工作计划汇总8篇

工作计划汇总8篇最新工作计划篇1

为了确保年度核心工作的落实，明确目标任务，提高工作效率，依据学校教学工作要点，结合我校八年级实际，特制定xx—xx年教学工作计划，望每一位教师按计划指导各自工作，并确保每一项工作目标任务的全面落实，确保年级工作顺利开展，取得实效，使我校教育教学工作再迈上一个新的台阶。

一、指导思想

以学校学期核心工作精神为指导，以学校工作计划中重点工作目标为努力方向，抓重点工作，抓薄弱环节，落实各项管理工作。

二、工作目标

通过推动课堂教学改革，加强年级班级管理工作，主动开展各项活动，努力建设教师队伍，实现全面提高年级教育教学整体水平，力争在年级管理工作和学科教学工作上获得更大进步。

三、具体措施

(一)加强教师队伍建设

1.通过组织学习和集中培训进一步提高教师的管理水平和教学讨论能力。

2.加强师德建设，使年级形成一只爱岗敬业、乐于奉献、拼搏进取、团结战斗的高素养队伍。

3.通过教师结对子开展一帮一活动，带动教师在课改上快速进步。

(二)管理工作

1.加强制度建设，各班要着力做好学校各项管理制度的再学习，同时要结合本班实际制定好班级管理方案。

2.加强班级日常管理，反复学习商量星级管理评比细则，并真正抓好日常工作落实。

3.落实好教务处、政教处布置的学期重点工作:

(1)班级值勤工作，(2)班报板报任务，(3)橱窗出版任务，(4)周主题班会工作，(5)废品回收工作，(6)大课间活动组织工作，(7)读书活动组织工作，(8)楼道秩序管理工作，(9)洗浴管理工作，(10)物品保管工作。

4.年级组各班要加强宿舍区秩序和卫生的管理，班主任要仔细搞好自查，确保在考评中少出问题。

5.年级领导要对教案和作业进行抽查并进行考核记载。

6.年级领导要常常性地进行抽查性听课，推门进班，随时记载教师日常授课和课改落实状况。

7.对教师课余辅导要常常巡察检查和记录。

(三)教学工作

1.坚持落实好各学科的集体备课活动，不走形式，不走过场，小组长要仔细负起责任来，把备课做实、做细、做出效果。年级领导和教务处要常常参加和检查。

2.落实开放式“自主有效，精展训练〞课堂教学改革模式，有效使用多媒体进行教学。

3.讲学稿要准时、规范、有用，突出各学科的特点。

4.语文教师要抓好晨读和读书课，高度重视作文教学，深入开展读书活动，落实高效阅读课题的'讨论，建设军事化课堂。

5.加强各班的学习小组建设，在学生培育上要抓实三个层面的学生：

(1)培育小组内的优生——使优生真正到达优秀

(2)提高小组内的差生——使差生能够坚持学习

(3)促进组内的中等生——使中等成果不断提高

通过努力实现三个目标，来到达提高学生整体成果这一目的。

6.加强教学过关考查，洋思中学“三清〞的胜利阅历很适合我们，在教学中肯定要做到“堂堂清、周周清、月月清〞。每一个任课教师都要耐烦开展好这项工作，能否做到“三清〞，将成为制约我们教学效果好坏的关键所在。(做到“三清〞需要坚持，需要耐力，需要付出---)

(四)教研工作计划

要主动参加学校各级各类课题的讨论，依据课题要仔细撰写相关专题讨论论文、教学反思、教学故事、教学案例、优秀教学设计。在抓好教学设计上台阶的基础上，在课堂教学中展示应用，探究出胜利的阅历和满意的教学效果。

最新工作计划篇2

过去的一学年里，在学院领导悉心指导下，在全院学生社团及广大同学的支持下，在全体社团干部的勤苦付出下，我院的社团工作已经在摸索和开拓中取得了很大的进展，从青涩稚嫩到成熟稳重，我们的步伐迈得更加稳健了。

新的学年承载新的梦想，新的学期开启新的期望。在新的一学年里，我们在继续坚实的脚步的同时更要创新。我们执着追求：“让每一个人拥有一个属于自己的、所爱的社团！〞对于将来一年的社团进展，我们又有了新思路，在接下来的一学年里我们将在总结工作阅历和稳固工作成果的基础上，探究新路径，寻求新进展，紧紧围绕学校的中心工作，紧密跟随学院校内文化的进展方向，以“服务于广大学生的全面成才，服务于学生社团的健康进展〞为工作宗旨和工作目标，努力为广大同学提供一个充分展示自己的平台。现社团联合会结合自身具体状况和我院实际，制定本学年工作计划如下：

