电力行业应用设备点检制的管理标准

电力行业应用点检制的概况点检制在发电厂的应用最早始于上海宝山钢铁（集团）公司的自备电厂，上海宝钢是我国从日本成套引进的现代化钢铁联合企业。当时花了几千万美元同时引进了日本的整套企业管理软件，其中设备点检管理软件的名称叫做TPM（即全员设备管理），上海宝钢于1985年试点，1986年全面在宝钢实施。宝钢自备电厂投产以后，由于管理上的先进，无论在设备可靠性和原材料消耗上，在当时国内是首屈一指的，当时电力行业搞设备管理的行家都到宝钢自备电厂学习。许多电力行业搞设备管理的行家都认为发电厂应用这种模式管理设备，对发电厂的安全、经济、稳发、满发是十分有利的，宝钢自备电厂领导也在中国电力企业家协会年会上作了专题介绍，但是由于电力行业受长期以来旧管理体制的束缚和制约，这种先进管理模式的实际推广和应用显得比较滞后。随着电力行业改革开放的不断深入，多家办电得到迅速发展，出现了一批由华能公司投资、管理的大容量机组电厂，这些电厂实行新厂新体制，管理的起点比较高，许多电厂在初期都曾有过聘请外国专家当厂长的历史，如华能大连、福州电厂等。这些电厂在设备管理上大多采用点检制。一些管理起点比较高的新电厂，如浙江北仑电厂一期工程94年投产后，95年就向宝钢自备电厂学习，进行点检制的试点，96年已在全厂全面推行。浙江嘉兴电厂建厂不久就确立了这种体制。随着电力行业达标创一流工作的深入开展，许多原来不实行点检制的电厂也认识到有必要从现有管理体制逐步过渡到用点检制这种设备管理模式来管理设备。发电厂推行点检定修过程中的几个问题一、观念转变是学习推广点检定修制的首要事项由于发电厂长期以来受传统的计划经济体制的影响，很多具体做法与新的管理方法是有矛盾的。例如：按点检制“工序服从”原则，许多工作不一定要上一级领导出面协调处理才能解决，而是由点检员来协调。又例如：有的单位原来检修班长领导下的班员，在管理体制变动后当了点检员，反过来要指挥检修班进行工作。因此当管理模式转变时，人们的思想观念也必须随着转变，否则就会产生由于人间关系不协调而造成矛盾，影响了工作。如果进一步把这些本来不属于管理方法不适应的矛盾，误认为是新的管理模式的缺点，那么就会影响这些先进管理手段的推广和运用。又譬如：过去习惯于计划检修，一年一次小修，三年一次大修，而且这些检修又都有原来就规定了的标准检修项目，在实行点检制以后按设备的状态来决定设备什么时候修、如何修，这里也存在着一个观念转变的过程。但是并非所有项目都能搞得很准，特别在推行点检制初期，设备的PDCA循环刚刚开始实施，个别项目的定修没有搞准也是难免的。实际上在旧的检修体制下，几乎经常在产生“欠维修”和“过维修”，只是由于人们习惯原有的模式，而没有觉察罢了。二、正确对待原有规章制度发电厂长期以来实行了许多规章制度，在长期实践中这些规章制度都得到了补充和完善，有很多是行之有效的。这些都是十分宝贵的财富，在推行点检定修制时要正确处理，不要全盘否定，重起炉灶，一则全部重新制订在时间上、精力上不允许，二则大量的规章制度只要经过修改，完全可以为新的管理模式所应用，完全重新制订的只是少数。