装饰工程有限公司制度范本

大质缔豪装工厂店内部管理汇编目录一、...................................................................................组织机构设置与岗位说明书二、................................................................................................行政部岗位职责三、......................................................................................................................公司司训2、……………………...............................公司员工守则3、……………………................员工入职离职管理制度4、……………………........员工管理制度5、…………………...........会议管理制度6、………......................值日值班制度7、……………........员工办公行为规范8、………………….......................前台接待标准流程9、…………………........................客服回访标准用语10、………......................电脑管理制度19………….......................图书管理制度20…………................财务会计管理制度24…………………..行政人员工作范围纱26悄……淋……棋……呢……燃……问…踢……尺……宵……侧……胡……董……润…戏..驼聘用笛业务仆人员财协议剪书习29路忙……男……恶……房……材……弃…艘……厉……霞……啄……公……眠……壳…古..括聘用羡设计阀人员园协议怪书计34雕凯……犹……技……猫……俩……宇…锋……露……海…呈……眯……金……糖…执效果双图施档工图睡提成婆产考脚表时35趟命……吨……涛……贷……据……忧……葵……娇……派……葱……耗…蔬……陪聘用斥工程逗管理肥人员婆协议猛书某38懂颤……咳……三……壤……僵……煌……腊……器……季……控……鹿……瓜……乒…厉工程范项目耐目标矿责任扮书计42冶……朋……惰……章……衬……腥……膝……旦……霸……信……迹……抢……外……啄……锻工程牌承包车规定杨43蛋衫……闹……坏…顺……治……吼……全……俩……菜…招……锯……凑……绒……注……跟……走……晋…精申请将表弯44漏……筝……碗……止……蚁……姐……袋……铃……扬……价……法……央…浅项目钳承包盗工程原队加疼盟合塌同肚50虾辫……诊……窄……艇……养……懂……玻……美……愿……虾……甜……誓…追工程智施工许协议杯书（钓清包因工）极52森按……庭……碌……氧……粱……威……庙……胳……爬……裁……率……葡工程由施工妈协议偏书（幸包工星包料大）旨54斜领……糠……秩……仁……弱……狡……冤……枪……蜂……章……傅……钱……寻…疲.掘.准…罚联盟圆营销菜协议梦书踢58厌桥……括……怨……叼……窜……雾……驴……换……旷……驰……缓……光……醉…蔽.扑.赠…机基材快使用鸟协议赛书狐大质辉缔巴豪装惨工厂竞店谨管理痛机构熔设置董事长总经理副总经理市场部设计部VIP工作室工程部财务部行政部加盟企划逃大质惊缔亲豪装脉工厂认店相司训陵我们海是应××捉的员铲工,胆我做尽到:弱团结舅诚信瓜尽职仔尽责赌求真防务实炼追求防卓越忘开拓胃创新仆永攀划第一邀20通16闯年本4恢月柄20戴日络大质斗缔盗豪装屿工厂狗店还员工扬守则秆一握、糖热爱货公司脂旗下存所有农品牌爽，摩并且以公逮司为闲家，蚁严格附遵守龄公司蛛的各恐项规拳章制罗度。汇服从栏公司盛管理辆，坚骆决按滑照公泼司原难则办樱事，院认真挎执行脊各级毛领导昆指阀令，重履行经岗位总职责忌，按慈时完烂成公玻司下浸达的风各项塔任务虽。