一、狠抓常规工作，完成制度建设到文化建设的顺利过渡

在全部的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培育和锻炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要表达。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要仔细、完善、有突破地完成，在一般的工作中，做出不一般的成果。

制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和进展，社团联合会的各项制度已经基本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在许多缺乏。如：部分社团的制度建设严重缺乏，社团负责人没有制度建设的意识，没有一套规范的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和规范。

事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必需得注重它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴表达，也是一个团体进展潜力的核心表达。它能增添社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素养，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力量。

在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队结构三点来创造出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，呈现社团文化，建设共同的文化气氛，使成员的主动性，主动性，创造性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以群众传媒〔如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏〕和社团活动为文化载体，使广大会员认同社团文化。

二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我

干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的吸收和培育，是社团力量壮大进展的前提和保障。为增添社团联合会的生命力和进展潜力，我们将从下面三个方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续力量的必要预备，为了社团长远进展，我们将大力注重新干部的发觉和吸收，为此，在09级新会员中，我们将加大宣扬力度，打造一个更宽更好的平台，主动开展选拔活动，培育新干部队伍。

2、加大干部的培育力度

干部的培育是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作能力的高低直接影响到全院社团工作成果的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在互相了解中增添干部的认知感悟能力，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的沟通。社联、社团在建立良好沟通的基础上，开展人才交换机制，相互学习，取长补短。社团可以组织推选部分优秀干部进入社联，与社联干部一起为全院社团进展服务，进一步了解社联，了解全院社团的进展趋势。同时，我们也会按例下放干部深入到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才沟通机制，到达共同沟通，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部提供机会，鼓舞和激发干部的工作主动性和主观能动性，在实践中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。

3、重视社联、社团的换届工作

换届过程中，做到制度化、公平化、开放化。换届前进行必要的宣扬、知道、教育，换届后也要进行必要的引带、学习、沟通。最大限度的让更多的人来参加到社团工作当中来。

三、转变职能，坚持以服务广大同学为工作方向

长期以来，我们始终关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变，由单纯的管理职能转化为服务、扶植、监督、管理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、服务于社团，以在维护社团活动正常秩序的'前提下，尽可能的为社团提供服务，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的大学生活，为广大同学提供一个平台，鼓舞同学们培育课余兴趣爱好。而社联是监督和引导社团开展活动的组织，最根本的宗旨和职能还是服务于广大同学，为同学们营造一个轻松和谐的文化与娱乐共存的校内环境。也将肯定把服务坚持到底！这是我们的信念！

四、规范社团机制，努力做到“四个完善〞

社团机制的规范化，是提高社团活动质量的一个重要途径。为此，我们将在牵制社团数量进展的同时，提高社团组织机构质量。数量化社团、质量化社团双管齐下，打造出精品社团、品牌社团。在规范社团机制方面，我们将做到四个完善：

1、奖惩机制的完善

我们逐步规范社团干部的工作行为，通过对表现突出者进行表彰，树立典型等方式来激励社团干部的工作激情。对表现突出的优秀社团、个人进行表彰，并将此意见转达学院有关部门，为学校“优秀社团〞的评选提供建议和参考。另外，社联将成立社团进展基金，嘉奖那些优秀的社团负责人，扶持实力相对较弱的社团。而对于那些不作为，无作为和乱作为的社团，将实行停顿整改，更换社团负责人，撤销社团等方式严惩，对社团违规现象肯定严厉 处理同时更期望各社团负责人负起责任，对本社团工作严格把关。

2、建议、监督、检举和咨询机制的完善

社团联合会各项工作应当做到公开、透亮、公平、公正，通过网站、主席信箱、设立主席接待日、会员信息反馈调查等形式让同学们提出建议、参加监督，并检举违规行为，加深同学们对社团联合会工作的认识和了解。

