水害预防技术管理制度规范10篇合集

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（一）职责分割

第一条矿长就是水害预防的第一责任者，对全矿的预防水工作正数领导责任；总工程师就是预防水工作的技术负责人，地测预防水科长对所统辖预防水具体内容工作负责管理。

地测预防水科是地测量预防水工作的主管部门，搭载一名水文地质人员分管矿井预防水工作。

探水队具体内容负责管理矿井预防水工程的实行，主要包含冶炼工作面寻抽水、物探异常区勘探检验和底板进度表注浆修整、煤层掌控勘探、结构探查等。

第二条地测预防水科负责管理非政府基本建设《矿井中长期预防水规划》和《年度预防水工作计划》，并负责管理非政府实行。

第三条机电科负责管理采取措施保证矿井主排水系统及各采区排水系统满足用户《煤矿安全规程》的建议。

第四条预防水工程及措施全面落实责任如下：地测预防水科对寻抽水设计的正确性负责管理并负责管理非政府实行；生产科对盾构（回采）工作面预防水工程的巷道变压修整、掘进、铺底、兴田镇蓖子、压水墙、水槽铺设、水沟管理、避灾路线负责管理；通防科、通防队对预防水工程的通风、通讯、瓦斯和有毒气体监测负责管理；机电科对预防水工作的排洪设备（供电、水泵、管路）负责管理；调度室对预防水工程的水仓、调度非政府管理负责管理；安监科负责管理预防水有关措施的监督、全面落实。

（二）技术管理

第五条矿井所有预防水工程由地测预防水科基本建设施工设计及施工安全技术措施，顺利完成审核后，地测预防水科负责管理在施工前提前二十个工作日报分公司会审后报郑新公司审核。凡因工作失误影响按计划正常施工的，对责任人罚款50元。

第六条地测预防水科根据年度、月份生产接任计划，基本建设年、月水情水害预报（若突遇特定情况应当并作临时预报）和展开水害评价。

第七条地测科必须严苛按《地质测量质量标准化标准及考核评级办法》的建议，及时收集整理矿井水文地质资料，逐步完善预防水信息数据库。

第八条地测预防水科负责管理按建议基本建设以下图纸：

1、矿井综合水文地质图

（1：5000）

2、矿井充任水性图

（1：5000）

3、矿井水文地质剖面图

（1：2000）

4、矿井涌水量与各有关因素动态曲线图

5、矿井综合水文地质柱状图（1：500）

6、冶炼工程平面图

（1：2000）

7、井上下对照图

（1：2000）

第九条地测预防水科要选期限对地下水水位展开观测，并创建观测记录和台帐。

第十条地测预防水科必须定期收集和调查矿井周边300米范围内大煤矿的原产及生产情况，尽可能介绍其采矿范围、冶炼动态、空区积水量等。

第十一条边界煤柱及井田内高差很大的断层煤柱不得采矿。

第十二条冶炼工程碰到以下情况之一时，必须确认寻水线展开寻抽水：即将来临老空、老巷、老窑或相连大煤矿、不含（Auron）水断层、半封闭不当钻孔，吻合水文地质条件繁杂区域或存有水征兆的水害蹊跷区等。

（三）现场管理

第十三条勘探及注浆前的准备工作工作

1、钻场施工：由地测预防水科负责管理和生产科联系，由生产科均衡力量，精心安排施工队按设计建议施工钻场。钻场施工顺利完成后由地测科、通防科、生产科、机电科、调度室、安监科及施工单位共同环评，钻场环评不合格由生产科精心安排施工队及时自查，直到达至寻抽水施工建议报分公司环评；分公司环评合格后，方可按批准的设计，钻场前测量员安全生产岗位责任制测量员安全生产岗位责任制

