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一、严苛告假制度,按时上班,作息时间早7:30至晚17:30。耽误、旷工一次罚款20元。特定情况须要上班时,必须提早下班或延后上班。
二、按时出席本科室每周举行的安全活动,无故不出席,一次罚款50元。
三、上班时间不许电脑玩游戏、玩游戏、玩玩麻将、打扑克等,辨认出一次罚款20元。
四、及时核对隐患台账、罚款台账、矿级领导下井值班台账等记录。由于个人原因回去未成本职工作,对责任人处为50—200元罚款。
五、积极主动顺利完成安全矿长、登机科长、培训主任信访部门的资料列印、影印任务。由于消极怠工等人为因素没能按时顺利完成工作的,每次处责任人50—200元罚款。
六、安检员并任资料员必须经常深入细致井下,介绍现场。每月入井次数不少于15次,缺乏一次罚款50元。
七、认真学习本部门的业务知识,不断提升安全技术水平,每月考核一次,已连续三个月考核不合格,退币处置。
八、顺利完成不好安监科信访部门的临时任务。帮助安监科长、培训中心主任做好全面工作。神宁集团白芨沟煤矿通风队工长、班长安全生产责任制第一条帮助本队副队长,继续执行不好局部通风、瓦斯管理、煤尘、通风设置构筑等各项管理制度。监督全面落实通风队本质安全管理体系继续执行情况,对当值工作中存有的危险源及时明确提出预防性意见,避免安全事故的出现。
第二条对队领导精心安排的当值工作任务能率领本班组员工保质保量的顺利完成。
第三条对自己所分管的工作必须努力做到心中有数,合理安排生产。
第四条深入细致施工现场,负责管理检查安全,指导工作,介绍和掌控生产进展情况和工程质量。
第五条帮助分管副队长强化劳动纪律管理,合理安排人力和物力,提升工作效率。合心煤矿安全办公会及“一通三严防”专题会议制度合心煤矿安全办公会及“一通三严防”专题会议制度
1、每月举行一次安全办公会,会议由总经理策划。每月的“一通三严防”专题可以由总工程师策划。
2、出席安全办公会和“一通三严防”专题可以的部门为:总经理、总工程师、生产副总、安全副总、安全部、生产技术部、调度室、机运部、冶炼队负责人,工程技术管理人员、有关部门负责人。
3、会议内容:总结上月安全情况,分析事故出现的原因和实行的措施,精心安排下月安全工作,自学、表达上级有关安全生产方针、政策、文件、规定、通报。总结上月来“一通三严防”存有的问题及整改措施,精心安排下月“一通三严防”工作。
4、深入细致检查规程、措施及隐患全面落实自查情况和“一通三严防”安全措施、各项规章制度继续执行情况。
5、狠反华“三违”,加强对“三违”人员的行政处罚力度。
6、安全办公会议记录,“一通三严防”专题会议记录,由安全部负责管理。
丹寨县龙泉镇合心煤矿员工档案信息管理制度1.目的
1.1激进档案机密。档案机密就是企业机密的一部分。对档案信息展开得当看管,能够有效地保守机密。
1.2保护员工档案信息材料的完整性,避免材料遗失损毁,这就是档案管理的主要任务。
1.3易于档案材料的采用。看管与利用就是紧密相联的,科学有序的看管就是高效率利用档案材料的前提和确保。
2.基本内容
建立健全看管制度就是员工档案信息有效率看管的关键。其基本内容大致包含五部分:材料档案制度、检查录入制度、接收制度、捍卫保密制度、统计数据制度。
2.1材料档案制度。崭新构成的档案材料应当及时档案,档案的大体程序就是:首先对材料展开辨别,看看其与否合乎档案的建议;其次,按照材料的属性、内容,确认其档案的具体位置;再次,在目录万九尼里材料名称及有关内容;最后,将新材料放进档案。
2.2检查录入制度。检查与录入就是确保员工档案信息完整性。检查录入通常必须定期展开。但在以下情况下,也必须展开检查录入:
突发事件之后,对有些档案出现疑点之后。
2.3接收制度。接收制度就是关于档案迁移投递的制度。档案的接收通常就是由工作调动等原因引发的,接收的大致程序如下:
①抽出应当如梦初醒的档案;②在档案底账上冻结;③核对《接收员工档案信息材料的通知单》;④按发文建议外包装、密封。另外,收档单位在接到档案,录入有误后,应当在凭证上盖章盖章,及时归还。
3.员工档案利用制度
3.1创建员工档案信息利用制度就是为了高效率、有序地利用档案材料。档案在利用过程中,应当遵从一定的程度和相关手续,这就是确保档案管理秩序的关键手段。
3.2创建员工档案信息利用制度也就是为了给档案管理活动提供更多规章依据。工作人员必须按照这些制度行事,这就是对工作人员的基本建议。
4.人事档案利用的方式
人事档案的利用存有多种方式:
4.1查询;这就是人事档案利用的主要方式。
4.2借给采用。借给须满足用户一定的条件,比如说:本领导须要查询员工档案信息;公安、捍卫部门因特定须要必须借予人事档案等。借给的时间不必过长,到期未还者应当及时急还。
4.3出示证明材料。这也就是员工档案信息部门的功能之一。出示的证明材料可以就是员工档案信息部门按有关文件规定写下的有关情况的证明材料,也可以就是员工档案信息材料的复制件。建议出示材料的原因通常就是入党、入团、提高、招工、赴美等。
5.员工档案信息利用的相关手续
在通过以上方式利用人事档案时,必须合乎一定的相关手续。这就是保护员工档案信息完备安全的关键确保。
5.1查询相关手续。非正规的查询相关手续包含以下内容:首先,由提出申请查询者写下查档报告,在报告中载明查询的对象,目的,理由,查询人的概况等情况;其次,查询单位(部门)盖章。负责人盖章;最后,由员工档案信息部门审查核准。员工档案信息部门对申请报告展开审查,若理由充份,相关手续齐全,则给与核准。
5.2租借相关手续。
首先,借档单位(部门)写下借档报告,内容与查档报告相近。
其次,借档单位(部门)盖章,负责人盖章。再次员工档案信息部门对其展开审查、核准。然后,展开借档备案。把借档的时间,材料名称、份数、理由等填上确切,并由借档人员盖章。
最后,交还时,及时出外筹钱备案上冻结。
5.3出示证明材料的相关手续:单位、部门或个人须要由员工档案信息部门出示证明材料时,须要履行职责以下相关手续:首先,由有关单位(部门)出具介绍信,表明建议出示证明材料的理由,并盖章公章;其次,员工档案信息部门按照有关规定,融合利用者的建议,提供更多证明材料;最后,证明材料由员工档案信息部门有关领导校对,盖章公章,然后备案、收到。主运队安全检查与奖惩制度主运队安全检查与奖惩制度
一、每月对班组展开考核,检查全部工种或岗位,检查班组的各项责任制的全面落实情况及现场管理和隐患整改措施,展开全面考核评分。对检查考核中,辨认出的安全隐患,责令有关班组限期展开自查。
二、推行安全生产风险抵押金制度,对检查考核罚球较低的班组展开罚款(具体内容数额另行规定)。
三、成立安全工作奖励金,对安全管理工作推行重奖、重罚(具体内容数额另行规定)。
四、每季度举行一次班组安全生产形势分析可以,对前一季度班组安全生产形势展开分析,研究和重新部署下一季度安全生产工作。敲打帮忙问顶负责人安全生产岗位责任制(三项管理制度)一、岗位职责
1、认真执行“三小规程”和安全生产规章制度,恰当采用和配戴劳动防护用品,对本岗位安全负责管理。
2、在老爹队长的率领下,全面负责管理本班工作面敲打帮忙问顶的安全工作,就是现场顶板管理第一负责人,对本岗位安全负责管理。
二、妥当标准
1、严格执行敲打帮忙问顶制度,并全面落实有关安全措施,保证敲打帮忙问顶作业安全。搞好现场“手指口述”安全证实工作。
2、不违章作业,极力同“三违”现象搞斗争,勇于阻止“三违”。同时必须提升自己的安全意识,努力做到“四不危害”。
3、积极主动出席各种安全教育培训,掌控安全技能和安全防水科学知识。
4、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。
三、考核标准
根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定,敲打帮忙问顶负责人安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。煤矿停工废人及废人后恢复正常生产的管理规定煤矿停工废人及废人后恢复正常生产的管理规定
