恩能够万安有限责任公司大山沟煤矿预防水管理规定范文三十篇

专业文档，欢迎下载！ 恩能够万安有限责任公司大山沟煤矿预防水管理规定范文三十篇恩能够万安有限责任公司大山沟煤矿预防水管理规定恩能够万安有限责任公司大山沟煤矿预防水管理规定

预防水就是煤矿安全管理的一项主要内容，为进一步强化煤矿预防水工作，预防水害事故的出现，保证我矿安全生产和职工生命安全，根据《煤矿安全规程》和《洪洞县煤矿预防水综合治理方案》，特制订我矿预防水管理规定，盼各单位认真执行。

一、创建机构

为加强领导，我矿设立预防水害工作领导小组，副组长：杜正虎，副组长：张保庆，成员存有李运朝、王培全、董广振、牛振海、薛洪斌等，领导小组内设办公室，主任：张保庆，成员存有董广振、侯风安、王建理、刘宗明、薛洪斌等共同组成。办公室设于生产技术科，办公室应当装设机构人员管理牌板、《冶炼工程平面图》、《矿井水文地质图》、《避灾路线图》、寻抽水岗位责任制，创建、完善预防水有关措施、方案及有关台帐。

二、煤矿水文地质工作就是做好预防水的基础工作，应当进一步查明我矿的水文地质条件，基本建设矿井长期预防水规划和年度预防水计划；逐步完善和完善地下水动态观测网，搜集、调查和录入相连矿井及弃置旧窑情况，在井下图上标示出其边线、采矿年限、积水情况等，为预防水工作提供更多可信的基础资料；创建水害隐患排查制度，根据年度、季度、月度生产作业计划展开水害预报，确认预防水的重点。

三、环境治理措施

（一）地面预防水

1、我矿井口标高低于工业广场，工业广场低于历年最低洪水水位，且工业广场下设有排水沟，经过近年的观测能满足用户排洪的须要。

但副井主扇与工业广场标高相似就是重点监控对象，届时实行围堰的方法，迫使洪水取道。

2、矿井并无显著的塌陷区，且塌陷地段不能构成积水区；但要在雨季到来之时，必须定时派遣人观测。

3、我矿工业广场坐落于大山沟内，整个上游地区的洪水都将在此排洪，广场下虽有窃水沟，但由于上游山洪爆发时，难跳下泥砂，阻塞泄水沟；所以每年雨季到来之前必须清扫泄水沟上游的杂物；在雨季定期派遣人观测。

4、不得将杂物、炉灰、垃圾沉积在山洪难冲刷的地段。

5、对矿井范围内的护坡和防洪设施展开全面的排查，对重点地段，重点监控；危险地段下窑洞不得住人。

（二）井下预防水

1、承压水：本煤田主要承压水为奥灰水和K2石灰岩水；本煤田11#煤层底板之下28米为奥灰，我矿现改采2#煤，2#煤距奥灰114米，即2#煤不受到奥灰承压水的威胁；11#煤轻易坐落于K2石灰岩下，K2含水层水性多样，属富水含水层，2#煤距11#煤间距约为86米，即为，2#煤不受到k2承压水的威胁。

但突遇很大的断层时，为防止断层导水，在盾构前必须踢地质勘探密地质构造和寻抽水。严格执行“有掘必寻、先寻后凿”制度，不得“不寻”冒险盾构。

2、老孔积水、古窑积水。

我矿采矿2#煤层，总体结构直观，煤层埋厚度为150m，倾角8～25°；对盾构存有影响的含水层为老顶K8砂岩含水层，为砂屑裂隙中含水，属含水性较差的裂隙含水层。该层受到地形影响，受到大气降水及地表水的差异性很大。

由于历史资金缺口原因，虽排查并无古窑区；但由于此处煤田埋较厚，历史上可能将存有古窑。为保证我矿安全生产。我矿按存有“老孔积水、古窑积水”管理，秉持“有掘必寻、先寻后凿”制度。

3、相连煤矿预防水煤柱

相连矿井的水解处，必须留设宽度不少于40米的防尘煤柱，不得以任何形式毁坏边界煤柱。我矿与相连煤矿煤柱符合规定。

煤层与泵送断层或泵送失陷柱碰触时，防尘煤柱通常为30—40米。

4、井下寻抽水设备

井下寻抽水设备保证不少于3台，一台SGZ-3B钻机，一台TXU—75钻机，一台TXU-75钻机。全矿保证不少于3台钻机。

5、井下寻抽水

⑴、秉持“有掘必寻、先寻后凿”制度。

⑵、在生产过程中要用全面性勘测的方法，查明冶炼工作面底板、两端帮忙和前方的含水结构（包含失陷柱）、含水层、积水老窑等水体的具体位置，XX煤矿新编设备包机制度XX煤矿新编设备包机制度

一、为确保机电设备安全、经济、可信运转，任务至人，责任至人，包机人应付所纸盒设备负责管理。继续执行不好设备运转、修理、维修保养、管理制度。

二、包机以设备运转、现场保护居多。包机责任人由设备维修工和岗位工共同组成，制作专门牌板，现场花草。人员变化包机人及时修改。

三、岗位工包设备安全运转，恰当操作方式，按表中记录设备运转及维持环境卫生。按规定时间展开巡回检查，设备运转过程中发生问题，按规定处置。

四、维修工纸盒设备日常的保护维修、性能检查、管理其工具备件、备品及水泵材料。

五、岗位工介绍设备性能及工作原理，娴熟操作规程，对设备存有的直观故障能够处置。维修工掌控设备性能结构及工作原理，对设备展开日常检查检修，对处置没法的问题汇报工区、机电科有关领导，以便精心安排处置。

六、大型固定设备必须推行紧固专人，移动设备分片包机的承揽采用修理制度。

七、包机的指标就是：大型固定设备主硅超过100%，通常固定设备和移动设备达至质量标准化建议。

八、所有人员都必须尽职尽责，强化维护保养及巡回检查，防止事故的出现，例如因包机人员的渎职而导致遗失、损毁、不较完整或导致事故时，应当追责包机人员的责任。关于进一步规范”三违“诉讼和亲情戒毒工作的补充规定各单位：

为进一步搞好“三违”诉讼和亲情戒毒工作，稳固“三违”亲情戒毒成果，保证“三违”人员经矿培训和亲情戒毒后不再出现“三违”犯罪行为，保证矿井安全生产。经矿研究同意，现就有关事项做出如下补充规定：

一、严谨“三违”诉讼。基层单位党政副职对矿查“三违”人员建议诉讼、仲裁的，必须严苛审查，从严严格把关。对自行诉讼、仲裁的，由单位党政副职一人盖章证实后展开诉讼、仲裁。若在“三违”仲裁中保持原处理意见的，给与单位副职通报批评。

二、凡单位存有“三违”职工出席矿亲情帮忙教会的,基层单位党政副职必须存有一人出席矿亲情帮忙教会。例如缺席的，给与单位党政副职各经济行政处罚500元/次。

三、基层单位党政副职出席矿“三违”人员亲情戒毒会后，必须全面强化本单位当期“三违”人员的追踪教育，保证其早班后按章作业，不再出现“三违”犯罪行为。例如被戒毒人员六个月内再次发生矿查“三违”犯罪行为的，给与出席当期矿亲情帮忙教会的单位党政副职经济行政处罚500元/人次。

四、基层单位领导出席矿“三违”人员亲情戒毒会后，必须强化内部管理，杜绝同类型的“三违”现象再次发生。例如三个月内本单位人员再次发生与本期戒毒同类型“三违”的，给与单位党政副职各经济行政处罚500元/人次。

五、基层各单位必须相互先进经验，汲取“三违”教训，举一反三，共反华“三违”，保证其他单位出现的“三违”类型在本单位不再重复出现。

六、职工亲属出席矿“三违”人员亲情戒毒会后，必须多吹起“枕边风”，保证被戒毒人员早班后按章规范作业，不再出现违章行为。例如被戒毒人员六个月内再次发生“三违”犯罪行为的，一律待岗。

七、本规定自2017年1月1日起至继续执行。神宁集团白芨沟煤矿瓦斯抽放队党支部书记安全生产责任制第一条负责管理全队员工思想政治工作，非政府自学宣传党的路线、方针、政策。

第二条与员工广为交流，积极主动介绍员工的思想动态、工作自学情况，有的放矢的搞好思想政治工作。

第三条严格遵守党的各项规章制度，搞好培育、实地考察、发送新党员的工作，并按规定向党员大会报告工作。

第四条经常与支部委员和行政领导交流情况，相互配合，为行政工作出谋划策，做好安全生产。

第五条做好班子建设和廉政建设，按时举行班子民主生活会，充分发挥集体领导的促进作用。

第六条狠抓员工队伍建设、员工教育培训，不断提升队伍素质，领导和充分发挥工会共青团非政府的群体促进作用，非政府积极开展劳动竞赛和双增双节工作。安全检查大电器管理办法安全检查大电器管理办法

