三铁管理制度范文多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 三铁管理制度范文多篇合辑三铁管理制度三铁管理制度为并使三铁管理再上一个新台阶，防治三铁遗失，设立三铁管理领导小组，特制订本制度。1、单体柱分层管理，采区上巷和下巷溜子巷归属于采队管理，支架管理员监督。2、盾构巷在全线贯通前，归属于盾构队管理。3、轨道巷和车场放置的工字钢归属于运输队管理。4、其它以外的所有巷道归属于维修队管理。升井须要维修，等待除役工字钢归属于支架管理员管理并存有记录和台账。5、维修不好F83E43Se工字钢由生产科环评数量、质量，辨认出不合格通告机电出错，工安钢下井由运输队踢条、环评，月底缴生产科转派进帐。6、三铁除役制度按季度分批由有关部门、生产科、调度室、机电共同普遍认可盖章，且取走废料库。7、单体柱修理后，必须根据试压检验合格后，方可收到采用，试压检验必须创建记录和台账。8、三铁挪作他用时，应当提早向调度室提出申请后按调度室出据证明创建台账，方可采用。9、购入工字钢时，存有仓库、三铁管理员、看管人员共同环评数量、质量。出库的工字钢归属于调度室管理，未出库的工字钢归属于仓库管理。10、机电车间每天加工的数量、质量，由机电车间、仓库、三铁管理员共同环评。11、工字钢下井由运输队开票，票交予仓库、看管，严苛派发相关手续，严禁多发或太少领。未出库的工字钢由仓库派发。12、由三铁管理小组负责管理非政府每月对全矿井上、下三铁深入细致普查一次。13、各责任单位必须创建台账，努力做到账、物吻合。14、各部门必须严苛更替相关手续。15、教育职工必须爱惜单体柱，运输时、装卸车时必须轻装钳子，不得用铁器敲击单体，否则一次罚款20元。16、恰当采用单体柱，严禁吊溜子头，柱子必须踢在木棚正之下，辨认出使用不当一次判罚20元，引致柱子损毁除役者，按原价罚责任单位。18、揭发三铁遗失，按特价罚款，并对队干部月份考核时，做为一项考核内容。19、三铁领导小组定时或不定时，对各单位的账、物情况对照检查，记录齐全。定期举行会仪，研究分析三铁管理和采用等方面的问题，不断提升管理水平。20、水管、道轨的管理归属于调度室会计核算，督查归属于生产调度室、具体内容管理办法由调度室制订印发。龙门塔煤业预防水设备仪器、工具采用、管理、派发及除役制度龙门塔煤业预防水设备仪器、工具采用、管理、派发及除役制度

一、为保证本矿井预防水工作真正落到实处，特制订本制度。

寻水钻：

1、寻水钻由探放水工专职采用。

2、寻水工在采用寻水钻前，必须介绍该设备的结构、性能，严苛按照操作规程展开操作方式。

3、寻水钻由探放水工展开定期维修保养、修理（每半年一次）采用授御后应付有关部件冲洗、上油、得当看管。

4、寻水钻运输过程中探放水工必须亲临一线，统一指挥运输，防范运输过程中损毁。

5、寻水钻由技术矿长盖章后方可以采用。

6、寻水钻未经矿长核准，任何人严禁借予外单位采用。

7、寻水钻因年长磨损轻微，经修理后无法正常采用满足用户矿井正常寻抽水作业时，必须提早三个月报技术矿长，由生技科作出采购计划，崭新设备至矿环评合格后，原探水钻呈报矿长核准，方可除役、冻结。