1、努力学习技术科学知识,熟识各种测量技术、规章制度、标准、规定。

2、搞好分管区内的测量合格工作和文明安全管理、措施资料齐全。

3、努力做到各项测量滑动、标高、座标、定位、放线、角度、引线的原始数据，资料记录、测量结果统计数据，测量图的绘制等符令技术建议和有关规定，满足用户施工市场需求。

4、努力做到明晰技术建议、施测程序、主要问题、质量建议、强化测量放线工作质量管理，全面落实测量核查制。

5、搞好测量结果的整理，测量图的绘制，资料汇总、整理、提交、看管工作，各数据必须准确无误，真实可信。

6、搞好测量仪器设备的校正及测量仪器设备、工具等器材维修保养、修理、看管工作，确保精度，保持良好的采用状况。

7、负责管理指导施工单位的测量技术工作和化解疑难测点及转点的测量工作。

8、对火区的承揽范围展开测量，并搞好记录。

9、顺利完成矿里信访部门的其他工作。宜丰新庄铜铅锌矿安全生产管理机构管理制度宜丰新庄铜铅锌矿安全生产管理机构管理制度

WG-ABZD-05

1、目的

为了全面强化安全生产管理，根据安全生产法等法律法规的规定和建议，特制订本制度。

2、范围

本制度适用于于矿安全生产管理机构的设置与人员的任命。

3、术语

安全生产管理机构：通过展开有关决策、计划、非政府和掌控等活动，同时实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的人与自然，从而达至安全生产目标的机构。

4、职责

4.1矿山依法设置安全生产管理机构，矿长负责管理安全生产管理机构人员的审核，及其他人员的任命。

4.2安全生产管理者代表负责管理安全生产管理机构人员的制订、及拟将任命人员的审查。

4.3安全生产委员会（安全生产领导小组）负责管理统一领导全矿的安全生产工作，研究决策全矿安全生产关键性问题，审查安全工作进展和确认方案，协同化解存有的安全问题。

4.4安全环保部具体内容负责管理全矿的安全生产管理工作，及对拟将任命人员的审查。

4.5有关部门负责管理拟将任命人员的所推荐。

4.6人力资源部负责管理安全生产委员会成员和任命人员的培训。

5、工作内容

5.1安全生产管理机构

5.1.1矿山依法设置安全生产管理机构。

5.1.1.1原则如下：

1）合乎性原则：就是指安全生产管理机构的设置必须合乎法律法规的规定和规章的建议。

2）充分性原则：就是指安全生产管理机构应当全面覆盖每一个部门（单位）、每一级非政府和每一项业务。

3）可行性原则：就是指安全生产管理机构的设置必须合乎矿山自身特点，并融合矿山安全标准化管理实际，努力做到切实可行。

4）从严性原则：就是指安全生产管理机构的设置必须依据矿山生产特点，属于高危行业。

5.1.1.2矿山成立恩安全生产委员会（安全生产领导小组）为全矿的安全生产管理机排洪工岗位叙述热烈欢迎各位领导至盾构X队XX工作面检查指导工作。我就是排洪工XXX。专门从事本岗位工作X年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述。

一、本岗位其经的法律法规

津津乐道《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》等有关法律法规。

二、岗位职责

1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。

2、掌控水泵安全技术操作规程，熟识水泵运转、保护、常见故障处置的基本知识。

3、负责管理巷道积水点的抽排工作。

4、做好排洪区域文明卫生。

三、设备的叙述

我矿井下巷道排洪采用的水泵主要存有BQW系列矿用隔爆型潜污水电泵和BQS型矿用隔爆型潜水排洪排沙电泵，水泵功率主要存有2.2KW、4KW、5.5KW、11KW、15KW、30KW、45KW、90KW、100KW、110KW、120KW等，根据井下积水点涌水量大小短果适当功率的水泵。

保护水泵的主要工器具存有扳手、螺丝刀、手钳、各种配件等。

四、岗位作业流程

出席班前会→佩戴不好劳保用品→入井安全证实→现场交接班→检查周围环境→检查设备→关上阀门→启动水泵控制器(正转回)→观测水仓水位情况(排洪)→停用控制器→停用排水管阀门→现场交接班→向值班室汇报当值情况。危险源预控管理1、危险源存有的主要项目