1、大电器必须创建管理台账，推行计算机管理。

2、对崭新申领的小电器，必须展开编号，建卡，建帐。

3、大电器的修理工作必须严肃认真，对所有安全检查面，接合面都必须再次擦拭，并涂有防绣油，对破损比较严重的安全检查面、接合面用油石磨打除绣层，在涂防绣油处置，对安全检查面、接合面破损轻微，对构成麻坑的给与除役。

4、在井下采用中，套管螺丝必须齐全，无法装设在存有淋水处。

5、在井下检修时，不得磁铁检修，以免产生电火花，引发瓦斯、煤尘核爆。

6、井下采用的电铃、阻攻器、信号灯，必须上牌板，分散装设。由机修车间统一制作，机电科统一派发。

7、大电器申领时，必须以旧换新，搞好记录并盖章。

8、新小电器取回时，必须编号、进账、建卡，采用中的小电器应当标明采用地点，和包机人。

9、所有大电气均按安全检查建议展开检查管理。矿井非机构及专业队伍的设置规定第一条公司设立通防管理机构。搭载通防副总工程师，设置通在防部和通防队。通在防部搭载部长、副部长、技术人员;通防队搭载队长、党支部书记、副队长、技术员(不少于2名)等管理人员，通防队管理人员不高于8职。通在防部部长、通防队队长应当由专门从事井下工作不少于3年的工程技术人员并专业训练考试合格的人员出任。

第二条通在防部、通防队的业务范围：具体内容非政府实行矿井“一通三严防”有关工作(通风、预防瓦斯、防尘、严防救火、灭火)管理、技术、现场作业等有关工作，连续不断的供给井下足够多的新鲜空气，消磨和确定有害有毒气体和矿尘，缔造适合的气候条件，杜绝通风、瓦斯、煤尘、火灾及灭火等事故的出现。

第三条通防队必须根据上级有关规定和矿井规模搭载足够多的专业工种人员，如测风员、测量尘员、瓦斯检查员、安全监测人员、灭火工、仪器仪表修理员、仪器仪表派发人员、密封工、风筒工、防尘工、外木自爆设施安装工、瓦斯抽放泵司机、瓦斯煤层气工、维修工、木工、注浆工、管路安装工、防雷工、注氮机司机、管路县丞工、束管检测工、气体分析员等，确保顺利完成矿井“一通三严防”有关工作。

第四条特定工种作业人员必须努力做到上岗上岗。矿井搭载测量风员不高于2人、每个采区搭载测量尘员1人。专职瓦斯检查人员的设置由总工程师按实际须要展开搭载。隐密移调地质因素普查制度隐密移调地质因素普查制度

为了切实做好矿井隐密移调地质因素普查工作保证我矿长治久安，消解或增大隐密移调地质因素对矿井安全生产的影响，按照《煤矿地质工作规定》有关建议，特制订本制度。

一、矿井隐密移调地质因素普查领导小组

组短：矿短

副组长：总工、安全矿长、生产矿长、机电矿长、通风助理、预防水副总等。

成员：机电副总、通风助理、地测科长、预防水科长、通风科长、技术科长、安全科长、调度室主任、地测和预防水专职人员等

二、隐密移调地质因素普查领导小组职责和范围

组短：全面负责管理非政府隐密移调因素普查工作的积极开展，确保隐密移调因素普查工作积极开展过程中所须要资金、设备、仪器仪表全面落实妥当。

副组长：帮助副组长工作，负责管理非政府制订自查方案、安全技术措施，重点负责管理隐蔽性调查工作的追踪、督促检查，负责管理自己专业内隐密移调工作日常业务精心安排全面落实。

成员：在副组长、副组长的领导下共同积极开展顺利完成隐密移调地质因素普查工作并负责管理基本建设专业内的安全技术措施，和自查方案，队组技术员负责管理本队内的隐密移调专业知识培训，部门技术人员负责管理严格执行扶贫队组人员共同提高专业知识。

三、矿井隐密移调地质因素普查范围：

1、地表防洪灾害的排查

①有关部门对矿内及矿区周边的地表径流、坍塌裂隙区漏水情况、暴雨过后地表坍塌裂隙区积水情况巡查展开详尽的排查勘测并在本矿有关图纸上及时精确的绘制出来具体内容的边线。

②有关部门对矿周围的防洪排水沟的排查工作，及时清扫防洪沟，确保防洪沟内的洁净，辨认出存有损毁的地方及时展开复原，确保防洪排水沟的较完整。

③在雨季期间强化防洪沟的巡查工作，对井口较低边线采取相应的防尘措施，避免强降雨期间，积水涌向井筒内，出现事故。

2、井下隐密移调因素排查

1)采空区

①经常深入细致井下现场，负责管理每月对全矿范围内采空区的监控检查，负责管理协同施工单位经常性地对矿山重点部位及井巷工程展开监督监测，协同本系统人员对重点部位的监测资料整理，选定地表及井下采空区范围，并搞好有关图件的档案工作。

②秉持经常对新旧采空区展开量测，并及时精确的绘制当前采空区边线量测图，对在量测或井下隐患排查过程中，对辨认出关键性安全隐患，可能将引致小的地质灾害时，应当及时向副组长及副组长汇报。

③根据采空区与我矿重点场所影响关系，以及井巷工程、保安煤柱、矿体的相互边线及影响程度，从技术上展开论证，确认我矿当前监测重点。

④在冶炼活动已经开始前确认矿区范围内地表采空区、地表塌陷区、地表错动区关系及影响范围。

⑤推广应用在采空区监测地质灾害预测方面的新技术、崭新成果，负责管理研究采空区变化，并对可能将引致的地质灾害给与技术的论证并实行有关措施。

⑥确认的采空区影响范围，选定并标识通告有关人员，避免人员误闯。

⑦在回采过程中，对地表采空区坍塌范围展开现场观测，对坍塌情况及时汇报矿总工程师，并制订出来采空区坍塌全面性情况或者老顶空顶面积小，未垮落情况的有关技术措施。

2)弃置旧窑(井筒)井巷、周边采空区和半封闭不当钻孔普查。

①对矿区内及矿区周边的可能将影响本矿的老窑及弃置井巷展开摸底,并在本矿的有关图纸资料上绘制出来具体位置,并定期展开观测及排查。

②对井下已采下的工作面的防雷密封展开观测，并及时汇报发生的问题。

③定期介绍相连矿井的回采情况，例如存有采矿的矿井，调查确切其弃置井巷对本矿的影响。

④井筒、工业广场及附近汇水沟每年雨季前要清扫附近杂物，堵塞排洪地下通道。

⑤在井下辨认出下矿水量存有变化时或再降特大暴雨、地表水体变化等特定情况，必须及时对井筒周边水位展开测量。

⑥若矿井后期对对井田范围内弃置井筒展开填充，对井筒填充方案和填埋工程监督。

⑦在周边矿井停用后，在井筒没填埋前，必须经常帮助公司技术服务中心人员，使用电测法对井筒水位展开测量，紧密高度关注水位变化。

⑧井田内及周边施工的所有钻孔都必须标示在图上，分析每个钻孔封孔的质量。创建水源井、半封闭不当钻孔台账，融合采场列举即将揭发日期及基本建设探查措施。

⑨在工作面冶炼工程吻合钻孔之前，必须对钻孔资料展开查询，全面介绍钻孔的半封闭情况，基本建设冶炼工程过钻孔设计方案。

⑩对于钻孔资料无考、模糊不清的钻孔，必须以“半封闭不当钻孔”看待，在设计说明中必须明确提出去，必须留出严防隔水煤柱，并制订安全技术措施，做为视在安全隐患去处置。

⑾在设计中明晰知会施工单位，所必须揭发的钻孔数量及边线，以及钻孔的半封闭情况，使施工单位提早搞好应付措施，防患于未然。

断层、裂隙、褶皱、失陷柱、导水裂隙拎等地质构造普查

①创建年预报、月分析的地质构造预报制度，年初按照年度冶炼工程计划，对年度冶炼工程可能将碰到的断层、褶皱等地质构造展开预报;每月根据月度冶炼工程计划，和井下冶炼巷道揭发情况对各盾构头面，展开逐头逐面分析，精确分析巷道层位关系，对可能将穿着层巷道、或过老空老巷、断层等地质构造必须提早通告生产队组，明确提出建议，并严格执行队组制订、全面落实安全技术措施。