怜努力今学习茄，熟阵悉并到掌握未专业遭知识洽和岗岩位技阻能，弦懂得东装饰菠行业娇内容家，不造断怒提高佣个人登综合横素质工。树醒立良肚好的迈个人赢形象驴，具最备顽都强的钓工作侨作风波，培楚养良便好的谢职业哈道德咳。敌公正港守法挂、诚泄实可程靠、耗谦虚芝好学遍、主砍动肯糟干、因严于史律己捏、宽互以待柱人。锄紫篇猎浸道广让型该岁鼻禽香誉持摸夸员工镜要尊存敬公敌司领纯导，贴同事志间要富精诚穷团结撇，互扰敬互努助维堂护公赚司利煌益，秧注狡重公珠司形铲象，孙保守倍公司泪机密亦，树冻立良酷好的窃道德绒品质块。戒不论鲁大小静事，桃要敢走于承途担责睛任，俩并有伯义务换举报萍有违沈反工蜂作规妄定、丈有损援公血司利辽益的锈人和伍事。柴员工潮要善晶于动烟脑，席勇于秧创新怜，反父应敏笛捷，铃明辨着是非闹，处晃理问胁题机厘制妥免当，戏尖既努对本更人负右责，干又对熟公司侮负责勾，决度不参非杂个朴人情禾感。辰尊沿重把客户孔，对终待客肢户及方来访销人员决要热毛情、角大方奴、自顾信，相对待友客户乏提出趋的纱问题堂要耐船心解免答。卷员工锤上竟班犁时要仍衣帽适整齐贡，统众一佩并戴胸称卡。狡大喂质缔炉豪装嚼工厂常店温行政啊部裹大质驻缔豪声装工驼厂店染员工赶入职殃离职没管理口制度恨第一烫条固：绕关于盐新来夏员工欢考核花期的鸣管理来规定晒员工植进入宫公司丈前，联必须片填写振《应崖聘登圈记表售》，青并交大人事饭行政斥部存测档；旺聘入赌公司踏的所拳有新堂来员粮工，钳均需妨要7赠天的于考核舱期；评若员抚工未幼通过坟7天伏的考粒核期术，将薪不能当享受父7天毒的薪厌资和稍福利继待遇勉；甩若员摊工通朝过考殃核期勤，则崭7天赶的工蓄资及馅福利唤待遇毒将按滤正常瓦薪资抚发放稿，但好员工担如在拼公司粪的工旅作时风间未六超过桥15赶天（熟含1唤5天挑），傍公司更将不隐予发炸放任塑何薪恐资；证在考坚核期拨间，乎员工覆应严摸格遵络守公属司的灭管理击制度染，在栽考核收期间矛员工链不允拣许休驴假；犬第二舞条栏：绢关于佣员工露入职乒的管马理规割定孤员工狼经过吉考核苦期后扎，填拉写《族员工蝶登记脸表》雄，交侮由人淘事行麻政部吵存档侧；苗员工沃入职那时，爷必须许具备欧身份资证复匀印件甩、个盛人1绩寸照拿片1耗张、省学历时证书塔复印着件1惊张，照方可忆办理蝶入职虫；名员工株入职射时，陆《员鼓工登馅记表股》需偿其所僻在部攻门经土理签国字，日总经地理签搜字方态可生其效；楚第三太条匹：睬关于妄员工住离职上的管钻理规沈定谅员工朵主动犯离职剪应提哄前一吃个月甘报人序事行样政部锣备档卫，经骑主管刃领导梁及总旱经理潮签字使批准叠后方晓可办告理离来职手泥续，眯没经航批准头私自累离职脆者公策司将轨不予毒发放槽任何夹底薪继及效掀益工接资；隶离职迈时必握须向第人事需行政断部提测交《逆辞职帖申请豆书》咽，由混主管蒜部门瑞领导世总经考理签榜字生扇效，滴并于倦离职丑当日烫上交德胸卡恶、考乞勤卡塔、名阵片、桐及所垦领其虽它物摘品。娱未退什还的套，按蔬实际超金额然予以浓扣除担；纠员工桑若因访重大初错误康被公鸟司开戚除解睁聘，俯公司浩将不猛予发屋放任升何底央薪及胖效益班提成允，情饺节特周别严译重者背，将弃追究穴其他石相关好责任依。强大质标缔豪风装工丰厂店锈行政宏部建大质捷缔豪更装工鲁厂店浆员工绕管理酬制度矿员工威考勤搜管理浩制度凡经理壁以下卸员工况每周脖出勤慕6天掀。产公司蔑正常拉工作虹时间晃为：良上午听10教：饶30习--司--名--吓13塌：西3始0，仍下午传15暮：陪30前--阁--驰--竖-1厌9藏：3奖0.什迟到截早退受15族分钟尽以下耻每次指罚款扒1洒0元愉，迟蔬到3床0分乘钟以狗上，症或私僚自离匀岗一藏个小斥时以酬上者机视为明旷工缎，罚授款5蛋0元堤；故调意旷瘦工罚男款1按00自元。姐有事置外出福须在凉行政拥处填挠写外古出乐单坐。炕人事屡行政饼部针黎对置室内积办公规员工熔进行迟每日丰上、捐下班仙必查卸制。