岗位工作说明书-范例

MT工作说明书销售组长工作说明书岗位名称:销售组长所属部门:销售部岗位编码:XXXXXXX定员标准:2人销售组长负责所管理小组总体销售目标(分销、助销、促销、销量等)的量，收款，分销，助销及促销总体目标的实现,以促进MT公司业绩蒸蒸日上.责组织本组人员执行销售经理下达的销售计划、促销计划和促销活动本组人员工作积极性及思想动态,对于重大问题应及时向销售经理汇本组人员妥善处理顾客投诉和。完成领导交办的其他临时工作督:销售小组的销售成员内部的而其他部门有这不可分割的联系可直接晋升的职位:销售经理助理销售经理位:可升迁至此的职位:销售人员2.维持市场份额3.完成订单;4.信息反馈工作环境工作压力大工作风险大解能力，善于说服，应变能力强3)做事积极主动，工作有条理，善于思维，能够面对压力，接受挑战自律性有团队协作和组织能力熟知市场营销理论分配绩效工资与其他收入开发组长工作说明书岗位名称:新产品开发组长所属部门:新产品开发部、岗位工作概述负责制定已确立项目的开发方案并组织加以实施,负责配合已确立项三、工作职责与任务2进行项目成员的内部分工3组织研究项目运作过程中遇到的问题予以协调4向上级汇报项目进展状况二)负责组织新产品和新技术的开发2.结合公司设备设计新产品的工艺,确定重点和难点,确定新产品的检验标遇到三)负责配合已确立新产品开发项目的市场开发四)完成上级委派的其他任务四.工作绩效标准、岗位工作关系公司总体规划、重大决策、指派工作任务及重要文件审批方面方面,接受技术发展部的指示和监督督的责任4.外部关系2)在配合开发市场时,与外部客户发生联系企业发生联系方面,与材料供应商发生联系。时间、岗位工作环境识及教育水平要求掌握市场、财务和税收制度方面的知识知识,了解原理三拥有生产工艺技术方面的专业知识五熟悉计算机常用软件应用及操作掌握一定的管理知识：产品部直接上级：产品部经理助经理审批公司广告、促销、渠道管理、营销员管理、价格管理等协助完成其它上司临时性工作:其它参与下属人员系习创意.设计.与提报,指导专案策划.市场营销策划活动本岗位属于室内工作,工作环境优雅和舒适,温度.湿度适中,无噪音,照明条工作时间,根据工作需要安排加班时间产品知识、产业经济等方面有经历，且在大型企业从事营销管理工作,2年以出,对市场发展趋势有准确的把握4)品牌市场价值增长率季/年度品牌市场价值数据经第三方权威机构测评获得出比评估法、销售增量回报比评估法、效益增量MT公司人力资源部薪酬专员工作说明书第一部分岗位规格说明位职责直接上级：人力资源部经理(一)概述(二)工作职责。三、其他事项作要求和环境工作地点：办公室：舒适作时间第二部分员工规格要求十、所需知识和专业技能。MT公司保健品技术开发专员工作说明书第一部分岗位规格说明职位名称：保健品技术开发专员岗位编码：XXXXXX直接上级：开发一部经理位职责(一)概述：在开发一部经理的领导下，负责保健品新产品的开发，标准化工作，技术资料的整理和控制，公司产品的检测，以(二)工作职责项后，制定具体的开发计划，组织技术人员成立项目小组，进行技的保健品进行检测.(三)其他工作职责做好领导交代的其他临时工作；做好公司各种技术性文件、信息保三、岗位权限。外部协调关系：行业协会、用户、协作方、供应商五、劳动条件和环境工作环境：办公室工作条件：较舒适有无危险性：无第二部分员工规格要求学历要求：大学本科以上，医药类，有保健品技术研发方面经验者优身要求办公自动化软件效管理MT招聘专员工作说明书岗位名称：人力资源部招聘专员岗位编码：位职责(一)概述在人力资源部经理的领导下，根据MT公司人力资源规划，对公司人力(二)工作职责内的人力资源进行统计，并展开人力资源招聘招聘需求分三、其他职责，尽量减少录用决策的人员的数量，不要求全责备，尽量使用全