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文档简介

2023年年终旅游活动报告4篇

书目

第1篇保安年终述职报告旅游

第2篇旅游局局长年终述职报告

第3篇旅游局年终述职报告范文

第4篇旅游局年终工作总结报告

保安年终述职报告旅游

时间过得真快,转瞬一年就过去了,那么年终述职报告你们打算好了吗?本文是我为大家整理的保安年终述职报告旅游,仅供参考借鉴,希望可以帮助到大家。

保安年终述职报告旅游一

20xx年在公司领导关切和指导下,各位同事全体队员的大力支持下,我能仔细带领保安员较好地完成了物业公司的各项目标任务。能够深化学习、实行地产公司、物业公司各项指令、工作任务,严格管理自己,廉洁勤政,团结和带领全体保安员发扬知难而进,攻坚啃硬的拼搏精神;坚持扎实工作,战胜困难。现就自己一年来的思想、工作状况作一汇报。请公司领导及各位同事指责指正。

一、加强学习、仔细帮助协作好小区主管的各项工作。

一年来,我虽然不是一名正式的党员但我时常以党员的标准要求自我、提高我自己。不断改进学习方法,提高学习实效,夯实理论功底。通过不断的学习,自身思想政治素养得到了进一步加强,树立了正确的世界观、人生观、价值观,能够正确看待和行使手中的权力,针对执法工作点多面广,较多的涉及群众的利益,因此把为群众服务作为工作的动身点,边学习边总结边提高。一句话就是要把对其深刻的相识与实际的工作结合起来,因此,在端正相识看法的同时,不断地加强了对理论学问的学习,通过自学、参与分局组织的各种培训等多种方式不断地树立文明、公允、公正和执法为民思想,且不断地提高自身素养和道德修养。

二、注意实效、仔细履行职责,全力推动工作

(一)以岗位调整工作性质转变为契机,全面提高自己,改进工作方式方法。

(二)切实抓好群众反映剧烈、领导关注的热点、难点、重点开展工作。

(三)切实加强队伍建设,帮助中队长搞好队伍团结稳定。

(四)仔细做好保安队员、同事后勤保障工作,切实发挥桥与梁的纽带作用。

三、着重在提高队伍素养上下功夫,做到了'五个注意'。

第一,注意队伍内部管理,根据'培训有制度、执法有机制、过程有监督、过错有追究、奖惩有措施'的管理运行目标,逐步建立提高素养的培训机制,完成任务的执法机制,保障廉洁的监督机制,维护形象的督察机制,落实责任的考核机制。

其次,注意抓日常养成,利用现有的规章制度,抓常常性的管理工作,做到抓常常、常常抓实行不定时、期抽查方法,特地督察执法队员的办案效果、文明执法、风纪仪表等,有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。

第三,注意业务培训。在落实《市、区执法局学习培训制度》的同时,要求每位执法人员利用业余时间进行自学,用高水平的业务学问切实保障督导工作顺当进行。通过抓培训抓学习,队伍的业务水平明显提高,逐步养成爱学、善学、会学的学风。

第四,注意思想教化,转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际,我注意打牢队员的思想基础,坚持开展世界观、人生观、价值观教化和常常性的思想教化工作,教化队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟,增加责任感、骄傲感。深化开展了执法形象教化活动,帮助队员树立文明执法观念,要求在熟识业务的基础上,严格依法执法、文明执法,做到着装整齐、行为端正、讲究礼貌、看法亲善、为人正直,摈弃执法中冷、横、硬的工作作风和简洁地清理、驱逐、取缔的工作方法,要求执法人员提高相识、更新观念,强化文明执法,把执法工作做得深化细致,扎实有效,'润物细无声'地化解执法冲突冲突,努力实现'三个转变'。

第五,注意队伍的思想政治建设,提高队员的政治素养、思想素养和理论水平,增加队伍的凝合力和战斗力;充分发挥班长骨干、老队员的模范带头作用,体现队伍的核心地位和战斗堡垒作用。

四、廉洁自律,筑牢思想总体防线,提高拒腐防变的实力。

在廉政问题上,我能够仔细执行分局提出的廉洁自律各项规定,始终树立拒腐防变的坚固防线,不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿,严格执行各项规章制度,始终保持廉洁自律,以身作则,做好表率。严格根据党风廉正责任制要求自己,不做作奸犯科的事,不拿原则作交易,不以权去谋私,协作中队长带好了自己的队伍督导到位其他中队。同时要求自己做到:

1。严于律己。上级规定不准做的我肯定不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪,做一名称职的保安队长。

2。用制度自律。严格按物业公司制定的各项制度办事。在人员岗位任务落实、奖惩、案件督办、处理重要问题上,都经小区主管探讨确定,坚持民主集中制,不搞'一言堂',不立'小山头',力求公开、公允、公正办事。

3。以'队长'自律。一队之长应当是本队同事的表率,中队管理和建设的'领头雁'。因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡是要求同事做到的,自己首先做到。我不是以'队长'自居,寻求索取,而是以'队长'自律,讲求奉献,珍惜党和人民赐予的权力。

五、存在的问题和不足

1、督察方法缺乏创新,政策、业务水平还不高,没有在素养上真正达到保安队的工作要求,目前对于队伍监管尚未形成一套科学、系统的监督体系;

2、督导、督办工作还不够细致仔细,有时急躁方法欠妥,重实体轻程序。

3、顾及工作多,关切同事、队伍的时候少,为同事队员服务还不够。

4、各项规章制度落实不严,全队纪律作风仍需加强。

六、下一步的准备

1、为工作负责、为自己负责,仔细完成各项工作任务及指令性工作;

2、加强队伍管理,提高保安队整体的素养要求;

3、工作中抓重点、突难点,创新工作方法,敢于碰硬;

4、仔细学习、不断总结,制定2023年具体的年、月、周、日、各项执勤活动等工作安排,有条不紊的开展工作。

以上便是我xx年的述职报告和2023年的工作安排,请大家评议,感谢!

保安年终述职报告旅游二

xxxx年保安部在景区各级领导的大力支持与关怀下,在其他部门的主动协作下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,比较圆满地完成了景区各项平安保卫工作,以及部门所担当的日常工作和一些临时性任务,部门的工作水平也有肯定的提高。总体而言,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处。现将一年来我部门的工作向各位领导及同志们做一个汇报,不足之处,敬请指责指正!

