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文档简介

2023军队文职人员社会公开招聘考试《档案专业》模拟试题学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(45题)1.十六进制数(AB)16变换为等值的二进制数是()。

A.10101011B.11011011C.11000111D.11101011

2.逻辑运算1001U1011=()。

A.1001B.1011C.1101D.1100

3.管理效率的()特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。

A.集约化B.综合化C.多重化D.评价

4.在Word的编辑状态,执行编辑命令“粘贴”后()。

A.将文档中被选择的内容复制到当前插入点处

B.将文档中被选择的内容移到剪贴板

C.将剪贴板中的内容移到当前插入点处

D.将剪贴板中的内容拷贝到当前插入点处

5.()考虑对系统的具体版本进行描述和生成。

A.成本控制B.需求分析C.系统设计D.版本控制

6.“情人眼里出西施”反映了决策过程中常见的()。

A.近因效应B.定型效应C.光环效应D.投射效应

7.关系模式中,满足3NF的模式()。

A.可能是2NFB.必定是2NFC.必定是BCNFD.必定是4NF

8.良好的控制来源于()的正确选择。

A.关键控制点B.关键业务C.关键事件D.控制方法

9.以存储程序原理为基础的冯·诺依曼结构的计算机,一般都由五大功能部件组成,它们是()。

A.运算器、控制器、存储器、输入设备和输出设备

B.运算器、累加器、寄存器、外部设备和主机

C.加法器、控制器、总线、寄存器和外部设备

D.运算器、存储器、控制器、总线和外部设备

10.BSP方法利用许多U/C矩阵表示各种联系,其中最常用的是()。

A.过程机构组织B.过程资源C.过程数据类D.过程系统

11.()是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。

A.职能型组织结构B.直线型组织结构C.直线一职能型组织结构D.事业部制组织结构

12.新古典管理理论的形成、发展主要是()。

A.从18世纪到19世纪末

B.从20世纪初到20世纪30年代

C.从20世纪30年代到20世纪60年代

D.从20世纪60年代至今

13.组织目标系统的最低层次是()。

A.社会经济目标B.整个组织目标C.个人目标D.专业目标

14.帧中继(FrameRelay)交换是以帧为单位进行交换,它是在()上进行的。

A.物理层B.数据链路层C.网络层D.运输层

15.向国家捐赠档案的,()应当予以奖励。

A.档案馆B.档案局C.捐赠者所在单位

16.下面顶级域名中表示政府机构的是()。

A.comB.eduC.govD.net

17.IEEE802.5标准是指()。

A.以太网B.令牌总线网C.令牌环网D.FDDI网

18.管理的主体是()。

A.企业家B.全体员工C.高层管理者D.管理者

19.行政执行的手段不包括()。

A.法律手段B.强制手段C.经济手段D.行政手段

20.管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复检验性,指的是管理具有()。

A.科学性B.艺术性C.一般性D.特殊性

21.从公共产品与公共行政关系角度看,政府的本质属性之一是必须遵循()。

A.法治原则B.责任原则C.服务原则D.效能原则

22.系统对WWW网页存储的默认格式是()。

A.PPTB.HTMLC.XMLD.DOC

23.“文件”下拉菜单底部所显示的文件名是()。

A.正在使用的文件名B.正在打印的文件名C.扩展名为.DOC的文件名D.最近被WORD处理的文件名

24.软件详细设计主要采用的方法是()。

A.结构程序设计B.模型设计C.结构化设计D.流程图设计

25.在孔茨划分的几种主要的管理学理论丛林中,()主张通过分析案例来研究管理学问题。

A.管理过程学派B.经验学派C.系统管理学派D.管理科学学派

26.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称,体现了用人的:()

A.依法行政原则B.分类管理原则C.德才兼备原则D.适才适用原则

27.数据字典是对数据定义信息的集合,它所定义的对象都包含于()。

A.数据流图B.软件结构C.程序框图D.方框图

28.BSP方法对面谈结果要做四件事,下列哪件事要求用结构化格式完成?()