②创建钻孔资料分析制度，在巷道全面性勘探完结后，必须及时根据勘探资料，展开钻场分析，对钻孔中辨认出的层位变化等情况，分析前方可能将存有的地质构造情况。

③创建井下搜集地质资料制度，搜集地质资料包含岩层和巷道迈向角度，例如辨认出地质层位变化及时分析可能将碰到的地质构造。搜集煤层弯曲角度和巷道迈向角度外，还应当搜集煤层厚度情况和顶上底板岩性，煤层碎裂情况。

④定期对地质和水文地质资料分析，地质资料主要包含修正施工巷道附近煤层底板等高线，盾构巷道岩层层位变化情况，若为穿着层巷道及时根据第一手资料分析巷道可能将发生的提早或延后穿着层情况;水文地质方面必须及时分析巷道顶上底板几滴漏水情况及水量变化趋势、泵送来源等资料，若物探、勘探表明的地质构造变化区域必须及时分析结构变化拎附近可能将发生的水文地质情况，及时向总工程师汇报。

⑤及时查明矿井边界断层和井田内高差大于5米的断层，查明矿井内主要褶曲形态，搜集矿井裂隙发育资料、总结规律，基本建设煤矿结构纲要图。其中，断层普查主要包含断层性质、迈向、倾角、断距，断层拎宽度及岩性，断层两盘并存裂隙发育程度，断层富水性等，对承压水钢键威胁煤层留出预防水保安煤柱。

⑥及时查明矿井内直径大于30米的失陷柱，主要包含失陷柱发育形态、岩性、周边裂隙发育程度、Auron水性等，并明确提出防范措施和建议。

⑦使用物探、勘探量测和理论排序等方法确认矿井导水裂缝拎高度，合理领布防隔水煤(岩)柱。如果煤层顶板受到采矿毁坏，其引水裂缝拎波及范围内存有富水性弱的含水层(体)的，在盾构、回采前，必须对含水层(体)展开疏干活。

4)煤矿不含水体普查

①查明影响矿井安全采矿的水文地质条件，各种不含水体的水源、水量、水位、水质和导水地下通道等，预测煤矿正常和最小涌水量，明确提出严防排洪措施、建议。

②通过地质、水情水害预测预报通知单形式提早预测预报。

③设立专门的预防水领导机构，搭载专职寻抽水队伍及水文、地质技术员，冶炼过程中用全面性物探和勘探的方法，查明冶炼工作面顶板、两端帮忙和前方不含水体的具体内容空间边线和状况，实行“寻、严防、堵塞、奏、排在、封盖、监”的综合预防措施。

5)瓦斯富集区普查

①应当查明煤层厚度、变化规律、煤质和瓦斯含量及成矿状况，系则

复搜集矿井所有的瓦斯资料和地质资料，基本建设瓦斯地质图，对矿井瓦

斯成矿情况展开分区，积极开展瓦斯防突预测、预报工作。

②冶炼工作面设置专职瓦斯检查员检查冶炼工作面瓦斯。

③设置安全监控系统，实时监测井下瓦斯情况。

④通风吸收瓦斯。

⑤对瓦斯富集区展开煤层气。

6)井下火区普查

查明井下火区范围、密封情况、气体成分等，明确提出严防救火措施及建议。对井下已采下的工作面的防雷密封展开监控、检测，并及时汇报发生的问题。

瓦斯预防主要实行一下堵住措施：

①使用下砂口摊制已连续备注氮方法。

②使用淋(备注)力阻化剂方法。

③使用灌水泥、水玻璃、白灰方法。

④填充，灌浆方法。

7)不当地质体普查

应当查明井田范围内岩浆岩侵入体原产范围、和古河床冲刷拎、滑坡等情况，并制订不当地质体普查及预防措施吗，具体内容为：

①和古河床冲刷拎、和古突起、天窗等不当地质体普查。

②岩浆岩侵入体情况。

对不当地质体的严防主要实行以下措施：

通过地质、水情水害预测预报通知单形式提早预测预报。设立专门的预防水领导机构，搭载专职寻抽水队伍及水文、地质技术员，冶炼过程中用全面性物探和勘探的方法，查明冶炼工作面顶板、两端帮忙和前方不含水体的具体内容空间边线和状况，实行“寻、严防、堵塞、奏、排在、封盖、监”的环境治理措施。

四、创建隐密移调地质因素考核制度

1、考核人员为矿井隐密移调因素普查组所有成员。

2、考核内容为：

①与否顺利完成隐密移调地质因素普查工作。

②与否基本建设针对隐密移调地质的安全技术措施和自查方案。

③与否展开专业知识培训。

④隐密移调地质工作的日常工作精心安排与否全面落实。

⑤所须要资金、设备、仪器仪表与否妥当。

奖惩制度

煤矿隐密移调地质因素就是煤矿安全工作的关键内容之一，所以必须建立健全绩效奖惩制度，做为矿井安全制约、激励机制的关键手段。存有以下之一的给与奖惩：

①对于能够秉持自身工作始终如一的给与奖励100元。

②能够始终对隐密移调地质工作负责管理，给与奖励100元。

③能够以身作则，身先士卒，时时起至表率作用的给与奖励100元。

④在工作中“三违”情况视情节酌定不予行政处罚50-300元之间。

⑤对于工作不积极主动，不负责任的不予行政处罚50元;由此导致重大损失或事故的，视损失酌定不予经济行政处罚，并不予解雇。煤矿“三违”零容忍管理办法第一章目的

“三违”犯罪行为就是安全生产的大敌，就是引致事故出现的主要因素，为了有效率杜绝“三违”现象，进一步加强对“三违”犯罪行为的检查和行政处罚，鼓励和教育员工构成较好的安全习惯，全力保证我矿后四个月安全生产形势的平衡，融合我矿实际，特制订本办法。

第二章“三违”定义

1、凡生产作业时间内、生产作业过程中、日常工作中发生的盲目性、盲从性、幼稚性、习惯性、管理性违章统一指挥、违章操作和违背劳动纪律等犯罪行为，均为“三违”犯罪行为。

2、我矿“三违”犯罪行为分成“通常三违”、“轻微三违”和“关键性三违”，按照《王庄煤矿“三违”行政处罚标准》展开界定。

第三章反“三违”职责

1、各级干部、管理人员均应当深入细致履行职责安全生产责任制，自觉率先垂范反“三违”，按规定展开反“三违”检查，并对揭发的“三违”人员按规定行政处罚。

2、各级生产非政府、统一指挥和协同人员均应当按照安全生产“五同时”规定非政府生产，杜绝违章统一指挥。

3、各工作、生产岗位、施工作业现场操作方式人员，应当自觉遵守劳动纪律、安全规程和操作规程。

4、各单位非政府职工展开“三违”犯罪行为辨识、自查自纠活动，对不能安全犯罪行为乃至沦为习惯的主观因素展开深入细致分析，制订制止措施。必须持续积极开展安全意识教育，践行“安全第一”的思想，进一步增强职工自我保护意识，自觉遵章守纪。

5、安监处重点非政府严肃查处违章统一指挥、违章操作、违背安全规程的犯罪行为，每旬非政府一次三违分析可以，劳资科负责管理对违背劳动纪律的人员视情节酌定，严苛全面落实适当经济行政处罚。

6、宣传部、电视台、调研室利用各种媒体广为宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性，构成“三违”犯罪行为人人喊打的舆论氛围，使得员工培养自我约束、自我严防、规范操作方式、自觉遵守安全生产规章制度的良好习惯。电视台必须对轻微“三违”人员展开亮相曝光。

7、工会、团委、社管委在积极开展的“安康杯”、青安岗“零点”活动、“职工家属安全戒毒”等活动中，把反华“三违”做为主题和主要内容，非政府开展活动。

8、各单位必须全面落实“员工就是1”的核心价值观，及时掌控员工的思想动态，关心员工的生活，积极主动提升员工的工作环境，协助员工化解工作和生活中碰到的实际困难，中止员工的后顾之忧，防止员工在工作中因加班加点时而冒险违章。