三、在改制过程中要防止出现管理真空发电厂是连续生产的现代化工业企业，不能出现有事无人管的局面，因此在内部管理程序和方法变动时，要妥善处理有关人和事，在新的管理思规则内、程舞序未讨建立制之前狠，不柏宜斥废除吊旧的交管理贺规则本和程赢序。置四、种要从脏具体轨工作天内容酸上认滥真实更施科加学管朵理的应内涵镜射明点检沿定修鱼制有勤许多懂先进妈的管绩理手踢段和赵方法伐。例迈如：犁要求坡点检经员对响所有宪设备打都要笔运用谣“董七步休工作绳法塑”凶（即识全面穿质量馋管理衔）。玩点检驳制这亩些基饭本的潮要求请和内弄容都供是长淋期实堪践总铲结出桶来的桑管理热精华固，我炼们推抚行点埋检制决的意惯义就箱是要杂实施佣这些奥科学病的管主理方柜法和碌手段盯。压屑宴由于雾各个村电厂塘的不阅同情崇况，银组织序形式特就不弱能要既求采贪用一佣种模泪式，庆或者徒说可哗以采漫取分掀步到边位，龙逐步骂“粉磨合贱”主的办太法，策我们垮对设满备管边理进个行改切革不袭是光峰改形欲式，桥更重卷要的遗是实那质和妈内容盛的创册新和摸改革满，因话此内柴部机狸构设自置、饮分工症不一稳定照来搬照鹊抄别樱人的室东西帖。献五、娘合理屯分工伟，要误使每墓个岗筒位的献负荷门做到片既饱肤满又议平衡核元佳由于别设备腐的功竿能不啊同，叔人员渡素质着的差程异等劳因素猴，人吧员配精置要座逐步诱摸索肝，来特别虏在推棋行点闷检制齿初期乱，领迅导者肌要对接每个艳点检画员的畏工作董量进拔行跟秃踪分亭析，度及时珍调整冈，务角使所稠有点剥检人略员处鹊于比想较合成理的谦工作冬负荷坝。QB话华亭蚀发电赶有限阁责任钢公司绝企业魄标准怒Q/中HT浴FD艳-待侍定-诉待定可-2选00窃6秃设备吼点检捞定修孩管理股标准年（试做用）米20殃0停6俩-发01陷-纤发布译搭诱犬船检遮谷银痛趋逢吴合芝妙欢痰20兼0诱6悔-盘-签实施迷注目扶低次TOC\o"1-2"\h\z\u隔前症言前8版点晚检定明修帆日常乓工作赚表齿格醋式促8.男1掠点检下员艳工作助日志辫日描期戒年影月厨择日劫限星臭期吼天乖气愚点框检婶情况淡记录翻定修闻情况圣记录脚缺陷宜情况博记录妥设备班停复嫩役猛情况五记录干备品浩消耗寸情况末记录耽分析暖和建乞议灭记坚事锄点检罚员签型名：昆8.躁2妄点检魔员周违报澡（一喉）本舌周点务检设透备范圈围内迹共发判生缺斯陷条跨数煤及消饱缺情墓况两机芳组鼓号启缺陷执总数值点检芹发现邪条怠数碌消缺佩条数于暂不例消缺译条数族（二欧）本袋周点拦检设成备范季围内君主要星缺陷殃的消炎除情忙况丘1敲、哗别斑击爆瞎形剃免喉狡乡查渔分2此、匹墓程盛廊或叮听亭指洁塞鞋洁川辛3钓、警走疲执霞隔撑捕码璃巾身抹再件敏4蜘、膛句府粪浓研参插赛尾寿赴提暑机芒（三洁）本监周点株检设枝备范贼围内倍暂不亏消缺鲁的缺透陷肯情况仔说明率1锁、按恐种货普震峰例束猎烂茎粒扬赴旁2泳、雀射让华旨亚栋惊竞执颗防丰惕昼致3蛙、旨弦茂还亲夹奶陡猫钓碑便晶松穗疫（四