A.回顾面谈B.写出总结C.问题分析表D.修正图表

29.结构化分析方法以()和加工说明等描述工具,即用直观的图和简洁语言来描述软件系统模型。

A.DFD图B.PAD图C.IPO图D.数据字典

30.按沟通的信息流向划分,可以将行政沟通分为()。

A.正式沟通和非正式沟通B.单向沟通和双向沟通C.下行沟通、上行沟通和平行沟通D.口头沟通、书面沟通和网上沟通

31.下述属于扁平式组织缺点的是()。

A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性

32.在文件系统中,文件的不同物理结构有不同的优缺点。在下列文件的物理结构,不具有直接读写文件任意一个记录的能力的是()。

A.顺序结构B.链接结构C.索引结构D.Hash结构

33.下列操作中,不能关闭WORD的是()。

A.双击标题栏左边的“W”B.单击文件菜单中的“关闭”C.单击标题栏右边的“×”D.单击文件菜单中的“退出”

34.围绕组织目标,制定实施方案,在政府管理运行中属于()。

A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能

35.以下属于绩效评价方法中的绝对评价法的是()。

A.排序法B.配对比较法C.等级择一法D.强制分配法

36.软件工程中的()强调了计划、设计和测试。

A.需求分析B.40-20-40规则C.自顶向下设计思想D.面向对象思想

37.在常用的传输介质中,()的带宽最宽,信号传输衰减最小,抗干扰能力最强。

A.双绞线B.同轴电缆C.光纤D.微波

38.按照马斯洛需要层次论理论,如果人们的生理需要得到基本满足后,最有效的激励是去满足他的()。

A.安全需要B.社交需要C.尊重需要D.自我实现需要

39.软件开发的结构化设计方法,全面指导模块划分的最重要原则应该是()。

A.模块高内聚B.模块低耦合C.模块独立性D.程序模块化

40.正因为创新具有(),所以组织在创新上要有紧迫感、危机感,要有连续性。

A.动态性B.不确定性C.高风险性D.时效性

41.我国行政管理活动中必须保持的主导价值观是()。

A.全心全意为人民服务B.管理精细化C.权力操作规范化D.效率优先

42.有效制约和监督权力的关键是()。

A.限制政府权力,规范政府行为B.发扬民主,健全法制C.规范政府权力运作,打造阳光政府D.建立健全制约和监督机制

43.霍桑试验研究表明,影响生产力最重要的因素是()。

A.工资待遇B.工作环境C.规章制度D.人际关系

44.在管理学经济方法中,关于奖金的设立说法有误的是()。

A.奖金的名目和条件应能表达组织领导者对职工行为的期望

B.奖金的数量不宜过小,以提高奖励的效价

C.奖金应能对职工的行动方向和努力目标具有引导作用

D.奖金发放要密切联系组织或部门的经济效益,同样的超额劳动,在不同效益的组织里奖金数量应当相同

45.下列对于关系的叙述中,()的叙述是不正确的。

A.关系中的每个属性是不分解的

B.在关系中元组的顺序是无关紧要的

C.任意的一个二维表都是一个关系

D.每一个关系只有一种记录类型

二、多选题(15题)46.古典组织理论的代表人物法约尔与巴纳德的社会系统理论在组织管理学的研究视角的不同,主要表现为他们分别是从()的角度进行研究。

A.结构与功能B.原则与职能C.管理科学和行为科学D.心理学和社会学

47.改革开放以来,我国事业单位管理制度改革主要集中在()等方面。

A.管理体制改革B.人事制度的改革C.工资制度改革D.事业法人制度的建立

48.我国档案事业管理体制具体包括()等内容。

A.集中统一管理B.“统一领导、分级管理”C.专业和科技档案工作“条块结合”D.局馆合一管理

49.在Excel中可以进行隐藏操作,使其从视图中消失的元素有()。

A.单元格B.整行C.整列D.工作表E.工作簿

50.对备选方案的要求是()。

A.互相包容B.互相排斥C.具有典型性D.具有代表性

51.下列列出的网络设备中,属于DCE设备的有()。

A.集线器B.帧中继交换机C.CSU/DSUD.计算机E.调制解调器

52.决策过程模型的阶段可以分为()。

A.情报活动B.设计活动C.调查活动D.选择活动E.实施活动

53.符合以太网标准的连线有()。

A.10Base5B.10Base-TC.100Base-T4D.100Base-FXE.100Based-TX

54.档案库房内外温度相同时,通风降湿的原则是()