二、水泵、水管：

1、主、对备水泵每年恳请存有资格的单位展开一次测试，每月展开一次全面检查保护。

2、预防水采用（水泵）的水泵、水管统一放到井下消防材料材料库内，由机电队统一看管；

3、预防水专用水泵、水管严禁用作正常生产中的工作面排放量水，特定情况下（救火）须要采用时，必须经技术矿长核准。

4、预防水水泵由机电队负责管理维修保养、检修（每季维修保养一次，每采用一次后展开一次全面的检修），水管须要展开防腐处置，内涂防锈漆，外刷银粉；

5、预防水水泵、水管须要采用时，由探放水工提出申请，经技术矿长批准后，由机电队长负责管理加装采用；

6、水泵、水管须要除役时，应当提早三个月作出计划，崭新设备至矿环评合格入井后，升井除役。

三、控制器、电缆：

1、预防水所采用的控制器、电缆根据水泵型号、规格、功率展开选型，设备放置于消防材料库，由机电队看管。

2、预防水所采用的控制器、电缆严禁侵吞正常生产中，为专用设备放置。

3、预防水专用控制器、电缆须要采用时经技术矿长核准盖章后，由机电队负责管理加装。。

4、控制器必须定期维修保养、检修（每季度维修保养一次，每采用一次后展开一次检修）。

5、控制器、电缆经检修无法正常采用时，应当提早三个月作出采购计划，设备至矿入井后旧有设备授御除役。

四、料石、砂、水泥等：

1、用作预防水红搞的料石明砂整齐的放置于副井口附近，易于入井采用，水泥铁楸等材料、工具放置于库房内，由矿保管员统一看管。

2、用作预防水工作中的料石、砂、水泥等严禁用作生产，但砂、水泥应当根据材料放置情况展开更改，防范变质，旧有材料采用后，新材料必须入场。

3、用作预防水工作中的料石、砂、水泥等材料，尤其就是水泥必须具备产品合格证。

五、用作预防水中的设备、材料、工具、仪器，矿安委会在每月必须作为一项主要内容展开一次检查，保证设备采用正常，材料数量充裕，满足用户矿井预防水工作的须要。

六、其它技术设备：

1、个人采用的仪器由个人看管，无故遗失、损毁，应予以索赔。

2、集体采用的仪器指派专人看管，创建设备仪器、工具台帐或卡片，并按《规程》规定展开habitat，并使设备始终保持较完整状态，确保生产须要。

3、仪器、设备、工具的派发、交还必须按规定展开备案并搞好记录。

4、任何人都必须爱惜其采用的仪器、设备、工具，用后按有关规定展开擦拭，并及时交还。

5、设备、工具在采用过程中损毁或遗失，必须及时向领导书面汇报，并以情况按规定展开处置。

6、仪器经校核后，技术指标发生问题或修理部门确保没法修理质量时，提出申请除役。

7、仪器除役应当经过企业管理部、审计部、财务资产部等单位盖章同意方可除役。

8、本制度由总工程师、生产技术科科长监督继续执行。安泰煤业地质预报制度安泰煤业地质预报制度

1、全面系统地搜集矿井冶炼过程中所揭发的煤层、岩层、地质构造，岩溶失陷柱，岩浆岩等地质资料。

2、为老矿井的扩建和技术改造提供更多有关资料，岩与通风安全部门的综合研究，积极探索瓦斯的成矿与喷出情况，以及地热，、地区、煤尘、煤的爆胎等影响煤矿生产因素的有关规程，并参予制定有关预防措施，同时必须强化水文地质调查，分析矿井泵送因素，预测矿井涌水量，对矿井水展开预防，确保安全生产。

3、提升对采矿地质条件的定量分析和综合分析不断提升预报的质量，以适应环境现代化生产的建议；同时应当搞好矿井补足勘探工作，不断扩大矿井范围，提升矿井储量级别，缩短矿井服务年限，确保生产接任。

4、协调矿山测量人员展开储量核算和储量管理工作，及时掌控煤炭储量变动情况，提升回采率，充份废旧国家的煤炭资源。

5、研究煤系和煤层中并存的有价值矿产的成矿情况和利用价值。

6、地表水体及其对矿井泵送的影响，老窑和采空区的积水情况，含水层的水位，水量及其间的水力联系，拓展区内最小涌水量预计，各种严防排洪措施和建议等。陈四楼煤矿瓦斯超载管理制度陈四楼煤矿瓦斯超载管理制度