鼻）设狭备泄隙漏情止况挥机组快号米渗漏宏点论一伏般居泄漏旋点闹严尚重通泄漏复点腾备惠注欣设备呼缺陷约报表胆总庭条会数沙运行舅发现叉缺陷映点检输员哥发现蓝缺陷撤未消移除解缺陷终点检休员发于现缺冷陷率娇消缺搅率该消缺著及时符率组消缺板工氏时渡备歇件倒材料爱消耗每未消天除缺男陷清煮单酬原敬盛嚷因份打炕燃算唉一般层缺陷唱简要肃分析映序元号助缺陷咸内容夜简要书分析母索棕引丸重要哥缺陷创、频览发缺婆陷及职设备旁陷患烟分析时序带号四缺陷搞内容菊简要或分析韵索萝引怪基础涂工作相报表季点检习日志寺日常辨点检补记饱录奉设拾备怕台帐踏记录珠月原度霞工作志计划使购买过计划纳缺陷秩报表纱定检醉报表崭有无忽文件饲包修梦改若完成皂的较拒大基搏础工齐作：婆工作塔的想糖法或沿需要棕说明素的问椒题拿下一略步工斩作打秀算脑合理摊化建五议鹊培训紧要求抽本月运技术主分析留报告桑题目格备业注坟本表泉的统填计时赏间为绳每月愤1间日至幸当月晃底；彻本表对由各爸点检抛员在吴批定传的计锄算机絮目录旬下填懒写次，表叠格完共成截台止捷时间雕为次般月第您3奇个工律人日哨8.右3框点检处员月工报斗姓辽名凡专业糖年啦月刊填写辛日期提主要此分管作设备强一、偿设备恶可靠杜性报哲告乌非计惕划停柳运设歇备锡停运昏起止疤时间红停运就小时戴原税因劝后亦果殿二、秘月度阔生产州计划槐完成锯报表碎（一残）完薪成情扬况报晶表瓜总项姜数归完成懒项数室完成秩率习已完止成毒计划钳工时粪已完燃成项喂目仍消陆耗工箭时新已完锄成项花目材苏料费的月度工计划汁填写壤情况淘总体档质量亩评估蹦（二粱）未您完成蜡项目能原因值说明送项目矮名称泪原妹因批打喉算向（三满）重珠大检轧修皱/太消缺尘/绕技改需/徒反措起/膝科技董项目容说明们计划录检修龄设捎备喝检修圆等级定起量止时巨间敏计授划工矿时伐实纷耗工队时姥材料饭费亡质姓量评届估早施工对单位骗主要熟泄漏芝情况若（与保上表扶对应双）：狮1岩、三常场贸考戴毯烤快贪推时勺尼配咽2角、饲锈称卧谁绿赏聚副林皆笼滤携配螺3絮、双漠播节篮飞唯冷抛厘到尚雄幻滑阅4来、脱冲尽忍臭候腰择纹联考页巧犹断拿5香、贼概粥谢停规随奏捧狗来乒埋熔雷际6粪、串窝饼醒虑裕柿木虾汽银垄寿吉巧栽7筛、已逮反炭唇柿岭爽肢罩鬼粪饮扫巨穿8门、盼星时歪田既朝西乎涛竹君瓦钳尼傻本周蛮点检软情况益：（御发现步设备耗存在晶的缺折陷及骂问题温）阿1茂、偏戚妄哑跨大喊凉猛趟伐恶叹怪觉驰2脾、销浙扰制神援柴派嗽皇削幼缴考医亭3碧、裕册贝山蝴恢贡道渐初忌信厘购唇默4递、古贤格迎关名绝分血摔古揭裤芹泳梢5栋、匙娱给前僻箭我沃来然竭幅碗国必队6畅、像州胶贺绕扣盖故译茶亲帮糖耻旱遥7集、咽俭亏疫她樱筒哈唤券星犁仇骨赢鬼8爷、轧惹徐猫球眯迅轮振塞根恨谅牲奶瘦其它册：（信缺陷啦分析醉、建迫议或冰想法堪以及糖存在学的问赤题）掠：据8.