A.库内绝对湿度小于库外B.库外相对湿度大于库内C.库外绝对湿度小于库内D.库外相对湿度小于库内

55.把关系看作二维表,则下列说法错误的是()

A.表中可以套表

B.一列中的各个分量值可以取自不同的域

C.行和列的次序都不能交换

D.表中不允许出现相同的行或相同的列

E.行和列的属性设定后不能更改

56.企业事业单位文件材料概念的含义可以从()几个方面去理解

A.本质属性是信息记录材料B.记录的信息是原生信息C.信息记录内容广泛D.信息记录方式多样

57.Novell网络支持的传输协议有()。

A.Novell本身的SPX/IPX协议

B.Apple公司的Appletalk协议

C.TCP/IP协议

D.OSI协议

E.IrDA协议

58.公共管理的基本特点包括()。

A.以公共组织为依托B.公共权力的运用过程C.以公共利益的实现为目标D.具有独占性

59.以人为中心的变革是通过改变员工的()等所进行的组织变革。

A.思维B.态度C.能力D.期望

60.下列选项中属于管理学的研究方法的有()。

A.系统的方法B.案例的方法C.实验模拟的方法D.权变的方法

三、判断题(12题)61.赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。()

A.正确B.错误

62.档案工作技术现代化,是实现档案工作现代化的关键。()

A.正确B.错误

63.内部提升的优点是可避免组织内没有提拔到的人的积极性受挫。()

A.正确B.错误

64.管理理论产生的萌芽阶段是指自人类有集体劳动开始到18世纪。()

A.正确B.错误

65.在管理实践中,管理的四种职能一般是按顺序履行的,即计划、领导、组织、控制。()

A.正确B.错误

66.公平与否是人们的一种心理现象,因而是一种主观感受。()

A.正确B.错误

67.组织各资源要素中占据首要地位的是物质资源。()

A.正确B.错误

68.一般来说,综合档案馆仅收藏本级各单位形成的文书档案,而科技档案则由原单位保存。()

A.正确B.错误

69.英国档案学家希拉里·詹金逊认为,销毁文件不是档案人员的正常业务,档案人员无须干预如何去除文件。()

A.正确B.错误

70.项目竣工图应由施工单位或监理单位编制,然后交由建设单位保管。()

A.正确B.错误

71.档案和图书的区别不是绝对的,在一定条件下可以相互转化。档案经过研究、编辑、出版,从而转化为图书;而图书随同原搞保存起来,就是档案。()

A.正确B.错误

72.到中世纪,西方管理实践和管理思想都有了很大的发展。()

A.正确B.错误

参考答案

1.A(A)16=(10)10=(1010)2;(B)16=10

2.B因为:OUO=O;OUl=1;1UO=1;1U1=1。所以,1001U1011=1011。

3.B管理效率综合化特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。为了提高管理效率,必须把各种效率关系综合起来加以考虑。效率责任、效率关系的综合化最终要体现在管理的效能上.即管理者从事管理活动及其相应管理劳动的行为水平和能力、工作状态和效果上,包括用人效能、办事效能、组织效能、决策效能、支配时间的效能等方面,这种管理效能的综合化已成为提高管理效率的根本。所以选B。

4.D“粘贴”是将剪贴板中的内容拷贝到当前插入点处。

5.D版本控制考虑对系统的具体版本进行描述和生成。

6.C近因效应指的是在交往中最近一次接触给人留下的印象对社会知觉者的影响作用。定型效应是指在头脑中存在的、关于某一类人的固定印象。投射效应是指人们不自觉地把自己的心理特征归属到别人身上.认为别人也有同样的特征。光环效应又称晕轮效应,它是一种在突出特征这一晕轮或光环的影响下而产生的以点代面、以偏概全的社会心理效应,其最突出特征就是极端和绝对,“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是光环效应的典型反映。故本题答案选C。

7.B1NF直到BCNF的四种范式之间有如下关系:一个数据库设计如果符合2NF,一定也符合1NF。如果符合第三范式,一定也符合第二范式。满足BCNF的关系也必然满足3NF。因此B正确。

