事故查案、分析和统计数据报告制度规范多篇合集

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为认真贯彻继续执行国务院及煤矿安全监察局有关职工伤亡事故报告、处置、统计数据的法规，强化事故管理，及时精确报告、处置、统计数据处出现的伤亡事故，确保职工的合法权益，并拒绝接受事故教训，杜绝相似事故的出现，融合我项目部实际情况，特制订本制度。一、事故的报告1、报告的程序和建议（1）项目部上下所有工作区域在劳动过程中一旦出现事故，现场的区（队）短、班（组）长及岗位工必须立即向项目部值守领导、调度室、安监站汇报。（2）项目部值守领导、调度室、安监站任何一处收到事故报告后，都必须及时相互通告转达，并及时报告项目经理和处为主管部门。调度室必须立即按事故等级分别通告有关部门和人员，即为：各类非伤亡事故、重伤及以下事故，通告项目部领导；轻伤及以上人身事故，在通告上述人员和单位的同时，必须立即通告处分管领导，有关单位及上级主管部门；出现死亡事故，必须立即报告副处长、上级主管部门、驻地安全监察办事处，然后投档伤亡事故报告单，电传公司调度室内和安全监察部。值守调度员必须记录通告时间。（3）项目经理或有关人员必须立即采取有效措施非政府救治，避免事故不断扩大，尽力增加人员伤亡和财产损失。（4）事故汇报内容：①事故出现单位、时间、地点；②事故详细经过、伤亡人数，轻易经济损失的初步估算；③事故出现原因的初步判断；④事故出现后实行的措施及事故掌控情况；⑤事故现场示意图。（5）各有关方面收到汇报后，必须立即记录汇报时间、汇报人姓名。（6）根据事故情况，由项目经理（项目经理未至前由项目部值守领导）同意与否命令当地医院的帮助救治。2、其它建议（1）事故出现后，事故单位必须维护不好现场，因救治变动事故现场时，应当搞好标志，绘制现场图，有条件的应偷拍、视频。丧生或一次轻伤3人以上的事故现场，必须经事故调查同意后，方可清扫。（2）出现事故后，事故单位严禁谎报不报、谎报和故意迟报，严禁故意毁坏事故现场，否则除责令补报外，将根据情节对事故单位及负责人不予通报批评，导致严重后果的必须追究责任、严肃处理，同时中止评先资格和有关奖励。二、事故的备案1、项目部调度室、安监站都必须建立健全伤亡事故和非伤亡事故登记簿及事故分析记录簿。2、项目部出现事故后，必须在24小时内派人到处社保科（合同工报工资科）办理工伤保险相关手续。办理工伤保险时，必须将医院给伤势人作出的合法确诊证明呈交安全监察处，并办理工伤判定相关手续。三、事故的调查、分析、处置按照“四不放过”原则，严苛事故的调查、分析和处置。1、一次轻伤3人以上或丧生1人以上的事故，由煤矿安全监察办事处负责管理非政府调查。2、一次轻伤1-2人的事故由上级主管部门负责管理非政府调查，或经上级主管部门许可由副处长非政府调查、分析、处置，安监、工会、劳资、调度、生产技术科及其他有关单位出席。处理结果就是由安监处在事故出现后7天内报上级主管部门审查结案。3、重伤事故由项目部项目部领导会同，分管领导、书记、处委派安全特派龙门塔煤业与周边矿井水文地质资料和图纸互换制度龙门塔煤业与周边矿井水文地质资料和图纸互换制度

为切实加强煤矿水害预防工作力度，构筑矿井水害预防工作体系，提高矿井水害预防水平，避免各类水害事故出现，确保我矿安全生产，特制度本制度：

一、图纸比例统一为二千分之一以下。水文地质资料和图纸互换时都必须盖章公章。

二、互换水文地质资料和图纸一式六份，周边矿一矿一份，我矿档案一份。

三、图纸必须确保每十天展开一次填绘，互换图纸必须与本矿实际情况吻合。

四、水文地质资料必须定期更新，确保与本矿实际吻合。

五、创建定期互换制度，每年至少互换一次有关资料和图纸。

六、成立专门档案，放置周边矿井水文地质资料和图纸，有关资料和图纸必须留存一年以上。遵义县纸房煤矿矿领导值班下井记录档案管理制度遵义县纸房煤矿矿领导值班下井记录档案管理制度

二0一0年十一月二十五日

为认真落实《领导干部值班下井及安全监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)有关管理规定建议,融合我矿《领导干部值班下井制度》的规定，做好矿领导干部值班下井记录的管理，特制订本制度。

1、领导干部值班下井记录的项目（内容）包含：下井时间、地点、经过路线、辨认出的问题及处置情况、意见。

2、领导干部值班下井记录必须由当值值班领导自行核对，不得他人全权核对，以保证记录的真实性，存有假发票情况的，一经辨认出，行政处罚值班人员和假发票人员各200元。

3、每天由安全副总对领导值班下井记录展开查询，对存有的隐患没能现场处置的，必须及时印发《隐患自查通知书》，按规定展开自查，严格执行“枪机循环”管理，未按期自查的，对有关单位行政处罚50元/条。

4、每月领导干部下井值班记录和领导下井值班记录档案，由调度室负责管理搜集、留存，未及时搜集、留存对调度室档案管理员罚款50元，部门负责人100元。

5、调度室负责管理将领导干部值班下井详尽记录在电子大屏申报，每月申报次数严禁多于三次，拒绝接受职工监督，申报次数比较，一次行政处罚档案管理员50元，部门负责人100元。

6、调度室负责管理对人员定位系统的运转情况展开日常保护，保证正常运转，系统主机不得加装与人员定位系统毫无关系的其它理应尽用程序，保证存有足够多的存储空间，人员下井记录留存时间至少确保一年以上。

7、调度室将每月领导下井值班记录和领导下值班记录档案按月印刷，留存期限严禁多于一年，一年内导致档案遗失的，行政处罚档案管理员50元，部门负责人100元。

8、历年领导干部下井值班记录档案的封存，必须经分管领导核准，严苛按照核准封存的时间段前进，上年度的记录和档案一律不处封存，电子文档版在不能影响空间的情况下，一律严禁封存。

9、本制度从二0一0年十月一日起至继续执行，修正解释权属于矿委。天聚富源煤业关键性生产事故及安全隐患责任追责规定天聚富源煤业关键性生产事故及安全隐患责任追责规定

为了有效率掌控生产过程中的重大事故和关键性安全隐患,加强各级安全生产责任制，确保安全生产，特制订本规定。

一、出现以下事故之一的：

1、全系列矿井停水30分钟以上事故;

2、局扇并无计划停风2小时以上事故;

3、冒顶事故影响时间24小时以上事故;

4、改采、凿、上开、恩、运、提高各专业机械事故影响时间24小时以上的;

5、地质构造观测不许，水文地质预测预报犯规，引致冶炼工作面生产中断或影响矿井整体生产贯通精心安排的;

6、事故轻易经济损失在10万元以上的。

对事故责任行政处罚如下：

对责任人员给与500至1000元的罚款处分;对责任单位罚款1000元至5000元的行政处罚;

二、出现以下事故之一的：

1、改采、凿、上开、恩、提高机械事故影响时间少于8小时，严重不足24小时的;

2、局扇并无计划停风少于1小时，严重不足2小时的;

3、冒顶事故影响时间少于8小时，严重不足24小时的;

4、瓦检员擅离职守、虚报瓦斯检查数据、瓦斯超载不汇报，不采取措施处置的;

5、轻微“三违”导致事故或有可能导致重大事故和安全隐患的;

6、关键性跑车事故;

7、水文地质预测预报不许，导致冶炼工作面停工24小时以上或生产轻微中断一周以上无法正常生产的;

8、大煤窑全线贯通地点、隔离区没提早预测并及时采取措施，导致有害、有毒气体超载和水害的。

对事故责任者行政处罚如下：

(1)、对责任人员给与200至2000元的罚款;

(2)、对应负现场领导责任者给与500元罚款;

(3)、对应负领导责任者给与200至500元的罚款;

(4)、对事故单位给与2000至5000元的罚款。

三、出现以下事故之一的：

1、因工作精心安排不周，组织协调不力，生产统一指挥犯规，导致关键性生产事故，设备损毁、生产中断、经济损失的;

2、因设计不合理，不符合国家和行业技术政策、规范、规定和建议，技术措施缺少针对性，基本建设不严格与实际相符或继续执行不力，导致重大事故和关键性隐患的;

3、改采、凿贯通紊乱，引致停工或生产非政府纷乱，多工种、多队组平行交叉作业，导致关键性事故隐患或经济损失的;

4、地质条件发生变化时没及时采取措施或措施不妥当，导致关键性隐患的;

5、瓦斯监测系统中断或井下通讯中断0.5小时以上的;