(一)平安保卫工作

保安部做为景区的形象窗口,是景区保持正常运转的枢纽部门,也是处理景区紧急事务,和游客打交道最多的一个部门,同时平安保卫工作责任又重于泰山。xxxx年景区接连实行了建党九十周年、水上冲冲冲、旅游文化节等大型的户外活动,保安部在景区领导的正确指导和支配下,主动协作其他部门,圆满完成了各项大型活动的平安保卫工作,做到了无一例平安事故,无一起伤亡事务,无一起游客投诉的要求,在郴州旅游文化节苏仙分会场开幕式上,受到了到场领导的一样确定。

今年在正常的游客接待中,我部门员工通过景区视频监控系统,时刻抱着对游客生命财产平安高度负责的看法,高标准严要求完成自己的工作任务。全年未发生大的失窃、失火事务。同时,针对景区地质条件困难多变等状况,在天气状况不好的时候,我们建立了专人巡查制度,将客房、餐厅、游道及山体纳入我们常规的监测范围内,始终将危急解除在萌芽状态。

(二)消防工作

消防工作始终都是景区工作的重点。为了把消防工作做好,为平安经营保驾护航,我们本着预防为主的思想,实行消防平安责任制,确定部门经理是部门平安第一责任人。每月组织一次防火检查,刚好消退火灾隐患。制定了具体的检修安排,对各种消防设施进行检查、维护、保养,xxxx年5月份对全景区的灭火器进行了年度检查及加压维护,8月低在郴州旅游文化节开幕之前,对景区的消防应急设施进行了刚好的更换和补装,确保各项设备正常运行。

另外,由我部门牵头,xxxx年的5月和7月份,对全景区进行了两次消防学问培训。在xxxx年度市区组织的各项消防大检查当中,我景区均顺当通过,并受到相关主管部门的赞扬。

(三)员工素养方面

为了建设一支高素养的保安队伍,协作各部门做好对客服务,一年来保安部主动参加景区组织的集体学习活动,开展了一系列的培训学习和思想教化活动,每个星期我们会定时召开部门通气会,反复强调对仪容仪表、文明用语、行为规范的要求。从服务至上的角度动身,我部门规定:个人能解决的问题立刻解决,须要其它部门处理的主动和其他部门联系,不让客人多跑路,对客人的看法刚好反馈给景区领导,始终笑脸相迎,当好景区第一道靓丽风景线。

(四)检票和指挥车辆工作

检票工作是保安部的基本工作,也是最重要、最艰难的的工作之一。往年,由于员工自身立场不坚决,加上管理疏忽,导致每年风景区和水上乐园都有逃票的行为。xxxx年在景区领导的关切支持下,我们在以前的基础上实行了更加严格的检票制度。的确须要免票的游客我们会告知在景区行政办公室办理有关的准入手续,其他游客一律凭票入内。

另外,我们还实行轮岗轮班制度,有效削减了人情票的发生。应当说,xxxx年保安部的验票检票工作较之往年还是有很大的提高。另外,景区停车场车位有限,在夏季高峰期,每天有四五百辆车来来往往,指挥车辆的工作艰难而又艰辛,但是我部门员工在其他部门的有效帮助下,克服困难,较为精彩的完成了这个工作。对此,我深表感谢!

(五)存在的不足

保安工作的确存在肯定的不足,主要是以下两点:

1、员工综合素养有待加强。由于平常学习培训的时间较少,因而部分保安人员的综合素养有所欠缺,一般话不够标准,个人形象及穿着不留意,影响了景区的整体形象,新的一年,我们将着重强化提高员工的综合素养,通过培训、集中学习、部门阅历沟通会等来带动工作氛围、看法及个人素养的全方位提高。

2、员工的口头说明实力不强。由于缺乏对景区的了解和相关的专业培训,我部门员工面对游客的疑问,口头说明实力普遍不强。有时候'心有余而力不足',好心办坏事。新的一年,我们将建立特地的制度,由部门经理带头,学习、了解景区景点的相关学问,力争用最短的时间把景区各方面的精髓都了解清晰,争做景区最熟识的的'讲解员'。

对于这些已经出现的缺点和不足,我们会高度重视,在接下来的工作中,结合部门实际状况,扬长避短,在树立景区形象和完善保安部内部建设上狠下功夫,层层抓起。信任在景区领导的支持下,在部门全体人员的努力下,来年我们肯定会取得更好的成果,以不辜负各级领导的期望与厚爱。

最终,在新的一年里,诚心祝愿在座的各位领导和同事们身体健康,万事如意,祝福王仙岭旅游风景区新旺发达,财源广进!

保安年终述职报告旅游三

一学年即将过去,从4月15日上岗以来,我在领导的正确指导下,在同志们的热忱帮助下,以维护校内正常教学秩序,保障校内师生平安为己任,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己,工作勤勤恳恳扎扎实实,仔细完成领导支配的每一项工作。得到了学校各位领导的首肯。回顾我在工学院近9个月的工作,取得了肯定的成果,但存在的问题也不少。详细工作主要体现在以下几个方面。

一、从身着保安服,参与校内保安的那一刻起,就深知自己肩负着守护校内安保的职责,无论是一起先的规章制度学习还是工学院的日常工作,都让我慢慢融入这个大家庭,思想上有了责任感和荣誉感,工作有了动力和方向。依据领导要求在执勤过程中,我能严格要求、统一着装,做到文明礼貌,虚心待人、热忱大方,维护淮阴工学院的窗口形象。

二、在平常工作中我能埋头做事,不发牢骚,留意自身形象,维护班里团结,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,勤勤恳恳干事,老醇厚实做人,能做到干事不误事、补台不拆台,工作不推诿拖拉,不搞小团体,不拉帮结派,一切从大局动身,处理好值班期间发生的事情。树立服务意识,服务于安保大局。

作为保安人员,我时刻牢记学校给予自己的责任,自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着装严整,举止文明、有事刚好汇报,自觉树立保安人员的良好形象。坚固树立起为校内安保服务的意识,坚持文明执勤,努力做到领导放心,师生群众满足,门卫秩序稳定。

三、仔细完成安保任务、落实详细工作1、工作中'在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长'的状况下克服一切困难。严格把关,能严格根据工学院的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学院领导所布置的各种任务。例如:学院召开运动会和政府机关在我校召开各种会议、竞赛、考试、学校迎接新生等一些大型活动,。为确保学院活动的顺当开展,我始终做到领导叫干啥就干啥,做到协调管理,反复检查自己的值勤要点,在岗在位,一丝不苟、严格把关、仔细负责顺当完成了领导布置任务。

