煤矿小倾角皮带队领导查岗制度规范大合辑

专业文档，欢迎下载！ 煤矿小倾角皮带队领导查岗制度规范大合辑煤矿小倾角皮带队领导查岗制度煤矿小倾角皮带队领导查岗制度

1、队领导每周应当不少于两次上岗检查，辨认出隐患问题及时处理。

2、队领导每月不少于两次夜间查岗，对值班员例如存有擅离职守，漏记，乱记运转志者按情节酌定、给与处分。

3、例如出现事故，关键检查或运转方式出现关键性更改问题，队和矿有关领导应当亲临现场，明确提出意见，厘定方案，及时处理。

4、队领导及技术人员一季度应当不定期检查值班人员对规程和制度继续执行情况，深入细致严格遵守规程者应当给与表彰和奖励，对违背本规程者应当深入细致分析，强化教育，看清情况，严肃处理。

5、凡领导干部上岗查岗应当在《干部上岗登记薄》备案，并深入细致签订。综采队工分管理制度综采队工分管理制度1、队长审完环评帐后，建议大班上分后副班长必须及时上分后，即为当天工分必须在第三天之前上回去，否则迟上一天判罚200分后，班长l00分后，由队长监督检查。2、建议上分时，必须努力做到干什么活上什么分后，努力做到公平公正合理，彰显出来多劳多得，不许吃大锅饭；工分上的不合理，一次判罚上分后副班长500分后，班长300分后。3、大班上完分后，员工指出工分存有不对的，必须在小班上完分后，及时打听上分后班长，大班上分后班长必须全面落实化解；如果小班不给化解，Champsaur队长、书记摆事实原因，掏出证据，过期或月末打听分违宪。4、职工在工作中发生犯规，工作不积极主动、消极怠工、不遵从精心安排工作的，班长有权割分、割工。5、小班不许以任何理由在职工身上孔利耶不给，例如职工充分反映，队揭发，按十倍董兴，并解职班组长至小班吃饭。6、月末小班给吃饭不好的职工提分后，必须在上分表奖励格中核对，严禁在各人总分发生，否则队揭发违宪，各人全月实罚球、班奖励分后必须分记，总数由人事员汇总。7、大班上分后班长对每旬各人罚球汇总，月末小班总分和环评帐总分对上，此局必须表明原因，否则由上分后班长自己分担。8、上分后班长必须合理、公正、真实，同时建议全队员工互相监督，并使工分管理达至透明度，使员工安心。煤矿培训中心培训教师岗位职责煤矿培训中心培训教师岗位职责

一、总则

教学就是学校的中心工作，做好安全培训教学就是培训工作的根本任务，因此，每个教师必须二要努力做到：

1、教书育人，因材施教，著重案例，讲究成效。

2、著重培育解决问题的实际能力，提升培训质量。

3、不懈努力学习业务理论，积极主动出席教研活动。

二、分则

(一)制定培训讲课计划

1、搞好计划继续执行前的准备工作工作，教师必须努力做到三熟识：熟识“培训大纲”的有关内容;明晰教学目标，介绍教学对象、教学任务，弄清楚教学要求;熟识所授课程教材，背诵教材，掌控脉络，明晰重点、难点等。

2、教学讲课计划必须具备以下内容：教学进度、主要教学内容、教材中的重点、难点、提升培训教学质量的方法、主要实验及采用的教具。

(二)复习

1、个人复习必须努力做到三备：一就是对备教材：钻研教材，对教材系统、重点和难点内容必须存有较深体会，努力做到心中有数，有的放矢;二就是对备教课对象：必须经常介绍学员学习态度、科学知识基础、技能水平，进一步增强教学的针对性;三就是对备教法：挑选适度的教学方法、手段和教具，倡导制作多媒体课件，采用多媒体听课。

2、倡导以老带崭新。专业理论讲师与工程技术人员教师集体复习，研究教材目标，分析教材重点、难点、疑点，交流教学方法。

3、写下教案(或制作不好课件)。在深入细致复习的基础上，深入细致写下不好教案，必须努力做到：(1)书写必须深入细致，努力做到准确、规范、一目了然，内容征引得宜，既不过于繁锁，又不马虎，应当彰显教学的思路、主要内容及教学全过程。(2)必须彰显重点、难点的处置方法，培养能力、技能的方法及学法的指导。(3)教案(或课件)的项目必须齐全，通常理应：课题、教学目的、教学重点、难点、课型、主要教法、教学过程(导言、备考提示信息、新授、小结、练等)、各步骤时间分配、作业、板书设计(课件图幅)、备考建议等。(4)倡导期复习(长期班倡导周复习)，每节课都必须存有教案，并标明具体内容讲课时间，没教案(或课件)不容许听课，培训科定期检查教案。

(三)听课

就是培训工作的中心环节，也就是提升培训教学质量的关键，建议努力做到：

1、按时上被迫辞职，不耽误、不拖堂，不经科领导同意不许私自调课、复课。充分利用一定的课堂时间提升课堂教学效率，教师不许在课堂上谈与本课毫无关系的事情，教学理应适度密度、难度，提升课堂的吸收率、巩固率、运用率为，抓好效果全面落实，不搞出花架子。

2、传授科学知识、技能准确无误，教学语言精确、准确、生动、必须存有感染力，板书工整规范、设计合理，教师仪表端庄、风度文雅、教态大方、精神饱满，为人师表，言传身教。原则上不许坐着、坐在谈桌上授课。

3、正确处理不好科学知识与能力、理论与技能、部分与全体、教书与管理育人的关系，努力实现六点建议：(1)教学目标明晰，重点注重;(2)教学内容科学化，思想性弱;(3)教学方法恰当;(4)教学非政府严格;(5)学员研习得主动;(6)学员自学纪律较好，对违纪学员必须勇于严格要求，处置方法适度，确保课堂教学秩序。

4、指导方法：(1)教师在讲授理论知识过程中，必须特别著重谈思路、谈方法，提升分析问题和解决问题的能力，课堂教学应当特别注意运用不好以下几个基本原则：启发式原则、直观性原则、稳固性原则、循序渐进原则、理论联系实际原则、科学性与思想性统一原则。

5、教导无定法，贵在得法。教师必须充分发挥教师的主导作用和学员的主体作用，讲究教学艺术，特别就是对成人学员，必须特别注意活跃课堂气氛，倡导鼓舞和结合实际案例分析的教学模式。

6、认同学员，秉持正面教育，协调班主任工作。

7、在传授科学知识的同时必须特别注意谈思路、谈方法、谈规律，并在所谈内容基础上融合案例展开分析。

(四)作业

1、作业包含书面作业、图示表明、备考、案例分析、操作方式模拟等，必须目的明晰，合乎成人特点，秉持科学性、典型性的原则。

2、教师必须定期批改作业，努力做到全批、全系列改为。

3、每次作业评阅必须深入细致地制止作业中发生的错误。

4、教师评阅的书面作业数量及次数由培训科根据培训计划和所授内容确认。

(五)辅导

1、融合成人培训特点，因材施教，分类指导。

2、有问必答，努力做到及时、冷静、热情。

(六)考试

1、凡推行教考拆分的考试，按上级建议搞。

2、自己命题的考试建议努力做到：(1)以“大纲”为准则，教材为依据，题型多样，深浅适当，覆盖面广，数量相对较低，应当就是多数学员通过不懈努力可以顺利完成的;(2)严苛监考，深入细致评卷，及时记录呈报成绩;(3)做好试卷分析，认真总结教学中的问题，不断改进教学方法。