1、为认真贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针,进一步强化现场安全生产监督管理,避免和增加事故,确保人民群众生命财产安全,根据安全生产法等法律、行政法规的建议,制订本规定。
2、本规定适应环境于矿井工程施工的所有单位。
3、分管安全、生产的副矿长在矿长的领导下,对井下工程动工、停工、开工前的工程验收负责管理,由有关职能部门具体内容负责管理非政府实行,严苛按照标准检查及环评。
4、矿井工程的施工单位就是本制度的具体内容执行者,施工单位主要领导及技术负责人就是本制度全面落实参予对工程动工(开工)前的检查。
5、推行矿井工程动工、停工、开工工程许可制度的工程包含矿井工作面加装、撤走及回采,盾构巷道施工,硐室施工,大型机电加装工程、地面土建工程等单位工程的施工;开工工程包含:停工施工少于3天并存有很大生产变化的工程。
6、矿井工程动工、停建、开工工程许可制度继续执行,由施工单位在工程动工前3日向分后分管领导提出申请。分管领导非政府职能部室人员3日内对提出申请动工(开工)的工程展开动工前检查,具有安全生产运输车辆复轨管理规定(刘庄煤矿)运输车辆复轨管理规定(刘庄煤矿)
1、为强化运输安全管理,规范车辆出轨时复轨操作程序,特制订本规定。
2、车辆出轨时,首先必须立即停放,查明情况,根据车辆出轨现场情况,向当值老爹班长汇报。轻微时亦须向矿调度汇报。以便根据现场情况非政府人员展开复轨操作方式。
3、机车出轨时,应当使用专用复轨工具或起道器、千斤顶等展开复轨操作方式。不得不利用复轨工具而停下机车轻易复轨,以免事故进一步不断扩大,导致机车损坏及人员危害。
4、在复轨时,当值老爹班长必须到场,统一组织人员和准备工作必须的复轨工具。
5、出席复轨作业的人员必须遵从统一指挥,协同作业。双脚东站在轨道外300毫米外。
6、斜巷中车辆出现出轨情况后,把钩工应立即向绞车司机收到停放信号,并立即汇报联系处置。
7、绞车司机将车停好后,阻断绞车电源,闸很紧操作方式闸把,同时司机无法返回绞车。
8、斜巷车辆复轨时,应当首先采取措施,将出轨车辆稳牢,用必要的复轨工具,复轨期间不得人员东站在车辆的下方和车的两侧。绞车司机应当汇报统一指挥人员的统一指挥,按信号缓慢停下绞车。
7、斜巷车辆复轨不得不采取措施、轻易用绞车除雪复轨。以免进一步导致压缩滚事故,引致不容预计的损失。
9、复轨工作完结后,必须清扫现场,对导致出轨的隐患及时处理,一切恢复正常后,向运输公司调度汇报。
9、违背以上规定者,按照运输安全管理规定,给与重罚。加益煤矿井巷维修工安全生产责任制加益煤矿井巷维修工安全生产责任制
1、遵纪守法,严格遵守矿纪矿规,顺从领导精心安排,对本岗位安全负责管理。
2、严苛按《煤矿安全规程》、《操作规程》和质量标准建议,负责管理全系列矿井巷掘进和轨道修理工作。
3、对工作过程中的自身安全和责任范围内行人、车辆的正常通行和设施设备的安全负责管理。
4、选不好合格材料,自行装运至采用地点,及时对井巷及其轨道展开修理。
5、复原巷道支架时,必须先检查顶上帮忙,处置隐患独以不好后路后由外向里怱架展开,拆损的材料拆除后废旧,用作现场腰帮忙、无往不胜或运往地面,损毁的金属材料必须全部运往地面机修房修理F83E43Se。
6、随时确保巷道干净,巷道内的杂物必须去除整洁。
7、随时去除水沟内的污泥和积水,维持水沟通畅。
8、按期去除各井巷内粉尘。
9、拆毁旧有掘进前,应先展开临时掘进,拆毁旧有掘进后,必须及时杀掉顶上帮活矸,再架设永久掘进。永久掘进顶上帮忙必须腰扛起严格,不得觑帮忙空顶,冒顶太高时,应当先用不燃物填充0.8m缓冲器层后,再木垛无往不胜或报告矿领导制订其它特定措施环境治理。
10、修理后的巷道,掘进应当与旧有巷道一致,除局部地段须要更改掘进形式的,必须在修理安全技术措施标明,修理后,必须将所有管、线恢复正常原样,维持巷道干净。副总工程师岗位责任制副总工程师岗位责任制1、在总工程师领导下,帮助总工程师积极开展工作,负责管理贯彻执行国家安全技术政策和安全规程。2、负责管理技术科的全面工作,完善责任制,掌控科室人员思想和工作动态,调动积极性,对全科安全技术正数全面责任。3、负责管理本科室设计图纸、地质测量和冶炼、工程等技术资料的审查和保密工作,并对其正确性负责管理。4、及时和掌控矿生产建设情况,合理安排技术业务工作,努力做到提早提供更多资料,做好设计服务栏。5、帮助总工程师非政府基本建设矿井灾害防治和处置计划。并按时明确提出年、季、月生产建设计划的地区精心安排意见,审查冶炼工作面作业规程和安全技术措施;非政府不好各种技术会议,审核各种关键性工程设计,研究化解矿井关键性技术问题;对冶炼工作面的关键性技术问题,亲临现场出席处置。矿井高码制度(修订版)矿井高码制度(修订版)
为及时掌控矿井风量分配情况,确保通风系统平衡、可信、经济,特制订高码制度如下:
1、在主要风巷中,均应当创建标准测量风站,其它高码地点应当挂测风记录牌,高码人员测风后应当将测量风结果插入记录牌和记录本内。
2、矿井每10天展开1次全面高码,冶炼工作面和其他用风地点,应当根据实际须要随时高码。
3、测量内容包含平均值风速、风量、空气温度、瓦斯和二氧化碳浓度等。
4、高码过程中例如辨认出异常现象,应当及时分析搜寻原因,采取措施展开处置,并向有关领导报告。
5、根据测量数据及时核对高码记录,并按规定办理手续呈报。
6、改采、凿面动工前或完结后,必须根据实际须要及时调整风量,保证各用风地点的风速、风量、温度等参数合乎《煤矿安全规程》建议。
7、每旬的测风结果必须呈报通防管理科、矿总工程师,临时精心安排的测风,必须将测量结果及时汇报有关负责人。
8、高码结果按月报公司通防处。绞车定期维护保养制度绞车定期维护保养制度1.绞车运转过程中,经常检查闸瓦磨损情况。闸瓦间隙少于2mm及时调整。2.经常检查安全保护装置、过卷控制器、行程开关及后备保护装置的可靠性,以免出现故障。3.定期检查油压、油量及卷筒的轴向杀菌处的杀菌情况。4.减速机每月检查一次齿面碰触情况,每半年检查一次齿面有没有点蚀、外伤、基板等,瑕疵及密封杀菌情况,辨认出问题及时处理。煤矿运输支部书记岗位责任制煤矿运输支部书记岗位责任制
1、负责管理举行支部委员会和支部党员大会,深入细致表达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议。
2、介绍掌控党员的自学、思想、工作情况,搞经常性的思想工作及政治工作。
3、研究精心安排支部工作,将支部工作中的关键性问题及时递交支委会支部大会探讨同意。
4、狠抓支委会的自学、生活会、各种会议理应记录。
5、应当搞好职工的思想政治教育工作,确保并无违法违法乱纪纪等现象,帮助队长顺利完成矿下发的生产任务。
6、及时表彰支部内的好人好事,非政府职工积极开展文化,体育等存有意义的活动。预防水安全证实制度(三项管理制度)一、为二要狠抓地质构造探查和预防水治理工作,严苛全面落实继续执行不好“预测预报,有疑必寻,先寻后凿,先治后改采”的预防水原则,杜绝水害事故的出现,根据《煤矿安全规程》(2016)第283条“煤矿企业应建立健全各项预防水制度”的规定,制订本制度。
二、盾构工作面须要寻抽水时,预防水管理机构向盾构队下发暂停盾构通知单,施工队收到暂停盾构通知单后必须立即暂停盾构。
三、暂停盾构后,由预防水管理机构向寻抽水队伍下发寻抽水通知单,寻抽水队伍收到通知单后,根据通知单内容,按照寻抽水设计上钻孔参数展开寻抽水。
四、寻抽水队伍必须按设计建议在工作面布置探水钻孔,并深入细致核对寻抽水记录。
五、寻抽水队伍必须根据寻抽水结果在《××矿探抽水安全证实盖章转交单》上核对确切预防水安全技术措施实行情况。
六、寻抽水队伍负责人和工作面施工负责人必须在现场展开交接班,严禁在其他地点展开交接班或口头交接班。
七、工作面施工负责人例如辨认出工作面现场未展开寻抽水或寻水孔不合乎设计建议有权婉拒施工。
八、寻抽水队伍顺利完成寻抽水后通告预防水管理机构,由预防水管理机构非政府有关部门展开环评,核对验收单,施工环评员、预防水管理机构负责人、矿安全员在验收单上盖章。
