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文档简介

服务员聘用合同前言本合同由雇主和雇员签署，依照相关法律法规和合同约定，是雇主聘用雇员从事服务员工作的具体规定。雇主信息单位名称：地址：电话：统一社会信用代码：雇员信息姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：工作内容服务员应当按照相关要求提供优质的服务，包括但不限于：迎接客人，引导客人就座；介绍菜品，推荐美食；接收点餐，上菜，清理餐桌；处理客人的投诉、问题或建议等。服务员遇到客人的投诉、问题或建议，应恰当地回应，在保持礼貌和秩序的前提下，尽力解决问题。服务员在工作期间，应注意自己的仪表、言行举止和服务态度，不得在工作场所吸烟、喧哗或使用手机等设备。服务员应按规定的工作时间和地点履行相关职责。工作时间服务员的工作时间为每周工作天，每天工作小时。工资及福利服务员的工资为每月元，按月支付。服务员享有法定节假日休息，且享有带薪年假天。服务员在工作期间发生工伤或因工作（非人为因素）影响身体健康的，按照国家有关规定享受医疗保险、工伤保险等权益。服务员享有其他的法律规定的权利和福利。保密条款服务员应保护雇主的商业秘密和其他重要信息，不得向任何人透露或外泄。服务员应在终止工作之后，交还所有属于雇主的设备、文件和资料，并删除所有在工作期间获取的与雇主相关的机密信息。免责事项对于因服务员主观原因所产生的任何损失或影响，雇主概不负责。终止合同在不违反国家法律法规、政策规定和合同约定的前提下，本合同双方可以协商解除合同。若服务员违反本合同约定或工作纪律，经过雇主警告并一定期限内仍未改正的，雇主有权单方面解除合同，并不支付本合同规定的任何赔偿。服务员可以在服务期到期前提出不续签本合同，须在服务期剩余天提前书面通知雇主。其他本合同未尽事宜，按照国家相关规定和双方约定处理。本合同自签署之日生效，有效期为年月日至年月日。本合同一式两份，雇主和服务员各执一份，在合同期间保管妥善。签约本合同是雇主和服务员间的约定，双方应当共同认真履行。此处表示双方已阅

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