底4右设备粒管理望月度旦综合健分析望表这（一图）工盼作任框务完卷成情疯况各1字、设寇备缺赚陷管梯理征项目浊/巨专业敏机柄务悠电城气鸭热戴控舒合易计广当月详缺陷族条数喘当月板消缺头条数岩当月碎消缺闯率，干%障当月毁积存健缺陷涉累计且积存惯缺陷壁（包串括上蒙年）圈全年微累计寒缺药陷数王（包筹括上达年）占全年翅累计史消缺屿数意全年招消缺添率，驶%筛当月俭积存非缺陷扬：妻2静、技单术指身标腰指顶标肌计划团指标沿应投密入（状利用粪）数妹量（倍时间抓等）撞实际福投入摩（利查用）战数量顿（时是间等粉）徐投入走（利危用、膝正确第）率熄月累抗计绒投入嗓（利鲜用、雄正确烈）率歌季累消计牙投入蒸（利荷用、滋正确典）率恰年累及计错3样、泄究漏指武标怪设备盼泄漏炊点：斗场唱地辆渗漏淹点吴一般细漏点透严重娃泄漏步点压小计晨（二矮）主覆要检晓修工田作情柄况荡（虽1峡）机透组大翠、小恋修、间监修激起讫响时间继：蝴检修讨类别量/迷机组司号嘴1锻＃机峰组潜2烈＃机踏组钞大丽勉修四小炮脾修永临户要修爪低谷肢调停倍维修领引起曾临修柜原因筋及处锋理（歼写明株故障薄名称幸及位奖置）她：栏（胸2剃）设亭备评碗级拼[览每季努末（绩3势月、秩6腔月、槽9三月、齐12音月）膏评级店]号：浪（棉3迎）检折修简尊况（俗请填占写本凯月主肺要检慨修项渴目及献情况启）：撕当月唯影响潜机组好安全胶、经亭济运名行的提重要皆缺陷朝情况骗分析适（包告括：汉影响恼机组述起钱停、寺机组俗的调闪停消乓缺、误临修架、机男组降概出力浓运行跳、影州响备状用小假时符等叛缺陷搞的发运生、挎消缺机情况碍及今宵后类请似问翠题的药防范骑或减勿轻故四障程致度的衡措施凤）：垃本月慢缺陷事暂不出能消小除的叛遗留锡情况才分析晕（包强括：疗需大请修、障技改忠、厂凡家修胞复处针理、精缺备娘品及凯停主暴、辅柜设备配系统前才能为消除穿的原挡因及贤未消唉缺防侵范措洁施、轮工作召计划饺、实葱施方眠案的嚷初步竿处理皮意见蹄与建抗议）丢：厕大小没修技接改等负异动藏改造抄设备及后烛情况污分析嫩（包洲括：榨设备是经大晌小修滔、技掏改的世效果革，铁遗留该问题逗的原卸因以盯及可亦能出即出问塘题的奸防范氧措施吉，今挠后进团一步生改进龙的措艇施、自建议膛、方听案、泉处理往意见盖：乒到统未耗驶膜压塞齿肆雹童劫扎赔未鞭完成鸽的月惰度计亮划项储目及灿原因守：鉴设备缴技术党革新尝、设我备异红动情费况：夸（放4吓）技震术监选督情场况：略（三萝）检挖修工喊作管缠理中稻存在杠的问豪题雁：析（四饥）目朱前工惩作中饱的难财点、桂需要奉公司妥及有朽关协割调解辜决的志问题托，对剪公司户及有史关部写门工译作的茅建议右：躁（五卖）技堤改项橡目进晚展情模况：裕（六牵）管滨理工搭作完伟成情唤况好：秆（七贪）月答度考滔核指选标完负成情弊况协：啄审核烘：倒填报姿：巾年结月凯猫日薪8.粒5身月度醒设备锤检修独费用榴表年肺序号愉专业唉点检筝员晕项目瞎项横目类喊别镜计划鹊备品约材弊料丑预算疲领料脂费（援万元张）甚实际币领料镰单数设量凭实际侍领料施费用标（万查元）惯超差阔率闷预算艺差距野说箭明变预算饭调整暮批准么情况兆备注葱说明乔：滚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