2、严把学校北门的出入关,违规的人员和车辆决不放入放出。发觉有违规的物品出门,马上制止,并刚好报告学校,实行措施,学校物品出门必需有出门证明;并在值班记录本上登记,为校内门外接送车辆规定停车区域,在校内门口设立警戒区域。当班推来的自行车等刚好具体地登记在值班记录本上刚好现场交接班,每个班都做到门卫工作范围整齐清爽。在平常的工作中还遇到了一些社会人员及学生甚至还有个别老师对我们的工作不理解,不支持。但我都能做到尽量克制自己,避开发生冲突,尽量去劝服他人同时也劝服自己,努力使自己能心平气和的去做出说明工作。

是的,门卫是学校平安防范的第一道防线,我在北门门卫的工作和刚刚入职时相比,有了很大的改进,现总结如下:

1)严把出入校内关,依据平安校内的须要,我严格限制每一个出入人员进出,一起先由于人头不熟识,工作难度较大,面对一张张生疏的脸,我不厌其烦一个个地询问,在领导的帮助下不断改进工作方法,时间过去近9个月,我已经相识了老师600多人,后勤人员400余人,学生更是不计其数;让我的工作更加便利。

在工作中我基本了解了学校各栋楼的作用和生活楼学生的分布,知道了学生上下课(包括晚自习)的时间,知道了后勤人员的上下班规律,为做好北门门卫工作奠定了基础。

2)仔细检查出入人员和车辆携带物品、物质,防止贪占盗拿夹带学院财物入门,疏导出入车辆和行人,清理门卫责任区内无关人员和停放车辆,保证人员出入有序,车辆畅通;切实做到白天和晚上一个样、晴天和雨天一个样、领导在与不在一个样、从小处着手,从细处着手,做好北门好卫士。

3)当然我的工作方法还有待于进一步改进,还有不少教职工和学生还不相识,以后我会利用现有条件进一步提高自己的综合素养,争取在新的一年取得好成果。

回顾20xx年的工作,我在校内保安的岗位上为学校的平安和保卫工作作出了自己的成果,在今后的工作中我决心要做到不骄不躁,更加严格要求自己,尽快娴熟驾驭自己的业务水平,不断提高自己的工作质量、工作实力、工作要求、工作成果,努力成为形象窗口,为学院的美妙前景,为了美妙的明天而努力拼搏,努力奋斗。

旅游局局长年终述职报告

一年来,在县委、政府的领导下,在州旅游局的指导下,依靠全县各部门的大力支持,依靠全局一班人的亲密协作,仔细履行工作职责,精彩完成了各项工作任务,使我县旅游业发展不断迈上新台阶。下面就一年的工作状况向各位领导和同志们述职,请予评议。

一、努力学习,全面提高自身素养

一是加强党的方针政策和学问学习。重点学习了十七大、十七届三中全会、国务院32号文件、州党委工作会议、州直旅游工作会议、县委九届三次全委(扩大)会议精神,以及自治区、州县主要领导讲话精神。

二是把理论学习与实际工作相结合。在学习中,努力把学到的政治理论融入实际工作中去,注意理论与实践的有机统一性,把学习和勤于思索结合起来,把各种学问融会贯穿,用于实际工作之中。

三是加强旅游业务学问学习。旅游工作是一个要求综合学问很强的岗位。我非常注意加强业务学问的学习。一是向书本学。二是向领导学。三是向同事和群众学习。在旅游局工作,与各级领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了州、县各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我收益匪浅,收获甚丰。尤其是通过参与自治区旅游管理领导干部培训班,使自身的理论水平和业务素养得到了进一步的升华。通过不断学习,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的确定。

四是加强修养,学习时刻留意自我约束。工作中做到与同事、社会各界人士广泛联系。我始终牢记自己是旅游战线的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注意约束自己,多听群众的看法和建议,多听群众呼声,对上级机关和各级领导,做到虚心谨慎,敬重听从;对基层对同事,做到严于律已,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。

五是切实强化勤政廉政意识。时刻作到自重、自省、自警、自励,坚固树立正确的人生观、价值观、世界观和一心一意为人民服务的宗旨观,严格遵遵守法律律法规,党纪政纪,严格执行廉洁自律的各项规定。工作中,我每天坚持“早晚想一遍”,严格要求自己:即每天起床后先想想今日要干哪些工作,每天睡前想想今日什么没有干完,是什么缘由,该如何完成等等;坚持“四多四少”工作原则(多工作少应酬,多走路少坐车,多思索少消遣,多勤奋少懒散)。

六是是仔细实行党的十七大和巩党办发(2023)56号文件精神,深化帮扶对象--吉尔格郎乡阔格尔村,主动开展干部下基层“三同”活动。多次到帮扶村队调研,征求村委会看法,制定办实事安排;帮助帮扶户种蔬菜、树苗,发展庭院经济,并支配有劳动实力的帮扶户到局所属景区工作;同时开展了党员结对关怀送暖和活动,如衣物,年货、慰问金等;主动响应县委、县政府的号召,发扬“一方有难、八方支缓”的精神,献一份爱心、尽一份力气,为灾区人民供应力所能及的帮助和支持,共捐款两次累计500元,缴纳“特别党费”1000元。

二、勤奋工作,促进旅游业蓬勃发展

2023年,旅游各项工作取得了显著成果,全年接待游客17.3万人次,比上年同期增长8%;实现旅游收入2249万元,比上年同期增长7%。旅游业带动相关产业的综合收入达1亿元。在劳动就业方面,各旅游景点、宾馆、饭店干脆吸纳就业劳动力1000余人,为相关行业间接供应了4000多个就业岗位,有力地推动了我县经济发展。

(一)、主动做好旅游规划工作。旅游开发建设坚持以规划为先导,依据自治州提出的打造大那拉提旅游品牌概念,今年我局主动打算“大那拉提草原旅游景区规划编制工作”所需资料,并聘请大那拉提旅游规划组编制、定位和构建一个覆盖我县东部山区的旅游规划体系,着手编制了县域内连接库尔德宁、大莫合、小莫合、恰西、塔里木5大景区旅游建设详规。

(二)、实施旅游行业标准化管理,做好a级景区、星级饭店申报工作。主动申报创建自治区旅游强县;严格根据a级景区、星级饭店评定标准做了大量宣扬、指导检查、整改工作。6月份自治区旅游局评a专家组对我县评a景区进行了指导,9月中旬我县野核桃沟景区通过国家旅游局a级景区评定专家组4a级景区初验;xxx贵宾馆通过州旅游局3星级宾馆验收;11月5日,我县以851分的成果顺当通过自治区旅游专家组验收,步入自治区旅游强县的行列。库尔德宁、核桃沟厕所荣膺自治区三星级厕所称号;永顺宾馆荣膺二星级宾馆;梭梭回民农家乐、得月农家乐、拉克美食一条街荣膺星级农家乐。