3、工作程序的完善

为提高工作效率，削减失误，本学期将简化工作程序和完善工作程序要求，通过多种方式发放通知，常规社团工作责任到人等形式，加强广大会长、会员对工作的全面认识和把握。

4、网站建设的完善

网站建设是社联今年的工作重点之一，我们将吸纳相关方面的人才，建设社联网站，并支配干部与网站负责的同志合作特地负责网站的维护工作。我们将准时更新社联的工作进展状况、社团活动状况、以及社联章程、社联各项规章条例、社联各部门工作计划，准时发表活动新闻稿件，建立网上论坛等。网站的完善能够更好的宣扬我社联，宣扬我院的社团文化，同时也能够建立与其他高校社团的联系，让更多的人理解我院的社团进展。

五、打造精品活动，实行社团星级化管理

学院社团进展至今，整体活动形势已有肯定的规范和模式，社联组织工作也已经初具规模。今年，在活动版块方面我们在原有工作的基础上，我们又增添了像你文化艺术节等具有更深层意义的活动，信任这些活动的胜利举办将会是社联走上更高一层台阶的标志性事件。其次，精品活动也将成为本年度社团活动进展的重心，通过引进公司机制，项目化规划，社团活动基金的财力物力支持等途径挖掘精品，延续精品！

社团联合会将不断提高、稳固广大社团联成员的思想觉悟和理论水平，进一步加强我院学生社团思想文化建设。强化社团的文化教育功能，增添社团、社联的凝聚力和战斗力。学院社团这个学生思想沟通的文化阵地是高校思想政治工作的有效途径。

最新工作计划篇3

20xx年，红十字会将以党的十八届四中、五中全会精神为指导，根据市红十字会的具体工作支配，大力弘扬红十字会精神，充分发挥红十字会优势，主动投身于改善民生为重点的社会建设，坚持改革创新、锐意进取和脚踏实地的工作作风，着力提高红十字会“三救〞、“三献〞工作实力，以务实的举措推动红十字会各项工作再上新台阶，主要工作准备如下

一、加大宣扬工作力度，营造良好社会气氛。

继续加大《红十字会法》及相关法律法规的宣扬，开展“5.8〞世界红十字日博爱周、公益宣扬、志愿服务活动，充分发挥红十字志愿者的.作用，大力弘扬“人道、博爱、奉献〞的红十字精神。主动参加造血干细胞志愿捐献者的报名登记、血样采集和遗体〔器官〕志愿捐献工作。主动参加无偿献血的宣扬推开工作。

二、参与救灾抢救培训，强化备灾救灾及安全抢救意识。

紧紧围绕“人人学抢救，人人能救人〞这一主题思想，组织红十字志愿者在辖区繁华地段、老年活动中心和居民小开展群众性现场紧急抢救技能演练活动，推动现场自救互救学问和技能的普及。加强应急抢救培训工作宣扬力度，主动推动红十字抢救培训进社区、进学校、进企业、进机关，全面提高社会公众安全防范意识和应对处置各种突发事件的能力。

三、加强志愿者队伍建设，深化社区红十字服务活动。

切实加强红十字志愿者队伍的培训和管理，组织红十字志愿者每月开展一次有主题的红十字社会公益活动，为辖区行动不便的特困空巢老人、高龄老人及生活困难的退休职工开展走访慰问、义务理发、义诊体检、心理抚慰等服务，打造红十字志愿服务活动品牌，形成红十字志愿服务长效机制。

四、开展募捐筹资工作，加大红十字救灾救助实力。

以"公民道德建设月"、“5.8〞世界红十字日、“5.12〞防灾减灾日、“世界急救日〞、“国际减灾日〞，活动为契机，各社区要开展宣扬咨询、现场抢救技能演练、志愿服务活动，各社区在开展红十字志愿服务活动时，要展示红十字志愿服务旗帜，佩带红十字标志，并做好图片及文字资料的收集工作。要通过收缴会费、开展“人人捐一元钱〞献爱心活动等形式，为辖区困难群体搭建关爱平台，切实帮助辖区特困群体解决实际困难。

最新工作计划篇4

辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对本身在工作中存在的性格暴躁等问题也要正直看法、尽力降服。为了来岁更好的开展工作，为公司创造更大的效益，现将来岁工作做一简洁筹划：

一、货物的治理

由于整个机场所需产品种类浩繁，货物庞杂，所以更要做好仓库的治理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的治理，防止不需要损耗的发生，有效的应用库存区面积。