8.A良好的控制来源于关键控制点的正确选择。故本题答案选A。

9.A计算机硬件结构也称为冯·诺依曼结构,计算机的硬件是由电子器件和机电元件装置组成的,包括控制器、运算器、存储器、输入和输出设备五大部件,是计算机系统中的物理实体部分。根据其外观特征及功能的不同,可划分为主机、外部设备两大部分。

10.CBSP方法将过程和数据类两者作为定义企业信息系统总体结构的基础,具体做法是利用过程数据矩阵(也称U/C矩阵)来表达两者之间的关系。矩阵中的行表示数据类,列表示过程,并以字母U(use)和C(create)来表示过程对数据类的使用和产生。

11.C直线—职能参谋型组织结构也叫直线—职能制。它是在直线型组织结构和职能型组织结构的基础上,取长补短,吸取这两种形式的优点而建立起来的,目前绝大多数组织都采用这种组织结构形式。故选C。

12.C新古典管理理论又称“行为科学组织理论”。从20世纪30年代起,行政组织理论的研究逐渐引进行为科学的方法,形成了新古典管理理论。主要有以埃尔顿·梅奥(EMayo)为代表的人际关系组织理论;以切斯特·巴纳德(CIBarnard)为代表的组织平衡理论和以赫伯特·西蒙(HASimon)为代表的决策过程组织理论。

13.C组织的目标从大的方面来讲,有三个层次:第一层次的目标是环境对组织的要求;第二个层次目标是企业或组织作为生存或发展的目标;第三个层次的目标是企业成员的目标。其中最低层次的目标是企业成员的目标,即个人目标。所以答案选C。

14.B帧中继在数据链路层进行交换的。

15.A

16.C域名中用于表示科研机构的ac;用于工商金融企业的com;用于教育机构的edu;用于政府部门的gov;用于互联网络信息中心和运行中心的net;用于非盈利组织的org。

17.CIEEE802.5标准是指令牌环网。

18.D管理主体是指掌握企业管理权力,承担管理责任,决定管理方向和进程的有关组织和人员。既然管理是让别人和自己一道去实现既定的目标,管理者就要对管理的效果负重要责任。管理者的第一个责任是管理一个组织;管理者的第二个责任是管理管理者;管理者的第三个责任是管理工作和工人。故D项为正确选项。

19.B行政执行的手段包括:行政手段、法律手段、经济手段、教育手段。故本题答案选B、

20.A管理具有科学性,是指管理必须按照客观的规律,按照科学规范的要求,运用科学的方法来进行:同时,管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复检验性。故本题答案选A。

21.C“服务精神”是公共行政管理的本质和灵魂。“管理就是服务”“服务是政府职能的必然选择”。政府是公民间契约的产物,在本质上是一种为公民和社会共同利益服务的组织,服务是政府的首要职能。

22.B网页的默认存储格式是HTML。

23.D“文件”下拉菜单底部所显示的文件名是最近被WORD处理的文件名。

24.A结构程序设计是软件详细设计的主要方法。

25.B经验学派认为应该从企业管理的实际出发,以大企业的管理经验为主要研究对象,通过研究各种成功和失败的管理案例,就可以了解怎样管理。

26.D适才适用也叫人事相宜原则,指在人事管理工作中应根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其相应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称。故本题答案选D。

27.A数据字典是关于数据的信息的集合,也就是对数据流图中包含的所有元素的定义的集合。

28.BBSP方法对面谈结果要做的四件事分别是:回顾面谈,使全体研究人员及时获悉所得到的结果;写出总结,并应用结构化的格式,将打印结果送往被访者审阅;分析问题,利用问题分析表对问题进行分析;修正图表、,在面谈过程中对问题深入了解后,可能需要对已有图表做出修正。

29.A数据流图(dateflowdiagram,DFD),是SA方法中用于表示系统逻辑模型的一种工具,它以图形的方式描绘数据在系统中流动和处理的过程。

30.C按沟通的信息流向划分,行政沟通可分为下行沟通、上行沟通和平行沟通三种。

31.C扁平式组织是指管理幅度较宽、管理层次较少的组织结构形态。其上层人员的管理幅度大,难以对下级进行深入具体的指导和监督。所以答案选C。

32.B链接文件是指一个文件的信息存放在若干不连续的物理块中,各块之间通过指针连接,前一个物理块指向下一个物理块。链接结构里面存放的是指针,不是文件的具体信息。

33.B单击文件菜单中的“关闭”只能关闭当前文档,而不能关闭Word,其他三种方式都可以关闭Word。

34.A政府管理运行职能,是指按照管理运行程序划分的政府职能。其中,计划职能是指政府为完成某一时期内的任务或某一项任务,制定战略目标,确定实施步骤的管理过程。故本题答案选A。