(七)教研与业务学习

1、自觉展开业务理论自学，不断丰富科学知识，提升自身业务素质，充份把自身学识转变为教学能力，提升教学质量。

2、自觉地出席教研活动。出席教研活动就是每位教师的义务，每学期至少编写一篇质量较低的有关论文，对于学校分配的教研任务(例如专题研究、实验、公开课、汇报课等)，例如并无特定情况、不容许推诿，应当不懈努力回去顺利完成。

3、秉持互听讲制度，建议每位供职教师每月至少听到两节课，学期结束把听讲记录经有关人员检查后交档案室。灭火器材封存制度灭火器材封存制度

1.库内变质和过期失灵的火药、雷管达至规定数量必须备案台账，展开清扫，并向矿有关领导提出申请，分散封存。

2.灭火器材封存前，必须深入细致挑选封存场地，拟定封存方案，经主管工程师盖章后，报当地公安机关核准方可展开。

3.灭火器材封存时，必须存有专人负责管理，并恳请当地公安机关、本单位捍卫、安监人员出席，严苛按“中华人民共和国民用灭火物品管理条例”及“煤矿安全规程”有关规定展开封存。

4.每次封存变质过期失灵火药严禁少于100公斤，雷管严禁少于500播发;库内变质和过期失灵火药数量严禁少于100公斤，雷管严禁少于500播发。

5.任何单位和个人严禁擅自封存和随时封存废药、废为雷管。集控室管理规定为强化集控室管理，防止事故出现，同时实现安全生产，文明生产，特制订本规定：

第1条集控室就是生产运输系统关键统一指挥地，非工作人员禁止入内，参观学习者必须存有调度室介绍信并有区队领导护送，方可步入自学和指导。

第2条鲍里索夫卡室内不得喧哗、玩耍、睡，严禁高声嬉笑，严禁干活与工作毫无关系的报刊杂志等书籍，严禁操弄移动电话、游戏机等娱乐性电子设备。

第3条集控室值班人员必须坚守岗位，集中精力，按章、按规程操作方式，并搞好运转记录和外来人员备案，并深入细致向矿调度汇报运转情况。

第4条必须深入细致核对各种记录，并看管较完整，不许缺页，戳页、口误乱画。

第5条严苛交接班制度，并维持室内清洁卫生。

第6条鲍里索夫卡室内严禁吸烟、乱扔垃圾、随地吐痰。

第7条鲍里索夫卡室内消防设施应当较完整并搞定期检查，严禁将易燃、易爆等危险品带进室内。

第8条集控室的监控电脑只做为监控和远方操作方式采用，不得互连移动储存设备。

第9条室内设施必须强化看管爱惜，例如存有损毁遗失按价索赔。煤矿设备的维修保养、检修、菌制度1、机电设备的维修保养、杀菌，中、小修由采用班组负责管理，大修由机修车间负责管理。

2、设备的维修保养使用三级维修保养制度，即为：例会维修保养、一级维修保养、二级维修保养。

3、例会维修保养：由操作方式工人每班展开维修保养。(1)检查设备极易收紧的部件；(2)做好清洁卫生；(3)检查设备的杀菌情况及时助威；(4)检查设备的安全保护装置。

4、一级维修保养（小修）：每月展开一次，以操作工居多，修理工辅以，班长环评。(1)局部解体检查，洁净规定部位；(2)处置例会维修保养无法化解的问题。

5、二级维修保养（中修成）：设备总计达至规定时间后，以修理工人居多，操作方式工人辅以，班长出席。(1)更改或复原磨损件，(2)对电气系统停水检查处置。地测工作质量、事故分析制度（寨崖底煤业）地质测量工作在煤矿生产建设整个过程中，就是一项很强的基础性技术工作，它自始自终对煤矿生产建设起至着一个全面性指导和监督促进作用，为此特制订以下制度。

1、地质测量的每一项工作都必须按照专业《规程》的规定展开，不违反《规程》规定，按自己的习惯或其它规定展开工作。

2、地质测量内业工作、资料整理、排序、图纸绘制、报表核对，必须必须存有本人、科长的审查盖章。

3、井上下工作，每旬检查一次，检查人员由科长、副组长、工程技术人员共同组成，检查出来问题必须定期、的定人及时废止。

4、工作质量上发生问题必须及时非政府有关人员展开查案、分析，人为导致必须追责当事人责任，展开经济行政处罚，问题轻微的报矿处置。

5、每次举行的事故分析可以都必须存有详尽的记录，科长必须分析导致工程质量问题的原因，吸取教训，并制订出来防止此类事故出现的措施。演练制度为提升应付风险和严防事故的能力，评估公司应急准备工作状态、应急能力，辨认出并及时修正应急预案和执行程序中的瑕疵和严重不足，辨识资源市场需求，回应有关机构、非政府和人员的职责，提升相同机构、非政府和人员之间的协同问题，检验应急积极响应人员对应急预案、执行程序的介绍程度和实际操作技能，特制订本制度。

第一条根据《生产安全事故应急预案管理办法》、《山东省突发事件应付条例》、《生产安全事故应急演练指南》AQ/T9007-2011和《生产安全事故应急演练评估规范》AQ/T9009-2015建议基本建设应急预案演练规划、演练计划和演练方案，并按规定审核。

第二条原则上综合应急预案和专项应急预案的演练由公司经理非政府实行，每年至少非政府一次综再分应急预案演练或专项预案演练，每半年非政府一次现场处理方案演练。井下各冶炼头面更改工作地点或现场条件发生变化受威胁时必须随时非政府动态演练。

第三条各专业单位应当设立应急演练领导小组，根据选取的演练类型制订应急预案演练方案，演练方案包含以下事项，确认演练时间、目标和演练范围，演练方式，确认演练现场规则，选定演练效果评价人员，精心安排有关的后勤工作，撰写书面报告，演练人员展开自我评估，针对严重不足及时制订废止措施并保证实行。

第四条应急演练完结后，应当展开演练评估总结，并基本建设演练评估报告。演练统一指挥领导小组应付演练辨认出问题展开充份研究，确认引致该问题的根本原因、制止方法、制止措施及顺利完成时间，并选定专人负责管理对演练辨认出中的严重不足项和自查项的制止过程实行跟踪，监督检查制止措施的进展情况。

第五条演练完结后，各单位必须依据演练中曝露的问题及时对应急预案展开修改，维持应急预案的持续改良。主运队班组和各岗位安全评估制度主运队班组和各岗位安全评估制度

一、班组隐患评估活动，就是以班组为单位积极开展。

二、班组和各岗位安全评估由班组长或安全员会同展开，通常每旬积极开展一次。

三、积极开展安全评估活动时，可以非政府全班人员出席。发动职工对本班组范围内的不能安全犯罪行为，不安全状态展开搜寻、评估、自查，并使事故隐患能够早期辨认出，及时自查，避免事故的出现。零星工程安全管理办法零星工程安全管理办法