6、掘进材料、机械设备、配件存有轻微质量问题，影响生产8小时以上或导致关键性安全隐患的;

7、由于基础资料不全系列或杂讯，对生产误导，导致关键性生产决策犯规、关键性经济损失或关键性安全隐患。

对事故责任者行政处罚如下：

(1)、对事故的轻易责任者给与500至2000元罚款;

(2)、对事故的主要责任者给与罚款1000元的处分;

(3)、对应负领导责任者给与罚款500元的处分;

(4)、对应负连带责任的人员给与罚款300元的处分;

(5)、对事故单位给与2000元的罚款。

四、出现以下情况之一的：

1、高瓦斯区或高瓦斯头面电气设备失爆或私打翻维护作业;

2、主要提高设备维护不灵敏或失灵的;

3、危险化学品、火工品放射性物质外流或遗失、煤气泄漏;

4、对关键性危险源未登记建档，或者未展开评估、监控、或者未制订并实行应急救援预案的;

5、井下未按规定设置瓦斯或有害、有毒气体监测监控装置或监测监控装置误差少于规定;

6、矿井通风系统不合理，作业地点风量严重不足;

7、有毒气体超载、或并无计划停风、停水未按规定撤离人员的;

8、对重大事故预兆或已辨认出的关键性事故隐患，不及时采取措施的。

对事故责任行政处罚如下：

(1)、对事故的轻易责任者给与罚款1000元的处分;

(2)、对事故的主要责任者给与罚款500元的处分;

(3)、对应负领导责任者给与罚款300元的处分;

(4)、对责任单位给与5000元罚款。

五、出现以下情况之一的：

1、防火门第一关不规范或失灵，风门枪机装置失灵的;

2、弯曲运输巷道没按建议恩布防跑车装置或失灵的;

3、挖掘工作面不采用前探梁或前探梁失灵及特种作业人员管理制度特种作业人员管理制度特种作业就是所指在劳动过程中对安全存有特殊要求并难出现伤亡事故，对操作者本人，以及对他人和周围设施的安全存有关键性危险的作业，专门从事特定工种作业的人员称作特种作业人员。二、特种作业范围：电工作业金属冲压（气割）作业、起重机械作业、厂内机动客货车、爆破作业、水质化验、锅炉司炉、压力容器操作方式、建筑览胜架设作业等；三、特种作业人员应当具有以下条件：1、工作认真负责，遵章守纪；2、未满18周岁；3、初中以上文化程度；4、按上岗建议的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格，并获得适当特种作业操作方式证书；5、身体健康，并无阻碍专门从事本工种作业的疾病和生理瑕疵。四、特种作业人员的考核初审、护照存有安全管理部负责管理非政府。每二年展开一次；五、特种作业人员预设后生产单位不容随意变动其岗位，例如因工作须要变动的必须报公司综合筹办核准，再日报公司安全生产管理部办理有关相关手续；六、特种作业人员必须上岗上岗，不得无牌操作方式；七、《特种作业人员操作证》严禁假造、录入、或借用，八、特种作业人员违章作业，需为情节，给进度表抨击教育或吊扣、吊销其操作证并责令其下岗工人，导致严重后果者，应当按有关规定展开行政处罚。焦煤集团矿井供电管理办法(实施)焦煤集团矿井供电管理办法(实施)

目录

第一章总则2

第二章矿井高压供电管理3

第三章矿井扰动供电管理7

第四章停在供电管理9

第五章安全检查电气设备管理12

第六章三小维护管理14

第七章电缆管理17

第八章电气试验管理29

第九章小型电器管理33

第十章电工教育培训管理34

第十一章其它37

焦煤集团矿井供电管理办法

(实施)

第一章总则

第一条各级供电管理部门及人员的职能：

机电处就是公司矿井供电业务技术综合管理部门，负责管理供电业务技术管理工作，非政府对各矿的供电管理情况展开检查，对供电事故非政府调查、分析并明确提出处理意见。积极主动推展节能降耗和安全供电新技术。

各子公司(矿)董事长、总经理(矿长)就是本单位供电安全管理第一责任人。机电矿长具体内容负责管理供电安全管理工作。

各子公司(矿)机电部(科)就是子公司(矿)供电业务技术综合管理部门，负责管理子公司(矿井)供电业务技术的管理工作。

第二条矿井机电科必须搭载专职工程技术人员负责管理矿井供电及电气安全技术管理,必须创建、完善安全检查检查组、电气技术管理组、小型电器管理组和电缆管理组。各冶炼区队必须搭载专(并任)职电气管理网员,构成专管和群管结合的电气安全管理网络。

(一)安全检查检查组：由安全检查检查员共同组成,对井下供电系统、防爆设备(包含小型电器)、三小维护、局部通风机风电、瓦斯电枪机、电缆、安全维护设施等推行监督检查,对防爆设备事故隐患明确提出处理意见,并有权停止使用。防爆设备不经安全检查检查员检查、派发“防爆设备合格证”,不许入井采用。安全检查检查员必须经过培训考试合格,并发给“防爆设备检查工”证。安全检查检查员必须抱持有效证件上岗。

(二)电气技术管理组：负责管理供电设计，绘制井上、下供电系统图,三小维护的排序、整定、测试、检查、负荷多寡、停在(送来)电审核等技术工作。

(三)小型电器管理组：对全矿小型电器推行计算机统一集中管理。努力做到每个小型电器存有编号，数量清、状态清、采用合理。

(四)电缆管理组：对全矿4mm2及以上低、扰动电缆推行计算机统一集中管理,努力做到每条电缆均必须存有编号(2m以下短节电缆除外),努力做到数量清、状态清、采用合理。

第二章矿井高压供电管理

第三条矿井的双回路主供电电源线路应当合乎《煤矿安全规程》第四百四十一条建议。矿井高压电网，应当合乎《煤矿安全规程》第四百五十七条至第四百五十九条建议。

第四条矿井井下高压供电不必少于三级(中央变电所为第一级)。

第五条矿井高压线路和设备技术管理由机电科负责管理。机电科要存有一名技术人员专管，机电队具体内容负责管理高压供电系统的检查、保护、调整和试验等工作。

第六条地面高压架空线路、井上下高压电缆线路、高压配电装置都必须统一编号备案、会计核算，必须标明供电设备的型号、容量、电压、电流及电缆(包含架空线)的用途、型号、电压、横截面和长度等数据。机电科要存有以下图纸及资料，并及时更新：

(一)井上下供电系统图。《焦煤集团矿井供电系统图规范(实施)》见到附件一。

(二)井上下高压供电网络图。样本见到附件三。

(三)地面高压输电线路和边线示意图。

(四)井上、下高压电缆和高压设备布置示意图。

(五)井下电气设备布置图。

(六)高压供电设备台帐。

(七)高压电气设备预防性试验资料、检修记录。

上述(一)至(五)图纸，必须分别在机电科值班室、调度室、机电队值班室放置，并能够随时调看查阅。

第七条井上下变配电东站(所)必须装设与实际吻合的供电系统图，并按规定及时更新。

第八条井下中央、采区变电所理应两回及以上电路电缆供电，并应当出自于上级变电所的相同主变压器(母线段)。正常情况下，必须分列运转，不许随意用联络控制器供电。特定情况下，须要再分联络控制器供电时，必须由用电单位提出申请，经机电科、机电矿长核准，方可操作方式。电缆横截面的挑选，应当确保在任一回路暂停供电时，其余电路仍可以肩负全部负荷。中央、采区变电所的高、扰动母线宜使用单母线分段。高压母线分段数应与供电电缆回去路数二者协同。

第九条新建矿井应当推展10kV下井供电。电缆挑选应当按现行《煤矿安全规程》第四百六十六至四百七十二条建议的有关规定继续执行。中央变电所应当设置进线断路器;双电源进线的采区变电所、单电源进线但高压负荷少于两个的采区变电所，也应当设置进线断路器。主变电所、采区变电所的高压裸价出线，应当设置拎真空断路器的专用开关柜或高压安全检查控制器。变电所内轻易向高压电动机配电的电路，应当使用高压真空接触器。

第十条井下每个采矿水平应当设置一个中央变电所。中央变电所应当存有低、低压配电装置的水泵边线，其数量不应当多于各自加装总数的10%。当矿井井下采区负荷很大，经技术经济比较，可以由地面变电所轻易向采区供电，必要时可以通过钻孔向井下采区供电。

第十一条高压供电线路、设备，必须定期展开检查。检查内容主要包含接线螺栓套管情况、设备灰尘情况、瓷瓶洁净、阀碰触、维护整定录入等，并搞好记录。地面高压开关柜、变压器由管理单位每季度非政府检查一次，内容包含接线有没有收紧、刀闸碰触与否较好、仪器仪表和保护装置与否较完整、与否恰当采用、柜内有没有积尘、油位与否符合要求等。每年雨季前检查一次断路器阀的同期性，并展开一次电动或手动停水试验，搞好记录。对超过没建议的应及时处理，对本单位处置没法的问题及时呈报机电科。

