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文档简介

毕业生就业见习基地与见习毕业生协议背景随着高校毕业生数量的不断增加，毕业生就业问题也越来越受到关注。在这种情况下，毕业生见习成为了一种重要的就业方式。毕业生可以通过见习，积累经验、提高技能、增强竞争力，提高就业能力。而见习基地则可以为毕业生提供一种实践机会，培养有用人之才，提高组织的竞争力和创造力。见习基地与见习毕业生协议的重要性见习基地和见习毕业生协议是见习过程中必不可少的一环。通过签订这份协议，见习基地和见习毕业生可以明确双方的权利和义务，有利于保障毕业生合法权益。同时，在签订协议前，毕业生需要充分了解基地的情况，确保基地的实力和环境符合自己的期望。见习基地的要求具备在相关领域内的资质，如医院、律师事务所、科研机构等；有完善的组织架构，拥有专业人才和一定的实践经验；提供优良的见习环境，包括设施设备、工作条件等；有一定的经济实力，能够按时给予见习生必要的报酬。见习毕业生的权利受到公平对待，不受性别、种族、宗教等因素的歧视；获得相应的见习补助，保障其基本生活和学习需求；在见习过程中，充分了解工作流程、学习技能、提升实际操作能力；参与实践，发挥自己的优势、展示自己的才能。见习毕业生的义务尊重基地的工作规定和管理制度，服从基地的管理和指导；认真完成基地交办的工作任务，保守机密信息；遵守基地的劳动纪律和相关法律法规；按时提交见习总结报告。责任与风险见习基地作为提供见习实践机会的单位，应承担一定的责任和风险，保障见习毕业生的合法权益。对于以下情况，见习基地应承担相应的责任：毕业生在工作过程中发生意外伤害；毕业生在工作过程中遭受欺凌等不当行为；毕业生在工作过程中遭受不公正待遇或者报酬；毕业生在工作过程中违反基地规定或者相关法律法规。同时，见习毕业生也应充分认识到，见习过程中可能会面对各种风险和挑战，需要自我保护和规避风险。签署协议的程序在毕业生确定见习基地后，基地应邀请见习毕业生签署协议。协议应包括双方的权利和义务、责任和风险、期限和报酬等内容。签署协议时，双方应遵循以下程序：确定协议的内容和具体细节；签署协议，双方各留一份存档；建立沟通渠道，定期对见习进展情况进行跟踪和反馈。结论见习基地和见习毕业生协议的签署，是毕业生实现顺利就业的重要一环，是见习过程中保障毕业生权益的必要手段。对于基地和毕业生来说，都需要充分

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