1、实行易拿、易放、易观、易清点的产品寄放方法；

2、货物寄放进行精确分类，不要超高堆放，合理应用空间；

3、货物入出库时做好记录〔准时计好箱数和个数〕；

4、坚持货物先进先出，对付频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点以削减库存差异；

5、保持仓库的干净，地面的干净，通道的顺畅。

二、仓库的平安和卫生

仓库作业凉垠，简单积累灰尘，所以要按期清理仓库，干净地面，保持卫生。创造一个干净的仓库，在优越卫生的.工作状况下工作。同时也包管产品的干净美看。收支仓库还要顺手关灯锁门，不在仓库邻近使用明火以包管货物的平安，做到防患于未然。

三、选购工作

首先要与财务做好货物的进出价统计工作，资金的支出去向做到有根有据。另外与供货商做好适时沟通，尽量以最快的速度、最低的价格买到最好的产品。并在第一光阴做好入出库工作，并包管按时送到客户手中。

四、配送工作

按照领导和客户要求，争取按时按量的包管货物的配送工作，同时做好小黄与小贾的培训指导工作，与他们互相共同，互相互助。争取在新的一年将工作做得更好！

最新工作计划篇5

年，对我而言，是困惑与成长的一样。这一年，第一次感觉到自己的命运和这个时代如此贴近。我们的国家和民族在经受了巨大的折磨和打击之后，照旧保持着坚决的信念和主动向上的进展态势。那么，作为13亿中国人中的我，在这一年经受了人生的一个重要阶段。我开始对自己过去的工作、生活进行反思，我重新开始寻求生命的意义和方向。

今年，这个曾经全中国人民翘着以盼的年度，带给我们的是世界瞩目的荣耀与永久无法愈合的伤痛。那么，就个人而言，这一年是我人生的一个重要的转折点，我不再用同样的目光看待自己四周的一切，我开始反思自己这26年来曾经走过的路，开始思索全部外表事物背后真正会发生的缘由。

今年，我对自己的反思进行了一下总结归纳：

一、学会了全局性地思索问题。始终以来，由于自己所从事的岗位的关系，我的目光往往只局限于自己的领域内，较少关注办公室其它业务系统的工作内容。这是我的短处，作为一个在办公室工作了四年的老员工，自己应当全面了解办公室的全部业务口的工作流程，从最基本最扎实的业务开始熟识，让自己不光成为宣扬口的主管，还要更进一步了解党政、行政、工会、团委等其它领域的工作范畴及内容。

二、凡事都是预则立、不预则费。凡事都要在事前做好预备和策划。每个人做每件事都应当有目标，就每个人的人生而言，假如你活着，而不知道自己为什么而活，那其实是可悲的。所以，我们每天都应当清晰地知道自己为什么而活在这个世界上。为自己设立大到人生目标，小到每天的工作目标。然后在第二天执行自己给自己设立的工作目标，尽全力去完成每一件事，战胜自己的惰性。

三、人要从挫折和教训中不断总结自己。面对困难和苦痛，有时我们会觉得无法释怀。然而，看看那些在地震中失去亲人的人们，生活还要继续。所以，幸运的我们还有什么理由不去好好生活，好好去爱自己的家人，好好去珍惜你如今所拥有的一切。但是，许多东西失去了就是失去了，我们也更要学习四川人民乐观开朗的性情。

年，在我所从事的工作方面80%完成了上年度的工作目标：

一是在思想政治工作方面，开办纪念改革开放30周年系列活动、开展了“纪念改革开放30周年〞的征文活动。二是企业文化建设方面，编印了《激情总包——散文集》、《首届企业文化成果汇编》、公司形象画册正在编辑中，估计农历年前出版印刷，举办了首届企业文化节，获得了局及公司的一致好评。三是精神文明建设方面，大力宣扬了文明家庭、先进员工，全年在《品总包》人物素描栏目中先后对近20位先进员工及两位农民工的典型事迹进行了报道。这些人物包括公司副总经理刘士亮、顾晴霞、桩神邓盛冬、局优秀女职工刘晓莉、局文明家庭、十佳农民工、优秀共产党员、湖北省建筑企业优秀项目经理等进行了宣扬报道，起到了树立典范，表彰先进的作用。四是做好了主题宣扬、特色宣扬、重点宣扬。4月10日《长江日报》以头版转四版的篇幅报道了由公司承建的天河机场扩建工程即将投入使用的相关状况。4月16日《长江日报》专版以题为《偕长风共舞、与黄鹤齐飞》报道了由公司承建的武汉天河国际机场建设的相关状况。武汉电视台一套节目将在当晚的《财经圈点》栏目播出了专题新闻，时长约8分钟左右。湖北卫视、《经视直播》、中国铁路文工团到武汉站项目慰问演出受到湖北、武汉八家媒体的报道。与《经视故事会》合拍“总包故事会〞，剧本正在与该栏目制作人谈笑洽谈中。五是做好公司三大宣扬阵地。做好每期《品总包》的编辑工作，全年共制作播出了19期“总包视讯〞，全年在局报级以上媒体发稿量在500篇以上，确保在局报发稿量第一名。12月举办通讯员培训班、评刊会、表彰优秀通讯员。六是出台《新闻宣扬嘉奖方法》、《新闻宣扬工作管理方法》、《音像资料及设备管理方法》。七是用《数码设备清查表》对公司全部数码设备进行了一次清查，对新增设备严格根据《清查表》要求填写。