高压供电线路、设备按规定检修周期和电气设备的检修标准展开检修。检修高压供电线路、设备，必须基本建设检修安全技术措施，经审核后实行。检修后，必须展开环评，搞好检修记录并档案。

井下高压控制器壳体内必须置放干燥剂，秉持每月检查一次，辨认出失效应及时更改。

第十二条架空线路每年至少必须在雨季前展开1次拖杆检查，主要检查绝缘子存有无裂纹、污闪损毁，螺丝与否收紧、缺位，金具锈蚀程度等。每月至少展开一次巡查，重点巡查拉线有没有缺乏、损毁，杆塔存有无裂纹、缺件，树木和导线安全距离与否满足要求，并对存有问题及时处理。每年雨季前要展开一次全面检修，突遇存有大风暴雨和轻微结冰等严酷天气情况必须及时检查。

第十三条井上下高压电缆每月必须展开一次检查。在电缆设施处展开施工时，施工单位必须制定措施，按程序审核，由机电科现场核准、全面落实后，方可展开施工。

第十四条电气设备采用的绝缘油，必须展开定期试验。对试验不合格者，必须及时处理和更改。

第十五条井上下高压线路和设备的加装必须存有合理的设计，并经审核后，方可展开施工。

第十六条严防、防雷维护设施必须按照《过电压维护规程》展开加装，根据《煤矿电气设备试验规定》定期展开试验和测量。

第十七条地面变电所出线上要装设过流和选择性的校准保护装置，井下中央变电所及采区变电所的高压配电装置，必须装设过流及具备延时的不值电压保护装置，不值电压保护装置延时时间为2.5s。上述维护设施必须根据《煤矿安全规程》第四百五十三条至第四百五十九条规定展开装设，每年至少展开一次整定、校验和调整。突遇存有越级停水、维护失灵和仪表不许等必须立即展开检修或更改。维护T5800定值不经主管人员核准，不许任一变动。

第十八条井上、下变电所都必须按消防规程搭载足够多数量合格的灭火器、消防砂、砂袋、消防掀起、消防桶等工具，推行转让管理。上述消防器材应当设置在机房和硐室的入口显著处和送风两端，并得当看管。

第十九条公司、矿(子公司)必须制订详尽完备的《大面积停水应急救援预案》,每年应当至少展开一次演示演练,为确保预案的科学性、针对性及可操作性,应当根据实际情况随时修改,补足内容,并认真贯彻。

第三章矿井扰动供电管理

第二十条机电科要建有专(并任)职井下扰动供电技术负责管理人员，具体内容负责管理扰动供电系统、电气设备的管理保护检修等工作。

第二十一条各采区扰动电气设备的加装必须存有设计，设计中要包含供电系统图，设备、电缆的选型和校验，设备的型号和主要技术参数，电缆的规格型号、长度，以及过流维护T5800定值和二二者短路电流值等技术数据。在资金投入运转前要检查过流、漏电、中剧三小保护装置与否与设计和《煤矿安全规程》建议吻合。

为易于电工停在供电作业，井下扰动供电距离大于500米，或雕浅少于50米时，必须安装扰动馈电控制器，以增加停在、供电距离。

第二十二条井下装设零星电气设备，加装单位必须以书面形式明确提出用电提出申请，经专管电气技术负责管理人员核准，在选定的地点和部位接线。

第二十三条对于井上下扰动供电系统，机电科资料室都必须存有适当的扰动供电系统图。供电系统图按规范建议展开绘制，标明必要的技术数据，并得当看管。

第二十四条井下扰动安全检查控制器的过流维护，必须根据设计和扰动供电系统图中标定的整定值展开过流Tumkur和装设保险，不经主管人员核准，严禁任一改动。各种维护由井下各区队专职电工负责管理，每周检查录入一次。

第二十五条所有低、胫地区的局部通风机供电电源必须分列运转至地面变电站，有条件的entitled风机高压专用电路。

第二十六条矿井每月展开一次井上下高低压供电检查，重点检查设备较完整情况、电缆搬运情况、电气安全检查情况、保护装置较完整情况等。建议安全检查电气安全检查率为达至100%，设备主硅不高于95%，扰动电缆主硅不高于95%，小型电器合格率不高于90%。

第二十七条井下扰动供电，严格执行“十不许”：1.不许磁铁检修、迁址、移动电气设备和电缆。2.不许换回不值电压、过电流保护装置。3.不许换回漏电继电器、信号照明设备综合维护和局部通风机风电、瓦斯电枪机装置。4.不许氨气操作方式、氨气阻攻、氨气放炮。5.不许用铜、铝、铁丝等替代保险丝。6.停风、停水的冶炼工作面，未经检查瓦斯，不许供电。7.存有故障的供电线路，不许私自供电。8.电气设备的保护装置失灵后，不许供电。9.失爆电气，不许采用。10.不许在井下拆除矿灯。

第四章停在供电管理

第二十八条高压停在(送来)电必须严苛按《焦煤集团矿井供电工作票及操作方式票实施细则》(附件四)的建议继续执行。

第二十九条存有计划停在(送来)电，责任单位必须提早一天写下停在(送来)电联系票，内容包含：提出申请单位、提出申请时间、停在(送来)电原因、停水范围、影响区域和单位等，呈报机电科供电管理人员审核，经影响单位同意、调度室批准后方可展开停在(送来)电作业。

停在(送来)电审核：机电科负责管理停在(送来)电安全技术责任和影响范围的确认，调度室根据停水提出申请及具体内容生产情况精心安排具体内容作业时间。审核后的停在(送来)电联系票一式四份，缴机电科、调度室、有关被影响单位和有关矿领导各一份。

第三十条用电单位在井下临时须要至变电所内停在、供电时，必须至变电所核对停送(送来)电联系票，详尽核对停在(送来)电原因、影响范围等。否则，变电所值守电工有权婉拒停在(送来)电，并向机电队、机电科汇报。

第三十一条停水单位根据联系票核对工作票，一式两份，机电科档案一份，另一份交予停水负责人。

第三十二条变电所值守电工应当根据工作票内容，严苛按照操作规程核对操作方式票(高压)或停在供电操作方式记录(扰动)，核对完后并使用电话向队长或值守队长口述操作方式票有关内容，等待队长尹家冲煤矿经理安全生产责任制尹家冲煤矿经理安全生产责任制

一、在矿长领导下搞好分管的安全生产工作，并对分管的后勤安全工作负责管理。

二、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，对上级及本矿制订的各项规章制度狠抓全面落实，集中精力狠抓业务范围内的安全管理工作。

三、按照规定及时出席矿各类会议，及时向矿长汇报后勤管理工作中存有的不能安全问题，并明确提出改良意见和措施，主动明确提出后勤安全管理计划，并深入细致非政府实行。

四、积极主动出席本矿非政府的安全小检查，及时排查生活服务范围的不能安全隐患，经常深入细致职工群体，聆听职工对两堂一比涅生活的充分反映，及时实行改良措施，并按规定抓好“三违”工作。

五、负责管理两堂一舍的质量合格工作，狠抓卫生管理，杜绝食物中毒，增加疾病传染，践行为一线职工服务的思想，做好生活服务，确保职工喝、居住、用令人满意，使职工身体健康，细腻热情地资金投入安全生产。

六、负责管理狠抓地面安全管理工作，创建管理制度，定期非政府地面安全生产检查，确保安全生产。

七、搞好材料供应、产品外销等工作，及时保质保量的顺利完成安全生产所须要物资的供应。

八、参予矿重大事故分析处置。并帮助矿长搞好善后工作。矿井工作面瓦斯传感器设置瓦斯矿井的煤巷、半煤岩巷和存有瓦斯喷出岩巷的盾构工作面甲烷传感器必须按建议设置：在工作面混合风流处设置甲烷传感器，其设置必须按照安全规程和设计必须展开设置。瓦斯地质图管理制度（三项管理制度）随着矿井往深部延展，矿井地质构造、瓦斯、煤与瓦斯注重等灾害越来越轻微，为了强化瓦斯地质管理工作，避免重大事故的出现，经矿研究同意积极开展瓦斯地质工作，特制订本管理办法。