天能公司播发[2009]7号

为进一步强化零星工程现场安全管理，更好地全面落实安全生产责任制，确保安全生产，融合公司实际，特制订《零星工程安全管理办法》，盼各单位、各部门认真贯彻继续执行。

1.零星工程就是指井下单位（综采、盾构、通防、机电、运搬以及皮带工区、机电工区等）正常工作范围以外的工程。

2.零星工程由调度室根据公司领导或业务部门的具体内容建议向施工单位印发书面通知。

3.动工前，施工单位必须向调度室、安监处呈报井下零星工程动工申请单，内容包含：①动工时间；②完结时间；③工程内容；④措施、基本建设审核情况；⑤现场隐患检查情况等。

4.业务主管部门收到动工申请单后，应当及时非政府有关单位对工作地点“一通三严防”、顶板掘进、机电运输、安全设施等安全状况展开环评，合乎动工条件，经盖章证实后方可以施工。否则，必须等待安全隐患自查完并TGP50合格非政府施工。

5.工程完结后，业务主管部门必须及时非政府有关单位展开竣工验收。

6.无论任何工程，包含特定施工工作精心安排变动，必须及时报安监处，并拒绝接受安监处监督，否则，发生一次罚主要领导200元，并甩绩效考核1分后/次。

7.必须秉持“一工程一措施”，否则，按摆红牌有关规定行政处罚。

附件：井下零星工程动工申请单

井下零星工程动工申请单

单位

施工

地点

动工时间

工程

内容

完结时间

上开

工

必

对备

条

件

一、措施、基本建设审核情况

存有施工安全技术措施，并展开了贯彻落实。

二、现场隐患检查情况

1.对存有的安全质量隐患展开了自查。

2.通防及安全监测设施齐全较完整，通风系统平衡，通风符合要求，并无瓦斯超载、煤尘蓄积、自然发怒等现象。

3.供电系统、提高运输系统、严防排水系统完善健全，符合要求。存有涌水、积水地点采取有效严防排洪措施。

4.安全防水设施、机电设备齐全较完整，安全可靠。

5.生产系统区域内掘进较完整，顶板并无异常，否则存有复原安全技术措施。

6.生产施工材料、设备、工具准备工作齐全、妥当。

7.放炮地点具有粗大放炮条件，各种管线、设备、设施获得了有效率维护。

8.合乎作业规程和安全技术措施。

业务部室意见：

盖章：年月日

安监处意见：

盖章：年月日

调度室意见：

盖章：年月日

分管副总工意见：

盖章：年月日

“三位一体”安全管理动工办法

天能公司播发[2009]8号

为深入细致推行班组老爹领导、班组长、安监员“三位一体”动态管理，保证现场环境和设备合格，及时确定生产过程中的各种隐患，同时实现班组由“生产型”向“安全型”的显然转型，推动矿井安全生产持续平衡，特制订《“三位一体”安全管理动工办法》。

1.井下所有矿井、盾构、巷zeau加装工作面都必须在选定边线装设“三位一体”安全管理动工牌板。

2.每班动工前，老爹领导、班组长、安监员首先碰面，交代确切当值主要工作和注意事项，根据动态检查项目表中的内容展开接班人检查，合乎安全建议后，老爹领导、班组长、安监员把各自的名牌摆在动工牌对应边线，安监员负责管理摆“容许动工”指示牌。否则先展开自查，直至自查完方可动工。

3.各工作面推行动态管理，老爹领导、班组长、安监员必须随时掌控工作面安全状况，并推行班中和交班检查，发生安全隐患及时展开处置。

4.“三位一体”安全管理动工牌板的日常管理工作由施工单位负责管理。任何人严禁在上面口误乱画和随意录入，否则按“三违”处置。每遗失一块牌板，罚管理单位1000元。

5.现场检查，不合乎动工条件而私自动工的，对责任者按轻微“三违”论处，井口开炮并罚款1000元，甩单位绩效5分后。

6.现场严格把关不规范或弄虚作假，对安监员或现场责任者罚款1000元，并甩单位绩效5分后。

7.工作地点转换，应当及时更改牌板内容，在动工前摆不好。

8.“三位一体”安全管理动工办法自2009年1月1日起至继续执行。

附件：

1.天池公司综采工作面动态检查项目表

2.天池公司普掘工作面动态检查项目表

3.天池公司综掘工作面动态检查项目表

附件1天池公司综采工作面动态检查项目表

项目时间

直奔班

生产期间

缴班

采煤机

检查采煤机电气、液压保护装置，必须灵敏可信，不得换回不必，检查电缆卡子、锚链与否正常，刮板输送机有没有弯道，布某煤矿电雷管导通检测制度某煤矿电雷管导通检测制度

1、每班派发的电雷管必须用电雷管导通检测仪逐个搞全电阻检查，建议认真仔细，准确无误。

2、检测时，一定必须按检测仪的操作程序展开，不得违章操作和逃费。

3、检测回去准许派发。瓦斯监测监控系统网络运转管理制度、瓦斯监测监控系统网络运转管理制度

为推动我矿安全生产监管工作科学化，规范化、充分发挥煤矿安全监控系统在煤矿安全生产中的关键促进作用，有效率防治和遏止各种轻特大事故的出现，特制订本办法。

①本系统功能主要存有安全调度、瓦斯监测（包含设备状态管理）、隐患监察、冶炼追踪、通风管理等各项功能，其中瓦斯监测、网络监管就是系统的主要功能。

②瓦斯网络监控与人工检测同步进行，原瓦斯检查系统维持维持不变;

③该系统的采用由监控室值班人员统一管理，对破网计算机展开管理和掌控，继续执行上级下发的网络掌控和管理指令，顺利完成与富顺县安监局调度中心及上级网络信息管理部门布置的有关工作。

④监控室推行二十四小时值守制，每班一人；

⑤非监控操作方式人员严禁擅自操作方式监控主机，修改电脑设置与变动运转状态。

⑥监控系统由系统维护人员每月检测一次，并搞好有关记录。神宁集团白芨沟煤矿领导入井值班申报管理规定为深入细致贯彻落实国务院及集团公司等关于领导入井值班的具体内容建议，强化矿领导深入细致现场和加强现场安全管理,对矿领导入井值班管理办法的全面落实情况展开检查监督。特制订《神宁集团白芨沟煤矿领导干部入井值班申报管理规定》。

第一条矿级领导值班申报.由矿调度室负责管理，秉持每天在调度晨会上对前一天矿领导入井值班情况展开通报申报。并与矿组宣科协调，每周在全矿三块电子显示屏(室外大型电子显示屏、办公楼内电子显示屏、南一福利楼电子显示屏)展开申报，申报次数严禁多于1次。

第二条基层干部值班申报。由矿安全管理科负责管理，秉持每天在调度晨会上对前一天基层单位副科级以上管理人员入井值班情况展开通报申报。并与矿组宣科协调，每周在全矿三块电子显示屏(室外大型电子显示屏、办公楼内电子显示屏、南一福利楼电子显示屏)展开申报，申报次数严禁多于1次。

第三条机关中层管理人员入井检查申报。由矿纪检监察科每周对矿机关副科级以上中层管理人员入井检查情况展开检查1-2次，与矿组宣科协调，每周在全矿三块电子显示屏(室外大型电子显示屏、办公楼内电子显示屏、南一福利楼电子显示屏)展开申报，申报次数严禁多于1-2次。