在今年的工作中，除了所取得的成果外，自己感觉还有以下三个方面的工作存在缺乏：

一是项目文化策划及标准模块的推行。在年的工作计划中曾提出要大力推动项目文化建设，打造一批“三品〞项目，在武汉站、长沙、碧桂园项目制订细致的《项目文化建设策划书》。但在具体的实施过程中，有些项目部拟定了《策划书》，但最终都没有得到很好的落实。明年选择一到两个新开工的项目，从项目部成立之初就进行项目文化建设策划，然后在过程中对其进行相应的指导和监督，让好的策划得到相应的落实。最终形成一整套的方案，做出典型从而在全司范围内进行推广。二是做好图片库、视频库、资料库。全面整理公司从xx以来的图片及视频资料，进一步做好归纳、整理、刻盘、存档等工作，并将整理好的资料进一步

在网上建立一个可供查询下载的媒体共享平台。三是加大对远征地区的宣扬。指导远征片区在《三局建筑新闻》、《中国建筑新闻》、《中国建筑》等内部刊物上进行长篇幅的宣扬报道，宣扬所取得的成果及好的阅历方法。同时，帮助并指导外区与当地的新闻媒体建立良好的关系。

明年将是期望与光辉的一年。总结过去，展望将来。我对自己所从事的工作有着完全不一样的热情与想法：

一、打造公司可供共享的媒体资源圈。目前，就公司在XX市的媒体资源可以说是特别丰富的。从省级到市级媒体的资源相对丰富。但就全国性的媒体资源较少，明年要加大与全国性的媒体的.合作，在如《人民日报》、新华社、《21世纪经济报道》等全国知名的媒体上进行相应的宣扬。把外区的媒体资源整合起来，互相渗透，互相利用，彼此之间形成互通，策划具有全国影响力的新闻宣扬。

二、各项宣扬工作更加规范化、流程化。建立完善的新闻宣扬工作制度，加强对外区的监督和指导，加强对经营生产方面的宣扬报道，进一步明确编辑的岗位职责，与栏目编辑签订聘任书，与每期的编辑人员岗位津贴直接挂钩。加强办公室人员的宣扬指标，提高公司宣扬嘉奖力度，从而调动全体通讯员的主动性。

三、继续过去好的做法并不断创新。公司宣扬工作始终以来都保持着良好的进展态势。举办了首届企业文化节、政工论坛等一系列有影响力的文化活动。年，在持续开展此类活动的同时，要让文化活动更给予全新的形式和更有品位的内容，是需要努力的方向。

年，信任在经受了灾难与成就之后，我们的生活会变得更加美妙。我们的国家和民族会更加了解我们在快速成长背后所存在的诸多问题，然后想尽一切方法去解决，从而使我们的国力更加强大，进展更加平稳。我也会一如继往地喜爱我所从事的工作，尽我所能做好我在这个岗位上的每一天，这样，我才能无愧于自己和企业。

最新工作计划篇6

20xx年是推动医改工作的关键之年，为落实好党的民生工程，主动稳妥推动乡村一体化建设，提高公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力，使全镇人民逐步享有均等化的公共卫生服务。依据全县卫生工作会议和镇第十五次党的代表大会精神，结合我镇实际，特制定20xx年公共卫生工作计划。