九、环评合格后,由预防水管理机构下发容许盾构通知单,容许盾构通知单上必须存有总工程师、预防水管理机构负责人、寻抽水队伍负责人、施工队负责人盖章。
十、辨认出存有水害危险或没容许盾构通知单的必须暂停作业。
十一、盾构队每班上班后将当值盾构进尺报探抽水队伍,由寻抽水队伍负责人核对寻抽水工作日报表,放假安全部门和预防水管理机构。区队安全质量标准化和文明生产管理制度区队安全质量标准化和文明生产管理制度
为认真贯彻继续执行“安全第一,预防为主”的方针,进一步加强安全质量标准化和文明生产工作,同时实现我矿安全生产管理规范化,推动我队安全生产管理创水平,根据《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》及我队质量标准化工作具体内容建议,特制订安全质量标准化管理制度。
一、盾构安全质量标准化和文明生产管理制度
1、作业规程基本建设、审核、贯彻落实、盖章齐全有效率。
2、作业地点综合防尘措施及个体防水有效率。
3、所有运输设备符合标准、性能可信。
4、机电设备和局部通风符合要求。
5、顶板管理合乎《规程》建议。
6、定期由区队环评小组对本期内所盾构工程质量展开环评,测评工程等级。
二、机电安全质量标准化管文明生产理制度
1、机电设备必须存有产品合格证,煤矿矿用产品安全标志及安全检查合格证,各项指标符合标准建议。
2、安全保护装置齐全、可信、合格率100%。
3、设备管理应当合理选型及时加装,恰当采用,精心保护。
4、设备按规定及时测量、检验。
5、设备必须得当放置,放置整齐、洁净。
6、技术资料齐全、完备,符合要求。
三、运输安全质量标准化和文明生产管理制度
1、主要运输线路达至优良,运输设备主硅超过95%。
2、行车安全维护合乎《规程》规定。
3、运输设备、设施推行纸盒机制。
4、运输技术资料齐全符合规范。
5、工作面运输巷道、硐室、并无淤泥,保持清洁。清洁能源基地工程质量管理责任制清洁能源基地工程质量管理责任制
第一章总则
第一条为了强化清洁能源基地工程质量管理,确保建设工程质量,维护人民生命财产安全,全面落实清洁能源基地“安全第一,质量第一”的方针,特制订本责任制。
第二条建设单位、勘测单位、总承包商、施工承包商及监理单位依法对清洁能源基地工程质量负责管理。
第二章适用范围
第三条凡在清洁能源基地工程专门从事勘测、总承包及分包、施工(调试)、监理活动的单位及员工必须继续执行本责任制。
第三章提及标准及关联制度
第四条提及标准
《中华人民共和国建筑法》
《建设工程质量管理条例》
第五条关联制度
清洁能源基地工程管理制度
第四章建设单生产技术部副部长安全生产岗位责(主管通风)生产技术部副部长安全生产岗位责(主管通风)
1、在总工程师及生产技术部部长的领导下,对本部门的通防工作全面负责管理。
2、按照分工负责采区及工作面通防系统分析、调整、管理,同时实现系统合理,安全可靠。
3、负责管理通防各类资料的整理、分析、呈报。
4、负责管理现场通防措施的制订、全面落实,并对贯彻落实情况展开严格执行、检查。
5、按照分工范围帮助部长组织部内业务管理,规程措施审查严格把关、新技术推展、研究,负责管理通防现场管理、检查。
矿井、盾构技术员安全生产岗位责任制
1、在生产技术部部长和副部长的领导下,负责管理矿井的技术工作、安全生产和资料的管理工作。
2、对井下的工程质量必须负责管理全面检查环评,不合格的极力暂停。
3、对井下的盾构、回采建议明确提出方案,详尽的作业规程、安全技术措施,冶炼计划等,由矿委会审核,严苛掌控正常的冶炼采矿顺序。
4、负责管理对作业规程、“一通三严防”的检查、环评。不符合要求的极力阻止,并明确提出处理意见,监督处置。
5、帮助部长狠抓五大系统,对五大灾害环境治理明确提出技术性意见。
6、帮助有关部门、区队做好安全技术培训和“三小规程”的教育考核工作。
7、帮助有关测量上的外业辅助及内业排序、整理工作。
8、对生产技术部的各种图纸、资料、文件展开搜集、整理、档案。
9、负责管理各类图纸的绘制、Zambales、填上、重写及派发等工作。
10、帮助生产技术部部长做好本部门的其它业务工作。安全调度指挥中心安全监测监控管理制度安全调度指挥中心安全监测监控管理制度
为确保煤矿安全生产和职工人身安全,避免煤矿事故出现,并使煤矿安全监测监控系统精确有效地对井下各有毒气体展开实时监测监控,特制订本制度如下:
一.安全监测监控设备的装备按《煤矿安全规程》第158条的规定和AQ1029-2007标准恰当加装,特别就是甲烷传感器的加装应当具备瓦斯超载断电功能。
二.各煤矿每月至少一次把井下安全监测监控设备的加装布置图和煤矿冶炼工程平面图,呈报局调度中心。
三.安全监测监控设备必须定期展开调试、校正,每月至少一次。特别就是甲烷传感器每7天必须采用标准气体和空气调校一次。
四.安全监测监控设备出现故障(例如发生数字信号中断、分站信号中断、传感器断线、传感器数据不许或传感器数据发生负值等现象)时,应当及时展开处置,2小时处置些小的,立即呈报局调度中心。
五.一周内不少于2次对井下各传感器用便携仪展开标校,并将记录和检查结果报安全监测监控值班人员。当两者读数误差大于容许误差时,先以读数大者为依据,实行安全措施并调试完。
六、定期检验监测监控设备与否具备风电枪机和甲烷断电功能。特别就是对甲烷传感器超载断电功能的测试,每7天必须测试一次。采用标准气样或调节甲烷传感器演示报警浓度、断电浓度和通电浓度,展开测试报警、断电、通电礼包、断电范围、馈电状态。同时检查断电后与否自动恢复正常供电。瓦斯超载断电,不得控制器自动供电。
七.安全监控设备(包含分站)必须定期展开调试、校正,每月至少一次。甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪等使用载体催化剂元件的甲烷监测设备,每七天必须调校一次,并存有专职人员负责管理保护和通话,并搞好有关记录。
八.安全监测监控设备铭牌的安全检查标志与否符合要求,安全监测监控设备必须就是本安型或外木自爆并任本安型或其他安全检查复合型。输入输出信号是否是本质安全型。
九.分站电源应当按照安全检查合格证的建议配接关联设备(传感器、断电器、开停等),安全监控设备的供电电源必须源自被掌控控制器的电源两端,不得直奔在负荷两端。
十.安全监测监控设备之间应当采用专用工程塑料电缆或光缆,并存有工程塑料测试证明。
十一.拆毁或发生改变与安全监控设备关联的电气设备的电源线及控制线、检修与安全监控设备关联的电气设备、须要安全监控设备暂停运转时,须报告矿调度室,并制订安全技术措施,并搞好有关记录。
十二.矿井安全监测监控系统中心站必须实时监控全部冶炼工作面瓦斯浓度、CO浓度、风机开停状态、风门开停状态等变化及被控设备的通、断电状态。
十三.调集所有资料:安全监测监控管理规定、监测监控日报表和月报表、故障处置的紧急措施等方面的资料。矿井安全监测监控系统的监测日报表、月报表必须报矿长和总工程师校对并盖章。
十四.传感器报警少于15分钟以上的,以书面材料的形式写下原因,由总工程师盖章后呈报局调度中心。大平滩煤矿安全责任制编订法人安全生产责任制
1、法人代表就是安全生产第一责任者,对企业的安全生产正数主要领导责任。
2、负责管理全面贯彻执行安全生产法律法规和标准。
3、非政府制订全面落实安全生产各项规章制度和操作规程。
4、完善安全管理机构,搭载安全管理人员,全面落实管理人员下井老爹制度。
5、创建安全资金投入长效机制,确保本单位安全生产资金投入的有效率实行。
6、障职工安全生产的合法权益,按国家标准为职工搭载劳动保护用品,按照《工伤保险条例》规定,出席工伤社会保险,为本单位职工交纳工伤保险费和。
7、全面落实职工安全培训。
8、非政府安全检查,及时消解事故隐患。
9、制订事故应急救援欲案,及时报告和非政府事故救治;。
10、主动拒绝接受并积极主动协调安全生产执法检查,深入细致自查存有的问题。
11、创建和保护企业安全生产诚信。
12、每月下井不大于10次。
矿长安全生产责任制
1、矿长就是煤矿安全生产第一责任者,全面负责管理煤矿安全生产责任。