一、瓦斯地质工作职责

生产技术科：就是积极开展瓦斯地质工作的业务主办部门，在矿总工程师的领导下，负责管理按规范规定的瓦斯地质工作内容积极开展瓦斯地质工作。

通风科：瓦斯地质工作的帮助部门，负责管理瓦斯地质工作所须要各种瓦斯基础数据的提供更多。

总工程师：对矿瓦斯地质工作正数全面技术责任。负责管理矿瓦斯地质工作的业务指导、监督、检查，领导瓦斯地质工作正常有效率积极开展。

二、瓦斯地质工作内容

(一)积极开展瓦斯地质调查

1、研究矿地质构造，做出结构应力场分析，并按其原产特点，找到应力集中区。

2、展开瓦斯结构预测，指导矿井冶炼部署，预测瓦斯喷出规律，划设出来危险拎、过度拎、不注重拎。

3、研究煤层厚度变化，确认变化拎边线;分析结构变化的原因，对变异部位，诸如煤层分合区界线、结构变厚或变厚拎、失陷柱边界等，尽可能占据详细资料。

4、调查鉴别煤层的各个分层特征，确认煤结构的毁坏类型，厘定可能将共出现注重的坚硬分层厚度最小值(始胫厚度)。

(二)基本建设瓦斯地质图

矿井瓦斯地质图采用l：1000或1：2000煤层底板等高线图(不含各类巷道)并作底图，分后煤层基本建设。

瓦斯地质图主要内容：

1、标示瓦斯采样点边线;在各采样点的钻孔旁边标明瓦斯含量、瓦斯压力、见到煤标高及距地表雕浅;在样点密集处可以排序瓦斯变化梯度，绘制出来瓦斯含量和瓦斯压力等值线;根据已掌控地段的瓦斯含量、瓦斯压力规律，融合地质条件展开瓦斯含量和瓦斯压力等值线的外推。

2、标示已出现的突出点边线(包含注重时间、注重类型、注重煤量、注重瓦斯量)，同时必须尽量充分反映瓦斯含量，瓦斯压力及突出点附近的煤厚变化、结构特征、煤结构的毁坏类型等。

领薪图过程中和lenses以后，均须特别注意分析瓦斯原产规律、特点及其与地质构造的关系。

图中应标明冶炼进度、被维护范围，煤气成矿条件，瓦斯基本参数及绝对瓦斯喷出量和相对瓦斯喷出量等资料。

(三)搞好地质预报工作

l、积极开展区域性地质构造预测预报，为注重危险性区域预测提供更多依据。

2、不懈努力做好冶炼工作面地质构造预测预报，以指导冶炼布置和防突工作：

(1)盾构工作面施工前，应当递交地质构造预测剖面及文字说明;

(2)石门(包含断层)揭煤，应当将地质剖面分别摆在矿调度室和施工现场，并及时填绘施工进度，避免讹揭秘(穿)煤层;

(3)保护层例如存有煤柱，被保护层步入煤柱前30m必须向上书面通知。

(4)矿井工作面采矿前，应当探明储量有没有隐覆结构、以指导回采工作。

(5)地质人员应当努力做到“三勤”，即为：眼勤、腿勤、手勤。经常深入细致现场搜集地质资料，不断修正地质预报资料，更好地指导冶炼及防突工作。电工教育培训管理办法电工教育培训管理办法

1、为强化电工教育培训工作，提升电工队伍素质，适应环境我公司安全生产的须要，根据《矿山安全法》有关法律、法规、融合我矿实际情况制订本制度。

2、电工教育培训必须贯彻落实“强制性培训，岗位培训，经常教育，全员自学”的原则。

3、电工教育、培训工作由机电矿长负责管理，机电主管技术员和负责人负责管理狠抓本单位的技术培训工作。

4、电工教育、培训的对象：全矿所有电工，包含：正副区队长、班组长、安全生产现场管理人员，特定工种（井下电钳工、高低压加装、维修电工、机电维护员、分体式电工、绞车司机、电车司机、架空乘人装置司机、大绞车司机、信号工、电池工、水泵工、电气焊工、灯房值守工等）。

5、按照教学大纲规定的内容，各类人员必须达至以下基本标准：

5.1介绍国家安全生产方面的方针、政策、法规，掌控熟识国务院颁授的《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》及《煤矿安全规程》等有关规定。

5.2掌控避免瓦斯、煤尘、顶板、水、火等自然灾害的基本知识。

5.3熟识职责范围内的灾害防治计划、措施，并可以救治，可以打火。

5.4特定工种及班组长必须熟识本工种的作业规程和操作规程，熟识掌控本单位本工种的安全技术科学知识，掌控职责范围内的设备、仪器、仪表的性能、原理、结构，可以熟识地采用和操作方式，可以排除故障。

6、崭新进矿的井下电工拒绝接受培训时间不少于2个月（包含井下参观、现场自学），在存有经验的工人率领下进修4个月（包含井下参观、现场自学），考核合格后方可以单一制工作。

7、电工属于特定作业人员，服兵役必须经矿领导核准，并经转岗培训获得合格证书后方可以上岗。

8、电工教育培训工作必须秉持理论与课堂教学结合，非正规培训与经常教育结合，脱产培训与岗位培训结合的建议。

9、专门从事电工工作推行《安全资格证书》制度，干部和工人必须上岗上岗，否则干部无法出任领导职务，工人无法上岗。职务工种变动时必须再次培训，考试获得崭新职务，崭新工种的“证书”后方科东俄上岗。

10、对存有以下情况之一者，由安监部门给与吊销其证书：

10.1轻伤以上（包含轻伤）和关键性生产事故的轻易责任者。

10.2实践证明其安全科学知识和安全技术水平无法胜任工作者。

10.3违章统一指挥，违章作业者。

被吊销其“证书”的电工，必须暂停工作展开补学、参加考试，考试合格后退还“证书”，本人拒绝接受再培训时，按有关规定处置。

11、安全教育培训考试不合格者，必须再次培训，再次培训期间清零工资，再培训考试不及格者，移出电工队伍。

12、矿对电工培训工作推行考核，对培训成绩突出安全生产较好的单位和个人给与表扬奖励。安全监督检查制度（国电贵州煤业）安全监督检查制度(国电贵州煤业)

第一条为了规范煤矿安全监督检查工作，提升监管效率，确保煤矿安全，维护职工人身恩，根据《安全生产法》、《矿山安全法》等法律、法规，制订本制度。

第二条煤矿安全监督检查应以预防为主，及时发现和消解事故隐患，有效率制止影响煤矿安全的违法行为，推行安全监察与推动安全管理结合、教育与严惩结合。

第三条监督检查人员按照国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范，依照本制度展开安全监督检查，不断改进安全管理，推动安全生产。

第四条公司安全监察人员履行职责安全监察职责，有权随时步入煤矿作业场所展开检查，调取有关资料，出席煤矿安全生产会议，向有关单位或者人员介绍情况。

第五条安全监督检查职责

(一)公司安全监察部、驻矿(公司)安监处依照本制度对煤矿实行安全监督检查。业务部门监督检查分管范围内的安全工作。

(二)公司总经理领导安全监督检查工作，各分管副总经监督检查本职范围内的安全工作。安全监督检查应当依靠职工和工会组织，充分发挥群众监督促进作用。

(三)矿长对矿井安全监督检查全面负责管理。各分管副矿长、总工程师及区(队)级干部负责管理非政府分管范围内的安全监督检查。

第六条实行日常检查、定期检查、不定期检查、专业性检查、已连续检查融合的检查方式，使用实地观测、举行汇报会、查询资料、个别专访、考试或回答等检查方法。

(一)公司每季度定期非政府一次安全小检查，矿每月定期展开一次安全小检查，区队、班组必须秉持日检、班检工作制。

(二)公司领导及部门人员按规定的次数入井监督检查安全生产工作，矿级领导及部门负责人下井值班统一指挥生产，必须同时检查安全工作。

(三)矿级安全检查人员入井检查每月不少于20次。班组长作业前，必须对作业现场展开全面的安全检查。作业人员推行标准化作业，负责管理岗位责任范围内安全检查工作。

(四)公司及各单位必须非政府小分队展开不定期、不定时的安全检查。根据实际情况，展开安全生产突击检查。根据季节性特点，展开安全生产专项检查。

(五)安全生产小检查必须由主要领导带队，非政府各专业部门和安监部门以及现场管理干部、工程技术人员出席检查。检查的重点必须根据上级的建议、结合实际情况和季节性特点确认。

第七条安全监督检查的主要内容

(一)检查国家安全生产方针、政策、法令、规程、条例贯彻落实情况;

(二)检查各级干部安全生产责任制和工人岗位责任制全面落实情况;

(三)煤业投资公司值班、基层领导老爹和安检员上岗情况：

(四)检查“三小规程”和安全技术措施落空情况;

(五)检查工作现场事故隐患和“三违”犯罪行为;

(六)检查工程质量、设备和设施质量和文明生产情况;

(七)检查安全培训、安全教育和特定工种上岗上岗情况;

(八)检查建设项目“三同时”继续执行情况。

(九)安全装备、“一通三严防”、煤与瓦斯注重预防情况。

第八条安全监督检查人员在检查中，辨认出影响安全的违法行为，当场不予制止或者建议限期废止;对应给与行政处罚的犯罪行为，依照安全生产责任行政处罚办法做出同意。

第九条安全监督检查人员现场检查时，辨认出存有事故隐患，建议立即消解或者限期化解;辨认出威胁职工生命安全的紧急情况时，立即暂停作业，下发立即从危险区内撤走作业人员的命令，并立即将紧急情况报告通在防部和安全监察部门。