(1)无牌上岗。

(2)未继续执行敲打帮忙问顶制度。

(3)水泵损坏、巷道水浸。

(4)单岗作业

2、消解危险源的主要措施

(1)培训合格获得资格证方可上岗。

(2)交接班时展开安全检查，严格执行敲打帮忙问顶制度。

(3)及时更改水泵，保证水泵较完整，排水管路较完整李沟矿业矿井负荷审核及电气安全管理制度李沟矿业矿井负荷审核及电气安全管理制度

1、矿井崭新加装电气设备，及电缆必须按图纸展开。

2、供电系统的变动，例如拆毁、直奔、移动的电气设备，多寡负荷，包含电缆、必须问机电主任办理审核相关手续和上开电气工作票，否则严禁施工。

3、加装不好的设备及线路必须经过不得环评相关手续，方可交予采用单位。

4、电缆线路严苛按安全规程的定严格管理，搬运，运转过程中严禁拖地，水泡。

5、三小维护必须齐全，动作可信、灵敏，不得换回不必。

6、各类电气控制器必须展开整定核对卡片，卡片必须与实际吻合并随设备核对整定卡片。

7、严格执行漏电管理细则，存有问题及时处理，严禁停止使用，否则按在违论处。

8、电气设备必须合乎安全检查及较完整建议，否则严禁入井采用。城郊煤矿“三违”管理规定城郊煤矿“三违”管理规定

各单位、科室：

为进一步规范干部安全管理犯罪行为、员工安全操作方式犯罪行为，真正杜绝“三违三吉”现象的出现，进一步增强员工独立自主保安意识，进一步明晰“三违”界定范围，特制订《城郊煤矿“三违”管理规定》，盼深入细致遵照执行。

一、通常“三违”界定范围

(一)、共性方面

1、井下不按规定恰当配戴矿灯、打火器的;

2、乘罐、乘车不按规定排队的;

3、井下作业粉尘很大时不按规定配戴防尘口罩;

4、工作时间干活私活，看电视(专业书籍除外)、看书的;

5、井下不穿安全帽、退靴子、停用矿灯、打火器不随身携带的;

6、井下不恰当采用矿灯，背后打翻灯，灯绳伸长的;

7、“三违”人员婉拒检查或谎报单位、姓名的;

8、井底车场未按照规定路线奔跑的;

9、井底车场及主要大巷随地大小便的;

10、井上下把钩工未按规定负责管理把钩、盘问、控制器罐门、目接载罐等工作的;

11、井下临时停放地点未按规定采用便携式阻车器或掩车

的;

12、巷道内发推矿车过巷道交叉口、弯巷及前方有人时不吹起

哨的;

13、上下罐人员擅自关上、关插罐门的;

14、井下没系则矿帽帽带的，升井未冲刷胶靴的;

15、人车内喝茶的、乱扔垃圾的;

16、井下挤高压注浆管及的;

17、其它指出通常“三违”的。

(二)、矿井专业：

1、人员步入煤墙工作时未继续执行敲打帮忙问顶制度的;

2、液压管路接点未按规定非正规采用“U”型销子的;

3、泵站须要提乳化油时，未采用专用油桶和油泵;

4、非紧急情况，采用应急停机控制器的;

5、采煤机停机时离合器手把未追到停水边线;

6、刮板运输机超负荷时，反反复复消灭车的;

7、乳化液泵工不能采用折光仪的;

8、更改液压元件没暂停乳化液泵的;

9、工作面上下隅角悬顶面积少于规定，没按建议展开滚顶板锚杆螺帽的;

10、工作面在使用单体支柱调整支架时，没采用双防好像绳或使用远距离展开供液的;

11、其它指出通常“三违”的。

(三)、拓展盾构专业

1、采用耙装机时，用锚杆或截叶替代操作手把的;

2、采用耙装机时，闸皮用螺丝帽或其他东西垫出来的;

3、耙装机停止使用停水后，手把未切除的;

4、耙矸机照明设备不正常采用的;

5、耙矸机壮橛用顶上、帮忙锚杆替代的;

6、喷浆时，在矿车里煮擦浆料的;

7、工作面风管、水管接头用铁丝替代“U”型卡或“U”型卡穿着单腿的;

8、用活口扳手很紧锚杆的;

9、其它指出通常“三违”的。

(四)、机电运输

1、人为导致矿灯漏液、瞎灯的;

2、操作方式配电设备，不佩戴绝缘防护用品的;

3、高空作业，工具不生根的;

4、人力手推车时，一人发推多辆矿车的;

5、井下主道及车场内放置车辆Ource木楔子掩车的;

6、用电机车载运人员或矿车时未使用正向拉车方式载运的;

7、电机车在车场后视镜时，未摆链环、车数少于规定的;

8、机车吻合巷道口、超车处、道岔口及前方存有障碍物时，未提早失速，并收到警号的;

9、私自推倒矿车的;

10、矿车掉下来道用电车顶扎矿车A847的;