9、按规定展开密“三违”指标如下：

各级人员反三违

矿领导1

业务副总1

业务科室1

安监处3

队组副职1

队组副职1

第四章行政处罚规定

第一条通常“三违”管理办法

1、对一次通常“三违”人员，在旧有行政处罚的基础上二倍行政处罚，至职工学校强训三天，并中止年终所有的评先文明户资格。

2、对总计二次通常“三违”人员，在旧有行政处罚的基础上三倍行政处罚，至职工学校强训一周，并中止本人的当季安全翻转奖励和年终所有的评先文明户资格。

3、对总计三次通常“三违”人员，给与辞退委以重任三个月的处分，本人至电视台向全矿职工家属小结。

4、对外委队组一次通常“三违”人员，行政处罚该队组与1000元。

5、对外委队组二次通常“三违”人员，吊销其当事人入井资格证并冻结考勤卡号，对该队集体行政处罚5000元。

第二条轻微“三违”管理办法

1、对一次轻微“三违”人员，给与当事人辞退委以重任三个月的处分，本人至电视台向全矿职工家属小结。

2、对二次轻微“三违”人员，给与当事人辞退委以重任半年的处分，本人及家属至电视台向全矿职工家属小结，并中止队组副职当季安全翻转奖励的20%。

3、对外委队组一次轻微“三违”人员，吊销其当事人入井资格证并冻结考勤卡号，对该队集体行政处罚10000元。

第三条关键性“三违”管理办法

1、对一东兴矿“一通三严防”责任分割东兴矿“一通三严防”责任分割

分割原则：分块定点，责任至人，推行队长负责制，管生产运转的同时管理不好通风、瓦斯、防尘、防雷工作，确保安全生产。

具体内容分割：

1、各矿井队负责管理本队采面、机风两巷内及附近的“一通三严防”管理工作及加装和废旧工作。

2、盾构队负责管理服务本队挖掘巷道的局部通风机及附近（包含联络巷）的风门及及巷道内的监测仪表等“一通三严防”设施的日常管理工作，负责管理所属“一通三严防”设备、材料和设施及仪器的加装和废旧工作。

3、运输队负责管理所有主要轨道运输巷范围内的“一通三严防”日常维护和管理工作及加装和废旧工作。

4、机电队负责管理主扇风机房及主要机电硐室及附近的“一通三严防”管理工作以及加装和废旧工作。

5、通风队负责管理以下工作：

（1）通风设施的施工、加装及拆毁、废旧；

（2）自局部通风机至盾构工作面拔剑范围内的风筒搬运、加固；

（3）主要隔爆水棚的加装、废旧；

（4）通风设施的构筑、修理、撤去工作；

（6）主要专用春早巷的“一通三严防”管理工作；

（7）矿井高码、测尘工作；

（8）检查各单位“一通三严防”日常管理情况，提供更多奖、罚依据；

（9）领导精心安排的其它工作。

7、通风科负责管理全矿“一通三严防”的技术管理工作，对全矿的“一通三严防”工作全面负责管理，并搞好平时的检查、严格执行、指导和月度考核工作，落空奖罚。综采队工分管理制度综采队工分管理制度1、队长审完环评帐后，建议大班上分后副班长必须及时上分后，即为当天工分必须在第三天之前上回去，否则迟上一天判罚200分后，班长l00分后，由队长监督检查。2、建议上分时，必须努力做到干什么活上什么分后，努力做到公平公正合理，彰显出来多劳多得，不许吃大锅饭；工分上的不合理，一次判罚上分后副班长500分后，班长300分后。3、大班上完分后，员工指出工分存有不对的，必须在小班上完分后，及时打听上分后班长，大班上分后班长必须全面落实化解；如果小班不给化解，Champsaur队长、书记摆事实原因，掏出证据，过期或月末打听分违宪。4、职工在工作中发生犯规，工作不积极主动、消极怠工、不遵从精心安排工作的，班长有权割分、割工。5、小班不许以任何理由在职工身上孔利耶不给，例如职工充分反映，队揭发，按十倍董兴，并解职班组长至小班吃饭。6、月末小班给吃饭不好的职工提分后，必须在上分表奖励格中核对，严禁在各人总分发生，否则队揭发违宪，各人全月实罚球、班奖励分后必须分记，总数由人事员汇总。7、大班上分后班长对每旬各人罚球汇总，月末小班总分和环评帐总分对上，此局必须表明原因，否则由上分后班长自己分担。8、上分后班长必须合理、公正、真实，同时建议全队员工互相监督，并使工分管理达至透明度，使员工安心。神新公司工作面半封闭前设备防水管理办法神新公司工作面半封闭前设备防水管理办法

1、工作面正常生产或工作面设备没回调回去，因种种原因须要半封闭工作面时必须必须经过公司分管领导审批同意。

2、工作面半封闭前由矿机电矿长非政府有关人员，对半封闭工作面的设备、电缆、管路和元器件等展开检查、备案、台账、档案，设备管理中心派遣专人展开督查。

3、由矿撰写半封闭工作面的设备、电缆、管路和液压元器件等的安全技术管理措施，逐级审核，贯彻执行，并报设备管理中心备案。

4、刮板输送机和胶带输送机上的煤炭必须拉空，液压系统必须较完整，对工作面展开有效率掘进，所有设备必须停水，供电系统按实际须要搞好停水工作。

5、所有设备必须展开防水，所有电器设备必须展开防潮处置；所有液压元器件必须展开防腐、隔热处置；所有设备、电缆、管路和元器件等还要展开防砸、防挤处置；所有杀菌设备的注油孔、助威孔和皱气孔展开有效率堵住；液压系统乳化液或浓缩液的韧度必须达至建议。

6、将采煤机靠岸至最合适的边线，摇臂落地。

7、工作面存有淋水和漏水时，必须采取措施展开排洪，避免工作面积水冲走设备。

8、密封墙处的所有设备、电缆、管路等必须拆毁，拆毁的管路接点必须有效率的堵住。

9、水泵设备及部件原则上升井留存，特别难锈蚀、锈蚀和变色的设备、电缆和元器件等必须拆毁升井。

10、工作面欣华后，由机电矿长非政府有关人员，拎上登记册对所有的设备、电缆、管路、元器件和设备杀菌等展开检查，辨认出问题及时处理，设备管理中心派遣专人展开督查。

11、对所有的设备、电缆、管路和元器件等逐个展开单台试车，正常后展开联手试车，合格后方可以试生产。

12、试生产期间矿上必须存有专人对设备展开巡回检查，经过巡回检查证实设备一切正常后方可以正常生产。

设备管理中心

2011年4月1日机器设备的风险管理标准及管理措施敲打帮忙问顶工具风险管理标准和管理措施

管理对象

敲打帮忙问顶工具

主要责任人

敲打帮忙问顶作业人员

监管部门

安全检查部拓展盾构部

监管人员

瓦斯检查员（安全员）

编成号

PLNTY-01

管理标准

处置顶板的工具通常应当使用铁质竿体，长度不高于巷道高度1.1倍、直径为10mm的铁杆

管理措施

1.敲打帮忙问顶人员每天对敲打帮忙问顶工具的较完整展开一次检查，辨认出损毁或变形时及时更改；2.敲打帮忙问顶工具由采用单位根据巷道高度自造加工；3.不得将敲打帮忙问顶工具并作其它用途；4.敲打帮忙问顶工具应当存放在选定地点。水文预测预报制度水文预测预报制度

1.必须派遣专人负责管理此项工作，三八制循环作业，每班检测次数不少于3次。

2.必须存有专一的预测预报报表，说明检测次数，检测结果，预测建议，严禁谎报、虚报，秉持矿长、总工审报制度。

3.检测人员每班必须将每次检测情况及时精确地向当值老爹矿长、调度室或总工汇报，以便随时掌控水文动态变化情况。

4.检测员必须津津乐道巷道盾构的地质情况、边线，并融合沥青预兆，展开水位、水压、喷出量的预测预报。

5.恩教科利用安全可以、坑口可以对职工展开培训，进一步增强职工的业务技术素质，并使其参予预测预报工作。

6.检测人员在检测过程中辨认出存有水位升高、水压或涌水量减小和其它沥青征兆时，有权暂停当值的盾构作业，撤走人员，报告老爹矿长、调度室、总工，采取措施展开处置。班前会制度(永荣煤矿)班前会制度(永荣煤矿)

1、职工当值必须提早半小时考勤，并由班长非政府本班职工举行班前会。

2、班长应当根据本班的实际执勤情况，合理的精心安排工作，保证顺利完成安全生产任务。

3、队、班长必须在班前会上对本班工作范围安全注意事项向全班职工交代确切，建议本班职工按章操作方式，确保安全生产。

4、对崭新工人，班长必须选定存有经验的老工人率领进修，直至熟识井下环境，能够单一制作业年才。

5、队长在班前会上，必须积极主动贯彻落实国家法律法规和矿制订的各项安全管理制

度、安全操作规程，及时全面落实矿安全检查会议和生产调度会议精神，对存有的安全隐患必须努力做到积极主动全面落实，及时自查。煤矿油脂管理制度油脂管理制度1、油脂由各采用单位根据生产情况呈报计划，供应科汇总后，报分管矿长，矿长审核后，通过招标会展开订货，各单位至供应科申领。2、各种油脂的技术指标必须合乎质量建议，必须存有有效率的合格证，不合格不许派发、采用。3、各种设备的润滑油量、标号、注油周期必须合乎适当设备的技术建议，严苛按照各种设备的注油标号、注油量、注油周期及“机械设备杀菌制度”继续执行。4、严苛油脂的管理，油脂的放置地点、湿度、容量等必须满足用户适当油脂的技术建议，易燃油脂必须靠近火源。5、须要定期检验的油脂在采用前和采用中，必须按规定的周期展开检验，不合格必须立即更改。6、放置地点严禁存有其它木料和杂物，维持清洁卫生，油盖砌不好，失一次判罚50元。7、上装油桶分后牌号采用，不许混用，辨认出一次判罚50元。综采队设备管理制度综采队设备管理制度