2、认真贯彻继续执行国家安全生产方针、政策、法规和各级政府颁授的安全生产法令与文件。
3、非政府基本建设、审定本单位安全生产方面的规章制度,并严格执行有关部门及管理人员贯彻执行。
4、负责管理策划举行矿长安全办公会议,分析、研究、化解安全生产中存的关键性问题。同意关键性安全生产技术措施,并对全矿的安全生产计划资金、甲烷传感器讹报警查案与处置制度甲烷传感器讹报警查案与处置制度
一、监控系统现场管理有关规定
(一)甲烷传感器下井后,采用单位负责管理日常管理,监测监控中心负责管理日常校验和保护。
(二)甲烷传感器入井前,监测监控中心必须检查传感器内部各种紧固件与否较完整,接线与否牢固,测试、调校完后,在地面已连续平衡运转48h以上,合格后方可以入井采用,并搞好测试记录。
罚则:监测监控中心没对甲烷传感器展开检查派发的,对派发人员罚款200元/次,没测试运行而投入使用的,对派发人员罚款200元/次,对包区人员罚款100元/次;甲烷传感器自身质量问题因检修人员及包区人员没检查导致井下投入使用即为发生讹报警的,对检修人员罚款1000元/次,对包区人员罚款500元/次,对监测监控中心负责人罚款1000元/次。
(三)岩巷(炮掘)工作面、采区春早巷、一翼春早巷、总春早巷采用的甲烷传感器,每月至少必须升井检修1次;其余地点采用的甲烷传感器每季度至少必须升井检修1次,若碰到加装地点环境湿度少于85%的情况,每月至少必须升井检修1次;监测监控中心在每次更改前书面通知各采用单位申领甲烷传感器入井更改,甲烷传感器更改时,航空插头同时必须更改。监测监控中心必须对全矿所有巴韦县的甲烷传感器搞好采用记录表,记录表的内容应当包含甲烷传感器的编号、出厂日期、检验日期、第一次投入使用日期、每次升井检修日期、井下每段时间的采用地点、检验人、检修人等内容。
罚则:监测监控中心没按时间通告各区队更改甲烷传感器,对监测监控中心包区人员罚款200元/次;各区队没按时申领甲烷传感器,对采用单位负责人、机电负责人、班长分别罚款200元/次。甲烷传感器记录表未及时核对、内容不确切,对监测监控中心地面检修人员罚款200元/次,对监测监控中心主任罚款200元/次。
(四)甲烷传感器航空插头末端约300mm短的电缆线必须紧固于吊环上,并且必须确保航空插头不受到电缆的拉力。强化职工培训教育工作,恰当操作方式,传感器击爆过程中重扣钳子,不得相撞;击爆过程中严禁手摁传感器电缆。
罚则:航空插头没采用尼龙乌拎紧固或密著部位不牢固,对采用单位负责人、机电负责人、老爹队长、班长各罚款200元/次。井下采用的甲烷传感器表面存有显著突起stopped相撞痕迹的,一律视作遭遇强烈喷发,甲烷传感器必须立即停止使用,在原甲烷传感器处装设附近工作人员的安全负责人的便携式甲烷检测仪已连续监测,3个小时内必须更改完,同时对采用单位按甲烷传感器原值5倍罚款,对采用单位负责人、机电负责人、老爹队长、班长各罚款500元/次。
(五)岩巷(炮掘)工作面在距离拔剑50m以外处必须设置甲烷传感器维护箱,爆破作业、喷浆作业时,拔剑甲烷传感器的回调后放进甲烷传感器维护箱展开维护。
罚则:没设置维护箱,对采用单位负责人、机电负责人、老爹队长、班长各罚款200元/次;灭火喷浆时未按建议维护甲烷传感器,对采用单位负责人、机电负责人、老爹队长、班长各罚款200元/次。
(六)甲烷传感器加装地点5m范围内严禁采用红外线通讯的发射装置或设备。
罚则:辨认出未按建议采用上述发射装置或设备的对采用单位负责人、机电负责人、老爹队长、班长各罚款200元/次。
(七)甲烷传感器设置地点存有淋水时应躲避淋水处装设,若不满足要求,采用单位应当制作伞型装置或其他装置展开遮盖,不得用塑料袋、编织袋等物品轻易包覆,同时必须避免顶板淋水沿航空插头步入密著部分导致甲烷传感器损毁或报警。甲烷传感器在顶板上要紧固牢固,避免甲烷传感器掉入底板水坑导致报警。冲刷巷道、采用凿岩机、锚杆机时必须特别注意避免甲烷传感器损坏。
罚则:辨认出未按建议防水的,对采用单位负责人、机电负责人、老爹队长、班长各罚款200元/次。
(八)甲烷传感器经大于4%CH4气体冲击后,必须立即停止使用,并在原甲烷传感器处装设本单位电工的便携式甲烷检测仪已连续监测,同时立即精心安排瓦斯检查员对该区域瓦斯展开检查,3个小时内必须更改完,监测监控中心必须贴上标签专门管理,经更改黑白元件、下架合格后方可以再次采用。
罚则:监测监控中心在地面将文化素质4%CH4气体冲击的低浓度甲烷传感器或出现过误报警的甲烷传感器提供更多给区队采用,对监测监控中心检修人员及包区人员罚款500元/次。
(九)冶炼工作面监控电缆与电力电缆间距不大于100mm,监控电缆之间间距不大于50mm,电缆挂勾间距不少于2m,电缆弯曲严禁少于5mm,搬运规范。
罚则:间距超过没建议的,对采用单位负责人、机电负责人、老爹队长、班长各罚款200元/次。
(十)监测监控电缆不得淋水、破皮和发生热补头,接线盒的螺丝,进线嘴采用前展开隔热处置,不得接线盒螺丝、进线嘴发生锈死去,接线盒内部不得发生虚接,压线不牢、内部损坏等现象。
罚则:辨认出以上问题,对采用单位负责人、机电负责人、老爹队长、班长各罚款200元/次。
(十一)使用铅酸宽免保护电池做为后备电源的电源箱,必须加装在设备托架上,保证电池组铅板横向置放,不得吊装;内、外中剧必须可信。
罚则:辨认出未按上述建议对采用单位负责人、机电负责人、老爹队长、班长各罚款200元/次。
(十二)在监测监控电源的设计时,必须明晰电源箱的供电电源严禁和变频装置或设备源自同一台控制器、同一台移动变压器;电源箱设置在变频装置附近时,必须使用屏蔽电缆给分站供电,屏蔽电缆两端必须中剧。
罚则:辨认出未按上述建议对采用单位负责人、机电负责人、老爹队长、班长各罚款200元/次。
(十三)发热量小的机电设备(移变、干变等)上方严禁加装甲烷传感器。
罚则:辨认出未按上述建议对采用单位负责人、机电负责人、老爹队长、班长各罚款200元/次。
(十四)监控系统主备机必须采用UPS不间断电源供电;主传输光缆、电缆在入井处必须存有防火中剧;UPS不间断电源、传输USB、主机必须存有较好中剧。
罚则:监测监控主备机因并无UPS不间断电源导致停机,对监测监控中心负责人罚款1000元/次。防火、中剧不妥当导致的监测监控系统异常对监测监控中心负责人罚款1000元/次。
二、甲烷传感器讹报警处置规定
甲烷传感器讹报警的定义:因故障导致甲烷传感器表明的瓦斯异常假值。
(一)以下情况界定为监控系统本身技术瑕疵引发的误报警
1.系统电源故障并使甲烷传感器处在供电时好时坏状态。
2.监测监控系统线路嘉曼电磁场阻碍。
3.电桥电阻无故断裂、切换电路运转当中无故损毁。
4.系统收集瓦斯传感器刚通电时的瓦斯表明值。
(二)以下情况属于人为责任引发的误报警
1.甲烷传感器损坏。
2.甲烷传感器受摔倒、碰到等猛烈震动。
3.传输线路不幸断线或接线盒碰触不好。
4.传感器距离煤壁距离大于200mm。
5.检修线路时,接线震动频率与瓦斯值频率相同。
6.瓦斯传感器熔化蒸汽影响。
7.使用物品包覆瓦斯传感器以致其透气性不好。
8.松香水等碳氢物质浓度抽检。
(三)罚则
1.监控系统本身技术瑕疵引发的误报警,必须由矿总工程师非政府有关部门对故障原因展开分析,并及时与厂家联系,查明原因,制订专项防范措施。
2.因人为责任原因引发的误报警,按规定展开责任追责:对矿长罚款500元/次、总工程师罚款500元/次,其他副矿级瓦斯预防领导小组成员各罚款500元/次,通风副总工程师罚款300元/次,生产科通风负责人罚款300元/次,监测监控中心主任罚款400元/次,采用单位负责人罚款1000元/次、轻易责任人1000元/次(同时每次按轻微违章一起考核)、机电负责人罚款1000元/次、老爹队干罚款1000元/次、班长罚款500元/次,对责任单位月底安全“双基”建设考核总分甩5分后/次。
3.甲烷传感器一旦发生讹报警,在8小时内由通风副总或值守矿领导负责管理非政府,监测监控中心、生产科、机电科、登机科、调度室、采用单位按照事故展开查案,并构成查案报告。探掘拆分管理制度探掘拆分管理制度