11、采用不符合规定的三链环和螺丝罐车的;

12、人车随意停在驾车的;

13、乘座人车不顺从管理的;

14、在人车运转间，未按规定停用防护门的;

15、两机车或两列车在同一轨道上，同一方向高速行驶时，未维持至少100m间距的;

16、车场逆向阻车器与主道之间放置矿车的;

17、其它指出通常“三违”的。

(五)、一通三防及灭火管理

1、过风门不随手第一关风门者;

2、检修后易燃物品不及时废旧升井的;

3、载运火药期间，放炮员与背药工之间距离不符合规定的;

4、冶炼工作面并无炸药箱或存有箱不采用设备检测检验制度第1条主井绞车及井下轨道绞车每三年展开一次性能测试，副井绞车每年展开一次性能测试。

第2条主副井绞车主轴、天轮、每年熔接一次。每次更改钢丝绳时，必须对相连接装置的主要受力部件展开熔接，合格后方可以采用。

第3条主提高钢丝绳装设前必须经过检验，在用钢丝绳必须定期试验，不合乎《煤矿安全规程》规定的，不许采用。

第4条主通风机每3年展开一次矿井通风阻力测量，风机轴、叶柄每2年熔接一次。

第5条甩风机每年展开一次性能测试，甩风机用安全阀每年校验一次。

第6条水泵每年展开一次性能测量。

第7条甩风机、锅炉用压力表每半年校验一次，其它压力表每年校验一次。机电科人事室业务范围机电科人事室业务范围

1、掌控全科人事调动，办理手续，创建全科人事卡片和牌板。

2、掌控全科的工种更改，隋东亮定级。

3、按规定出具各类证明，看管和派发各种办公用具。

4、办理控亲、婚、丧、事假相关手续。

5、办理和派发非下海人员的工资、资金、报工、报粮。

6、及时向调度室提供更多人员变动数字。

7、负责管理全科人员的考勤派发。负责管理全科职工劳动作业Fanjeaux的开票及印发。

8、录入奖金，台账呈报，档案。

9、负责管理各类文件及各类材料件的整理、看管、备案进卷。马龙煤矿下井人员清点制度马龙煤矿下井人员清点制度

1、每班下井前，各区队值守队长应当向调度室汇报本单位当值下井人数。当班人员下井后，矿灯房、打火器室、井口把钩工应向调度室汇报各单位下井人员数量，努力做到阳入、度室、区队矿灯房、井口、人员定位系统“五统一”。

2、在其他单位汇报回去下井人数后，调度室负责管理对实际下井人数展开录入，核对“上下井人员统计表”及“矿领导值班调度记录本”，并保证数据精确。

3、每班完结后，调度各区队升井人数，核对不好“矿领导值班调度记录本”，并使当值值班领导盖章证实。

4、外来人员必须核对“梅斯布拉克煤矿外来人员下井市场准入证”，由护送人员负责管理全面落实，各分管人员盖章后交调度室统计员档案。

5、安全监察部、调度室负责管理对清点制度的继续执行情况展开监督检查，每月不定时间展开抽检。安全责任追责制度（三项管理制度）为了有效地严防安全责任事故的出现，严谨追究责任事故的责任者，确保职工群众生命和企业财产安全，特制订本制度。

一、事故分类

(一)伤亡事故

指企业员工在生产劳动过程中，出现的人身危害、急性中毒等忽然并使人体非政府受受损或使某些器官丧失正常机能，以致人体立即中断工作，甚至中止生命的一切事故。

1、重伤：指身负重伤后，须要歇息一个工作日及以上，但未达至轻伤程度。

2、轻伤：指身负重伤后，根据国家规定经医生确诊为轻伤的(本制度指通常轻伤)。

3、轻微轻伤：凡出现以下工伤之一者，订为轻微轻伤。

(1)头部伤势颅骨骨折，须要开颅手术和轻微脑震荡的;

(2)耳部伤势须要切除术手术(不含单耳)并失去感官功能的;

(3)眼部伤势导致单眼失明的;

(4)鼻部伤势须要展开切除术手术并失去功能的;

(5)人体的灼、烧伤占到全身面积三分之一以上的(包含二度以上);

(6)内脏伤势：肝、脾、肺、肾、胃等须要展开很大胸腹腔手术或切除术其中部分之一的