为贯彻落实永煤股份[2009]154号文件精神，进一步明确责任，加强瓦斯管理，规范陈四楼矿瓦斯超载报告程序及瓦斯超载查案处置工作，特制订本规定。

一、瓦斯超载报告工作

1、瓦斯超载浓度的界定

（1）冶炼工作面、上隅角及春早巷风流中瓦斯浓度≥1.0%；

（2）采区春早巷风流瓦斯浓度≥1.0%；

（3）被串成工作面入风流瓦斯浓度≥0.5%；

（4）打钻钻孔施工点春早两端5m内瓦斯浓度≥1.0%；

（5）矿井总春早巷或一翼春早巷中瓦斯浓度≥0.75%；

（6）存有计划排放量瓦斯，第一荟风点劣势两端10m处为瓦斯浓度≥1.5%；

（7）其他地点瓦斯浓度达至或少于《煤矿安全规程》规定的范围。

（8）对于正常瓦斯电枪机功能测试发生的瓦斯告警信息不判定为瓦斯超载；对于因故障或调试导致瓦斯传感器表明的瓦斯异常假值不判定为瓦斯超载。

2、瓦斯超载报告时间的规定

为了避免告警信息漏报、少报，努力做到下情上达，达至“处理快速”的目的，瓦斯超载报告使用交叉汇报制度，对瓦斯超载告警信息报告时间特作如下规定：

自辨认出瓦斯超载告警信息，通风队通风调度值班员、监测队中心机房值班员、矿调度室值班员必须在10分钟之内报告完。凡无法在规定时间内汇报，对有关责任人展开责任追责。

3、瓦斯超载报告范围

（1）一旦赢得瓦斯超载告警信息，通风队通风调度值班员、监测队中心机房值班员、矿调度室值班员必须向瓦斯超载地点责任单位值守队干、通风队值守队干、监测队值守队干、矿值守矿长、通风副总工程师、矿总工程师、矿长报告。

（2）根据永煤股份[2009]154号文件规定，矿调度室为向上级汇报的责任单位，呈报矿领导后，调度室值班员负责管理向永煤公司调度室汇报。

4、瓦斯超载报告内容的规定

为了达至信息表达的准确性，对汇报内容并作如下规定：

汇报内容：“×××单位×××工作面（或回去风流或春早隅角）×××时间瓦斯超载，当前值××%，井下当值×××人，已经废至×××地点，汇报人×××”。在报告至矿总工程师、矿长时，必须表明险情已经报告给谁。

5、其它规定

通风队、监测队、调度室按规定创建瓦斯超载汇报记录、瓦斯超载汇报流程、瓦斯超载统计数据台帐，通风队还须要创建计划瓦斯超载提出申请台帐。

监测队精心安排瓦斯电枪机功能测试原则上分散展开，并提早一天报计划，按程序后于当天下午16点前或电子邮件至永煤公司调度室；对于系统检修、保护，主传输光缆填弹，提早2天向矿通风副总工程师、总工程师按程序计划、防范措施，并报传永煤公司调度室。

通风队在展开排在瓦斯时，对于预计可能将导致瓦斯超载的地点，投档计划申请表，报总工程师、矿长报请后，提早一天或电子邮件至永煤公司调度室；每周必须对瓦斯超载展开统计数据汇总，并在每周五下午5点之前报永煤公司生产部。

二、瓦斯超载查案处置工作

为了加强责任意识，努力做到严格执法必反问、有错必纠，全面落实事故限时核验制度，贯彻落实“瓦斯超载就是事故”理念，对瓦斯超载查案处置工作并作如下规定：

1、设立瓦斯超载查案小组

组

短：总工程师

副组长：通风副总工程师

成

员：通风队队长

通风队技术副队长

通风队值守队干监测队队长

监测值守队干

监测中心机房值班员

矿调度值班员

责任单位值守队干

责任单位老爹队干

责任单位现场班组长

安监科值守科长机电科值守科长

2、对于瓦斯超载事故，推行分级查案制度。

（1）冶炼工作面风流中瓦斯浓度少于1.0%、大于1.5%的，且超载时间大于30分钟者，由副组长会同，登机科非政府查案，其他成员出席。

（2）1.5%≤瓦斯浓度＜3.0%,由副组长非政府查案，小组其他成员出席。

（3）瓦斯浓度达至3.0%或超载时间大于30分钟者，由永煤公司非政府查案，矿小组成员协调。

3、因故障导致瓦斯传感器表明的瓦斯异常假值，由副组长会同、登机科非政府查案，并在规定的8小时之内由矿调度室报永煤公司调度室。对故意损毁监测监控设施的人员按照陈矿生字[2009]38号文展开严肃处理。