为深入细致贯彻落实《煤矿预防水细则》,进一步加强煤矿寻抽水工作,规范寻抽水犯罪行为,有效率严防煤矿水害事故的出现,我矿高度重视,融合本矿水文地质特点,层层部署探掘拆分制度,全力踢不好严防煤矿水害这场硬仗。在日常预防水工作中,为严格执行有掘必寻、探掘拆分原则,同时实现探掘拆分规范化和标准化,同时实现“预防水五专”,即为:专业寻抽水机构、专项预防水制度、专门寻抽水队伍、专业技术人员、专用寻抽水设备,同时实现煤矿寻抽水探掘拆分、现场环评滑动管理工作规范化,特基本建设本管理制度。
1、非政府机构妥当,科学基本建设预防水方案。
矿专门成立预防水领导小组,设立水害预防机构和寻抽水队伍,搭载不少于3名专职技术人员,搭载专用寻抽水设备,创建和健全预防水各项管理制度,基本建设顺利完成矿井水文地质补足勘探报告,基本建设矿井中长期预防水规划和年度预防水计划,带压采矿矿井必须展开带压采矿评价,基本建设带压采矿方案。
2、继续执行方案妥当,提高矿井预防水水平。
制订切实可行的水灾事故应急救援预案,调集应急救援物资,展开事故应急演练。在实际操作中严格执行“有掘必寻”的原则,推行探掘拆分,探水采用专用的寻抽水钻机,探水队必须在发送至预防水科容许探水通知书情况下,方可展开作业,盾构队必须根据预防水科所容许的盾构进尺展开作业。
3、追踪检查妥当,推行层层共管。
为了科学防尘筑堤,依据实际情况,实行科学手段,基本建设切实可行的报表,例如寻水队探水眼进度报表、环评探水眼深度报表、盾构队盾构进尺报表、巷道盾构通知书。并派遣专人追踪督查,暗中检查、不定时检查,以严苛规范掘探作业犯罪行为。对不能严格执行标准建议、随意采矿的犯罪行为极力展开严惩,绝不手软。
4、寻抽水队工作由总工程师全面负责管理,预防水科具体内容负责管理探水队的勘探工作。
5、寻抽水队归属于预防水科领导,寻抽水队长与盾构队长Kendujhar,不受到盾构队领导,与盾构队只是业务关系。
6、探水队队员,在寻抽水前必须认真学习寻抽水制度、寻抽水设计及安全技术措施。
7、寻抽水队员必须经过专业的寻抽水技术培训并获得培训资格证努力做到上岗上岗。
8、寻抽水队必须秉持“有掘必寻”的原则,努力做到“物探先行、化探介入、勘探检验、探掘拆分、不探不掘”。
9、预防水科必须对寻抽水队每个工作面的勘探进尺展开环评,创建寻抽水记录牌板,按时班报(原始记录)、日报校对和容许盾构(停掘)数据,严格控制容许盾构距离,探水前必须印发停掘通知单及探水通知单,不得逊于距离生产。
10、探水期间寻抽水队必须按时将当日、当值勘探进尺日报,上报预防水科,经预防水科审查满足用户设计建议、达至探水目的后,经预防水科长、总工程师盖章后下发容许盾构通知单,就可以将探水巷道转交盾构队施工。
11、全部寻抽水钻孔施工顺利完成后,由预防水科、调度室、安全科、寻抽水队、盾构队组展开安全证实转交盖章,构成《寻抽水安全证实转交单》。
12、寻抽水队队员必须不断加强设备采用与修理科学知识的自学,熟练掌握勘探设备的结构、性能及操作方式诀窍,发现异常及时处理。
13、井下启动控制器必须上台开卖,电缆搬运整通风队文明生产班组考核管理办法通风队文明生产班组考核管理办法
为进一步加强现场管理,打牢班组建设基础,深化安全管理,从班组、从源头细化管理。根据公司领导建议,通风队特制订文明生产班组考核管理办法。
一、设立领导小组
为更好的实行该管理办法,特设立领导小组
组短:总工程师
副组长:通风科长通风队长
成员:通风队副队长、通风科技术员、通风队技术员
二、考核内容及考核办法
文明生产班组考核分成3个项目。即为:安全状况、通风质量、劳动纪律
文明生产班组考核评分项目计分100分成满分。各项目的考核罚球在计入总分时,先除以各自的系数后,再相乘得评级总分:
项目分值系数
安全状况300.3
通风质量标准化500.5
劳动纪律200.2
(一)安全状况
一次重伤事故,中止评审资格
发生重伤事故,每人次甩50分后;发生微伤事故每人次甩10分后
发生瓦斯超载等隐形事故的每次甩50分后
(二)通风质量标准化评分标准(附1)
(三)违背通风队班组安全管理基本规章制度的没有人次甩2分后(附2)。
附件1
检查项目
分值
罚球标准
罚球
1.各班组负责管理区域内局部通风机的加装、采用合乎《煤矿安全规程》规定,不出现循环风;2台局部通风机应当同时同时实现风电枪机。
5
1处为相符建议不罚球
2.局部通风机设备齐全,应装消音器(低噪声局部通风机和除尘风机除外),喷风口存有风罩和整流器,高压部位存有衬垫;局部通风机及其启动装置应当短果在送风巷道中,地点距回去风口10m以上,且掘进较完整、并无淋水、并无积水、并无杂物;局部通风机距地面高度应当大于0.3m;瓦斯浓度不应当少于0.5%。
5
瓦斯浓度少于规定的不能罚球,其他1处不符合要求甩1分后
3.局部通风机应当加装开停传感器,且与监测系统联网;专人负责管理,推行转让管理;定期展开自动转换试验和风电枪机试验,并存有记录。
3
1处不符合要求甩1分后
4.各班组负责管理区域内风筒末端至工作面的距离和出风口的风量必须合乎作业规程规定,巷道中风速应当合乎《煤矿安全规程》的规定,并确保工作面和回去风流的瓦斯浓度不超载。
3
1处不符合要求该项不罚球
5.各班组负责管理区域内风筒接点严格,并无破口(末端20m除外),无反接点,软质风筒接点应反压边。
2
1处不符合要求甩1分后
6.风筒搬运应平、直、稳中求进,软质风筒逢环必挂;风筒严禁被摩擦、侵蚀。
3
1处不符合要求甩0.5分后
7.风筒拐弯处应当设立巢蛛或骨架风筒缓慢拐弯,不应当碾死去弯角;异径风筒接点应用领域过渡阶段节,不许花掉直奔。
2
1处不符合要求甩0.5分后
8、各班组负责管理区域内,密封用不燃性材料构筑,严格不漏风,墙体厚度不大于0.5m。
5
1处不符合要求,该项不罚球
9.各班组负责管理区域内,密封前并无瓦斯蓄积。
5
1处不符合要求,该项不罚球
10.各班组负责管理区域内,建有统一规格的瓦斯检查牌板、施工表明牌板、栅栏和警标。
3
1处不符合要求,该项不罚球
11.各班组负责管理区域内,密封前5m内掘进较完整,无片帮忙、漏顶、杂物、积水和淤泥。
2
1处不符合要求,该项不罚球
12.各班组负责管理区域内,密封周边掏槽(岩巷、锚擦、砖碹巷道除外),应当掏至软帮忙、硬底、硬顶,并与煤岩接实,四周必须存有不少于0.1m的裙边。
5
查资料和现场。1处不符合要求,该项不罚球
13.各班组负责管理区域内,墙面必须平坦、并无裂缝、重缝和空缝,并展开勾缝或抹面,每平方米内凸凹深度不应当大于10mm。
2
1处不符合要求,该项不罚球
14.各班组负责管理区域内,每组风门不少于2道。风门墙上建有规格、字体统一的施工表明牌;防突风门短果地点、质量须符合规定建议。
5
1处不符合要求,不罚球
15.各班组负责管理区域内,风门能够自动停用,并展开连锁,确保2道风门无法同时关上,主要风门应当设置风门控制器传感器。
5
1处不符合要求,该项不罚球
16.各班组负责管理区域内,风门墙会用不燃性材料建筑,厚度不该不大于0.8m,周边永煤集团某矿施工非设计、安全技术措施编导和交底制度永煤集团某矿施工非政府设计、安全技术措施编导和交底制度
1、基本概念
1、1施工非政府设计
施工非政府设计就是指导建设工程施工准备工作和施工全过程的技术管理文件。一项单位工程的施工非政府设计内容包含:工程概况、施工方法,施工进度计划,各项资源市场需求计划、施工平面图、技术质量措施、安全技术措施及技术经济指标等。
建设工程项目由多个单位工程共同组成时须要基本建设施工非政府总设计,内容应当全面全面覆盖各个单位工程,并化解单位工程之间的贯通。
1、2施工方案
施工方案就是针对工程项目中的某一个重点单位、分部工程、关键工序或“四崭新”(新材料、新技术、新工艺,崭新设备)内容等单独策划一整套的施工方法、工艺流程,技术措施、质量建议以及必要图纸等基本建设而变成的施工文件,属一个工程完备的施工非政府设计的一个组成部分。
2、施工非政府设计、安全技术措施基本建设规定
2、1施工非政府设计由项目部非政府基本建设。施工非政府设计基本建设前由项目经理非政府项目有关人员展开方案探讨,确认基本方案后由项目技术负责人具体内容负责管理基本建设顺利完成后经项目经理校对并盖章后报上级审核。公司技术负责人负责管理指导施工非政府设计的基本建设。