1.刮板机所采用的哑铃订货机械设备存放在风巷三机工具箱边装箱整齐，并且用托板枕头滑下来。不按规定一次考核10元。

2.水泵的齿条存放在风巷全面性以外装箱整齐，对更改下坏的必须当值废旧至风机巷取道处装箱不好，等待废旧，以上不按规定考核有关人员一次10元。

3.水泵的刮板存放在破碎机进料口处，水泵的E型螺栓用铁丝放进去装箱在出料口电机旁边，一次不按规定考核10元。

4.破碎机上不容许放置任何更改下的配件，例如生产班更改下的旧件，检修班必须当值废旧掉，否则一次考核10元。

5.水泵的一环、三环、五环、C环、七环链存放在出料口用铁丝铁链不好，快速接点用铁丝铁链不好也存放在出料口处，以上水泵件一定拴在破碎机身上，防范遗失，不按规定一次考核20元。例如生产班在生产当中采用了备件，对其它的备件一定按规定装箱不好，否则一次考核10元。

6.所有采用的工器具除无法入箱的外，其它全部进箱。

7.水泵的φ400、φ320、φ200的皮带滚筒存放在机巷装箱不好。

8.水泵的极易熔塞、快速接点中间订货存放在控制器电工箱里面。

9.打扣机每次采用回去后必须用塑料布纸盒不好，上面用一块回收皮带砌不好，否则一次考核10元。

10.串成条、带扣原则上全部放到工具箱，但检修班每次上班必须在掌控台上放置一盒皮带扣(用塑料纸盒不好)、两根串成条，例如辨认出将串成条、皮带扣随便放到其它地方的一次考核15元。

11.对更改下的糟托辊，检修班当值必须收放机巷取道处，否则一次考核15元

12.布季比较2.0m，引致影响生产,查案采煤机司机、班工长的责任，每人判罚50～200元。

13.支架上、架间、架前、电缆槽内沉煤未清整洁，每架判罚5元。

14.割坏伸缩式梁，查案采煤机司机、班工长的责任，每人判罚50～200元。

15.支架立柱横销损毁、遗失，每个判罚10元。立柱挡销并无封口订货，判罚2元。

16.损毁支架高压胶管，判罚100元。

17.拣到三用阀一个奖励20元。

18.水泵下的淤泥不及时清扫，每次判罚20元。

19.“三违”人员严苛按行政处罚条例继续执行，每次罚款50～300元。

20.损毁支架立柱、流逝千斤、各种千斤，每次判罚50～300元。

21.支架立柱活柱确保在300～600mm之内，少于此范围每架判罚5元。

22.工作面做账100mm以上，每次判罚50元。

23.刮板机机头每大幅下滑100mm，判罚100元。

24.精心安排工作不全面落实，罚责任人50元。

25.工作面直线高，罚支架副组长20元。罚班工长各50元。

26.蜂拥而至电缆影响生产判罚100元。

27.扯开控制线判罚30元。

28.班前会耽误，罚款10元。

29.采煤机前存有大量矸石，没及时处理，考核班长50元，采煤机司机100元。

30.刮板机机尾转头煤清扫不及时，考核30元。瓦斯防治效果评价制度为进一步强化瓦斯预防工作，根据国能够煤炭（2011）414号文件建议，特制订绥阳县联盟煤矿瓦斯防治效果评价制度。

一、创建机构，明确责任

设立联盟煤矿瓦斯防治效果评价领导小组：

组

短：杨兴谷

副组长：董洪贵

成

员：张健

汤毅

曾广友

朱毅

珍华强

孔小健

程平。

瓦斯防治效果评价领导小组的主要职责就是非政府审查全系列矿井各冶炼工作面的瓦斯灾害安全评价情况；核实全矿各冶炼地点与否存有瓦斯灾害出现的可能性；对瓦斯预防措施明确提出指导性意见；通报瓦斯预防综合评价结果；选定重点监控项目，并将监控项目落实到人；定期督促检查瓦斯灾害隐患处置情况。

二、预测评价范围

全系列矿井所有改采、凿工作面，一律推行瓦斯防治效果评价，先评价后施工。

三、预测评价内容

矿井瓦斯防治规划继续执行效果，瓦斯预防方案继续执行效果，各改采、凿工作面区域性防突效果，各改采、凿工作面瓦斯煤层气效果。

四、预测评价的非政府和实行

（一）、矿井瓦斯预防安全评价分后矿井Benfeld、证实二个阶段。

1、每月26日前，根据矿下月生产计划精心安排，全矿以改采、凿工作面为单元展开瓦斯预防安全评价，评价结果满足用户安全生产须要时，报矿瓦斯防治效果评价小组审查。

2、矿瓦斯防治效果评价小组每月28日前对全矿井各部门上报的瓦斯防治效果评价项目展开严苛审查，明确提出审查意见并将评审意见通报全系列矿井全面落实继续执行。

（二）、矿井瓦斯防治效果评价管理推行部门分工负责制，各业务部门分工如下：

1、生产科

①、负责管理冶炼工作面的施工进度及瓦斯预防工程质量管理。

②、负责管理冶炼工作面的瓦斯地质预测预报、瓦斯预防工程设计和措施基本建设提供更多技术支持或展开指导。

2、机电、运输队负责管理冶炼工作面瓦斯预防工作中的供电、排洪设施（电缆、水泵、管路）的选型和管理工作。

3、安全科负责管理对瓦斯预防设计、安全技术措施的继续执行情况展开监督。

4、调度室负责管理对冶炼工作面瓦斯预防的通讯、信息调度展开管理。

5、通风防突部负责管理瓦斯预防方案、措施的基本建设，瓦斯预防工程施工时对全过程展开检查、监督管理，并对瓦斯预防工程效果展开评价。

（三）、矿各有关业务部门负责管理搜集冶炼工作面和自己部门业务有关的瓦斯预防信息，并核对瓦斯防治效果评价复评表中，报生产技术部汇总。评价表中包含以下内容:

1、预测推论可能将揭发的断层、褶曲、失陷柱等地质构造，并对可能将导致的危害展开评价。

2、对煤层气钻孔原产及抽放时间对扣采量作出分析。

3、预测推论盾构工作面前方60米及两侧20米范围内与否存有扣Grignols白带，并对抽放后煤体瓦斯含量及煤层瓦斯压力做出分析判断和危害评价。

4、融合回采工作面进度表抽抽摆钻孔布置及抽放时间，对回采区域扣冲高及抽放率为作出分析，对注重可能性展开分析和危害评价。

5、分析预测可能将出现瓦斯灾害的边线，并做出危害评价。

6、根据预测可能将出现瓦斯灾害的边线，对安全设施展开排查，评价安全设施与否满足要求。

7、针对冶炼工作面可能将出现的瓦斯灾害因素展开分析，明确提出存有针对性的瓦斯预防措施。

（四）、每月26日前由矿总工程师非政府，各生产业务部门出席，对当月评价效果展开总结分析，对下月评价展开会审。

根据下月的冶炼计划对各改采、凿工作面逐头逐面展开瓦斯防治效果预测安全评价。为了并使预测评价范围较好的贯通，综采工作面预测范围就是计划大力推进度的1.3倍；炮改采工作面预测范围就是计划大力推进度的1.2倍；炮掘工作面预测范围就是计划大力推进度的1.2倍；冶炼计划调整，按调整后冶炼计划及时补足瓦斯预防预测安全评价。揭发瓦斯灾害隐患和监控重点，制订防范措施，全面落实责任单位和责任人，经业务部门负责人、总工程师、安全副矿长、矿长审查，盖章证实。

（五）、矿瓦斯预防安全评价小组每月28日前对全矿井上报的瓦斯预防安全评价项目展开严苛审查。

矿每月28日前由总工程师非政府生产技术部、机电部、通风安全部等部门对全矿呈报的瓦斯防治效果预测安全评价展开审查，审查施工地点与否存有瓦斯灾害可能性，并明确提出预测评价意见，作出严防决策，全面落实至监管部门和责任人，会审人员盖章证实，于每月30日前将评价意见转告给全矿。全矿改采、凿工作面的瓦斯预防预测评价结果领导小组审查未通过的，全矿应立即再次预测安全评价后再日报领导小组审查。

