借调人员协议书_第1页
借调人员协议书_第2页
借调人员协议书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

借调人员协议书一、协议背景根据《劳动合同法》和《公司借调人员管理制度》的规定，为保证公司业务的顺利开展，在员工间重新分配资源，公司同意将员工A（以下简称甲方）借调至B公司（以下简称乙方）工作，双方达成以下协议。二、借调期限本次借调期限为半年，自XXX年XX月XX日起，至XXX年XX月XX日止，经甲乙双方协商同意，可以提前或延长借调期限。三、工作内容和工作条件甲方在借调期限内，按乙方要求履行工作职责，达成工作目标。甲方享受与乙方相同的工作条件和福利待遇，包括薪资、加班、休息、保险、社保等福利待遇。甲方工作时间和工作地点按乙方的管理制度执行。四、责任和义务甲方的责任和义务在借调期限内，认真履行工作职责，服从乙方的管理和安排，保证工作效率和质量。保守乙方的商业机密，不得泄露乙方的商业秘密和机密信息。遵守乙方的管理制度，不得违反相关规定或利用职权谋取个人利益。执行借调服务合同规定、执行相关制度规定，接受借调期间的考核和通报批评。乙方的责任和义务通知甲方借调的工作内容、工作期限和工作条件，并协助甲方了解乙方企业文化和管理制度。按照法律法规和相关规定支付甲方相应的工资、社会保险费、劳动保护费等费用。保护甲方的合法权益，不得将甲方的工资、奖金等福利待遇转移或损害甲方的利益。保护甲方的人身安全和财产安全，在乙方工作期间遇到意外事故，乙方将依法承担相应的法律责任。五、协议的变更和终止本协议内容仅能在甲、乙双方协商一致后进行修改，并在书面形式下签订新的协议。在借调期限内，如甲方无正当理由违反乙方管理制度，或乙方发现甲方在工作中存在严重违法行为或负有严重工作失误，乙方可以单方面中止或终止本次借调服务，并通知甲方所在公司。在借调期限届满后，按照合同规定进行正常解除，如甲方在借调期满后拒不返回原部门工作，乙方将视情况采取法律措施。六、违约责任甲方在借调期间严重违反本协议内容所规定的义务、扰乱秩序、干扰业务运作或泄露乙方商业机密，乙方有权根据实际情况给予警告、辞退、赔偿等处理措施，由此造成经济损失的，甲方应承担赔偿责任。七、争议解决在本协议的履行过程中，因任何原因而引起的纠纷和争议，由双方通过友好协商的方式解决。如协商无果，则应依法向当地人民法院进行诉讼。八、法律适用本协议的订立、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的法律

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论