4、对于浓度大于3.0%瓦斯超载事故的查案、处置，必须在事故出现后8小时之内构成严肃查处结果，并在规定的8小时之内由矿调度室传报永煤公司调度室（公司调度或电子邮件号：7954）。

查案必须存有记录、存有处理结果、存有防范措施。综掘一区工资分配管理制度综掘一区工资分配管理制度

一、严苛按公司文件考核落空继续执行。

二、区长按照平均工资的2倍，交区长1.6倍，技术员1.2倍，在确保安全、质量、正常情况下，顺利完成公司计划按各班分管的系数继续执行。发生重伤一人减至系数0.2（以报工伤为依据），轻伤减至0.5；质量、环评不合格或盾构巷道合格品并TGP50减至系数0.1；超额完成计划20%以上，每减少1%，系数减少0.01；回去未成公司计划每少1%，再降系数0.05依次以此类推。

二、老爹技术员继续执行交区长标准外，发生质量问题和技术措施太慢等，每发生一次犯规影响工作8小时减至系数0.05，不按时总结汇报各班质量记录再降系数0.1。

三、老爹交区长（不主管头的交区长）安全质量任务正常，继续执行1.4系数。其它按第二条考核。

四、班长，执勤20天以上，安全生产正常按1.3系数，执勤多于20天，再降系数0.1，全区班组定量考核评选罚球最高再降系数0.1，每发生重伤一人再降系数0.1（以报工伤为依据），轻伤再降0.2系数。

五、交班长、环评员：执勤20天以上，及时顺利完成区队班组交予的任务，按1.2系数计奖,执勤多于20天,系数再降0.1，在本区本班组定量考核评选罚球系数最高系数再降0.1，每发生重伤一人再降系数0.1（以报工伤为依据），轻伤再降0.2系数。

六、机电小班本队设备主硅90%以上，善处自爆，系数按本队0.7系数计奖；主硅高于90%，按0.6系数；每发生失爆一处，再降系数0.05；设备检修不妥当总计影响10小时以上，再降系数0.05，确保正常生产，并协助吃饭的按各班组长提供更多的意见给与提升系数。

七、后勤下可望按时顺利完成下可望任务按0.65系数计奖，每发生一次空岗或多于规定执勤人数，再降系数0.05，每发生一次下料不及时和质量问题再降系数0.05。

八、事务员，话务员按0.65系数计奖，每发生一次工作记录全面落实犯规再降系数0.05，每空岗一次再降系数0.05，发生奖金、罚款犯规（100元以上）按10%全面落实罚款。

九、环评员：一次环评优良Fanjeaux，全月不发生质量事故或材料不超出预算，按系数0.9系数计奖，发生TGP50再降系数0.2，每发生一次质量事故（影响生产4小时或导致材料浪费500元以上）再降系数0.1，每发生一次空岗或少执勤一天再降系数0.05。

十、其它严苛按每个人的所罚球和出勤率奖赏系数计奖，任何人严禁修改罚球、减少系数和实以奖金，否则加倍计入。

十一、奖金分配后，事务员及时上墙发布，对职工充分反映的问题，事务员及时搞好记录，存有的问题经领导核实，再并作补上。职业病病人待遇制度（寨崖底煤业）职业病患者的权利包含知情权、赢得化疗、康复和检查权、赢得索赔权等。

1、职业病病人的主要权利

《职业病防治法》第55条规定，医疗卫生机构辨认出疑为职业病病人时，应知会劳动者本人并及时通告用人单位。用人单位应及时精心安排对疑为职业病病人展开确诊;在疑为职业病病人确诊或者医学观察期间，严禁中止或者中止与其签定的劳动合同。疑为职业病病人在确诊、医学观察期间的费用，由用人单位分担。

职业病病人的用药、康复费用，残疾以及失去劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定继续执行。职业病病人除依法拥有工伤社会保险外，依照有关民事法律，还有赢得索赔的权利的，有权向用人单位明确提出索赔建议。