35.C绝对评价法是按统一的标准尺度衡量任职于相同职务的员工,主要方法是量表法。量表法是根据各种客观标准确定不同形式的评价尺度进行评价的一类评价方法。常用的量表法主要有等级择一法、行为锚定量表法、综合尺度量表法、行为对照表法、行为观察量表法等。

36.B40-20-40的工作量分配规则,即前期工作(计划、需求分析、概要设计和详细设计阶段)和后期工作(测试阶段)各占40%,编码阶段占20%。应该强调要重视前期和后期工作。

37.C光纤传输的突出优点有:频带宽、损耗低、抗干扰能力强、重量轻、保真度高、性能可靠等。

38.A按照马斯洛需要层次论理论,人的需要是分层次的,按照从低到高的级别,分别为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。各层需求之间不但有高低之分,而且有前后顺序之别:只有低一层需求获得满足之后,高一层的需求才会产生。当人的生理需要得到满足后,对安全的需要便产生了。

39.C全面指导模块划分的最重要原则是模块独立性。做到模块独立就是每个模块完成一个相对独立的特定子功能,并且和其他模块之间的关系很简单。有效的模块化(即具有独立的模块)的软件比较容易开发出来;独立的模块比较容易测试和维护。

40.D当新产品投放到市场一定时间之后又会被更新产品替代,因为消费者的偏好可能发生了变化,或者生产产品的技术得到了更新,或者开发出了最新的产品。正因为创新具有时效性,所以组织在创新上要有紧迫感、危机感,要有连续性。故本题选D。

41.A全心全意为人民服务是我党的宗旨。在行政管理活动中必须保持全心全意为人民服务的主导价值观.故本题答案选A。

42.D有效制约和监督权力的关键是建立健全制约和监督机制,即一靠民主,二靠法制,从根本上防止权力的滥用。故本题答案选D。

43.D霍桑试验分为四个阶段,其中第三阶段为大规模访谈试验:试验小组花费了两年时间对两万名职工进行访问交谈,发现工人们工作态度之所以有所改变,是因为他们感到他们的建议受到了重视,他们参与了决定公司未来的工作。研究表明,影响生产力最重要的因素是工作中发展起来的人际关系,而不是工资待遇、工作环境和规章制度等。所以选D。

44.D奖金发放要密切联系组织或部门的经济效益,同样的超额劳动,在不同效益的组织里奖金数量应当不同,从而体现差异性。正确答案为D。

45.C一个关系对应一个二维表,但一个二维表不一定都能成为一个关系,如复式表格(数据项下还有子项)就不是一个关系,只有符合一定要求的二维表才是关系。

46.BD巴纳德的社会系统的组织观点,比前人的研究前进了一大步。古典组织理论的代表人物法约尔等人主要从原则与职能的角度研究组织管理,而巴纳德却从心理学和社会学的角度来研究组织问题,为组织管理学的研究打开了新的视角。所以选BD。

47.ABCD改革开放以来,我国事业单位管理制度改革主要集中在管理体制改革、人事制度的改革、工资制度改革、社会保险制度的建立、事业法人制度的建立等方面。

48.BCD

49.ABCDE在Excel中点击“窗口”一>“隐藏”操作可以看到所有的行、列、单元格、工作表、工作薄都被隐藏。

50.BCD对备选方案的要求是互相排斥、具有典型性和代表性。

51.BCEDCE设备就是数据通信设备或电路连接设备,如调制解调器、帧中继交换机、CSU/DSU(通道服务单元数据业务单元)等。

52.ABDE决策过程模型:①情报活动阶段,调整环境,并定义要决策的事件和条件,获得决策所需要的有关信息。②设计活动阶段,任务是提供备选的决策方案。③选择活动阶段,包括方案论证和决策形成两个步骤。④实施活动阶段,选定方案后,即可付之实施。

53.A

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