一、加强组织管理，健全各项工作制度。

建立由镇政府领导，中心卫生院为主体，乡村医生为基础、村级卫生力量为补充的新型农村公共卫生服务体系。由镇公共卫生管理员具体负责卫生工作的日常管理与协调。各村妇女主任兼任公共卫生信息员，协作村卫生室做好本村的环境卫生、改水改厕、健康宣教、企业卫生、集体聚餐、食品药品等健康相关产品的巡查、信息报告，协助辖区专业保健人员做好本村常住人口及流淌人口的妇幼卫生管理、免疫规范工作。中心卫生院将进一步加强领导，组建责任医生团队，指导对本辖区内的公共卫生工作规范有序开展。村卫生室在中心卫生院统一管理下，承当行政村的基本公共卫生服务和基本医疗服务。

二、加强推动村卫生室建设和乡村医生队伍管理。

依据政府要求，综合考虑本镇服务人口、居民需求以及地理条件等因素，统筹规划村卫生室设置。原则上每个中心村设置一所社区卫生服务站〔20xx年后不再新设置〕，每个行政村设置1所村卫生室，根据村级卫生服务全覆盖要求，未建村卫生室的可设立巡回医疗点，按“三定〞〔定人、定时、定点〕要求提供医疗卫生服务，也可由接近村卫生室实行共建共享服务。村卫生室建设由行政村申请，标准化新建或改扩建的卫生室，经卫生行政部门验收合格后由财政给予经费补助。

从2月29日起村卫生室全面实施基本药物制度，实行药品零差率销售。中心卫生院对村卫生室实行“五统一〞管理。为方便农村居民合作医疗报销，将符合条件的村卫生室纳入合作医疗定点医疗机构管理，报销比例不低于卫生院。由村两委提出申请，上报镇政府支配计划，县合管办验收批准后实施。

由中心卫生院和村委会共同对乡村医生实行聘任制度，完善能进能出和激励有效的考核机制及安排方案，中心卫生院按月或季对驻村责任医生进行岗位考核，考核成果作为绩效发放根据。

三、主动开展第五轮参合农民健康体检工作。

为了真正实现政府出钱、卫生出力，农民受益的宗旨，今年将继续由社区卫生服务中心开展对参与新型农村合作医疗的农民进行两年一次的免费健康体检和妇女病免费普查工作。主要实行体检组下村集中体检和零散来院体检的方式进行，确保60岁以上老年人每年体检率在80%以上，妇女病普查率在80%以上。

四、加强公共卫生服务工作

1、强化农民健康学问的宣扬和教育。按规范设置健康教育宣扬栏，其中中心卫生院宣扬栏不少于2个，村卫生室和社区卫生服务站宣扬栏不少于1个；每年至少开展9次公众健康咨询活动；每月至少举办1次健康学问讲座；农民健康学问知晓率85%以上。

2、协助做好农村妇幼卫生管理工作。两年妇女病普查率≥80%。使每一位住院分娩的农村孕产妇享受到政府补助；使90%以上的预备怀孕或怀孕3个月内农村妇女免费增补叶酸；不发生因保健缘由引起的孕产妇死亡。规范开展妇女、儿童保健，儿童免疫建卡发证率、接种率及0―3岁儿童系统管理率都达99%以上。准时把握育龄妇女和孕妇健康状况，对怀孕妇女进行孕产期保健管理，孕产妇系统管理、住院分娩率到达100%。

3、做好安全接种工作。严格根据免疫程序实施接种，全面落实疫苗领用和管理制度、接种反应的.处理和报告制度、安全接种的检查制度、奖罚制度等安全接种各项有关制度。

4、合作医疗宣扬发开工作到位，有关政策上墙公布，要求各村群众合作医疗参合率90%以上，农民对合作医疗满意率达85%以上，参合信息差错率掌握在1‰以内，1/3村卫生室开展合作医疗结报工作。实行合作医疗当场结报制度，对就诊患者参保对象严格审查把关，杜绝冒充合作医疗患者身份结报，每月对参保农民报销状况进行公示。

5、大力开展农村爱国卫生运动，主动开展创建卫生村活动，推动农村环境整治、改水改厕等爱国卫生工作。农户新建住房卫生厕所普及率到达100%；协助做好水质监测等工作；加强卫生保洁和生活垃圾集中收集处理督导检查，全年不少于2次。