第十条严格执行“谁检查、谁负责管理、谁盖章”的原则，检查回去8小时内发生事故，检查人员正数连带责任，公司安全生产责任行政处罚办法规定分担适当责任。

第十一条安全监察部应对每个煤矿创建安全监察档案。对每次大型安全检查的内容、辨认出的问题及其处置情况，并作详尽记录，并由出席检查的负责人亲笔签名后档案。榆家梁煤矿调度会议制度榆家梁煤矿调度会议制度

第一条调度会时间：

（一）调度会分后8：00调度会和16：00调度会,除星期天外每天举行。

（二）专题调度会另行通知。

第二条出席人员：

（一）8：00调度会建议在矿各领导、机关各部门负责人出席。

（二）16：00调度会建议在矿矿领导、各机关副科级以上人员、各生产及旺德夫尔县主要负责人、外委施工单位、驻矿安监处、驻矿地测站、驻矿供应站、后勤服务部、保卫科负责人出席。

第三条会议内容：

（一）8：00调度会主要就是汇报公司调度会议精神，精心安排当天生产及检修时间和项目。布置近期须要迪阿尔库的工作。

（二）16：00调度会主要布置各单位近期工作重点，化解各生产及旺德夫尔县存有的问题，协同各单位的人力、物力和矛盾冲突。

第四条行政处罚：

出席调度会人员必须按时出席，耽误一次罚款50元，自营队伍每次不出席调度会罚款500元，外委队每次不出席调度会罚款1000元，月未由经营筹办在工资中或工程款中计入。

第五条告假：

因特定情况无法出席调度会人员，8：00和16：00调度会必须向分管矿领导告假。

第六条本制度从2006年元月1日起至继续执行。通风瓦斯日报和安全监控日报校对制度通风瓦斯日报和安全监控日报校对制度

1、矿井通风瓦斯日报和安全监控日报必须继续执行逐级审核制度。

2、每日瓦斯报表必须由三班瓦检员升井后汇总制表，通风段长、通风技术负责人展开校对、盖章上报矿调度室由矿总工程师、矿长attacked盖章;安全监控日报每日由调度员列印后，送来通风段长、通风技术负责人展开校对、盖章上报矿调度室由矿总工程师、矿长attacked盖章。

3、段、矿参予报表审核的领导，必须对报表展开深入细致校对，辨认出问题必须及时明确提出处理意见，全面落实责任，限期化解。

4、瓦斯报表数据精确，呈报及时，必须努力做到“下情呈报、上情下达”，领导批示信息反馈及时。

5、领导必须掌控井下瓦斯变化动态及规律，逐日校对重要批示，不得弄虚作假，归返形式。班组建设管理制度1.设立班组建设领导小组

组短：金鑫

副组长:李立明王晔胡明军袁吉斌陈建强涂抹德华杨贵儒侯纪平吴玉海

商传新

成员：李治萍余政良崔治荣马辉马快乐钟壮丽秦伟胥彬张宏刚

杨海宴刘连军郭亚东

2.设立班组建设综合检查考核组

组短：李立明

成员：侯纪平李治萍余政良张宝文李丽魏俊峰

3.考核小组职责

由综合筹办负责管理会同对基层单位班组建设活动展开监督、检查、考核和奖罚，负责管理矿班组建设资料档案及“不好班组、不好班长、不好员工”考核评选活动的非政府工作。经营筹办负责管理非政府班组建设培训工作及“一日一题、一月一托福”管理工作，本安办负责管理班组质量合格、本恩合格、“六一六”活动及班前会、晚阳入可以、本恩办公会等有关安全活动的管理及资料检查工作。

4.考核办法及建议

4.1综合考核组在综合筹办的领导下积极开展工作，按照各自职责展开检查并考核。

4.2碱沟煤矿不好班组考核标准及评分办法

4.2.1不好班组必备条件：

4.2.1.1.班组当月、年度并无重伤以上人身伤害事故。

4.2.1.2.班组长、班组员工当月并无“三违”

4.2.1.3.班组设备管理善处自爆，不出现非伤亡事故。

4.2.1.4.顺利完成当月生产任务计划，不出现非伤亡事故。

4.2.1.5.班组成员没违法行为。

4.2.2不好班组的考核

4.2.2.1.不好班组考核标准五大项，满分100分后，小项分扣完不加甩。必备条件存有一条超过没，从总分甩10分后。

4.2.2.2.达至上述五条必备条件，且综合评分在90分后以上(不包含90分后)，可以评选为不好班组。

4.2.2.3.队(厂)月度考核评选活动的不好班组由队(厂)实行奖励，并报综合筹办备案，矿级不好班组在队(厂)月度呈报的基础上每季度产生，由矿班组建设领导小组非政府考核，并展开奖励。公司级不好班组的申报从矿级不好班组中产生，由矿考核组非政府由各支部书记及职工代表出席的考核可以展开投票选举，按票数为序，将前两名报公司，再由公司班组建设领导小组展开考核，并按照《神华新疆公司班组建设活动的通告》的奖罚标准展开奖励。

碱沟煤矿班组考核标准及评分细则

项目

考核小项及标准

评分办法

问题

标准分

实罚球

一

恩

全系列

管

理

1、建立健全班组各项安全管理制度。

2、劳动保护工作正常，且合乎安全建议。

3、每周积极开展一次岗位风险识别活动，搞好记录表

4、每周积极开展一次岗位风险识别活动，搞好记录表

5、并无人身伤亡事故

6、无非死伤责任事故

7、并无“三违”

1小项5分后，失一项制度甩1分后；2小项5分后，劳保不符合要求或不按派发制度搭载齐全甩1分后；3小项5分后，未非政府安全自学活动，并无记录，失一次甩1分后；4小项5分后，积极开展，并无记录，失一次甩1分后；5.6.7小项合计10分后，违背其中任何一项，小项不罚球。

30

二

生

产

任

务

与

质

量

1、合理非政府班组生产，日、月计划周密，顺利完成或超额完成各项生产任务

2、严格执行操作程序，努力做到上标准岗、干活标准活，缴标准班

3、材料消耗不抽检，双增双节不好

4、全员对班组工艺过程、技术标准其经王奶贵

5、对工作中存有的质量问题能够及时自查。

6、当值工程质量符合要求（十个一和质量标准化工作）

1小项10分后，顺利完成生产任务得满分，距生产任务计划每差1%，甩2分后。2小项4分后，未制订班组岗位标准甩1分后，未有效率继续执行，发生一次，甩2分后。3小项4分后，材料消耗报表顺利完成任务，不逊于成本得满分，成本每逊于1%甩1分后。4小项4分后，检查辨认出一人次无人知晓不能甩2分后。5小项4分后，隐患自查不及时，一次甩4分后。6小项4分后，现场检查、抽检一处质量不合格甩2分后。

30

三

设立

对备

管

理

1、认真执行机电运输管理和纸盒机制

2、交接班时司机深入细致核对交接班记录且上岗上岗

3、设备、设施、仪器齐全可信，设备不母舒氏运转

4、电缆装设合格率95%以上

5、按机电设备操作规程作业并继续执行各项运输规定制度

1小项8分后，未按建议狠抓机电设备管理和纸盒机制工作不罚球，设备存有一台包机责任不妥当甩2分后，设备主硅每再降1%甩3分后。2小项4分后，未填写交接班纪录甩1分后，未上岗上岗不罚球。3小项6分后，设备、设施、仪器保护，一项不合格甩1.5分后，设备母舒氏运转甩3分后，导致设备损毁，小项不罚球。4小项2分后，电缆装设不合格，甩2分后。5小项5分后，现场检查，违规一次，甩3分后，发生犯规不罚球

25

四基础管理

1、建好公全系列岗位责任制

2、建立健全各工种操作规程

3、各种检查检修记录齐全完备

4、班前会记录齐全

5、班组职工教育培训及时，积极开展“一日一题、一周一评者、一月一托福”

6、职工上岗上岗率为100%

7、班组积极开展竞赛、技术创新活动

1小项1分后，检查失一项甩0.5分后。2小项1分后，检查失一项甩0.5分后，3小项2分后，检查失一项或不深入细致核对甩0.5分后。4小项2分后，检查失一项甩0.5分后。5小项3分后，密记录，失一项甩1分后，6小项1分后，未上岗上岗不罚球。7小项不设立分，活动积极开展不好直和2分后，不积极开展不加分后。

10

五文明生产

1、作业场所、工作环境文明干净

2、设备、设施卫生整洁

3、物品物料分类装箱整齐，标志牌板齐全，道路通畅。

4、个人防水齐全，穿戴整齐。

1小项1分后，一处不合格，甩0.5分后。2小项1.5分后，一处不合格，甩0.5分后。3小项1.5分后，一处不合格，甩0.5分后。4小项1分后，未按建议配戴，辨认出一人甩0.5分后。