(三)、围绕生态旅游,加快基础设施建设步伐,全面提升旅游接待水平和档次。今年,旅游项目建设稳步推动。一是在年初成立了招商引资和项目工作建设领导小组,由我担当组长,班子成员共同参加,各景区办公室工作人员组成,并设项目工作联络员一名。根据县委、县政府的要求,我局把项目争取和招商引资工作作为今年旅游工作的重点来抓,多次主动前往县发改委询问,并主动地和区、州旅游局、发改委沟通联系,了解和驾驭国家投资方向和项目政策。二是确定了项目建设主体,制定了我县旅游业“十一五”后三年项目建设规划,做到有的放矢,经过反复筛选推敲,共确定项目五个,项目总投资额16777万元,项目覆盖我县主要景区,项目实施后可大大提高我县景区基础设施的功能,为我县旅游业发展奠定坚决的基础。

经过不懈的努力,库尔德宁景区年初被州发改委列入2023年度自治区预算资金项目总盘中,三月已由州发改委报送自治区发改委审批。库尔德宁景区基础设施项目建设总投资为4577万元,其中国补资金3000万元。争取年内完成项目的立项审批工作。

(四)、特色农牧家乐蓬勃发展。为了提高农家乐档次,今年我们把巴海农家乐、锁锁农家乐、得月苑农家乐、皖新庄园等五家列入创建星级农家乐安排,力争打造为三星级农家乐。为使农(牧)家乐健康稳步发展,我局完善了农(牧)家乐准入标准,引导农牧民转变粗放式营销观念,提高服务档次和经营品尝。参照星级农家乐标准,对上述创建三星级农家乐的经营者进行岗位培训,先后对软硬件设施如接待礼仪、服务常识、接待设施、基础设施、环境卫生提出要求,多次进行辅导。近日,由xxx州旅游局农家乐评定委员会公布的2023年州直星级农家乐经营户名单中,我县锁锁农家乐、巴海“拉克”农家乐、得月苑农家乐等3处农家乐经营户榜上出名。

(五)、宣扬促销高潮迭起,旅游对外交往不断深化。加大旅游品牌推介力度,用于广告宣扬投资共计100多万元。一是春节期间,在xxx电视台、农四师电视台、xxx县电视台播放xxx旅游风光资源;二是托付xxx天彩锦文化艺术广告有限公司拍摄了库尔德宁风光片,印制了野核桃沟旅游宣扬册;三是在乌市机场、伊宁机场、县内交通要道口设置了大型广告宣扬牌;四是在乌鲁木齐市召开旅游推介会,推介xxx精品线路;五是组织旅游促销大蓬车到xxx河谷八县一市开展旅游宣扬促销;六是主动参与郑州旅交会,推介xxx旅游资源;七是各景区(点)、宾馆开展了形式多样的宣扬促销活动,不断扩大xxx景区的美誉度和知名度;八是自创建旅游强县活动开展以来,为了营造深厚的创建氛围,我们编印了《xxx县创建自治区旅游强县学问问答》下发到各旅游企业、相关部门、单位,广泛学习宣扬旅游学问;在城乡公交车、出租车上以及沿街商铺门前张贴旅游宣扬小型张贴画、宣扬口号,在电视台设立了“旅游之窗”专题栏目,大力宣扬旅游业发展以及创建工作进展状况,报道创建工作先进典型,鞭策督促后进单位.各大宾馆饭店、旅游景区张贴了旅游宣扬标语,同时在省道316线220线,县城车站、主要道段,路口设置具有xxx浓郁特色的大中型旅游宣扬广告牌,在旅游线路上和旅游景区内设置了旅游路标及示意图。主动与邮政部门联合印制旅游贺年卡,以小成本营造大宣扬。不断扩大xxx景区的美誉度和知名度。

一年来,旅游局的工作得到了县委、政府、上级旅游部门的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,我将接着学习十七大和十七届三中全会精神,学习李世民书记重要讲话精神,落实科学的发展观,以“旅游强县”为契机和新起点,制订好、落实好2023年工作思路。抓好旅游宣扬促销、行业管理和旅游基础开发建设三个关键,推动全县游经济快速发展,力争全年旅游业再上新台阶。

旅游局年终述职报告范文

旅游局年终述职报告(一)

中共江津市委:

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,我局党政一班人率领旅游系统全体职工,根据市委、市政府提出的'旅游兴市'发展战略和打造蜚声中外旅游胜地的雄伟目标,励精图治,与时俱进,求真务实,创新发展,圆满完成全年工作任务,取得了较好的工作成果,在体制创新、招商引资、规划发展、产品定位、宣扬促销、市场体系等方面有了新的突破。为我市打造蜚声中外的旅游胜地开好了头,为江津旅游赢得了较好声誉,现将一年来的工作状况报告

一、健康发展的20xx年

(一)旅游大发展经济大振兴xxxx年,全市旅游经济继xxxx年非典重创、xxxx年复原后实现全面振兴。全市今年接待游客109万人次,比上年增长12.6%;旅游综合收入2亿元,比上年增长11.9%。其中:四面山接待游客20.24万人次,同比增长13.33%;旅游综合收入8498万元,同比增长15.2%。无一例有效投诉,无一例旅游平安事故。

(二)旅游大发展实现大跨越

1、体制大创新。一是今年8月,成立了市政府正局级特设机构四面山管理委员会,由市领导兼任党委书记,形成责、权、利相统一,人、财、物相匹配,规划、建设、管理相连接的新模式。全面理顺了景区管理体制,使四面山进入集中与分散相结合、开发与爱护相结合、加快发展与可持续发展相结合的良性发展轨道。体制创新经、、等媒体报道后受到业界人士广泛传授和学习。二是成立了重庆区市(县)规模最大、规格最高的旅游监察执法大队,使旅游监察执法力度得到进一步加强。

2、招商大突破。为全面开发四面山,抢占'渝川黔生态旅游金三角'的制高点,我们把合作开发四面山作为招商引资工作的重点。在重庆、江津市两级领导的关切和各个部门的努力下,胜利引进重庆新华书店集团公司合作开发四面山旅游资源,为实现'两地一中心'奋斗目标,打造蜚声中外的旅游胜地打下坚实的基础。同时,引进重庆高投司对四面山景区马路进行建设,渝南精品线全面开工。