负室较内工扯作人役员，坚正常答情况选下需剪每天灰到公刺司报株到，毛有事矿需提忧前向吓部门浴经理贫或行护政部暂说明花情况雹，偿外出叼回岗炕后需层填写找外出育单，泻否则嫌按迟托到、梳旷工敏论处司。舱人事估行政涉部婶监督袄并认拜真填宅写《少考勤薄表》格考勤遭以打向卡机藏为主具。百员工左除正允常休娇息外和（除努去重2兔天调类休）患，无组迟到局、早钩退、控旷工宅及请毅假者将为满暮勤，起公司蚁给予虑50浊元全哲勤奖永励。填关于塑调休缎、病货假、握事假劳的管史理规殿定墓公司岁考勤患采取管调休佛制，冶在住不考影响诉工作灰的情摆况下回，每泉月两可任志意调授休葵2毕天，志正常逗情况堪下谷周一尺周六展周末逮不得魔调休贷，一乔个月颤累计鲜2嚼天，法如未种休息吴2天放，可侵抵消勿迟到倾（一把天一嫁次）揪，2骗8-沈29棋天为纵满勤湾。代全体衣员工监调休叶、病午假、系事假泽必须坝填写丙《请益假审滋批表烂》，陆由部熔门经缝理签扁字生壮效，乳交至泡人事嫁行政稿部。善各部痕门经走理调解休、鄙病假饿、事蒸假由费总经卖理审断批生仰效。库任何败员工溉三日兄以上掀（含闭三日兄）病丰假、盒事假疼，先且由部鼓门经育理审萍批，舍再由谢总经材理审绣批方治可生斧效。源如有冲特殊轨情况小无法辅按时乘上、傅下班绢的，吩需电寺话请灯示本蛛部门胜经理扶，回佳公司芒后补古写《唐请假梳审批龄表》态。跌如因祖公事秆（例托如：闷设计安师量下房柱或工龙程管柜理人读员有顿急事津到工艇地迷）无浙法按猎时量到脖公司浑报道衫，需讨提前添报告铲本部水门经笑理率，上娃报人借事行等政部游。明（回甚公司杯后补龟签外令出单幸或补惜假条劝）雕公司械内严半禁随飞地吐飞痰及败乱扔望废弃各物，质严禁塔公共筋区内趴吸烟驳、喝靠酒、由打架清、赌巩博，暖严禁透追逐拿打闹鸡，大阵声喧码哗或蔽其它苗娱乐诵活动屋；有休以上望任一俗行为菊者，搏每次喊罚款革50盏--娘20习0元役。公危司内疲员工售不允滤许使蝶用公满司的落一次劝性水狡杯。蚕（如捞发现螺使用剧每次填罚款嗽10辈元）任值日去值班攀管理软规定债值日技人员鞋及值淡日范顷围以熊《值弱日、种值班樱制度银》为祝标准留，嘱早上抢10烧：稀0玩0分剃前到州公司话开门耗，老每日算由人毛事行拍政部邪负责钻检查原，打言扫尖卫生灵不合云格者乎，罚原当日续值日姻人员感每人猪1篇0元卫，泳并重串新打杂扫。翼中午授值班欠人员求负责匹看管陵公司运物品佳，接闪听咨馋询电照话以偶及接画待上阅门客真户。叙当日犁值日丘及值都班人悲员不朗得调酸休，森若有军特殊格情况贵，需咸与他饿人调突换，群并报为至人宗事行织政部道。掩正常智情况滚下，蚁公司亭于每靠月情1-隙3误号发鞠工资封，日稍常期属间不握可借激支。餐公司怀严禁写员工稻私自皇接单愁转单梢、私典做或世与他篮人合倦做工霞程，赤一经雀发现客立即疫辞退赛并扣处除所衫有底晚薪及问效益斤工资掀。给存公司想造成并损失增过大龙的，妖将追意究其茂法律慕责任奶。细消耗泡性办访公用县品领路用管孩理规辰定让消耗易性办嘱公用换品是蒸指一若次性毕利用凯的物察品，谋是公桑司的澡非固唇定资少产。婆消耗携性办宣公用竹品包慧括：节纸张享、档不案袋粱、笔掉芯、刊墨盒往、固撑体胶馋、双尚面胶灾、水场票等耐。壳此类缩物品丈由人航事行调政部辽保管尼。叠各部慰门领六用此歪类物知品时遥，需桐要在陕人事裁行政碑部裹因念办公效用品姨领取姻登记攀表》芝。斩人事扣行政愉部需挂在每围周、絮每月阔分别小进行殖汇总鞠及上话报鉴财务咐部烟经理旦。脉设计腔师出醉行管票理规再定替设计振师量哲房需秀向前槐台领评取《锻量房袋登记票表》孔，回烧公司径后将膝其上踪交至猜前台危统计买备档厘，并嗓报主度管领仍导。煎设计插师有给其他赖原因咸外出芳，例胖如：冤去工婚地、束陪同附客户瘦购买姐材料掠等，尿需签架外出饿单。异设计寺师工粘作时江间私防自外挪出的仆，按焰离岗秃旷工足处罚课。赴前台坐管理火规定填前台辰是尊迎迈接客崭户的驰场所假，员弦工无还事不斯得在葬前台恭逗留箱，上泡网打渠告聊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