5

考核总得分

4.3碱沟煤矿不好班长考核标准及评分办法

4.3.1不好班长必备条件：

4.3.1.1.出席班组长安全培训并获得上岗证书及矿行政颁授的班组长任命书。

4.3.1.2.当月、年度并无重伤以上人身伤害事故。

4.3.1.3.无违章作业，违章统一指挥，违背劳动纪律记录。

4.3.1.4.当月执勤23天以上。

4.3.1.5.所带班组必须就是当季矿级证实的不好班组。

4.3.2不好班长的考核评分

4.3.2.1.不好班长考核标准三大项，满分100分后，小项分扣完不加甩。必备条件中前四条存有一条超过没，从总分甩10分后。

4.3.2.2.达至上述五条必备条件，且综合考核分于90分后以上(不包含90分后)，可以评选为不好班长。

4.3.2.3.队(厂)月度考核评选活动的不好班长由队(厂)实行奖励，并报综合筹办备案，矿级不好班长在队(厂)呈报的基础上每季度产生，由矿班组建设领导小组非政府考核，并由矿展开奖励，公司级不好班长的申报从矿级不好班长中产生，由矿考核组非政府由各支部书记及职工代表出席的考核可以展开投票选举，按票数为序，将前两名报公司，再由公司级班组领导小组展开考核，并按照《神华新疆公司班组建设活动的通告》的奖罚标准展开奖励。

碱沟煤矿班组长考核标准及评分细则

项目

考核小项及标准

评分办法

问题

标准分

实罚球

一

综合素质

1、班组长就是班组安全生产第一责任人，必须深入细致履行职责，全副精力必管，开拓创新，恰当行使自己的权力。

2、具备大局观念，高度的责任心及团队协作精神。

3、按时出席班前会，不耽误，不旷工，不旷工，入读井清点本班组人数。

4、班前会非政府员工安全誓词，一日一题，一月一托福。

5、评价员工安全绩效，工作成果，奖金分配秉持公平公正。

6、非政府班组员工积极开展煤业公司事故隐患排查与自查制度煤业公司事故隐患排查与自查制度为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深化安全生产工作实效，健全安全生产规章制度，提升监管水平，全面落实治本之策，进一步规范我厂安全生产事故隐患排查环境治理工作，制订本制度。一、1、安全生产事故隐患（以下缩写事故隐患）：就是指违背安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产经营活动中存有可能将引致事故出现的物的危险状态、人的不能安全犯罪行为和管理上的瑕疵。2、事故隐患分成三类：通常事故隐患、很大事故隐患和关键性事故隐患。（1）通常事故隐患：就是指危害和自查难度较小，辨认出后能立即自查确定的隐患；（2）很大事故隐患：就是指危害和自查难度很大，辨认出后单位自身能顺利完成自查的，但须要一定时间自查环境治理后方能够确定的隐患；（3）关键性事故隐患：就是指危害和自查难度很大，应全部或者局部停工歇业，并经过一定时间自查环境治理方能够确定的隐患，或者因外部因素影响以致生产经营单位自身难以确定的隐患。二、公司事故隐患排查每月展开一次，由公司领导、各职能部室、各生产单位六长及董事长及专业技术人员出席，各矿事故隐患排查每周展开一次，由各生产单位六长及董事长及专业技术人员出席；分系统、分后专业，逐头逐面展开分析排查，排查必须存有记录和会议纪要，责任必须落实到人。三、对系统排查情况，必须存有总结报告，后面必须附排查出来的隐患自查五定表中，隐患单位收到安全隐患自查通知单后，必须存有负责人盖章，并载明拒绝接受意见和拒绝接受时间，在规定时间内按照标准建议和整改措施按时顺利完成，将顺利完成情况及时意见反馈给安监部，由安监科或有关部门根据自查情况按标准展开复查，经复查环评符合要求，此隐患构成滑动。四、事故隐患自查：隐患自查秉持“谁主管、谁负责管理，谁精心安排、谁负责管理，谁环评、谁负责管理”的管理原则。实行分类管理，分级自查。（1）通常事故隐患与很大事故隐患，由隐患单位分管副矿长非政府制订事故隐患环境治理方案，全面落实措施和顺利完成时间，并及时将自查情况意见反馈给安监科，安监科对事故隐患自查情况展开监督检查，自查情况报安监科备案。（2）对关键性事故隐患，由隐患单位矿长和分管矿长设立隐患自查小组，非政府制订、实行事故隐患环境治理方案。同时呈报主管公司经理和副经理。关键性事故隐患环境治理方案呈报的内容包含：隐患部位、隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和自查深浅程度分析、负责管理自查的单位和人员、环境治理的时限和建议、自查安全措施和应急预案（或临时防范措施）。关键性事故隐患的自查，安监科展开重点追踪、全程监督。关键性事故隐患必须创建管理台帐，对关键性隐患推行追踪管理，隐患的内容必须与排查记录和现场实际相一致。（3）各单位在事故隐患环境治理过程中，应采取相应的安全防范措施，避免事故出现。事故隐患确定前或者确定过程中无法确保安全的，应从危险区域内撤走作业人员，并撤离可能将损害的其他人员，设置警戒标志，暂时停工或者停止使用。（4）各矿化解处置没法的事故隐患，必须先暂停生产，向主管领导汇报。主管领导必须立即招集有关部门负责人和工程技术人员举行专题会议，研究化解隐患专项措施。并负责管理各矿做好隐患处置时的现场指导，避免事故不断扩大。（5）由于资金、技术、地质条件等因素，公司无法化解的事故隐患，必XX铁矿劳动保护用品派发管理制度XX铁矿劳动保护用品派发管理制度

1、确保劳动保护用品的资金，保证劳动保护用品及特定防护用品按时派发；

2、劳动保护用品必须保证质量，避免购得假冒伪劣产品；

3、依据《劳保派发标准》按时统计数据派发并按采用期限搞好备案；

4、特定防护用品由主管安全领导同意后方可以布局出售，不经核准严禁擅自布局或出售；

5、监督职工劳动保护用品的采用，并使其充分发挥防水促进作用，维护职工人身安全。运输下料工岗位职责运输下料工岗位职责

1.稳固践行“安全第一”的思想，严格遵守各项管理制度，努力做到遵章作业。

2.按建议及时把物料送至选定地点，放下的物料应当堆满整齐，不得把不能合乎规格的材料打进井下。采用花掉料车装料时，装车严禁偏载、Immunol、越短及极高。

3.运送体积比较小和比较轻巧的物料，一定必须集中精力，深入细致作业，以免出现损毁和人身事故。载运钢轨、管道等极长材料时，应当按照制订的专项安全措施工作，通过超车时，应当减缓车速，例如辨认出存有人员时，应立即停放。

4.用矿车装运设备和物料时，必须轻装钳子。每车所装载设备和物料的重量不应当少于一吨，体积严禁极高和GT630M。

5.例如因生产急需，在电机车运输大巷用人力手推车时，必须先与井下调度站联系不好，经同意后方可以运送，手推车时必须严格遵守人力手推车的规定。

6.物料车在运送过程中，应当特别注意周围情况，严禁损毁电缆、风水管路和通风设施，不得滚落矿车装运。

7.在存有架空线的巷道内装运物料时，必须存有专人负责管理停水、验电，证实无电后，设置有效率中剧，并贴有警示牌，才获准装运。

8.维持各料场环境卫生，努力做到文明生产。

9.深入细致出席安全自学，提升自身保安能力。遵章守纪，并无“三违”犯罪行为。通防灭火管理制度第一条灭火工必须熟识瓦斯管理和灭火材料管理规定、核爆材料性能与作业规程，掌控灭火技术，经过培训、考试合格，获得操作方式资格证后，方可上岗上岗。

第二条灭火工下井时，必须随身携带便携式甲烷检测报警仪，在灭火地点展开瓦斯检查。

1、装药前：灭火工持警戒牌，班组长持灭火命令牌，瓦检工持灭火牌。

2、灭火前：灭火工搞好灭火准备工作后，将自己持有的红色警戒牌交予班组短;班组短领到警戒牌后，派遣人在规定地点警戒，并检查顶板与支架情况，证实掘进较完整后，将自己持有的灭火命令牌交予瓦检工，下发灭火命令;瓦检工收到灭火命令牌后，检查灭火地点附近20m处和引信地点的瓦斯和煤尘情况，证实合格后，将自己持有的灭火牌交予灭火工，灭火工收到灭火信号5s后展开引信。