2、2单位工程施工非政府设计中的基坑粘合设计做为一个特定的施工方案,实际深度少于6米(含6米)的由公司非政府基本建设设计方案,严重不足6米的由项目部非政府基本建设。
2、3施工非政府设计可以一次基本建设顺利完成,也可以分阶段、分后单位丛刊基本建设。分阶段基本建设的施工非政府设计一股应当由基础阶段、上部结构及装饰阶段等内容共同组成。丛刊基本建设的施工非政府设计在第一册中“前言”部分应当表明整个施工非政府设计由哪几个丛刊共同组成,各丛刊应当顺序编号。
2、4施工非政府设计中的基坑掘进与降水、土方开凿、用电、脚手架、模板拆毁与灭火、起重机吊装、横向运输设备搭拆等部分应当单独书稿,单独核对审批表,并做为完备的施工非政府设计中的—部分,一同呈报审核。
2、5分包工程的施工非政府设计就是单位工程施工非政府设计的一个组成部分。分包单位基本建设的施工非政府设计应当由分包单位的技术负责管理进审核盖章,项目部应当在分包单位基本建设内容的基础上,减少总纸盒管理等内容,构成一个完备的专项施工方案,并核对审批表按程序。
2、6施工非政府设计的内容应当按“施工非政府设计基本建设建议”展开基本建设。
3、施工非政府设计(不含施工方案)交底制度:
3、1合乎以下条件之一的施工非政府设计必须由公司总工程师审核:
1)单位工程面积在5000平方米及以上的工程;
2)基坑挖土深度少于6米(包含6米)的工程;
3)横向运输须要采用大型塔式起重机的工程;
4)使用爬到、摆、放脚手或其他新工艺,新技术的工程;
5)基坑开凿深度在煤矿安全检查制度安全检查制度1、安全小检查由安监科负责管理会同,分管安全副矿长负责管理非政府领导。2、矿级领导、各单位第一责任人和有关人员必须按时出席,绝无特定情况的,必须向分管安全的矿长告假并请示同意后,委托本单位其他管理人员出席,凡不骗人不参加者,罚款50元/人.次;凡耽误或旷工者罚款20元/人.次。3、安全小检查时视相同情况,分后区域或专业组展开,每个检查组必须对本区域或专业范围内展开全面深入细致检查,严禁领死角、职位空缺,否则,行政处罚副组长50元/次,组员20元/次,并无条件出错。检查辨认出的隐患必须采取有效措施现场立即处置。4、安全小检查后,及时举行安全检查自查可以,会议必须构成书面记录备查。对现场无法立即处置的隐患,以书面形式明确提出整改措施,期限,全面落实负责人,由安监科负责管理跟踪复查。凡无故在限期未自查的隐患,对责任单位判处50元/件.次的行政处罚,并责令限期自查,若因隐患自查不及时从而引起事故,对责任人必须从重处理,构成犯罪的,传唤司法机关依照刑法有关规定追责刑事责任.安全检查电气设备加装检修工安全操作规程(三项管理制度)一、通常规定
1、所有电气设备必须按电气试验规程试验合格后方可以下井。检修设备,必须展开继电保护和绝缘电阻试验,不合格者无法加装。
2、设备下井前,必须根据有关设计和现场实际须要的加装方向与顺序事先排序不好,并且在运输、加装过程中严禁随意变动。
3、电气设备在井上、下运输过程中,除继续执行设备运输操作规程外,理应专人监护,避免高速行驶或相撞,避免零配件遗失。
二、加装方法(所内或不具备条件可以实行其它方式)
4、电气设备在专用平板车上,运往加装地点后,不DV8,从里向外依次加装。
5、用专用连杆将电气设备列车及其它有关的平板车连接起来。
三、电气设备加装质量建议
6、设备加装、排序整齐,其间距合乎有关规程建议。设备与平板车间的紧固必须稳固可信,设备列车严禁自行移动或滑动。
7、各种电气保护装置齐全,整定精确,动作灵敏可信。接地装置应当合乎有关规程规定。
8、各操作方式按钮、手柄和机械枪机装置齐全、完备、并灵敏可信。
9、各种仪表和信号命令装置完整无损,命令精确、准确。
10、掌控、监视系统完善可信,通讯系统完善,通话准确。
11、设备内部腔体并无灰尘、并无积水、并无其它异物。
12、安全检查面并无破损、并无伤痕、并喷涂适度的隔热油脂。安全检查间隙合乎安全检查标准规定。
13、所有紧固件齐全、完备、并无收紧。
14、设备间联络电缆的规格、长度和压接方式应当合乎设计建议,严禁存有鸡爪子、羊尾巴、清接线头。
15、设备上不必的电缆喇叭嘴或插座应当按安全检查安全建议半封闭。
16、所有电气设备、在须要额外严防淋水、严防砍等防水设施的地方,均理应适当有效率的防护装置。
17、单机、联手试车合乎设计建议。
四、拆毁方法
18、先拆毁电缆和小型、极易遗失的零部件。
19、大型和难于遗失的小型设备及零部件不DV8由外向里逐车拆毁。
五、安全操作方式规定
20、加装人员必须认真学习并熟识电气设备的装车、运输、加装和拆毁方法,严苛按本规程规定施工,严格执行工种岗位责任制。
21、装车前必须由熟识设备结构的专业人员对所有设备展开外观检查,保证零部件齐全、完备、稳固,控制器手把放在断裂边线并枪机。
22、设备装车时,必须存有专人指导并检查,确保设备排序顺序和方向与现场实际须要相一致。
23、设备的配线和电缆相连接必须选定专人按设计图表施工,并严格遵守先控制线后动力线,先扰动控制器后高压控制器,最后内模总馈电控制器。
24、必须由熟识设备结构和性能的另一人检查配线和电缆相连接情况,在合乎设计图表建议和本规程中的电气设备加装质量建议后方可以试送电。
25、试送电必须严格执行停在供电制度,并继续执行电气设备操作方式技术规程中的有关规定。试送电时,各有关设备应当设立专人操作方式,专人监护,操作方式和监护人员必须熟识设备操作程序和性能。
26、拆毁设备时,先停水、验电,检查的确停水后,瓦斯浓度在1%以下时,再将导体对地振动,所有控制器手把在阻断电源时都应当枪机,并装设“有人工作,不许供电”标示牌,只有继续执行这项工作的人,才有权摘下此牌。
27、不得磁铁撤去。
28、拆毁电缆时,先拆毁高压后拆毁扰动,先拆毁动力线后拆毁控制线。
六、检修
29、本规程中所指安全检查电气设备为煤矿现用的高压安全检查控制器、扰动安全检查控制器、移动变电站、手动安全检查控制器。凡专门从事以上安全检查电气设备检修的工程均应当严格遵守本规程。
30、车间内所有电器设备的金属外壳理应较好的中剧。
31、车间内的配电盘附近不得摆衣物、工具。配电盘上的各种电压必须存有显著的区分标志,配电盘上要存有显著的“窒息危险”的警告标志,配电盘的电器保护装置应当灵敏可信。
32、设备检修完供电试验前一定必须仔细检查一遍,证实有误后方可以供电试验。例如在试验中须要工作时应停水,例如必须带电作业时必须存有可信的安全措施。
33、临时工作中断恢复正常工作或每班工作前,必须再次探知无电和检查中剧与否可信。
34、工作中塔式起重运送设备时,一定必须仔细检查所用工具与否安全可靠。
35、设备喷漆时必须严苛按照《喷漆安全操作规程》继续执行。
36、必须恰当采用各种仪表,测量前要录入测量项目与否吻合,量程必须从高档已经开始,逐渐转动至最合适的量程。万用表不必时必须将转动控制器挥至交流电压最高档。
37、工作中例如出现窒息事故,应立即阻断电源,并使窒息人脱离危险,并展开人工呼吸救护。
38、所有检修设备的安全检查面必须合乎部颁的《煤矿矿井机电设备较完整标准》中对安全检查性能的建议。4.生产部调度员岗位安全职责4.生产部调度员岗位安全职责1.出席安全活动,自学安全技术科学知识,严格遵守各项规章制度。2.认真执行交接班制度,接班人前必须深入细致检查装置系统运转状态、存有的生产问题及安全隐患。3.遵守纪律,精心操作方式,严格执行工艺操作规程、安全技术规程和各项规定,记录准确、真实、干净,并维持岗位清洁卫生定置。4.检查岗位工艺指标及各项规章制度的继续执行情况,搞好关键设备、安全设施的巡回检查,并深入细致搞好记录。5.对系统工艺运转参数的合格率展开监督,协同处置生产过程中的异常情况并逐级呈报,深入细致搞好记录。6.恰当采用、得当看管各种劳动保护用品、器具和防水器材、消防器材。7.对违章统一指挥有权拒绝执行并向领导汇报。法律、法规、规章规定的其他职责。工程质量管理制度(骆驼山煤矿)为推动我矿工程质量的提升,打牢安全生产基础,保证各项工作顺利进行,同时实现经济效益最大化,安全生产工作的规范化、标准化,以及安全与质量的高度统一性,并使各主要生产环节的安全质量工作合乎法律、法规、规章、规程等规定,达至和维持一定的标准,融合我矿实际,制订以下制度。