2、职业病病人的待遇

《职业病防治法》第56条规定，职业病病人依法享用国家规定的职业病待遇。用人单位应当努力做到如下建议：

①按照国家有关规定，精心安排职业病病人展开化疗、康复和定期检查;

②对不能适合稳步专门从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置;

③对专门从事碰触职业病危害的作业的劳动者，应给与适度岗位津贴。

职业病病人变动工作单位，其依法拥有的待遇维持不变。用人单位出现统合、分拆、退出、宣告破产等情形的，应对专门从事碰触职业病危害的作业的劳动者展开健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

根据我国工伤保险的有关规定，职业病病人的待遇可以包含以下各项：

(1)医疗待遇工伤医疗待遇规定工伤保险机构或用人单位应当缴付的医疗费包含：

①职工因工身负重伤医疗(包含旧伤发作医疗)所须要的挂号费、诊疗费、药费、住院费和看病路费等;

②职工因工患职业病所需的确诊、化疗和复查费用;

③职工因工身负重伤停建医疗期间的生活费用或工资。

(2)残疾待遇

企业职工因工身负重伤医疗破灭后经残疾鉴别委员会评残，然后按照失去劳动能力程度享用相同的残疾待遇。费用包含补偿金、致残补助金、护理补助金，这些费用依残疾级别相同而异。

(3)职业病待遇

职工患职业病的待遇主要存有：

①对调工种待遇，对于职业病人建议对调小巧工作的，不要减少他们原来的标准工资;

②养伤待遇，应当根据职业病轻微程度精心安排养伤，在养伤期间应当按规定发给工资或生活津贴;

③职业病职工调动工作的待遇处置。罹患职业病职工变动工作单位时，其职业病待遇应当由原单位负责管理或两个单位协商处置，双方商妥后方可以办理调转相关手续，并将其身心健康档案、职业病确诊证明及职业病处置情况等材料全部转交崭新单位。

(4)职业康复待遇

因工身负重伤医疗破灭后导致残疾时，须要加装假肢、假眼、镶牙和布局代步轮椅等康复器具的，其所须要费用应当由保险机构或单位缴费。病情严重，饮食起居需人扶持的，应当发给一定的护理费。对于因工残疾部分失去劳动能力的职工，应当由原单位精心安排力所能及的工作。患难与共存有职业病或因工身负重伤并经劳动鉴别委员会证实的，企业严禁中止劳动合同。

(5)丧生待遇

职工因生产事故或职业病丧生，旧伤发作丧生或者全系列残卸任后因病丧生，应当享用因工丧生待遇：

①丧葬费;

②养育直系亲属抚恤金费和，根据养育人口按月发给;

③没养育直系亲属的，可以发给直系亲属一次性抚恤金费和。东沟煤业有限公司停在供电制度东沟煤业有限公司停在供电制度

为了确保主扇、局扇二十四小时正常供风，保证井下所有电气设备安全正常采用，特制订停在供电制度如下：

1、地面变电所对井下各用电点的停在供电须经生产调度或机电部门同意方可继续执行。

2、值班人员操作方式时，必须东站在绝缘地板上，手穿绝缘手套。

3、对于有人工作的掌控线路闸，停水后必须装设“有人工作，严禁合闸”指示牌，并派遣专人负责管理看管。

4、应当看清隔绝控制器，超负荷控制器，对于负荷很大的线路，除特定情况，不得拎负荷拉闸。

5、停在供电必须由经过培训所持操作方式资格证的人员展开，其他人严禁擅自拉闸和合闸。

6、分体式电工必须严苛按照停在供电操作规程，严禁走捷径，供电时必须先合总闸，观测仪表有没有异常，正常时分级再分风机闸，坑下动力，地面动力，以及其它动力，停水时必须先停在坑下动力，后停在地面动力，再停在风机动力，最后扎总闸。

7、停水操作方式必须由专人负责管理，停水的控制器和手柄应当装设“不得合闸”的警戒牌，其它人不得操作方式。

8、停水时，作业人员必须递交停水操作方式票，操作方式票应明确规定停水区域和停水时间。作业人员操作方式完后，可向分体式电工交代作业完，分体式电工方可供电并搞好记录。