3、规划大手笔。一是协作重庆市旅游局、中科院地理探讨所做好《'渝川黔生态旅游金三角'旅游发展规划》已通过评审,上报三省市审批。二是编制完善《江津市旅游业'十一五'发展规划》(草案)。三是邀请了新加坡规划大师刘太格博士专程赴江津进行旅游规划指导;聘请深圳锦绣时代旅游投资顾问公司对四面山进行整体策划,对四面山重新进行定位,提出了'千瀑千姿、赤壁丹峡、先巴文化、原始森林'新四面山概念。四是编制完成了红色旅游发展纲要和中山古镇、塘河古镇旅游发展规划。

4、文化大挖掘。今年我们对红色文化、名人文化、先巴文化、移民文化、宗教文化、楹联文化、抗战文化、建筑文化、饮食文化等进行了进一步挖掘和开发。尤其是开展中山古镇主题形象和楹联征集活动,共收到海内外30多个地区以不同形式寄来的作品2750件,既弘扬了传统文化,又提升了旅游的文化品位。同时,开展挖掘中山古镇文化内涵课题工作,组成调研组对中山古镇深化调研,形成了《爱护开发中山古镇,打造江津旅游亮点》的调研报告,引起领导高度重视,社会、媒体广泛关注。中山古镇已被评为全国历史文化名镇。

5、区域大整合。为加强区域合作,提升我市景区内涵,我们主动探究并创新区域旅游合作新路,初见成效。一是江津旅游融入三峡大旅游圈。其中四面山风景名胜区被纳入了重庆十大旅游精品线近期开发的五条线之一;二是以聂帅陈设馆和聂帅故居为核心的'红色旅游'项目已纳入国家红色旅游100条旅游精品线。同时,我们完成了'红色旅游'项目总体规划和建设方案,并通过重庆市评审上报国家相关部门审批。三是根据渝川黔金三角发展规划主动策划旅游产品,推出旅游线路,强化宣扬促销和找准市场定位,争取在区域合作中抢占制高点。

6、设施大变更。加大了旅游交通为主的基础设施建设,进一步提高了旅游景区的可进入性。一是四面山客运车站、游客接待中心已投入运用,为游客供应询问、休闲一站式服务。二是对四面山龙潭路进行了硬化改造。三是新修四面山停车场,整治洪海码头,规范旅游景区(点)的商品摊区管理。四是望海马路5.6公里完成硬化并投入运用,应付家至四面山马路加装生命工程。五是硬化中山古镇入口马路520米、修建停车场1个、公厕2个。六是双福至四面山旅游观光线的综合整治成效显著。七是完成中山至水口寺马路的可研,初次帮助完成部分相关手续。旅游基础设施建设引入了政府主导、市场运作、社会参加的机制,重庆高投司已介入我市旅游马路建设,将进一步加快旅游发展。

(三)旅游大发展形成大格局

1、领导重视保障有力。去年12月王鸿举市长在重庆经济工作会上提出'要将四面山打造成为蜚声中外的旅游胜地'后,市委审时度势,在十一届六次全会上提出了'两地一中心'发展目标,明确了在'十一五'期间及今后一个时期努力把以四面山为龙头的江津旅游业建设成为蜚声中外的旅游胜地的雄伟目标。市委、市人大、市政府、市政协主要领导和分管领导集中精力抓旅游。经过集思广益,调查探讨和可行性论证,提出了把'旅游兴市'作为与'工业强市、农业稳市、商贸活市、和谐江津'共同作为促进江津经济社会全面协调可持续发展的五项重点工作之一,把加大以四面山、中山古镇为主的旅游资源爱护性开发作为近期旅游开发的重点。市委书记唐林身体力行,坚持每半个月亲自对旅游工作督查一次;每1个月,四大班子分管领导牵头组织召开一次旅游工作专题会,听取当月旅游工作进展状况并支配部署下月工作;全市形成了党政一把手亲自抓,主管领导集中力气抓,部门联动一起抓的新格局。

2、部门参加形成合力。年初,市委、市政府提出'围绕全市旅游业发展,特殊是四面山、中山旅游开发,全市每一个部门要结合自身职能,为旅游发展每年干好一件实事,并纳入市委、市政府的工作考核'后,得到市级各部门的高度重视,一年来,市级各部门充分发挥自己的职能作用,结合自身工作实际,切实为我市旅游业发展办了106件实事,不仅营造了良好的旅游环境,进一步提升了旅游整体形象,而且促进了我市旅游业的可持续发展。

3、社会联动全民参加。打造蜚声中外旅游胜地帷幕拉开后,在全市掀起一场大张旗鼓的'举全市之力,抓好旅游发展'的鏖战。各行各业以饱满的激情融入到'人人都是旅游形象,到处都是旅游环境'中来。交通、商贸、服务、金融等窗口行业开展了文明示范岗活动;职业中学加大对旅游人才的教化培训工作,江南职高特地成立了'江津市旅游人才培训中心';市商会、消费者协会等行业机构加大对旅游消费品市场的监督和管理;社会有识之士主动投入旅游开发;旅游资源富集地区农夫转农从旅,大力发展农家乐,从事旅游接待、商品、运输和种养殖业发展。全市形成旅游进学校、旅游进社区、旅游进农户、旅游进百姓生活的良好局面。

4、企业发展按部就班。截止20xx年底,全市旅游企业(个体经营户)已由'九五'期间的不足100家发展到十五期末的近千家。干脆从事旅游业的员工近万人。特殊是今年初市委、市府领导班子审时度势提出'旅游兴市'发展战略,从政策体制、基础设施、配套设施、市场监管等方面主动地营造出一个宽松、健康、有序的发展平台,旅游发展环境得到极大提升,今年除吸引了重庆新华书店集团公司、重庆高投司等大集团外,还吸引了一批企业或个体投资者加盟江津旅游业,使我市旅游业得到不断壮大,旅游经济指标得到不断攀升。

5、市场体系进一步完善。在我市涉及吃、住、行、游、购、娱六大体系方面,目前已建成了一套规范有序的市场体系。为了加大旅游监察执法力度,推动'依法治旅'进程,年初成立了'江津市旅游监察执法大队';为使四面山国家重点风景名胜区更好地融入国际国内旅游大舞台,今年8月成立了江津市四面山管理委员会,根据工业园区模式进行考核,由市委分管副书记兼管委会党委书记;为强化行业自律,打造江津诚信旅游,12月中旬成立了'江津市旅游协会'。目前,全市旅游市场形成了主管部门、行业部门、市旅委会三级管理体系和市旅游执法大队、行业监督执法部门、市旅游协会三重监管体系,旅游市场旺盛兴盛。尽管今年面临景区马路改造、城市建设力度加大以及重庆新华书店集团公司接手四面山后在管理、开发、经营上还存在一个磨合期等诸多因素,由于制度健全、监管有力,全年未出现一例车祸、伤亡、火患、食品中毒、禽流感疫情事故,也未接到一例因旅游而引起的有效投诉。