第四条申报对象:副总工程师以上矿领导;全矿各基层单位副科级以上管理人员;全矿机关各科室副科级以上管理人员。

第五条申报内容：

1.矿领导入井值班月度计划精心安排,包含入井值班的班次。

2.矿领导入井值班交接班记录项目(内容)包含:入井时间、地点、升井时间、总时间、经过线路、辨认出的问题及处置情况、意见等。

3.各基层单位副科级以上干部入井值班记录，包含：入井时间、地点、升井时间、总时间、辨认出的问题及处置情况等。

4.矿机关副科级以上管理人员入井检查情况记录，包含：入井时间、地点、升井时间、总时间、辨认出的问题及处置情况等。

5.每月由矿调度室、安全管理科、纪检监察审计工作科分别对矿领导入井值班情况、基层单位副科级以上干部入井值班情况及矿机关副科级以上管理人员入井检查情况的考核结果,以及与考核结果有关的奖惩情况。

第六条申报建议:

1.矿领导入井值班月度计划必须合乎集团的有关文件建议,由矿调度室详尽制订入井班次，特别必须强化对周五、周六、周日的精心安排。

2.申报工作主要由矿调度室、安全管理科、纪检监察审计工作科、组宣科等部门负责管理，分别按照以上的建议，对统计数据结果展开严苛精细地审查，确保统计数据结果审查有误后,方可展开申报。

3.矿调度室必须强化对调度台工作人员的培训和建议，严苛标准，按照值班的总体精心安排和领导因事、因差等原因展开的对调，按照规定及时与集团调度中心汇报并及时对调度台显示屏展开核对和更改。

4.无论是调度晨会通报申报，还是电子显示屏每周的申报，各有关负责管理部门必须保证填写内容的真实性、准确性,具体内容负责管理人员必须深入细致核实,不得发生循私舞弊、弄虚作假等现象。

5.各级领导入井值班及入井检查的情况申报，拒绝接受上级部门、全矿员工群众的监督,例如辨认出申报内容不实，需向矿有关责任部门举发。

第七条本规定从2010年10月5日起至实行。通风设施（风门密封挡风墙调节风窗）管理制度通风设施(风门密封挡风墙调节风窗)管理制度

一、通风设施修建前，由通风科现场标定风门边线，通风技术员基本建设通风设施修建设计，经通风主管领导审核后方可以施工。对于未按照设计展开施工的，每次对通风队罚款1000元。

二、通风技术员必须提早两天顺利完成通风设施设计、审查及印发工作，因设计原因影响通风设施修建的，每次罚通风技术员100元，主管科长50元。

三、采区入春早巷之间及角联巷道内的风门，必须设置为永久两极向风门，并同时实现变压。

四、对新建、扩建风门的规格必须统一，风门规格：1400mm*1800mm，突遇特定情况须要更改风门规格的，必须呈报有关领导核准。

五、通风设施修建前，由生产技术科负责管理按照以下建议顺利完成通风设施掏槽、围岩(煤体)的注浆锚索联手修整工作。对未按建议修整、掏槽或修整、掏槽不合乎要求者，对责任单位罚款1000元。

(1)煤巷通风设施必须对设施修建边线前后5m巷道的煤层实行壁后注浆、增大棚距、变压梁、打设锚杆等措施展开联手修整。①注浆修整深度严禁大于5m，注浆压力最终压力应当介乎2～3Mpa之间。②设施修建边线的巷道掘进必须增大棚距，棚间距严禁大于0.4m，以提升巷道的掘进强度。③变压梁应横向巷壁布置五道，每道变压梁间距严禁大于2m，变压梁的长度严禁大于设施修建边线长度。④设施墙体施工边线周边踢2排在Ф18mm以上的密集钢筋锚杆，打进煤体的深度严禁大于1m，翘起长度严禁大于0.5m，间排距均为0.3～0.4m，且将翘起锚杆全部盗劫墙体内，以同时实现设施与巷道的一体化。

(2)岩石通风设施必须对设施前后5m巷道的围岩展开锚索、掏槽打设锚杆等措施展开联手修整。①锚索应当横向巷壁并一排排布置，间、排距严禁大于1m，锚索深入细致岩层长度严禁大于5m。②设施墙体施工边线周边必须掏槽(槽阔800mm，槽浅不大于200mm),并在槽内打设2排在Ф18mm以上的密集钢筋锚杆，打进岩体的深度严禁大于1m，翘起长度严禁大于0.5m，间排距均为0.3～0.4m，且将翘起锚杆全部盗劫墙体内，以同时实现设施与巷道的一体化。

六、逆向风门由施工队负责管理使用专用联及锁链展开紧固，墙体端的使用螺栓将联及锁链紧固在巷壁岩体内，门扇端的采用“∽”形环扣与门扇把头栓牢，逆向风门关上后门扇必须粘住。因管理疏于导致联及锁链遗失或门扇未粘住，对施工队罚款200元。

七、各施工队现场负责人在步入作业区域时，负责管理将区域内逆向风门关上栓牢。否则，对现场负责人罚款100元。

八、放炮时，由把口人员负责管理将逆向风门及水沟逆向露娜停用。通过逆向风门墙垛的风筒，必须建有逆向天棚装置(严防逆风装置)。放炮后，瓦斯检查员及有关人员步入冶炼工作面检查时，由班组长负责管理把逆向风门及水沟逆向露娜关上栓牢。各车场及无人作业地点的逆向风门由区域瓦斯检查工负责管理停用。否则，对责任单位罚款100元。

九、废旧巷道必须存有5m修建设施边线，并采取措施修整该段巷道，否则对施工队罚款200元，并再次出错。

十、通风队已经开始修建设施前必须汇报通风调度，通风调度搞好记录，设施必须按照集团公司《通风设施构筑标准》修建，并无汇报、构筑质量不合格每次对责任人罚款50元。

十一、设施修建完后由通风科非政府环评，不合格工程必须出错。设施修建完后并无环评的，每次对主管人员罚款50元。

十二、过溜子的设施，施工队必须在设施前后5m(巷道长度比较的除外)及设施中间溜子道两侧加装压煤板，否则每次对施工队罚款200元，压煤板距风门墙距离严禁大于0.5米，否则罚款50元。设施前后的浮煤由施工队负责管理清扫，否则每次对施工队罚款50元。

十三、设施附近5m水沟内瘀煤由通风队负责管理清扫，否则每次罚款100元。

十四、逆向露娜由施工队负责管理，溜子道逆向露娜，溜子不上开期间由施工队负责管理停用，否则每次罚款50元;露娜损毁每次对施工队罚款200元，由通风队复原。

十五、风门并无衬垫或衬垫不合格，对通风队罚款100元。

十六、风门无法自动停用或停用不规范，漏风轻微的对通风队罚款1000元。

十七、永久风门水沟无设挡风帘或反华水池、电缆孔漏风，通车风门无底坎，每项对通风队罚款100元。

十八、风门没加装连锁装置或连锁装置不起作用的，对通风队罚款100元，人为导致枪机绳割断对责任单位罚款500元。

十九、各采区的通风设施保护人员每班必须对所管区域内的通风设施展开巡回检查，辨认出通风设施损毁、撞到风门、设施前后物料沉积等未及时汇报通风调度的，对责任人罚款50元。