9、主扇风机必须确保24小时不间断运转，任何人严禁擅自断电。

10、因停水或其它原因主扇暂停运转，配电人员应立即阻断坑下电源。

11、当主扇打开后，应当根据停水时间去确认与否向井下供电，当停水时间较短，人员撤至主进风大巷时，主春早大巷瓦斯不超载时，在主扇风机启动五分钟后向坑下供电。

12、当停水时间较长时，必须由瓦检员检查中央变电所内瓦斯浓度，不超载后向调度室汇报，由调度室下发供电命令后方可以供电，瓦检员、调度员必须搞好适当记录。

13、中央变电所向各分路工作面供电时，必须先经瓦斯员检查各分路控制器附近的瓦斯浓度，只有不少于0.5%时，由瓦检员通告中央变电所方可供电，分体式电工必须搞好记录。

14、各分路控制器向各工作面供电前，必须由瓦检员检查风机控制器、综保旁的瓦斯浓度，只有这两处的瓦斯浓度在0.5%以下方可供电。

15、井下所有电气设备在检修和迁址过程中，必须阻断电源，不得带电作业。

16、在检修回去和迁址回去电气设备后，必须首先由瓦检员检查电气设备附近的瓦斯浓度，只有瓦斯浓度符合规定时，方可供电。煤矿信息东站管理制度煤矿信息东站管理制度

1、严禁耽误、旷工或不按规定时间交接班，违者每次罚款20元。

2、休工必须告假，并提早1天写下不好请假条，经班长、值班员、常务副处长核准盖章后，方可生效。

3、不得擅离职守，例如存有特定情况（喝茶、上厕所等）必须和班长告假（班长选定专人紧盯岗），临时告假少于30分钟，罚款20元，少于一小时罚款50元，未经容许私自离矿的中止当值工、分后，罚款200元，由矿有关部门严肃查处的，按矿有关规定继续执行。

4、班中睡或在岗位站立，例如辨认出或有人投诉，一经核实，一次罚款50元，二次罚款100元，三次去除安监处。

5、内勤人员对本班汇报的问题必须及时处理，并搞好记录，隐患问题汇报、处置不及时及有误报、漏报、假报、谎报怨家的，罚款100元，导致严重后果的，严肃处理。

6、内勤人员对入读井记录必须精确（时间误差不少于5分钟），弄虚作假的，一经核实每人次罚款100元。

7、各班必须保持不好本班入井秩序，例如辨认出入井秩序纷乱不阻止，对外诚和班长每人罚款50元。

8、如果存有违背上述规定情况，班长不阻止不汇报并且谎报，除对有关人员行政处罚外，班长连带行政处罚50元。

9、不顺从上级领导管理或精心安排工作拒不执行的，去除信息东站，每月总计违背本规定上述条款3次以上的，去除信息东站。

10、本规定未尽事宜根据实际情况酌情处理。煤矿机电设备安全检查检查组管理制度煤矿机电设备安全检查检查组管理制度

一、安全检查检查组的共同组成及职责

1、设立以机电科长为副组长的安全检查领导小组，机电科的有关人员和工队的安全检查检查员负责管理日常安全检查检查工作。

2、安全检查检查人员受到机电科长轻易领导，统管全矿的机电设备的日常安全检查和较完整检查。

3、安全检查检查组负责管理宣传国家煤矿安全监察局在机电安全检查方面的法规、方针政策和新技术建议，非政府安全检查科学知识培训，提升全矿员工的业务素质。

4、负责管理全矿机电设备的较完整检查，追踪测评机电设备的运转状态。

5、协调机电科搞好全矿机电质量标准化的评审定级工作。

6、帮助机电科的其它工作人员顺利完成井下设备的清查、大项材料的管理、小型器材的管理。

二、机电安全检查检查制度

1、机电安全检查小组专职人员必须每天对各自的责任区域内的机电设备的安全检查较完整展开检查。

2、每旬协调矿质量合格检查测评小组对全矿的机电质量标准化展开评审和定级工作。

3、追踪检查每台机电设备从入井至加