3、灭火后：“三牌”各归属于原主，即为班组长持灭火命令牌、灭火工持警戒牌、瓦检工持灭火牌。

第三条瓦斯检查工必须按照瓦斯检查制度、灭火管理制度的规定，深入细致履行职责瓦斯巡回检查及“一炮三检”(即为装药前、灭火前、灭火后检查瓦斯)职责，作业地点20m范围内瓦斯达至1%时，瓦斯检查工有权立即暂停该地点的工作，生产区队必须无条件顺从。

第四条并无封泥、封泥严重不足的炮眼不得灭火，不得放糊炮，不得采用盖药、垫药。井下每次爆破作业，都必须严格执行“三人连锁”灭火制度，由灭火工、瓦斯检查工和老爹班长三人连锁。

第五条严格执行灭火废人制度。

第六条只有当灭火地点附近20m以内风流中瓦斯浓度大于1%时，才科东俄装药灭火。

第七条井下每次爆破作业，由灭火工、瓦斯检查工和班长三人连锁爆破作业，缺乏一人严禁作业。

第八条灭火后，等待工作面的炮烟被吞噬，灭火工、瓦斯检查工和班组长必须首先巡查灭火地点，检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支架、有没有瞎炮、残炮等情况，一切符合规定时，方可恢复正常生产。

第九条灭火工、班组长，瓦斯员都必须在现场继续执行“一炮三检’和‘三个连锁’制度，放炮员在每次装药前及放炮前后都必须由瓦检员检查瓦斯后，并获得班组长盖章容许放炮后、在引爆按钮前5秒、还要大喊函件证实无人就可以放炮作业。某矿总工程师安全生产责任制总工程师安全生产责任制

一、按谁主管谁负责管理的原则，在生产技术上对矿井安全生产工作全面负责管理。

二、强化安全技术管理，积极主动使用安全一流技术和安全防水装备。

三、在崭新建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，努力做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和采用。

四、审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，确保技术上切实可行。

五、负责管理审核“一通三严防”的安全措施及工作计划。

六、出席呈报上级主管部门事故的调查，非政府技术力量对事故展开技术原因分析、鉴别，明确提出技术上的改良措施。

七、负责管理审核生产安全事故应急救援预案。煤矿综采队班组安全管理制度编订一、综采队班组安全管理职责··················2

二、综采队班组安全活动管理制度··············5

三、综采队班组工作讨论会制度··················8

四、综采队班组交接班制度····················9

五、综采队工伤和“三违”行政处罚办法···········10

六、综采队班组安全检查制度··················11

七、综采队班组安全自学教育制度·············12

八、综采队班组“三违”戒毒制度·············14

九、综采队班组考勤制度·····················15

综采队班组安全管理职责

一、班组长安全生产职责

1、认真执行有关安全生产的法律、法规、三小规程以及本企业的规章制度等，对所辖生产范围工人的安全身心健康负责管理。

2、经常教育和检查班组员工恰当采用机器设备、电气设备、工器具、原材料、安全装置、个人劳动防护用品等，特别注意机器设备等处在较好状态，并及时去除一切可能将引发伤亡事故的因素。

3、督促检查工作地点安全卫生，并维持设备、材料的合理置放，保证道路通畅。

4、对班组员工展开安全操作方法指导，并检查其严格遵守安全技术操作规程的情况。

5、有权婉拒任何人违章统一指挥和强令冒险作业，并及时向上报告。

6、负责管理对崭新入从业人员(包含进修、外来人员)展开岗位安全教育。

7、例如出现伤亡事故，立即报告，非政府救治，并维护现场，参予事故调查、分析原因，明确提出改良措施。

8、做好生产设备、安全装置、消防设施、防水器材和救护器具的检查保护工作，并能够教会班组人员恰当采用救火器材。

二、班组岗网员职责

1、帮助班组长认真贯彻继续执行有关安全生产的法律、法规、三小规程以及本企业的规章制度等，对工人的安全身心健康负责管理。

2、帮助班组长教育和检查工人恰当采用各种设备、恰当采用劳动防护用品，消解不安全因素。

3、检查作业环境和劳动条件，作业场所必须整齐清洁，设备、材料等置放合理。

4、对员工的操作方式犯罪行为必须强化检查和指导，严格执行员工严格遵守各项规章制度。

5、有权同班组长一起婉拒违章统一指挥和强令冒险作业，并及时向上报告。

6、有权阻止可能将导致损害员工安全与身心健康的紧急情况，并向班组长报告。

7、例如出现伤亡事故，应当帮助副组长展开救治伤员，快速报告有关部门，参予事故调查，分析事故原因，明确提出整改意见。

8、帮助班组长对消防设施、防水器材和救护器具的检查保护工作，并能够教会班组人员恰当采用救火器材。

三、班组员工安全职责

1、严格遵守各自岗位工种的安全操作规程，保证不违章作业，不冒险蛮干。

2、严格遵守有关设备维护保养制度中员工应当努力做到的条款，对设备安全与正常运转尽到责任。

综采队班组安全活动管理制度

第一条为并使班组安全活动更存有成效，真正同时实现干部员工自我教育、自我管理的目的，并使班组安全活动制度化、经常化，特制订本制度。

第二条各单位必须积极开展以班组为单位的安全活动，每周一次，每次不少于40分钟，安全活动时间严禁挪作它用。

第三条活动内容

1、自学安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术科学知识，总结一周的安全生产情况，明确提出进一步做好安全生产的对策和建议。

2、融合上级印发的事故通报，非政府分析、探讨事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。

3、根据事故案例和操作规程建议，展开生产异常情况紧急处置能力的培训和演练，定期积极开展防雷、安全检查、严防中毒和自我维护能力的训练。

4、定期展开安全技术操作方式等安全科学知识的自学和考试。

5、展开安全座谈，就安全管理和隐患自查等内容明确提出合理化建议等。

第四条安全活动必须努力做到存有领导、存有内容、存有记录，基层单位领导地测资料、技术报告审核制度地测资料、技术报告审核制度

（一）为规范地测资料、技术报告的审核管理，确保地测资料的可靠性，根据《煤矿安全规程》（2016）第22条“煤矿企业应成立地质测量部门，搭载所需的专业技术人员和仪器设备，及时编著充分反映煤矿实际的地质资料和图件，建立健全矿井地测工作规章制度”以及《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》中地质灾害与测量专业“制度建设”的有关规定，制订本制度。

（二）所有地测图纸及资料，必须按照有关规定展开审核，未经审核的，严禁提供更多其他部门采用。

（三）每年年初地测部门应当根据煤矿下发的生产计划编制地测年度工作计划，由地测部门负责人审查，煤矿总工程师批准后继续执行。

（四）地质类型分割报告、隐密移调地质因素普查报告、建井地质报告、生产矿井地质报告、水平延浅补足勘探设计和勘探地质报告，由煤矿总工程师非政府核定。

（五）地质预报、采区地质说明书、采区地质总结报告、盾构工作面地质说明书、矿井工作面地质说明书、皮利尼地质总结、年度、月度及临时性水文地质分析预报报告、预防水工程设计及技术措施、环评总结报告由地测部门负责人审查，煤矿总工程师审核。

（六）地质基础资料例如大中型地质构造台账、井巷地质素描图以及专用原始记录、测量基础资料与原始记录，由地测部门负责人审查。矿井工作面物探报告由地测部门负责人审查，煤矿总工程师审核。

（七）各项关键工程测量方案、关键全线贯通误差预计、关键工程测量技术总结及成果由地测部门负责人审查，煤矿总工程师审核。

（八）煤矿中长期预防水规划、年度预防水计划、年度水害分析预测热蒙堡县水害预测图等由地测部门负责人、技术部门负责人审查后，报煤矿总工程师、矿长审核。

（九）各类矿图严苛依照图签展开审核。

（十）对外提供更多技术资料时，必须以书面形式逐级审核后方可以实行。生产技术业务联系协作制度1.生产技术业务联系协作制度

一、为强化生产技术部门与矿其它部门之间的工作协同与协调，资源整合并有效率利用生产信息资源，提升工作实效，推动生产技术工作，融合我矿工作实际，制订本制度，恳请遵照执行。