二十、设施前后5m内私自堆满设备、材料、杂物，对责任单位判罚100元，监督不力的对通风队、瓦检大队各罚款100元。

二十一、设施失表明牌、检查牌、栅栏等附属设施的，每项对通风队罚款100元。

二十二、密封前5m内有积水淤泥，每处对通风队罚款100元，有片帮忙冒顶修理不及时，每处对维修队罚款100元。

二十三、通风队必须创建通风设施修建台帐、日常检查台帐，并无台帐或核对不及时的每次对主管人员罚款100元。

二十四、毁坏通风设施导致风流短路的或私自掀开密封的，对责任单位罚款2000元，对责任人罚款100元。导致其它事故的自行分析。

二十五、通风设施发生问题，通风队必须在选定时间内顺利完成修理或修建工作，否则，每次对通风队罚款500元。

二十六、通风调度收到汇报后必须立即通告通风队展开修理，否则对通风调度员罚款50元。通风队未按期处置的，对通风队罚款100元。

二十七、人为导致风门损毁或无法正常采用的，对责任单位展开罚款2000元。

二十八、通风设施发生问题，瓦斯检查员当值没汇报，每次罚款50元。

二十九、矿井工作面回采完结后未按规定(少于45天)及时密封的，对责任单位罚款1000元。企业管理形象安全质量标准化标准及考核评级办法企业管理形象安全质量标准化标准及考核评级办法为提升矿井管理水平，践行较好的企业形象，彰显矿山风貌，特制订本标准。第二条考核期内由于安全管理责任事故导致每丧生1人，矿井企业管理形象安全质量标准化罚球甩5分后，实罚球输出矿井安全质量标准化总分；出现3人及以上死亡事故的矿井，中止当年评级资格。第三条企业管理形象安全检查质量标准化标准及考核评级办法（具体内容见到附表）：以矿为单位对企业管理形象安全质量标准化展开考核评级。2、企业管理形象安全质量标准化矿井分成两个等级：一级：总分成90分以上。二级：总分成80分以上。3、考核评级计分使用处罚方法，各单位及小项的最高分成零，不发生负分。4、“生产经营管理”项目中牵涉“生产调度、信息”部分，按照矿井《生产调度安全质量标准化标准及考核评级办法》推行百分制检查考核，该罚球塞进去项目考核计分。5、企业管理形象安全质量标准化实行年度合格，矿井每月展开一次检查；公司按季度展开全面检查；已合格矿井每年必须展开一次复查，并根据复查罚球同意该矿企业管理形象安全质量标准化的升降级。

企业管理形象安全质量标准化检查标准及评分办法项目标准分检查内容及标准检查方法及评分办法一

生产经营管理（25分后）51.依法经营，照章纳税，正直忠义，经济效益和社会效益明显，按时足额派发职工工资查询有关资料：未照章纳税、积欠和未足额派发职工工资的，该项不罚球52.存有健全的企业内部管理制度和完善的用工机制，建立健全各工种岗位责任制查询有关资料：各工种岗位责任制每少一种甩1分后；内容不符合要求一处甩1分后103.设置单一制、完善的调度机构：必须装备工业视频系统，应当具有产量等计量统计数据、动态目标监控和大屏幕显示等功能。矿井上下、矿内外通信系统通畅，存有各类事故、通告、产量及入井人数记录真实完备依据《生产调度安全质量标准化标准及考核评级办法》，百分制约合计分54.存有健全的劳动非政府管理制度，矿井生产等主要环节不得违规发包、层层承揽、以纸盒代管查询有关资料：违规发包、层层承揽、以纸盒代管，不合乎政策规定，该项不罚球二

井下文明生产（10分后）11.井下主要运输巷道及行人巷道必须确保足够多的照明设备；电缆、风筒、管线按建议装设整齐现场检查：一处不合格甩0.5分后22.井口附近、井下主要巷道、关键工作场所、危险区域地带、关键设备实行上，装设适当的严禁、警告、指令、提示信息等安全标志牌板现场检查：主要区域、关键场所每失一块标志牌板扣0.5分后；一般性工作区域每失一块标志牌板0.2分后13.井下主要巷道口、巷道中设置巷道名称标志牌板。各巷道及冶炼工作面设置通风、行人（安全出口）、运输、避灾路线命令标志牌板现场检查：主要区域、关键场所每失一块标志牌板扣0.5分后；一般性工作区域每失一块标志牌板0.2分后企业管理形象安全质量标准化检查标准及评分办法项目标准分检查内容及标准检查方法及评分办法二

井下文明生产（10分后）24.井下测量风站、瓦斯管理牌板按建议及时核对数据，内容真实、齐全现场检查：有关牌板数据填制不及时，内容不全系列、不真实，一处不合格甩1分后15.各种标志牌板内容规范、格式统一并维持准确显眼，光线绞暗处用镜片材料制作现场检查：一项不合格甩0.5分后36.井下主要巷道、硐室不随意堆满建好杂物及回收设备，并定期喷涂铺上，井下沉煤每天清扫清扫，并经常喷水，维持巷道、硐室整洁、通畅。井下职工主要工作场所附近及较长的巷道内要创建职工便利的卫生场所现场检查：一处不合格甩1分三

机房硐室（7分后）21.设备性能较好、干净，零部件完备齐全，存有技术铭牌，摆责任牌和较完整牌。安全维护检测装置健全，动作灵敏可新桥煤矿安全精细化管理大力推进规划新桥煤矿安全精细化管理大力推进规划

为进一步加强矿井内部管理，技术创新管理模式，提高管理效能，规范管理犯罪行为，优化管理程序，同时实现“生产必须安全，安全为了生产，不安全不生产”的工作建议，不断提高矿井精细化管理水平，依据公司印发的“双基”继续执行表明，融合我矿安全工作实际，特制订本规划。

一、设立领导小组

矿设立精细化大力推进规划领导小组

副组长：安全矿长

副组长：安全副总

成员：各分管专业负责人

各专业负责人融合矿井实际生产情况制订本专业精细化管理标准，并负责管理非政府展开矿井专业精细化工作的积极开展。

二、强化现场管理

各专业科室二要融合现场实际情况制订本专业、本工种精细化管理制度，对应工作程序编制工作流程，确保紧密结合并无漏洞。针对影响工作面工程质量和安全生产的主要因素，例如：工作面过断层、巷道围岩岩性高，崭新工人上岗等因素，各系统将实行各项存有针对性的措施，调整掘进基本建设精细化工序流程，加强对现场的管理力度，为工作面安全管理和文明生产创造条件。

三、规划目标

建议各专业科室在2011年5月30日前顺利完成各专业精细化管理流程编订。分后专业编订书稿(共分7个专业：一通三严防专业、预防水专业、矿井专业、盾构专业、机电专业、运输专业、安全管理专业)。6月份投入使用，7、8月份不断地融合现场实际情况以及实际操作使用者明确提出的建议和意见健全各工种、各工序精细化管理标准。

四、精细化管理排印建议

1、封皮：左上角提“河南煤化集团新桥煤矿”的标志;主题目“安全精细化管理制度编订”为大初号方正小标宋繁体字，副标题例如“(安全管理部分)”提括弧为2号方正小标宋繁体字;下部为落款时间为小2号方正小标宋繁体字。

2、目录：统一设置成自动更新格式，“目录”两字标题用小2号方正小标宋繁体字，母葛氏轨域;目录内容用4号方正小标宋繁体字。

3、标题：统一用2号方正小标宋繁体字，母葛氏轨域;回去行时，必须努力做到词意完备，排序等距，间距恰当。

4、正文：统一用小3号仿宋_GB2312，行间距原则上降为29磅，也可以根据页面布置搞适度调整。每自然段左空2字，Be7顶格。数字、年份无法Be7。发生结构层次序数时，第一层为“一、”，第二层为“(一)”，第三层为“1.”，第四层为“(1)”。其中，第一层字体统一加粗。(括号为半角形式)

