新人力资源表格之四_第1页
新人力资源表格之四_第2页
新人力资源表格之四_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档人事信息一览表

编号姓名部门职务性别年龄学历工资家庭地址邮编电话精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档违规过失处分单

过失人

姓名部门职务违规过失时间

▁年▁月▁日▁时或在▁至▁期间违规过失地点见证人(签字)违规过失事件描述:违规过失属于:违反▁▁▁▁▁▁▁规定(办法),第▁▁▁条,第▁▁▁款规定条款原文:失职程度:□轻微□一般□严重□重大累计次数:□初次□第二次□第三次□第四次处罚决定行政处罚:□口头警告□书面警告□记小过□记大过□调岗□降级□免职□辞退经济处罚:□赔偿▁▁元□罚款▁▁元□扣奖▁▁元□减薪▁▁级其他处罚:处分人:

签字:

日期:审批情况:处分执行情况本部部长签字

年月日人事部部长签字

年月日总经理签字

年月日人事主办:签字

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论