一、矿设立工程质量领导小组,分设4个专业小组。
二、施工单位必须建立健全工程质量管理制度和工程质量保证体系。
三、单位动工前,由矿非政府监理、设计单位、施工单位、质监站对施工图纸展开会审和设计交底,施工单位基本建设施工非政府设计或施工作业规程,审核后报矿方备案。具有动工条件后,施工单位递交动工报告,审核后具有动工条件方可动工。
四、监理单位对工程质量分担监理责任,负责管理审查承包单位的各种资质、规章制度,对进场设备、原材料展开严格把关。对工程质量展开日检、旬检、月验,并搞好检查记录和环评记录。
五、监理单位负责管理非政府对分部、分项工程质量的环评,每月下旬非政府矿方、施工单位、质监站、设计院对成巷展开环评。
六、由矿方非政府监理、施工单位、质检站、设计院对单位、单项工程质量展开环评。
七、矿方、质检站、监理单位不定期对施工单位的工程资料和质量保证资料展开抽检,检查其与否齐全或与工程进度与否同步。
八、在施工过程中例如存有隐密工程验收,施工单位须要提早报验,经矿方、监理单位环评合格后方可以展开隐密,未经容许,严禁擅自隐密。
九、施工过程中例如发生质量问题由监理单位印发质量自查通知书,建议施工单位限期自查。
十、施工过程中例如发生质量事故由矿方呈报主管部门,依法依照规追责有关单位的责任。
十一、施工单位必须按照作业规程展开施工,按合约建议搞好现场文明施工。
十二、每周周三由矿方非政府工程建设单位举行工程讨论会。
附于:质量环评标准
1、矿建工程质量依据:煤矿井巷工程质量检验测评标准MT5009-94;
2、机电加装工程质量依据:煤矿加装工程质量检验测评标准MT/5010-95;
3、土建工程质量依据:现行建筑工程施工质量环评规范。井口安全管理制度井口安全管理制度
一、严苛入井检身制,任何单位任何人入井,都必须经调度室审查检身并备案。入井人员必须佩戴安全帽、矿灯、打火器及必不可少的劳动用品,不得随身携带香烟、火柴、打火机和易燃物品入井,不得非防爆设备入井,不得穿化纤衣入井,不得存有病症的、饮酒和存有思想情绪的人入井。
二、严苛推行班前会制度,不出席班前会的人一律不许下井。
三、严格执行入井转让制度,授御必须由队长清点人数,集体带队进出井。例如班后有人未授御,灯房须向调度室汇报,调度室必须立即查明原因。
四、严苛推行安全责任制。当值跟班干部、队长、安全员、瓦斯员、井下电工等必须推行提早入井,最后授御。
五、严格执行行人不行车、行车没用人制度。
六、坑口附近20米以内不得吸烟、生火不得存有其它火源。
七、坑口附近必须清洁卫生、整齐。煤矿通用型安全生产责任制度煤矿安全生产责任制度
安全生产职责
一、主要负责人对本单位安全生产工作负有总体责任;
二、依法创建安全生产管理机构,搭载安全生产管理人员;
三、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程;
四、持续具有法律、法规、国家标准和行业标准规定的安全生产条件;
五、保证资金投入满足用户安全生产条件须要;
六、依法非政府从业人员出席安全生产教育和培训。
七、如实知会从业人员作业场所和工作岗位存有的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施,教育职工自觉分担安全生产义务。
八、为从业人员提供更多合乎国家标准或者行业标准劳动防护用品,并监督教育从业人员按照规则配戴、采用;
九、对关键性危险源实行有效率检测、监控;
十、防治和增加作业场所职业危害;
十一、安全设施、设备(包含特种设备)合乎安全管理的有关建议,按规定定期展开技术检测检验。
十二、依法制订生产安全事故应急救援预案,全面落实操作方式岗位应急措施。
十三、及时发现、环境治理和消解本单位安全事故隐患;
十四、积极主动使用一流安全生产技术、设备和工艺,提升安全生产的科技确保水平;
十五、确保新建、扩建、改建工程项目(以下泛称建设项目)依法推行安全设施"三同时";
十六、统一协同管理承揽、分担单位安全生产工作;
十七、依法出席工伤社会保险,为从业人员交纳保险费。
十八、按建议呈报生产安全事故,搞好事故抢修救援善后处理对事故死伤人员依法索赔等事故善后工作;
十九、法律、法规规定的其他安全生产责任。
主要负责人安全生产职责
一、创建、完善本单位安全生产责任制;
二、非政府制订本单位安全生产规章制度和操作规程;
三、确保本单位安全生产资金投入的有效率实行;
四、严格执行、检查本单位的安全生产工作,及时消解生产安全事故隐患;
五、非政府制订并实行本单位的生产安全事故应急救援预案;
六、及时、如实报告生产安全事故。
七、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
安全生产管理机构职责
一、帮助决策机构和领导非政府促进生产经营中的安全工作,负责管理制订本单位安全生产管理年度工作计划;
二、帮助决策机构和领导非政府制订本单位年度安全生产管理目标并展开考核;
三、参予制订安全生产资金投入计划和安全技术措施计划并具体实施或者监督有关部门全面落实。
四、非政府制定或修改安全生产制度、安全操作规程,对继续执行情况展开监督检查。
五、非政府现场安全生产检查,帮助化解检查出来的问题,应急情况下有权指令先行暂停生产,并立即报告领导研究处置。
六、出席审查新建、扩建、改建、大修工程技术计划,出席项目安全评价审查、工程验收和试车工作,并负责管理审查承揽、租用单位有关资质、证照和资料。
七、非政府有关部门研究职业中毒防治工作和职业病的预防措施。
八、非政府实行安全生产宣传教育和培训。总结和推展安全生产的先进经验。
九、按规定监督或者及时派发劳动防护用品,并指导有关部
门教育从业人员恰当配戴和采用。
十、出席伤亡事故的调查和处置,展开伤亡事故的统计数据、分析和报告,帮助有关部门制订事故预防措施并监督继续执行。
安全生产管理机构图表:
安全生产工作负责人职责
一、负责管理本矿井的全面管理和安全生产工作,就是安全生产的第一责任者。
二、认真贯彻继续执行法律、法规和各项规章制度,秉持"安全第一、预防为主"的方针,以身作则,在安全生产的前提下,顺利完成各项生产任务和指标。
三、对全矿各项工作经常展开检查、严格执行、全面落实、经常深入细致井下介绍各项制度的全面落实情况和安全生产情况,辨认出问题及时化解处置。
四、亲自非政府每月一次的安全小检查,对揭发的事故隐患问题必须立即非政府分析,制订防范措施,并选定专人限期全面落实化解。
五、非政府职工自学各项规章制度,不断对职工展开安全思想教育和考核工作。
六、对在安全生产上存有贡献的职工,必须给与表彰和奖励,对三违人员必须给与行政处罚。
七、狠抓矿井维简费的采用和管理工作,努力做到专款采用。
八、关心职工生活,不断改善生活和生产条件,积极开展工程质量合格和安全创水平活动,把建设标准化矿井列入关键议事日程。
九、矿井出现事故时,必须快速赶往现场非政府救援,并立即报告主管部门,事后必须按照"四不放过"原则深入细致分析,总结教训,制订措施。
领导班子其它负责人安全职责
安全副矿长岗位责任制
1、帮助矿长狠抓全面安全生产工作,对安全生产正数轻易领导责任,具体内容领导和积极支持专业安全部门积极开展工作。
2、非政府实行上级有关安全生产方面的规定和技术规范。
3、帮助矿长搞好举行安全生产例会的准备工作工作,对讨论会同意的事项,负责管理贯彻落实。
4、非政府制订并全面落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程,并不断修正健全,适应环境安全生产须要。
5、非政府基本建设安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划,
并非政府实行,存有计划地非政府化解关键性安全隐患和职业危害。
6、帮助矿长并具体内容非政府定期的安全生产检查,对揭发的关键性安全隐患制订整改措施,并限期检查全面落实。