5、附表：字段统一为小二号方正小标宋繁体字，内容统一为小四号仿宋_GB2312。(可以根据内容适度调整)。牵涉至存有图表、图片的尽量统一用彩色打印机列印。

6、纸张：内容统一使用A4/70g双面列印，下部中间设置页码;封面统一使用A4硬皮花纹纸张。

7、印刷：统一使用塑料材质左边扣扎活页印刷方式。安全环保部“一通三严防”责任制安全环保部“一通三严防”责任制

1、负责管理公司“一通三严防”监督检查工作。

2、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和公司各项规章制度中有关“一通三严防”的规定。

3、监督检查“一通三严防”责任制的全面落实情况，深入细致现场，介绍和充分反映“一通三严防”安全隐患，明确提出有关化解建议，并监督实行。

4、出席公司“一通三严防”安全检查，帮助分管领导排查自查各类“一通三严防”安全隐患。

5、参予审查《矿井灾害防治与处置计划》、《应急预案》。

6、参予“一通三严防”重大事故救治及查案工作。井下高码管理制度井下高码管理制度

（一）为强化井下高码管理，及时介绍煤矿风量分配及变化情况，为不断提升煤矿通风管理水平提供更多科学依据，根据《煤矿安全规程》（2016）第140条：“煤矿必须创建高码制度，每10天至少展开1次全面高码”的规定，制订本制度。

（二）高码人员负责管理每10天对全矿井所有用风地点的风量至少展开一次全面测量，在测风站核对高码记录牌板。根据高码结果及时核对高码旬报和月报，经技术员、通风负责人审查后，报总工程师校对。

（三）通风系统发生变化时，高码人员必须及时对有关地点展开风量测量，努力做到配风合理，并绘制风量分配通风系统图。

（四）定期分析全系列矿井各冶炼工作面.硐室及用风地点的风量情况，根据所须要风量展开系统调整和风量分配。

（五）高码人员必须经培训考核合格后上岗上岗；高码仪表必须经过测验合格方能够采用。

（六）对于高码过程中辨认出的各种隐患（例如分体式风量严重不足、系统阻塞、设施损毁、风筒漏风、风速超载等），必须精心安排通风人员及时处理。

（七）必须创建高码档案台账，旬报、月报报表齐全并且存有主管领导盖章。

（八）高码人员必须搭载低、中、低速测风表。

（九）测量风员入井测风前，根据任务拎不好所用风表、秒表、瓦斯测量仪器及皮尺（钢卷尺）、记录本、其它有关仪器等。

（十）高码地点应当挑选在矿井、一翼、水平的入春早、采区入、春早巷，冶炼神宁集团白芨沟煤矿调度员安全生产责任制第一条在调度主任的领导下，搞好全矿生产环节中的安全生产协同均衡工作。

第二条对在生产过程中汇报上来的安全隐患，必须及时通告有关部门，并汇报领导，搞好上情下达，下情呈报工作。

第三条监督检查中层管理人员值值班情况，严格执行值守干部的班中汇报制度。

第四条对各生产环节出现的问题必须记录确切，本班处置些小的事情一定必须向上一班交代确切，努力做到事事有着落，件件存有回音。

第五条凡突遇出现重大事故时，必须沉著淡定，凋灵事故出现的时间、地点、汇报人及事故概况，按事故汇报程序立即向有关部门和领导展开汇报。

第六条熟识井下巷道避灾路线及供电、供水、通风系统，在出现各类事故时，能及时按照应急预案展开统一指挥协同。

第七条经常深入细致现场深入细致检查作业计划顺利完成情况，查明生产影响原因。

第八条井下发生重大事故，根据矿长、总工程师和总值守的命令，调动人力、物力抢修处置应急事故。

第九条及时精确记录上级通告、命令，搞好上传下达工作。

第十条值守调度员必须掌控全矿生产情况，掌控井下各区域的生产动态、安全情况、材料供应、车辆周转等情况。综采一区员工培训工资市场化考核办法综采一区员工培训工资市场化考核办法为切实增强员工自学培训意识，进一步强化员工培训管理工作，全面提高员工综合素质，根据《恒源煤矿员工培训工资市场化考核办法》，融合本单位实际制订本办法。一、考核标准；培训市场化考核工资为安全结构工资的40%。二、考核内容及标准(一)硬化考核600分后。1、每日一题；事故案列自学。出席区队积极开展的班前“每日一题”自学，每月不高于18次。在矿、局抽检不合格分别甩50、100分后。自学高于18次，计入培训市场化考核工资。员工及时自学矿月度下发的事故案列自学，努力做到举一反三，认真吸取事故教训；矿、局抽检事故案列不合格的甩计入50分后、100分后。2、资格培训。内康、外配的培复训中违背自学纪律分别甩50分后、100分后；不及格的甩100分后、200分后，班队长加倍处置。3、作业规程及措施自学。作业规程及措施不出席自学的甩50分后；规程、措施考试不及格的甩100分后。4、上级安全法律法规、矿文件精神。按建议出席自学，在集团公司、矿、区对安全法律法规、矿文件精神抽检中，不合格的计入200分后、100分后、50分后。5、煤矿矿井安全生产标准化、手指口述安全证实。在集团公司、矿、区对抽检中不合格的计入200分后、100分后、50分后。6、上岗上岗。通常工种、没上岗上岗的计入50分后；特定工种没上岗上岗的按照轻微“三违处置”班队长不上岗上岗计入200分后。(二)、动态考核1、出席集团公司、矿非政府积极开展的岗位练兵、技术比武的根据名次适当提300、200、100分后。2、出席集团公司或矿非政府的安全科学知识抽考，考试成绩达至杰出学员标准的奖励200分后、100分后；不合格的计入200分后、100分后。四、考核建议1、员工培训工资市场化由区队分管教育培训领导和培训网员负责管理搜集、整理员工培训信息资料，及时、深入细致。2、员工培训工资市场化考核应当秉持客观公正、注重实效原则，严格考核，如实充分反映员工出席培训的真实情况，不得弄虚作假。3、单项比较计入的从市场化考核总分中计入。综采一区2018年1月全职救护队副队长安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、指令、条例及矿各项安全管理制度。

2、帮助队长工作，主掌战斗准备，技术训练和后勤管理工作。

二、妥当标准

1、处置事故时，轻易在井下领导一个或两个以上小队专门从事急救工作。并随时向救治指挥部报告事故处置进程。

2、负责管理下井防治检查、排放量瓦斯、井下烧焊、值守监护等须要配戴氧气呼吸器的安全全面落实。

3、当队长无此队部时，履行职责队长职责。

4、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，副队长安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。预防水安全证实转交盖章制度预防水安全证实转交盖章制度

根据上级部门建议，为了二要狠抓吉祥煤业地质构造探查和预防水治理工作，严苛全面落实继续执行不好“预测预报，有掘必寻，先寻后凿，先治身后改采”的预防水原则，杜绝盲目揭发结构及水害事故的出现，特制的定预防水安全证实盖章转交制度：