6、行业自律有效提升。针对我市旅游市场还不同程度地存在恶性削价竞争,拖欠团款、虚假广告、拉客宰客等问题,我局实行了主动有效的举措:一是依靠法规来引导市场。从领导到一般干部,从决策者到管理者,擅长运用所驾驭的法律、法规、政策等学问,通过执行法规来引导市场趋势,建立市场准则,培育公允竞争的市场环境,违规违章的经营现象得到进一步遏制,收效明显。二是依靠标准来管理市场。我们坚持运用国家颁布的行业标准,在全系统主动推行建立标准化体系。目前旅游企业、定点宾旅馆、农家乐、旅行社等旅游生产企业和接待、经营单位(业主)均建立了一套规范有序的生产、经营体系。旅游质量投诉明显下降。三是依靠质量来培育市场。在服务上,我们大力推广iso9000标准,开展多种形式的就业培训来提高旅游企业和从业人员的服务质量;在价格上,引导企业制定措施和约定俗成的规范制度,使部分企业仅以价格竞争为争夺客源的唯一手段的现象成为历史,较好地增加了企业的自我约束和自我爱护意识,有效地解决了旅游企业不正值竞争形成的恶性循环现象。四是依靠行业协会来规范市场。今年我们成立了江津市旅游协会,首批吸纳了60家会员单位。我们发挥行业协会所具有的既是行业行政管理工作的重要补充,是联系政府、企业的重要桥梁,又是旅游行业整体利益代表的特性,达到旅游经营者自己管自己,自己督促自己,形成利益共同体,构建和谐江津旅游、诚信江津旅游。

7、整合资源共谋发展。在产业定位上,根据江津旅游实际,经过多方论证,首次将我市旅游资源进行重新组合定位,即'三色'旅游定位。以四面山为代表的生态绿色旅游产品;以聂帅陈设馆为代表的红色旅游产品;以中山古镇为代表的古色旅游产品。在产业布局上,我们提出了坚持'一条主线,两个中心,三大资源,四大文化古镇的产业布局和统一规划,分步实施,推出精品的基本思路;在跨区域发展上,我们协作重庆新华书店集团全力打造四面山,改善基础设施条件,扩大知名度和影响力,争取在渝川黔旅游金三角跨区域中抢占先机,占据桥头堡。

(四)旅游大发展构建大平安

平安工作是旅游工作的生命线。一年中,我们始终牢牢把握这一准则,将平安工作当作中心工作,首要工作和重点工作来落实。在组织工作上,除一把手为平安工作第一责任人外,我们成立了分管副局长任组长的局平安工作领导小组,确定了特地的平安工作责任人。各旅游镇(街)、旅游定点企业也建立了旅游平安工作机构,落实了专人负责,形成了局-镇(街)-企业三级旅游平安网络。在制度建设上,局平安工作领导小组在局行政和市安委会的领导下履行职责,仔细指导、督促各旅游镇(街)、旅游定点企业建立健全平安工作责任制,强化平安责任人的平安防范意识,提高平安责任人的业务实力,做到有章可循、有法可依。在日常工作中,除了重大节假日和重要活动向各重要景区、重点企业、主要旅游镇(街)派驻平安督导员24小时蹲点,平安工作责任领导巡回检查、指导外,在平常时间坚持不定期地组织平安大检查。从而有效地提高了旅游景区和旅游企业的平安比率。

(五)旅游大发展作风大转变

振兴江津旅游须要广阔旅游工、管理者、生产者以及服务人员切实转变工作作风,与时俱进,开拓创新,求真务实。我们结合全市开展的先进性教化活动和党风廉政建设教化活动,开展了一系列生动形象且卓有成效的工作。

1、先进性教化活动成为满足工程,党员和机关干部思想作风、工作作风有了根本转变。通过先进性教化活动的开展,全体党员在思想上有了新提高;增加政治意识、大局意识,政治上有了新进步;强化自觉性和责任感,纪律上有了新加强;确立了为人民服务和廉洁自律意识,作风上有了新转变;激发开拓进取精神,工作上有了新举措;理论联系实际,促进了旅游事业的改革和发展。

2、深化基层排忧解难,群众得实惠,进一步亲密党群干群关系。我局联系的中山镇高滩村地处偏远山区,交通不便,村民生活相当贫困。现在家的村民多系老弱病残。我局推出'群众利益无小事'的举措就是帮助该村谋划和探究脱贫致富的发展思路。党政一班人先后深化该村10余次了解状况,调查探讨,并请教市农办、农业局、林业局等专家,结合该村的详细实际,因地制宜,制定出扶贫发展安排。帮助和引导该村发展山羊、养蜂和蛋鸡等养殖项目。我局已支持该村3万元,改造了8公里村级机耕道,扶持该村4户发展养羊80头和5户养蜂40箱,均收到很好的社会和经济效益。3月初,我局又开展了党员与高滩村群众'一帮一'的结对活动。3月11日,我局13名党员将自愿捐款3499元购买的170只德国引进的良种蛋鸡(年产蛋290个/只)、饲料和饲养资料等送到高滩村群众手中。

3、励精图治效果明显,工作得到确定干群倍受鼓舞。干群的工作作风有了根本好转后,各项工作有了创新。一是确立旅游业为重要的经济产业,实现了发展观念的新突破。二是创新旅游管理体制,实现了管理模式的新突破。三是不断加强基础设施建设,实现了旅游硬环境的新突破。四是加强旅游行业管理和旅游市场秩序的综合整治,实现了树立旅游形象的新突破。五是加大旅游宣扬促销力度,实现了拓宽客源市场的新突破。六是加速旅游产品开发,实现了旅游业持续发展的新突破。七是狠抓旅游商品开发,实现旅游商贸经济的新突破。八是加强行业精神文明建设,实现了旅游软环境的新突破。九是各项工作整体推动,实现了旅游经济指标的新突破。7月日,我局被市委表彰为先进基层党组织,这是建局以来获得的第一个荣誉称号。广阔职工倍受鼓舞,以更紧迫的责任感和事业心投入到打造蜚声中外的旅游胜地的系统工程中。

(六)旅游大发展廉政建设大深化

要全面完成市委、市政府下达的年度目标任务,必需要建立一支勤政廉洁、作风过硬、打硬仗的干部队伍。为此,我们以开展党员先进性教化活动为契机,紧紧围绕改革、发展、稳定工作大局,以反****'三项工作'为重点,坚持标本兼治、综合治理的方针,在班子建设、队伍建设、制度建设上不断地深化党风廉政建设和反****工作,收效明显。

