不得违章作业。第五条矿属各单位必须创建、完善各项安全管理制度,严格执行国家安全、卫生规程和标准,对职工展开劳动安全、卫生教育,避免劳动过程中的事故,增加职业危害。严苛严禁任何违章统一指挥、违章作业犯罪行为以及违背劳动纪律的现象出现。第六条推行安全奖惩必须秉持以教育居多、行政处罚辅以的原则,提升职工安全意识和安全技术水平,达至安全生产、文明生产的目的。第七条必须靠科技进步,加强安全资金投入,不断提升装备水平,为职工缔造一个安全的工作环境。二、奖励第八条矿党委、行政必须根据安全生产情况,尽早举行安全表扬会议,表扬奖励为矿井安全生产作出突出贡献的单位和个人。第九条存有以下情况之一者,经单位所推荐,矿工可以、安监处审查,矿安全办公会议核准,给与记功和500~10000元的奖励,并在全矿通报表扬:1、辨认出事故征兆,立即采取措施或及时向有关部门报告,防止事故或显著减低事故危害程度的;2、在避免或救治事故中,并使国家和人民生命财产免遭重大损失的;3、在救治事故或抢险救灾中贡献注重的;4、在安全生产工作中作出重大贡献的。第十条在安全生产方面,主动向领导明确提出合理化建议,经接纳对安全存有显著效果的,依价值大小奖励1000~2000元。在安全生产工作中存有创造发明或展开技术改造,因而化解了关键性安全关键问题的,经矿或集团公司鉴别后,根据贡献大小推行重奖,可以一次性嘉奖1000~5000元。第十一条拣到一块炸药,能够全面落实至遗失单位的,奖励100元,全面落实没遗失单位的,奖励50元;拣到一发雷管奖励100元,并无编号或编号不明的奖励50元。第十二条矿井安全质量标准化矿井、盾构、机电、提高运输、通防、安监创优、地测预防水、调度、火工品、矿山急救等专业,季度同时实现动态合格的,对专业人员给与重奖;年度同时实现动态合格的,对专业负责人和专业人员分别给与重奖。矿井安全生产“双基”建设工作同时实现集团公司下发目标的,对有关人员分别给与一定数额的奖励;被评选为省级一流单位,对有关责任人员分别给与重奖。第十三条月度、季度、年度同时实现安全生产目标,对作出贡献的单位和个人分别给与奖励。第十四条模范继续执行职工“六项权利”的,由单位所推荐,经工会审查,矿安全办公会议通过,对军功人员每次奖励300~1000元。
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