1、探水队必须按设计建议在工作面布置探水钻孔。

2、探水队负责人必须深入细致核对寻抽水记录。

3、探水队必须根据探水结果在转交单上核对预防水安全技术措施。4、探水队负责人和工作面施工负责人必须在现场展开交接班不得在其他地点展开交接班或口头交接班。

5、工作面施工负责人例如辨认出工作面现场未展开探水的或寻水孔不合乎设计建议有权婉拒施工。

6、辨认出存有水害情况或没容许盾构通知单上的必须暂停作业。

7盾构工作面须要寻抽水时，先由预防水科向盾构队下发暂停凿入通知单，施工队收到暂停盾构通知单后，按暂停盾构通知单内容停在止盾构。

8、暂停盾构后，由预防水科向寻抽水队下发寻抽水通知单，寻抽水队收到通知单后，根据通知单内容，按照寻抽水设计上钻孔参数展开寻抽水。

9、寻抽水队顺利完成探水后通告预防水科，由预防水科非政府有关部门展开环评，核对验收单，施工环评员、预防水科科长、驻矿安全员，必须在验收单上盖章。

10、环评合格后，由预防水科下发容许盾构通知单，容许盾构通在知单上必须存有总工程师、预防水科科长、寻抽水队队长、施工队负责管理人盖章。

11、盾构队每班上班后将当值盾构进尺报探抽水队，由寻抽水队技术员核对寻抽水工作日报表，并放假安全指挥中心和预防水科。

威宁县旧桥煤矿

二〇一二年七月设备受让除役管理制度设备受让除役管理制度

为了规范设备的受让、除役工作的管理，特制订如下制度：

1、凡设备因年长陈旧不适应环境工作须要或无再采用须要除役的生产设备，先由采用部门明确提出报告提出申请设备报损、除役，由技术科门非政府有关部门展开深入细致鉴别与咨询;或者技术科门根据厂发展建议，经主管公司领导批准后，通告采用单位办理设备除役相关手续。设备除役单一式三份，财务科、采用部门、技术科各存有一份。

2、凡合乎下列条件之一时，可以按规定提出申请除役。

(1)设备少于规定的采用年限，主体结构陈旧主要部件已磨损毁坏，已超过。

(2)没最高的工艺建议，并无维修价值或无法移出者。

(3)采用年限比伯县但无法搬迁，因建筑物扩建或工艺布置发生改变必须拆除者。

(4)因事故或不幸安全等原因，并使设备遭遇轻微损毁并无复原价值者。

(5)锈蚀过甚，绝缘老化，磁路失灵，能耗少于国家规定标准，并无复原价值或稳步采用极易出现危险者。

(6)经过预测，稳步大修理技术性能无法确保的。

(7)设备老化、技术性能滞后，能耗低、效率高、经济效益高的。

(8)大修理虽能够恢复正常采用，但技术性能上升，经济性极差。

(9)轻微污染环境(噪声、电磁辐射、尘埃等)，危害人身安全与身心健康，展开改建，又不经济的。

(10)证实遗失，并报技术科门和财务科门备案，公司领导审查的。

(11)自造非标准设备经生产检验和技术鉴定无法采用而无法复原、装配和移出利用者。

(12)其他应出局的。

3、收到设备除役提出申请后，技术科应当派遣人与设备采用部门一同对拟将除役的设备采用年限、损毁情况、影响工作情况、残值情况，更改崭新设备的价值及货源情况等展开鉴别与评估，核对意见书呈报总工程师。

4、采用部门将“除役、报损申请单”附于意见书一并呈报公司领导，按程序审核。申请单应当函报技术科、财务科门备案。

5、提出申请批准后，除役设备交货物流部办理，设备台帐号应予以标明“除役”。

6、凡迁移、除役设备台帐均应当留存编号，严禁挤占。马口煤矿矿井机电运输事故防治管理制度马口煤矿矿井机电运输事故防治管理制度

1、每一矿井理应双回电源线路。双回路电源应当满足用户下面建议：

（1）当任一电路因出现故障暂停供电时，另外一回路仍能够肩负矿井全部负荷。

（2）矿井的双回路电源上，都不罚球直奔任何负荷。

（3）正常下，如果使用一回路运转方式，另一回路应当磁铁水泵。

（4）10KV及其以下的矿井架空电源线路严禁共杆架设。

（5）矿井电源线上，不得装设负荷定量器。

2、下面各地点严禁多于两电路供电线路，并应当源自各自的变压器的母线段，线路上不该分接任何负荷。

（1）井下各水平中央变小（分体式）电所。

（2）主排水泵房。

备注：（1）（2）建议：当任何一回路暂停供电时，其余电路应当能够肩负全部负荷的供电。

（3）主要通风机房。

（4）提高人员的立井绞车房。

（5）抽放瓦斯泵。

备注：（3）（4）（5）建议：应当各存有两电路轻易由变（分体式）电所馈出的供电线路（受到条件管制时，其中的一条电路，可以出自于上述同种设备房的配电装置）。

备注：上述设备的掌控电路和辅助设备必须存有与主要设备同等可信的水泵电源。

3、井下各级配电电压和各种电器设备的额定电压等级应当合乎以下建议：

（1）高压，不应当少于10000V；

（2）扰动，不应当少于1140V；

（3）照明设备、手持式电器设备的额定电压和电话信号装置的额定可供电压，都不该少于127V；

（4）远距离掌控的额定电压主，不应当少于36V；

（5）井下底压供电系统同时存有两种或两种以上的电压时，低压电器设备（电动机、变压器、馈电结尾、起动器、校准继电器）上，应当显著的标示出其电压额定值。

4、由地面中性点轻易中剧的变压器或发电机严禁轻易向井下供电。

5、电气作业展开操作方式时，应当佩戴和采用防水用具。维修电气设备和线路作业时，应当由电气工作人员展开。

7、电气设备可能将被人所跌破的外露部分，必须设置维护舱盖或俏皮话及警告等安全设置。

8、在断电的线路上作业时，该线路的电源开关把头，必须加琐或设专人看管，并装设“有人作业，不许供电”的警示牌。只有继续执行这项任务的工作人员，才有权挑下警示牌和供电。