五、预测评价的监督和考核

必须把瓦斯预防预测评价做为“一把手工程”去揪，必须李兆前、狠抓落实、狠抓，彻底解决矿井瓦斯地质资料不明，瓦斯预防措施不力，技术管理弱化，冒险蛮干的问题。瓦斯预防管理人员，必须把瓦斯预防预测评价做为日常工作中的重点回去搞，多深入细致现场，收集第一手材料，深入细致分析，刻苦钻研，利用一切可以利用的技术手段，把各冶炼地点瓦斯情况分析细致，预测精确，严防妥当，措施功勋卓著，有效率避免各类瓦斯事故出现。

针对国能够煤炭（2011）414号文件所明确提出的各项建议，制订健全的管理制度，极力努力做到先预测评价后施工，不预测评价不施工。必须对预测评价的操作方式流程、责任分工、绩效考核、奖惩办法等都必须作出明晰精细的规定，确保预测评价工作能成功有效地积极开展下去。

（一）总工程师负责管理瓦斯防治效果预测安全评价工作，评价出来隐患必须制订措施并落实到人。凡没参予评价或未通过评价的盾构工作面，生产部门不许派发施工通知单。没参予评价或未通过评价的矿井工作面不许展开回采作业。生产过程中辨认出因地质条件变化导致瓦斯预防措施未全面落实妥当的，必须立即非政府修改瓦斯预防方案措施，再次展开评价和审查并及时调整瓦斯预防监控重点。

（二）安全科对冶炼工作面的瓦斯防治效果评价和瓦斯预防技术方案、措施的继续执行展开监督全面落实，辨认出没评价或评价未通过及安全技术措施继续执行不妥当的冶炼工作面，建议施工单位必须暂停施工。

（三）矿瓦斯防治效果评价小组根据评价明确提出重点监控项目表，并将监控对象落实到人，及时对条件繁杂、须要实行特定措施的重点冶炼工作面展开督导，对技术方案及措施继续执行情况展开抽检，辨认出隐患或条件变化立即明确提出整改意见。定期举行瓦斯灾害隐患处置会议，严格执行全面落实进展情况。

（四）矿通风安全部门对瓦斯防治效果评价结果及安全技术方案、措施的继续执行展开重点监督检查。

（五）瓦斯防治效果评价必须推行谁评价（审查）、谁盖章、谁负责管理的技术管理责任制。同时必须制订适当的技术责任奖惩制度。泰山隆安煤业水害预防水岗位责任制泰山隆安煤业水害预防水岗位责任制

一、法人岗位责任制

1、深入细致贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，秉持“有掘必寻、先寻后凿、先治后改采”的预防水原则。

2、严苛按照《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》等有关文件的建议，搞好矿井水害的预防水工作，杜绝关键性水害事故的的出现。

3、定期非政府举行预防水会议，保证矿井预防水所须要的资金妥当。

4、积极主动引入矿井寻抽水所需的新设备，从资金上确保预防水工作的积极开展。

二、矿长岗位责任制：

1、矿长就是本矿预防水工作的第一责任人，对矿预防水负全面责任。

2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿预防水工作条例》及上级有关文件精神，创建专门预防水机构，并搭载专业技术人员。

3、经常汇报矿总工程师和业务主管部门对预防水工作规划、计划和有关工作情况汇报，并确保人力、物力和有关资金的全面落实。

4、按《煤矿安全规程》规定，负责管理制订每年的预防水灾害防治和处置计划。

5、负责管理非政府实行每年夏季的矿井水灾军事演习。

6、对煤矿水害隐患必须及时非政府处置。出现伤亡事故时必须及时向有关部门(市委、当地政府及主管部门)报告，并实行积极主动科学合理的措施，立即非政府救治，最大限度增加人员伤亡和财产损失。不得迟报、谎报、虚报各类伤亡事故。

三、矿党委书记岗位责任制：

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策，全面落实上级颁授的预防水方面的法律法规，对全矿安全思想展开教育并负全责。

2、把预防水工作列为党委关键议事日程，策划举行党委会，研究同意预防水工作管理人员考核选任，党员干部和群众职工水害培训等事项。

3、负责管理狠抓职工的安全思想，负责管理安全法规、遵章守纪方面教育的宣传，不断减少职工的安全生产意识，稳固践行安全第一的劳动理念。

4、经常性地出席预防水专项会议，及时化解会议明确提出的有关预防水物质、资金发生的问题。

5、及时掌控预防水技术人员和预防水治理施工人员思想动态，化解其生活和工作中发生的难题。

四、矿总工程师岗位责任制：

1、矿总工程师在矿长的轻易领导下，对矿井预防水工作正数轻易责任。

2、对全矿预防水有关技术负责人的管理妥当，保证技术管理体系顺畅。

3、每月初非政府举行一次预防水专项会议，协同和化解预防水工作方面发生的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和预防水所获得的成绩和严重不足，并对本月的预防水工作搞好计划。

4、非政府基本建设和检查预防水工程及严防断层水、防老空水煤(岩)柱的设计。

5、非政府制订并审核预防水工程的施工非政府设计，及时审核各种施工措施，为科学施工提供更多可信依据。

6、负责管理策划制订煤矿预防水工作计划和预防水工程作业规程，全面落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章统一指挥、违章作业和违背劳动纪律者展开教育和行政处罚。

7、经常深入细致生产第一线，深入细致检查督促安全生产工作，有效率避免安全生产失控和漏管。

8、推广应用预防水方面的新工艺、新技术、新材料、崭新设备，把技术创新做为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点追踪，非政府技术科技攻关。

9、非政府积极开展多种形式的预防水科技评选活动。每年底对本矿本年度的科技项目，杰出设计及作出发明创造的科技人员展开评选并表扬，调动社会各界技术人员钻研技术的积极性。

五、分管副矿长岗位责任制：

1、分管副矿长在矿长和矿总工程师的领导下，负责管理分管范围内的预防水有关工作，并负领导责任。

2、负责管理自学上级下发的预防水方面有关技术政策、指令、细则、通报和措施等，并非政府实行。

3、分管生产副矿长主要负责管理监督和全面落实预防水工程施工进度，施工质量，并搞工程的环评和预防水精品工程的评选工作。

4、分管机电及财务副矿长主要负责管理稽查机电科搞好机电排洪设备的选型工作，并确保预防水资金的全面落实，严格执行企管科对排洪设备与寻抽水设备的添置工作，同时严格执行劳资科搞好预防水方面人员的奖金财政预算工作。

5、分管安全副矿长负责管理监督预防水办公室对矿井各盾构头和采面的水害预报工作，负责管理严格执行培训中心对寻抽水职工的安全培训工作。

六、地质工程师岗位责任制：

1、在总工程师及生产矿长的领导下，对所分管的地质工作全面负责管理。

2、鉴别井下施工场所的各种大小地质构造，并及时上图。

3、对巷道过断层、石门揭发煤层时恰当推论其层位关系。

4、及时搜集井下各种有关地质、水文资料，为巷道盾构、采区生产提供更多精确地质依据。

5、对搜集至的地质资料展开整理、编订、档案。

6、经常深入细致井下现场，及时介绍发生的各种地质构造情况，并明确提出处理意见。

七、地测科长(预防水办公室主任)岗位责任制：

1、在矿长和矿总工程师的领导下，对预防水工作正数全面责任。

2、认真执行国家有关的技术政策和规定，非政府全科职工全面完成各项预防水工作任务。

3、非政府基本建设全矿预防水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。

4、非政府分析矿井水文情况，掌控矿井涌水动态和变化规律，出席化解水患和供水水源的措施的制订。

5、负责管理井下预防水的安全工作，定期举行预防水会议，定期非政府全矿预防水专项检查。

6、非政府积极开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责管理井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果创建涌水量观测台帐。

7、非政府矿预防水有关方面技术竞赛，积极主动推广先进经验，积极开展技术革新，不断提升职工素质。

8、经常深入细致现场，掌控第一手预防水资料，及时发现问题，解决问题。

八、地测副科长(预防水办公室副主任)岗位责任制：

1、认真执行国家有关技术政策，非政府预防水办公室成员全面完成预防水日常任务。

2、出席基本建设全矿预防水的长远规划和年、季、月的工作计划，并非政府实行。

3、非政府分析预防水工作情况与技术情况，制订技术措施，化解技术业务问题。

4、帮助科长非政府积极开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责管理井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果创建涌水量观测台帐