7、按周非政府分析安全生产情况,及时研究化解生产中的不能安全问题。
8、帮助矿长非政府关键性伤亡事故的调查,分析处置,拟定改良措施,非政府全面落实。
9、负责管理具体实施矿山灾害防治计划和应急预案。
10、负责管理非政府对职工的安全生产教育和培训,总结推广先进经验,奖励一流单位和个人。
11、检查各科室、工队履行职责安全生产职责情况和安全生产工作情况。
生产副矿长岗位责任制
一、在矿长的领导下,负责管理本单位的安全生产管理工作。
二、不安全、不生产做为第一法则。
三、调查隐患事故源头,负责管理非政府本矿所出现的事故处置,采取有效措施非政府生产。
四、每月非政府三次安全生产检查,全面落实整改措施。
五、及时研究化解生产中不安全问题。
六、负责管理职工教育培训,提升职工的安全素质和安全意识,非政府全面落实各工种的岗位责任制。
七、对本单位的安全生产必须了如指掌,合理采矿,阻止矿区公田挖出、违章统一指挥和违章作业。
八、出现事故后,必须快速赶往现场非政府救治,并报告矿长及有关部门。事后必须按照“四不放过”的原则,深入细致分析,总结经验教训,制订防范措施。
九、顺利完成矿长信访部门的其它任务。
机电副矿长岗位责任制
一、在矿长的领导下,负责管理全矿的机电技术管理工作,对本单位的全部机电设备正数全面责任。
二、负责管理对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修成、大修计划。
三、狠抓机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提升机电技术人员的业务水平。
四、深入细致监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的继续执行情况。
五、对因设备长期年久失修,存有关键性隐患或因防护装置不安全导致的工伤事故负责管理。
六、每月非政府对本矿机电设备展开三次检查,对揭发的问题必须存有记录,并及时化解,消解事故隐患。
七、各种设备在采用前必须存有完善的安全保护措施。
八、对临时展开的设备检修,必须制订安全措施后方可以实行。
九、顺利完成矿长信访部门的其它任务。
总工程师(技术负责人)岗位责任制
一、.对全矿安全生产技术工作全面负责管理。对本矿井"一通三严防"工作正数技术管理责任。
二、掌控和介绍与本矿井田范围相连煤矿的采矿技术资料,避免出现超层越界违法采矿犯罪行为。
三、非政府撰写矿井安全发展规划、恩技措工程项目计划、矿井灾害防治及处置计划。
四、非政府审核矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。
五、领导安全科研项目和技术革新活动,非政府推展安全新技术、新装备、新工艺。
六、定期举行安全技术工作会议,研究制订预防水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提高运输等关键性灾害事故的技术措施,并检查全面落实。
七、负责管理"一通三严防"恩技措工程项目的全面落实。
经营副矿长岗位责任制
一、在矿长的领导下,负责管理全矿的经营管理工作,并分管工资、供应、财物和生活福利等。
二、认真贯彻继续执行国家的财经政策,每月举行一次经济活动分析可以,狠抓全矿成本核算,保证增产增收。
三、根据上级下发的经济指标和计划,融合全矿实际情况,对经营管理方面的关键性问题作出全面规划,统筹安排,督促检查。
四、二要狠抓材料的改采、可供、管,确保生产的须要,同时狠抓煤炭销售和煤质检查。
五、不断改进经营管理,不断扩大经营效果,做好增收节支,增加资金外流,推动生产发展。
工会主席岗位责任制
一、认真学习贯彻落实上级安全生产的指令精神,不断加强安全责任意识。
二、出席安全办公会议,并对牵涉安全生产的关键决策,明确提出建议和意见。
三、非政府实行不好多种形式的员工安全宣传教育活动,不断提升员工的安全技术素质。
四、狠抓群监队伍建设,非政府不好群监员培训,提升群监员素质,充分发挥不好群众监督促进作用。
五、按规定出席企业重大事故的调查分析,保护企业和职工的具体内容利益。
六、秉持深入细致井下一线调查研究,及时掌控安全生产的情况。
七、定期举行职代会、安全工作委员会会议,为企业的安全生产明确提出积极主动的建议。
八、出席恩技措资金采用计划的制订,并严格执行全面落实。
中层部门安全职责
调度室职责
一、认真执行国家和上级安全生产的方针、政策、法律、法规,监督检查各单位继续执行安全生产职责情况,帮助领导搞好安全生产工作。
二、定期举行安全调度会,化解各单位在生产中存有的安全问题,并负责管理全面落实调度会下发的安全指令及自查计划。
三、定期非政府安全生产检查、排查事故隐患,并负责管理全面落实。
四、秉持继续执行安全与生产的"五同时"(同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评选)和安全设置与技术施工"三同时"(同时设计、同时施工、同时投产)
五、及时深入细致现场掌控安全生产动态,辨认出不安全隐患及时非政府处置,统一指挥生产时,生产必须顺从安全,辨认出损害人身,设备安全的关键性隐患或紧急情况,应立即命令停工处置,避免事故不断扩大,不得违章统一指挥,违章作业。
六、负责管理日常工作处置,协同各单位的人、财、物,确保安全生产须要。
安监科职责
1、负责管理检查本矿井对安全生产方针和各项规章制度和全面落实情况。
2、负责管理检查各个生产环节和所有工作岗位和事故隐患及不安全因素;阻止和制止违章作业、违章统一指挥。
3、负责管理非政府人员展开定期检查、不定期检查、巡回检查、日检查和班(组)自查和特定时期检查。
4、负责管理对揭发的所有事故隐患和不安全因素,实行三定的方针(的定专人、的定时间、的定措施)及时展开化解和处置。
8、负责管理对揭发的三违现象(违章作业、违章统一指挥、违背劳动纪律),按照本矿有关规定给与抨击教育和经济行政处罚。
9、对在安全检查中所揭发的问题,必须详尽做好检查记录和处置情况记录,静待备查。
10、对安全生产搞得不好的工队、班(组)和个人,必须及时给与表扬和奖励。
生产技术科职责
一、负责管理本矿水文、地质、测量、科技管理、采矿设计、"三下"矿井、工农关系、地形物探等方面安全工作和地测质量标准化工作。
二、负责管理贯彻落实本部门职责范围内安全技术管理,安全管理制度的制订和贯彻落实。
三、负责管理非政府本部门职责范围内的关键性安全技术方案的论证,按有关安全法规的规定,审核有关技术和技术措施。
四、负责管理掌控、精心安排预防水工程,对预防水安全技术措施项目展开审查,并非政府全面落实。
五、参予审查安全技术措施项目和灾害防治及处置计划。
六、负责管理安全生产方面的新技术、新工艺、新材料推广应用、科技成果转变和技术创新。负责管理崭新上项目的安全技术方案论证。
机电科职责
一、负责管理全矿机电设备的保护,维修保养及加装工作。
二、负责管理全矿机电设备的安全检查工作。
三、负责管理全矿设备的统计数据,并创建设备台帐。
四、负责管理全矿对外用电的管理、统计数据、造表。
五、负责管理全矿设备的对外检修及加工。
六、负责管理全矿回收设备的看管工作。
七、负责管理机电设备事故分析及处置工作。
八、协作安全科做好特定工种的培训工作。
九、顺利完成矿长信访部门的其它任务。
职工培训中心职责
一、负责管理建立健全煤矿安全生产教育和培训监督检查制度。
二、负责管理本矿按照培训计划对每个职工展开安全教育和技术培训。
三、负责管理班组长培训,每月对班组长展开培训一次,每半年展开一次考核,经考核合格者出任班组长。
五、负责管理通常职工的培训,每周五非政府职工展开安全教育和技术业务知识自学。
六、负责管理崭新职工教育,崭新职工在上岗前展开72学时安全教育培训,考试合格的上岗上岗作业,每年再培训20学时。
七、负责管理转换工种教育,工种转换前必须再次展开培训,考试合格,方准在代莱岗位上作业,未经培训严禁上岗。
八、负责管理创建规范培训记录,并将培训与工资奖金挂勾。
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