9、矿井应当配有地面、井下配电系统图、井下电力设备布置图和负责人及时在图中做出适当的发生改变。

10、矿井内所有的电气设备的金属外壳及电缆配件，金属外皮等都必须中剧。巷道中吻合电缆线路的金属构筑物等也必须中剧。

11、以下地点应当设置局部中剧极：

（1）每一个装有紧固电气设备的硐室。

（2）铠装电缆应当内要100米左右就中剧1次，突遇存有接线盒时也必须中剧。

12、矿井电气设备维护接地系统的通常规定：

（1）所有须要中剧的设备和局部中剧极，都应当与中剧干线相连接。中剧干线应当与主中剧极相连接，构成中剧网。

（2）所有应当中剧的设备必须存有单独的中剧连接线，严禁将几台设备的接地线串联相连接。

（3）所有电缆的金属外皮（不论采用电压的多寡）都理应可信的电气设备相连接，以形成中剧干线。

（4）主中剧极应当设于矿井水仓或积水坑中。主中剧极不应当多于两组。

（5）局部中剧极可以设置与积水坑、排水沟或其他适度地点。

（6）每一个主中剧极的中剧电阻，由主中剧极起至至最北的就地接地装置止，严禁大于2Q。

（7）每台移动电气设备至中剧干线的中剧导线电阻，严禁大于1Q。

（8）当高压系统的单项中剧电流大于20A时，接地装置的最小碰触电压不应当大于40A。

（9）中剧电阻每年应当测量1次。测量工作宜在该地区地下水位最高、最潮湿的雨季展开。

13、井下所有工作地点、安全人行道和通往工作地点的人行道都应当建有照明设备。安全投诉制度（寨崖底煤业）1、出现事故隐患推行报告制度。

2、出现事故隐患首先报告矿调度室，呈报上级有关领导，24小时内写下书面报告矿安全科和有关矿领导，易于矿非政府应急救治和环境治理。

3、出现事故隐患，未按上述建议报告，有关责任人判处不高于1000元罚款。

4、出现事故隐患引导从业人员积极主动报告和投诉，并参予调查处置。

5、成立举报箱，装设在人员进出的地方，易于从业人员明确提出投诉事项，由办公室负责管理实行。

6、凡有误报告、投诉关键性隐患的从业人员必须推行重奖，不得虚报、谎报。

7、从业人员隐患事故投诉在调查安全信息日志台账深入细致核对(时间、地点、事故经过、有关人员等)隐患排查环境治理办公室或安全科及时手机信息、意见反馈，并且立即采取措施处置或继续执行。办事员岗位叙述各位领导不好，热烈欢迎各位领导至准备工作队检查指导工作!我就是办事员XXX，专门从事本岗位工作X年。下面我就本岗位工作展开叙述：

一、岗位职责

1、严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，践行服务意识。

2、负责管理全队人员的考勤备案、工分统计数据工作。

3、负责管理工资造表、派发、统计数据及队务官方等工作。

4、负责管理劳保用品领用和派发工作。

5、负责管理公司文件发送、备案工作。

6、负责管理全队办公室卫生洁净工作。

7、积极参与公司的各项活动。

二、岗位细致管理建议及标准

1、掌控一定的计算机能力。

2、公平、公正、合理分配工分。

3、工资排序准确无误，上报及时。

4、队务官方及时。

三、事故案例叙述

1、火灾事故案例

2000年11月1日凌晨5时10分后左右，江西省某煤矿皮带暗井第二部胶带输送机头以下200米左右处，因井下未采用工程塑料皮带，皮带附近存有沉煤和其它可燃物，皮带看管工提早上班，皮带摩擦着火，导致14人丧生，18人伤势，轻易经济损失200多万元。

事故原因：皮带摩擦导致高温点燃附近可燃物，管理不规范，以致皮带暗井第二部皮带局部地段存有余煤余碴等可燃物，职工违背劳动纪律，提早上班，井下采用非工程塑料皮带，皮带消防设施不齐全，三水平材料库跨通皮带暗井，跨通区用可燃性材料掘进且半封闭不规范，井下压风打火系统不健全，未按规定搭载打火器。

防范措施：不得采用非工程塑料皮带、掘进材料，设备、掘进材料入井前须要经过检验，合格后方可以入井，强化对职工劳动纪律管理，胶带运输巷必须每班精心安排人员巡查巷道，及时清扫浮煤和其它可燃物，胶运巷按照《煤矿安全规程》规定每50米设置消防三通阀门，按规定短果压风打火、供水救人装置。

2、水灾事故案例

2012年9月11日23时30分后,某矿出现很大沥青事故，导致7人丧生、1人遇难，轻易经济损失约1555万元。

事故原因：202之下平巷切眼盾构工作遭遇将近采空区，矿井水文地质不明、辨认出盾构巷道正头煤壁存有摆汗、漏水现象，未按照(煤矿安全规程)规定实行寻抽水孔，未努力做到“可逢凿必寻”，班组长贾某盲目非政府工人冒险作业，向前盾构放炮引致沥青。

防范措施：严苛按照“有疑必寻，先寻后凿”的原则，对可能将存有旧窑积水的地方展开寻抽水;加强各级安全管理人员的安全管理意识，充分发挥安全管理人员的管理职能，进一步增强责任心和事业心，提升安全管理水平。

岗位叙述完，恳请领导命令。特定设备管理规定特定设备管理规定

一、严格执行锅炉、压力容器、起重机、输配电等特种设备的规章制度，各种设备运转记录齐全、数据精确。

二、蒸汽锅炉，分后汽包，空气压缩机的风包，油水分离器，以及氧气，乙炔瓶属压力容器

三、同型特种设备必须存有产品合格证，崭新加装的特种设备存有设计，加装报告，及环评相关手续等，否则不许加装和采用。

四、特定设备操作工必须经过业务培训，考试合格后上岗上岗，没操作方式合格证的人员不许单独操作方式。

五、蒸汽锅炉采用，管理和修理，必须按国家劳动总局颁授的《蒸汽锅炉安全技术监察规程》的规定认真执行。

六、在用锅炉必须推行定期检查制度，未获得定期检验合格证的锅炉，不许资金投入运转。

七、必须搞好锅炉设备的维修保养工作，确保锅炉本体和安全保护装置等处在较完整状态。锅炉运转时，辨认出存有轻微隐患损害安全的应立即暂停运转。

八、采用锅炉的单位应当设立专职或全职管理人员，负责管理锅炉安全技术管理工作，管理人员应当具有锅炉安全技术科学知识和熟识国家安全法规中的有关规定，司炉工严苛按照《操作规程》操作方式。

九、压力容器安全保护装置，操作工必须每班检查一次，专职维修工，必须每天检查一次，分管技术人员每月至少检查一次，并按规定的时间联系有关单位对安全装置展开检验，对运转锅炉展开检验。

十、承揽检修锅炉的单位必须具有劳动部门考核合格的电焊人员和管工人员，工作时应按照有关技术员工艺和管工工艺展开施工。

检修锅炉的同时，附属设备、电器、仪表应当同时维修检验。

检修后的锅炉，必须确保采用适当的一周，并存有完备的检修记录、材料、证明缴采用单位取走锅炉安全技术档案内。

十一、氧气、乙炔瓶由供应组统一负责管理充气、派发。定期检验和得当看管，各采用单位严禁私自充气。

十二、井下专门从事龙福作业，必须书写完备的动火报告，安全技术措施并经审核后方可以操作方式，操作方式时氧气瓶、乙炔瓶，放置必须合乎《煤矿安全规程》规定，氧气瓶上下井时必须灌装绑定稳固，其提高速度严禁少于3m/s。

十三、氧气瓶应当装有防震梅胶圈和安全帽，运送时将安全帽松开严禁拿走不必，氧气瓶应当避免阳光轻易曝晒和紧邻高温热源，冬季如遇瓶阀或减压器查封时，不得采用火焰冷却和采用铁器击打。

十四、压力容器必须按规定装有压力表、安全阀等安全装置，压力表必须定期核验，安全阀和压力调节器必须动作可信，安全阀动作压力严禁少于额定压力的10%，定期至劳动部门校验。

十五、采用油杀菌的空气压缩机应当装设断油维护或断油信号。

十六、单缸空气压缩机的排气温度，严禁少于190℃，双缸严禁少于160℃。对各段排气温度应当装设保护装置，在少于时能自动阻断电源，放大油闪点严禁高于215℃，不得使用其它油脂并作压缩机油。

十七、空气压缩机风包在井下应当设于空气简洁的地方，紧固压缩机和气包应分别设置在两个硐室内，风包内的温度确保在120℃以下。

十八、起重机设备的Immunol能力应