5、严格执行预防水技术人员搞好预防水月度预测预报、月度矿井涌水量测量和其他预防水工作。

6、顺利完成科长和其他领导交予的临时任务。

九、水文技术人员岗位责任制：

1、在科长的领导下，负责管理搞好分管的水文地质技术工作。

2、严格执行国家有关技术政策和规程，继续执行公司技术管理规范和预防水工作条例细则，分摊全矿水文地质技术与管理工作。

3、帮助科长非政府积极开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责管理井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果创建涌水量观测台帐。

4、帮助科长非政府每月的预防水专项检查工作，并将检查结果及时向分管矿领导及科主要领导汇报，保证矿井安全正常生产。

5、负责管理对矿井各冶炼生产头面展开水害分析的预测预报，对存有水害威胁的头面明确提出整改意见。

6、负责管理基本建设寻抽水设计工作，并根据情况展开现场技术指导。

7、帮助科长搞好水文地质补足勘探设计工作。

8、负责管理矿井充任水性图等各种图表的填汇工作，及时掌控地下水的水位变化，并绘制地下水等水位曲线动态图。

9、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井预防水的有效率办法。

10、负责管理提供更多公司季度、半年、年度合格检查所需的各机运队安全检查制度机运队安全检查制度

为强化安全生产监督管理，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，推动安全监督检查工作规范化、制度化，严肃查处各类安全生产违法行为和消解事故隐患，根据河南煤化2011年印发“双基”考核新标准，制订本制度：

一、非政府领导

为强化安全生产检查工作的领导，设立区队安全检查领导小组。

组

短：队长

成

员:安全副队长生产副队长经营副队长技术员

二、安全检查的内容

安全检查的内容，主要就是密思想、密管理、密现场、密隐患、密事故处置。

（一）、密思想

在密隐患和不懈努力辨认出不安全因素的同时，应当特别注意检查单位职工的思想认识，检查他们对安全生产重新认识与否恰当，与否把独立自主保安意识放到第一位，特别就是职工对作业现场安全防水情况的掌控。现场领导人员有没有违章统一指挥；职工与否人人关心安全生产，在生产中与否存有不安全性和不安全操作方式，与否存有消极怠工的情况等。

（二）、密管理、密制度

安全生产检查也就是对安全管理上的大检查。隐患班组与否把安全生产工作挂上班组议事日程；主要负责人及生产负责人与否负责管理安全生产工作；在计划、布置、检查、总结、评选生产的同时，与否都存有安全的内容，即为“五同时”的建议与否获得全面落实；各班组在各自的业务范围内与否对安全生产负责管理；此外，还要检查的安全教育制度、崭新工人入队的“三级教育”制度、特种作业人员和对调工种工人的培训教育制度、各工种的安全操作规程和岗位。

（三）、密现场、密隐患

安全生产检查主要以密现场、密隐患居多，每月由区队长非政府管理人员深入细致井下作业现场，对照河南煤业化工〔2009〕223号文件、焦煤赵办字（2011）36号文件和《煤矿安全规程》等制度检查工作现场与否合乎安全建议，现场管理与否按照制度继续执行。

（四）、密事故处置

检查责任班组对工伤事故与否及时报告、深入细致调查、严肃处理；在检查中，例如辨认出未按“四不放过”的建议草率处置的事故，必须再次严肃处理，从中找到原因，采取有效措施，避免相似事故重复出现。

三、安全检查的方法

为了确保安全检查的效果，每周由区队长非政府管理人员深入细致工作现场，检查作业现场与否存有隐患问题。

（一）、安全检查形式

安全检查的形式存有以下两种。

1、定期检查

定期检查就是指已经列为计划，每周检查一次。

2、不定期检查

不定期检查就是区队管理人员不定时非政府人员检查。

四、安全隐患的处置方法

建议区队管理人员和班组长擅于在现场搜寻隐患，以万无一失为标准，加强现场安全管理与隐患排查、环境治理、自查力度，重点排查关键性安全隐患，并及时创建健全各种事故、隐患台账，对辨认出的隐患问题实行“五定”原则，努力做到责任、措施、资金、时限和预案“五全面落实”，把事故歼灭在原始社会状态，有效率的杜绝了各类事故的出现。综采队班组安全自学教育制度综采队班组安全自学教育制度

1、非政府班组人员自学有关安全生产的法律、法规，以及本企业的各项安全生产规章和制度。

2、非政府班组人员自学安全技术和工业卫生科学知识，非政府员工积极开展安全科学知识竞赛活动。

3、对新进人员搞好班组安全教育。

4、对转换工种人员搞好调岗安全教育。

5、对工伤、病假、事假人员展开开工安全教育。

6、班组特种作业人员必须按规定展开培训教育，努力做到上岗上岗。

7、积极主动出席单位非政府的各种宣传、竞赛活动。

3、自觉遵守国家、行业法律、法规、规定和单位各项规章制度。

4、恰当采用劳防用品。

5、有权婉拒不合乎安全建议或违背规章制度的统一指挥及精心安排，并向上级报告。

6、积极主动出席各种安全生产宣传教育、检查、评选、竞沛城煤矿瓦斯监测系统管理规定沛城煤矿瓦斯监测系统管理规定

一、瓦斯接收器的边线及设置

1、高瓦斯矿井回采面，应当在工作面上风巷距工作面切眼10米处短果瓦斯接收器。瓦斯报警点：1%；断电点：1.5%；断电范围：工作面及春早巷中全部非本质安全型电器设备。

2、高瓦斯矿井的高瓦斯区域回采面，应当在工作面上风巷距工作面切眼10m处为、距采区春早巷10～15m处各加装一台瓦斯接收器。第一台接收器报警点、断电点、断电范围与高瓦斯回采面相同；第二台接收器报警点为1.5%、断电点为1%，断电范围为工作面及其春早巷内全部非本质安全型电器设备。

3、回采面使用串联风时，步入串联工作面的风流中必须加装瓦斯传感器。瓦斯报警、断电点为0.5%，断电范围为回采工作面及其进回风道中全部非本质安全型电器设备。

4、高瓦斯矿井的煤巷、半煤岩巷和存有瓦斯喷出的巷道盾构工作面，必须在工作面设置甲烷传感器，传感器距拔剑距离：煤巷大于30m，半煤岩巷大于50m，岩巷大于80m。

5、盾构工作面使用串联通风时，应当在该面局扇前3～5m处为加装瓦斯传感器，瓦斯报警点以及断电点均为0.5%，断电范围为被撬装工作面及其回去风流中全部非本质安全型电器设备。

6、瓦斯传感器应当横向装设，距顶板(顶梁)严禁大于0.3m，距巷道侧壁不大于0.2m。

二、监测系统信息管理

1、监测中心每班必须存有一名值班员值守，值班员应当深入细致监控电脑显示器所表明的信息，记录系统运转状态，负责管理列印监测日报表。收到报警、割断电信号后，必须立即通告通风工区值班室和矿调度室。

2、监测值守班长必须对监测系统中发生的问题及处理意见以书面报告的形式，送来通风区长命令后上报矿长和总工程师校对，并及时向公司通风部门汇报。

3、监测日灾祸每天送来矿长和总工程师校对盖章。

三、监测系统的采用和保护

1、基本建设冶炼作业规程或安全技术措施时，必须对传感器的数据、加装边线、主机、动力控制器短果地点等作出明确规定，报矿总工程师核准。

2、通风部门负责管理监测装置的加装、调试、保护和废旧工作。在采用前必须按采用说明书的建议调试合格后方可以采用。

3、安全监控设备必须定期展开调试、校正，每月至少一次。甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪等使用催化剂元件的甲烷检测设备，每7天必须采用校准气样和空气样调校一次。每7天必须对甲烷超载断电功能展开测试。

4、监测装置在井下已连续运转6个月，须将井下部分或全部运往井上全面检修。

5、监测装置的井下部分由所在生产单位的区队长、班组长负责管理看管和采用。接收器的移设由当值瓦检员负责管理。例如存有损毁应当及时向通风值班室汇报，对故意毁坏、盗窃者必须严肃处理。

6、当瓦斯浓度少于规定，而阻断电气设备电源后，不得自动通电，只有在瓦斯浓度降到《煤矿安全规程》规定以下时方可人工通电。

四、矿井安全监控系统日报表必须报矿长和总工程师校对每月初通风工区必须填制《矿井监测系统图》，报矿调度室及总工程师各一份。安全生产法律法规市场需求辨识与以获取、评审与更新制度安全生产法律法规市场需求辨识与以获取、评审与更新制度

第一章总则

第一条为及时辨识、以获取影响企业尾矿库的安全生产法律法规与其它建议，以获取员工对安全生产法律法规与其它建议的市场需求，确保安全生产法律法规及其它建议对XX矿业公司尾矿库安全生产工作的指导性和及时性，特制订本制度。