6、协助开展卫生监督检查，把握辖区内职业病危害企业本底状况，协助开展职业病防治法律法规和防治学问的宣扬、职业危害因素监测及职业健康体检等工作。

7、基本公共卫生服务项目达标率和重大公共卫生服务项目完成率到达85%以上。

五、主动做好维稳工作。

妥当处理本辖区及辖区内涉人涉事的医疗纠纷；不发生因处置不妥当而引发严重危害社会秩序和稳定的事件。准时报告、有效处置突发公共卫生事件，协助做好维稳工作。

六、工作措施和要求

1、加强领导，明确分工，亲密协作。各部门、村委会、社区卫生服务中心要要充分认识开展基层公共卫生工作的重要性和紧迫性，切实加强领导，做到各司其职、各负其责，以实施基本公共卫生服务项目主体，摸清目标底数，明确服务内容、工作目标和考核方法。准时把握分析各村公共卫生工作进展状况，发觉问题准时反馈，并提出整改意见，确保基本公共卫生服务项目落实到位。各村要将工作状况纳入目标管理和绩效考核的重要内容。

2、加强培训，提高素养。针对我镇公共卫生服务现状，建立健全公共卫生工作例会制度和主要工作目标进度月通报制度，加强与上级专业公共卫生单位的沟通与协调，利用月会开展培训，完成公共卫生人员《国家基本公共卫生服务规范〔20xx年版〕》培训，要求55岁以上责任医生培训合格率达70%以上，55岁以下公共卫生专业人员培训率合格达90%以上，全面提高社区卫生管理、疾病预防掌握、妇幼保健、卫生监督、社区责任医生等各类卫生队伍素养。

3、加强宣扬，提高意识。各部门、村委会、社区卫生服务中心平常要加强医改政策、新农合政策等的宣扬，确保年度基本公共卫生项目以村为单位达标率达85%以上；各项公共卫生工作指标全面达标。逐步提高群众对公共卫生工作的满意度。

最新工作计划篇7

一、指导思想：

仔细贯彻《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》、学校《卫生工作条例》，切实加强学校卫生工作，提高学生健康水平。

二、工作目标：

1、学生近视发病率掌握在9%以下，近视新发病率不超过1%，病假率小于3%。

2、小学生卫生保健学问知晓率达80%。

3、健全学校各项卫生档案，学生体检建卡率达100%。

4、教室采光、课桌椅配套比例逐步符合教学卫生要求。

5、健全食品卫生管理制度和各项岗位制，争创食品卫生工作先进学校。

三、工作重点：

〔一〕加强健康教育。

1、根据福建省一般中小学《学校卫生工作条例》检查评估细则要求,做好各项卫生工作。

2、仔细上好健康教育课，做到有教师、有课本、有课时、有评价，确保学生健康学问合格率达90%以上。

3、开展形式多样的健康教育宣扬活动，尤其是做好防传染病宣扬、控烟宣扬及预防艾滋病教育，少先队及每班黑板报每期辟卫生栏目。

4、重视学生心理、生理健康教育，开展高年级学生青春期卫生讲座每学期一次，并协作录像、挂图等，使讲座内容丰富多彩，通俗易懂。

5、着力培育学生卫生习惯，做到常洗澡，勤换衣，勤剪指甲，不喝生水，不随地吐痰等，确保学生健康行为形成率达80%以上。

〔二〕做好学校卫生监督工作。

1、按《学校卫生档案》要求，做好学生病假统计工作，提高上报数据的精确性。

2、做好教学卫生管理与监督，逐步使学生课桌椅及采光照明等符合卫生工作要求。

3、仔细监督学校饮水卫生及食品卫生，开展常常性的`食品卫生检查以及对外购食品的索证工作，杜绝食品卫生事故发生。

〔三〕开展学生常见病防治。

1、继续开展防近工作，准时把握学生视力动态，对近视新发病率及假性近视准时催促矫正，随堂纠正学生读写姿态〔一尺一寸一拳〕，不疲惫用眼，按时下课，保证学生课间休息时间，学生每天在校时间不超过6小时。

2、提高眼保健操质量，任课教师要每天检查学生眼保健操状况，对穴位按压不精确的准时予以纠正。

3、依据传染病在不同季节的流行特点，仔细做好预防宣扬工作、消毒隔离工作。

4、做好学生计划免疫工作。

5、协作防疫站广泛开展对近视、沙眼、龋齿、肠道蠕虫、肠道传染病、贫血等疫病的防治，加强对残疾体弱学生的医学照看和心理卫生工作。

最新工作计划篇8

一、指导思想

总务处以学校工作计划为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生〞的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，仔细做好后勤人员