研究生会招新管理制度模版

/研究生会招新管理制度模版一、前言研究生会是一个非常重要的组织，它不仅能够帮助同学们解决问题，更是能够为同学们提供丰富多彩的课外活动。为了保证研究生会的稳定发展，我们需要制定一套科学合理的招新管理制度。本文将介绍研究生会招新管理制度的模版，供大家参考。二、招新流程研究生会招新一般分为两个阶段：宣传和选拔。1.宣传阶段宣传阶段主要包括以下几个环节：（1）招新宣传每个学年开始前，招新负责人应该制定一份招新方案，明确招新时间、人员组成、招新地点、招新方式等方面的内容，然后在校园内适当的场所进行招新宣传，例如在教学楼、宿舍等区域张贴海报、宣传材料等。（2）招新说明会为了让学生更好的了解研究生会，招新负责人应该在宣传阶段安排一个招新说明会，向学生们介绍研究生会的机构设置、工作职责、发展历程，以及走进研究生会的条件和标准等，让有兴趣的学生有充分的准备和了解。（3）联系招新人员为了吸引更多的热爱学生工作的同学加入研究生会，招新负责人还需要广泛宣传，并与有志于加入研究生会的同学进行联系。这里建议可以在各类社交平台上发布宣传信息，以便更好地接触更多的学生。2.选拔阶段选拔阶段主要包括以下几个环节：（1）初选在初选阶段，学生工作部门应当根据招新报名表和面试情况初步筛选出符合条件的学生，形成一个初选名单，并公示于研究生会。（2）笔试为了更好地了解初选学生的具体情况，除了面试外，学生工作部门可以在本阶段安排一次笔试，以笔试成绩为参考找出优秀的候选人。（3）面试招新面试是选拔过程中最重要的环节。学生工作部门应当根据初选情况安排面试时间和地点，并制定面试考核规则，通过面试了解学生的性格、能力、亲和力等多方面信息，最终选拔出合适的研究生干部。三、研究生会招新方式研究生会的招新方式可分为传统方式和现代方式两种。1.传统方式1）现场报名现场报名是传统招新方式的代表性形式之一，此种方式通常会在教学楼下或者宿舍楼下设一或多个报名窗口，进行现场招募和报名。2）传单宣传传单宣传是必不可少的一种招新方式。传单上除了写有简单明了的招新信息之外，也应该有简单明了的研究生会架构简介，便于同学们快速全面地了解研究生会。2.现代方式1）线上宣传线上宣传是现代招新方式的代表性形式之一，可以通过微信、QQ、手机APP等网络和手机端渠道进行，广告语、海报图案的设计以及文案的撰写都是需要注意的。2）网络招募网络招募是一种比较新型的招新方式，是在现代社交媒体的高科技环境下发展起来的一种方式，通过网络进行志愿者的筛选，筛选优秀志愿者。四、研究生会招新注意事项在招新工作开展前，学生工作部门需要提前做好以下几个方面的工作。1.招新策划方案学生工作部门在进行招新工作时，应该制定出全面合理的招新策划方案，从方案的可行性、可操作性与价值目标等多个维度全面考虑，确保招新活动的实现和进展。2.招新宣传效果招新宣传的效果关键因素是宣传的深度和广度，如果招新宣传只限于线下或者线下推广不够广，在推广人口和推广效果上都会有所限制。所以在推广过程中应该根据网络社交力，加强线上社交媒体推广等操作。3.招新宣传时间宣传招新的时间必须要细心预测，不能选在重要考试日、节假日、体育比赛等日子，需要合理地选择有足够时间的时期，增加宣传的机会与计划。五、总结研究生会招新是否成功取决于招新策划方案、招新宣传效果以及时间的选择等多个方面的因素，学生工作人员需要根据实际情况来不断