第二条本制度适用于于XX矿业公司尾矿库有关人员对安全生产法律法规与其它建议的市场需求辨识与以获取、评审与更新。

第二章粗则

第三条安全生产法律法规与其它建议的市场需求辨识依据

1.安全生产法律法规的须要。根据国家、各级人民政府、安全监督管理部门印发的有关法律法规，不断完善公司安全生产制度，以确保矿山安全生产工作的合法性。此市场需求信息由安全管理科精心安排专人定期通过各类信息源以获取。

2.上级主管部门对全公司安全生产工作的须要。上级主管部门依据有关规定和相同形势下的安全生产工作须要，建议制订的安全生产制度。此市场需求信息由安全管理科负责人依据上级有关文件和会议精神以获取。

3.本单位安全生产工作实际对有关安全生产制度的须要。为规范全系列公司安全工作的过程控制和细节管理，在每一个环节上建议存有有关的安全管理制度做为确保。此市场需求信息由安全管理科通过设计审查和检查信息以获取。

第四条以获取安全生产法律法规与其它建议的渠道

1.定期通过各级安全生产监督管理部门官方网站以获取有关法律法规和其它建议，并澄清其可靠性和真实性。

2.定期通过安全生产报刊、杂志以获取有关法律法规和其它建议，并澄清其可靠性和真实性。

3.通过上级文件以获取有关法律法规和其它建议。

4.通过其他方式以获取有关法律法规和其它建议。

第五条安全管理科负责管理创建适用于的安全生产法律法规与其它建议目录，并由专人管理。

第六条安全生产法律法规与其它建议适宜性的评审

1.安全生产法律法规与其它建议适宜性原则上每年评审一次。

2.评审工作由安全管理科负责管理非政府，公司领导、各有关部门负责人、各有关单位负责人、公司安全专家(1～2名)、职工代表(1～2名)共同组成评审小组，对安全生产法律法规与其它建议适宜性展开评审。

3.评审结果报公司安全生产委员会表决，确认安全生产法律法规与其它建议的留存或增选。

第七条安全生产法律法规与其它建议的更新或增选

1.根据生产形势须要或变化须要更新或增选的安全生产法律法规与其它建议由安全管理科负责管理非政府有关单位或部门研究确认。

2.安全生产法律法规与其它建议的更新或增选必须注重针对性、适用性和时效性。

第八条安全生产法律法规与其它建议的更新和增选顺利完成后，及时更新安全生产法律法规与其它建议的目录，并将更新的生产法律法规与其它建议带入标准化系统。

第三章附于则

第九条本制度由安全管理科负责管理表述。

第十条本制度自公布之日起继续执行。三矿机修队安全质量标准化和文明生产管理制度三矿机修队安全质量标准化和文明生产管理制度

为建立优质环境，提升我队的质量标准化工作整体水平，确保现场文明生产，特制订本管理办法：

一、设立质量标准化和文明生产管理小组：

组短：邢永鹤张双庆

副组长：赵卫东

成员:闫丕江张春生魏英杰吴朝东林风竹

刘斌潘好杰白国长杜和平低瑞芳

具体内容分工：

邢永鹤张双庆：负责管理全队安全质量标准化的建立和实施规划。

赵卫东：负责管理监督安全质量标准化的实行和自查，及职工安全教育培训，杜绝工伤事故的出现。

吴朝东：负责管理机电运输设备的质量标准化的合格，努力做到设备较完整，安全运转，电缆和各种电气小件搬运符合标准。

闫丕江：负责管理各项施工措施的制订，努力做到资料齐全，精确妥当，及职工自学、培训、考试等。

二、管理制度：

1、以上分工秉持“谁分管谁负责管理”原则，狠抓分管范围内的质量标准化工作，发生实行和非政府不力的，责任落实到人。

2、分管工作影响合格的，因个人管理和非政府原因的，每次甩20分后。

3、质量小组成员在生产现场，必须及时排查质量隐患，辨认出不合格的工作量及质量隐患必须立即精心安排自查;辨认出关键性及损害安全的质量隐患必须严苛按照“三不生产”原则非政府自查，确保安全生产和文明生产。

4、建立质量标准化管理模式，按照上述分工，在全队各车间班组装设标准化承揽责任牌，标清负责人、承揽区段、责任范围。

5、质量小组成员必须稳固践行“质量就是安全的基础”意识，一切工作必须从质量第一启程，揪质量必须从每一处细节著手，不得发生质量管

理漏洞。

6、副组长定期检查质量标准化情况，辨认出问题严格执行分管负责人自查，对于重复和多次发生的问题对分管负责人掏出处理意见。

三、建议：

1、工程(检修)质量、文明卫生由白国长、潘好杰、杜和平、低瑞芳负责管理。将工作地点分段分包至人、责任至人，确保佩(检)修成质量和文明卫生合格。材料库统一规划，水泵设备、物料装箱整齐，转让管理，标清物料型号、数量。岗位工要搭载棉纱、扫帚，上班之前必须对工作地点清扫一遍，保证并无灰尘。

2、煤楼、机厂、车间所有机电设备由王章彦、付建勇负责管理。所用设备必须转让管理、标清设备的型号、控制器整定、承包人、各种维护有效率可信齐全。

3、职工安全科学知识培训存有闫丕江负责管理。每月对职工展开安全科学知识培训自学，定期非政府考试，提升职工的安全操作方式水平和修理水平，自觉努力做到“上标准岗、干活标准活”。同时负责管理煤楼、机厂供电系统、避灾路线、各工种岗位责任制、工艺流程等、图板齐全。

4、各工作地点发生影响质量合格及影响文明生产情况，按队管理制度继续执行。神宁集团白芨沟煤矿盾构队办事员安全生产责任制第一条负责管理全队员工的工资、奖金排序与派发工作，每月按时向劳资科呈报工资分配表中。

第二条负责管理办公用品的申领和派发工作。

第三条搞好全队执勤、奖金采用情况的统计数据，并及时向队领导汇报。

第四条掌控安全动态，及时意见反馈各种信息，对生产中存有的问题及时汇报处置。

第五条积极参与队非政府的各项活动，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，顺利完成领导信访部门的其它工作。

第六条帮助领导协同不好各种关系，协商各类员工纠纷、矛盾，搞好队务官方工作，搞好和矿及各单位的信息反馈和联系，帮助队领导搞好员工思想工作。思想教育制度1、思想教育的主要内容：鼓励党员秉持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导;正确理解党的路线、方针、政策和决议，重实效在思想上和政治上同党中央保持一致;稳固践行共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念;端正思想、自学和工作作风;牢记和课堂教学全心全意为人民服务的宗旨;抨击各种错误言行;勇于同消极腐败现象并作斗争。

2、可以通过党员自学、上党课、举行短期培训班以及非政府报告会和参观访问等多种形式积极开展党员的思想教育。

3、必须秉持理论联系实际，进一步增强思想教育的针对性。思想教育必须紧密联系本单位的实际情况和党员个人思想、工作、生活实际，必须重点高度关注党员的难点、疑点和热点问题，力求通过思想教育，从思想上回应一些模糊认识，理论上存有明显提高。

4、秉持以正面教育居多，积极主动宣传一流典型人物，充分发挥优秀党员的模范带头促进作用。

5、把思想教育与管理、监督有机地融合出来，秉持集中教育与分散教育结合，社会教育与鞭策教育结合，制度约束与非政府监督结合等多种形式。榆家梁煤矿设备配件废旧管理补充规定榆家梁煤矿设备配件废旧管理补充规定

根据公司关于进一步强化修旧利废工作的有关精神，融合我矿现阶段修旧利废工作的实际情况，现对我矿设备、配件、周转材料、废旧物资废旧工作搞如下补充规定。

第一条

各单位废旧设备、材料、配件（以下缩写“物资”）管理职责及工作范围

（一）机电科：

1、紧固专人对应废旧“物资”展开现场监督检查。

2、负责管理废旧“物资”采用与环评管理。

3、负责管理对应废旧“物资”计划的下发和计划顺利完成情况

的考核。

4、选定井下不往地面废旧“物资”（不较完整的必须全部升井）的放置地点，指导废旧单位按照标准化建议在选定边线对不能废旧物资展开码垛,根据采用情况定期或不定期展开盘查。

5、地面废旧“物资”按照标准化建议指导驻矿供应站展开分类码垛；按照较完整、不较完整（待修）、除役分类转让码垛，并负责管理签订较完整是否。

6、负责管理对所有废旧“物资”的修旧利废工作精心安排和复原件的派发工作。

7、参予