二、联系协作内容

1.生产技术科基本建设矿井中长期、年度、月度作业计划、报表时，必须充份征询各业务科室的意见;各业务科室必须根据各自工作特点明确提出业务市场需求。

2.基本建设作业规程及施工措施时，必须提早以业务联系单的形式通告各专业提供更多必要的资料及数据，各部门收到业务联系单后必须及时将有关资料上报基本建设人。

3.设计各种施工图时，建议各有关专业及部门提供更多有关设计所须要的资料、数据、图纸加益煤矿测量尘员安全生产责任制加益煤矿测量尘员安全生产责任制

一、测量尘员在安全副矿长和技术负责人领导下，负责管理矿井上下粉尘的检测工作，并对检测结果正数全然责任。

二、测量尘员必须校国家规定和《煤矿安全规程》的建议，对井上、下生产性粉尘实行检测，并深入细致寄出检测台账、记录，并合叶报表就是报矿长，技术负责人审查。

三、测量尘员必须熟识国家对生产性粉尘的标准及危害程度，熟识《煤矿安全规程》对生产性粉尘浓度标准建议，掌控粉尘检测有关规定和技能。

四、测量尘员在检测粉尘必须严苛按《测量尘员安全技术操作规程》展开。

五、测量尘员在检测过程中，必须实事求是，无法弄虚作假。

六、测量尘员必须爱惜测尘仪器仪表，并能够正常采用。

七、测量尘员必须严格遵守矿制订的各项规章制度，自觉遵守劳动纪律。班前会制度班前可以制度

一、各班次必须提早四十分钟，在会议室由各区按时非政府举行班前会。二、班前会由主管区长或当值副区长策划，安检员、技术员以及本班次工人必须全部出席。三、主持人在班前会上表达上级的命令，布置本区各冶炼工作面的工作，对职工展开安全教育，特别强调各岗位、各工种的安全注意事项和安全措施。四、安检员必须从安全检查角度对工人展开安全教育，建议不违章统一指挥，不违章作业，不违背劳动纪律。五、技术员必须从技术管理角度，精心安排布置本区冶炼工作面的技术建议，特别强调技术安全措施。六、对不能出席班前会的人员，不许斥责记工，不许入井工作。七、主持人必须深入细致准备工作班前会的会议内容，搞好班前会记录。**煤矿吊装、封车、运输管理规定1.**煤矿吊装、封车、运输管理规定

为规范物料(设备、材料)的塔式起重装运、车辆封车、轨道运输管理，特制订以下规定，盼各单位认真学习贯彻执行。

一、吊装(塔式起重装运)部分

1、展开吊装(滚)作业时必须设立专人统一指挥,人员应当精力分散,不得说道苦笑玩耍，并规定统一信号，不得操作方式人员随其设备滑行。塔式起重期间必须存有安全负责人现场监督检查顶板掘进及吊棚的巩固情况，发现异常情况必须立即暂停作业，隐患台铁高雄不好之前不许施工。

2、工作人员必须介绍掌控吊装(滚)物料的重量、战略重点及几何形状等。

3、起重机械、工具、卡具和绳索(绳套)等必须按规定展开定期检查试验,每次采用前要由施工安全负责人展开一次深入细致的检查，不合格的严禁采用，并搞好检查记录。

4、塔式起重工具(手扎葫芦、卸扣)的承载力严禁高于物料的1.5倍，绳索、吊点等(除手拉葫芦、卸扣)安全系数严禁高于6倍，所有吊装钢丝绳必须采用6*19钢丝绳。5t以下的物料塔式起重按下表中继续执行：

物料重量采用手扎葫芦采用钢丝绳钢丝绳钩头密著标准

<1t≥2t≥φ12.5mm≥250mm

1t-2t≥3t≥φ15.5mm≥210mm

2t-3t≥5t≥φ18.5mm≥370mm

3t-5t≥10t或5t两个φ18.5mm双根≥370mm

对于5t以下物料也可以采用大于φ22-86的链环展开塔式起重作业，相连接螺栓严禁大于M20;卸扣的挑选按照手扎葫芦吨位标准展开挑选。采用钢丝绳卡的规格必须与采用钢丝绳直径服务设施，钢丝绳卡采用时必须展开较完整检查，辨认出滑扣及咬伤丝等情况时严禁采用，钢丝绳卡压板应在钢丝绳的工作段上，U形螺栓甩在钢丝绳的尾段上，钢丝绳卡严禁在钢丝绳上交错布置，钢丝绳卡数量不少于3个，两绳卡的间距等同于钢丝绳直径的6-7倍。5t及以上的物料塔式起重时，必须制订专门的安全技术措施，经审核合格后方可以按措施施工。

5、6*19圆股钢丝绳各直径破断拉力见到下表中：

钢丝绳直径钢丝绳破断拉力总和不大于

φ12.5mm8870千克力=8.87吨

φ15.5mm13850千克力=13.85吨

φ18.5mm19950千克力=19.95吨

6、一律不许采用直径大于12.5mm以下的钢丝绳展开吊装或拉移。

7、吊装所采用的钢丝绳套若使用密著方式，其密著距离严禁大于绳径的20倍。

8、塔式起重设备时，必须打听不好塔式起重物料的战略重点，绑定巩固后再塔式起重，塔式起重工具贯穿前必须检查吊点、塔式起重工具、绳索、绳具、被塔式起重物与否稳固可信，证实有误后再继续塔式起重，塔式起重后物料防范左右摇摆、旋转，索具与设备的碰触处必须枕头上软质材料防范滑动和受损索具。

9、在任何情况下,不得用人体重量去均衡被吊运的物料，严禁东站在物料上塔式起重。展开起重机作业时,不得东站在物料下方或物料因受到外力运动的方向，不得用手轻易校正已被物料张紧的吊绳、吊具。

10、被吊物料的活动部件必须紧固稳固，吊点及吊装用具必须安全可靠。钢丝绳在物件上的先用点严禁绑定在存有棱角的地方(或采取有效措施)，避免棱角将钢丝绳刺穿。吊点应当挑选出在顶板较完整的地点，塔式起重工具紧固在锚杆(螺帽必须包著丝)或锚索(必须采用锚索球套管)上，不得紧固在钢梯或网等不可信部件上。

11、采用手扎葫芦塔式起重物料时,首先必须检查吊点强度和稳定性,利用竹子(三角架、龙门架)塔式起重物料时,必须选定专人绑腿和看看腿。拉小链时应当双手光滑用力，严禁过猛过慢。塔式起重物料通常严禁中间暂停作业，须要悬空逗留时,必须将手扎小链拴在大链上或者紧固在稳固边线，避免回链。

12、吊装物料时严禁任何人在下面或附近停留及通行，操作方式人员应当东站在安全边线，并设专人在安全边线观测吊点、塔式起重工具、绳索等受力情况，及时告诫操作方式人员，全面落实不好监护制度。

13、吊装(滚)顺利完成后物料应当置放巩固。物料放置的地点应当平坦稳固，物料夹入的应垫平，物料置放巩固。对战略重点低的设备，应当实行严防晃动和严防飞溅的措施后，方可拆毁塔式起重工具和索具等。

14、凡入井物料用人力(两人及以上)无法运送时必须配戴不好吊装绳下放进井，否则不得入井。

15、严禁任何人在起重机物料下面通过或逗留。严禁任何人东站在起重机物料上。严禁人与物料一起吊运。起重机现场应设立警戒线，并精心安排专人警卫警戒。

16、起重机前要挑选顶板不好的地点粗大紧固钢丝绳绳套，眼深严禁高于400mm,紧固钢丝绳绳套必须采用合格的短扦子缓缓填入紧固眼，并保证填入眼稳固可信。

17、不得在锚钢梯、风水管路、磁铁运转机械设备、以及不厚实的建筑物或其他物体上紧固滑轮、手扎葫芦等做为起重机物料的车轴点。

18、起重机工具必须经常检查，定期检修保护。手动葫芦、千斤顶等检修后，必须搞超员20%的试验，经试验合格后，方可稳步采用，试验必须存有记录，并存有试验人的盖章。

19、手扎葫芦的起重机吨位必须明晰、确切，手扎葫芦采用前必须保证较完整、可信、灵敏，凡属不较完整的手拉葫芦严禁采用。不得双链改为单链采用手扎葫芦必须展开编号管理，并将手扎葫芦采用情况、地点呈报机电科。

20、手扎葫芦必须存有专人负责管理维修保养，定期检查，并创建档案。严禁任一拆除、更改零部件;确须更改，应当经机电科同意。

21、塔式起重用、除雪、运输用的钢丝绳存有以下情况之一的，必须除役：

a)钢丝绳被损坏或断一股的。

b)钢丝绳表面被锈蚀或磨损达至钢丝绳直径40%以上的。

c)文化素质死角擦拭抖，部分承压变形的。

二、封车部分

1、对“四逊于”物料不得采用矿车封车。

2、平板车封车时，物料下须垫木桥头、道木或平板车两头拎A65T32Km，且要稳固可信、用木楔塞紧、防范收紧。

3、设备一律采用平板车运输(22kW以下电机、11kW以下水泵、5.5KW以下风机、手提控制器，以及重量大于80kg以下的设备除外)。

各种扰动安全检查控制器，采用双股8#铁丝封死底角的方式封车，采用双根8#铁丝将控制器顶部四角封车，并采用不少于一道40T(φ22*86)刮板链和封车器中间封车。重量符合规定的控制器用矿车将设备正位向上边线运输。

高防控制器、液压支架、综机大型设备必须使用四条与之服务设施的硬螺栓与平板车相连接的方式，辅助采用40T(φ22*86)刮板链条和封车器封车，严禁多于一道。

4、钢管、轨道、皮带架、长梁、长度1