1、抓班子廉政建设,身先士卒树楷模。一是加强班子成员的政治理论学习,用'三个代表'重要思想指导反腐倡廉工作,增加班子成员的自觉性和坚决性。二是明确党风廉政责任分工,进一步落实党风廉政建设和反****工作责任制,促进了廉政建设深化扎实开展。三是深化班子成员廉政教化和纪律约束,筑牢拒腐防变的防线,自觉做到自励、自省、自警、自重。四是仔细执行领导干部个人申报,配偶及子女从业的有关规定。一年来班子成员及配偶、子女及身边工作人员没有一人作奸犯科。五是防止和克服形式主义和官僚主义,杜绝弄虚作假。从而保证每一项决策、行使每一项权力,获得每一项荣誉都是实实在在的。党政一班人以正直、廉洁、民主、团结、务实、高效的面貌在职工中起好表率作用。

2、抓队伍廉政建设,树勤政为民新形象。一是将党风廉政和反****精神刚好传达到每一位干部,知晓率达100%。二是进一步精简会议和文件,提高办事办交质量。三是转变工作作风,深化基层为民排忧解难51件次,办实事12件次,个人捐款3499元。四是深化开展政务公开,仔细订正行业不正之风。通过深化职工队伍勤政廉政建设,不仅提升了旅游工的形象,而且促进了各项工作的顺当开展。

3、抓制度建设,标本兼治重落实。我们建立和完善了党风廉政和反****工作相关制度,做到有章可循、有法可依。将制度的实行和执行状况纳入职工年终述职内容一并考核,每年6月和12月份两次组织检查,刚好总结阅历、查找问题、对症下药,从而较好地保证了建立的各项制度不走过场。二、存在问题我市旅游资源非常丰富,存在旅游资源爱护不力,整合不够。旅游产品缺乏策划,旅游产品整体形象不够显明,资源垄断性与特色性尚未发挥。缺乏上档次、上规模的旅游商品,没有集中的旅游商品市场,旅游综合效益低。基础设施相对滞后,景区道路、住宿、电力、通讯也亟待完善;旺季出现宾馆、停车场等接待实力不够,景区车辆运力不足,道路随时都有塌方的可能。旅游市场有待拓展,目前仍是周边市场,由于投入不足,宣扬的形式不多,规格不高,重点目标市场拓展不够,没有形成大投入、大宣扬、大市场的营销机制和体系。旅游管理人员和从业人员的整体素养有待进一步提高。旅游市场秩序有待进一步整顿。

三、20xx年工作思路

(一)指导思想以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导,紧紧抓住西部大开发的历史机遇,坚持科学发展观,围绕'两地一中心'奋斗目标,深化实施'旅游兴市'战略。举全市之力,加快大开放、拓展大市场、发展大旅游、形成大产业,促进资源优势向产业优势、经济优势、效益优势转化,全面提升江津旅游产业的整体形象和市场竞争力。

(二)工作目标接待游客125万人次,比上年增长15%;旅游综合收入23788万元,比上年增长15%。其中:四面山接待游客共24.7万人次,比上年增长15.5%;旅游综合收入10667万元,比上年增长16%。

(三)工作重点

1、实施规划、打造品牌,增加旅游吸引力(1)加快以四面山为主的景区基础设施、配套设施建设。科学实施规划,全面启动四面山'红石寨'接待设施和中山至水口寺马路的建设,进一步完善景区标识等配套设施建设。突出特色,延长旅游旺季,扩大旅游产业,开发人文景观,将观光旅游向度假、生态旅游发展。将四面山建设成为国家级旅游精品景区,真正成为江津旅游业的龙头。(2)加快培育'川黔渝生态旅游金三角'世界名品。一是加大'川黔渝生态旅游金三角'发展协作会的联系沟通力度,集中两省一市、四县市的各种优势,做好'川黔渝生态旅游金三角'的广泛宣扬和项目启动前期打算工作。二是利用'川黔渝生态旅游金三角'独特的资源优势、区位优势,争取实惠政策,推出建设项目,广泛招商引资。(3)发展一批旅游名品和旅游新品。完成黑石山滚子坪景区的总体规划。着力培育'古色文化旅游'、加大对中山古镇的开发力度。主动开发和改造旅游商品,重点包装金银花、花椒、四面山腊肉等旅游产品。

2、更新观念,变资源优势为经济优势(1)主动推动《中共江津市委、江津市人民政府关于进一步加快旅游经济发展的确定》出台,重点强化组织领导、发展定位、政策支撑。召开全市旅游工作大会,明确当前和今后一个时期旅游经济发展的方向和目标。制定完善《江津市旅游业'十一五'发展规划》。(2)全力做好项目包装和招商引资工作。重点做好四面山、中山古镇、红色旅游建设项目的包装、立项,争取专项政策扶持,推出一批招商项目,重点是中山古镇,实现民间资本对旅游资源的整合。(3)创建服务型政府,营造良好的发展环境。加大对重庆新华书店集团公司合作开发四面山的指导和管理,对其开发建设和经营管理行为进行监督,确保合作开发达到预期目的。

3、强化宣扬促销,拓展旅游市场创新宣扬促销方式,加快旅游市场的拓展;邀请中省(市)电视台拍专题片,成渝等地新闻媒体采访报道;到成渝及沿海地区召开旅游推介会;组织参与旅游交易会;与成渝及周边城市旅行社建立友好合作关系;进一步提高江津旅游报刊和网站的质量,加强信息沟通,增加服务功能。

4、主动做好四面山创建国家aaaa级景区工作借助我市创建中国优秀旅游城市的契机,在接着巩固其成果的基础上,再接再厉,主动做好四面山创国家aaaa级景区工作,争取一次性申报胜利。

5、加强行业管理,加大监察执法力度,促进旅游业健康发展加强对江津市旅游协会的业务指导,以行业自律来规范旅游市场。强化旅游执法管理,加大旅游执法培训力度,以整顿景区客运市场为突破口,打击非法营运、拉客现象;围绕旅游景区环境爱护,彻底解决脏、乱、差现象。以游客满足为关注焦点,创新服务观念,塑造最佳的旅游服务形象.

6、建立旅游人才管理培训制度,提高旅游管理者和旅游服务人员的素养加强对旅游经营单位及从业人员的管理和培训,把旅游职业教化和培训作为旅游业的基础工作来抓,坚持不懈地对旅游从业人员进行全员岗位培训,依据不同岗位的需求培育好用人员,以一流的旅游服务、一流的旅游环境提升我市旅游形象。

旅游局年终述职报告(二)

依据市委、市纪委关于年度考核的部署和要求,市旅游局领导班子对20xx年履行职责和执行党风廉政状况进行了仔细的回顾和总结。下面,我代表局班子作以汇报,请考核组的领导予以审核。

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,市旅游局领导班子团结带领全局干部职工,深化贯彻科学发展观,仔细落实国务院《关于加快发展旅游业的看法》,以鸡公山文化旅游综合开发为切入点,以重点旅游项目建设为牵引,着力整合旅游资源,强力推动招商引资,不断强化市场促销,切实加强行业管理,努力提高服务水平,克难攻坚,开拓进取,较好地完成了市委、市政府给予的各项工作任务。20xx年全市旅游接待人数xxxx.x万人次,同比增长xx%,旅游总收入xx.x亿元,同比增长xx.x%,超过了市委、市政府明确的目标任务。

详细地讲,主要做了以下四个方面的工作:

一、注意抓班子,求实创新,提高了领导班子的决策力。一个班子的整体素养、领导作风和决策实力确定着一个单位事业的成败,因此,我们从一起先就把加强班子自身建设作为提高领导水平的重要途径,无论在旅游工作中,还是在其它各项工作中,始终坚持抓好班子自身建设和素养建设。一是把学习作为班子自身建设的第一须要,定期组织中心组理论学习,紧跟形势任务的须要,狠抓了十七届五中全会等国家、省层面的会议精神的学习,努力培育班子成员的政治意识和全局意识。紧跟市委、市政府的工作步伐,狠抓了市各级会议精神的学习传达,增加了班子实行的执行力。在开展'创先争优'活动中,领导班子成员结合分管工作深化新农村建设联系点、平安创建工作联系点开展调研,帮助共建点解决发展中的实际问题。二是把团结作为班子建设的第一原则。仔细实行民主集中制原则,党组成员既明确分工,又加强合作,不搞个人或少数人说了算。在干部任用、重大项目审批、大额资金运用等事关全局的重大问题上,坚持集体探讨,集体决策,日常工作例会探讨部署,做到干事业一条心,谋发展一股劲,抓工作一盘棋,形成了团结协作、齐抓共管的良好干事创业氛围。

二、注意抓队伍,严格制度,强化了机关工作的执行力。以《行政许可法》、《公务员法》等法律法规为准绳,坚持依法治旅、依法行政,先后建立、完善了局机关例会、学习培训、车辆运用、财务管理和日常管理等一系列规章制度,将机关作风建设纳入制度化、规范化管理的轨道上来。建立健全主体清楚、责任明确、一级抓一级、层层抓落实的执行责任体系,推行'马上就办,当日事毕'的工作法,促进了机关作风转变,推动了工作落实。以创先争优活动为契机,坚持周五学习例会制度,有安排地组织学习业务,学习传达上级文件精神,定期开展小型比武竞赛活动,培育炼就出一批懂业务,能干事、干成事的管用人才,在全局营造了比、学、赶、帮、超的工作氛围。大力推行党务政务公开,加大服务'窗口'建设力度,公共服务和行政审批的事项全进入窗口办理,全年共受理星级饭店评定3件、旅行社业务经营许可证25件、旅游区(点)经营业务备案登记1件、导游人员从业资格核准536件、导游证核准186件,未发生一起延误件现象。大力提倡团结奉献、艰苦奋斗的精神,局领导班子成员身体力行,领先垂范,干部职工讲团结比奉献、讲学习比素养、讲责任比实效的氛围深厚。

三、注意抓廉洁自律,从严要求,提升了班子的整体形象。局党组始终高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作,仔细执行和落实党风廉政建设责任制和'一岗双责'制度,把党风廉政建设纳入党组工作重要日程,与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核,对党风廉政建设工作的会议和重要活动,主要领导亲自参与。领导班子严格遵守财经纪律,按规则和程序办事,从不违反规定干预和插手旅游企业基建工程招投标、大宗设备选购 等经济活动。今年在市政府财力特别有限的状况下,市委、市政府拿出1.2亿元投入旅游业鸡公山文化旅游综合开发,应当说市委、市政府对旅游业特别地重视,也寄予了厚望。因此,对省的项目建设资金和补贴,干脆由市财政拨付到详细项目上;对于用于正常的旅游推介、促销资金,我们严格把关,坚决按财务制度审批办理。对正常的办公经费,实施政府定点选购 、财政转移支付,扣的紧之又紧,让每一分钱都产生效益。严格执行廉洁自律的各项规定。在工作生活上,班子成员坚持高标准、严要求,自觉接受组织和群众监督,始终做到自重、自省、自警、自励。全体工作人员也严格根据规章制度办事,一年来班子成员及配偶、子女及全局工作人员没有出格的事。党组班子的正直、廉洁、民主、团结、务实、高效的面貌在干部职工中起到了表率作用。

四是注意抓业务,强化职能,开创了旅游工作新局面。20xx年是全市旅游业大发展的一年,市委、市政府的高度重视,市主要领导亲自参加,亲力亲为,各级政府、部门大干、快干、实干促使了全市大抓旅游、抓大旅游氛围的形成,锁定了旅游业发展的大格局。一年来,项目建设大放光彩。组建港中旅(信阳)鸡公山文化旅游发展有限公司,鸡公山开发与世界级旅游巨头实现了强强联合;鸡公山志高文化科技动漫产业园动工,拉开了鸡公山文化旅游综合开发的序幕;引进以上海文广、香港经纬国际、新西兰国际投资有限公司等为代表的一批海内外企业资本进入,铆足了鸡公山开发的后劲。与此同时,xx明珠项目、工业城大酒店项目、啟福喜莱登国际大酒店项目、富海国际旅游大厦项目、凯旋庄园国际度假中心等一批亿元以上的旅游饭店开发项目落地,使全市旅游签约项目达到22个,意向总投资超百亿。浉河新八景、黄柏山、金刚台、九华山等文化旅游开发建设推动深化,使动工和续建的重大项目建设达到35个,投入资金达到25亿元。一年来,旅游促销推陈出新。先后'走出去'在北京、香港、台北、成都、杭州、南昌、义乌、厦门、随州等地参与旅游展销会,组团赴西安、北京、天津、大连、山东、深圳等地促销,启动'中原文化寻亲'之旅,投资100多万元在河南电视台《旅游》栏目做'山水信阳·休闲茶都'为主题的宣扬广告。将xx风景区市场营销托管给北京纵横视线公关策划有限公司专业团队企划,胜利策划的'中国·xx首届赏茶节'、'中国最爽工作火热招募中'等活动,快速蹿红网络。组织举办了中

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